時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇一

20xx年11月11日一年一度的光棍節(jié)又來臨了，你還在單身嗎？

如果20xx是世界末日，20xx年11月11日是上蒼額外送給你的一個(gè)光棍節(jié)你打算怎么過？相信每個(gè)“光光”者都有共同的心愿，就是——“脫光”計(jì)劃，我要告別單身啦！

1、借“世紀(jì)光棍節(jié)”為營(yíng)銷事件，最大限度的瓜分市場(chǎng)的占有率，提升整體的銷售業(yè)績(jī)。

2、采用“脫光計(jì)劃”讓新、老顧客積極參，形成良好的互動(dòng)體系。

3、提升美容院在業(yè)內(nèi)的口碑和在消費(fèi)者心中的品牌高度及影響力，從而提升知名度、美譽(yù)度。

口號(hào)：世界末日，我們?cè)谝黄鸢桑?/p>

20xx年11月11日

xxx美容院

1、脫光計(jì)劃一：愛ta，就要大聲說出來！

活動(dòng)期間，參加“脫光表白”環(huán)節(jié)，以贈(zèng)送美容產(chǎn)品的方式，對(duì)你喜歡的人，說出你最想說的話，表白成功者將免費(fèi)獲得由盛世名媛美容院提供的價(jià)值xx元的xx（產(chǎn)品或項(xiàng)目套餐或飾品），搶完即止！

注：此活動(dòng)為免費(fèi)參與環(huán)節(jié)

操作注意：光光者可到美容院選擇購(gòu)買高檔的產(chǎn)品，或免費(fèi)領(lǐng)取小樣化妝品的形式來贈(zèng)送給心愛的ta。表白成功后兩人必須同行到美容院才能領(lǐng)取禮品。

2、脫光計(jì)劃二：光光pk情敵，以一敵眾，告別單身！

20xx年11月11日11：11：11參加“光光pk情敵”環(huán)節(jié)的客戶可享受百年一遇的秒殺價(jià)（xx元的會(huì)員卡，只需xx元），錯(cuò)過了，你還要等100年？

產(chǎn)品：xxx會(huì)員卡原價(jià)xxx元秒殺價(jià)xx元/張

操作注意：光光與情敵pk，以美麗的名義較量給心愛的ta做面膜或美容按摩大賽等……

3、脫光計(jì)劃三：用xx元俘獲芳心

活動(dòng)期間在盛世名媛美容院消費(fèi)了xx元以上的消費(fèi)者，即可享受玫瑰花一束，趕緊送給ta吧！

4、脫光計(jì)劃四：兩個(gè)人的幸福一生一世的守護(hù)！

女人想要人陪，而男人則渴望理解。其實(shí)——兩個(gè)人的幸福，需要一生一世的守護(hù)。我們傾心打造了這一系列光棍美容套餐，讓光棍們享受華麗的愛情！

xx（美容產(chǎn)品）+xx（美容產(chǎn)品）=xx元，xx（美容項(xiàng)目）+xx（美容產(chǎn)品）=xx元

現(xiàn)場(chǎng)布置：20xx年11月10日下午5點(diǎn)前布置好。

準(zhǔn)備工作：20xx年11月10日按照“脫光計(jì)劃”準(zhǔn)備好道具，理清環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)目的：20xx年11月11日，9：00開始，以品牌明確、刺激消費(fèi)者購(gòu)買欲望為中心進(jìn)行活動(dòng)（對(duì)象：所有消費(fèi)者）

項(xiàng)目用途數(shù)量單價(jià)（元）總額（元）備注

美容院準(zhǔn)備獎(jiǎng)品數(shù)量：xxxx/（單價(jià)）

玫瑰花：xxxx/（單價(jià)）束

計(jì)劃188會(huì)員卡：xxx/（單價(jià)）張

宣傳單：xxx/（（單價(jià)）張

合計(jì)：xxx（元）

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二

魅力華海，精彩無限

1、宣傳華海酒店，營(yíng)造聲勢(shì)、樹立品牌、塑造形象。

2、提高經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，增加其知名度與影響力。

3、為華海酒店凝聚人氣，利用有效、強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，形成強(qiáng)大的宣傳焦點(diǎn)，形成在媒體心目中的公關(guān)體系。

4、在華海酒店開業(yè)五周年之際，加強(qiáng)與商務(wù)客戶，兄弟行業(yè)之間的感情聯(lián)系，進(jìn)一步提升華海酒店的影響力，穩(wěn)定和鞏固老客戶，進(jìn)行情感營(yíng)銷，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度。

喜慶的現(xiàn)場(chǎng)布置，整體烘托出輕松、愉悅、熱鬧的氛圍。重點(diǎn)突出隆重、大方、喜慶的氛圍。

1、媒體的選擇：《都市晚報(bào)》雜志社、出租車媒體、公交車身廣告、站牌廣告。

2、媒體作用：邀請(qǐng)各媒體對(duì)華海酒店進(jìn)行全方位的報(bào)道，配合戶外廣告讓酒店的知名度提升，讓更多的人了解華海酒店。

3、媒體宣傳實(shí)施方案：

（1）活動(dòng)當(dāng)天，請(qǐng)主打媒體《都市晚報(bào)》雜志放在醒目位置，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，并深入挖掘其潛在的新聞價(jià)值，后續(xù)連續(xù)報(bào)道，讓華海酒店成為市民的話題焦點(diǎn)。

（2）在公交車車身上、公交車廣告牌上、出租車廣告運(yùn)用栩栩如生的廣告畫面向社會(huì)公布酒店活動(dòng)喜慶氣氛以及品牌傳播，廣告突出氣勢(shì)和時(shí)尚元素，公交站廣告牌要選擇在繁華地段（如：火車站、步行街等，人流密集地），要體現(xiàn)酒店的`特色、風(fēng)格與文化。

4、貴賓的邀請(qǐng)與禮品

（1）通過邀請(qǐng)函、電話邀請(qǐng)、報(bào)紙廣告邀請(qǐng)等，邀請(qǐng)必須在周年慶活動(dòng)的三天前發(fā)出，提前一天電話落實(shí)。

（2）禮品要有酒店特色，具有紀(jì)念價(jià)值，品味高尚、外觀美觀，要有實(shí)際價(jià)值。（如：印有酒店名稱的打火機(jī)、手機(jī)袋等）

（3）所需資料：領(lǐng)導(dǎo)講話稿、酒店宣傳資料、主持人發(fā)言稿、活動(dòng)具體執(zhí)行。

1、邀請(qǐng)兄弟集團(tuán)嘉賓及酒店大客戶，老客戶、合作單位等一同參加周年慶典活動(dòng)。

2、聯(lián)系當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)報(bào)道，邀請(qǐng)同行業(yè)酒店同慶。

3、酒店內(nèi)外環(huán)境的布置。

4、酒店五周年慶典在酒店門前舉行慶典啟動(dòng)儀式。（剪彩、領(lǐng)導(dǎo)講話、總經(jīng)理致答謝詞）

5、回顧五周年酒店酒店所經(jīng)歷的照片及活動(dòng)特寫。（周年慶酒店的各種促銷、升旗儀式、酒店的周年慶晚會(huì)等）6、酒店的文藝節(jié)目表演

（一）正門前的布置。

1、正門前鋪紅色地毯。

2、正門前擺正式講臺(tái)，在講臺(tái)上放置鮮花。

3、停車場(chǎng)周圍插上彩旗。

4、入口處放置12米彩色拱門一座。

5、酒店門口兩側(cè)放置2個(gè)氫氣球，樓前入口空地放置2個(gè)氫氣球。

（二）大堂內(nèi)布置

1、大堂接待臺(tái)上放置2個(gè)花籃。

2、大堂門口至電梯口鋪上紅地毯。

3、電梯口兩側(cè)擺上植物。

4、準(zhǔn)備6個(gè)花籃，放置門口補(bǔ)缺。

5、酒店內(nèi)部用金黃色的閃光燈進(jìn)行裝飾，以色彩艷麗的氣球做點(diǎn)綴，突出歡慶的氣氛。

（一）剪彩流程

（二）具體安排

1、酒會(huì)策劃與準(zhǔn)備期

（1）節(jié)目收集：由節(jié)目組負(fù)責(zé)，采用由禮儀公司協(xié)調(diào)確定的節(jié)目，確定兩名主持人。

（2）前期宣傳：由策劃服務(wù)部負(fù)責(zé)；

（3）舞臺(tái)確定：由策劃服務(wù)部負(fù)責(zé)，結(jié)合舞臺(tái)要求，組織布置。

（4）物品購(gòu)買與場(chǎng)地確定：由后勤組負(fù)責(zé)，必須在酒會(huì)前一天落實(shí)好。

（5）確定酒會(huì)到場(chǎng)人員名冊(cè)：由后勤組負(fù)責(zé)，于酒會(huì)前一周列出名單。

2、舉辦地點(diǎn)：酒店三樓宴會(huì)廳。

3、酒會(huì)流程

（1）19：00——19：30來賓進(jìn)場(chǎng)與簽到；

（2）20：00主持人宣布儀式開始；

（3）20：35——20：40總經(jīng)理、嘉賓致詞；

（4）20：45——21：05精彩文藝表演，抽獎(jiǎng)；

（5）21：15——23：00自由舞會(huì)時(shí)間。

4、節(jié)目具體安排

（1）19：00播放背景音樂，禮儀小姐、工作人員、物品全部到位。

（2）19：30禮儀小姐引導(dǎo)嘉賓入座。

（3）20：00主持人宣布儀式開始，介紹出席領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及新聞媒體。

（4）20：30第一個(gè)節(jié)目。（開場(chǎng)舞）

（5）20：35總經(jīng)理致詞。

（6）20：40嘉賓代表致詞。

（7）20：45第二個(gè)節(jié)目。（唱歌）

（8）20：50播放華海酒店五年歷程回顧。（專人講訴、投影儀播放照片和短片）

（9）21：00第三個(gè)節(jié)目。（舞蹈）

（10）21：05游戲。（現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)）

（11）21：15自由舞會(huì)。

（12）23：00酒會(huì)結(jié)束。

5、備選節(jié)目類

（1）迎賓音樂（入場(chǎng)音樂）：《拉德斯基進(jìn)行曲》、《迎賓曲》、《歡送進(jìn)行曲》。

（2）開場(chǎng)音樂：《開門紅》、《喜洋洋》、《d大調(diào)加農(nóng)》。

（3）抽獎(jiǎng)音樂：《歡樂頌》。

（4）自由舞會(huì)音樂：《茉莉花》、《二泉映月》、《雨中旋律》、《花兒與少年》。

（5）退場(chǎng)音樂：《回家》、《歡樂頌》等歡快，輕松，營(yíng)造再見與祝福的氛圍。

6、酒會(huì)后期工作

（1）各接送車送行重要人員。

（2）收拾物品并整理總結(jié)。

（3）會(huì)務(wù)記錄整理與總結(jié)。

（4）照片、錄像整理。

（一）策劃服務(wù)部

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇三

防保人員在本院領(lǐng)導(dǎo)的支持及本院的規(guī)章制度下認(rèn)真工作パ細(xì)褡袷丶吐稍鶉蔚餃耍加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)制定出管理制度傭提高鄉(xiāng)醫(yī)的工作責(zé)任心ゼ憂肯繅降囊饈丟グ肽昀炊韻繅澆行培訓(xùn)了四次以會(huì)帶訓(xùn)的形式對(duì)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作安排ザ砸恍┕髟鶉渦牟畹南繅礁予批評(píng)或直接解聘ツ康鬧饕是把我鄉(xiāng)的防疫工作落到實(shí)處。

計(jì)劃免疫是防疫的重中之重ｖ揮屑潑夤鞲珊寐涫氮２拍蘢柚瓜嚶υ染病的發(fā)生或暴發(fā)。半年來共開展疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)6次＜疵吭賂饕淮?。沓计出饶瓿錾▋和瘮?shù)為235人＝卡率100為%＊

12次運(yùn)轉(zhuǎn)十苗接種情況如下 (1)、乙肝疫苗接種293針。 (2)、卡介苗接種142人ァ (3)、麻疹疫苗接種171針。 (4)、乙腦疫苗接種268針。 (5)、a群流腦疫苗接種217針。 (6)、脊灰糖丸接種632粒人。 (7)、百白破疫苗接種674針。 8ぜ贅我咼緗又176針。 9櫸繅咼緗又171針。10a+c群流腦疫苗接種217針11ｂ槿風(fēng)疫苗接種183針。11０灼埔咼緗又86人 12ｈ鄉(xiāng)12月份加強(qiáng)麻疹強(qiáng)化一次ы又620人

認(rèn)真按照《傳染病防治法》ё齪么染病的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、治療工作愫貿(mào)來染病的監(jiān)測(cè)е氐鬩咔重點(diǎn)監(jiān)測(cè)гし來染病的暴發(fā)流行落實(shí)好疫情報(bào)告制度о肽昀垂脖ǜ媧染病19例。

在各級(jí)*及有關(guān)部門的高度重視指導(dǎo)下、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及職工的大力支持下 2012年以來鑰袢病、傳染性非典型肺炎、高致病性禽流感,、甲型h1n1流感防治工作為重點(diǎn)с閃⑼環(huán)⒐共衛(wèi)生事件防治工作小組ъ嘍礁韉ノ患凹彝ジ骰ы行消毒ёㄈ爍涸皙г耗諫枇⒎⑷讓耪鎩⒏衾氬》開ф苑⑷炔∪私行檢測(cè)特別是出省歸來及外來人員的檢測(cè)ь未發(fā)現(xiàn)特殊病例。目前外出回歸及外來人員逐漸減少у亦不能掉以輕心ъ絳把“非典”、“禽流感”、“甲型h1n1流感”的防治工作干得更好。

結(jié)核病是一個(gè)古老的慢性的傳染病特別是在貧困地區(qū)更是一個(gè)嚴(yán)重造成病人及家庭長(zhǎng)期難以擺脫的致貧因素。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇四

現(xiàn)代人生活節(jié)奏加快，生活及工作的壓力增加，女性尤其如此。都市女性進(jìn)美容院不再只是關(guān)注身形和皮膚，更多的是為了緩解情緒，讓偶有不適的身體得到保健。因此養(yǎng)生類spa館應(yīng)運(yùn)而生。而所謂的養(yǎng)生美容，除了目前已開發(fā)的緩解亞健康類的美容項(xiàng)目之外，另一個(gè)趨勢(shì)就是拉近與自然界的距離，讓顧客真正體會(huì)到心靈的療養(yǎng)，讓疲憊的身心徹底得到放松。置身于真山真水的大自然環(huán)境中，再通過各種spa療程中混搭一些芳香植物精油對(duì)身體進(jìn)行按摩，舒緩壓力、平衡內(nèi)分泌，放松肌膚，使身心都得到療養(yǎng)。因此開家美容院是創(chuàng)業(yè)者大的理想選擇。

商業(yè)計(jì)劃書是融資最重要的文件之一，有了它，才能更恰當(dāng)準(zhǔn)確地回答投資人質(zhì)詢的各類問題，并抓住重點(diǎn)，才能自如地與投資人談判，投資人也才會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)對(duì)事業(yè)有了通盤的考慮;當(dāng)然，商業(yè)計(jì)劃書(創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、私募計(jì)劃書、融資計(jì)劃書)也是對(duì)您自身事業(yè)規(guī)范的一份重要文件，通過完善和雕琢您事業(yè)的藍(lán)圖，定會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者更胸有成竹，走每一步更加堅(jiān)實(shí)。

媒體投放形式時(shí)間備注

路牌廣告當(dāng)?shù)叵M(fèi)視覺黃金點(diǎn)長(zhǎng)期

宣傳單張周邊派發(fā)兩個(gè)月

條幅店前一個(gè)月

1、開始時(shí)間： 月 日

2、試業(yè)目的：強(qiáng)化店面人員的工作水準(zhǔn)、各崗位之間的銜接和工作人員之間的配合協(xié)調(diào)度，充分熟悉產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格，熟練銷售技巧，充分了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的消費(fèi)取向。

3、試業(yè)方式：○運(yùn)用人際關(guān)系，派發(fā)試做宣傳單張。、試業(yè)有效期： 月 日—— 月 日

○根據(jù)《護(hù)理手冊(cè)》提供相應(yīng)(應(yīng)季、宜膚質(zhì))的護(hù)理，收取相應(yīng)的試做費(fèi)用。

○主要服務(wù)對(duì)象：親朋好友。

活動(dòng)主題：舞獅點(diǎn)睛慶開業(yè)

活動(dòng)地點(diǎn)：店外廣場(chǎng)，近門店門口。

開業(yè)時(shí)間：4月 日(暫定)

準(zhǔn)備工作：

1、確定當(dāng)?shù)丶钨e和媒體人員名單，提前一周時(shí)間派送邀請(qǐng)函.

