無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇一
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時間，預(yù)計推遲在本月15號以后，如確定培訓(xùn)時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部
20xx年6月5日
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培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇二
根據(jù)人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關(guān)工作部署，結(jié)合我市實際，我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)考”），實施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全省統(tǒng)考”）?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1、全國統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動保障協(xié)理員等8個職業(yè)。
2、全省統(tǒng)考：秘書、公關(guān)員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個職業(yè)（工種）。
全國統(tǒng)考時間為5月21-22日，全省統(tǒng)考時間為5月21-23日。
2、現(xiàn)場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內(nèi)，按短信通知時間參加審核）。
審核地點：政務(wù)新區(qū)c區(qū)6樓605室。
4、報全國統(tǒng)考職業(yè)一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內(nèi)）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規(guī)劃師（2-1級）不提交論文。
1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長期居住人員報名；
2、不受理社會力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報名；
3、不受理考生跨地域報名；
4、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實施意見的通知》（皖人社發(fā)〔20xx〕2號）中要求的申報條件及程序報名。
咨詢電話：
xx市職業(yè)技能鑒定中心
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇三
各單位、部門：
為進一步提高我校教師在國際交流中的語言水平，經(jīng)研究決定舉辦第十一期教職工英語培訓(xùn)班，具體事項安排如下：
一、培訓(xùn)對象：全校教師
二、培訓(xùn)時間：6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日，每半天授課3個學(xué)時，共36學(xué)時。（上課時間：上午8：30，下午2：10）
三、培訓(xùn)地點：1305教室。
四、培訓(xùn)形式與內(nèi)容：培訓(xùn)采用小班化教學(xué)，限36人；由外教講授國際交流所必需的英語聽、說、讀等內(nèi)容。
聯(lián)系人：付xx電話：20xx
教師發(fā)展中心
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇四
各部門:
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。
特此通知。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇五
各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：
我院定于……x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間：...x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓(xùn)地點：a310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解
培訓(xùn)時間：9:30-9:50
主講人：劉xx
參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓(xùn)時間：9:50-10:30
主講人：劉xx
參加人員：........x
xx大學(xué)xx研究院
20xx年3月28日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇六
各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）安監(jiān)辦、各職業(yè)病危害用人單位：
為貫徹落實《xxx職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）的規(guī)定，強化職業(yè)病危害用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，提高勞動者的職業(yè)病防范意識，推進全市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，經(jīng)研究決定，在全市開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
年度取得《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》的用人單位負責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員；
2.未參加20xx年度培訓(xùn)存在職業(yè)危害的用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
1.國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
2.職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識；
3.職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識；
4.以《職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓(xùn)教材》的內(nèi)容為重點，并結(jié)合職業(yè)病危害預(yù)防實際。
以鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）為單位，集中舉辦職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的組織、實施。負責(zé)用人單位負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的報名、匯總工作。填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班學(xué)員匯總表》（附件2）于10月底前報平度市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)科。
20xx年10月至12月，舉辦鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）職業(yè)病用人單位負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)班。培訓(xùn)人數(shù)在60人以上的，可以在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）所在地舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)不足60人的，尚不夠組成一個培訓(xùn)班的，由市安監(jiān)局統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班統(tǒng)一培訓(xùn)時間兩天，自學(xué)一天，復(fù)習(xí)考試一天。
1.此次培訓(xùn)委托具有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資質(zhì)的單位承擔(dān)培訓(xùn)工作。青島市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處和平度市安監(jiān)局根據(jù)課程計劃安排不定期進行現(xiàn)場培訓(xùn)檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。具體培訓(xùn)時間和地點根據(jù)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）報名情況另行通知。
2.青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核發(fā)證工作?？荚嚥患案竦?，允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?？荚囉善蕉仁邪脖O(jiān)局統(tǒng)一組織，實行閉卷考試。
3.根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定，報名職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員20xx年度參加青島市安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試并成績合格的，只參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不再參加職業(yè)衛(wèi)生考試，未參加安全生產(chǎn)考試的學(xué)員要進行培訓(xùn)考試。
4.考試合格者，由青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》，有效期為3年，在山東省范圍內(nèi)有效。
1.各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，切實將其列入職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要日程，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織，制定方案，狠抓落實。加強對存在職業(yè)病危害的用人單位負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定開展培訓(xùn)工作或者有關(guān)人員不參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，要督促整改，市安監(jiān)局將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰，并將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入年度考核。
2.職業(yè)危害的用人單位要安排好單位的各項工作，積極參加全市組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。認真落實用人單位職業(yè)病預(yù)防的主體責(zé)任，提高勞動者的職業(yè)病危害防范意識，逐步改善作業(yè)條件，保障勞動者的身體健康。
3.參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員培訓(xùn)班報到時，須持身份證（正面）復(fù)印件一份，近期免冠兩張2寸彩色照片，并交納培訓(xùn)費（含教材、培訓(xùn)、教務(wù)等費用）。
