在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇一

例*****，男，漢族，云南****人，********出生，中國(guó)xxx。

****年**月至****年**月就讀于**學(xué)校獲**學(xué)歷，**專業(yè)。****年**月至****年**月參加**學(xué)校**函授學(xué)習(xí)獲**學(xué)歷。

****年**月參加工作，在**單位。

****年**月至****年**月在**學(xué)校。

****年**月至****年**月借調(diào)**單位。

****年**月返回**學(xué)校。

****年**月至今在**學(xué)校。

****年**月獲**職稱。

****年**月獲**職稱。

****年**月至****年**月在**學(xué)校任**。

****年**月至****年**月任**社會(huì)職務(wù)（人大代表、政協(xié)委員）。

****年**月獲**表彰。

其他：

例如:個(gè)人簡(jiǎn)歷說明

朱旭芬，女，云南曲靖人，1976年生，群眾。

學(xué)歷情況：

1997年9月至2000年7月就讀于昆明冶金專科學(xué)校獲?？茖W(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。2004年1月至2007年1月參加云南師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)函授學(xué)習(xí)獲本科學(xué)歷。

工作情況：

2000年8月參加工作，在隴川縣原姐烏中學(xué)。

2000年9月至2010年8月在隴川縣第二中學(xué)。

2010年9月至2013年4月在隴川縣民族中學(xué)

2013年4月至今借調(diào)縣教育局

職稱變動(dòng)情況：

2007年5月獲中學(xué)一級(jí)職稱

2010年9月因調(diào)動(dòng)工作降職為中學(xué)二級(jí)教師

2011年10月恢復(fù)為中學(xué)一級(jí)教師

任職情況：

2011年3月至2013年4月在民族中學(xué)任辦公室副主任

獲獎(jiǎng)情況：

2010年10月獲州兩基迎國(guó)檢課件設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)表彰

2012年12月獲縣級(jí)中華魂主題教育活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人表彰

2013年3月獲省“中小學(xué)教師教育技術(shù)能力”遠(yuǎn)程培訓(xùn)先進(jìn)輔導(dǎo)教師表彰

2013年12月獲省中小學(xué)電腦制作活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)教師表彰

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

上午好！

我叫xx，今年24歲，是xx大學(xué)xx專業(yè)20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘的職位是xx。

我曾先后在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司調(diào)研或?qū)嵙?xí)，了解xx業(yè)務(wù)流程、xxx操作及生產(chǎn)管理等。

正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，鉆研和盡職是我從業(yè)的要求?；仡櫞髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點(diǎn)和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。

這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外，我覺的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值，我也認(rèn)為我有能力有信心做好這份工作。

非常感謝xx給予我這次面試學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。謝謝！

xxx

20xx年xx月xx日

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇三

保險(xiǎn)內(nèi)勤個(gè)人簡(jiǎn)歷案例

基本信息

姓 名：鐘欣 性別：女

婚姻狀況：已婚 民族：漢

戶 籍：廣東 年齡：27

現(xiàn)所在地：廣州 身高：165cm

電子郵箱：yyyy@

求職意向

希望崗位：保險(xiǎn)內(nèi)勤，行政助理，人事專員

工作年限：3 職稱：無職稱

期望月薪：面議

求職類型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任服務(wù)營(yíng)銷部?jī)?nèi)勤。工作內(nèi)容：

1、公司各項(xiàng)續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實(shí)，競(jìng)賽方案的制定與實(shí)施;

2、定期對(duì)各項(xiàng)續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行追蹤和分析，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成并制作報(bào)表;

3、建立和完善對(duì)業(yè)務(wù)人員管理的各項(xiàng)考核晉升制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)，人員入司、離職的辦理，人事檔案的建立管理;

5、業(yè)務(wù)人員的`日常管理、薪資的核發(fā)以及績(jī)效考核方案的執(zhí)行。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任辦公室文員。工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、管理及發(fā)放登記;管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;

2、文件檔案的收集管理，通知的傳達(dá)、文件的收發(fā)，一般公文的起草和制定;

3、會(huì)議管理(包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理工作)、接待工作;

4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計(jì)、車輛使用登記;

5、上級(jí)交代的其它任務(wù)。

教育背景

畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：-07

專 業(yè) ：新聞學(xué)

教育經(jīng)歷

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

9月 - 7月 廣東商學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

9月 - 9月 廣東商學(xué)院 中文秘書資格證

9月 - 209月 廣州教師資格證培訓(xùn) 初級(jí)中學(xué)語文教師資格證

技能專長(zhǎng)

語言能力： 英語 六級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;

綜合技能：四級(jí)中文秘書資格證、初級(jí)中學(xué)語文教師資格證、大學(xué)英語六級(jí)、普通話二級(jí)乙等證書

自我評(píng)價(jià)

本人具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，敢于接受新的挑戰(zhàn)，精力充沛，有較高的工作激情和較強(qiáng)的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。做事自覺、專注、有耐性;做人誠(chéng)懇溫善。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇四

客戶在個(gè)人簡(jiǎn)歷服務(wù)時(shí)常問的問題：

“能知道你的長(zhǎng)像和真實(shí)姓名，簡(jiǎn)歷服務(wù)就更保險(xiǎn)了”，

可關(guān)鍵是sention的客戶向人家的客戶學(xué)習(xí)才行啊，既然是實(shí)例，就得客戶同意啊，sention到目前為止只得到一個(gè)客戶的保證：等將來我自己開公司了，你們就拿我的簡(jiǎn)歷做點(diǎn)評(píng)吧。

sention可以等，但求職人不等，沒有實(shí)例點(diǎn)評(píng)，就沒有對(duì)求職人的說服力，沒有說服力，sention的職業(yè)價(jià)值就無從體現(xiàn)，所以sention不等了。

成功案例1

王小姐畢業(yè)于東北的一所非常普通的大學(xué)，所學(xué)專業(yè)是工科類的一個(gè)極普通的專業(yè)，她在多次奔波于東北各地的人才市場(chǎng)毫無建樹后，來北京試試運(yùn)氣。她在電話中毫無信心地告訴sention，她希望能在北京找一個(gè)聽起來好聽的公司，干什么工作都可以，只要工資不低于1000元就可以，最好能達(dá)到1500元。她很誠(chéng)實(shí)地告訴sention，她之所以期望值這么低,關(guān)鍵是她求職時(shí)沒有什么優(yōu)勢(shì)，學(xué)校沒名氣，專業(yè)不熱門，她本人在校期間沒得到任何先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)或干部職位，連社會(huì)實(shí)踐都沒有參加過，唯一的一次家教機(jī)會(huì)還是同學(xué)不愿意去送給她的。在各地人才市場(chǎng)上，除了往專業(yè)對(duì)口的公司送個(gè)人簡(jiǎn)歷以外，別的公司她都不知道該和人家說什么。她簡(jiǎn)歷上唯一的一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是在大二時(shí)勉強(qiáng)過了英語六級(jí)，但她說后來又荒廢了，連自己的英文簡(jiǎn)歷都寫不好，所以外企和進(jìn)出口類企業(yè)她不敢過問，怕對(duì)方用英語面試她。從電話中sention感覺出王小姐是個(gè)平時(shí)沒什么主意的女孩，而且膽子小，這樣的女孩適合^v^較踏實(shí)的基礎(chǔ)性工作。sention問她還有什么優(yōu)點(diǎn)沒有，她說確實(shí)沒了，sention又問她平時(shí)她周圍的同學(xué)和好朋友都喜歡找她幫忙做什么事（這是判斷一個(gè)人優(yōu)勢(shì)的最好的方法），她苦笑著說還不是找她幫忙打印資料一類的苦差事。原來她的中英文錄入速度極快，而且精通各種辦公軟件的使用，幾個(gè)同學(xué)的畢業(yè)論文和教師平時(shí)的一些文稿以及powerpoint都是她代勞的。sention說她這個(gè)優(yōu)點(diǎn)很好嘛，在大學(xué)生中是很出類拔萃的，完全可以以此作為簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)來描述，她驚諤地說你不會(huì)是要幫我找個(gè)打字員的活吧？然后又堅(jiān)定地說如果有人給她每月2000元，打字員她也認(rèn)了。

sention根據(jù)王小姐的上述情況為她改寫了簡(jiǎn)歷，一頁(yè)a4紙的中文簡(jiǎn)歷，一頁(yè)a4紙的英文簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)量化了她的漢字錄入速度為120字／分鐘，曾在一周內(nèi)為學(xué)校錄入近千份excel表格和曾為教師做過數(shù)百幅powerpoint并被其他教師作為模板廣為引用，另外表達(dá)了她踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

剛得到sention完成的簡(jiǎn)歷時(shí)，王小姐象所有sention的學(xué)生客戶一樣，對(duì)這平淡無奇、只有一頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出極度的不信任，她告訴sention說她經(jīng)歷了半年多的痛苦求職經(jīng)歷，其他同學(xué)都找到工作上班了，她好不容易才在多方參考其他成功求職的同學(xué)的簡(jiǎn)歷之后，把自己的簡(jiǎn)歷修改成象是有一些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，原來二頁(yè)紙的內(nèi)容自己都嫌少，怎么經(jīng)sention這樣職業(yè)的老師一改寫，自己又回到了默默無聞的學(xué)生形象了? sention告訴王小姐：首先，真實(shí)永遠(yuǎn)是簡(jiǎn)歷的第一原則，你給hr經(jīng)理編故事，就象一個(gè)小學(xué)生給你編故事一樣，說得越多越會(huì)露餡，就你這樣性格內(nèi)向的女孩怎么會(huì)有推銷紅酒的經(jīng)歷呢？（sention這里插一句，有過推銷紅酒經(jīng)歷的女生，不管她在簡(jiǎn)歷中提不提這段經(jīng)歷，都是同學(xué)中最先找到好工作的那一撥的，同學(xué)們可以互相驗(yàn)證一下，但不要互相抄襲這一段經(jīng)歷，否則翻車了別怪sention誤導(dǎo)你。詳細(xì)說明見“輔導(dǎo)問答摘錄”。）你還不如老老實(shí)實(shí)把你那段做家教的經(jīng)歷寫好點(diǎn)，讓hr經(jīng)理知道你辦事認(rèn)真踏實(shí)。其次，我們?cè)趯?shí)際面試時(shí)，錄取的初級(jí)職位的人選，有大多數(shù)，大約80%-90%，都是一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷的，因?yàn)槌跫?jí)職位錄用的就是沒什么工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，重點(diǎn)是看他的基本技能、專業(yè)水平，以及性格和追求等與職位要求的匹配，一頁(yè)紙足以說明問題了。

簡(jiǎn)歷做好后，sention建議王小姐應(yīng)聘有工程背景的外企的行政文秘類職位，但王小姐實(shí)在沒有勇氣往外企發(fā)她的這份簡(jiǎn)歷，最后是sention好人做到底，幫她選了幾個(gè)外企，讓王小姐通過電子郵件的方式發(fā)出。

當(dāng)王小姐接到xx公司的面試通知時(shí)，緊張地給sention打電話，問她面試的時(shí)候該怎么說，sention告訴她只把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容準(zhǔn)備好就行了，就當(dāng)是去玩一趟，曾經(jīng)去過xx公司面試本身就是資本了，成不成功無所謂。最后的結(jié)果是王小姐只經(jīng)過二輪面試，就成為xx公司的xx部門秘書。

如果沒有sention事后的解釋，王小姐始終也沒明白她是怎么進(jìn)入xx公司的，因?yàn)樗吹降氖侵挥许敿獯髮W(xué)的頂尖學(xué)生經(jīng)過n輪無情的面試才進(jìn)入xx公司，而她的面試情況是相當(dāng)狼狽的，hr經(jīng)理首先微笑著讓她用英語做個(gè)自我介紹，她事先倒是把英文簡(jiǎn)歷背下來了，但當(dāng)時(shí)緊張得背了幾句就背不下去了，hr經(jīng)理并沒有為難她，改為用漢語繼續(xù)面試，談了談她專業(yè)上的事，王小姐這才表現(xiàn)得找到一點(diǎn)感覺，但由于她平時(shí)成績(jī)平平，所以回答得也很表面化，沒有把話題展開，只是問一句答一句而已，接著hr經(jīng)理把話題轉(zhuǎn)到辦公技能方面，王小姐終于找到表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，濤濤不絕地把自己在學(xué)校期間在這方面的事例一一說出，hr經(jīng)理很感興趣地問了她幾個(gè)問題之后，就起身出去了，一會(huì)領(lǐng)來一位男士，即后來就是王小姐的部門經(jīng)理，他拿了幾張英文表格要王小姐當(dāng)場(chǎng)按他的要求做錄入，王小姐一面聽這位經(jīng)理講解表格上內(nèi)容和數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，一面如行云流水般地完成了錄入工作，這位經(jīng)理臨走前毫不掩飾地向hr經(jīng)理做了很滿意的表情。

