當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得感悟,通過寫心得感悟,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得感悟如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
衛(wèi)浴銷售工作感悟及心得 衛(wèi)浴銷售話術(shù)900句篇一
一要找準(zhǔn)自己的定位
在這次實(shí)訓(xùn)中,我們擔(dān)當(dāng)著重要的角色:
1.企業(yè)形象的代表者
2.產(chǎn)品信息的傳播溝通者
3.消費(fèi)者的生活和消費(fèi)顧問
4.為顧客服務(wù)的企業(yè)大使
5.連接企業(yè)與消費(fèi)者之間的橋梁
作為一個白酒促銷員我必須是:
1.主人/使者
我歡迎顧客的到來,熱情的問候他們,盡力滿足他們的飲用要求。
2.公司的代表
我是公司的橋梁,我的言行舉止代表公司的形象,我對顧客,銷售點(diǎn)同事的舉止和外表必須得體。
3.專家
我有良好的白酒知識,對白酒有比顧客更豐富的認(rèn)識,但必須謙虛。我可指出不同品牌白酒之間的差異,教顧客如何品味白酒。
4.促銷員
促銷和銷售白酒。勸說顧客,促使飲用其它品牌白酒的顧客接受我們的白酒。
5.市場的信息反饋者
將競爭對手的動向,銷售點(diǎn)需求和新發(fā)展等信息反饋回組長。
二、我們要達(dá)到基本素質(zhì)的要求
促銷是一門很深奧的學(xué)問,要成為優(yōu)秀的促銷人員,必須經(jīng)過長期的專業(yè)訓(xùn)練,要精通心理學(xué)、營銷學(xué)、表演學(xué)、商品學(xué)、人際溝通等知識,同時還需要具備一定的基本素質(zhì): 敬業(yè)的精神 充沛的體力 工作的熱情
明朗的個性 謙虛的品質(zhì) 責(zé)任感
創(chuàng)造性 易于親近 自信
誠實(shí) 上進(jìn)心 冷靜
細(xì)致的觀察力 良好的記憶力 不屈的精神
以上素質(zhì)是一個優(yōu)秀的促銷人員應(yīng)該具備的,在實(shí)際生活中沒有任何一個人是十全十美的,并不是所有的人都能具有上面的全部,但有三點(diǎn)是一個促銷人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì):敬業(yè)精神、責(zé)任感、上進(jìn)心。
從公司的角度來說,希望促銷人員具備以下能力:
1.積極的工作態(tài)度
2.飽滿的工作熱情
3.良好的人際關(guān)系
4.善于與同事合作
5.熱忱可靠,忠實(shí)于公司
6.獨(dú)立的工作能力
7.具有創(chuàng)造力
8.充分了解白酒的相關(guān)知識
9.了解洞悉消費(fèi)者的真正需求
10.達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
11.服從管理人員的領(lǐng)導(dǎo)
從消費(fèi)者的角度來看,受歡迎的促銷人員有以下特點(diǎn):
1.外表整潔
2.有禮貌和耐心
3.親切、熱情、友好的態(tài)度、樂于助人
4.能提供快捷的服務(wù)
5.能回答所有的問題
6.傳達(dá)正確的信息,介紹產(chǎn)品所有的特點(diǎn)
7.關(guān)心顧客利益,幫助顧客做出正確的商品選擇
8.耐心地傾聽顧客的意見和要求
9.記住老顧客的喜好
正所謂智者千慮必有一失,愚者千慮必有一得。我相信,不管我是智者還是愚者,都會一步一步慢慢的走向成功。
衛(wèi)浴銷售工作感悟及心得 衛(wèi)浴銷售話術(shù)900句篇二
衛(wèi)浴銷售員的銷售技巧