2、準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱、抽獎(jiǎng)禮品、禮花禮炮、彩球、托盤、剪刀、胸花、簽到本、筆、音響、麥克風(fēng)。

3、布置演講臺(tái)、簽到臺(tái)、紅地氈(門店入口處)、訂購(gòu)花籃。

4、懸掛石巖店開業(yè)慶典紅色條幅于門店門頭。

5、聯(lián)系并確定開業(yè)醒獅——兩名。

6、與就近酒樓預(yù)定中午宴客餐。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇五

調(diào)查人員：王坤，趙春光

調(diào)查時(shí)間：

調(diào)查地點(diǎn)：

調(diào)查方式：

調(diào)查對(duì)象：

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查目的：

20xx年1月10日——20xx年2月10日皖北農(nóng)村（花園村），鄂西南農(nóng)村（九毫堤村）實(shí)地調(diào)查，查閱資料，尋訪老人等當(dāng)?shù)卮迕褶r(nóng)村地區(qū)春節(jié)風(fēng)俗了解農(nóng)村春節(jié)風(fēng)俗文化，傳成傳統(tǒng)文化

南北方農(nóng)村地區(qū)春節(jié)風(fēng)俗調(diào)查報(bào)告

——以皖北和鄂西南農(nóng)村地區(qū)為例

【調(diào)查人員】 王坤，趙春光

【調(diào)查時(shí)間】 20xx年1月10日——20xx年2月10日

【調(diào)查地點(diǎn)】 皖北農(nóng)村（花園村），鄂西南農(nóng)村（九毫堤村）

【調(diào)查方式】 實(shí)地調(diào)查，查閱資料，尋訪老人等

【調(diào)查目的】 為響應(yīng)院系對(duì)寒假實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，改變學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)資源，拓寬學(xué)習(xí)空間，激發(fā)學(xué)習(xí)體驗(yàn)，并與專業(yè)緊密結(jié)合，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，我們于20xx年1月——2月10日分別在各自家鄉(xiāng)開展了體驗(yàn)民俗文化，感受節(jié)日氣氛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合新春的契機(jī)，依靠自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，順利完成了此次寒假社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。通過此次調(diào)研，我們能夠了解各地春節(jié)的節(jié)日特色及民俗民風(fēng)，并進(jìn)行比較，從而繼承和發(fā)揚(yáng)民俗文化的精華，摒棄封建迷信。

【調(diào)查內(nèi)容】

【前言】

春節(jié)是最具特色的中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，也是中國(guó)最隆重，最熱鬧的節(jié)日，歷史悠久，千百年來在每個(gè)華夏子孫的心中都有著極其重要的地位。中國(guó)地域廣袤，不同地區(qū)都有著不同的民俗，春節(jié)亦是如此，春節(jié)的習(xí)俗在不同地區(qū)有著不同的特色。而春節(jié)民俗文化是一個(gè)地區(qū)民俗文化的重要組成部分，但現(xiàn)今隨著社會(huì)的發(fā)展和全球化進(jìn)程的加快，春節(jié)的習(xí)俗逐漸被新一代人所淡忘。我們通過此次調(diào)研就是希望能夠具體了解各地春節(jié)的節(jié)日特色和民俗文化，進(jìn)行簡(jiǎn)單比較，繼承和發(fā)揚(yáng)民俗文化的精華，摒棄封建迷信。

春節(jié)，即農(nóng)歷新年，俗稱過年，一般指除夕和正月初一。春節(jié)歷史悠久，起源于殷周時(shí)期年頭歲尾的祭神祭祖活動(dòng)。春節(jié)期間，漢族及很多少數(shù)民族都要舉行各種活動(dòng)予以慶賀，近些年，東北亞的韓國(guó)，東南亞的泰國(guó)，南亞的馬來西亞等中國(guó)周邊國(guó)家也開始注重春節(jié)舉行各種活動(dòng)或儀式。在中國(guó)大陸，這些活動(dòng)也

祭祀神佛，祭奠祖先，除舊迎新，祈求豐收等為主要內(nèi)容。在皖北地區(qū)，廣義的春節(jié)是指臘月初八至臘月二十三，臘月二十三至正月十五，其中以除夕和正月初一為高潮。而在鄂西南地區(qū)，春節(jié)在廣義上只指每年的最后一天加上新年的前三天，廣義的春節(jié)則一直延續(xù)到正月十五。一般鄂西南地區(qū)的民眾過春節(jié)的時(shí)候都只過四天，過完就算是春節(jié)完畢，開始新一年的準(zhǔn)備和活動(dòng)了。等過過完了十五，大人們都會(huì)說年也過完了，節(jié)也過完了，忌諱也可以除掉了，同時(shí)，小孩們也不能調(diào)皮了，不然就不會(huì)像過年那些時(shí)間不管孩子怎么淘氣也不會(huì)責(zé)罰的那樣簡(jiǎn)單了。一江之隔，南北差異總是明顯的，究其根源，還是各自當(dāng)?shù)刈怨啪脱永m(xù)下來的文化傳統(tǒng)在發(fā)揮作用。

臘月初八，即我們平時(shí)俗稱的“臘八”。皖北地區(qū)的農(nóng)村，在這一天早上，要吃臘八飯，就是把幾種雜糧（大米，小米，馓子，豆腐，豆皮等）放在一起熬成粥，咸淡皆有。關(guān)于臘八粥的傳說，有一種是朱元璋（安徽鳳陽人）當(dāng)皇帝后，為不忘從前的艱難經(jīng)歷而教育后人 的，也有別的相關(guān)的傳說，但大都與勤儉節(jié)約相關(guān)，這也表達(dá)了不忘先祖的勤儉之美德。而在鄂西南地區(qū)，當(dāng)?shù)鼐用袷遣贿^臘八節(jié)的，這樣的猜測(cè)可能和臘八節(jié)的起源中的主人公朱元璋不是湖北人有關(guān)，反正鄂西南地區(qū)的民眾是沒有臘八節(jié)的概念的，這也符合南方地區(qū)的飲食上主產(chǎn)大米有關(guān)。臘八節(jié)畢竟是八中糧食的綜合食用，這在鄂西南地區(qū)是沒有生存的飲食文化土壤的。

小年，皖北地區(qū)一般是臘月二十三，鄂西南則是臘月二十四。稱為“辭灶”。舊時(shí)，家家都有“灶王爺”神位，受玉帝敕封“九天東廚司命灶王府君”，簡(jiǎn)稱“九天司命”，而作為一家的保護(hù)神而受到崇拜。辭灶這天是灶王爺上天面見玉帝的日子，所以要在他走之前要對(duì)其進(jìn)行祭拜，望其上天后多說好話，以此保佑一家人來年豐衣足食。記得在小時(shí)候，農(nóng)村多要放鞭炮，吃水餃，大掃除，并在庭院中置供桌祭祀。但是現(xiàn)在全國(guó)各地的大部分農(nóng)村中的小年似乎已經(jīng)名存實(shí)亡，沒有任何的活動(dòng)，只有少數(shù)老年人嘴上念叨。這樣飛春節(jié)習(xí)俗的改變也當(dāng)代人生活節(jié)奏加快有關(guān)?？焖俚纳罟?jié)奏下，人們?nèi)找媸茯?qū)使于豐富的物質(zhì)，對(duì)繁瑣而單調(diào)的春節(jié)習(xí)俗而能免則免，加上農(nóng)村地區(qū)青壯年大部分開始脫離土生土長(zhǎng)的土地，而開始去城市打工，留守農(nóng)村的老年人則不再有充沛的精力去講究這些習(xí)俗，再加上就算遵循了，也覺得沒人理解而怠倦，久而久之，小年的習(xí)俗則開

始丟棄了。

臘月二十五——二十八，在這幾天才能真正感受到春節(jié)的氣息，因?yàn)檫@幾天的在農(nóng)村的活動(dòng)并沒有固定的哪一天，所以在一起進(jìn)行闡述。在皖北農(nóng)村這幾天要蒸饅頭和包子，并不是像平時(shí)一樣，首先數(shù)量上要多的多，其次蒸好第一鍋饅頭的時(shí)候要放鞭炮，并拿兩個(gè)饅頭，兩個(gè)包子（一個(gè)饅頭一個(gè)包子在放在一個(gè)碗里）分別祭祀玉帝也就是我們俗稱的“天老爺”和灶王爺。所以在這一天很多家庭都要從前一天半夜就起床，而忙到很晚，從時(shí)間上的忙碌也凸顯對(duì)春節(jié)的重視。另外在皖北農(nóng)村地區(qū)多自己做很多面食，多為油炸，有丸子，面葉等，俗稱這一天為“過油”。鄂西南地區(qū)則是開始準(zhǔn)備長(zhǎng)達(dá)四天過年的食物、鞭炮和走訪親戚的禮物了而到如今，禮物則開始用簡(jiǎn)單實(shí)用的現(xiàn)金代替了，這和現(xiàn)在農(nóng)村青壯年大多平時(shí)不在家，過年匆忙趕回來過個(gè)年，在對(duì)年長(zhǎng)親戚表達(dá)感情的務(wù)實(shí)觀念有關(guān)。同時(shí)，一年一年的，農(nóng)村地區(qū)打工返鄉(xiāng)過年的青壯年對(duì)自己的顏面也是越發(fā)的看重了，這體現(xiàn)在對(duì)除夕夜對(duì)鞭炮和禮花的使用數(shù)量和質(zhì)量上有所體現(xiàn)。如果一家中的鞭炮放的時(shí)間越長(zhǎng)，放的禮花越貴，則表示這一家人在即將過去的一年中財(cái)源很旺盛，家庭鬧的很好。新年即將來臨之際，要置辦年貨，洗衣，洗被等，在此我就不贅述。

臘月二十九，對(duì)于祖先的崇拜，在我國(guó)由來已久。春節(jié)是大節(jié)，上墳請(qǐng)祖儀式也就格外鄭重。上墳請(qǐng)祖的時(shí)間，大多數(shù)地區(qū)在二十九日早晨請(qǐng)祖。鄂西南地區(qū)上墳的習(xí)俗則是在正月初一清晨，即“出行”，表示新年早起勤奮的意義。漢代崔寔的《四民月令》記載：“正月之朔是為正月，躬率妻孥，潔祀祖禰。及祀日，進(jìn)酒降神畢，乃室家尊卑，無大無小，以次列于先祖之前，子?jì)D曾孫各上椒酒于家長(zhǎng)，稱觴舉壽，欣欣如也?！边@說明，早在漢代我國(guó)的祭祖活動(dòng)就已經(jīng)是春節(jié)中一項(xiàng)十分重要的活動(dòng)了。皖北農(nóng)村仍保留這一風(fēng)俗，去上墳的多為家里的長(zhǎng)者，但是現(xiàn)在也有年輕人，沒有女性，這也是古代重男輕女的表現(xiàn)。同樣的，鄂西南地區(qū)的上墳多是每家每戶的壯年人和小孩，表達(dá)對(duì)祖先的尊敬悼念，和祈求保佑家人平安的心愿。婦女則是沒有資格祭祖的，同樣的這是古代封建社會(huì)重男輕女思想的遺留。但是今年在鄂東南地區(qū)則有所改變，體現(xiàn)在家族女性開始進(jìn)入族譜中了，這是社會(huì)上女性地位提高的`表現(xiàn)之一，代表了現(xiàn)在文明的進(jìn)步。

除夕，多為大年三十，是指中國(guó)及其他漢文化圈地區(qū)的農(nóng)歷一月一日的前一天晚上。（20xx年春節(jié)沒有大年三十，臘月二十九為除夕）一般這一天為吃、喝、玩、樂的日子，張貼春聯(lián)，福字等。皖北地區(qū)當(dāng)?shù)赜袀€(gè)風(fēng)俗，如果這一年家里有人去世是不能張貼春聯(lián)的，去世一年兩年分別紫色和黃色春聯(lián)，去世三年以上方可重新貼紅色春聯(lián)。許多地區(qū)在當(dāng)天晚上全家團(tuán)圓吃年夜飯，守歲，在凌晨時(shí)吃餃子。在皖北農(nóng)村過年豐盛的正餐為除夕中午，而晚上是吃餃子。吃飯之前燃放鞭炮，多為一年之中燃放最長(zhǎng)的鞭炮，表示對(duì)這一天的重視和紀(jì)念。鄂西南地區(qū)則不同，在這一天之前，家中必須有人燒紙錢給祖先，即“包包袱”，表示祖先的陰間也要子孫為其準(zhǔn)備過年的錢，讓祖先過個(gè)好年，表達(dá)子孫后代的孝順之意。這一天家中人必須早起，小孩們做家中衛(wèi)生的全面打掃，寫、貼對(duì)聯(lián)和福字，大人們同時(shí)準(zhǔn)備中午的團(tuán)年飯，飯準(zhǔn)備好后，家中男性成員必須洗手靜臉，準(zhǔn)備香燭鞭炮和祭祀食品，去當(dāng)?shù)赝恋貜R祭拜土地，祈求土地神的賜福。完畢后，家中開始吃團(tuán)年飯，在擺放碗筷餐具時(shí)候，都要多準(zhǔn)備一到兩幅，菜肴中也必須要有魚，以示年年有余之意。家中如果有成員未回家過年，堂屋大門則只能半關(guān)，后門全關(guān)，只有全家人吃飯都吃完比后才能開門，然后年飯吃完了則開始個(gè)人的活動(dòng)，所謂個(gè)人的財(cái)路而已。走訪拜年此時(shí)可以開始。同時(shí)，家庭成員這天必須洗澡，所謂洗盡污穢，迎新發(fā)財(cái)之意。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇六

為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)本公司員工的工作積極性，提高整體的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本方案。

集團(tuán)公司全體員工。

集團(tuán)公司行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督本方案的實(shí)施。對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則。

執(zhí)行時(shí)間20xx年3月1日-20xx年2月29日。

(一)年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)：

1、評(píng)選對(duì)象：公司全體員工，分為銷售類和非銷售類兩個(gè)板塊進(jìn)行評(píng)選。

2、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

a、銷售類員工(總分100分)

b、非銷售類員工(總分100分)

3、評(píng)選流程：由各子公司及部門員工提交申請(qǐng)，將相關(guān)工作成果作附件一并提交，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意(推薦)、行政部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn);

4、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：以一個(gè)自然年為跨度時(shí)間進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額度800元，綜合考評(píng)分需達(dá)到90分及以上，無達(dá)標(biāo)者此獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

(二)年度“優(yōu)秀部門”獎(jiǎng)：

1、評(píng)選對(duì)象：集團(tuán)公司所有部門，分為銷售部門和非銷售類部門2個(gè)版塊進(jìn)行評(píng)選。集團(tuán)公司評(píng)定小組經(jīng)綜合考核評(píng)選出3個(gè)優(yōu)秀部門;其中，非銷售部門1個(gè)，銷售部門2個(gè)。

2、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

a、銷售類部門(總分100分)

b、非銷售類部門(總分100分)

3、評(píng)選流程：年初由各部門提交評(píng)選申請(qǐng)，行政部每月

4、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：以一個(gè)自然年為跨度時(shí)間進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額度5人以上(含5人)的部門20xx元，4人以下(含4人)的部門1200元，3人以下(含3人)的部門800元，綜合考評(píng)分需達(dá)到90分及以上。所獲獎(jiǎng)金由部門管理層討論后對(duì)各部門員工進(jìn)行分配，并將分配方案報(bào)公司行政部存檔。

(三)年度“無私奉獻(xiàn)”獎(jiǎng)：

1、評(píng)選對(duì)象：集團(tuán)公司全體員工一起參與評(píng)選;

①全年應(yīng)休未休天數(shù)達(dá)到20天以上;

②全年度遲到早退不超過3次(特殊情況除外)，無重大工作失誤;按評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，年終綜合匯總。

③熱愛本職工作，工作作風(fēng)積極，吃苦耐勞，任勞任怨，能保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

④具備全局意識(shí)和主人翁精神，能協(xié)調(diào)配合其他部門工作;

2、評(píng)選流程：由各子公司及部門員工提交申請(qǐng)，將相關(guān)工作成果作附件一并提交，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，由行政部審核(需部門負(fù)責(zé)人配合完成)，財(cái)務(wù)部校對(duì)、總經(jīng)理批準(zhǔn);

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：以一個(gè)自然年為跨度時(shí)間進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)休未休20天以上30天以內(nèi)獎(jiǎng)金額度400元，應(yīng)休未休30天以上獎(jiǎng)金額度500元;無達(dá)標(biāo)者此獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

(四)其他獎(jiǎng)勵(lì)

1、所在部門獲得年度“優(yōu)秀部門獎(jiǎng)”且工齡滿2年的管理人員可享受年假5天(不包含在全年應(yīng)休假天數(shù)內(nèi)，額外獎(jiǎng)勵(lì)，可連休);

2、年度獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的員工可享受公司組織的省外旅游活動(dòng)一次;未獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的其他員工每年可享受公司組織的省內(nèi)旅游活動(dòng)一次。

3、完成年度目標(biāo)任務(wù)，產(chǎn)生凈利潤(rùn)最高的部門，獎(jiǎng)勵(lì)省外旅游一次(員工工作年限不滿一年不享受此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì))。

4、超額完成任務(wù)，超出額度最大的部門，獎(jiǎng)勵(lì)省外旅游一次(員工工作年限不滿一年不享受此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì))。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇七

這是很多美容院經(jīng)營(yíng)管理者面臨的最頭疼的問題。`其實(shí)只要掌握方法，寫美容院工作總也沒有那么困難，寫任何工作總結(jié)無非是三點(diǎn)，過去、現(xiàn)在、和將來。過去就是過去取得的成績(jī)和存在的問題，現(xiàn)在就是現(xiàn)在和過去比取得哪些進(jìn)步，還有哪些問題沒有解決，將來就是下一步是怎么樣的，要達(dá)成什么工作目標(biāo)。當(dāng)然，美容院工作總覺在寫的時(shí)候還是有些問題需要注意的。

1、工作的完成狀況是怎么樣的，可以分門別類的來寫，比如美容項(xiàng)目，身體項(xiàng)目，足療項(xiàng)目等等，這樣就很一目了然。

2、在工作上質(zhì)量問題、技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)問題，和美容師設(shè)備的折舊保養(yǎng)等問題。例如做員工培訓(xùn)，對(duì)美容新手法、新的美容項(xiàng)目掌握情況等。還有哪些手法掌握的不夠嫻熟等等。

3、對(duì)于美容師的管理問題，主要體現(xiàn)在員工的考勤狀況、工作態(tài)度、以及美容院的人事安排變動(dòng)等具體情況。

4、美容院的安全問題，安全始終是第一要?jiǎng)?wù)，具體到美容院來說，安全主要體現(xiàn)在用電安全，消防安全等問題。

回顧過去變化巨大，競(jìng)爭(zhēng)激烈的美容行業(yè)，我們可能有過辛酸，有過淚水，當(dāng)然也有過鮮花和微笑，為了求得長(zhǎng)期的生存和發(fā)展，我們必須思考，必須謀劃，制定出正確的戰(zhàn)略計(jì)劃。戰(zhàn)略計(jì)劃不同于一般意義上的短期或長(zhǎng)期計(jì)劃，是根據(jù)美容院外部市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的適應(yīng)美容院各個(gè)方面(包括財(cái)物管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理等)的帶有全局性的重大計(jì)劃。因此，制定戰(zhàn)略計(jì)劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務(wù)，確定美容院目標(biāo)，合理安排美容院的業(yè)務(wù)組合以及制定新業(yè)務(wù)計(jì)劃在內(nèi)的一系列計(jì)劃。

以上就是我的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。人無完人，我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗(yàn)而言，相對(duì)于優(yōu)秀的美容師，我要學(xué)的很多。人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。我們要正確地定位自我，審視自身的各方面能力。

下半年，我將繼續(xù)從以下幾個(gè)方面去著手學(xué)習(xí)和強(qiáng)化：

(1)美容基本知識(shí)：女性的生理周期、皮膚的結(jié)構(gòu)、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關(guān)知識(shí)等

美容基本技能：各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項(xiàng)目的護(hù)理流程、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等。

美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

(2)美容院產(chǎn)品知識(shí)：美容院產(chǎn)品種類，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品的功效，產(chǎn)品的成分，產(chǎn)品的賣點(diǎn)，產(chǎn)品的文化。

(5)美容院工作制度：晨會(huì)流程、考勤、職責(zé)、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

以上就是我本年度的工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃，在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)對(duì)我工作的支持和信任，在接下來的工作中，我會(huì)愈發(fā)努力，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，爭(zhēng)取以更好的成績(jī)來交一份滿意的答卷。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇八

春節(jié)，是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)中最重要的節(jié)日之一，中國(guó)人過春節(jié)，已超過4000年歷史了。而平時(shí)的假期短而分散，因此，春節(jié)是旅游旺季。在此春節(jié)期間，我班調(diào)查小組針對(duì)春節(jié)出行的問題進(jìn)行了簡(jiǎn)單調(diào)查。