緊接著的第二輪面試，基本上就是hr經(jīng)理向王小姐講解offer的條款，而王小姐的表現(xiàn)就是什么都聽公司的安排，hr經(jīng)理對(duì)王小姐的唯一要求就是：立即上班。

對(duì)比那些經(jīng)過幾輪淘汰才進(jìn)入這家公司的其他同學(xué)，王小姐的感覺如同 中了大獎(jiǎng)一樣。

sention點(diǎn)評(píng)：王小姐的這段面試經(jīng)歷和最終結(jié)果，從王小姐的角度是偶然的，是幸運(yùn)的，而從職業(yè)hr經(jīng)理的角度看，是必然的，是理性的。

hr經(jīng)理在為每個(gè)職位篩選最佳人選時(shí)，總是要面臨二難甚至多難決擇，對(duì)于部門秘書這樣的初級(jí)職位，工作難點(diǎn)在于：第一要理解全部門十幾個(gè)甚至幾十個(gè)職位的工作目標(biāo)和工作業(yè)績(jī)，第二要每天在第一時(shí)間完成幾十張甚至幾百?gòu)埜黝惒煌瑘?bào)表的匯總，至于部門的其它行政事宜，只要工作踏實(shí)條理性強(qiáng)就行了。人選的難處在于第一條和第二條很難在同一個(gè)人身上同時(shí)存在。只有工科背景的求職人才具備第一條能力，但是具備這種能力的大學(xué)生要么辦公技能達(dá)不到職業(yè)水準(zhǔn)，要么就是不安心長(zhǎng)期從事這種沒有發(fā)展前途的初級(jí)職位；大中專學(xué)生中倒是有不少辦公技能達(dá)到職業(yè)水準(zhǔn)的，但是他們就是普遍不具備在業(yè)務(wù)上和工程師溝通的能力，英語水平也拖累部門經(jīng)理，雖然部門秘書不需要寫英文報(bào)告，但部門經(jīng)理的英文報(bào)告和powerpoint一般是交給部門秘書做初稿錄入的，如果錯(cuò)誤連篇，經(jīng)理只好自己干了。

所以hr經(jīng)理在做簡(jiǎn)歷篩選時(shí)，如果求職人是大中專生，hr經(jīng)理一般要關(guān)注她以前是否有工程類外企公司的同類職位工作經(jīng)歷，面試時(shí)會(huì)重點(diǎn)關(guān)注她對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解能力，以及英語能力。如果求職人是大學(xué)生，重點(diǎn)大學(xué)的女生一般在簡(jiǎn)歷篩選時(shí)就被pass掉了，普通大學(xué)的女生倒是能入圍（如果這個(gè)部門經(jīng)理是外籍人士或港臺(tái)人士往往正相反），面試時(shí)hr經(jīng)理會(huì)重點(diǎn)關(guān)注她的辦公技能和英語能力，同時(shí)不動(dòng)聲色地看她的性格和追求，如果王小姐在面試時(shí)鎮(zhèn)定自若對(duì)答如流，那么這個(gè)職位是不會(huì)給她的，hr經(jīng)理不擔(dān)心她能否勝任，而是擔(dān)心她三個(gè)月以后就該想動(dòng)一動(dòng)了，王小姐這種內(nèi)向的性格和完善的職業(yè)技能讓二位面試她的經(jīng)理頗為放心。

sention不知道xx公司的二位經(jīng)理是怎么想的，但看得出他們的面試是相當(dāng)職業(yè)的，進(jìn)入xx公司的其他應(yīng)屆畢業(yè)生都是“殺”進(jìn)去，而王小姐是選進(jìn)去的，并且面試過程很短，事實(shí)上王小姐剛進(jìn)入xx公司就又收到另外二家外企的面試通知,但王小姐已經(jīng)沒機(jī)會(huì)去試了。當(dāng)然，王小姐在xx公司的工資也比其他“殺”進(jìn)去的同學(xué)低一些，但比她原來的期望值高。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇五

1。制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計(jì)劃。按崗位及護(hù)士個(gè)性化需求進(jìn)行各類護(hù)理技能培訓(xùn)，落實(shí)分層次培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)、優(yōu)良護(hù)理服務(wù)、護(hù)理技術(shù)操縱、護(hù)理急救技能、安全護(hù)理、護(hù)理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理查房等，使我們的技術(shù)愈來愈純熟，不斷進(jìn)步護(hù)士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護(hù)理服務(wù)。

2。為了能更好的為人民服務(wù)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每月有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、示教2項(xiàng)護(hù)理操縱、2個(gè)核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操縱、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。護(hù)士通過學(xué)習(xí)，自覺地應(yīng)用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護(hù)理安全。

3。每個(gè)月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)70余次。其實(shí)不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面，進(jìn)步了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng)。

4。每個(gè)月堅(jiān)持展開護(hù)理病例討論，針對(duì)護(hù)理疑問病例，危重癥病例，全科護(hù)士展開討論，各抒己見，進(jìn)步了護(hù)士對(duì)疑問危重病人的護(hù)理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的題目想在前頭，進(jìn)步了對(duì)護(hù)理題目的預(yù)感性和應(yīng)對(duì)能力。

5。每個(gè)月科室質(zhì)控小組有計(jì)劃是對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，年末各級(jí)護(hù)理職員參加科內(nèi)組織的?？评碚摷白o(hù)理部組織的理論考試、參加率100%，考核合格率為100%。

通過一年的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步，為患者進(jìn)步更加優(yōu)良的服務(wù)。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇六

個(gè)人信息

性 別： 女

年 齡： 35歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

身 高： cm 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

自 我 評(píng) 價(jià)

1、工作細(xì)致負(fù)責(zé);

2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件，具有代理記賬經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉增值稅納稅申報(bào)及地稅申報(bào);

4、有一般納稅人賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)(對(duì)外賬務(wù))

5、熟悉文書處理及各種office文檔處理，電子表格運(yùn)用。

求 職 意 向

希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類 其他類-其他類

尋求職位： 會(huì)計(jì)

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

其它待遇要求： 五險(xiǎn)一金。

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

教 育 經(jīng) 歷

-09--2011-02 中央廣播電視大學(xué) 管理類/財(cái)政管理 大專

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)

2011/12—至今：深圳市優(yōu)潔建材有限公司(50-150人)

所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程

為企業(yè)代理記帳，專做外賬，包括材料賬，增值稅申報(bào)，年終匯算清繳，工商年檢等事務(wù)。

年12月—2011月：深圳市金牛稅務(wù)師事務(wù)所審計(jì)部 審計(jì)助理

工作內(nèi)容：稅務(wù)審計(jì)，代理記賬。

20至2010年在深圳廣播電視大學(xué)進(jìn)修會(huì)計(jì)專業(yè)。

7月至2009年8月 深圳市(添富)金屬制品有限公司 會(huì)計(jì)文員兼總經(jīng)辦文秘

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)憑證編制及登賬;

2、輔助主管進(jìn)行賬務(wù)處理;

3、協(xié)助總經(jīng)理處理各種文案工作，包括會(huì)議主持及記錄;

4、協(xié)助總經(jīng)理審核各部門的報(bào)表。

主修課程科目：最高學(xué)歷

學(xué) 歷： 大專

專 業(yè)： 財(cái)政學(xué)

學(xué) 校： 中央廣播電視大學(xué)

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇七

1. 如何評(píng)價(jià)你自己?

這個(gè)問題是招聘方考察你的個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識(shí)能力的問題。你可以突出自己的一些優(yōu)點(diǎn)，但是不要說得過于直白，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的能力比較適合做銷售工作， 這里技巧很重要。同時(shí)說話要機(jī)智，也可以適當(dāng)加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力，這對(duì)于銷售工作來說是很重要的。

2. 你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作?

其實(shí)這個(gè)問題和上一個(gè)問題很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達(dá)的可能是同一個(gè)意思，但是決不能千篇 一律，要適當(dāng)?shù)挠凶兓?，來體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。能應(yīng) 付好招聘方的人對(duì)于銷售工作也能做得不錯(cuò)。同時(shí)，這也在考查你的耐心，因?yàn)榭赡茴櫩偷囊笠闊┑枚?，多次解釋或者換一個(gè)角度解釋也是必備能力之一。

3. 工資對(duì)你有多重要?

不要說得很重要，因?yàn)槿绻龅揭欢ǖ姆蓊~，工資自然會(huì)很高，但是也不要完全不在乎，因?yàn)殇N售是做生意，一定程度上有錢的意識(shí)也是必要的。可以先問一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者說適量就可以。

4關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?

答：最喜歡的是跟客戶進(jìn)行商務(wù)談判。因?yàn)檫@有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人學(xué)習(xí)。最不喜歡老板或上司叫我做工作以后的事情。因?yàn)橐焦鳌?/p>

5若受到獎(jiǎng)勵(lì)，你有什么感想?

答：哪是一種認(rèn)可，也是一種責(zé)任，因?yàn)閻鄣姜?jiǎng)勵(lì)你就有責(zé)任做得更好。

6你最典型的一個(gè)工作日是怎樣安排的?

答：早上九點(diǎn)上班用十分鐘安排一天的工作計(jì)劃，然后準(zhǔn)備當(dāng)天工作所需要的各種資料，十點(diǎn)跟客戶聯(lián)系或拜訪客戶。下午四點(diǎn)左右完成當(dāng)天業(yè)務(wù)拜訪回辦公室。總結(jié)今天的拜訪結(jié)果，落實(shí)與客戶約定的各項(xiàng)事宜。五點(diǎn)半檢查一天的工作看有什么工作沒有做完的。如有做完后再下班。

7為取得成功，一個(gè)好的銷售人員應(yīng)該具備哪四方面的素質(zhì)?你為什么認(rèn)為這些素質(zhì)是十分重要的?

答：認(rèn)真、有激情、努力加有相當(dāng)?shù)臏贤芰εc業(yè)務(wù)技巧。

認(rèn)真是做好一件事保障，認(rèn)真才能做好一件事情，如果不認(rèn)真是做不好任務(wù)一件事情的

有激情：其實(shí)這是一種工作心度。對(duì)于業(yè)務(wù)工作來說沒有很好的心態(tài)的話是不能做好日復(fù)一日的與人說同樣的話做同樣事的工作的。

努力：有付出才有回報(bào)。

溝通能力與來務(wù)技巧：這是工作的能力與方法。

8請(qǐng)講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

答：電話聯(lián)系，面訪。拜訪以后24小時(shí)內(nèi)一定要給被拜訪的客戶回一個(gè)電話或短信。然后在周未或節(jié)假日給所有的客戶群發(fā)節(jié)日祝福。功夫在詩(shī)外?？蛻粽J(rèn)可你的人之后才會(huì)接受你的公司及你的產(chǎn)品。

9你怎樣才能把一個(gè)偶然的購(gòu)買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購(gòu)買的人?

答：最正常的情況為三次。最多七次。如果一個(gè)客戶見了七次也談不成業(yè)務(wù)，說明了這個(gè)客戶根本就不會(huì)與你合作。按每次接觸時(shí)間間隔二天計(jì)算，一般為一星期左右。

10. 你為什么想做銷售工作?

這個(gè)問題對(duì)于非本專業(yè)出身的人來說有些不好回答，但是更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，公司其實(shí)也沒有必要回到學(xué)校請(qǐng)mba來做這個(gè)職位。盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn)。而且讓招聘方認(rèn)為你具有做好這個(gè)工作的潛質(zhì)。

11. 你認(rèn)為自己最大的長(zhǎng)處是什么?