銷售員是店鋪的形象,是“品牌大使”,直接面對面地與終端客戶接觸,是銷售的重要環(huán)節(jié),對品牌企業(yè)而言更是整體營銷體系的末梢神經(jīng)。銷售員的整體素質(zhì)直接影響著市場及消費(fèi)者對企業(yè)品牌的認(rèn)知度和美譽(yù)度,也是影響市場銷售額的關(guān)鍵因素,所以銷售員的銷售技巧水平是品牌決勝市場的前提。在衛(wèi)浴行業(yè)中,客戶的購買決策70%來源于銷售員的推薦,據(jù)過江龍水暖對終端的考察數(shù)據(jù),優(yōu)秀的銷售員可以創(chuàng)造的銷售量是自然銷售量的5倍以上。
因此,衛(wèi)浴經(jīng)銷商要提高自己的銷售業(yè)績,在品牌和店面位置既定的情況下,首先要從銷售員的銷售技巧著眼。如何提高銷售員銷售技巧?過江龍水暖為我們提供了以下幾個要點(diǎn),供衛(wèi)浴經(jīng)銷商參考。
一 判別顧客,正確引導(dǎo)
對客人的判別水平體現(xiàn)了銷售員的銷售經(jīng)驗(yàn)。銷售員只有正確識別了顧客身份,才能有效針對顧客需求進(jìn)行銷售。
準(zhǔn)顧客或潛在顧客,通常有潛在的購買品牌的需求,他們需要了解品牌,需要對比品牌,感受不同品牌的優(yōu)劣勢,最終做出購買決定。營業(yè)員需要對這些顧客的心理需求有一個準(zhǔn)確的把握,而后做出針對性的介紹,加深顧客對品牌的認(rèn)知度,這樣才能爭取到顧客的購買行為。
正確的引導(dǎo)包括顧客關(guān)心的是價格、質(zhì)量、售后服務(wù)、環(huán)保安全等問題。比如當(dāng)顧客詢問到價格,銷售員可針對顧客的需求定位進(jìn)行引導(dǎo)式購買;再如質(zhì)量方面,銷售員可運(yùn)用體驗(yàn)式導(dǎo)購,讓顧客接觸樣品,親自感受產(chǎn)品質(zhì)量在手感、外觀方面的體現(xiàn);另外營業(yè)員需要讓顧客感受到品牌的實(shí)力,讓顧客放心購買,解決顧客的“顧后之憂”。
過江龍水暖建議銷售員首先要把顧客當(dāng)成自己的最要好的朋友,不是賣產(chǎn)品給顧客,而是把持“幫顧客選產(chǎn)品”的心態(tài),幫他選擇最合適的品牌產(chǎn)品。把顧客當(dāng)朋友,能避免與顧客對立,建立信任,從而推心置腹形成購買行為。也為顧客的二次購買和推薦購買埋下很好的“伏筆”。
另外,銷售員千萬不要對“只是逛逛看看”的顧客置之不理,應(yīng)該抓住機(jī)會宣傳自己的品牌,把這些顧客轉(zhuǎn)化為品牌的準(zhǔn)顧客或潛在顧客。記住,很多不經(jīng)意的在意有時就會成為你的生意。
二. 專業(yè)知識,巧借道具
對于銷售員來說,即可看為一個銷售代表,營銷學(xué)知識無疑是必須掌握的,專業(yè)的產(chǎn)品知識更不容忽視。要做好一個合格的銷售員,過江龍水暖有明確要求,比如了解同行品牌的特點(diǎn)、浴室空間的設(shè)計(jì)、浴室水路的布置、產(chǎn)品特性、材料特性、使用方法、保養(yǎng)需知等。
對顧客而言,銷售員必須更專業(yè),才能給顧客有效的導(dǎo)購,才能博得顧客信任。沒有專業(yè)的產(chǎn)品知識作為銷售的根基,只能視為投機(jī),無法真正進(jìn)行有效銷售。
當(dāng)然在實(shí)際的銷售過程中,銷售員要充分利用一些現(xiàn)有的道具,讓道具說話。如展示樣品、產(chǎn)品說明書、品牌經(jīng)銷授權(quán)證書等作為銷售過程中有力的論據(jù)。
三.微笑服務(wù),以誠相待