通過調(diào)查問卷，我們分析數(shù)據(jù)并總結(jié)出旅游的規(guī)律，作為春節(jié)出行參考。

你春節(jié)是否出行？

你春節(jié)出行地點(diǎn)是哪里？

你是以什么方式出游？

你會(huì)給親戚朋友帶一些禮品嗎？

你出行前會(huì)看一些相關(guān)攻略嗎？

你是自己獨(dú)自出行還是和家人一同出行？

通過計(jì)算，我們發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人中出行的人約占：,說明大部分的人都選擇了在春節(jié)出行。

從選擇的地點(diǎn)方面看：一半以上的人都喜歡去南方。最熱門的地方是杭州，我們認(rèn)為，這是由于杭州距離我縣較近，且交通方便。上海位列第二，我們認(rèn)為其熱門原因與杭州相同。另外，許多人選擇去海南，廈門，可以很明顯地看出，許多人都喜歡去溫暖的地方。而隨著生活條件的提高，有少部分人已經(jīng)開始選擇春節(jié)出國(guó)，這也體現(xiàn)了春節(jié)出行已經(jīng)越來越多樣化。但也有一些人因?yàn)榉N種原因無法出行。

從交通方式的選擇上看：一般離我縣近的地方，多數(shù)人選擇自駕，而少數(shù)選擇飛機(jī)和動(dòng)車火車的，主要由于他們選擇這些地方為旅行的中轉(zhuǎn)點(diǎn)或終點(diǎn)。 而北方的地區(qū)，大部分人選擇了飛機(jī)和動(dòng)車火車。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自駕游時(shí)間很寬裕，而且條件也都會(huì)比旅行團(tuán)好。這點(diǎn)說明現(xiàn)在自駕游已經(jīng)占了旅游方式的主要部分，當(dāng)然，也有一少部分的人選擇了旅行團(tuán)出游，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣比較省力，而且還可以有講解。我們覺得兩者各有各的好處，可以互補(bǔ)。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇九

回顧過去變化巨大，競(jìng)爭(zhēng)激烈的美容行業(yè)，我們可能有過辛酸，有過淚水，當(dāng)然也有過鮮花和微笑，為了求得長(zhǎng)期的生存和發(fā)展，我們必須思考，必須謀劃，制定出正確的戰(zhàn)略計(jì)劃。戰(zhàn)略計(jì)劃不同于一般意義上的短期或長(zhǎng)期計(jì)劃，是根據(jù)美容院外部市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的適應(yīng)美容院各個(gè)方面（包括財(cái)物管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理等）的帶有全局性的重大計(jì)劃。因此，制定戰(zhàn)略計(jì)劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務(wù)，確定美容院目標(biāo)，合理安排美容院的業(yè)務(wù)組合以及制定新業(yè)務(wù)計(jì)劃在內(nèi)的一系列計(jì)劃。

以上就是我的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。人無完人，我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗(yàn)而言，相對(duì)于優(yōu)秀的美容師，我要學(xué)的很多。人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。我們要正確地定位自我，審視自身的`各方面能力。

下半年，我將繼續(xù)從以下幾個(gè)方面去著手學(xué)習(xí)和強(qiáng)化：

(1)美容基本知識(shí)：女性的生理周期、皮膚的結(jié)構(gòu)、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關(guān)知識(shí)等

美容基本技能：各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項(xiàng)目的護(hù)理流程、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等。

美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

(2)美容院產(chǎn)品知識(shí)：美容院產(chǎn)品種類，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品的功效，產(chǎn)品的成分，產(chǎn)品的賣點(diǎn)，產(chǎn)品的文化。

(5)美容院工作制度：晨會(huì)流程、考勤、職責(zé)、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

以上就是我本年度的工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃，在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)對(duì)我工作的支持和信任，在接下來的工作中，我會(huì)愈發(fā)努力，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，爭(zhēng)取以更好的成績(jī)來交一份滿意的答卷。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十

一、全面實(shí)行了院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由專人專抓專管，制定了防疫人員崗位職責(zé)，建立了防疫人員工作和管理制度，用制度管人、按制度辦事。

二、制定了“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案”及“xx號(hào)病”、“中毒”等公共衛(wèi)生事件應(yīng)急xxx，及時(shí)、準(zhǔn)確地處理了突發(fā)疫情。

三、不定時(shí)地xxx了防疫人員、醫(yī)務(wù)人員(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)，采取多種形式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了衛(wèi)生隊(duì)伍的整體防病治病能力。

四、認(rèn)真完成了防疫資料的收集、歸檔，及時(shí)、準(zhǔn)確完成了各類報(bào)表。

五、在傳管方面，健全了傳染病防治xxx、制度，采取多種形式宣傳、學(xué)習(xí)《^v^傳染病防治法》及傳染病防治知識(shí)，提高了全民防病意識(shí)，規(guī)范了衛(wèi)生院門診日志及腹瀉門診病歷書寫，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)疫情，按時(shí)完成了疫情登記，及時(shí)做好了疫區(qū)、疫點(diǎn)的處理，年度內(nèi)我鄉(xiāng)未發(fā)生傳染病流行及暴發(fā)流行。

六、在計(jì)免方面，各種計(jì)免工作制度健全，規(guī)范使用了預(yù)防接種卡、證，項(xiàng)目填寫完整、準(zhǔn)確，當(dāng)年出生人口建卡、建證率達(dá)到xxx%，完善了流動(dòng)兒童管理，“四苗”全程及單苗接種率達(dá)到上級(jí)要求，乙肝疫苗首針接種于xxx小時(shí)內(nèi)完成，乙肝疫苗全程接種率達(dá)到xxx%。年度內(nèi)規(guī)范開展了預(yù)防接種門診，嚴(yán)格了生物制品管理，廣泛宣傳了傳染病防治知識(shí)，全民整體防病意識(shí)得到提高，相關(guān)傳染病發(fā)病率為0。

七、在全面掌握了我鄉(xiāng)食品、公共場(chǎng)所、生活飲用水、學(xué)校衛(wèi)生的基本情況和從業(yè)人員的健康狀況的基礎(chǔ)上，杜絕了“五病”人員上崗，協(xié)助上級(jí)主管部門做好了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，配合搞好了轄區(qū)衛(wèi)生許可證的年審及辦證工作，全面完成了飲食店、茶水店、理發(fā)店、旅館的衛(wèi)生消毒管理及衛(wèi)生院的消毒監(jiān)測(cè)。

八、認(rèn)真做好了結(jié)核病歸口管理工作。

九、全面掌握了轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害單位的基本情況，督促用人單位完善了防護(hù)設(shè)施，協(xié)助縣職防機(jī)構(gòu)做好了職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)，健全了健康檔案。

十、及時(shí)完成了上級(jí)主管部門交辦的臨時(shí)任務(wù)。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十一

海底撈的服務(wù)成了餐飲界的一面旗幟，一道標(biāo)桿。有的餐飲企業(yè)老板試圖去學(xué)習(xí)海底撈，然而卻是“畫虎不成反類犬”，效果平平。其實(shí)，學(xué)習(xí)海底撈，真正要學(xué)的不是表面上的形式、技巧，而是服務(wù)背后的核心、本質(zhì)。那么，海底撈逆天服務(wù)背后，到底依靠的是什么？

有兩個(gè)數(shù)據(jù)值得思考。根據(jù)海底撈董事長(zhǎng)張勇在某次接受采訪中提到的，海底撈的員工離職率不到10%。而20xx年餐飲行業(yè)的整體離職率高達(dá)36%

作為傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)，餐飲企業(yè)的口碑很大程度上建立在對(duì)顧客的服務(wù)品質(zhì)上。而優(yōu)秀的服務(wù)從何而來？必然是從完善健全的規(guī)章制度和熱情主動(dòng)的員工而來。如果把一家餐飲企業(yè)比作一艘帆船的話，那么規(guī)章制度就是基礎(chǔ)的船體，而員工的熱情就是風(fēng)帆，一艘沒有風(fēng)帆的帆船，即使船體再華麗，恐怕也難以遠(yuǎn)航。

那么海底撈是如何激發(fā)員工工作熱情的呢？它的員工激勵(lì)到底高明在何處？下面我們看下經(jīng)邦咨詢的股權(quán)激勵(lì)專家是如何解密的。

海底撈為每一位員工設(shè)計(jì)好清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。在海底撈，除了財(cái)務(wù)總監(jiān)和技術(shù)總監(jiān)兩個(gè)職位會(huì)從外部引進(jìn)人才以外，其余包括大區(qū)經(jīng)理等所有職位，都是從基層做起、一步步升上來的，給員工足夠的希望與動(dòng)力。

同時(shí)，除了管理?xiàng)l線的晉升通道外，海底撈還設(shè)置有技術(shù)榮譽(yù)層面的晉升體系，從先進(jìn)員工到標(biāo)兵員工、勞模員工再到功勛員工，讓每個(gè)員工付出的努力都得到尊重與獎(jiǎng)勵(lì)，充分滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求。

海底撈對(duì)門店店長(zhǎng)的考核是全面而獨(dú)特的。業(yè)績(jī)只占考核體系的一小部分，而顧客滿意度、員工工作激情、后備干部培養(yǎng)情況等方面也都是考核的重要部分。這一制度保證了海底撈的服務(wù)品質(zhì)、員工忠誠(chéng)度以及人才儲(chǔ)備能力，促進(jìn)了品牌的建設(shè)與企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

在對(duì)門店店長(zhǎng)進(jìn)行全面考核的同時(shí)，海底撈也給店長(zhǎng)足夠的資源與自主權(quán)?？偛棵吭露紩?huì)拿出部分利潤(rùn)給門店店長(zhǎng)，由店長(zhǎng)按照門店員工的業(yè)績(jī)自主分配。

海底撈有科學(xué)合理的薪酬設(shè)計(jì)體系。員工的收入由基本工資、工齡工資、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)獎(jiǎng)金等多層次構(gòu)成。收入的分配充分具有激勵(lì)性，一名普通的服務(wù)員如果能被評(píng)為功勛員工，那么他的收入會(huì)超過領(lǐng)班甚至大堂經(jīng)理。

薪酬之外，海底撈擁有一套完善、創(chuàng)新的福利體系，并能針對(duì)不同員工群體，滿足差異化的需求。海底撈為員工提供良好的住宿環(huán)境、向員工的父母發(fā)放養(yǎng)老金、為員工子女入學(xué)提供便利、針對(duì)90后員工的特點(diǎn)在宿舍配備電腦等。

從20xx年起，海底撈進(jìn)行了多期的員工配股計(jì)劃，優(yōu)秀員工、骨干員工以干股的方式入股，享受分紅。

比起獎(jiǎng)金、績(jī)效，股權(quán)激勵(lì)具有更長(zhǎng)久和巨大的激勵(lì)能量。同時(shí)，也更易形成標(biāo)桿效應(yīng)，不僅對(duì)拿到股份的員工是激勵(lì)，而且對(duì)目前尚未有資格拿到股權(quán)的員工，也會(huì)產(chǎn)生巨大的激勵(lì)力量。

從海底撈的“逆天”服務(wù)，解讀企業(yè)正確的員工激勵(lì)方案

由以上經(jīng)邦咨詢的深度分析，科學(xué)合理的員工股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)是海底撈成功的關(guān)鍵因素。學(xué)會(huì)利用股權(quán)激勵(lì)，深刻了解股權(quán)價(jià)值才是企業(yè)終究能成為行業(yè)寡頭的法寶。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十二

為提高員工的工作積極性，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工，特制定本制度。

公司全體員工

行政人事部負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止、解釋工作；總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。

本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。

員工每工作滿一年，月工資上浮50元的工齡工資。以此類推，上限為10年。

1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

①本部門工作高效完成，無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)；

②在部門工作進(jìn)度、部門內(nèi)各項(xiàng)工作等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控嚴(yán)格，盡全力、想辦法保證工作進(jìn)度及順利執(zhí)行，保障公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)績(jī)的不斷提升；

③候選部門年度考核業(yè)績(jī)必須是80分（含）以上。

2、評(píng)選對(duì)象：公司各部門（以部門為單位）

3、評(píng)選流程：

年度考核業(yè)績(jī)?cè)?0分（含）以上的部門依據(jù)本獎(jiǎng)項(xiàng)要求填寫申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)行政人事部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)金3000元 。

1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

①保持積極的工作態(tài)度，對(duì)公司忠誠(chéng)并具有奉獻(xiàn)精神；

②本職工作突出，對(duì)公司發(fā)展能提出合理化建議；

③全年無警告以上懲處；

④用心做事，誠(chéng)信做人，得到各部門同事的認(rèn)可；

⑤全情投入，勇于挑戰(zhàn)，全力達(dá)成目標(biāo)，工作完成出色；能換位思考，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，表現(xiàn)出高品質(zhì)的工作水準(zhǔn)；

⑥工作滿一年（含）以上員工；

⑦個(gè)人年度業(yè)績(jī)考核必須是85分（含）以上。

2、評(píng)選對(duì)象：公司全體員工；

3、評(píng)選流程：

由部門內(nèi)部推薦并填寫申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意（推薦）、行政人事部部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)金1000元，晉升一檔工資。

1、評(píng)選要求：

①在公司經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理方面攻堅(jiān)克難，取得突出成績(jī)，工作成果對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及未來發(fā)展有重大作用或?qū)芾碛兄卮髢r(jià)值；

②對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為；對(duì)提高公司的聲譽(yù)有特殊功績(jī)；

③創(chuàng)新的項(xiàng)目或建議被公司采納、實(shí)施，對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展或提高，對(duì)節(jié)省經(jīng)費(fèi)、提高效率或?qū)?jīng)營(yíng)合理化等方面做出貢獻(xiàn)者；

④對(duì)本公司可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然，制止或減低損失；

⑤遇到突發(fā)事件，能臨機(jī)應(yīng)變，不懼風(fēng)險(xiǎn)，救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危難。

2、評(píng)選對(duì)象：全體員工

3、評(píng)選流程：

各部門負(fù)責(zé)人或本人依據(jù)貢獻(xiàn)事實(shí)填寫申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)行政人事部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500—10000元，晉升一檔工資，職務(wù)晉升優(yōu)先。

1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

在各類參評(píng)申報(bào)活動(dòng)中獲得名次，為公司贏得榮譽(yù)。

2、評(píng)選對(duì)象：公司全體員工

3、評(píng)選流程：

個(gè)人依據(jù)自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)，填寫申報(bào)材料時(shí)須附獲獎(jiǎng)證書（章）、參評(píng)原稿，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)、行政人事部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)金額：

①國(guó)家級(jí)評(píng)選：一等獎(jiǎng) 15000元，二等獎(jiǎng)10000元，三等獎(jiǎng) 5000元，入圍（選）獎(jiǎng) 1000元 ；在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表文章 3000元。

③省部級(jí)評(píng)選：一等獎(jiǎng) 10000元，二等獎(jiǎng)8000元，三等獎(jiǎng) 3000元，入圍（選）獎(jiǎng) 1000元；在省部級(jí)刊物發(fā)表文章 1000元。

④市（廳）級(jí)評(píng)選：一等獎(jiǎng) 5000元，二等獎(jiǎng)3000元，三等獎(jiǎng) 1000元，入圍（選）獎(jiǎng) 500元；在市（廳）級(jí)刊物發(fā)表文章 500元。

⑤公司內(nèi)部評(píng)選：一等獎(jiǎng) 1000元，二等獎(jiǎng)500元，三等獎(jiǎng) 300元；在公司或縣級(jí)刊物發(fā)表文章按公司創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)再次獎(jiǎng)勵(lì)。

1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

①積極創(chuàng)作，用文字、圖片或書法美術(shù)作品表達(dá)對(duì)公司的熱愛和感恩之心；

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十三

每當(dāng)我想起我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的時(shí)候這段話總在我腦海中旋繞著：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長(zhǎng)，可是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，可是長(zhǎng)不大。

人們能夠踩過你，可是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯?，而他產(chǎn)生痛苦;人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘?，而來憐憫你，因?yàn)槿藗儽旧砭蜎]有看到你。所以我們每一個(gè)人，都應(yīng)當(dāng)像樹一樣的成長(zhǎng)，即使我們此刻什么都不是，可是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你;走近你，你能給人一片綠色。

活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這就是我的做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

我出生在一個(gè)普通而又平困的家庭，家庭的平困讓我比同齡孩子顯得懂事了許多。都說窮人家的孩子早當(dāng)家，但我認(rèn)為窮人家不是早當(dāng)家，而是早應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)和選擇無奈的現(xiàn)實(shí)。

初中念完由于家里的平困我放棄了高中，放棄了上大學(xué)必經(jīng)之路。每當(dāng)我想起那段時(shí)間，我就黯然淚下，我是多么想去走走上高中和上大學(xué)的路。為了早些脫離貧困為家里減輕負(fù)擔(dān)，我去職業(yè)高中學(xué)校學(xué)幼師專業(yè)，去學(xué)門手藝，這樣能夠早早上班，早些賺錢。職業(yè)高中畢業(yè)后我去扎蘭屯市幼兒園當(dāng)一名普通的幼兒教師，我做了半年后幼兒教師，我厭倦了，這種每一天應(yīng)對(duì)呀呀學(xué)語的孩子，我覺得這不是我的人生和夢(mèng)想，我能安于現(xiàn)狀，我要走出去，去外面的世界看看。

帶著這顆不安分的心，我離開幼兒園，到了陌生的秦皇島，因?yàn)槲覜]有高學(xué)歷，沒有什么一技之長(zhǎng)，我只能到酒店當(dāng)一名普通的服務(wù)員。在酒店當(dāng)服務(wù)員期間，我努力工作進(jìn)取表現(xiàn)不管讓我刷盤子、洗碗總是認(rèn)認(rèn)真真完成無任何怨言，期望能夠得到老板的賞識(shí)當(dāng)個(gè)大堂經(jīng)理，可是不管怎樣努力也改變不了，我是一個(gè)無學(xué)歷、無特長(zhǎng)沒有特點(diǎn)的普通農(nóng)村孩子。

一天后廚的大師傅一句話敲醒了我，大師傅跟我說：“孩子別在那里浪費(fèi)時(shí)間了，不管你在這兒干多好，你永遠(yuǎn)是個(gè)服務(wù)員，你還年輕，技不壓人，出去好好

學(xué)門技術(shù)，將來的路會(huì)寬些”。我忽然覺得我長(zhǎng)大了，我要一遍一遍的問自我我到那里是來干什么來了，難道就是為了洗碗刷盤子了嗎?不是，我是來證明自我，為了出人頭地。偶然機(jī)會(huì)我發(fā)現(xiàn)了美容和理發(fā)這個(gè)行業(yè)，我覺得這是我該做的，這是我喜歡做的，我去了標(biāo)榜美容美發(fā)學(xué)校。