這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個(gè)銷售人員，需要有動(dòng)力爆發(fā)力和前進(jìn)的精神。這些都是這個(gè)工作所必不可少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦，那只能說你就天生是用來做銷售的。

12. 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

在這種面試的情況下，請(qǐng)你不要說出自己有特別明顯的缺點(diǎn)，或者說不要說出你應(yīng)聘的職位最需要的缺點(diǎn)，可以談一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因?yàn)橹t虛，讓招聘方認(rèn)為你是一無是處的。這是最最重要的一點(diǎn)。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇八

在人類生息的歲月里，平凡總是與偉大并存。現(xiàn)今，婦女早已走出了家庭，走向了社會(huì)。無論是社會(huì)地位、法律地位還是在人們的觀念中，她們都已不再受歧視了，而是成為了具有獨(dú)立人格和個(gè)性的社會(huì)成員了，她們自己是自己的主人，她們獲得了與男子同等的生存機(jī)會(huì)，獲得了同等的求學(xué)機(jī)會(huì)，獲得了同等的就業(yè)機(jī)會(huì)，更獲得了同等的為社會(huì)作貢獻(xiàn)的權(quán)利。這樣的機(jī)會(huì)和權(quán)利來之不易，它是幾代中國(guó)婦女為之奮斗得來的。

如今，更多的新女性正在自己平凡的崗位上，為了理想與事業(yè)執(zhí)著前行著，追求著，完成著自己自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的平凡而又絢麗多彩的人生。

在我們水利戰(zhàn)線上，就不乏這樣的新女性。她們珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，熱愛自己的工作崗位，以高度的革命熱情去做好每一項(xiàng)工作，她們快樂的生活，努力的工作，為社會(huì)創(chuàng)造著物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

在我們河北省水利工程局第三工程處第六項(xiàng)目經(jīng)理部，就有這樣一個(gè)優(yōu)秀的新女性集體。我們的名很普通，馬翠玲、曹月芝、雷冬梅、郭立紅、呂勝云、馬紀(jì)彩、宋志云。我們平凡的生活著、工作著，在平凡中體現(xiàn)出了不平凡的精神。

誰不想擁有一個(gè)幸福完整的家，誰不渴望溫馨幸福的生活，誰不希望在工作之余安享天倫之樂，家是什么？家是溫馨的港灣，是撫慰心靈創(chuàng)傷的地方，是幸福的源泉。

我們何嘗不想每天可以看到孩子天真爛漫的笑臉？何嘗不想每天回家共享天倫之樂？又有哪一個(gè)孩子不愿意依偎在媽媽的懷抱里撒嬌？但是，由于工作的特殊性，這些最基本的愿望，我們也很難滿足。孩子的生日，或是孩子生病的時(shí)候，我們也只能打個(gè)電話，通過長(zhǎng)長(zhǎng)的話線寄托牽掛。電話線的這一端，是工地上風(fēng)風(fēng)火火，和男同志并肩作戰(zhàn)的女性；也是孩子的母親，是年輕的媽媽。放下電話，擦干眼淚，我們把牽掛和思念深深地埋在心里，繼續(xù)上路。什么也不說，大壩最明白；什么也不說，是我們選擇了水利事業(yè)，我們便別無選擇！

我們是女兒，一樣有父母；我們是女人，也一樣有子女。父母，兒女，那是家！家是什么？家是父母手中的線，兒女是那高飛的風(fēng)箏，飛得再高再遠(yuǎn)也在父母目光的注視之中。家是什么？家是兒女在電話中叫的那聲“媽媽”。家是什么？家是除夕夜的那碗水餃，吃了一碗，再盛一碗。五一，十一，萬家燈火，萬家團(tuán)圓，我們不在自己的家中，我們?cè)趥鋺?zhàn)，我們?cè)谑┕?。父母、愛人、孩子，給了我們深深的理解。父母，人到老年，本應(yīng)安享晚年，但是，因?yàn)槲覀兊倪x擇，他們?cè)诒M了對(duì)兒女這一代的義務(wù)之后，又擔(dān)負(fù)起了對(duì)下一代的責(zé)任。愛人，代我們?cè)诟改赶ハ卤M為人子女的義務(wù)，在孩子面前盡母親的責(zé)任。孩子習(xí)慣了有事喊“爸爸”、“奶奶”，對(duì)我們，總是有幾分陌生。這不能怪孩子！孩子呀，是媽媽對(duì)不起你，你睡覺時(shí)，是爸爸給你講故事，媽媽不在身邊；你生病時(shí)，是爸爸陪你去醫(yī)院，媽媽也不在身邊；你生日時(shí)，是爸爸陪你切蛋糕，媽媽還是不在身邊。感謝愛人，他用行動(dòng)詮釋著家的含義，播撒著愛的光芒。對(duì)孩子，我們只有愧疚。孩子，媽媽愛你，媽媽也愛大壩。什么也不說，我們選擇了水利事業(yè)，便無怨無悔！

您是否見到過一歲半的孩子躺在病床上輸液時(shí)，嘴里帶著哭音喊出來的是“奶奶”而不是“媽媽”嗎？您是否見到過兩歲的孩子受了委屈不去撲到媽媽的懷里，而是等爸爸回來撒嬌訴說嗎？您是否見到過兩歲半的孩子在睡覺時(shí)要“爸爸”陪伴，而不是“媽媽”嗎？您是否見到過三歲的孩子在夢(mèng)中緊緊拉著媽媽的手，好像一松手媽媽就要飛走似的？此情此景，您的心情又會(huì)是怎樣呢？

前幾天，在看電視時(shí)，恰巧看到一個(gè)專題討論現(xiàn)今城市頗為流行的“周末夫妻”現(xiàn)象。說是周末夫妻可以增加夫妻感情。因?yàn)榫嚯x產(chǎn)生了美，可以有自己的私人空間?？吹竭@里我笑了，但這是凄涼的笑。如果說，“周末夫妻”是新現(xiàn)象，標(biāo)志著人們生活水平的提高，人們已經(jīng)不滿足于僅僅生存，而是已經(jīng)在考慮提高生存質(zhì)量，考慮舒適問題。而我們水利人早已走得更徹底，早已實(shí)行“月末夫妻”甚至“年末夫妻”了。從這一點(diǎn)上，可以說，我們已經(jīng)走在時(shí)尚的前沿，領(lǐng)導(dǎo)著時(shí)代的潮流。

我們是女人，和許多同齡的女人一樣，我們也喜歡追趕潮流，追趕時(shí)尚。我們也愿意帶著孩子，在城市的流光溢彩中徜徉。城市的現(xiàn)代化，城市的魅力，對(duì)我們一樣有著足夠的誘惑力。一樣的青春，一樣的年華，我們選擇了另外一種生活。只因?yàn)槲覀冞x擇了水利事業(yè)，便注定我們只能遠(yuǎn)離城市，遠(yuǎn)離繁華，遠(yuǎn)離家人。什么也不說，我們走過的路上，每一朵花都認(rèn)得我，我們?cè)诼飞媳疾āＪ裁匆膊徽f，是我們選擇了水利生活、工作，為了水利事業(yè)，我們無怨又無悔！

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇九

自1988年1月21日^v^常委會(huì)制定頒布《關(guān)于懲治貪污罪賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》中首次規(guī)定挪用公款罪以來，司法界和學(xué)術(shù)界就如何正確理解、適用挪用公款罪一直存在著較多的爭(zhēng)論，為此兩高及^v^常委會(huì)就挪用公款罪的法律適用問題也作了大量的司法和立法解釋，但由于兩高及^v^常委會(huì)之間對(duì)挪用公款罪的理解也不盡相同，每一司法或立法解釋的出臺(tái)，不但未能使司法界和學(xué)術(shù)界的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，相反都引起更廣泛的爭(zhēng)論。筆者作為在檢察機(jī)關(guān)從事反貪污賄賂工作的人員，也深感由于理論上的模糊給我們具體查辦挪用公款案件帶來一定的困難，本文筆者結(jié)合自己平時(shí)辦案時(shí)的一些理解就目前爭(zhēng)論比較激烈的幾個(gè)問題談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：挪用公款 認(rèn)定 處罰

一、挪用公款犯罪的沿革

挪用公款罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)，或者挪用公款數(shù)額較大，進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)，或者挪用公款數(shù)額較大，超過三個(gè)月未還的行為。 在我國(guó)刑法史上，對(duì)挪用公款的行為是否構(gòu)成犯罪，所構(gòu)成的是什么罪，經(jīng)歷了一個(gè)逐步發(fā)展和逐步完善的過程，全面了解這一發(fā)展演變的進(jìn)程，對(duì)于正確理解和掌握挪用公款罪，是十分必要的。

民主革命時(shí)期，把挪用公款視為貪污犯罪的規(guī)定。解放以后至80年代末期,基本上仍沿續(xù)了民主革命時(shí)期紅色^v^的司法慣例,將挪用公款行為以貪污論罪。但在這期間，國(guó)家政策也出現(xiàn)過反復(fù)。如：把長(zhǎng)期借用或挪用公款，視為違反財(cái)政制度行為，應(yīng)當(dāng)令其檢查，不視為犯罪。70年代末，^v^開始起草新的刑法草案(79刑法)，其中增設(shè)挪用特定款物罪。但未規(guī)定一般的挪用公款犯罪。

1985年7月8日“兩高”下發(fā)了《關(guān)于當(dāng)前辦理經(jīng)濟(jì)犯罪案件中具體應(yīng)用法律的若干問題的解答（試行）》，重申了“挪用公款歸個(gè)人使用或者進(jìn)行非法活動(dòng)以貪污論處?！?987年3月14日“兩高”在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又發(fā)布了《關(guān)于挪用公款歸個(gè)人使用或者進(jìn)行非法活動(dòng)以貪污論處的問題的修改補(bǔ)充意見》，對(duì)以挪用公款犯罪的規(guī)定進(jìn)行必要的修改和比較詳盡的補(bǔ)充，并規(guī)定了挪用公款案件的追訴限制?！皟筛摺标P(guān)于挪用公款以貪污論處的兩次司法解釋，都顯露出一個(gè)最大的問題，就是司法權(quán)超越了立法權(quán)。

1988年1月12日第六屆^v^常委會(huì)第24次會(huì)議通過并頒布了《關(guān)于懲治貪污罪賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》。其中，增設(shè)了挪用公款罪。這個(gè)補(bǔ)充規(guī)定是我國(guó)法制建設(shè)的一個(gè)新的里程碑，它標(biāo)志著我國(guó)法律關(guān)于挪用公款罪的立法規(guī)定趨于完善。但是，補(bǔ)充規(guī)定施行后，司法實(shí)踐中還是相繼反映出的一系列問題，對(duì)此，“兩高”于^v^年11月6日發(fā)布了《關(guān)于執(zhí)行若干問題的解答》，針對(duì)挪用公款司法實(shí)踐中具體適用法律問題的進(jìn)行了解釋，使有關(guān)挪用公款罪的司法解釋與立法規(guī)定相配套，豐富和完善了挪用公款罪的法制建設(shè)。

1995年^v^常委會(huì)《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》將公司、企業(yè)人員（不包括其中的國(guó)家工作人員）挪用本單位資金和行為單獨(dú)規(guī)定為挪用資金罪，不再以挪用公款罪處理。制定頒布的新刑法在總結(jié)以往立法和實(shí)踐基礎(chǔ)上又作了較大的修改，但在學(xué)術(shù)理論界和司法實(shí)務(wù)界關(guān)于挪用公款的認(rèn)定與處罰中的若干問題仍存在著激烈的爭(zhēng)論。

二、挪用公款罪認(rèn)定中的幾個(gè)問題的探討

1、關(guān)于挪用公款罪的主體問題

依據(jù)新刑法第93條的規(guī)定，貪污罪與挪用公款罪的主體都是特殊主體，即國(guó)家工作人員。但兩者的主體范圍不同，貪污罪的主體除國(guó)家工作人員外，還包括國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員，而挪用公款罪的主體不包括刑法第382條第2款所規(guī)定的國(guó)家工作人員。由于立法規(guī)定國(guó)家工作人員的范圍與現(xiàn)實(shí)情況不相一致，實(shí)踐中對(duì)如何確定國(guó)家工作人員的范圍存在分歧。具體到挪用公款罪的主體上對(duì)受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員，是否屬于挪用公款罪的主體存在著不同認(rèn)識(shí)。

在刑法修訂前，貪污罪和挪用公款罪的主體范圍是一致的，刑法修訂后，受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，挪用國(guó)有資金歸個(gè)人使用構(gòu)成犯罪的，是構(gòu)成挪用公款罪還是構(gòu)成挪用資金罪，存在不同的理解。為了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，最高人民法院于20xx年2作出批復(fù)規(guī)定，對(duì)于受國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，挪用國(guó)有資金歸個(gè)人使用構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十二條第一款（挪用資金罪）的規(guī)定定罪處罰

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十

我叫xx，現(xiàn)年22歲，女。是xx大學(xué)xx院會(huì)計(jì)專業(yè)的一名xx級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生，懷著對(duì)貴公司的尊重與向往，我真誠(chéng)地寫了這封自薦信，向您展示一個(gè)完整的我，希望貴公司能接納使我成為其中的一名會(huì)計(jì)人員。