微笑服務(wù)已經(jīng)是服務(wù)行業(yè)的不變法則,更是人與人和諧溝通的要素。微笑的第一印象服務(wù),能有效地拉近與顧客之間的感情,使消費(fèi)者有一種賓至如歸的感覺,也有利于對產(chǎn)品品牌形成良好的口碑效果。
很多顧客確實(shí)對衛(wèi)浴產(chǎn)品的知之甚少,過江龍水暖建議銷售員千萬不能因此就小看顧客把他們當(dāng)“傻瓜”。我們可以向顧客多輸送一些裝飾裝修常識、衛(wèi)浴產(chǎn)品的保養(yǎng)知識等來爭取服務(wù)的主動權(quán)。要知道,顧客的購買是在別人的推薦,或者是對比多次后決定的,唯有真誠才能博得顧客最終的認(rèn)可。
顧客在選擇購買的過程中需要我們的尊重和認(rèn)可。適時地對顧客的眼光、品位進(jìn)行贊美和認(rèn)同,也能贏得顧客的青睞,同時讓顧客在消費(fèi)時得到愉悅的享受。
四. 注重藝術(shù),把握時機(jī)
注重語言藝術(shù),這點(diǎn)需要銷售員在與顧客溝通中不斷的體會和總結(jié)。做一個善于傾聽的銷售員,做一個善解人意的銷售員,做一個實(shí)實(shí)在在又很有感染力的銷售員。
保持積極樂觀的心態(tài)是每個銷售人員應(yīng)該具備的心理素質(zhì),并能做到適時調(diào)整,不要讓一次失敗的銷售經(jīng)歷影響到更多將要進(jìn)行的銷售。所以銷售人員要對自己有信心,更要對所經(jīng)銷的衛(wèi)浴產(chǎn)品有信心。每次與顧客溝通后總結(jié)在商談中的每個細(xì)節(jié),是哪些方面沒做到位,下次該如何改正。
我們都知道,買方市場的顧客基本都是選擇購買的。因此,我們不能都在做“分母”,都被顧客對比后跟別人購買去。把握時機(jī),踢進(jìn)“臨門一腳”很重要。我們需要在顧客猶豫不決、模棱兩可的時候做好生意的促成。
五.提供方案,量身定做
銷售員需要了解顧客裝修的空間大小、檔次定位、喜好追求等,及時把握顧客需求、多關(guān)心顧客所想,即時做出與之相適應(yīng)的、顧客滿意的配套方案并做詳解,強(qiáng)調(diào)優(yōu)越的性價比、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的售后服務(wù)等。這樣顧客才能更好地感受到你的專業(yè)和所經(jīng)營品牌的終端服務(wù)。此法不僅能得到顧客的滿意接受,還能擴(kuò)大品牌的銷售,保證產(chǎn)品在顧客端的視覺、功能效果最佳,讓顧客感受到“物有所值”,甚至“物超所值”。
衛(wèi)浴銷售工作感悟及心得 衛(wèi)浴銷售話術(shù)900句篇三
談?wù)勀銓Ξa(chǎn)品的優(yōu)勢及產(chǎn)品帶給顧客的好處的理解。
產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)我們不難理解 但什么是產(chǎn)品的利益點(diǎn)呢?舉個例子說明一下:
買鉆頭的人,他要買的是一個洞。
買面包的人,他要買的是肚子舒服。
買化妝品的女士,她要買的是美麗與希望。
買奔馳汽車的人,他要買的是身份和地位,一種讓人尊重的感覺。
買衛(wèi)浴的人呢?聰明的你可能猜出來了買衛(wèi)浴的人,他其實(shí)要買的就是衛(wèi)浴帶給他的好處,也就是產(chǎn)品的利益點(diǎn),一種生活方式,一種家庭氛圍,一種自由與輕松,一種舒暢一種便利性。
衛(wèi)浴導(dǎo)購銷售真經(jīng)
1、“價格分解”成交法
假設(shè)顧客看好一個標(biāo)價為8000元的衛(wèi)浴而他的預(yù)期價是5000元,這時你需要先算出價格差異是3000元,一旦確定了價格差,支付上的問題就不再是8000元了,而是3000元了。
導(dǎo)購員:先生,這套衛(wèi)浴的使用壽命最少也有20xx年,對吧?