在那里我經(jīng)過一年的努力的學(xué)習(xí)，得到了教師及校長(zhǎng)肯定。以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)并取得高級(jí)美容師資格證書。到了一家大型美容理發(fā)會(huì)館工作，打工的日子，我沒有把自我當(dāng)成一個(gè)美容師，我把自我當(dāng)成是這家美容院的老板，每當(dāng)美容院出現(xiàn)問題的時(shí)候，我都會(huì)問自我：“如果我是老板，這個(gè)問題，我該怎樣解決”。

就這樣我慢慢成長(zhǎng)起來，就像一顆樹的種子得到了陽光和雨露要破土而出的感覺。2004年我回家里過年，我發(fā)現(xiàn)家那里沒有一個(gè)像樣的專業(yè)美容院，并且市場(chǎng)還沒有開發(fā)。在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法逐漸的在我腦中構(gòu)成，為不安分的心、為自尊的生存、為自我的證明。我創(chuàng)辦了扎蘭屯市協(xié)和健康美療會(huì)館。開業(yè)初期，因?yàn)槲以谕獾卮蚬て陂g積累了很多先進(jìn)的技術(shù)和手法，很快的有了一批客源。隨著店里的客戶增加，我開始招聘美容師和增加店里的特色項(xiàng)目，可是問題一個(gè)一個(gè)的出現(xiàn)了，最嚴(yán)峻的問題“店務(wù)管理”方面，因?yàn)槊廊輲煹脑黾?，大家在一齊時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)

出現(xiàn)不一樣的問題，異常是都是女孩子，更加不好管理。并且年紀(jì)都和我差不多，管理起來更是不容易。店里總是發(fā)展不起來，并且大部分客戶都是我在做，不放心交給其他美容師，這樣矛盾更是不斷。最重要的使我沒有任何時(shí)間和精力研究店里的方向，忘了自我是一個(gè)店里的領(lǐng)航人。

就這樣店里總是在不好也不壞中生存著。2008年我結(jié)婚了，結(jié)婚后老公和我說：“絕望中尋找期望，人生終將輝煌，今日的放棄不是失敗，而是為明天更好的發(fā)展。

您應(yīng)當(dāng)出去好好學(xué)習(xí)，冷靜的把這幾年的創(chuàng)業(yè)好好總結(jié)一下，跌倒了不要緊，重要的是別忘了抓把沙子。把家里交給我，我愿意陪你在路上?！本瓦@樣我放棄了協(xié)和健康美療會(huì)館，可是我沒有放棄我的夢(mèng)想，我的事業(yè)。

在這一年多，我多次去哈爾濱和沈陽、廣州等地美容院學(xué)習(xí)總結(jié)。我再次創(chuàng)業(yè)開辦了女王美容院，這次創(chuàng)業(yè)我在管理上實(shí)施以制度做管理，無規(guī)矩不成方圓。我不在去做顧客服務(wù)，而是做店里的掌舵手。在產(chǎn)品上，我打出：“將養(yǎng)生和美容相結(jié)合為特色發(fā)展路線，不單純研究表面的美，而要從內(nèi)到外得到健康和美麗的理念，”。去占領(lǐng)市場(chǎng)。

每次我培訓(xùn)店里的新來的學(xué)員的時(shí)候，我從她們的身上看到了我從前的影子，都是些想走出來、想發(fā)展、有著夢(mèng)想和抱負(fù)的女孩兒，可是沒有學(xué)歷、沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，并且很無奈的應(yīng)對(duì)著社會(huì)?？粗齻?cè)谖业牡昀镏饾u的成長(zhǎng)，從一個(gè)小樹種子，變成一棵小樹。我感覺很高興，想到自我能夠給她們陽光，我總會(huì)覺得自我很欣慰。

此刻的我一向在用心的去問自我：“為什么創(chuàng)業(yè)、想得到什么”。每次看到她們我得到了答案。我想讓更多像我一樣的女孩兒，得到幫忙，將我多年創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)店的經(jīng)驗(yàn)分享給她們，給她們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，讓她們?cè)谶@個(gè)美麗舞臺(tái)上盡情表演。這就是我未來要開辦美容學(xué)校的真實(shí)想法，也是未來店里發(fā)展直營(yíng)店的方向。的牙學(xué)語過。

今日我想到了俞敏洪教師在北京大學(xué)2008年開學(xué)典禮上的發(fā)言，俞敏洪在發(fā)言的最終說了這樣一段話，讓我異常感動(dòng)，他說：

人的一生是奮斗的一生，可是有的人一生過得很偉大，有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個(gè)偉大的夢(mèng)想，有一顆善良的心，我們必須能把很多瑣碎的日子堆砌起來，變成一個(gè)偉大的生命。可是如果你每一天庸庸碌碌，沒有夢(mèng)想，從此停止提高，那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠(yuǎn)是一堆瑣碎。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十四

xx 年度全院工作已盡尾聲，藥房工作也不例外，作為藥房管理人員，對(duì)于藥房的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，流程性的工作也更加細(xì)致與及時(shí)。同時(shí)隨著玉門市藥監(jiān)局與市衛(wèi)生局質(zhì)量互查工作的開展及督導(dǎo)，我院藥房的系統(tǒng)化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。

在這一年中，藥房認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，在上級(jí)部門和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生院的工作重點(diǎn)和要求，體員工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。限將xx年度衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)

門診藥房是藥劑科直接面對(duì)病人的`重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。

1、我藥房的藥劑人員固定為三人，但隨著日門診量的增加，藥劑人員配備也逐漸緊張，工作也隨機(jī)加大，為了完善藥房工作，提高工作效率，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下，首先做好與病人的溝通，告知其耐心等待，藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配；其次在門診飽和的情況下，與病人進(jìn)行商議，留取病人的聯(lián)系方式，告知病人我們將盡快調(diào)配處方并電話通知取藥，以免增加其在醫(yī)院內(nèi)等候時(shí)間。

2、 通過完善工作流程、機(jī)動(dòng)配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運(yùn)作，提高工作效率，有效改變了取藥排隊(duì)、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難。

3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每天當(dāng)班人員進(jìn)行藥品整理和收支核算。為保證信息系統(tǒng)藥品運(yùn)行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,隨時(shí)核對(duì)計(jì)算機(jī)。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度，年度檢查工作進(jìn)行順利，庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符，賬物相符，無差錯(cuò)事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊。

藥品入庫后，認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃少量多次進(jìn)藥，做到藥品常用常新，同時(shí)還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。

1、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求，于每天進(jìn)行結(jié)賬并及時(shí)上交金額及財(cái)務(wù)報(bào)表。特殊情況接受財(cái)務(wù)室的統(tǒng)一安排及時(shí)結(jié)賬并上交金額及財(cái)務(wù)報(bào)表。盤庫結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù)，做到藥房帳物相符，本年度財(cái)務(wù)工作基本做到了結(jié)賬及時(shí)、準(zhǔn)確。

2、xx年我院開展醫(yī)保刷卡實(shí)時(shí)結(jié)算工作，截止xx年12月1日，共計(jì)進(jìn)行門診刷卡結(jié)算交易肆千多人次，數(shù)據(jù)上傳做到了及時(shí)、準(zhǔn)確，登記詳細(xì)、及時(shí)。上報(bào)及結(jié)算、對(duì)賬工作及時(shí)、準(zhǔn)確，未出現(xiàn)異常。

嚴(yán)格處方管理，按照藥劑人員處方調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配處方，嚴(yán)格比對(duì)。每日與醫(yī)生進(jìn)行處方檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)更正。加強(qiáng)抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開展例會(huì)，檢查處方用藥情況，作出處方點(diǎn)評(píng)工作，每月做好抗菌藥物動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，了解抗菌藥物的使用情況。

對(duì)毒麻精神的藥品嚴(yán)格按“一雙四專交接班”管理，即：專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。本年度院內(nèi)做到了處方、藥品、庫存的統(tǒng)一，未出現(xiàn)無處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。

1、藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表：加強(qiáng)對(duì)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與收集工作，及時(shí)向上級(jí)*門報(bào)告，利用院內(nèi)的有利條件與護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)做好溝通。本年度未發(fā)生藥品不良反應(yīng)。

2、溫濕度、冰箱溫度登記：加強(qiáng)醫(yī)院藥房藥品的管理，對(duì)庫房藥品的存儲(chǔ)條件進(jìn)行規(guī)范，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時(shí)觀察及調(diào)整冰箱溫度，并及時(shí)登記。

認(rèn)真學(xué)習(xí)藥物知識(shí)，嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責(zé)》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅(jiān)持清查比對(duì)，嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故，熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度，藥房調(diào)劑職責(zé)。一年來做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*。

xx年度，我們?cè)诿β抵许樌瓿闪烁麟A段的工作任務(wù)，同時(shí)感謝醫(yī)院各科室、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝各項(xiàng)檢查的有利開展，綜合全年質(zhì)量互查結(jié)果，藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準(zhǔn)上去評(píng)價(jià)自己的工作，我們?cè)谂Φ耐晟谱晕摇＝窈笪覀儠?huì)在各項(xiàng)不足中彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，逐漸完善各項(xiàng)工作。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十五

保安員優(yōu)秀員工評(píng)語

1、在往后的工作中我希望能有更大的進(jìn)步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗(yàn)，努力做好每一次商場(chǎng)的大的促銷，保證顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證賣場(chǎng)的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯(cuò)，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

3、該同事今年工作成績(jī)進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

5、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

6、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

7、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。

8、大事小事認(rèn)真做，重復(fù)的事情快樂做，一直以來該員工都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)則，在工作中嚴(yán)格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴(yán)格遵守公司的章程辦事，不足之處就是不太健談，性格不是太外向，希望你以后的工作中努力克服。

9、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。

10、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

11、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

12、該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作！

13、工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

14、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

15、雖說保安工作不怎么起眼，但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)百貨不可缺少的保障，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑粌H要保障光顧我們百貨的顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全，還要保護(hù)好我們賣場(chǎng)里的貨品安全，雖然工作繁雜反復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高。在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學(xué)習(xí)，同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。

16、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

17、xx同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

18、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在20xxx的時(shí)候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象

19、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng)；工作成績(jī)進(jìn)步大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作；能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)；能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力；悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

20、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)??！

21、xxx同志服從上級(jí)安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績(jī)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評(píng)。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十六

銀行一周年活動(dòng)方案

【篇1：農(nóng)商行 銀行 周年慶典活動(dòng)執(zhí)行方案 策劃方案】

**農(nóng)商行“迎新春、慶周年”客戶答謝會(huì)執(zhí)行方案

長(zhǎng)期以來，尋找、發(fā)現(xiàn)、培育、爭(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)客戶，是銀行業(yè)金融

機(jī)構(gòu)生存和發(fā)展的基本功，也是同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。隨著工商銀行、建設(shè)銀行成功在**縣重設(shè)機(jī)構(gòu)，為防止優(yōu)質(zhì)客戶流失，更好的了解客戶需求，為客戶提供更具個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶忠誠(chéng)度，答謝客戶對(duì)**農(nóng)商行的大力支持。經(jīng)行黨委研究決定，在農(nóng)商行成立一周年之際舉辦“迎新春、慶周年”客戶答謝會(huì)。

（一）“迎新年、慶周年”答謝會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總行辦公室，負(fù)責(zé)上下聯(lián)

絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)后勤工作，本活動(dòng)具體執(zhí)行小組及任務(wù)分配如下：

（1）客戶邀請(qǐng)組

組 長(zhǎng)：

成 員：

具體要求：

1、信貸業(yè)務(wù)部根據(jù)行黨委確立的標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶邀請(qǐng)表，分配 邀請(qǐng)任務(wù)，分別于2013年1月8日至1月15日下邀請(qǐng)函和請(qǐng)柬，2013年1月17日再打電話邀請(qǐng)。2013年1月18日下午4：30，邀請(qǐng)組負(fù)責(zé)留意嘉賓是否光臨，沒到位的，及時(shí)聯(lián)系，并做好登記，并報(bào)禮品組。責(zé)任人：

2、邀請(qǐng)函和請(qǐng)柬的打印、發(fā)放由客戶邀請(qǐng)組負(fù)責(zé)。責(zé)任人：

（2）場(chǎng)景布置組

組 長(zhǎng)：

成 員：

具體要求：

1、1月 日下午 ：00前于縣賓館大門口擺放花籃10個(gè)，1

個(gè)充氣拱門，充氣拱門上應(yīng)印有“熱烈歡迎參加**農(nóng)商行一周年慶典暨客戶答謝會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓”，農(nóng)商行營(yíng)業(yè)部大門擺放花籃10個(gè)，花籃上應(yīng)印有“”。由場(chǎng)景布置組定制并維護(hù)。責(zé)任人： 2、12日28日下午3:00前于縣賓館懸掛垂幅10條，責(zé)任人： 宣傳標(biāo)語為：

（1）、（2）、**縣農(nóng)商銀行：支農(nóng)服務(wù)的主力銀行、小微企業(yè)的伙伴銀

行、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主流銀行、廣大百姓自己的銀行

(11)、**農(nóng)商行：發(fā)展速度最快、發(fā)展質(zhì)量最好的銀行、覆蓋范

圍最廣、服務(wù)客戶最佳、員工幸福感最強(qiáng)的銀行3、12日28日下午3:00前于停車場(chǎng)至一樓大廳中間路段，擺放6塊農(nóng)商行宣傳展板。責(zé)任人：

4、12日28日下午3:00前于縣賓館大門口搭起沖氣拱門，拱門上內(nèi)容為“**縣農(nóng)商銀行vip客戶答謝會(huì)暨成立一周年慶

典”。由場(chǎng)景布置組預(yù)定租用并維護(hù)。責(zé)任人：

5、在賓館大門口到一樓大廳的這段路的中間路段和一樓大廳 門口擺放歡迎及指引牌，內(nèi)容為“熱烈歡迎參加**縣農(nóng)商銀行

vip客戶答謝會(huì)的嘉賓蒞臨”。由場(chǎng)景組負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。責(zé)任人： 6、12月25日前制作好答謝會(huì)背景大噴繪，內(nèi)容為“集農(nóng)信

社60載之大成，創(chuàng)農(nóng)商行百年新品牌---**農(nóng)商行vip客戶答謝會(huì)暨成立一周年慶典”，主色調(diào)采用喜慶色調(diào)的火紅色和金黃色。20日之前將制作的背影大噴繪圖片呈報(bào)行黨委。28日上午11:30前懸掛于大廳舞臺(tái)背景處。在噴繪墻周圍粘貼粉色氣球100個(gè)。由場(chǎng)景布置組落實(shí)并維護(hù)。責(zé)任人：

7、12月15日，聯(lián)系縣賓館提供并準(zhǔn)備6個(gè)無線麥克風(fēng)、投8、12月20日前撰寫總行領(lǐng)導(dǎo)講話及客戶嘉賓講話稿，并呈報(bào)行黨委。責(zé)任人：

9、12月26日前制作出嘉賓席位卡、“迎新春、慶周年”活動(dòng)指引。責(zé)任人：

10、采購(gòu)組于12月26日將禮品袋子交于，和 負(fù)責(zé)將《今日**》報(bào)--**農(nóng)商行慶典?？?、“迎新春、慶周年”活動(dòng)指引裝入活動(dòng)袋子中，12月28日下午4點(diǎn)前交給貴賓接待組，在大廳門口送給入場(chǎng)的嘉賓。

（3）活動(dòng)采購(gòu)組：

組 長(zhǎng)：

成 員：

具體要求：

1、12月10日前采購(gòu)主席臺(tái)臺(tái)花1個(gè)、胸花170個(gè)（按 客戶名單人數(shù)為準(zhǔn)），采購(gòu)并制作10條綬帶，印制內(nèi)容“**

農(nóng)商行歡迎您”。粉色氣球100個(gè)。

2、12月10日前在縣賓館定好大廳及制作出菜單、酒水、接

待用煙、紀(jì)念品的采購(gòu)和預(yù)定方案，報(bào)行黨委研究決定，確保定制的紀(jì)念品于12月25日前到位。責(zé)任人：

（4）貴賓接待組

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

禮儀接待：

1、領(lǐng)導(dǎo)的接待工作由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、接待組于2012年12月24日前將貴賓名單及各位貴賓席位 安排，以word傳至場(chǎng)景布置組，場(chǎng)景布置組于12月26日前

制作出嘉賓席位卡，12月27日交給，12月28日下午4：00前，負(fù)責(zé)將各席位卡按中國(guó)傳統(tǒng)風(fēng)俗擺放好。責(zé)任人：

3、vip客戶根據(jù)客戶名單，和客戶對(duì)口部門部長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)

接待，具體接待表于客戶名單出來后制作，成員按接待任務(wù)后

于2012年12月28日下午4：30到達(dá)縣賓館一樓大廳門口，指領(lǐng)客戶根據(jù)席位卡位置入座。并安排每一桌由1～2名接待組成員全程接待。接待組用煙由于2012年12月28日下午下發(fā)給接待組成員。責(zé)任人：

4、由8個(gè)禮儀接待人員分別佩戴綬帶，站于拱門兩側(cè)，當(dāng)貴賓進(jìn)入賓館時(shí)，統(tǒng)一工作服、佩戴絲巾、黑色皮鞋，齊聲喊出口號(hào)：“歡迎您光臨**農(nóng)商行周年慶典”并要求里面請(qǐng)的手式，半鞠躬姿勢(shì)。由2名禮儀接待人員在大廳門口，為入場(chǎng)的嘉賓佩戴胸花。許彩云為禮儀指導(dǎo)，并于12月28日下午2：30開始在縣賓館做禮儀培訓(xùn)，4：30開始各禮儀人員到位。責(zé)任人：

（5）應(yīng)急安保組

組 長(zhǎng)：

成 員：

要求：保護(hù)嘉賓及**農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)、工作人員的人身安全。若發(fā)生突發(fā)事件，及時(shí)處理并上報(bào)行黨委。靈活機(jī)動(dòng)的協(xié)助其它各小組的工作責(zé)任人：李耀成（6）晚會(huì)演出組

組 長(zhǎng)： 成 員：

具體要求：

1、12月20日之前將我行員工及外部演員，表演節(jié)目單，節(jié)

【篇2：中國(guó)民生銀行衡陽分行一周年活動(dòng)策劃(初案)】

中國(guó)民生銀行衡陽分行 一 周 年 慶 典 策 劃 方 案

【前言】

值此民生銀行衡陽分行一周年之際，經(jīng)過與貴行領(lǐng)導(dǎo)初步溝通，遵照貴行意愿，本著經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)潔、大氣熱烈、花小錢辦大事的原則，特?cái)M《民生銀行衡陽分行一周年策劃方案》如下，敬請(qǐng)參考并予斧正。