我十分珍惜在校的學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷從各個(gè)方面完善自己。一方面，我刻苦攻讀、認(rèn)真務(wù)學(xué)。在校期間，我認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，專業(yè)課成績(jī)平均分在80分以上，熟悉掌握了會(huì)計(jì)的知識(shí)和辦公自動(dòng)化軟件的專業(yè)知識(shí)，學(xué)校主要開設(shè)的課程有：會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)電算化等。

三年的大學(xué)生活不僅充實(shí)了我的大腦，還豐富了我的知識(shí)，也增長(zhǎng)了我在操作方面的才能，這也是當(dāng)好一名會(huì)計(jì)人才的條件，經(jīng)過多次的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，我對(duì)會(huì)計(jì)的做帳有了新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。

另一方面，我熟悉涉外工作的常用禮儀，積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，開展各種校內(nèi)外活動(dòng)。如：參加校運(yùn)會(huì)當(dāng)拉拉隊(duì)；參加班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)等等，這不僅拓寬了我的視野，也豐富了我在校的生活。

在課余時(shí)間里，我閱讀各類書籍，從書中吸取養(yǎng)料來充實(shí)自己、更新觀念，除了讀書，強(qiáng)健的身體是進(jìn)行工作的前堤，我會(huì)進(jìn)行適量的體育活動(dòng)。如：晨跑、跳繩、跳健身操等。

會(huì)計(jì)對(duì)每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都是必不可少的，我愿意為貴公司的財(cái)務(wù)方面貢獻(xiàn)我的微薄之力。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十一

如何提高畫圖的速度, 除了一些命令我們需要掌握之外，還要遵循一定的作圖原則，為了提高作圖速度，用戶最好遵循如下的作圖原則：

1)作圖步驟：設(shè)置圖幅→設(shè)置單位及精度→建立若干圖層→設(shè)置對(duì)象樣式→開始繪圖。

2)繪圖始終使用1：1比例。為改變圖樣的大小，可在打印時(shí)于圖紙空間內(nèi)設(shè)置不同的打印比例。

3)為不同類型的圖元對(duì)象設(shè)置不同的圖層、顏色及線寬，而圖元對(duì)象的顏色、線型及線寬都應(yīng)由圖層控制(bylayer)。

4)需精確繪圖時(shí)，可使用柵格捕捉功能，并將柵格捕捉間距設(shè)為適當(dāng)?shù)臄?shù)值。

5)不要將圖框和圖形繪在同一幅圖中，應(yīng)在布局(layout)中將圖框按塊插入，然后打印出圖。

6)對(duì)于有名對(duì)象，如視圖、圖層、圖塊、線型、文字樣式、打印樣式等，命名時(shí)不僅要簡(jiǎn)明，而且要遵循一定的規(guī)律，以便于查找和使用。

7)將一些常用設(shè)置，如圖層、標(biāo)注樣式、文字樣式、柵格捕捉等內(nèi)容設(shè)置在一圖形模板文件中(即另存為*.dwf文件)，以后繪制新圖時(shí)，可在創(chuàng)建新圖形向?qū)е袉螕簟笆褂媚０濉眮泶蜷_它，并開始繪圖。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十二

各位評(píng)委教師：

大家好！

本人畢業(yè)于x師范學(xué)院幼師專業(yè)，今年21歲，有愛心和職責(zé)心，對(duì)于不一樣階段的幼兒，能針對(duì)小朋友因材施教。

我先后在x省南x師范大學(xué)附屬幼兒園、x省x縣幼兒園和x市x幼稚園這三所幼兒園分別實(shí)習(xí)過一到兩個(gè)月，后又在x學(xué)校小學(xué)部實(shí)習(xí)一個(gè)月，在幼兒園實(shí)習(xí)任教期間，有耐心能和小朋友一齊完成學(xué)習(xí)和游戲，并在生活上主動(dòng)關(guān)心和幫忙。

不僅僅教會(huì)小朋友學(xué)習(xí)課本上的知識(shí)，并且還注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，在組織活動(dòng)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作本事及各方面本事讓每位小朋友都能充分的展示自我，發(fā)揮出自我的優(yōu)勢(shì)。

在工作中我積極進(jìn)取，吃苦耐勞，在實(shí)踐中成長(zhǎng)很多，豐富了我的專業(yè)，學(xué)到了更多更實(shí)用的知識(shí)，也深得教師領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在以后工作過程中，我還要不斷學(xué)習(xí)和完善自我。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去證明我的本事！

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十三

作為一名班主任，管好一個(gè)班是最基本的任務(wù)。這學(xué)期，在班級(jí)管理方面，我做了如下工作：

(一)、繼續(xù)抓好對(duì)學(xué)生各項(xiàng)常規(guī)的培養(yǎng)。

經(jīng)過了一個(gè)暑假，學(xué)生一下子長(zhǎng)大了許多。他們漸漸地有了自我意識(shí)，做事情喜歡以自我為中心，搞“個(gè)人主義”。這雖是學(xué)生個(gè)性的體現(xiàn)，卻不利于整個(gè)班集體的發(fā)展。因此，繼續(xù)抓好對(duì)學(xué)生各項(xiàng)常規(guī)的培養(yǎng)，仍然是班務(wù)工作的重頭戲。

二年級(jí)的孩子，自覺性還是相對(duì)較低，早上來得早，很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生，需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對(duì)這一情況，我先在班上選出五名責(zé)任心強(qiáng)、在同學(xué)中威信較高的同學(xué)，將她們兩人一組搭配起來，每天一組輪換，一個(gè)領(lǐng)讀，一個(gè)組織紀(jì)律，早晨一到校就組織同學(xué)進(jìn)入早讀，并配合“爭(zhēng)星評(píng)比臺(tái)”用小紅花對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)學(xué)期下來，大部分學(xué)生到校后都能在領(lǐng)讀小組的組織下自覺進(jìn)入早讀。

進(jìn)入二年級(jí)，學(xué)校分配了室外清潔區(qū)。經(jīng)過一年級(jí)一年的鍛煉，大部分孩子已經(jīng)能比較好地完成教室的清掃任務(wù)。但是，打掃室外清潔區(qū)需要用大掃把。學(xué)生人小力微，用起大掃把來力不從心。再加上秋天落葉很多，學(xué)生掃起來簡(jiǎn)直是人仰馬翻，“豈一個(gè)亂字了得”。為了改變這一狀況，我堅(jiān)持每天早到校，和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生。他們不會(huì)用大掃把，我就手把手地教他們使用訣竊。經(jīng)過一段時(shí)間，學(xué)生終于慢慢地進(jìn)入了狀況?，F(xiàn)在，即使我不在場(chǎng)，學(xué)生們也會(huì)高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)，把清潔區(qū)打掃得干干凈凈。

這學(xué)期，學(xué)校更加嚴(yán)格了對(duì)集會(huì)時(shí)路隊(duì)的要求。雖然我們班過去集會(huì)時(shí)的站隊(duì)狀況一直良好，但并不代表我們可以躺在成績(jī)薄上睡大覺。結(jié)合學(xué)校的要求，根據(jù)我們班在路隊(duì)方面的現(xiàn)狀，我在班上召開了一次“雁群飛行我站隊(duì)，都是守紀(jì)小模范”的主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行這方面的思想教育。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的同時(shí)，反省自己平時(shí)的一言一行，并以身作則，在每一次集會(huì)時(shí)首先按要求站好，為學(xué)生作出好的榜樣。一學(xué)期下來，我們班的路隊(duì)又有了不小的進(jìn)步。

(二)配合學(xué)校安排，積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。

這學(xué)期學(xué)校組織的活動(dòng)較多，每一項(xiàng)活動(dòng)我都認(rèn)真對(duì)待，積極組織學(xué)生參加，力求使學(xué)生從每一次的活動(dòng)中得到鍛煉。這學(xué)期我組織學(xué)生參加的活動(dòng)有：

九月份：結(jié)合剛結(jié)束的雅典奧運(yùn)會(huì)召開以“中國(guó)驕傲”為題的主題隊(duì)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)奧運(yùn)健兒的拼搏精神，以激發(fā)學(xué)生克服困難的勇氣和他們的愛國(guó)主義情緒；教師節(jié)，組織學(xué)生開展“上好一節(jié)課，做好每一次作業(yè)”的尊師活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)報(bào)答老師的諄諄教誨；中秋節(jié)，號(hào)召學(xué)生開展“一個(gè)水果一顆心”的慰問解放軍活動(dòng)，使他們了解幸福生活的來之不易；和學(xué)生一起動(dòng)手布置教室，美化自己的學(xué)習(xí)環(huán)境，積極參加“最佳教室”的評(píng)比；組織學(xué)生分析本班特點(diǎn)，申報(bào)“安全”特色中隊(duì)，并針對(duì)這一特色開展了一系列活動(dòng)。

十月份：利用“十·一”長(zhǎng)假在學(xué)生中開展了“我為祖國(guó)拍新照”或“寫新詩(shī)”或“畫新貌”的活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生用自己喜歡的方式將眼中的祖國(guó)記錄下來，并選送作品參加學(xué)校的愛國(guó)攝影展；在中國(guó)載人飛船升上太空一周年之際，在班上召開以“航天知識(shí)知多少”為主題的班會(huì)，激發(fā)學(xué)生對(duì)航天知識(shí)的興趣，引發(fā)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的美好愿望。

十一月：組織學(xué)生備戰(zhàn)，考好期中試，將自己半學(xué)期的學(xué)習(xí)做一次檢測(cè)、小結(jié)，并在考試后召開家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)將學(xué)生半學(xué)期的表現(xiàn)匯報(bào)給家長(zhǎng)，與家長(zhǎng)溝通，以取得深長(zhǎng)的理解與支持，共同促使學(xué)生向好的方面民展；在學(xué)生中開展“我是中國(guó)人，寫好中國(guó)字”的教育，組織學(xué)生練好鉛筆書法，積極參加教導(dǎo)處組織的“二年級(jí)鉛筆字比賽”。

十二月：配合教導(dǎo)處的讀書節(jié)活動(dòng)，號(hào)召學(xué)生將自己的好書捐出來與大家共享，使教室書香繚繞，樂趣不斷，經(jīng)過動(dòng)員，全班學(xué)生共捐書64冊(cè)；鼓勵(lì)學(xué)生與中國(guó)古文化做親密接觸，多讀、多背古詩(shī)詞，學(xué)生積極響應(yīng)，在二年級(jí)古詩(shī)詞背誦賽中取得第二名；組織學(xué)生積極參加

體育鍛煉，踴躍參加三跳運(yùn)動(dòng)會(huì)和冬季越野賽，經(jīng)過全體同學(xué)的努力，我們班在冬季越野賽上取得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī)。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十四

一、案情簡(jiǎn)介原告孫某與被告劉某系夫妻關(guān)系，結(jié)婚后自建民房12間。由于孫某在20**年和20**年承包工程時(shí)虧損，為了逃避債務(wù)，劉某和孫某協(xié)議假離婚，待債務(wù)還清后再行復(fù)婚，孫某表示同意。

當(dāng)時(shí)的離婚協(xié)議中對(duì)財(cái)產(chǎn)的約定為：存款四萬五千元?dú)w孫某；房產(chǎn)一處，組合柜一套、雙人床一個(gè)、洗衣機(jī)一臺(tái)歸劉某。對(duì)其他財(cái)產(chǎn)未作處理。由于是虛假離婚，孫某離婚后一直在家里居住，繼續(xù)把工資交給劉某，同時(shí)交給劉某的還有20**年承包款剩余資金40000元和20**年工資16000多元。和孫某后來發(fā)現(xiàn)劉某在外和情人同居，于是倆人開始分居，孫某租房另住。2009年3月，劉某把家庭承包的養(yǎng)殖小區(qū)及家中管賣掉，把銀行存折內(nèi)款項(xiàng)全部轉(zhuǎn)移，并轉(zhuǎn)移離婚協(xié)議中未處理的家庭共同財(cái)產(chǎn)。

原告孫某要求被告給付原告離婚協(xié)議中分到的45000元人民幣；返還20**年原告的工資款40000元及20**年的工資款16000元；退還原告20**年到期的分紅保險(xiǎn)45000元；退還變賣養(yǎng)殖小區(qū)及鋼管所得40000元；歸還從家屮轉(zhuǎn)移的物資。