顧客:差不多吧。
導(dǎo)購員:好?,F(xiàn)在我們把3000除以20xx年,那么每一年您只需要多投資300元對嗎?
顧客:是的。
導(dǎo)購員:這樣分解下來您平均每個月只需多投資25元,(停頓)先生,您算算每天只需要多投資多少?
顧客:是1塊不到。
(記住這個答案最好讓顧客自己說出來,因?yàn)榈阶詈?,你的顧客會覺得再為每天幾毛錢跟你爭執(zhí),已經(jīng)很可笑了。)
導(dǎo)購員:先生您覺對每天多投資幾毛錢,就可以擁有這樣一套自己非常喜歡又能為家人帶來幸福和快樂的衛(wèi)浴,是不是非常值得呢?
2 、“一分錢一分貨”成交法
導(dǎo)購員:先生您有沒有買過任何價格最便宜,而品質(zhì)又最好的東西呢?
顧客:呵呵,當(dāng)然沒有。
導(dǎo)購員:先生您會不會覺得一分錢一分貨很有道理。
顧客:是的,有道理。
(這是買賣之間最偉大的真理,顧客幾乎必須同意你說得是正確的。)
導(dǎo)購員:先生,在這個市場上,我們的價格是公道的,我可能沒辦法給您最低的價格,而且您也不見得想要最低價格的產(chǎn)品,對嗎?但是我可以給您目前市場上同類產(chǎn)品中最有價值的成交條件。
顧客:哦是嗎?
導(dǎo)購員:是的,有時候以價格為導(dǎo)向購買衛(wèi)浴產(chǎn)品,不完全是正確的。投資多一點(diǎn),您最多損失有限的一筆錢,而投資太少的話,那您所付出的就更多了因?yàn)槟徺I的產(chǎn)品很可能無法帶給您所預(yù)期的滿意度,您認(rèn)為呢?
3 、“別家可能更便宜”成交法
導(dǎo)購員:先生別家的價格可能真的比我們的價格低,其實(shí)我和您一樣,希望能夠以最低的價格買到最高的品質(zhì),但我從未發(fā)現(xiàn)任何一家公司可以以最低的價格提供最高品質(zhì)的產(chǎn)品和最好的服務(wù)。一分錢一分貨,是這樣的嗎?
顧客:當(dāng)然。
導(dǎo)購員:先生根據(jù)您多年的經(jīng)驗(yàn)來看,以這個價格來購買我們的產(chǎn)品和服務(wù),是很合理的,您說對嗎?
顧客:是的。
導(dǎo)購員:先生為了您長期的幸福,安全,您愿意犧牲哪一項(xiàng)呢?是產(chǎn)品的品質(zhì)?還是良好的服務(wù)?
4 假設(shè)成交法
“先生假如您今天訂單的話,您希望我們什么時候交貨?”
“先生您現(xiàn)在確定,我們倉庫應(yīng)該還有現(xiàn)貨”
“先生為了您能盡快用到產(chǎn)品,我馬上為您落實(shí)貨源吧?!?/p>
5 選擇成交法
“先生您是希望我們?yōu)槟拓?還是您自己取貨?”
“先生我現(xiàn)在為您開單還是等一會兒?”
“先生您是交定金還是付全款?”
“先生您計(jì)劃確定這一款還是另外一款?”