4.各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）安監(jiān)辦及時組織參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員按照要求認真填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)員登記表》并留存上報。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇七
各蘇木鎮(zhèn)人民府統(tǒng)計站，塔然高勒管委會統(tǒng)計站，各有關(guān)企業(yè)：
為了進一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務(wù)，根據(jù)《全區(qū)開展旗縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)的通知》（內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體安排如下。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象
旗xxx工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務(wù)、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員；貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員；各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員，塔然高勒管委會統(tǒng)計員；“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和目的`
圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點，現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計要求。培訓(xùn)對象還可以根據(jù)自身情況進行現(xiàn)場提問，以進一步提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性，促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識，增強實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標準。
三、培訓(xùn)方式、人員和時間
1、6月23日上午，8:309:30集中培訓(xùn)工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務(wù)業(yè)六個專業(yè)，9:4012:00各專業(yè)分組培訓(xùn)；
2、6月24日上午，8:309:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
3、培訓(xùn)講師：市xxx有關(guān)專業(yè)負責(zé)人。
四、有關(guān)要求
1、各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實，按照規(guī)定時間參加培訓(xùn)。
2、全旗統(tǒng)計人員要提高認識，進一步增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和自覺性，把此次培訓(xùn)作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。
3、未盡事宜請xxx各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓(xùn)要求，通知對應(yīng)統(tǒng)計員。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇八
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：
為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務(wù)人員整體素質(zhì)，推進我局財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財務(wù)集中培訓(xùn)，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓b706室。
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負責(zé)人，全體財務(wù)人員。
聘請國家安全監(jiān)管總局財務(wù)司、財政專員辦及相關(guān)專業(yè)老師授課，重點為財經(jīng)法律法規(guī)、財務(wù)預(yù)決算、內(nèi)控建設(shè)等。
此次財務(wù)培訓(xùn)是堅持問題導(dǎo)向，作為前期財務(wù)檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務(wù)必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。
山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室
20xx年10月16日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇九
全市各幼兒園(班):
隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展，為適應(yīng)時代和現(xiàn)實工作的需要，提高教師的專業(yè)技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓(xùn)活動，現(xiàn)通知如下:
20xx年3月9日(9:00--12:00)，樺甸市實驗幼兒園三樓美術(shù)教室。
各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔(dān)負起培訓(xùn)任務(wù)的教師參加培訓(xùn)。
關(guān)于動物、植物、人物的簡筆畫基本練習(xí)和開展園本培訓(xùn)時注意事項的輔導(dǎo)講座。
1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。
2. 本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀律、態(tài)度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，并將結(jié)果反饋給各單位。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十
xx各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓(xùn)時間）
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對象：xx全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責(zé)和
屬地管理原則。各部門負責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
xx有限公司
20xx年4月28日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十一
各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：
根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項通知如下：
xx年進入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；
（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；
（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；
（四）職業(yè)人士的`溝通與禮儀；
（五）xxxx經(jīng)濟與社會發(fā)展；
（六）xxxx風(fēng)貌與xxxx人精神；
（七）參觀考察。
培訓(xùn)采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。
（一）培訓(xùn)時間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開班時間另行通知。
（二）培訓(xùn)地點：xxxx市人才培訓(xùn)中心（xxxx路266號北秀大廈）。
每人繳交培訓(xùn)費用230元（含培訓(xùn)費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。
請各單位填寫《～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報名表》（附后），在當(dāng)期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請于開班當(dāng)天上午8：30到培訓(xùn)地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費及小一寸彩色照片2張）。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十二
各部門:
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實.
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性.設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度.
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng).
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》.
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會.由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情景，并提出考評意見.
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的`獎金.
4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎.各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進行檢查認定.對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵.
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作.成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處.根據(jù)本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案.
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案.
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員.其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出.
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施.
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進行全面檢查、認定.
5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法.