二、審理情況法院審理認(rèn)為，原被告經(jīng)協(xié)議離婚，對(duì)丁-財(cái)產(chǎn)的歸屬已經(jīng)在離婚協(xié)議書中明確約定。根據(jù)孫某提供的證據(jù)，無法證明雙方離婚是虛假離婚，也無法證明孫某于20**年12月離婚之后把20**年和1008年的工資交付給了劉某。對(duì)于雙方未處理的共同財(cái)產(chǎn)，原告應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)其存在性及其被告轉(zhuǎn)移的事實(shí)。鑒于原告未能提供相應(yīng)證明，法院對(duì)原告的這部分訴訟請(qǐng)求不能支持。

因此，對(duì)于孫某的訴訟請(qǐng)求，法院判決被告給付原告離婚協(xié)議中約定的45000元人民幣，駁回其他訴訟請(qǐng)求。

三、分析意見本案在審理過程中形成了兩種意見。

一種意見認(rèn)為，可以認(rèn)定孫某和劉某系假離婚。理由如下：

第一，根據(jù)離婚協(xié)議中對(duì)財(cái)產(chǎn)的約定判斷。

離婚協(xié)議約定孫某取得存款四萬伍仟元。房產(chǎn)一處，組合柜一套、雙人床一個(gè)、洗衣機(jī)一臺(tái)歸劉某。其他財(cái)產(chǎn)未作約定。但是，根據(jù)孫某的訴稱，家中存有鋼管，共同承包養(yǎng)殖小區(qū)，并且相關(guān)證據(jù)也證明了這一點(diǎn)。對(duì)于數(shù)額如此巨大的財(cái)產(chǎn)，在雙方感情破裂的情況下，作為一個(gè)正常人，雙方不太可能不分割這部分財(cái)產(chǎn)，孫某也不太可能任由這部分財(cái)產(chǎn)留在劉某的房里。

第二，根據(jù)孫某婚后一直居住在家的事實(shí)。

孫某訴稱，由于是虛假離婚，沒有告訴雙方家長(zhǎng)，也未告訴小孩，孫某自20**年12月離婚后一直居住在家中，直到20**年10月底。雙方家長(zhǎng)和孩子出庭證明了這一點(diǎn)。如果雙方不是假離婚，因?yàn)榉孔託w劉某所有，夫妻感情破裂，劉某不可能允許孫某繼續(xù)在家中居住將近兩年之久。

第三，雙方父母和孩子均對(duì)離婚一事不知情。

一般而言，離婚對(duì)雙方家庭和孩子都是一件非常重大的事情。離婚之前要與父母商量，對(duì)于孩子的撫養(yǎng)權(quán)問題，要爭(zhēng)取孩子的同意。但是，雙方當(dāng)事人父母對(duì)離婚一事毫不知情，一直以為雙方非常恩愛。孩子一直和父母共同生活，絲毫沒有感覺到父母離婚了。依據(jù)以上三點(diǎn)可以判定，孫某和劉某真實(shí)離婚的可能性不大。因此，對(duì)于孫某訴請(qǐng)的假離婚的事實(shí)可以認(rèn)定，對(duì)子婚后共同財(cái)產(chǎn)應(yīng)該進(jìn)行重新分割。另一種意見認(rèn)為，無法認(rèn)定孫某和劉某系假離婚。

理由如下：

第一，就離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)的約定比例嚴(yán)重失調(diào)而言，并不能判定孫某和劉某是假離婚。一般而言，夫妻雙方離婚，都要對(duì)財(cái)產(chǎn)做出合理的分割，不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重失衡的現(xiàn)象。但是，作為一個(gè)成年人，應(yīng)該對(duì)自己的行為及其后果有明確的認(rèn)識(shí)。除非有證據(jù)證明存在重大誤解，顯失公平，欺詐或者脅迫的行為。對(duì)于這一點(diǎn)，孫某并沒有提出相應(yīng)的證據(jù)。孫某只能證明離婚后繼續(xù)在家居住長(zhǎng)達(dá)兩年。對(duì)于這種居住行為的定性，可以認(rèn)為是假離婚，也可以認(rèn)為是劉某出于善意允許孫某居住。單從這一點(diǎn)看，并不能證明離婚的`虛假性，也不能證明孫某基于此而假意放棄了大部分財(cái)產(chǎn)。

第二，至孫某虛假離婚后一直居住在家的事實(shí)，也不能說明雙方未曾離婚。()正如上文所言，這種離婚后的居住權(quán)是法律規(guī)定的。按照法律規(guī)定，離婚后一方當(dāng)事人沒有居住場(chǎng)所的，對(duì)方當(dāng)事人要給予其一定期限的房屋使用權(quán)。孫某離婚后在家居住長(zhǎng)達(dá)兩年，雖然與法律規(guī)定三個(gè)月的期限相比相對(duì)較長(zhǎng)。但是，作為一對(duì)長(zhǎng)達(dá)十多年的夫妻，劉某出于善意允許孫某居住也是可能的。

第三，雙方當(dāng)事人父母和孩子對(duì)離婚不知情也很正常。盡管一般而言，父母和孩子應(yīng)該知道離婚。但為了孩子的健康成長(zhǎng)，父母不至于過于傷心，不把離婚告訴父母，也是離婚雙方的慣常做法，不足為怪。因此，根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)和證人證言，無法否認(rèn)離婚協(xié)議的真實(shí)性，當(dāng)然也就無法否認(rèn)離婚協(xié)議中對(duì)于財(cái)產(chǎn)約定的有效性。另外，根據(jù)《^v^婚姻法》第47條第一款規(guī)定，離婚后另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求再次分割財(cái)產(chǎn)。這里的“上述行為”指：離婚時(shí)，一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣或者毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)。由于是協(xié)議離婚，夫妻雙方對(duì)分割是自我意思的表現(xiàn)。從雙方提供的證據(jù)來看，沒有證據(jù)表明劉某在離婚時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)采取了非法手段。

綜上所述，應(yīng)認(rèn)定雙方離婚時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)約定的真實(shí)性。因此，對(duì)以上兩種意見，我們同意第二種意見。四、啟示現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)存在著一部分人，為了逃債，選擇假離婚。由于以逃避債務(wù)為目的，期待著日后復(fù)婚，對(duì)財(cái)產(chǎn)的約定非常隨意。一旦離婚，如果一方當(dāng)事人會(huì)弄假成真，不再?gòu)?fù)婚，少分財(cái)產(chǎn)的一方懊悔不已。但是，對(duì)于虛假離婚的判斷是一件非常困難的事情。退一步講，即使可以判定虛假離婚，對(duì)于財(cái)產(chǎn)的約定也無法否認(rèn)雙方當(dāng)事人的意思自治。

因此，勸告那些想通過虛假離婚逃避債務(wù)人，一定要慎重地選擇，不要折了夫人又損兵。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十五

吳xx，26歲，xxx黨員，大專學(xué)歷，20xx年參加工作，現(xiàn)任大慶鉆探鉆井二公司1205隊(duì)雙化服務(wù)班班長(zhǎng)。八年來，她盡心、精心、細(xì)心服務(wù)，從一個(gè)不諳世事的女孩逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的雙化服務(wù)人員。

工作中，她把鉆工的滿意作為目標(biāo)，洗工衣、做飯菜、拖地板，樣樣搶在前、干在先，竭盡所能地為鉆工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

為了能讓鉆工們吃好，她和姐妹們變著花樣地制作豬蹄卷、石榴糖包、卷簾卷、繡球等面食，而且還經(jīng)常征求鉆工的意見，想吃什么就做什么。她根據(jù)大家的飲食習(xí)慣，利用學(xué)到的知識(shí)制定了新食譜，做到了“眾口能調(diào)”。工人們都喜歡吃溜肥腸，為了變換一下吃的方法，她不怕麻煩，把肥腸先煮熟，再過油，把肥腸的外皮炸成金色撈出，配上紅青椒、綠青椒再輕輕地溜一下，使這道菜色澤鮮艷，還沒吃就已經(jīng)讓人垂涎欲滴，看到鉆工們吃的那樣香甜，她的心里也美滋滋的。她發(fā)現(xiàn)大部分鉆工都喜歡麻辣口，尤其喜歡吃水煮肉片。為了做好這道菜，她在倒班回家期間，買了20多斤豬肉和各種調(diào)料，對(duì)照菜譜反復(fù)練習(xí)，以至于家里天天吃水煮肉片。當(dāng)回到隊(duì)里，經(jīng)她手做的水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名鉆工風(fēng)趣地說：這可是正宗的吳式料理，比飯店做得味好。鉆工們還把這道菜命名為“吳式水煮肉片”，成了隊(duì)里的招牌菜。

她是細(xì)心的人，每當(dāng)看到鉆工的工服、被褥開線了、臟了，她就及時(shí)地拿回宿舍為工人縫好、清洗干凈，然后再疊得平平整整地為工人送去。

鉆工生病，她和姐妹們都會(huì)像照顧自己家里人一樣做病號(hào)飯、打開水，為他們送去溫暖和關(guān)懷。包包子時(shí)，知道有鉆工不吃肉的，就包點(diǎn)素餡兒的和糖包，不愛吃包子的就單獨(dú)為他做個(gè)菜。有一次，她去上菜時(shí)發(fā)現(xiàn)一班司鉆沒來吃飯，得知他是胃疼吃不下飯后，她馬上熬了小米粥送去，司鉆特別感動(dòng)。機(jī)械大班過生日那天，她就想做個(gè)蛋糕，但因在江心島施工，根本出不去買材料，她一大早就起來發(fā)面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，準(zhǔn)備上鍋蒸的時(shí)候卻突然停電了，只好用菜葉和胡蘿卜擺出幾個(gè)字，插上兩根筷子當(dāng)?shù)案饬恕＞褪沁@樣一個(gè)簡(jiǎn)陋的生日蛋糕，卻讓機(jī)械大班吃的贊不絕口，連連叫好。

八年來，吳xx和姐妹們精心調(diào)劑飯菜花樣，千方百計(jì)為鉆工服好務(wù)，用心的服務(wù)，敬業(yè)的精神，贏得了鉆工的贊譽(yù)。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十六

金融類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格案例

- ? ? ? ? ? ? 廣州市海珠區(qū)鳳陽街辦事處 辦事員 辭職

--現(xiàn)在 ? ? ? ? ? ?廣州杭聯(lián)化工有限公司 ? ? ? ? ?經(jīng)理助理

1996-1999 ?廣州大學(xué) ?國(guó)際金融 ? ? ?大專

現(xiàn)持有小汽車駕駛證（c牌）、bec（劍橋商務(wù)證書)、辦稅員證、電腦證、會(huì)計(jì)證、電工證

(2）英語（聽、說、讀、寫均具備的一定能力。)

(3)持有證件、證牌：bec（劍橋商務(wù)證書）、電腦證、會(huì)計(jì)證、汽車駕駛證（c牌）、電工證。

(4)本人擅長(zhǎng)體育運(yùn)動(dòng)(如足球、羽毛球、短跑）。

(保險(xiǎn)、銷售(營(yíng)銷)、投資公司免問）

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十七

你不認(rèn)為自己的年齡應(yīng)該早就升到更高的位置了嗎?

這是個(gè)刺激人的問題，但也可以不那么看，而把它當(dāng)成是對(duì)你的能力和成績(jī)的一種贊美?！拔腋蛇@份工作只為了長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，要收獲就必須付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我來此應(yīng)聘正是為了把學(xué)來的這些有益的東西派上用場(chǎng)?！?/p>

你為什么要辭掉現(xiàn)在的工作?

這是在高壓 面試 中極為常見的問題，但比別的高壓?jiǎn)栴}更為難答。值得慶幸的是，求職顧問已經(jīng)總結(jié)出了應(yīng)付這個(gè)問題的一條妙語，很容易記住，即使緊張也不會(huì)忘記，它就是：clamps，意思是挑戰(zhàn)、職位、進(jìn)取、金錢、尊嚴(yán)及安全，

你既可以單獨(dú)拿出一個(gè)作為原因，也可以都拿出來以便使對(duì)方相信你離開現(xiàn)在的崗位是合情合理的，是經(jīng)過深思熟慮的明智之舉。

現(xiàn)在這份工作你最不喜歡的是哪一點(diǎn)?