6 機(jī)會成交法
“先生優(yōu)惠期只剩下最后三天了,您現(xiàn)在就確認(rèn)一下吧。”
“先生這款特價只剩最后兩套了,我建議您現(xiàn)在定下來?!?/p>
“先生現(xiàn)在確定下來的話,可以獲贈價值900元的贈品,贈品只剩最后幾件,贈完為止就這么定了吧?!?/p>
7 大膽成交法
“先生您這么有眼光,當(dāng)然就要選這種大品牌、高品質(zhì)的產(chǎn)品對嗎?不如現(xiàn)在就確定了吧?!?/p>
“先生這么優(yōu)惠的價格買這么好的產(chǎn)品,機(jī)會難得,就確定下來吧?!?/p>
“先生這款衛(wèi)浴現(xiàn)在正熱銷,這個月賣出去幾十套了,我也建議您現(xiàn)在訂這一款。”
8 三問成交法
導(dǎo)購員:先生您認(rèn)為這套衛(wèi)浴的花色和款式怎么樣?
顧客:好啊。
導(dǎo)購員:您想不想擁有它呢?
顧客:可以考濾。
導(dǎo)購員:您打算什么時間開始使用這么好的產(chǎn)品呢?
9 霸王成交法
顧客非常認(rèn)同你的產(chǎn)品,在價格上也可以接受,但還是遲遲做不了決定,每當(dāng)你要求成交時,他總會說“我要考慮考慮,過幾天再說”此法在這種時候會很有用處。
在這位你已經(jīng)非常熟悉的顧客到來之前,按他想要的產(chǎn)品先寫好一份銷售訂單,當(dāng)顧客來到店里再次看過產(chǎn)品,又和你談了一陣子之后,請他坐下來然后把那份你事先填好的銷售訂單拿出來,直接把筆和訂單一起遞給他,并對他說:“您看這樣有沒有問題?請簽個字吧。”
這時需要注意的是,你千萬不要講話,平靜地看著顧客,當(dāng)顧客看你的時候,你就向他點(diǎn)頭頭表示鼓勵。通常情況下顧客會仔細(xì)地看你為他已經(jīng)填好的銷售單,然后會告訴你他真實(shí)的想法,或許,他會用你遞給他的筆寫上他的名字。就算萬一不能成交你也不會得罪顧客,而且還可以捕捉到顧客的真實(shí)意圖。
衛(wèi)浴銷售工作感悟及心得 衛(wèi)浴銷售話術(shù)900句篇四
忙碌而充實(shí)的__個月轉(zhuǎn)瞬即逝,隨著工作崗位的調(diào)整,我更進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),積極工作,以盡快適應(yīng)新崗位的工作要求,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為公司的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展貢獻(xiàn)自己的一份薄力?,F(xiàn)就我__個月來的工作總結(jié)如下:
一、履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)經(jīng)營發(fā)展工作
受整個機(jī)械行業(yè)不景氣,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力大等的影響,我公司相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)銷的難度也隨之增加,但在公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確決策部署和全體員工的共同努力下,上個月仍完成了____萬元的銷售額,這對我部門按期完成年度工作目標(biāo)進(jìn)一步增強(qiáng)了信心。
二、腳踏實(shí)地,積極作好本職工作
第一,做好常規(guī)管理工作,保障工作順利實(shí)施。今年廠區(qū)搬遷工作是整個集團(tuán)公司的一個重頭戲,目前公司在新址也已經(jīng)平穩(wěn)有序的運(yùn)營起來。之前本人在搬遷過程中也起到了很好的組織協(xié)調(diào)作用,并于上個月安排人員對老區(qū)一些設(shè)備進(jìn)行修舊利廢,以控制公司費(fèi)用開支,其中包括對老區(qū)地下室?guī)旆康碾娋€、電纜、照明系統(tǒng)等的維修。