【時(shí)間】

2011年 月 日

【地點(diǎn)】

林隱假日大酒店、民生銀行衡陽分行

【主題】

民生銀行衡陽分行一周年活動(dòng) 1

地址：中山北路129號(hào)（石鼓廣場(chǎng)旁）電話：0734—8304888 8229114 8199943 手機(jī)：*** *** ***

【組織機(jī)構(gòu)】

活動(dòng)總指揮：

活動(dòng)副總指揮：

活動(dòng)總策劃：大手筆.原創(chuàng)活動(dòng)事業(yè)部

執(zhí)行組：大手筆機(jī)構(gòu)執(zhí)行工作人員＋各項(xiàng)目責(zé)任人

職責(zé)范圍：活動(dòng)室內(nèi)外布置、禮炮施放及活動(dòng)表演安排

禮儀接待組：專業(yè)禮儀模特＋民生銀行衡陽分行指定優(yōu)秀員工

職責(zé)范圍：領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的簽到、休息區(qū)引領(lǐng)及服務(wù)接待

安全保衛(wèi)組：民生銀行衡陽分行保安＋大手筆機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)工作人員

職責(zé)范圍：煙花燃放、停車引導(dǎo)、秩序維持和防止人為破壞

活動(dòng)后勤組：民生銀行衡陽分行優(yōu)秀員工隊(duì)伍＋經(jīng)理、主管、領(lǐng)班

職責(zé)范圍：禮品保管發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓邀請(qǐng)函送達(dá)和就餐安排

地址：中山北路129號(hào)（石鼓廣場(chǎng)旁）電話：0734—8304888 8229114 8199943 手機(jī)：*** *** *** 2 【活動(dòng)原則與整合方式】

一、活動(dòng)原則

1、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、合理，花最少的錢，辦最大的事；

2、以熱烈、奔放、大氣、精彩、出新、實(shí)力為要點(diǎn)，通過隆重的活動(dòng)與媒體及戶內(nèi)外宣傳，營(yíng)造最別具一格的喜慶氣氛和轟動(dòng)效應(yīng)； 3、最大限度與員工、客戶互動(dòng)，引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員積極參與，進(jìn)一步擴(kuò)大民生銀行衡陽分行知名度和美譽(yù)度，提升民生銀行衡陽分行品牌形象；

4、立體、長(zhǎng)效、持久，突破以往企業(yè)過于零星、傳統(tǒng)的宣傳手段，變片面、短暫宣傳為持續(xù)、階段宣傳，并逐漸向計(jì)劃性、長(zhǎng)期性、有效性宣傳延伸，讓民生銀行衡陽分行始終處于客戶視野。

二、整合方式

感恩活動(dòng)＋客戶簽約＋抽獎(jiǎng)酬賓＋媒體支持＋戶外廣告

1、硬性廣告＋軟性宣傳＋感恩活動(dòng)，變硬性灌輸為軟性、和諧交流，以獨(dú)特的視角譜寫“民生銀行衡陽分行系列軟文”，配合現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，讓客戶對(duì)民生銀行衡陽分行“從外到內(nèi)，由表及里”產(chǎn)生更為深刻的認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生高度認(rèn)同感；

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十七

20xx年xx月xx日

xx省xx市xx區(qū)

漫長(zhǎng)的歷史歲月使年俗活動(dòng)內(nèi)容變得異常豐富多彩。其中，那些敬天祭神的迷信內(nèi)容，已逐漸被淘汰，而那些富有生活情趣的內(nèi)容，像貼春聯(lián)、貼年畫、貼^v^福^v^字、剪窗花、蒸年糕、包餃子、燃爆竹、除夕守夜、拜年等習(xí)俗至今仍很盛行。

新春佳節(jié)時(shí)，許多地區(qū)的人們喜歡在窗戶上貼上各種剪紙一一一窗花。窗花不僅烘托了喜慶的節(jié)日氣氛，而且也為人們帶來了美的享受，集裝飾性、欣賞性和實(shí)用性于一體。剪紙是一種非常普及的民間藝術(shù)，千百年來深受人們的喜愛，因它大多是貼在窗戶上的，所以人們一般稱其為^v^窗花^v^。窗花的內(nèi)容豐富、題材廣泛。因窗花的購(gòu)買者多為農(nóng)民，窗花有相當(dāng)?shù)膬?nèi)容表現(xiàn)農(nóng)民生活，如耕種、紡織、打魚、牧羊、喂豬、養(yǎng)雞等。除此，窗花還有神話傳說、戲曲故事等題材。另外，花鳥蟲魚及十二生肖等形象亦十分常見。窗花以其特有的概括和夸張手法將吉事祥物、美好愿望表現(xiàn)得淋漓盡致，將節(jié)日裝點(diǎn)得紅火富麗、喜氣洋洋。

拜年是中國(guó)民間的傳統(tǒng)習(xí)俗，是人們辭舊迎新、相互表達(dá)美好祝愿的一種方式。古時(shí)^v^拜年^v^一詞原有的含義是為長(zhǎng)者拜賀新年，包括向長(zhǎng)者叩頭施禮、祝賀新年如意、問候生活安好等內(nèi)容。遇有同輩親友，也要施禮道賀。拜年一般從家里開始。初一早晨，晚輩起床后，要先向長(zhǎng)輩拜年，祝福長(zhǎng)輩健康長(zhǎng)壽，萬事如意。長(zhǎng)輩受拜以后，要將事先準(zhǔn)備好的^v^壓歲錢^v^分給晚輩。在給家中長(zhǎng)輩拜完年以后，人們外出相遇時(shí)也要笑容滿面地恭賀新年，互道^v^恭喜發(fā)財(cái)^v^、^v^四季如意^v^、^v^新年快樂^v^等吉祥的話語，左右鄰居或親朋好友亦相互登門拜年或相邀飲酒娛樂。

關(guān)于春節(jié)民俗文化的調(diào)查報(bào)告5

1、調(diào)查地點(diǎn)：家里

2、調(diào)查內(nèi)容：特色年貨

灌香腸了！媽媽先準(zhǔn)備了薄如蟬翼的小腸皮，再把豬肉切碎。接著就是靠真本事的時(shí)候了：媽媽在碎豬肉里摻上鹽、味精、料酒和各種調(diào)味品，再攪拌著。然后用灌香腸的專用工具，在小的那頭套上小腸皮，大的那頭往里面加上豬肉。這個(gè)工藝的要求就更高了：要求用力均勻，用料均勻，這樣子做起來的香腸才好看。

香腸做好了！看著這紅白相間的精美的香腸，我讒得直流口水！

1．調(diào)查地點(diǎn)：小姑家

2．調(diào)查內(nèi)容：小屋面貌

一大早，媽媽就拉著我起床，說是要去小姑家拜年。我興高采烈地，恨不得立即就坐飛機(jī)去小姑家。

媽媽把餅干和牛奶等禮品放在車踏板上。不一會(huì)兒，就到了小姑家。我樂呵呵地想：小姑看見我和媽媽來她家，肯定會(huì)嚇一跳吧！“叮咚——叮咚——”一陣門鈴聲打斷了我的思緒。小姑打開大門，定睛一瞧：是我和媽媽，果然頓時(shí)怔住了，30秒過后，才反應(yīng)過來。連忙叫我們兩個(gè)人進(jìn)門，還邊走邊“責(zé)怪”：來我家怎么也不通知一聲？一點(diǎn)心理準(zhǔn)備也沒有！”我和媽媽只能在后面偷笑。

進(jìn)了屋，媽媽叫我把“年禮”拿出來，送給表弟。弟弟傻笑著，開心地把我拉回房間吃餅干去了。媽媽也和姑姑互報(bào)祝福。整個(gè)小屋里洋溢著濃濃的喜慶，我們被幸福包圍著。

再來看看這屋子：收拾得干干凈凈，不豪華但令人心情愉悅；桌子上換上了新的桌布，冰箱里買了好多蔬菜水果？？一切都意味著：新的一年來臨，我們要煥發(fā)新的活力！

1．調(diào)查地點(diǎn)：我家

2．調(diào)查內(nèi)容：衛(wèi)生工作

新的一年又向我們招手了，除了買年禮、辦年貨，是不是應(yīng)該做一做衛(wèi)生來迎接新年呢？

光說不做假把式，我們一家三口立刻“武裝”起來了：媽媽穿著圍裙，拿著【威猛先生】——她的工作是打掃廚房和衛(wèi)生間；爸爸左手拿拖把，右手拿掃帚——他負(fù)責(zé)客廳及陽臺(tái)；我則手提水桶，準(zhǔn)備抹布——因?yàn)槲业墓茌爡^(qū)是兩間臥室。

“滴答——滴答——”一個(gè)小時(shí)過去了，我們?nèi)齻€(gè)人臉上沾滿了汗珠，但各自的“包干區(qū)域”也差不多可以收工了?？矗捍芭_(tái)上一塵不染；地面幾乎是一面光滑的明鏡子一樣；桌面被收拾得干干凈凈；就連客廳的兩盆幸福樹也被我們把上面的枯枝剪掉了？真是費(fèi)了不少力氣！不過現(xiàn)在看著這屋子里窗明幾凈、清清爽爽，心情便跟著舒暢起來了。

是什么讓我們揮灑汗水，辛苦勞動(dòng)呢？我想是新春的動(dòng)力，要我們改頭換面。春節(jié)，我們將以嶄新的面貌去迎接它！

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十八

我局在梧州市質(zhì)監(jiān)局、岑溪市委、市政府和市安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合我市特種設(shè)備使用實(shí)際情況，深入開展特種設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保了我市特種設(shè)備安全運(yùn)行，現(xiàn)將我局元旦、春節(jié)期間特種設(shè)備安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：

我局認(rèn)真按照關(guān)于印發(fā)《20xx年元旦、春節(jié)期間梧州市特種設(shè)備安全大檢查工作方案》的通知(梧質(zhì)監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕13號(hào))的有關(guān)文件要求迅速組織開展全市特種設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查。制定了《20xx年元旦、春節(jié)期間岑溪市特種設(shè)備安全大檢查工作方案》，成立了安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工和工作重點(diǎn)，切實(shí)開展好安全生產(chǎn)隱患排查整改工作。近期重點(diǎn)檢查了轄區(qū)內(nèi)大型商場(chǎng)、醫(yī)院、賓館等人員密集場(chǎng)所和工業(yè)園區(qū)使用的電梯、鍋爐、起重機(jī)械、游樂設(shè)施等特種設(shè)備使用單位；檢查的內(nèi)容主要是：

1.特種設(shè)備使用單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況；

2.特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗情況；

3.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)及使用登記情況；

4.特種設(shè)備的安全管理及安全運(yùn)行狀況；

5.特種設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全管理人員到位、安裝人員持證等情況。春節(jié)前后，我局累計(jì)檢查特種設(shè)備使用單位98家、設(shè)備132臺(tái)，下發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》10份，消除各類事故隱患10處，累計(jì)出動(dòng)檢查人員276人次，車輛98多臺(tái)次，確保了我市無任何特種設(shè)備安全事故發(fā)生。

1、個(gè)別特種設(shè)備作業(yè)人員無證上崗：主要原因是新增特種設(shè)備使用單位未能及時(shí)進(jìn)行相關(guān)人員的培訓(xùn)，企業(yè)聘用的持證人員流動(dòng)性大，持證人員流失而未能及時(shí)招聘新的人員上崗；同時(shí)由于企業(yè)的管理不到位，持證人員的證件存在超期未復(fù)審的現(xiàn)象。

2、特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案不完善：一部分特種設(shè)備使用單位對(duì)原始資料的保管不重視，資料缺失、檢驗(yàn)報(bào)告不保存、沒有日常使用狀況記錄及自行檢查記錄。

3、電梯維保單位的日常維保工作不夠徹底：電梯的使用單位未能認(rèn)識(shí)到維保的重要性，部分維保單位應(yīng)付檢查了事，未能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行維保、未能按照技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行維保。

結(jié)合本市轄區(qū)實(shí)際情況，突出抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、組織開展場(chǎng)(廠)內(nèi)專用車輛和電梯的專項(xiàng)整治，切實(shí)將特種設(shè)備使用中存在的安全隱患消除，加大石材行業(yè)使用特種設(shè)備的監(jiān)察力度。

2、加強(qiáng)做好服務(wù)企業(yè)工作，規(guī)范特種設(shè)備使用單位的各項(xiàng)制度。

3、是加大特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和安全使用常識(shí)的宣傳力度，切實(shí)提升廣大企業(yè)和群眾特種設(shè)備安全意識(shí)。

4、是針對(duì)工作中的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)開展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)是公共場(chǎng)所、商場(chǎng)使用的電梯，液化氣充裝，小作坊在用鍋爐和壓力容器。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇十九

店慶的目的是為了增加品牌影響力，提升知名度和美譽(yù)度；提升形象，增加競(jìng)爭(zhēng)力；加強(qiáng)員工的企業(yè)忠誠(chéng)度和向心力；提高全員服務(wù)意識(shí)、工作積極性；展現(xiàn)文化底蘊(yùn)，進(jìn)一步提升的企業(yè)文化；提升銷售額，增加利潤(rùn)；為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計(jì)10天。

：xxxx

：全體員工、新老顧客

：提升顧客滿意度、增強(qiáng)員工凝聚力、擴(kuò)大品牌影響力

1、打折促銷

1)每日推出一款特價(jià)菜，每日不重樣。

2)隨顧客所點(diǎn)菜品加贈(zèng)部分菜品，如當(dāng)次消費(fèi)滿100元，加贈(zèng)2碟涼菜；滿200元加贈(zèng)4碟涼菜等；

3)打折，這是一個(gè)迅速提高銷售額的法寶，建議適當(dāng)打折刺激消費(fèi)。

2、贈(zèng)送禮品

有計(jì)劃發(fā)放店慶紀(jì)念品、小禮物，增強(qiáng)與客人親近感，擴(kuò)大宣傳面。統(tǒng)一印制部分店慶紀(jì)念品要求小而實(shí)用、漂亮大方，如帶有店慶標(biāo)志的簽字筆、氣球、打火機(jī)、帽子等，按桌發(fā)放。

3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)——“品美食、中大獎(jiǎng)、游廣州”

凡是于x日至x日店慶期間，當(dāng)日當(dāng)次消費(fèi)滿150元以上的顧客均可以參加。每店設(shè)立一等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)“廣州一日游”，統(tǒng)一組織，中獎(jiǎng)?lì)櫩褪乘拮⌒型耆赓M(fèi)；二等獎(jiǎng)11名，獎(jiǎng)店^v^包1個(gè)，現(xiàn)金100元；三等獎(jiǎng)100名，獎(jiǎng)店^v^包1個(gè)，現(xiàn)金5元。

1、服務(wù)大比武

各店召開動(dòng)員大會(huì)；服務(wù)員之間開展“服務(wù)大比武”競(jìng)賽，在大廳設(shè)立一個(gè)專門版面，每日評(píng)出“當(dāng)日服務(wù)最優(yōu)之星”，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)；

2、內(nèi)部征文——“我的選擇——xxx”

要求：

1)題材圍繞微山湖所發(fā)生的事情，可以是工作經(jīng)歷、感想、看法、寄語等。

2)體裁不限。散文、雜文、記敘文、議論文、詩歌皆可。

3)截止時(shí)間為x月x日。希望全體員工積極投稿。

本次征文活動(dòng)將評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金100元；三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金50元。并進(jìn)行集中展出。

在信息發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，媒體無疑是吸引大眾眼球的媒介。根據(jù)不同媒體有不同媒體受眾的特點(diǎn)，合理進(jìn)行自己的市場(chǎng)定位和目標(biāo)客戶的定位，合理的選擇媒體投放廣告，不可片面追求覆蓋率，造成廣告的浪費(fèi)。

1、人流量集中的地方，火車站，公交車站等，做戶外廣告。

2、報(bào)紙xxx、本地電視臺(tái)也要進(jìn)行宣傳。

3、并進(jìn)行傳單發(fā)放。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十

xx15周年，豪禮低價(jià)15天

1、回報(bào)老顧客，加強(qiáng)xx電器品牌在顧客心中的口碑傳播，提升xx品牌價(jià)值；

2、提高銷量，擴(kuò)大xx電器的市場(chǎng)占有率；

3、樹立所代理商品的品牌形象，為品牌持續(xù)增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。

1、活動(dòng)宣傳階段：時(shí)間為12月4日—12月29日宣傳形式：

（1）dm宣傳頁

(2)榮成電視臺(tái)、左飛

(3)車體廣告

(4)條幅海報(bào)

(5)晚報(bào)

(6)路演噴繪

(7)短信群發(fā)

(8)店內(nèi)吊旗

(9)出租車廣告

2、店內(nèi)銷售活動(dòng)準(zhǔn)備：（12月？—？日）（1）、店內(nèi)棚頂懸掛店慶宣傳吊旗、燈籠。

（2）、參與特價(jià)商品張貼統(tǒng)一活動(dòng)特價(jià)簽，要求醒目，標(biāo)明原價(jià)及現(xiàn)價(jià)。參加活動(dòng)商家展臺(tái)前張貼本產(chǎn)品活動(dòng)“手寫促銷海報(bào)”（可以標(biāo)明原價(jià)、現(xiàn)價(jià)及贈(zèng)品明細(xì)）。

（3）、購(gòu)物贈(zèng)品活動(dòng)贈(zèng)品準(zhǔn)備，需要堆碼的提前做好布置，贈(zèng)品發(fā)放流程安排。

（4）、相關(guān)銷售道具準(zhǔn)備。

3、演出活動(dòng)準(zhǔn)備（演出活動(dòng)時(shí)間：12月？日）：提前一周聯(lián)系演藝公司，協(xié)調(diào)具體活動(dòng)事宜，活動(dòng)前一天確認(rèn)各部門到位。具體可以有：

（1）、舞臺(tái)、音響、背景及周邊促銷活動(dòng)噴繪、海報(bào)、易拉寶等。

（2）、演藝人員準(zhǔn)備工作：歌手？名、舞蹈？人、主持人、禮儀小姐？人

（3）、現(xiàn)場(chǎng)組織活動(dòng)可以分為三項(xiàng)：（此類活動(dòng)可迅速聚集人氣，培養(yǎng)銷售宣傳氣氛）

a有獎(jiǎng)知識(shí)問答，提問若干有關(guān)xx公司的問題，由主持人根據(jù)公司要求發(fā)放禮品。b現(xiàn)場(chǎng)答卷抽獎(jiǎng)活動(dòng)，可以準(zhǔn)備1000份問卷，問卷內(nèi)容可有相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容、公司相關(guān)訊息及市場(chǎng)調(diào)研信息等，可于特定時(shí)間組織抽獎(jiǎng)（圣誕/元旦等）。

c現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，根據(jù)演藝節(jié)目選定。

活動(dòng)小禮品（例如：油筆、鑰匙扣、通訊錄、小本等，計(jì)？份）活動(dòng)小獎(jiǎng)品（例如：雨傘、淘米器、水具等計(jì)？份）（4）、演藝公司確定節(jié)目單四、促銷活動(dòng)內(nèi)容：