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實.崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。
xxx
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十三
為確?，F(xiàn)場作業(yè)人員人身安全，增強職工自我保護意識和崗位責(zé)任意識，進行20xx年下半年勞動安全及生產(chǎn)安全法制教育培訓(xùn)，具體培訓(xùn)方案如下：
車間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務(wù)用工)。
各車間以日常學(xué)習(xí)的方式。
培訓(xùn)時間：20xx年7月7日---7月24日
考試時間：20xx年7月25日---7月30日
《鐵路勞動安全》(中國鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理條例》和《集通鐵路集團公司機務(wù)系統(tǒng)勞動安全控制措施》(內(nèi)集鐵機【20xx】62號)摘錄內(nèi)容，具體內(nèi)容見附件。
具體培訓(xùn)內(nèi)容見下方基礎(chǔ)培訓(xùn)資料，考試內(nèi)容見下方職教資料。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十四
各行政村、企事業(yè)單位：
根據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為進一步提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全意識和安全生產(chǎn)管理能力,經(jīng)研究，決定舉辦一期生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事項通知如下：
定于20xx年5月16-17日，時間2天。
鎮(zhèn)政府新三樓會議室。
各行政村村委主任、公共安全員；企業(yè)單位負責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負責(zé)人、安全員；文教衛(wèi)單位負責(zé)人、安全員。（單位有需要其他人員培訓(xùn)的也可報名參加）
安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)管理；消防安全知識講座。
1、報名參加培訓(xùn)人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓(xùn)合格證。
2、本次培訓(xùn)由安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)老師進行授課，收取培訓(xùn)資料每人120元。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十五
各有關(guān)教育單位：
為了貫徹國家中長期教育和發(fā)展規(guī)劃綱要精神，落實“育人為本、創(chuàng)新”的教育指導(dǎo)方針，提高小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)及教育學(xué)術(shù)水平，特別是青年教師課堂教學(xué)的能力，省教育學(xué)專委會決定舉辦第八屆名家小學(xué)語文、數(shù)學(xué) “育人為本、創(chuàng)新”教育研討暨課堂教學(xué)觀摩活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
屆時將邀請久負盛名的浙江省特級教師、全國小學(xué)作文教學(xué)研究會副會長張化萬老師，全國對話教學(xué)的開拓者與先行者孫建鋒老師，《中國教育臺》名師大課堂主講人、北京市特級教師吉春亞老師，浙江省特級教師郭昶老師，大竹縣優(yōu)秀青年教師何小波老師，成都市優(yōu)秀骨干教師唐霖老師、何艷老師上教學(xué)觀摩課、做專題報告，并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問題進行現(xiàn)場解答。
1、會議時間：20xx年10月4日7日（10月4日14：00----21：00
報到，5日，6日，7日教學(xué)觀摩、研討。）
2、會議地點：成都市新南路88號空禮堂（一環(huán)路南二段磨子橋旁）
3、會議內(nèi)容：
(1) 張化萬老師：五年級現(xiàn)場作文，講座《活動作文是習(xí)作教學(xué)的一次》。
(2) 孫建鋒老師：六年級作文課，講座內(nèi)容：《小學(xué)習(xí)作指導(dǎo)與欣賞的科學(xué)追求》。
(3) 何小波老師：《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教學(xué)觀摩課。
(4) 吉春亞老師：五年級 《圓明園的毀滅》或《鳳辣子初見林黛玉》閱讀教學(xué)觀摩，講座《語文課，教什么與怎么教》。
(5) 唐霖老師：《幽默使我們更可愛》作文教學(xué)觀摩。
(6) 郭昶老師：五年級《唯一的聽眾》閱讀教學(xué)觀摩，寫作課《賞藝術(shù)，談感受》。
(7) 何艷老師：《尋找那盞最亮的燈》作文教學(xué)觀摩。
屆時將邀請久負盛名的北京教育學(xué)院特級教師劉德武老師，浙江省中學(xué)高級教師、特級教師朱樂平老師，杭州市文海實驗學(xué)校副校長、小學(xué)數(shù)學(xué)特級教師，中學(xué)高級教師、北師大版課標教材培訓(xùn)首批聘任專家劉松老師，上教學(xué)觀摩課、做專題報告，并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問題進行現(xiàn)場解答。
1、會議時間：20xx年10月14日16日（10月4日14：00----21：
00報到，15日，16日教學(xué)觀摩、研討。）
2、會議地點：成都市武侯祠大街250號龍江路小學(xué)分校階梯教室（武侯祠旁）。
3、會議內(nèi)容：
（1）劉德武老師：小學(xué)六年級《怎樣使得數(shù)最大》教學(xué)觀摩課，講座：《我該怎樣修改課堂練習(xí)》；龍泉驛區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
（2）朱樂平老師：小學(xué)五年級《用字母表示數(shù)》教學(xué)觀摩課，講座：《用字母表示數(shù)的教學(xué)研究》；錦江區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
（3）劉松老師：四年級《乘法分配律》教學(xué)觀摩；青羊區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
（4）周心老師：龍江路小學(xué)數(shù)學(xué)教研精品課程。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十六
各部門、各管理處：
為了有效的開展xx物業(yè)管理有限公司所倡議的xxx優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)xxx活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業(yè)化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專家z經(jīng)理來為我司做為期兩天的培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：
1、主題：《執(zhí)行力》
時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00
2、主題：《質(zhì)量管理》
時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00
z女士
z園 社區(qū)委員會辦公樓二樓會議室
1、公司職能部門全體工作人員；
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員（當(dāng)班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）
1、培訓(xùn)過程中請將手機調(diào)至震動檔或關(guān)機，與會期間不得接聽電話；
2、請參訓(xùn)人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；
3、培訓(xùn)過程中積極配合講師的互動。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年9月6日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十七
各鎮(zhèn)(街辦)工會，市直機關(guān)工委工會，各局、市直屬各大型企事業(yè)工會：