第二,嚴(yán)格遵行制度,做好公司庫存盤點(diǎn)工作。上月末正好迎來假期,為保證節(jié)前此項(xiàng)工作結(jié)束,抓緊時間,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司盤點(diǎn)要求進(jìn)行盤點(diǎn),在__月__日下班前,所有數(shù)據(jù)一一列清。
三、端正態(tài)度,認(rèn)真做好崗位培訓(xùn)工作
工作崗位調(diào)整后,我必須改變過去的思維方式,理清思路,做好工作銜接,在短時間內(nèi)適應(yīng)新崗位的要求,為公司的發(fā)展做好支撐服務(wù)。__月__日,我參加了____公司舉行的新干部培訓(xùn)工作會。從中我了解了作為一名新干部應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力等綜合素質(zhì)。未來的工作中還有很多需要學(xué)習(xí)地方,我將以積極向上的態(tài)度對待自己的工作,為部門員工起到一定的表率作用。
四、加強(qiáng)安全管理,樹立安全責(zé)任意識
__月,公司始終保持安全運(yùn)行狀態(tài),做到了無安全事故發(fā)生。“安全第一,預(yù)防為主”是公司安全一貫堅(jiān)持的工作指導(dǎo)方針。作為公司安全管理員,始終提高責(zé)任意識,力圖將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、存在的不足
下一步計(jì)劃雖然自己盡職盡責(zé),努力做好各項(xiàng)工作,但還是存在不盡人意的方面。一是個人能力還有待進(jìn)一步提高,個別工作不到位;二是有急躁情緒,說話分寸有時掌握不好。
在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)工作,做好以下幾個方面的工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升自身政治思想水平;二是提高自身管理水平,落實(shí)好綜合部各項(xiàng)工作的組織開展;三是抓好本部門管理工作,強(qiáng)化部門人員服務(wù)意識,提高辦事效率。
衛(wèi)浴銷售工作感悟及心得 衛(wèi)浴銷售話術(shù)900句篇五
20__年對于房地產(chǎn)行業(yè)來說是一個跌宕起伏的年份,對于從事房地產(chǎn)行業(yè)的工作人員來說更是一個難以忘懷的一年。隨著貫徹一年的各種房產(chǎn)調(diào)控政策不斷出臺,對每一名從事房產(chǎn)工作的人員都產(chǎn)生了很大的沖擊。
對于20__年的工作總結(jié)有如下幾個方面
一、個人心態(tài)方面
年初當(dāng)房產(chǎn)政策存在波動期的時候,當(dāng)時內(nèi)心堅(jiān)定的相信房產(chǎn)行業(yè)不會因?yàn)楦鞣N政策而受到影響,因此工作期間表現(xiàn)出來的都是充滿信心充滿激情,因?yàn)橄嘈胚@次房產(chǎn)調(diào)控不會持續(xù)太長時間,在不久的將來便會過去,但是隨著房產(chǎn)調(diào)控政策的不斷深入,對房產(chǎn)行業(yè)的影響持續(xù)加大,自己的心態(tài)也隨著房產(chǎn)行情的轉(zhuǎn)冷而變的不再充滿信心和富有激情了,因此無論是在工作上還是在生活上都比較失落,深知自己作為一個項(xiàng)目部銷售負(fù)責(zé)人,自己的失落情緒和不自信都會在無形中影響到整個團(tuán)隊(duì)的士氣。自己雖故作堅(jiān)強(qiáng)和自信,但是仍掩飾不了內(nèi)心的彷徨,因此對因自己的心態(tài)問題而影響到團(tuán)隊(duì)的情緒和士氣進(jìn)行深刻的自我批評。
二、團(tuán)隊(duì)管理方面存在的問題
1、招聘面試方面的不足
自己在招聘面試的時候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排,有時候自己也不加重視,總是奔著你情我愿的想法,沒有必要跟面試者講太多,正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失,也給人事部門增添了不少麻煩!