感恩十五載，回報(bào)老顧客八店同慶迎圣誕，八大豪禮相送

1、生日當(dāng)天送蛋糕：凡陽歷12月16日生日者，當(dāng)日可憑身份證免費(fèi)領(lǐng)取生日蛋糕一個(gè)。（數(shù)量100名，先到先得，贈(zèng)完為止！需提前5天預(yù)訂，預(yù)訂電話：7515883）

2、限時(shí)（量）搶購(gòu)：活動(dòng)期間，我們會(huì)在每天上午9：00——10:00推出部分超低價(jià)產(chǎn)品限量搶購(gòu)

蒸鍋29元、炒勺39元、開水煲49元、電熨斗59元、電餅鐺69元、海爾半自動(dòng)洗衣機(jī)599元、5公斤全自動(dòng)洗衣機(jī)899元、名牌冷柜166l999元、24寸led999元、海爾186冰箱1399元、海信ip節(jié)能空調(diào)補(bǔ)貼后1699元……

3、套購(gòu)超值贈(zèng)：活動(dòng)期間，當(dāng)日購(gòu)三件大家電以上（含三件）禮品免費(fèi)送（本次活動(dòng)特價(jià)機(jī)、工程機(jī)除外）

滿8999元送套刀+炒勺+高檔餐具滿10999元送開水煲+套刀+聚寶盆滿13999元送電餅鐺+刀板組合+七件寶滿16999元送電壓力鍋+套刀+炒勺滿19999元送手機(jī)+套刀+炒勺+蒸鍋

滿25999元送微波爐+套刀+七件寶+高檔米桶

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十一

全縣打擊和整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)工作啟動(dòng)后，縣金服中心嚴(yán)格按照《x縣打擊和整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)方案》《x市養(yǎng)老領(lǐng)域非法集資專項(xiàng)整治工作方案》的部署要求，按照職責(zé)任務(wù)分工，采取建機(jī)制、嚴(yán)排查、強(qiáng)教育等措施，在全縣開展了養(yǎng)老領(lǐng)域非法集資專項(xiàng)整治工作，助推全縣打擊和整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)走向深入。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（三）強(qiáng)化宣傳教育，提升防范意識(shí)與能力。在今年春節(jié)期間防范非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查和宣教工作基礎(chǔ)上，縣處非辦又制定下發(fā)養(yǎng)老領(lǐng)域集中宣傳活動(dòng)方案和非法集資宣傳月活動(dòng)方案，組織開展高頻度宣傳教育活動(dòng)。

3、開展流動(dòng)宣傳。5月22至24日，在x市處非辦的指導(dǎo)下，縣處非辦聯(lián)合轄內(nèi)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了x場(chǎng)次“投教防騙進(jìn)社區(qū)”藍(lán)馬甲公益宣傳活動(dòng)，該活動(dòng)主要通過“五個(gè)一”宣傳模式（一臺(tái)大篷車、一個(gè)微型展覽、一個(gè)防非反詐集市、一個(gè)“小課堂”、一支“藍(lán)馬甲”志愿宣傳隊(duì)）向群眾宣講防騙防詐知識(shí)。6月20日，中央二套經(jīng)濟(jì)半小時(shí)欄目，7分鐘介紹我縣藍(lán)馬甲公益活動(dòng)開展情況。

二、存在的問題

（一）宣傳教育的覆蓋面還不足，適合老年人的，喜聞樂見的宣傳不多，提升老人識(shí)騙防騙的能力還有很多工作要做。

（二）部門間協(xié)調(diào)配合還要加強(qiáng)，信息共享不及時(shí)，不利于快速識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警。

三、下步打算

下一步，我縣將進(jìn)一步提高政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，深入推進(jìn)養(yǎng)老領(lǐng)域非法集資整治工作。

一是加大重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)行為的排查。依托“贛金鷹眼”“金融機(jī)構(gòu)大額資金異動(dòng)*臺(tái)”、各處非單位的排查以及群眾舉報(bào)，收集問題線索，制定工作臺(tái)賬，進(jìn)行銷號(hào)整治。

二是加強(qiáng)協(xié)同處置。強(qiáng)化與*、人行、銀監(jiān)等部門的溝通對(duì)接，協(xié)同有關(guān)部門做好養(yǎng)老領(lǐng)域非法集資案件處置工作。

三是加強(qiáng)宣傳教育。把老年人作為重點(diǎn)宣傳教育對(duì)象，通過各類媒介載體，開展貼近基層、貼近群眾、貼近生活形式多樣的活動(dòng)，推動(dòng)宣傳教育活動(dòng)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)家庭，特別是要對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和入住老人進(jìn)行常態(tài)化宣傳。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十二

1、體現(xiàn)企業(yè)人性化管理，提高員工的滿意度 2、挽留員工、維系員工，降低員工流失率 3、激勵(lì)員工、提高員工工時(shí)利用率

1、適用于**話務(wù)中心全體員工

2、未轉(zhuǎn)正員工、待崗員工、當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假10天以上的員工不參與 三、積分的分類：

總分值35分，具體劃分范圍如下： 積分范圍 考勤積分績(jī)效積分星級(jí)積分獎(jiǎng)勵(lì)積分（5分） （10分） （10分） （10分） 注：以月為統(tǒng)計(jì)周期，以季度為兌換周期，不清零。 四、積分的組成

積分的計(jì)算公式=考勤積分+績(jī)效積分+星級(jí)積分+獎(jiǎng)勵(lì)積分 1、考勤積分：（滿分5分）

·當(dāng)月無缺勤，可獲得此項(xiàng)積分分值的滿分； ·每月缺勤在二天以內(nèi)，可獲得此項(xiàng)1分； ·每月缺勤在二天以上（含二天），此項(xiàng)不得分； ·如當(dāng)月有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象則此項(xiàng)不得分； ·事假、婚假、喪假、產(chǎn)假此項(xiàng)不得分。

2、績(jī)效積分：（滿分10分） 工作工時(shí)利用任務(wù)完成率無客戶投訴 考核項(xiàng) 紀(jì)律 率＞60% ＞200% 分值 1 5 3 1 注： （1）工時(shí)利用率達(dá)標(biāo)不得分，大于50%得2分，大于60%得5分 （2）任務(wù)完成率達(dá)標(biāo)不得分，大于150%得1分，大于200%得3分 3、星級(jí)積分：（滿分10分）

根據(jù)員工星級(jí)考核成績(jī)給予一定的積分獎(jiǎng)勵(lì)，原則上按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定，四星10分，三星8分，二星6分，一星4分，以此類推，準(zhǔn)星此項(xiàng)不得分。

4、獎(jiǎng)勵(lì)積分：(滿分10分)

（1）為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)者,提出新的管理思路并被采納的；舉報(bào)和制止影響中心利益的現(xiàn)象等。其分值按其所做出的貢獻(xiàn)高低決定； （2）積極主動(dòng)參與中心的各項(xiàng)活動(dòng)；

（3）圓滿地完成日常工作，且在工作中取得優(yōu)異成績(jī)者給予一定的

獎(jiǎng)勵(lì)積分，如：績(jī)效考核成績(jī)優(yōu)異，或被評(píng)為當(dāng)月優(yōu)秀員工、進(jìn)步員工等等。

(4)季度內(nèi)全勤的員工可獲獎(jiǎng)勵(lì)積分。（以季度為統(tǒng)計(jì)周期）

（5）星級(jí)較前一次有所上升，每上升一顆星加2分，另連續(xù)維持三星以上星級(jí)，給予加2分獎(jiǎng)勵(lì)

（6）由中心上報(bào)公司同意的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

（7）為中心宣傳提供內(nèi)容并入選者可獲獎(jiǎng)勵(lì)積分

（8）義務(wù)為中心服務(wù)者，可獲獎(jiǎng)勵(lì)積分（打掃衛(wèi)生，布置會(huì)場(chǎng)等） 具體分值設(shè)定詳見下表： 獎(jiǎng)勵(lì)情況 最高獎(jiǎng)勵(lì)分值 為中心提出建議性意見并被采納，包括舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象（視具體情10分 況而定） 為中心班務(wù)提出建設(shè)性意見并被采納 2分 積極主動(dòng)地參與中心的各項(xiàng)活動(dòng) 1分 參與中心各項(xiàng)活動(dòng)的獲獎(jiǎng)人員前三名而定，第一名積10分，第二名積6分，第三名積3分。 考核前三名 星級(jí)較前一次有所上升，每上升一顆星加2分，另連續(xù)維持三星以上星級(jí)，給予加2分獎(jiǎng)勵(lì) 獲公司內(nèi)部評(píng)選的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 所制作的中心宣傳欄內(nèi)容入選者，1至2個(gè)內(nèi)容者，給予3分獎(jiǎng)勵(lì)；3至5個(gè)內(nèi)容者，給予5分獎(jiǎng)勵(lì)；整版獨(dú)立完成者，給予8分獎(jiǎng)勵(lì)（僅限提交當(dāng)月） 義務(wù)為中心服務(wù)者，可獲獎(jiǎng)勵(lì)積分 季度內(nèi)全勤，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象 注： 1、中心提出的建設(shè)性意見需以書面的形式完成，所提出的問題不可與以往的意見重復(fù)。 2、參與活動(dòng)獲獎(jiǎng)人員在獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分值的基礎(chǔ)上就不再享有參與分值。

3、公司內(nèi)部評(píng)選的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：如半年度優(yōu)秀員工等。 五、考核實(shí)施辦法：

1、考勤積分：由現(xiàn)場(chǎng)管理根據(jù)當(dāng)月員工的出勤情況，核算當(dāng)月的考勤積分。

2、績(jī)效積分：在當(dāng)月績(jī)效考核數(shù)據(jù)公布之后，由相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3、星級(jí)積分：根據(jù)現(xiàn)有星級(jí)成績(jī)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，如遇星級(jí)調(diào)整或保持原星級(jí)應(yīng)按調(diào)整成績(jī)及時(shí)變更，并進(jìn)行批注說明。 4、獎(jiǎng)勵(lì)積分：根據(jù)當(dāng)月開展的活動(dòng)情況，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì) 六、積分兌換

10分 5分 8分 10分 8分 1分 5分 1、積分兌換休息

（1）分值要求：每30分可兌換一天的休息 （2）兌換時(shí)間：可隨時(shí)要求兌換 （3）注意事項(xiàng)：

①申請(qǐng)后，再依據(jù)班務(wù)情況進(jìn)行安排

②如有連休需求的員工，在原有扣減積分的基礎(chǔ)上，還需扣除5分/每一個(gè)連休 2、積分兌換培訓(xùn)

（1）分值要求：300分以上 （2）兌換時(shí)間：每年年底 （3）注意事項(xiàng)：

①培訓(xùn)內(nèi)容、地點(diǎn)由公司預(yù)先提供，以供員工進(jìn)行選擇

②參訓(xùn)名額由公司確定，采用“先兌換先登記”的方式確認(rèn)最終培訓(xùn)名單。

3、積分兌換禮品

（1）起兌分值：60分

（2）兌換時(shí)間：每半年一次 （3）注意事項(xiàng)：

①按分值劃分成各檔，員工兌換時(shí)需優(yōu)先選擇本檔次所屬禮品 ②禮品兌換后，不予更改、退回。 4、年底競(jìng)投

（1）如員工不參與每半年一次的積分兌換活動(dòng)，可將積分累計(jì)至年底統(tǒng)一兌換，公司還會(huì)另設(shè)定一個(gè)高額獎(jiǎng)品，員工需使用積分來競(jìng)標(biāo)。 （2）注意事項(xiàng)：

根據(jù)實(shí)際的獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立參與競(jìng)標(biāo)的最低積分?jǐn)?shù)，如競(jìng)標(biāo)一個(gè)隨身dvd，價(jià)值為600元，參與競(jìng)標(biāo)者的積分需在150分以上。 七、相關(guān)情況說明

（1）積分可作為作為競(jìng)聘的參考條件，參考值是按該員工本年度所獲得積分總值而不是當(dāng)前剩余積分作為參考，年度總積分達(dá)到200分的員工，不論入司工作年限多久，均可報(bào)名競(jìng)聘。 （2）積分是以月為單位，以自然月進(jìn)行計(jì)算 （3）積分分值不可轉(zhuǎn)贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓或售賣；

（4）積分分值只可兌換成中心提供的相應(yīng)獎(jiǎng)品，不可兌換成現(xiàn)金； （5）被公司勒令辭退及主動(dòng)離職的員工不參與積分獎(jiǎng)品的兌換； （6）如遇星級(jí)調(diào)整，則以當(dāng)月調(diào)整后的星級(jí)積分為準(zhǔn)；

（7）為保證競(jìng)價(jià)的公平性，在對(duì)員工的個(gè)人積分使用情況公開以前，員工個(gè)人及積分統(tǒng)計(jì)工作人員需對(duì)員工所持有的積分保密，不可查詢自身以外其他員工的積分分值；

（8）如在禮品競(jìng)價(jià)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)員工有舞弊行為，中心有權(quán)取消該次競(jìng)價(jià)，并撤消舞弊員工的終身積分資格；

（9）競(jìng)價(jià)活動(dòng)與禮品兌換活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，所有禮品限量?jī)稉Q，先來先得，贈(zèng)完為止。同種禮品每位員工只能兌換一次，因獎(jiǎng)品數(shù)量有限，中心會(huì)對(duì)部分獎(jiǎng)品進(jìn)行調(diào)整；

一、 員工積分查詢時(shí)間：每月15-20日（如遇節(jié)假/雙休日時(shí)間延順）

二、 積分查詢方式：統(tǒng)一到***處進(jìn)行登記，之后會(huì)以短信方式或口

頭進(jìn)行回復(fù)。

三、 積分查詢范圍：月積分、季度積分、年度積分（只限查詢本人積分）

四、 積分復(fù)議：如對(duì)本人積分有異議，可向積分管理員要求復(fù)議，復(fù)議時(shí)間：每月22日前提出上月積分復(fù)議要求。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十三

一轉(zhuǎn)眼，今年就過去了，在過去的一年里，美容院的經(jīng)營(yíng)迎來了新的浪潮，顧客比較多，我也在忙碌之中不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉自己，取得了一些成績(jī)，開發(fā)了不少新顧客，業(yè)績(jī)也跟去年比有了大幅度的提升。以下是我在今年美容師工作中的總結(jié)。

對(duì)顧客的心理變化還是不夠敏銳，沒能及時(shí)滿足顧客的需求。這個(gè)問題的根源還是我的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，在美容院接受的鍛煉還比較少，對(duì)顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。

我的優(yōu)勢(shì)就是我還年輕，我還是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的美容師。雖然每天的工作很忙，很多，但是我一定會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并且找出問題所在，及時(shí)解決問題。解決不了的我也愿意向同事和上級(jí)主管及時(shí)咨詢，在這個(gè)過程中，我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當(dāng)然，由于長(zhǎng)時(shí)間在美容院，我難免會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生懈怠情緒，工作激情不夠高昂，沒有積極主動(dòng)的開發(fā)新顧客，平時(shí)做銷售的時(shí)候自信心也不是很足，不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升，尤其是我對(duì)美容院產(chǎn)品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。

今年我基本完成工作目標(biāo)，業(yè)績(jī)也略有超標(biāo)，對(duì)此我還是感覺很開心，也謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助和支持。在接下來的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力，不斷給自己制定新的目標(biāo)，不斷超越自己，只有嚴(yán)格要求自己，才能成為一個(gè)合格的美容師。接下來，我會(huì)多學(xué)習(xí)美容產(chǎn)品知識(shí)、學(xué)習(xí)新的手法、對(duì)新的儀器也爭(zhēng)取盡快掌握，以最好的姿態(tài)更自信的姿態(tài)去給我的每一個(gè)顧客做好服務(wù)。

今年的美容是工作雖然算得上是初入社會(huì)，卻為體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力，為未來奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十四

在平日的顧客消費(fèi)，如果只來一次的顧客這種數(shù)據(jù)是沒有意義，如有剪發(fā)以上的消費(fèi)，第二次登入的數(shù)據(jù)就是有效數(shù)據(jù)，整體而言，顧客的消費(fèi)在半年中有異動(dòng)是算正常，如能在售后服務(wù)著手（詢問滿意度）及專業(yè)美感做目標(biāo)，能延長(zhǎng)到一年以上就是贏家。做好完備的顧客檔案，分析顧客群體和顧客消費(fèi)習(xí)慣對(duì)我們做發(fā)廊活動(dòng)有很大的幫組。

1、提高客單價(jià)

折數(shù)降低，第一個(gè)要做的事是提高客單價(jià)，不然客人數(shù)量增加，業(yè)績(jī)反跌，所以一定要整理提高客單價(jià)的話術(shù)。

抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵：

a、價(jià)格話術(shù)整理

b、新流程（工具）話術(shù)整理

2、縮短美發(fā)消費(fèi)周期

縮短消費(fèi)周期，顧客數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；應(yīng)該燙的（穩(wěn)定顧客）、可以燙的（縮短周期）、才剛燙的。

抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵：

1、有效顧客資料的整理

2、應(yīng)該燙的，換季了，換發(fā)型話術(shù)整理

3、可以燙的，提早美麗、又省錢話術(shù)整理

4、才剛燙的，好東西和好朋友分享的話術(shù)整理

3、老客帶新客人

成敗的關(guān)鍵在于客帶客人（親友同享）如何讓親友同享？由內(nèi)到外由從夫妻一直到子女到父母然后才到朋友再到同事。

抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵： a、感情聯(lián)絡(luò)話術(shù)整理 b、好東西和好朋友分享話術(shù)整理

4、增加附加價(jià)值

附加價(jià)值是一種無中生有的消費(fèi)理念，有現(xiàn)場(chǎng)的理念，有開發(fā)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的理念，這里提供現(xiàn)場(chǎng)理念。抓出主軸才能知道成敗的關(guān)鍵：

a、燙發(fā)沒染發(fā)話術(shù)整理

b、染發(fā)沒補(bǔ)色話術(shù)整理

c、燙發(fā)、染發(fā)、前后護(hù)發(fā)的開發(fā)話術(shù)整理

發(fā)廊里面的員工大部分年齡比較小，思考邏輯比較不縝密，如果沒有明確的話術(shù)讓她了解及背熟，她們是無法朗朗上口的。話術(shù)的表達(dá)以不超出一分鐘為限，但可以列舉多項(xiàng)主題及正面、負(fù)面、各種話術(shù)的角色扮演，做沙盤推演，由主管來驗(yàn)收，讓毎一位工作伙伴都有同樣的語言，同樣的.共識(shí)是常重要的。