又是典型的用否定詞表述的高壓?jiǎn)栴}。但即使這樣，也要避免其中的否定因素?？脊倏刹还苁遣皇撬偈鼓闳绱颂籼薜?，他只能記住你是一個(gè)愛抱怨的人。更糟的是，他對(duì)這次面試的印象也會(huì)是否定的。再說，你對(duì)現(xiàn)在工作的不滿確實(shí)說明了你另?yè)Q工作的原因，但卻沒有滿足現(xiàn)在老板的需要。你應(yīng)該時(shí)刻把握老板的需要：“我覺得現(xiàn)在的工作各方面都不錯(cuò)，但是我正準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)，等待肩負(fù)起更重的擔(dān)子，取得更大的成就。希望把自己之所學(xué)運(yùn)用到更富挑戰(zhàn)性、更能發(fā)揮自己才能的崗位上。”

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十八

（一）認(rèn)認(rèn)真真做好督辦工作。領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實(shí)都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是科員的一項(xiàng)重要職責(zé)。在全市實(shí)施“福星工程”的過程中，為將領(lǐng)導(dǎo)制定的政策、方案切實(shí)落到實(shí)處，我對(duì)全市13個(gè)縣市區(qū)的“福星工程”進(jìn)展情況隨時(shí)保持高度關(guān)注，每個(gè)月收集各地“福星工程”建設(shè)進(jìn)度，了解哪些已經(jīng)完工、哪些正在建設(shè)、哪些還未開工，對(duì)進(jìn)度緩慢的及時(shí)進(jìn)行督辦，對(duì)存在的困難和問題及時(shí)

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3年來，全市共改擴(kuò)建農(nóng)村福利院***所，圓滿地完成了工作任務(wù)，我市的“福星工程”工作也在全市占據(jù)了前列。20xx年度，全市福星工程總結(jié)表彰大會(huì)上被評(píng)為全市“福星工程”建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

（二）耐心細(xì)致做好信訪工作。救災(zāi)救濟(jì)科的業(yè)務(wù)直接面對(duì)的是廣大的困難群眾、弱勢(shì)群體。困難群眾十分關(guān)心，科室的信訪任務(wù)也很繁重。在對(duì)待信訪的群眾時(shí)，我一方面耐心細(xì)致的了解困難群眾的實(shí)際困難，另一方面根據(jù)現(xiàn)有的政策，為困難群眾做好解釋工作，并幫助他們出謀劃策，為他們解決實(shí)際的困難。20xx年，我局接到**區(qū)一農(nóng)村福利院院民的舉報(bào)后，我立即趕往該福利院，聽取了福利院的院民講述的情況后，五保老人感激的說：你們來得好快啊，謝謝你們這么關(guān)心我們這些窮苦的人。

3年來，雖然我在工作中取得了一定的成績(jī)，但我也認(rèn)識(shí)到還存在一些的問題和不足。一是工作有浮躁情緒，細(xì)致和認(rèn)真的程度還不夠；二是自身知識(shí)和能力還需要在學(xué)習(xí)和鍛煉中不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為把自己培養(yǎng)成為一名人民滿意的公務(wù)員而努力奮斗。

20_年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了面對(duì)壓力、面對(duì)新契機(jī)，我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理，確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺(tái)階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù)，在13年年主要作了以下幾項(xiàng)工作：

一、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺(tái)階，以為動(dòng)力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我_屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。

二、綠化工程建設(shè)工作

__年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù)，我們?cè)谀瓿醪贾昧司G化工程管理工作會(huì)，成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強(qiáng)化了對(duì)綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗(yàn)收的管理辦法。去年的綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊(duì)伍有專打硬仗的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了_交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊(duì)伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶__萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計(jì)擺放花壇_座，布置花街_x條，共擺花__萬余盆。

三、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項(xiàng)主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始，改變我_綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況。目前，在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策，在全市率先出臺(tái)了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》，了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。新的管理辦法按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法，財(cái)政對(duì)我資金管理機(jī)制的改革，我們也改變了對(duì)基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的辦法。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)，同時(shí)，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上，把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會(huì)，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護(hù)，全市評(píng)比保七爭(zhēng)六”和“保五爭(zhēng)三”的奮斗目標(biāo)。去年，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗，養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心，綠地等級(jí)的步伐，我_園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度，職責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制，班組、個(gè)人承包制，核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個(gè)人指標(biāo)，制定了獎(jiǎng)勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實(shí)責(zé)任制，工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。_內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評(píng)比檢查，對(duì)各所管轄的道路、綠地等級(jí)考核管理，以經(jīng)濟(jì)杠桿為動(dòng)力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級(jí)的。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)的。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對(duì)我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評(píng)價(jià)，在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)比中，歷史最好成績(jī)。

今后，在領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神科學(xué)發(fā)_觀思想，努力實(shí)踐市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進(jìn)我_園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

本人于20xx年6月畢業(yè)于x學(xué)院，在該學(xué)校進(jìn)行了四年的本科學(xué)習(xí)，并取得了化學(xué)工程與工藝專業(yè)學(xué)士學(xué)位，加入了集團(tuán)至今，在職務(wù)，負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司的能源技術(shù)改造和新建項(xiàng)目的技術(shù)支持和工藝審核?，F(xiàn)將近年來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、政治上要求進(jìn)步

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇十九

尊敬面試官：

您好，我叫xx。來自xx。畢業(yè)于xxx學(xué)校，是電子信息技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)xx屆畢業(yè)生。

出生在一個(gè)普通農(nóng)村家庭的我，從農(nóng)村長(zhǎng)大，從小就培養(yǎng)了我吃苦耐勞的良好品質(zhì)。性格開朗、熱情，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，樂于接受和學(xué)習(xí)新的事物，具備了較強(qiáng)的自覺能力和獨(dú)立完成任務(wù)的能力！

自入校以來，便有了明確的方向，非常注重自己各方面能力的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)上，積極進(jìn)取，熱愛所學(xué)專業(yè)，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，連年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金和一等獎(jiǎng)學(xué)金。先后獲得了《學(xué)習(xí)優(yōu)秀生》《遵章守紀(jì)生》《計(jì)算機(jī)等級(jí)考試》、《無線電調(diào)試工考試》證書。

我很容易融入集體，富有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。在校期間，積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度責(zé)任感。還參加了學(xué)校業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，使我在思想上得到了很大的提高，使我懂得了一切要以人民的利益為重、一切以公司的利益為重。

我與人相處融洽，能和諧地處理好上、下級(jí)關(guān)系，具備了良好的適應(yīng)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)管理能力，并具備了較好的心里素質(zhì)。嚴(yán)格的家教使我從小就秉承了踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真做人的家風(fēng)。我會(huì)在工作中做到優(yōu)質(zhì)高效，還會(huì)投入積大的熱情。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十

姓 名：ccc

性 別：男

民 族：漢族

出生年月：1991年08

婚姻狀況：未婚

身 高：173cm

工作年限：2年

戶籍：北京

現(xiàn)所在地：北京

自我評(píng)價(jià)

1、從業(yè)經(jīng)歷：有電力相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解變電站及發(fā)電廠一次二次設(shè)備，熟知變電站運(yùn)行操作、微機(jī)防誤閉鎖和微機(jī)保護(hù)的工作及原理。

2、性格：溫和、謙虛、自信、自律，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、有獻(xiàn)身精神 ,為人坦誠(chéng)、富有責(zé)任心和正義感。

3、個(gè)人能力：有較強(qiáng)的組織、管理能力，多年的調(diào)試工作使我具備了有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識(shí)和親和力,由于工作涉及通訊對(duì)通訊領(lǐng)域有所認(rèn)識(shí)和掌握，興趣廣泛、接受能力強(qiáng)，富有開創(chuàng)精神、遇事善于動(dòng)腦,意志堅(jiān)定、不怕挫折。

技能專長(zhǎng)

熟知變電站運(yùn)行操作和微機(jī)保護(hù)的工作及原理，有管理10人團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。

求職 意向

工作性質(zhì)：全職

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望行業(yè)：能源/電力/水利

意向職位：售前·售后技術(shù)支持管理

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)

期望月薪：3500—4000

工作經(jīng)歷

2012年10月— 2013年5月：

xxxx電力 | 能源/電力/水利 | 技術(shù)支持工程師

主要從事全國(guó)各變電站防誤閉鎖程序的調(diào)試與技術(shù)支持，獨(dú)立完成工作項(xiàng)目，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目軟件及設(shè)備調(diào)試工作，并及時(shí)處理各種問題，完成五防與綜合自動(dòng)化廠家的通訊接口，調(diào)試通訊.與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)并配合現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。通過電力項(xiàng)目調(diào)試，增強(qiáng)了對(duì)電力系統(tǒng)的整體了解

教育經(jīng)歷

2009年9月—2013年7月北京xx大學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用本科

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十一

在按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，在工作中我也意識(shí)到了自我的一些不足之處：

一是階段性的總結(jié)還不到位，對(duì)月度工作、告一段落的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便更好地指導(dǎo)以后的工作;

二是和各部門的溝通配合還不夠緊密，對(duì)員工的工作狀態(tài)不能及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致有時(shí)工作銜接不夠順暢，以后需要注意改善。

再次感激我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo)，新的一年里，我對(duì)自我提出了以下要求：精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素質(zhì);理清工作思路，及時(shí)總結(jié)分析;加強(qiáng)部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們?nèi)翰呷毫Γ积R為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)。

我叫**，男，現(xiàn)年**歲，大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年7月從**大學(xué)畢業(yè)到**救災(zāi)救濟(jì)科工作至今。承擔(dān)了救災(zāi)救濟(jì)、農(nóng)村五保、農(nóng)村特困救助、內(nèi)勤等多項(xiàng)工作。3年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和單位同事的熱心幫助下，較好地完成了從一個(gè)大學(xué)生到一名公務(wù)員角色的轉(zhuǎn)變。在工作中，我勤奮學(xué)習(xí)，奉公守法，恪盡職守，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、工作技能得到了顯著的提高?，F(xiàn)將3年來的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十二

1。護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每一個(gè)護(hù)理職員工作控制，把好醫(yī)囑關(guān)、查對(duì)關(guān)、重病人護(hù)理關(guān)、特殊檢查診治關(guān)。

2。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化科室護(hù)理隊(duì)伍管理，緊抓護(hù)理核心制度，常常檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)和執(zhí)行情況。落實(shí)核心制度與狠抓臨床護(hù)理質(zhì)量的管理。

3。完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度，全科護(hù)士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從護(hù)士長(zhǎng)的安排，堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)醫(yī)治護(hù)理工作正確及時(shí)地進(jìn)行。

4。培養(yǎng)?？聘呒?jí)責(zé)任護(hù)士（護(hù)師以上職稱）具有綜合評(píng)估，判定和處理護(hù)理題目。

5。能把握危重、大手術(shù)、疑問病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項(xiàng)及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。

6。能夠落實(shí)及執(zhí)行情況和各項(xiàng)護(hù)理文件書寫質(zhì)量其實(shí)不斷進(jìn)步。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十三

四風(fēng)問題整理及相關(guān)建議

自全省開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，商務(wù)廳黨組以求真務(wù)實(shí)動(dòng)真格的態(tài)度，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，誠(chéng)懇吸收各方意見，收到了很好效果。廳黨組成員采取深入一線主動(dòng)上門認(rèn)真傾聽基層單位、人民群眾的意見建議，從*月*日開始，先后**人次深入**個(gè)縣市**家企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研；*月**日，采取召開廳黨組擴(kuò)大會(huì)方式聽取各黨支部和兩個(gè)聯(lián)合會(huì)的意見建議；*月*日，召開商務(wù)座談會(huì)聽取市州商務(wù)系統(tǒng)的意見建議，各市州商務(wù)（招商）局共**人先后發(fā)言；向省直各有關(guān)部門、廳機(jī)關(guān)各處室、市州商務(wù)（招商）局、部分企業(yè)共發(fā)出征求意見表**份，反饋**份。我們對(duì)四種方式征求的存在問題和意見建議，統(tǒng)一進(jìn)行了梳理歸納為*大類**條，第一類為在“四風(fēng)”方面存在的問題19條，第二類為對(duì)商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見建議19條。具體如下：

一、在“四風(fēng)”方面存在的問題

（一）形式主義

1、商務(wù)指標(biāo)設(shè)定過高。社會(huì)消費(fèi)零售總額和外貿(mào)出口指標(biāo)層層加碼，使基層成為指標(biāo)的奴隸。大部分市州提出希望省廳及時(shí)向省政府匯報(bào)，與省^v^協(xié)調(diào)解決，并將指標(biāo)納入省政府考核目標(biāo)。（辦公室、綜合處、內(nèi)貿(mào)處、外貿(mào)處、外資處）

3、理論學(xué)習(xí)有走過場(chǎng)的現(xiàn)象。聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入群眾學(xué)、圍繞中心學(xué)做得不夠。學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間太少，相互間互幫互學(xué)環(huán)節(jié)薄弱，批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。（人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室）