2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作方面的不足
沒有計(jì)劃的培訓(xùn)、沒有目的的培訓(xùn)、沒有統(tǒng)籌準(zhǔn)備的培訓(xùn)。
對團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不明確比較籠統(tǒng),培訓(xùn)的計(jì)劃做的更加籠統(tǒng),因此在培訓(xùn)工作開展時想到什么就培訓(xùn)什么,感覺團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么,有的時候很少培訓(xùn),有的時候即使天天培訓(xùn)也達(dá)不到培訓(xùn)的預(yù)期和效果。不但增加了工作人員的負(fù)擔(dān)更影響了工作人員的心情。
對于培訓(xùn)沒有一個長期統(tǒng)籌的安排和布置,自己也沒有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒有得到鍛煉,使主管也得不到相應(yīng)的磨練更使整個團(tuán)隊(duì)裹足不前。也沒有研究過老銷售和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn),導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大老銷售也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面的不足
很多事情都是及時的安排下去,但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督,導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如銷售人員的約電約客問題,自己很少去督促和檢查他們的來電來客,導(dǎo)致銷售人員在這方面的工作開展的不是很理想。有的銷售人員甚至很長時間對客戶都不進(jìn)行約訪,損失了公司難得的客戶資源。
4、及時總結(jié)學(xué)習(xí)方面的不足
當(dāng)工作期間遇到一定難題的時候,自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì),有時候難題過去就過去了,不再過多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問題客戶的時候,總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那,因而重復(fù)的問題不斷出現(xiàn),如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的不足
例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款,從而導(dǎo)致了其它銷售人員心理不平衡,給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為,因此對于我來說是一種失職行為。衛(wèi)生雖然每天都在做,但是維護(hù)效果比較差,剛到中午時分售樓處的衛(wèi)生已經(jīng)開始變差,追根究底這都是我的監(jiān)督和督促管理工作不到位,導(dǎo)致工作人員在這方面的意識比較差。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位,更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。
6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性不足。
由于銷售一線工作靈活多變,因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺,總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行,不動腦子去想過多事情,從而使很多工作做起來很被動。例如銷售一線產(chǎn)生分單情況很正常,但是明知之前定的一些分單制度不是很完善,但是自己作為一個銷售經(jīng)理仍不認(rèn)真去研究和完善以前的分單制度,從而導(dǎo)致在銷售出現(xiàn)分單情況后沒有一個共識的制度參考,只能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行平均分配,這樣在一定程度上也影響了銷售人員的工作情緒和積極性。
7、對不同職位的工作人員管理層次不清。
銷售和主管按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求和管理,因此不能使主管的職能和角色充分的體現(xiàn)和發(fā)揮出來,從而使主管不僅體會不到自身的價值,同時也降低了主管工作的積極性。例如當(dāng)我調(diào)入尚城花墅項(xiàng)目的時候共10名工作人員其中三名主管,如何使一個主管在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中更好的發(fā)揮自己的才華?如何使一個主管通過自己的實(shí)踐管理得到迅速的提高?這些自己都沒有認(rèn)真的想過,更沒有認(rèn)真的做過,以至于三名主管在團(tuán)隊(duì)中起不到任何主管的職責(zé)作用更發(fā)揮不出主管應(yīng)有的水平,反而使主管心生埋怨對他們的關(guān)心不夠。由于自己的不嚴(yán)格管理導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)松散,這些都是我不可推卸的責(zé)任。
8、團(tuán)隊(duì)之間的溝通也存在很大的缺陷。
曾經(jīng)也認(rèn)真制定過與工作人員之間的溝通計(jì)劃,但是實(shí)施一段時間后便拋向腦后,感覺溝通純粹是在浪費(fèi)時間,但事實(shí)卻讓我倍感遺憾,尚城花墅項(xiàng)目7月份施行末尾淘汰制,當(dāng)時每個人壓力都非常巨大,因?yàn)槊總€人會面臨著同樣一個被淘汰的結(jié)局,尤其到月末的時候李珊主管和兩名銷售人員都沒有業(yè)績,自己也觀察到末尾淘汰已經(jīng)影響到了他們的工作狀態(tài),但是自己仍沒有主動找到他們與其進(jìn)行良好的溝通,更談不上排解他們的壓力,因此最終導(dǎo)致李珊心態(tài)即將達(dá)到崩潰的邊緣。通過這件事才讓我深刻的意識到及時的溝通是多么的重要,而作為一名銷售經(jīng)理對下屬如此漠不關(guān)心,導(dǎo)致下屬出現(xiàn)這種嚴(yán)重情緒深表自責(zé)。
通過團(tuán)隊(duì)管理失敗的教訓(xùn)讓我深刻的領(lǐng)悟到“嚴(yán)格是愛,寬松是害”這句話的含義。