1、流行的賣點(diǎn)發(fā)型：

任何的營(yíng)銷 設(shè)計(jì)，假如沒有主力項(xiàng)目來做銷售，你會(huì)抓不出主題，就無法創(chuàng)造賣點(diǎn)，如果只為燙頭發(fā)而燙頭發(fā)，沒有當(dāng)季的發(fā)型流行趨勢(shì)，這樣的燙發(fā)是沒有意義的，再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，促銷的本質(zhì)是在回饋顧客及教育顧客，賣點(diǎn)發(fā)型的設(shè)計(jì)，是在告訴顧客 ，我們技術(shù)的專業(yè)及流行的敏銳度，讓顧客知道我們是觀念先進(jìn)，求新求變，創(chuàng)造當(dāng)?shù)匚ㄒ恍浴?/p>

2、助理技術(shù)的純熟度：

生意很好，但漏卷、補(bǔ)燙、燙毛了、燙個(gè)頭發(fā)花了3~4個(gè)鐘頭，這些都是活動(dòng)中的致命傷。能有修補(bǔ)的機(jī)會(huì)那還好，不能修補(bǔ)，失去了一位顧客，還會(huì)延伸負(fù)面宣傳30個(gè)人以上，所以在活動(dòng)過程當(dāng)中，技術(shù)演練是非常重要的，假如發(fā)生了失誤的情況，盡量不要責(zé)怪助理，那會(huì)讓助理對(duì)做事更沒有把握更沒自信。假如能在活動(dòng)前，一起研究為什么要做技術(shù)的演練，好處在哪里，設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備新發(fā)型發(fā)表，助理對(duì)燙、染技術(shù)的演練加強(qiáng)，讓失誤減至最低，并能互相約定，只要有漏卷、橡皮筋壓線，頭發(fā)張力不足而變毛燥，助理這筆業(yè)績(jī)就不入賬，成為公基金，設(shè)計(jì)師陪同處罰50元，那是因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不周。

一切以顧客滿意度為前提，相互的約束，減少失敗率，會(huì)比責(zé)罵助理來的好玩多，現(xiàn)場(chǎng)氣分也會(huì)更融洽。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十五

調(diào)查結(jié)果顯示，今年春運(yùn)客流總體呈上升趨勢(shì)，交通運(yùn)輸部門壓力較去年有所增加，但相關(guān)單位已經(jīng)做足準(zhǔn)備，有信心打好這場(chǎng)持久戰(zhàn)。

從今天起，《浙中城事》推出春運(yùn)專版，為準(zhǔn)備回家的你提供服務(wù)。首先我們要告訴你的，就是這份剛出爐的“金華xx年春運(yùn)客流調(diào)查報(bào)告”，以便你了解今年春運(yùn)的“大勢(shì)”，更合理地安排出行。

運(yùn)管部門預(yù)計(jì)，今年春運(yùn)道路旅客運(yùn)輸總量為3101。7萬人次，比去年同期增長(zhǎng)2。3%；

預(yù)計(jì)旅客周轉(zhuǎn)量16。9億人公里，比去年同期增長(zhǎng)1。6%；

預(yù)計(jì)高峰日客流量預(yù)計(jì)在81。2萬人次左右；

預(yù)計(jì)全市春節(jié)黃金周旅游客流量將達(dá)到5。9萬人次。

返鄉(xiāng)流分2個(gè)方向，在外地經(jīng)商、打工的金華人，準(zhǔn)備春節(jié)回家的預(yù)計(jì)有65萬左右。另外，在金華做生意或務(wù)工的外地人大約有260萬，預(yù)計(jì)六成左右將返鄉(xiāng)過節(jié)。

探親訪友流將在大年初二至初六時(shí)達(dá)到高峰，短途客運(yùn)班線在這個(gè)時(shí)段會(huì)比較緊張，出行的市民要提前做好準(zhǔn)備。

學(xué)生流主要由大專院校學(xué)生和民工子弟學(xué)生構(gòu)成，預(yù)計(jì)人數(shù)約為27。2萬人。由于今年各類學(xué)校的放假時(shí)間普遍比往年提早一周，因此學(xué)生的離校時(shí)間大約在1月13日前后，而返校高峰將出現(xiàn)在元宵節(jié)之后。

中轉(zhuǎn)流是金華地區(qū)比較特殊的一種客流，作為全國(guó)23個(gè)民工中轉(zhuǎn)地之一及全國(guó)37個(gè)民工輸送地之一，金華有著特殊的交通地位。運(yùn)管部門預(yù)計(jì)，節(jié)后來金華中轉(zhuǎn)的人員大約有128萬，高峰主要集中在節(jié)前10天和正月初八之后的12天內(nèi)。

根據(jù)氣象部門提供的xx年1～2月冬季天氣趨勢(shì)預(yù)報(bào)，春運(yùn)期間，金華地區(qū)氣溫變化幅度較大，有階段性寒冷、冰凍和降雪天氣。

其中，1月28～31日、2月15日～19日2個(gè)時(shí)段均有強(qiáng)冷空氣影響，2月22日～24日則會(huì)有冷空氣影響，總降水量比常年偏少。

由于氣溫變化幅度大，冷暖變化交替出現(xiàn)，氣象部門預(yù)計(jì)，今年春運(yùn)期間，容易出現(xiàn)霧霾天氣，影響公路、航空的正常運(yùn)行。

今年春運(yùn)客流高峰期，火車票“一票難求”的狀況依然會(huì)出現(xiàn)。全市幾個(gè)火車站特別是義烏火車站，將不可避免地出現(xiàn)火車客站擁堵現(xiàn)象。

為了緩解客流壓力，鐵路部門將進(jìn)一步增加臨時(shí)加班旅客列車，如鐵路遇突發(fā)事件造成旅客滯留，將根據(jù)實(shí)際情況在旅客壓力較小的線路上抽調(diào)客運(yùn)運(yùn)力和機(jī)動(dòng)運(yùn)力應(yīng)急。

不過，具體的春運(yùn)計(jì)劃目前尚未公布，火車票實(shí)名制預(yù)計(jì)不會(huì)在金華實(shí)行。

今年春運(yùn)期間，全市可投入營(yíng)運(yùn)客車共有7412輛，客位147622個(gè)，營(yíng)運(yùn)車輛數(shù)與去年相比有所增長(zhǎng)，基本能滿足我市春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸周轉(zhuǎn)需要，如遇到特殊情況，還可從城市公交、農(nóng)村短途、旅游包車等處調(diào)配運(yùn)力。

記者從運(yùn)管部門了解到，最近，全市客運(yùn)站都已開始逐步推行各項(xiàng)便民措施，如送票下鄉(xiāng)、延長(zhǎng)預(yù)售票時(shí)間、在流動(dòng)人口集中點(diǎn)設(shè)流動(dòng)車、上門售票、增設(shè)候車棚等。

以浦江為例，1月4日起，浦江縣汽運(yùn)中心專門開通了“農(nóng)民工返鄉(xiāng)客運(yùn)專線”，共投入20余輛豪華旅游客車，并主動(dòng)與用工企業(yè)聯(lián)系，協(xié)助辦理包車客運(yùn)業(yè)務(wù)，只要農(nóng)民工返鄉(xiāng)團(tuán)體包車，中心將提供優(yōu)惠客票，并隨時(shí)發(fā)車，做好便民服務(wù)。

為了應(yīng)對(duì)春運(yùn)，義烏民航正在向上級(jí)部門申請(qǐng)?jiān)黾哟哼\(yùn)臨時(shí)航班，平時(shí)停航的航班也準(zhǔn)備復(fù)班。運(yùn)管部門預(yù)計(jì)，春運(yùn)期間，義烏飛往汕頭、廣州、香港等方面的客流量將有所增加。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十六

根據(jù)xx市教育局文件精神，xx市xx小學(xué)于xx年9月至12月期間開展了防范電信詐騙主題宣傳活動(dòng)。通過大隊(duì)部、總務(wù)后勤等部門通力合作，積極利用各種宣傳資源和陣地，全方位、全覆蓋宣傳，主動(dòng)防范和阻止電信詐騙案件的發(fā)生，進(jìn)一步提升全體師生防范電信詐 騙犯罪案件的意識(shí)和能力。

一、活動(dòng)舉措

3、通過家校通工作*臺(tái)發(fā)送“xx防詐騙”微信公眾號(hào)，要求全體教師、家長(zhǎng)關(guān)注該公眾號(hào)，共計(jì)發(fā)送668人次。全師教職員工54人已全部關(guān)注該公眾號(hào)。

4、邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)xx、xx來校為全體教師進(jìn)行電信防詐騙宣講，參與教師46人。

5、在學(xué)校主要出入口、電話機(jī)等部位張貼防詐騙宣傳貼，共計(jì)張貼各類宣傳貼20張，懸掛宣傳橫幅2幅，營(yíng)造良好的宣傳氛圍。

二、活動(dòng)成效

通過積極宣傳防范電信詐騙和防范應(yīng)對(duì)措施，切實(shí)提高了防電信詐騙的知曉率和普及率，形成了校、家雙方共同防范電信詐騙的協(xié)作機(jī)制，防范合力，共同遏制電信詐 騙犯罪的蔓延態(tài)勢(shì)，確保學(xué)生財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步提升了全體師生防范電信詐 騙犯罪案件的意識(shí)和能力。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十七

20xx年xx月1日是第25個(gè)世界艾滋病日，古交礦區(qū)總醫(yī)院馬蘭分院響應(yīng)古交艾防辦號(hào)召開展了多項(xiàng)宣傳活動(dòng)，讓百姓科學(xué)的認(rèn)識(shí)艾滋病，了解艾滋病?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

1 艾滋病是嚴(yán)重危害人民身體健康和生命安全的重大疾病。為了使人們了解艾滋病，正視艾滋病，關(guān)注艾滋病，關(guān)愛艾滋患者，使人們熟知艾滋病的.相關(guān)知識(shí)并了解一定的防艾知識(shí)，我院以“行動(dòng)起來，向零艾滋邁進(jìn)”為口號(hào)，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)健康宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，人頭攢動(dòng)。人們以極大的熱情聆聽講解。老百姓對(duì)此類宣傳活動(dòng)交口稱贊。

2 我院還設(shè)計(jì)了艾滋病宣傳板報(bào)，將它立在門診門口，并在各門診辦公室放了宣傳資料，向來往患者宣傳艾滋病。

此次活動(dòng)我們共發(fā)放宣傳單300余份，宣傳讀本200余本，現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢?nèi)罕?00余人。

通過我們的宣傳講解，更多的人了解了艾滋病的傳播途徑，發(fā)病機(jī)理和癥狀，從而有效地遏制了艾滋病的傳播和蔓延；同時(shí)也展現(xiàn)了艾滋病患者熱愛生命，積極向上的精神風(fēng)貌，呼吁大家理解、關(guān)愛和不歧視艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人營(yíng)造良好的社會(huì)和生活環(huán)境；呼喚全社會(huì)共同關(guān)注艾滋病。

——衛(wèi)生院安全生產(chǎn)宣傳工作總結(jié)3篇

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十八

活動(dòng)目的：響應(yīng)總裁號(hào)召，傳周年慶喜訊，提前預(yù)熱，重點(diǎn)突破現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式，大膽創(chuàng)新、靈活運(yùn)用新一佳的資源優(yōu)勢(shì)，先從提升客流做起，逐步達(dá)成公司要求的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，推出店慶主題促銷，展開購(gòu)物送禮等強(qiáng)力促銷吸引客流，刺激門店整體銷售的提升。 適用門店：

廣州宏宇店企劃部 宏宇店財(cái)務(wù)部 宏宇店店辦

第二事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷部 第二事業(yè)部財(cái)務(wù)部 第二事業(yè)部區(qū)辦 總部市場(chǎng)營(yíng)銷部 總部財(cái)務(wù)部 總 裁

（dm部分）

海報(bào)時(shí)間：

海報(bào)要求：商品促銷、活動(dòng)促銷都要有空前的力度，所有商品促銷須尋求商品部的鼎力相助。

海報(bào)：

注：1、尋求采購(gòu)部協(xié)助海報(bào)單品的洽談，并爭(zhēng)取贈(zèng)品以減少毛利的損失。 2、加強(qiáng)海報(bào)的覆蓋率a3dm（彩色）:30000份*元/店

3. 店慶吊期150張*5元張=750元

(活動(dòng)部分)

58元以上（煙酒，家電滿108元以

活動(dòng)一、感恩回饋8周年 現(xiàn)金送不停

活動(dòng)時(shí)間：10年11月5-7日

活動(dòng)內(nèi)容：在新一佳超市區(qū)一次性購(gòu)物滿

上）可憑當(dāng)日電腦小票領(lǐng)取5元現(xiàn)金券一張，滿100元以上（煙酒，家電滿208元以上）送10元現(xiàn)金券（5元現(xiàn)金券兩張），單張電腦小票最多限送10元現(xiàn)金券，數(shù)量有限，送完即止。

活動(dòng)要求：

1、本活動(dòng)大宗團(tuán)購(gòu)不參與本活動(dòng)。

2、單張小票不可累計(jì)； 3、現(xiàn)金券在超市區(qū)當(dāng)現(xiàn)金使用；

4、現(xiàn)金券不記名、不掛失、不兌現(xiàn)、不找零。

5、現(xiàn)金券使用期20xx年11月5-11月12日，過期作廢。

6．使用禮金券購(gòu)物。扣除現(xiàn)金券金額，滿足活動(dòng)要求，也可參加此活動(dòng)

感恩回饋8周年 現(xiàn)金送不停 09年 （宏宇店）

活動(dòng)二：店慶會(huì)員雙倍積分 活動(dòng)時(shí)間：. 活動(dòng)內(nèi)容：

活動(dòng)期間，凡在新一佳超市區(qū)購(gòu)物的顧客，都可享受雙倍積分。

注：大宗團(tuán)購(gòu)、煙酒、大家電不參與此活動(dòng)

活動(dòng)三:來店有禮 活動(dòng)時(shí)間:

活動(dòng)內(nèi)容:凡活動(dòng)期間,來新一佳宏宇店超市區(qū)一次性購(gòu)物滿20元以上的前200名的顧客憑當(dāng)日小票即可免費(fèi)領(lǐng)取禮品一份。 (小票金額不可累加,單張小票限送一份.)數(shù)量有限,送完即止。

禮品為各部門提供的贈(zèng)品

宣傳推廣計(jì)劃

1、人員宣傳

門店全體員工必須熟悉和了解促銷活動(dòng)內(nèi)容，告之和引導(dǎo)顧客參與促銷活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)商品促銷員的`培訓(xùn)，明確工作要求，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，有效提升促銷活動(dòng)效果。 2、dm宣傳

（1）、店慶海報(bào)主要派發(fā)宣傳； （2）、^v^、短信息宣傳。 3、廣播宣傳

（1）、店內(nèi)廣播提前三天滾動(dòng)播放店慶時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容提醒顧客 （2）、廣播滾動(dòng)播放促銷信息，以確保及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)信息，激起顧客的

購(gòu)買欲望，提升銷售；

（3）、店慶期間，背景廣播音樂應(yīng)選擇歡快、喜慶的節(jié)日樂曲來渲染店慶

氣氛。

活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算明細(xì)及銷售預(yù)估

? 費(fèi)用：20xx年11月5日-11月7日

輝煌盛典6周年 四重好禮樂翻天

一、目的：以過周年慶典為契機(jī)，爭(zhēng)取縮小年度銷售計(jì)劃；通過周年慶典的影響力，擴(kuò)大豐彩在老百姓心目的良好品牌形象，為春節(jié)購(gòu)物高峰期打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、主題：輝煌盛典6周年 四重好禮樂翻天。

三、促銷周期：—

四、促銷手段：買贈(zèng)、捆綁、折扣、試吃試飲試用、現(xiàn)場(chǎng)演示、免費(fèi)體驗(yàn)、大型摸獎(jiǎng)、文藝義演等。

1、促銷熱點(diǎn)：每天精選出10種左右的超低價(jià)商品，要求確定合理的品種、供貨量和超低價(jià)，保證具有強(qiáng)大的吸引力和價(jià)格沖擊力，一方面限制個(gè)人購(gòu)買數(shù)量，另一方面保證當(dāng)天足量供應(yīng)，避免在短時(shí)間內(nèi)哄搶一空；散裝優(yōu)質(zhì)大米12月18日、19日兩天超低價(jià)銷售，元/斤（其余時(shí)間恢復(fù)正常價(jià)），使活動(dòng)掀起兩個(gè)高潮。

2、促銷陳列：設(shè)專門的促銷區(qū)域，對(duì)促銷品類進(jìn)行相對(duì)集中陳列，設(shè)計(jì)特色裝飾，突出賣點(diǎn)，以特價(jià)、贈(zèng)品、服務(wù)、視覺來拉動(dòng)消費(fèi)。

3、廠方促銷：門店應(yīng)提前聯(lián)系規(guī)劃好供貨商自辦的促銷活動(dòng)，對(duì)于供貨商舉辦的特殊的、力度大的或較新穎的促銷活動(dòng)，給予積極配合和宣傳（包括廣場(chǎng)演出和dm宣傳）。

一重禮、店慶驚喜不斷，豪禮免費(fèi)贈(zèng)送

時(shí)間：12月18日—19日

內(nèi)容：凡來豐彩購(gòu)物廣場(chǎng)購(gòu)物的顧客朋友，購(gòu)物就有好禮免費(fèi)送，不同金額，

不同驚喜。

購(gòu)物滿38元， 免費(fèi)送 雞蛋一份

購(gòu)物滿68元， 免費(fèi)送 500g立白洗潔精

購(gòu)物滿118元，免費(fèi)送 280g老干媽風(fēng)味豆豉一瓶

購(gòu)物滿268元，免費(fèi)送 青春校園10粒卷紙一提

操作要求：

a、煙酒首飾、生鮮油米、肉魚、特價(jià)折讓商品及羽絨服除外）

b、電腦小票不累加不分解，單張小票限領(lǐng)一份

二重禮、店慶購(gòu)物三十八，品牌手機(jī)拿回家。

時(shí)間：11月20—21日

內(nèi)容：至此豐彩購(gòu)物廣場(chǎng)6周年店慶之日，凡在活動(dòng)期間來豐彩一次性購(gòu)物達(dá)

38元者，憑電腦小票可到豐彩購(gòu)物廣場(chǎng)參與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，只要您參與，電腦說不定就是您的哦。中獎(jiǎng)率：100%。

一等獎(jiǎng)1名：品牌手機(jī)一部

二等獎(jiǎng)3名：品牌微波爐一臺(tái)

三等獎(jiǎng)5名：品牌電磁爐一臺(tái)

四等獎(jiǎng)10名：5升金龍魚食用調(diào)和油一瓶

紀(jì)念獎(jiǎng)數(shù)名：精美禮品一份

操作要求：煙酒首飾、生鮮、油米、特價(jià)及折扣商品及羽絨服除外，單張小票

限摸三次，票據(jù)不分解不累加。

三重禮、店慶折扣集中營(yíng)