為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色工會發(fā)展道路的決議》的精神，滿足工會干部對工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的需求，省總工會將于今年4月舉辦全省基層工會干部培訓(xùn)班。
一、培訓(xùn)時間、地點：茲定于20xx年4月在湖北省總工會舉辦（具體時間另行通知）。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：見附件。
三、培訓(xùn)方式：省工會干部學(xué)校負責(zé)組織教學(xué)。
四、參訓(xùn)人員：各鎮(zhèn)（街辦）、市直單位及企業(yè)工會主席。自愿報名參訓(xùn)。
五、培訓(xùn)費用：2500元/人左右。
六、報名時間：20xx年1月22日報市總工會辦公室。
枝江市總工會
20xx年1月21日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十八
各支行、分行機關(guān)各部門：
為強化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、培訓(xùn)范圍
各支行、分行機關(guān)各部門35周歲以下員工。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
it對私業(yè)務(wù)、it對公業(yè)務(wù)、it國內(nèi)結(jié)算、it國際結(jié)算、計算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓(xùn)時間、地點
1、時間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點至17點。
2、地點：分行5樓電教室。
四、培訓(xùn)考核及要求
1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統(tǒng)項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。
3、分行確立的培訓(xùn)目標為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓(xùn)，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達三級標準；年內(nèi)應(yīng)達二級標準。
4、對員工集訓(xùn)情況，分行將嚴格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇十九
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點:z科技園
三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》
五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話:(z)
七、培訓(xùn)考核:
1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。
特此通知
附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0xx年七月四日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇二十
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為加強我市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強全市房地產(chǎn)經(jīng)紀管理促進行業(yè)健康發(fā)展的實施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀從業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)報名事項通知如下：
1、按照屬地原則，各縣（市）機構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報名，縣（市）主管部門審核后于20xx年7月21日前將匯總表及有關(guān)材料報送我中心。
2、市本級（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)）機構(gòu)企業(yè)直接到我中心報名，截止時間為20xx年7月21日。
1． 遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；
2．具備中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷；
3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的從業(yè)人員。
1、考試報名表；
2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復(fù)印件、企業(yè)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件一份；
3、二寸藍底近期證件照三張。
1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。
2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀操作實務(wù)》。
3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的考試方為合格。
1、考核報名以先報名先培訓(xùn)先考核的原則。
2、考核報名截止時間：即日起至20xx年7月21日。
3、考核批次：安排在6月下旬至7月。
第一批次：6月30日開班。
第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知
1、報名費用：
考務(wù)費：180元（每科次90元）。
為方便學(xué)員，有針對性地復(fù)習(xí)相關(guān)知識重點，我中心將組織考前培訓(xùn)，培訓(xùn)費380元/人（含考務(wù)費），教材費另算。如參加培訓(xùn)后考試不合格的學(xué)員報補考只需繳納考務(wù)費即可參加下一批的培訓(xùn)。
如需購買教材70元/套（全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理職業(yè)資格考試用書）。
2、其他事項：
現(xiàn)場報名審核地址：嘉興市越秀南路325號（市城建職工培訓(xùn)中心20xx辦公室）
聯(lián)系人：湯琰煒 金艷 袁琦霆
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇二十一
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)，全市相關(guān)守合同重信用會員企業(yè)：
為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經(jīng)營風(fēng)尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓(xùn)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責(zé)，深入企業(yè)進行宣傳指導(dǎo)，動員企業(yè)積極參與信用建設(shè)，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責(zé)。
各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場xxx承擔(dān)合同監(jiān)管職能科室合同工作負責(zé)人，20xx年度新申報及復(fù)查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責(zé)人。
1.市政府關(guān)于加強信用建設(shè)的相關(guān)要求(市信用辦主講);
2.企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關(guān)知識(市工商局個企處主講);
3.企業(yè)申報復(fù)查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);
4.企業(yè)信用管理協(xié)會建設(shè)相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);
5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
市委黨校4樓第一報告廳
1.各單位要認真做好對參加培訓(xùn)企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;
2.參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復(fù)查)空白表》帶至?xí)?