4、廳市協(xié)議落實(shí)不夠。要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善溝通落實(shí)機(jī)制，確實(shí)能夠解決一部分問題。很多廳市協(xié)議都有支持地方口岸建設(shè)發(fā)展的事項(xiàng)，受國(guó)家政策的制約，涉及設(shè)立口岸、海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)、查驗(yàn)機(jī)構(gòu)等問題無法解決，工作推動(dòng)往往流于形式。（辦公室、口岸處、相關(guān)處室）

5、廳領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排不科學(xué)。將現(xiàn)有的廳領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排改為“廳領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)安排”，突出反映廳領(lǐng)導(dǎo)參加的省級(jí)以上工作會(huì)議、調(diào)研培訓(xùn)、出國(guó)出訪、學(xué)習(xí)活動(dòng)，以及重要的部門會(huì)議和接待活動(dòng)等。（辦公室）

6、調(diào)查研究不夠深入。對(duì)工作中存在的深層次問題思考不多，對(duì)比較復(fù)雜棘手的矛盾和問題重視不夠；平時(shí)不注重積累，解決問題的辦法不多，遇到提交行業(yè)基本情況，沒有具體有針對(duì)性的辦法，進(jìn)而搞形式主義應(yīng)付；到基層調(diào)研不是帶著問題去，帶著調(diào)研成果回，調(diào)研材料不能抓住主要問題，對(duì)于原因分析及政策建議不夠?qū)I(yè)；有的調(diào)研走馬觀花，僅限于市州，縣鎮(zhèn)等需要了解地方去的不多；調(diào)研時(shí)到大企業(yè)跑得多，小企業(yè)跑得少，武漢市企業(yè)跑得多，其他市州企業(yè)跑得少。對(duì)企業(yè)面臨融資難、招工難等突出問題，解決的不夠。（辦公室、綜合處、相關(guān)處室）

8、審批工作進(jìn)展要加強(qiáng)。廳審批工作一直未能實(shí)質(zhì)性開展，與“四減五制三集中”的要求還有較大差距。（審批處、監(jiān)察室）

（二）官僚主義

9、項(xiàng)目指標(biāo)申報(bào)工作重點(diǎn)不明確。商務(wù)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)缺乏計(jì)劃性，大多項(xiàng)目上報(bào)時(shí)間短，導(dǎo)致基層人為因素增多，公開性、透明性不夠。有的項(xiàng)目審批過多，造成浪費(fèi)。進(jìn)一步完善資金申報(bào)材料報(bào)送程序，給市州商務(wù)主管部門下?lián)茼?xiàng)目資金管理工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，在項(xiàng)目資金中應(yīng)劃一塊作為基層商務(wù)局的項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)。（財(cái)務(wù)處、相關(guān)處室）

10、結(jié)合實(shí)際分配廣交會(huì)攤位不夠合理。要與企業(yè)的實(shí)際出口增幅掛鉤，同時(shí)給予市一級(jí)商務(wù)主管部門一定的調(diào)配權(quán)，以避免出口業(yè)績(jī)小的企業(yè)能夠拿得到攤位，而出口增幅較大的企業(yè)卻拿不到攤位。（外貿(mào)處）

11、加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立廳領(lǐng)導(dǎo)接訪日和聯(lián)合接訪制度，每一季度安排一天由一名廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)接訪，重要信訪案件由涉及的相關(guān)處室共同參與接訪，對(duì)上訪件實(shí)行“包案辦理”。對(duì)一些上訪主體不變、政策不變的信訪件，及時(shí)告知處理結(jié)果，提高信訪結(jié)案水平。（辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室）

12、部分處室之間職能不清或交叉。應(yīng)下文明確交叉職能的歸屬處室，對(duì)一時(shí)難以明確的交叉的職能，由廳領(lǐng)導(dǎo)直接明確責(zé)任處室。要加快轉(zhuǎn)變部門職能，改變遇事推諉，回避矛盾，安于現(xiàn)狀的問題。（人事處）

13、調(diào)整處室之間資源分配不夠均衡的`問題。有些處室資源多、人員多，有些處室資源少、人員少，往往是任務(wù)重、責(zé)任大，要科學(xué)合理調(diào)配干部，解決忙閑不一，苦樂不均現(xiàn)象；同時(shí)，建立科學(xué)的量化考評(píng)機(jī)制，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，嚴(yán)格執(zhí)行督辦落實(shí)制度。（人事處、財(cái)務(wù)處）

14、關(guān)心和改善干部職工生活不夠。針對(duì)當(dāng)前物價(jià)不斷上漲，而工資未漲的情況，應(yīng)逐步提高干部職工的福利待遇（如進(jìn)一步改善食堂等）；完善干部職工及直系親屬生病住院看望慰問制度；對(duì)職工家庭關(guān)心少，比如職工小孩上學(xué)問題、家屬就業(yè)問題。廳機(jī)關(guān)實(shí)施天然氣供暖設(shè)施改造后，職工使用成本過高，導(dǎo)致大部分人停止使用，改造投入設(shè)備閑置。加強(qiáng)公車管理，保證工作用車；明確機(jī)關(guān)政務(wù)值班的補(bǔ)助待遇。（工會(huì)、后勤中心、財(cái)務(wù)處）

15、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)培養(yǎng)和成長(zhǎng)不夠。有些干部在工作上責(zé)任心、敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏嚴(yán)厲考核與有效的激勵(lì)機(jī)制；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上鉆研不夠，進(jìn)取拼搏的精神不強(qiáng)。要優(yōu)化機(jī)關(guān)干部年齡結(jié)構(gòu)，給干部更多的機(jī)會(huì)，交流到不同的工作崗位予以培養(yǎng)、考察、使用。要建立干部交心談心制度，及時(shí)掌握和了解干部思想動(dòng)態(tài)，更加有針對(duì)性地做好政治思想工作。多組織干部學(xué)習(xí)，多輪崗，多組織機(jī)關(guān)干部深入基層、深入到群眾。（人事處）

（三）享樂主義

16、有的把出國(guó)當(dāng)作一保福利，相互攀比。目前商務(wù)廳組織開展的各項(xiàng)經(jīng)貿(mào)活動(dòng)（包括招商引資、展覽展銷、出國(guó)出訪等活動(dòng)）較多，有的同志出國(guó)考察學(xué)習(xí)不注重實(shí)效，而是把出國(guó)看成是一種待遇；適當(dāng)控制個(gè)人一年多次或年年出國(guó)問題。（辦公室、世貿(mào)辦）

17、減輕“三公”經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。省廳到基層調(diào)研出差，市州到省廳出差，各自結(jié)算住宿費(fèi)。（財(cái)務(wù)處、相關(guān)處室）

（四）奢靡之風(fēng)

18、存在奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。在重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng)中，存在追求奢侈、節(jié)約不夠和不必要的浪費(fèi)；在公務(wù)接待中，存在超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能、用車等方面缺乏自律，缺少節(jié)能降耗的自覺。（投資促進(jìn)處、外貿(mào)處、機(jī)電處、財(cái)務(wù)處、后勤中心）

19、展會(huì)多，有些展會(huì)效果不好。有一個(gè)處室涉及到的展會(huì)達(dá)23個(gè)，有的展會(huì)追求參加企業(yè)多、場(chǎng)面好看、熱鬧，成交情況確實(shí)不夠理想，如武漢機(jī)博會(huì)、深圳高交會(huì)等，這些展會(huì)又是必須配合完成的工作任務(wù)。企業(yè)參加境外展會(huì)，實(shí)際效果與預(yù)期也有差距。部分招商引資等重大活動(dòng)中，存在不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象。（投資促進(jìn)處、外貿(mào)處、機(jī)電處、財(cái)務(wù)處）

二、對(duì)商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見建議

20、從省級(jí)層面做好大招商、大物流、大通關(guān)的頂層設(shè)計(jì)。盡早出臺(tái)全省加快商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的促進(jìn)政策，擴(kuò)大全省商貿(mào)流通業(yè)規(guī)模。進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，整合全省資源，理清頭緒，找準(zhǔn)定位，并加強(qiáng)培訓(xùn)和策劃，指導(dǎo)商貿(mào)工作有序發(fā)展。改善商貿(mào)企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境，減去各類不合理負(fù)擔(dān)，降低商貿(mào)企業(yè)綜合運(yùn)行成本。設(shè)立江漢平原農(nóng)產(chǎn)品流通試驗(yàn)區(qū)，并給予政策支持。積極爭(zhēng)取省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)商務(wù)工作的重視，提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)商務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。（內(nèi)貿(mào)處、市場(chǎng)處）

21、進(jìn)一步加強(qiáng)商務(wù)執(zhí)法的行政力度。商務(wù)工作關(guān)乎民生，在承擔(dān)商務(wù)執(zhí)法的工作中有政策支撐的較少、法律法規(guī)位階較低，手段乏力，商務(wù)執(zhí)法難的問題比較突出。省廳要積極呼吁，在機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)上給予支持。典當(dāng)行業(yè)應(yīng)牽頭治理無證經(jīng)營(yíng)和跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的行為。加強(qiáng)對(duì)報(bào)廢汽車回收和二手車市場(chǎng)的規(guī)范整頓，加強(qiáng)打擊黑企力度，整治市場(chǎng)秩序。要建立商務(wù)誠(chéng)信系統(tǒng)，重視商務(wù)品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用資源共享，促進(jìn)融資服務(wù)市場(chǎng)的健康發(fā)展。（市場(chǎng)秩序處、市場(chǎng)處）

22、進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序。對(duì)新建加油站及其證照年檢的在條件允許的情況下，將審批權(quán)下放到市一級(jí)。對(duì)新建加油站延長(zhǎng)建設(shè)期問題應(yīng)明確相應(yīng)簡(jiǎn)潔的審核流程。增加偏遠(yuǎn)市州資源配置，增加加油站和典當(dāng)企業(yè)設(shè)立數(shù)量。（審批處、內(nèi)貿(mào)處、市場(chǎng)處）

23、進(jìn)一步加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度。多加強(qiáng)政企之間的交流合作，最大限度地為企業(yè)健康發(fā)展，創(chuàng)建寬松環(huán)境。加大水產(chǎn)品出口示范基地的政策支持，按投資10%的比例給予扶持。加大對(duì)實(shí)體企業(yè)包括自營(yíng)出口本地產(chǎn)品的外貿(mào)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈較長(zhǎng)的商貿(mào)企業(yè)和中小企業(yè)的政策扶持，包括出口產(chǎn)品研發(fā)，投保出口信用險(xiǎn)，出國(guó)參展，國(guó)外商標(biāo)注冊(cè)、登記，歐盟rich法規(guī)注冊(cè)，建設(shè)冷鏈物流等方面。（外貿(mào)處、內(nèi)貿(mào)處）

24、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈招商。在統(tǒng)計(jì)引進(jìn)省外資金的工作中，外貿(mào)和引資考核辦法不公平，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置不合理，基數(shù)大的單位吃虧，可改為先進(jìn)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、綜合獎(jiǎng)。招商引資存量有限，增量很少，要多搭建平臺(tái)，加大對(duì)地方政府的考核力度，減輕商務(wù)部門的壓力。要進(jìn)一步理順體制，調(diào)整資金使用方向、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)政策。主動(dòng)參與到世界500強(qiáng)企業(yè)、央企和大型民營(yíng)企業(yè)的規(guī)劃布局工作中去，實(shí)現(xiàn)“一企一策”；幫助基層企業(yè)熟悉掌握國(guó)家相關(guān)政策，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，發(fā)揮政策資金的引領(lǐng)扶持作用，引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)做出特色。（投資促進(jìn)處、外資處）

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十四

本人自被當(dāng)選為**屆政協(xié)委員以來，在馬列主義、xxx思想的指引下，擁護(hù)中國(guó)xxx的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義，堅(jiān)持收看中央、**和**新聞，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)各類大事，個(gè)性是**的發(fā)展方針和建設(shè)狀況。

作為一名政協(xié)委員，我時(shí)刻牢記：政協(xié)委員是地位、是榮譽(yù)、更是職責(zé)。幾年來，我立足本職工作，始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的職責(zé)感履行一個(gè)委員的職責(zé)，用心建言獻(xiàn)策，做了一些力所能及的工作。

作為一名政協(xié)委員，個(gè)性是新政協(xié)委員，對(duì)政協(xié)工作來說還是一項(xiàng)新工作，對(duì)政協(xié)的地位、性質(zhì)、職能等認(rèn)識(shí)不夠深刻，履行政協(xié)職能的業(yè)務(wù)還不熟練，只有透過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能為更好地履行參政議政、建言獻(xiàn)策的職責(zé)。