時(shí)間：12月18日—12月24日

內(nèi)容：活動(dòng)期間，每天都有超越想象的優(yōu)質(zhì)低價(jià)商品奉獻(xiàn)給您，真正的驚爆驚喜，物超所值。

12月18日 電暖器/暖手寶8折銷售；保暖內(nèi)衣折；

12月19日 烤火架/烤火被全場(chǎng)折銷售；

12月20日 棉衣全場(chǎng)折銷售；

12月21日 棉鞋全場(chǎng)折銷售；

12月18日-21日 日化膏霜全場(chǎng)7折銷售；

12月18日-24日 果盤、果缸跑步機(jī)、精品、皮件、富麗真金床品全場(chǎng)8折 操作要求：煙酒首飾、生鮮油米、肉魚、特價(jià)折讓商品及羽絨服除外

四重禮：會(huì)員商品超值購(gòu) 會(huì)員積分季末返

時(shí)間：12月1日—12月31日

內(nèi)容：從20xx年12月1日開始到12月31日止，凡是豐彩超市的會(huì)員均可憑會(huì)員卡購(gòu)買超值的會(huì)員商品，并參加“會(huì)員積分季末返”活動(dòng)，并于12月30日至31日進(jìn)行第四季度兌換，只要您達(dá)到相應(yīng)積分，就有機(jī)會(huì)獲得禮品：

≥1000分：千克華豐農(nóng)家香米一包；

≥20xx分：5l金龍魚菜籽原香食用調(diào)和油一瓶；

≥3000分：400w半球保溫式多用自動(dòng)電飯煲一個(gè)；

≥5000分：派寧360°好神拖一個(gè)；

≥6000分以上：*故園9128冬被一床。

5、操作要求：

a、非煙酒柜商品每消費(fèi)一元積一分；煙每消費(fèi)10元積一分；

b、各店應(yīng)在主通道區(qū)域、收銀臺(tái)做好宣傳，宣傳主要內(nèi)容為會(huì)員專享商品的推

廣和會(huì)員積分季末返的宣傳，在季末返的宣傳上必須要有相應(yīng)的禮品圖片。各店?duì)I運(yùn)主管必須將會(huì)員宣傳全方位進(jìn)行；

c、各店必須按公司營(yíng)運(yùn)企劃組的要求，對(duì)會(huì)員專享商品進(jìn)行會(huì)員價(jià)格牌標(biāo)示，

做到會(huì)員專享商品必須有會(huì)員價(jià)標(biāo)示牌標(biāo)示，會(huì)員價(jià)格標(biāo)示牌只能標(biāo)示會(huì)員專享商品；

d、活動(dòng)店根據(jù)本店庫存向采購(gòu)員申報(bào)會(huì)員積分獎(jiǎng)品數(shù)量。

五、宣傳方案：

（一）、短信宣傳

1、時(shí)間：12月16日

2、內(nèi)容：喜慶豐彩購(gòu)物廣場(chǎng)開業(yè)6周年，12月18日起“店慶驚喜不斷，豪禮免費(fèi)贈(zèng)送”； “店慶購(gòu)物三十八，品牌手機(jī)拿回家”；“ 電暖器/暖手寶8折銷售；保暖內(nèi)衣折；烤火架/烤火被全場(chǎng)折銷售；棉衣全場(chǎng)折銷售；棉鞋全場(chǎng)折銷售”詳見店外海報(bào)。

（二）、電視飛字

1、時(shí)間：12月16日至11月18日

2、內(nèi)容：喜慶豐彩購(gòu)物廣場(chǎng)開業(yè)6周年，12月18日起“店慶驚喜不斷，豪禮

免費(fèi)贈(zèng)送”； “店慶購(gòu)物三十八，品牌手機(jī)拿回家”；“ 電暖器/暖手寶8折銷售；保暖內(nèi)衣折；烤火架/烤火被全場(chǎng)折銷售；棉衣全場(chǎng)折銷售；棉鞋全場(chǎng)折銷售”詳見店外海報(bào)。

（三）拱門

1、時(shí)間：12月17日晚——12月24日

2、數(shù)量：2個(gè)

3、內(nèi)容：

1、店慶驚喜不斷，豪禮免費(fèi)贈(zèng)送。

2、店慶購(gòu)物三十八，品牌手機(jī)拿回家。

（三）、空飄

1、時(shí)間：12月17日晚——12月24日

2、數(shù)量：10個(gè)

3、內(nèi)容：（參考下面的橫幅宣傳內(nèi)容）

4、要求：由活動(dòng)店業(yè)務(wù)經(jīng)理落實(shí)贊助供應(yīng)商。

（四）、橫幅

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇二十九

很多人都在問員工的股權(quán)激勵(lì)方案改怎么設(shè)計(jì)，分出多少股份才是合適的呢？

員工股權(quán)激勵(lì)，可以分為上市公司和非上市公司兩大類。但是在股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)施的時(shí)候，兩種企業(yè)會(huì)有很大不同。上市企業(yè)涉及很多股民的利益，所以需要證券管理部門的參與，會(huì)有嚴(yán)格的規(guī)定，非上市公司，則有較多的自由發(fā)揮空間。

因此，本文只探討非上市公司的員工股權(quán)激勵(lì)問題。

首先，股權(quán)激勵(lì)的最終目標(biāo)是：

1、提高員工的工作投入度，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，比較為自己種田與替人種田，工作熱情與投入感是完全不同。關(guān)鍵崗位的員工持股，無非是希望員工改變打工心態(tài)，把企業(yè)當(dāng)作自己的企業(yè)來對(duì)待，工作態(tài)度會(huì)完全不同。

2、能留住優(yōu)秀員工，讓關(guān)鍵崗位的員工長(zhǎng)期留在企業(yè)工作，與企業(yè)一起發(fā)展。

只有達(dá)到以上兩個(gè)目標(biāo)的股權(quán)激勵(lì)方案，才是成功的！

第二：?jiǎn)T工持股幾種類型：

1、分紅股（又叫干股），員工沒有實(shí)際股份，只是享有一定股份比例的分紅，這類股份，員工不用出資購(gòu)買，主要和業(yè)績(jī)掛鉤，員工達(dá)到一定業(yè)績(jī)目標(biāo)，或工作一定年限，可以享受。分紅股，具有人身依附性，員工在企業(yè)工作，就享受，離開企業(yè)就喪失，也不可轉(zhuǎn)讓。也不用承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，純屬一種福利性激勵(lì)。

2、期權(quán)，期權(quán)指的是，在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)，給員工一個(gè)約定價(jià)格購(gòu)買一定的股份，約定在未來某個(gè)時(shí)間點(diǎn)行權(quán)（行使購(gòu)買權(quán)），當(dāng)行權(quán)時(shí)，實(shí)際股份價(jià)格超過約定購(gòu)買價(jià)格時(shí)，持股員工，就可以享受股份增值的收益。一般來說，員工要行使購(gòu)買權(quán)，必須達(dá)到約定的業(yè)績(jī)條件，才能行權(quán)，如果沒有達(dá)到約定業(yè)績(jī)目標(biāo)，則喪失行權(quán)資格。如果達(dá)到行權(quán)條件，某些員工沒有足夠資金購(gòu)買全部配額股權(quán)，則可以允許員工部分轉(zhuǎn)讓購(gòu)買資格，這樣期權(quán)會(huì)更有吸引力。

3、出資購(gòu)買股份，這類股份是企業(yè)實(shí)際性股份，而且在當(dāng)下實(shí)施，原則上需要在工商登記。員工以現(xiàn)金購(gòu)買，按出資比例享受股份收益和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。一般來說，企業(yè)為了激勵(lì)員工，可能會(huì)采取優(yōu)惠價(jià)格讓員工購(gòu)買，或者半買半送。

在操作上，采取用一定方法對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行估值，再按照每股估值價(jià)格給予優(yōu)惠。比如，某公司股本1000萬股，每股收益1元。如果按照pe價(jià)格，每股大約8-10元，企業(yè)可以采取半買半送，或者按者市場(chǎng)價(jià)值4-6折，讓員工購(gòu)買。

這類股份，與員工人身沒有依附性，即使員工離職，也可以擁有，或者轉(zhuǎn)讓。

以上三種持股方式，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，可以單獨(dú)采用，或者混合采用。但是在實(shí)際操作中，會(huì)遇到各種問題。

第三：?jiǎn)T工持股操作的十大關(guān)鍵問題：

1、股權(quán)激勵(lì)的前提是，企業(yè)要有長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，方向明確，前景美好，否則，股權(quán)對(duì)員工吸引不大。一個(gè)沒有方向的企業(yè)，沒有前景的企業(yè)，薪水高，也不一定留住優(yōu)秀人才，別說股份了。

2、股權(quán)激勵(lì)，是為了促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)提升，快速發(fā)展，因此所有的股權(quán)激勵(lì)，要和業(yè)績(jī)有關(guān)聯(lián)。同時(shí)，員工出資購(gòu)買股份，也可以增加企業(yè)資金實(shí)力，有助企業(yè)更好發(fā)展。

3、盡量讓員工掏錢購(gòu)買股權(quán)，因?yàn)楦冻龃鷥r(jià)不同，珍惜度也不同。最后激勵(lì)效果也不同。

4、員工持股比例，原則上不能超過20%。占比太大，企業(yè)后續(xù)引進(jìn)資本時(shí)，股權(quán)太分散，致使企業(yè)缺少控制人，不利于企業(yè)發(fā)展。

5、員工持股方案，要充分考慮崗位價(jià)值，員工工作年限，以及個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)來分配股份數(shù)量，同時(shí)，避免全員持股。認(rèn)購(gòu)股份，需要資格，如果每個(gè)人都可以購(gòu)買，就沒有稀缺價(jià)值。

6、持股員工數(shù)量過多時(shí)，建議采取代持股份的方式，因?yàn)楣痉鞔_規(guī)定，有限公司的股東，最多不能超過50人。要規(guī)避這個(gè)限制，可以考慮股權(quán)代持，代持需要簽訂協(xié)議，制定相關(guān)操作規(guī)則，以避免紛爭(zhēng)。

7、企業(yè)要實(shí)施員工持股計(jì)劃，財(cái)務(wù)必須透明，否則對(duì)員工的吸引力下降。

8、在考慮員工持股的同時(shí)，企業(yè)要建立公司治理結(jié)構(gòu)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，需要建立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，并制定股東會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，以及經(jīng)營(yíng)班子的管理規(guī)章。員工在擁有公司股權(quán)，獲得收益的同時(shí)，要有機(jī)會(huì)，不同程度的參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮其積極性，這樣員工才有成就感和歸宿感。

9、員工持有股份，要真正有吸引力，還是要讓股份能在企業(yè)內(nèi)部能流通起來，一個(gè)，股份價(jià)格根據(jù)公司盈利情況而增加，會(huì)提高員工對(duì)公司盈利能力的關(guān)注，第二，股份可以在公司自由買賣或者大股東回購(gòu)股份，這樣員工出資購(gòu)買時(shí)，對(duì)購(gòu)買的股份難以退出的顧慮會(huì)降低，有助于提高員工認(rèn)購(gòu)股份的積極性。

10、要做好員工股權(quán)激勵(lì)，還得有組織準(zhǔn)備，一個(gè)要聘請(qǐng)專家顧問協(xié)助，提高方案的科學(xué)性與可操作性，另一方面，公司要成立相關(guān)小組負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)，后續(xù)還需要有部門來管理，這要才能使員工股權(quán)激勵(lì)方案真正落地，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展之目的。

以上建議，供廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參考。格局，決定成就，舍得分享的企業(yè)家，才能打造真正偉大的企業(yè)！

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇三十

我局歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，特別強(qiáng)化節(jié)假日期間交通行業(yè)安全管理工作。在元旦前，我局召開了第四季度安全工作例會(huì)，對(duì)元旦及春節(jié)前安全管理工作進(jìn)行了統(tǒng)一的部署與要求，下屬各單位進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步狠抓安全生產(chǎn)工作責(zé)任制的落實(shí)，完善節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確要求各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自研究部署節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，分管負(fù)責(zé)同志要親自督促檢查落實(shí)情況，并組織力量深入重點(diǎn)部位，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定嚴(yán)密的防范措施并加以狠抓落實(shí)。

進(jìn)入今年冬季以來，我局進(jìn)一步采取有力措施加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮職能作用，扎扎實(shí)實(shí)組織開展了全市行業(yè)冬季安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。通過監(jiān)督檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的安全問題，及時(shí)有效地消除事故隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)和危險(xiǎn)部位的安全監(jiān)管工作，有效防范了重特大事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止元旦前夕，我局全年在縣鄉(xiāng)安全檢查中，發(fā)現(xiàn)并整治安全隱患1處，在整治處；修復(fù)座共192m；修復(fù)危涵105座共686m；清理邊坡塌方166處32146m3；修復(fù)護(hù)墻8處193m3；清理障礙物226處1407m3；修復(fù)路面處1685433m2；新增設(shè)立安全標(biāo)志牌878處1064塊；投入資金共.6萬元,為群眾出行提供了良好的道路通行環(huán)境。水上安全方面，我們對(duì)客圩渡船、渡口碼頭等的安全防范措施進(jìn)行了組織落實(shí)。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口碼頭、客圩渡船均認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，層層落實(shí)責(zé)任，到目前為止連續(xù)取得了31年來水上交通運(yùn)輸無安全事故發(fā)生的好成績(jī)。道路運(yùn)輸安全方面，我局根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)了打擊人貨混裝和非法營(yíng)運(yùn)等違法違章違規(guī)行為，加強(qiáng)客運(yùn)站和運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)車輛技術(shù)檢驗(yàn)及報(bào)班檢驗(yàn)制度、長(zhǎng)途客車中途休息制度等，對(duì)“三品”檢查、企業(yè)“三防”工作進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督落實(shí)，收到了較好的管理成效。

此外，在元旦前，我局再次組織對(duì)過去歷次安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)并經(jīng)整治后的安全隱患進(jìn)行了重新的梳理以及再檢查，確保萬無一失，保證了元旦期間交通行業(yè)生產(chǎn)安全，為春節(jié)安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我局以及下屬各有關(guān)單位在今年元旦期間，進(jìn)一步落實(shí)了24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。一是明確要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員通訊設(shè)備要暢通無阻，確保值班工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和聯(lián)絡(luò)暢通。二是認(rèn)真做好值班信息的報(bào)送工作，及時(shí)掌握情況，溝通信息，遇有重大情況按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。三是認(rèn)真做好應(yīng)急救援措施的制定和落實(shí)，確保應(yīng)急設(shè)施和人員一旦發(fā)生重大安全事故，能按規(guī)定及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，快速反應(yīng)，妥善處理。

目前，我局制訂了春節(jié)安全生產(chǎn)大檢查工作方案，將進(jìn)一步加大對(duì)全市交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與檢查力度，通過采取各單位自查自糾以及我局組織明查暗訪的方式，切實(shí)落實(shí)節(jié)日安全生產(chǎn)工作責(zé)任與工作措施，確保行業(yè)生產(chǎn)安全。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇

年度優(yōu)秀員工評(píng)語20xx

1、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

2、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

3、xx有良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

4、該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作！

5、工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

7、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng)；工作成績(jī)進(jìn)步大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作；能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)；能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力；悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

8、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。

9、該同事今年工作成績(jī)進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

10、今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。

11、辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處；大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通；在xx年x月份進(jìn)步異常迅速；對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失。

12、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng)；工作成績(jī)進(jìn)步大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果； 悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作；能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)；能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力；悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

13、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。

14、此優(yōu)秀員工工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的 工作方式，從而在工作中收到良好效果。

15、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)

16、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)?。?/p>

17、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

18、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

19、該優(yōu)秀員工勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng)；工作成績(jī)進(jìn) 步大， 業(yè)績(jī)發(fā)展迅速， 或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果； 悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作；能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)；能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力；悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很 快，在新人中起到了榜樣作用

20、工作認(rèn)真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

美發(fā)大堂經(jīng)理的工作計(jì)劃 發(fā)廊大堂經(jīng)理的職責(zé)篇

今年以來，我xx片的防疫工作在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“預(yù)防為主”的方針，扎實(shí)開展各項(xiàng)綜合防病措施，鞏固無脊灰防治成果，突出做好重點(diǎn)傳染病的防治工作，工作成績(jī)顯著，現(xiàn)將今年我院防疫工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

20xx年全片共有164名新生兒出生，死亡2人，其中建卡為162人，建卡率100﹪。

五苗接種情況：全年接種卡介苗162人，接種率100﹪，口服糖丸1176人次，服苗率為98﹪，接種百白破582人次，接種率96﹪，接種麻疹疫苗1357人次，其中麻疹普種是1053人次，接種率97﹪，接種乙肝疫苗484人次，接種率98﹪，其中首針接種率為91﹪。

國(guó)家擴(kuò)大免疫疫苗接種情況：接種無細(xì)胞百白破122人次，接種率73%，接種乙腦疫苗162人次，接種率72%，接種a群流腦231人次，接種率74%，接種a+c流腦疫苗110人次，接種率68%，甲肝疫苗127人次，接種率74%，麻腮疫苗100人次，接種率71%，今年共進(jìn)行六次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有開展強(qiáng)化免疫。

20xx年我片共采集血片156張（上級(jí)部門給的采集任務(wù)是59張），根據(jù)上級(jí)部門的要求很好的完成采集任務(wù)，156張血片中鏡檢全部陰性，血片采集人員的技術(shù)水*得到了穩(wěn)步提高，血片的涂片、染片、鏡檢技術(shù)基本達(dá)到要求。

截止到目前，我片全年共新發(fā)現(xiàn)7個(gè)肺結(jié)核病人，其中有4個(gè)涂陽病人和3個(gè)涂陰病人，部份病人已結(jié)全愈，其它仍在督導(dǎo)服藥之中，今年發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人有所下降，主要原因是各村各點(diǎn)轉(zhuǎn)診率及追蹤到位率低，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人，結(jié)防工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

今年12月初，我片的xx小學(xué)和中學(xué)相繼出現(xiàn)了聚集性的流感樣病例，發(fā)熱的學(xué)生累計(jì)人數(shù)達(dá)76人，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重或死亡病例，我院在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采取嚴(yán)格的疫區(qū)疫點(diǎn)消毒、發(fā)熱病人居家隔離、以及建議學(xué)校停課等措施，疫情很快得到控制。同時(shí)我院采取發(fā)放宣傳資料，出版報(bào)，張貼標(biāo)語，入戶宣傳等多種形式在各村開展艾滋病、結(jié)核病、手足口病、甲型流感、霍亂以及計(jì)劃免疫知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高了全民的防病意識(shí)，為我院重大傳染病防治工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、*對(duì)防疫工作不夠重視，防保經(jīng)費(fèi)薄弱。

2、計(jì)免四室有待進(jìn)一步完善。

3、各種傳染病宣傳力度有待加強(qiáng)。

4、部分村醫(yī)生積極性不夠，沒能按時(shí)完成防保組交給的追蹤任務(wù)，導(dǎo)致肺結(jié)核病人追蹤到位較底。

xx衛(wèi)生院防保組

20xx年元月3日