3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場xxx統(tǒng)一組織本轄區(qū)參會企業(yè)到會，并負責(zé)交通車輛。市區(qū)企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇二十二
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xx縣xx集團（企業(yè)）公司
xxxx年xx月xx日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇二十三
各黨總支、黨支部，各部、科、室：
醫(yī)療服務(wù)禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動，進一步提高我院工作人員的整體服務(wù)水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象，促進醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院的競爭力，提高群眾對我院醫(yī)療服務(wù)的滿意度，樹立良好的醫(yī)院形象。現(xiàn)就對我院工作人員進行服務(wù)禮儀培訓(xùn)的工作安排如下：
通過培訓(xùn)使工作人員認識到服務(wù)禮儀的重要性，提高工作人員文化素養(yǎng)，規(guī)范工作人員服務(wù)禮儀行為，提高工作人員服務(wù)水平，改變醫(yī)院的精神面貌，提高醫(yī)院的社會美譽度，樹立良好的醫(yī)院形象。
牽頭部門：黨委辦公室
承辦部門：護理部
協(xié)助部門：各黨總支、團委
全院在職工作人員
全院集中與科室自行組織培訓(xùn)相結(jié)合、選送人員外出學(xué)習(xí)
1、第一期培訓(xùn)：
時間：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30
地點：醫(yī)學(xué)院國際報告廳
主持：護理部
主講人：外請專家
培訓(xùn)對象：護理人員（由護理部確定）
行政后勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）
車輛安排：院辦負責(zé)，后勤管理部協(xié)助（黨辦于25日向院辦提交人數(shù)）
候車地點：技能中心
時間：晚上6：50
2、第二期培訓(xùn)（實操性培訓(xùn)）：
時間：5月8日
地址：由護理部確定
主講人：莫開萍、王雪嬌
培訓(xùn)對象：全體年輕護士
3、第三期培訓(xùn)：
時間：6月16日（具體時間另行通知）
地址：學(xué)生公寓4樓會議廳
主講人：外出學(xué)習(xí)的骨干
培訓(xùn)對象：護士長、骨干醫(yī)生（每科一人）
4、第四期培訓(xùn)：
時間：8-9月（具體時間另行通知）
地址：院內(nèi)
主講人：外請專家
培訓(xùn)對象：全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓(xùn)的護理人員和行政后勤人員。
5、外出學(xué)習(xí)
5月下旬選送兩名護理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務(wù)禮儀師資培訓(xùn)班。人員由醫(yī)務(wù)科、護理部確定。具體事宜由護理部負責(zé)辦理。
6、科室培訓(xùn)：
時間：6月23日開始（具體時間由各科室確定）
地址：（由各科室確定）
主講人：已培訓(xùn)的護士長、骨干醫(yī)生
培訓(xùn)對象：科室全體人員。
11月由護理部、黨辦、團委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成（臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人），每科至少組一隊，至多可組2隊參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護理部（護士隊）、醫(yī)務(wù)部（醫(yī)生隊）、團委（行政后勤團員隊）各組一隊參加表演。
初賽：11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進行，每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負責(zé)。
決賽：評出優(yōu)秀獎4名
給予優(yōu)秀獎隊、護理部、醫(yī)務(wù)部、團委表演隊獎勵。
xx醫(yī)學(xué)院委員會
二0xx年四月二十三日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇二十四
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時間課程內(nèi)容及安排負責(zé)部門培訓(xùn)地點
11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰游戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
x年xx月xx日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇二十五
學(xué)院各部門、各單位：
根據(jù)財政部《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關(guān)于開展中國地震局內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)專題培訓(xùn)，具體安排通知如下：
20xx年10月27日下午（周四）14：00。
xx132會議室。
各位院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、審計監(jiān)察處及發(fā)展與財務(wù)處全體人員
1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。
2.如因特殊原因不能參加培訓(xùn)，需向?qū)W院辦公室請假。
防災(zāi)xx學(xué)院辦公室
20xx年10月24日
培訓(xùn)通知有關(guān)要求篇二十六
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年xx月xx日