1、對(duì)政協(xié)的組織、會(huì)議，政協(xié)委員的權(quán)利和義務(wù)等法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對(duì)政協(xié)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了作為政協(xié)委員的榮譽(yù)感、使命感，從而更加熱愛政協(xié)，用心參加政協(xié)的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、加強(qiáng)口頭表達(dá)潛力和寫作潛力的培養(yǎng)。作為一名政協(xié)委員，進(jìn)行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是我的主要職能，這除了需要有較高的政治理論和各種專業(yè)知識(shí)外，更多的是需要我們深入到基層和群眾中去，了解廣大群眾的呼聲，善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，撰寫切合實(shí)際的調(diào)查報(bào)告;同時(shí)，作為政協(xié)委員，經(jīng)常要在各種會(huì)議和場(chǎng)合，就黨委政府的重大問題，社會(huì)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)表意見，反映民意。這些潛力，概括起來就是要能說和會(huì)寫。沒有說和寫的本領(lǐng)，就不能很好的發(fā)表意見，更寫不出高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告和政協(xié)提案。透過學(xué)習(xí)，本人的口頭表達(dá)潛力和寫作潛力得到了較大的提高。

3、加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。形勢(shì)在變化，時(shí)代在發(fā)展，新知識(shí)新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。因此，作為一名政協(xié)委員，除了要努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)外，還要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，把握形勢(shì)，找準(zhǔn)位置，及時(shí)調(diào)整思路，確實(shí)有效地履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。

我們政協(xié)委員都來自各行各業(yè)，都有各自繁忙的本職工作。我們要正確處理好本職工作和履行委員職責(zé)的關(guān)系。

一是扎實(shí)做好本職工作。作為一名青年教師，我始終工作在教學(xué)第一線，克服了工作上的諸多困難，既學(xué)習(xí)他人教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，又總結(jié)個(gè)人教學(xué)得失。數(shù)年來教育教學(xué)工作有聲有色，得到了學(xué)校、家長(zhǎng)和同行們的肯定。本人所代學(xué)科也在歷年統(tǒng)考中名列前茅，多次指導(dǎo)本班學(xué)生參加區(qū)級(jí)、省級(jí)各類比賽，并取得良好成績(jī)。工作了**年，共擔(dān)任了**年班主任，其教育教學(xué)工作取得了豐碩的成果。本人也先后被評(píng)為校級(jí)、區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。

二是認(rèn)真履行委員的職責(zé)。作為一名政協(xié)委員，我經(jīng)常提醒自我，不要忘記委員的職責(zé)，更不要忘記組織的重托。政協(xié)委員不僅僅是政治榮譽(yù)，而且肩負(fù)著為各界群眾參政議政的重要職責(zé)。幾年來，我作為一名小學(xué)教師，盡管工作比較繁忙，但絲毫沒有動(dòng)搖我對(duì)政協(xié)工作的熱情和忠誠(chéng)。政協(xié)的每一次全會(huì)我從不缺席;要求我參加的各項(xiàng)專題調(diào)研、視察活動(dòng)我從不放下;安排我撰寫的調(diào)查報(bào)告我盡心盡力。有時(shí)白天參加政協(xié)會(huì)議，晚上寫政協(xié)的調(diào)查報(bào)告或議政發(fā)言稿。

總之，作為一名政協(xié)委員，我懷著一片愛心去關(guān)注民生，了解民情，反映民意;帶著一片赤誠(chéng)去履行“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”的職責(zé)。今后我要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的精神，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，為人民政協(xié)增光添彩;我要不斷提高自我的政治敏銳性，與時(shí)俱進(jìn)，到群眾中去，到實(shí)踐中去，用心建言獻(xiàn)策，為林區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十五

品質(zhì)部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷案例

個(gè)人基本情況

目前所在： 廣州 ? ? ? ?年齡： 27 歲

戶口所在： 河南 ? ? ? ?國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚 ? ? ? ?民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未通過認(rèn)證 ? ?身高： 160 cm

誠(chéng)信徽章： 未通過驗(yàn)證 ? ?體重： 45 kg

人才測(cè)評(píng)： 未通過測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專員

工作年限： 6

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 3500--5000

希望工作地區(qū)： 廣州,蘿崗區(qū),增城

工作經(jīng)歷

***公司

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十六

一、課程實(shí)習(xí)的目的：

把握auto cad用于工程制圖的基本操作，了解工程圖紙繪制的格式和要求，能夠用auto cad繪制二維的工程圖紙和簡(jiǎn)單的三維圖紙。并簡(jiǎn)單繪制校本部大門十字路口地下通道。

二、課程實(shí)習(xí)的任務(wù)：

(1), 掌握autocad的繪圖環(huán)境設(shè)置及繪圖命令的操作。

1、繪圖環(huán)境及單位的設(shè)置。

2、工具欄的設(shè)置。

3、繪圖命令的輸入方式及坐標(biāo)的輸入方式。

4、圖層特性管理對(duì)話框設(shè)置。

5、點(diǎn)、直線、參照線、圓、圓弧、矩形、多邊形、橢圓命令的使用。

6、“正交“模式、“對(duì)象捕捉”模式及“對(duì)象追蹤”等命令的使用。

7、等份點(diǎn)的繪制。

8、圖案填充命令hatch 。

9、pline命令的使用。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十七

姓 名：xxx

性 別： 男

年 齡： 23歲

最高學(xué)歷： 本科

政治面貌： 共青團(tuán)員

現(xiàn)居城市： 廣州

籍 貫： 廣州

婚姻狀況： 未婚

工作類型： 全職

期望薪資： 面議

工作地點(diǎn)： 廣州

求職行業(yè)： 金融保險(xiǎn)、證券、期貨

求職職位： 全部證券/金融/投資/銀行

xx-01 - 20xx-03 肯德基餐飲有限公司 暑期工

工作描述： 國(guó)際連鎖餐飲企業(yè) 基本的流水作業(yè)快餐點(diǎn) 負(fù)責(zé)食材加工及銷售

xx-09 - 20xx-06 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 金融管理 本科

專業(yè)描述： 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際金融管理、證券投資學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、中央銀行業(yè)務(wù)、投資銀行理論與實(shí)務(wù)等

本人在校表現(xiàn)優(yōu)良，深受師長(zhǎng)喜愛。是一個(gè)做事有上進(jìn)心，責(zé)任心，性格謹(jǐn)慎，接受能力強(qiáng)的年輕人。且擁有創(chuàng)新及學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)視執(zhí)著，有不完成不罷休的精神。從小對(duì)金融就十分敢興趣，在校期間自讀除去課本意外唔多關(guān)于金融的書籍，如《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》等。也一直十分想從事與金融方面有關(guān)的工作，身為一名大學(xué)生，在校時(shí)，都是師長(zhǎng)口中，擁有強(qiáng)大的組織能力，社交能力的年輕人。另外我個(gè)人交際面廣泛，自我檢討能力強(qiáng)，子認(rèn)為是一個(gè)能過為貴公司做出貢獻(xiàn)的人才。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十八

各位尊敬面試官：

大家好！

今天能夠在這里參加面試，我感到十分榮幸。我叫xx，即將畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。大學(xué)期間我表現(xiàn)優(yōu)秀，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，三好學(xué)生，十佳歌手，優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號(hào)。

在20xx年暑假，我曾在xx暑期社會(huì)實(shí)踐。我的主要工作是在社區(qū)服務(wù)中心做一些檔案整理，組織社區(qū)小朋友參加一些小活動(dòng)等。在xx年的暑假，我在xx當(dāng)一名導(dǎo)購(gòu)員，可能您會(huì)覺得奇怪，為什么不找些更好的或者貼合自我專業(yè)的工作呢，其實(shí)正是這個(gè)經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了很多。導(dǎo)購(gòu)員的工作很辛苦，每一天上班時(shí)光十分長(zhǎng)，而且只能站著，這不僅僅讓我學(xué)會(huì)了吃苦耐勞，也提高了與人溝通的潛力，同時(shí)培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識(shí)。

我很有職責(zé)感。我在大學(xué)期間當(dāng)了三年的副班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)班級(jí)考勤的工作。當(dāng)同學(xué)遲到或者曠課的時(shí)，我都會(huì)不厭其煩的給他們打電話，因此我也成為了我們班幾位男生每一天的鬧鐘。很多人認(rèn)為這個(gè)工作吃力不討好，的確這個(gè)工作不簡(jiǎn)單，但是我跟同學(xué)們的關(guān)系卻處理的十分好，沒有同學(xué)因?yàn)槲业墓裏o私對(duì)我有不滿，甚至在幾個(gè)學(xué)期的班級(jí)同學(xué)互評(píng)中，我的得分是的。

同時(shí)我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，有耐心。銀行柜員的工作通常比較瑣碎，每一天要應(yīng)對(duì)各式各樣的人，我的優(yōu)點(diǎn)是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。

我十分熱愛這份工作，并且我相信我能夠做好，期望面試官們能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

多謝。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇二十九

1、本年度人員變動(dòng)情景

和20xx年相比，本年度招聘力度不大，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少。

離職人員xxxx人中，有xx人為公司不與續(xù)簽勞動(dòng)合同。本年員工流失率為，相比較20xx年的來說增幅較大，部分原因是因?yàn)楣揪?jiǎn)求優(yōu)策略的實(shí)施，不與續(xù)簽合同的被動(dòng)離職比例相應(yīng)增大。

2、目前公司各部門在職人數(shù)分布情景

20xx年底，公司在職人員人，20xx年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流動(dòng)性較大，各部門都有必須比例的離職人員。

3、各部門員工工作飽和度情景

由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。

職工信息登記表簡(jiǎn)歷篇三十

電氣信息類個(gè)人簡(jiǎn)歷

性??? 別： 男 畢業(yè)學(xué)校： 鄭州科技學(xué)院 文化程度： 大專

出生年月： 1990-10 專業(yè)類別： 電氣信息類 技術(shù)職稱： 中級(jí)

身??? 高： 185cm 專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化技術(shù) 婚姻狀況： 未婚

戶口所在： 南陽 畢業(yè)時(shí)間： 2011-07 民 族： 漢族

求職意向

意向工作 期望薪資 意向工作地

電子工程師·電路工程師,單片機(jī) dsp底層軟件開發(fā),電子·電器維修,機(jī)械工程師 面議 河南省,江蘇省

受教育經(jīng)歷

-9----6 南召縣城關(guān)二初中 初中

2005-9----6 南召縣東升高中 高中

2008-9---2011-7 鄭州科技學(xué)院 大專

獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)

系排球隊(duì)比賽中獲得第二名

獲得院書法協(xié)會(huì)書法大賽硬筆書法三等獎(jiǎng)

獲得院書法協(xié)會(huì)書法大賽硬筆書法二等獎(jiǎng)

20 系小品大賽為班級(jí)贏得第一名

.8 深圳市富士康科技集團(tuán)“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”榮譽(yù)證書

自我評(píng)述

1）自我剖析：

個(gè)人性格方面，開朗活潑，，積極主動(dòng)，進(jìn)取心很強(qiáng)，做事有自己的原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

在校期間，積極參加學(xué)校并自發(fā)組織各種大小型活動(dòng)，具有良好的組織能力，及團(tuán)隊(duì)精神。善于交際、與人溝通能力較強(qiáng)。具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力，較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，靈活應(yīng)變的工作方式。能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我覺得進(jìn)入工作單位，首先就是學(xué)習(xí)，然后還是學(xué)習(xí)！從基層做起，學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)怎么去做人！我覺得困苦挫折是對(duì)年輕人的最好的禮物!苦一點(diǎn)、累一點(diǎn)都好，這樣才能夠有更好的進(jìn)步！! !

2）專長(zhǎng)：

興趣愛好比較廣泛，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于與人溝通，

專業(yè)方面的強(qiáng)項(xiàng)，數(shù)控車、銑床的基本操作，計(jì)算機(jī)（office辦公軟件），autocad制圖工具的應(yīng)用，模具設(shè)計(jì)，等等

3）個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃：

21歲畢業(yè)，三到五年的時(shí)間給自己補(bǔ)充實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠在所發(fā)展的公司、城市立足！

26歲之前，個(gè)人能力方面爭(zhēng)取拿到工程師或者其他什么的，

35歲左右，能夠開一家屬于自己的公司

當(dāng)然，時(shí)間在變，世界在變，這也只是簡(jiǎn)單的一個(gè)規(guī)劃，路怎么走還要看所處的境地，不會(huì)死板??！

另外，時(shí)刻不會(huì)忘記給自己充電，長(zhǎng)到老學(xué)到老！

沒有最好，只有更好?。?！

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