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運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇一

1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信?優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

3.根據(jù)分公司運(yùn)營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);

4.編制項目預(yù)算及運(yùn)營計劃,起草項目合同;評估項目運(yùn)營狀況,提出可行性運(yùn)營策略及調(diào)整建議;

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

二、

1. 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗;

2.具備較強(qiáng)的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運(yùn)營管理經(jīng)驗和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

3.外語要求:滿足工作要求;

4.熟練應(yīng)用辦公軟件;

5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應(yīng)大興國際機(jī)場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

6.有銷售、項目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

客戶項目運(yùn)營崗位

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇二

1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；

3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊進(jìn)行交流合作；

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；

2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運(yùn)營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略；

3、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

4、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，有耐心；

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇三

1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；

2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng)；

3、對工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；

1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進(jìn)行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進(jìn)活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇四

:

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面;

2.負(fù)責(zé)abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作;

:

1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營,有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)歷;

3、 具有實際參與供應(yīng)鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面的專業(yè)技能;

4、 有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

6、 良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng);

7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇五

:

1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營,負(fù)責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

:

1、從事淘寶直播運(yùn)營2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;

2、帶過主播及團(tuán)隊,對主播孵化有自己獨(dú)到的見解,對團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗。

3、有較強(qiáng)的談判合作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強(qiáng);

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇六

:

1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;

4.監(jiān)督和管理項目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險;

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊;

7.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng);

11.組織制定項目管理制度;

:

1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;

3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇七

1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理;

2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;

5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

【】

1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;

2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4.具備優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊管理能力;

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇八

1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

2、推動新上線產(chǎn)品對ae和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)ppt和qa的優(yōu)化更新；

3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動提升。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營改進(jìn)上；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

1、通過微信/qq推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；

3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪跟進(jìn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊；

4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇九

:

1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

:

1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇十

：

1、負(fù)責(zé)完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

2、負(fù)責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況，并進(jìn)行管理檢核；

3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動的落地推廣；

4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；

6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；

8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

9、完成上級安排的其他工作。

：

1、25歲—35歲，男女不限；

2、大專以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

4、擁有較強(qiáng)的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力，有高度責(zé)任心和主動性；

5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上；

6、熟悉使用ppt等電子文檔；

7、有成功項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇十一

1、根據(jù)公司整體市場計劃要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊組織實施各種線上線下活動

2、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定媒體投放計劃，負(fù)責(zé)組織實施公司線上線下媒體投放

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司微信公眾號、app、網(wǎng)站的運(yùn)營

4、對部門員工工作進(jìn)行安排，并負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核

1、大專以上學(xué)歷；市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

2、3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上企劃工作經(jīng)驗；較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、組織策劃力、計劃與執(zhí)行能力

3、做過的項目有實際的運(yùn)營操作數(shù)據(jù)

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇十二

1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀發(fā)展發(fā)現(xiàn)，保護(hù)市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；

2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；

3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實施，并完成項目及產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

4、了解市場動態(tài)，依據(jù)裝飾市場變化，實施策劃制定促銷方案，策劃定期的出?；顒?；

5、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；

6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力；

7、熟練操作辦公軟件

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇十三

1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象建立、完善、升級工作；

2、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的媒介策略、計劃及執(zhí)行；

3、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作；

4、加強(qiáng)對外公關(guān)關(guān)系以及信息傳播，提高品牌/產(chǎn)品的知名度。

1、具備豐富的市場營銷、品牌運(yùn)營或媒體傳播工作經(jīng)驗，具備5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、善于資源整合，有較強(qiáng)的邏輯思維及分析判斷能力，能在較強(qiáng)工作壓力下細(xì)致工作；

3、具有良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇十四

1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營營銷策劃方案，進(jìn)行推廣安排和執(zhí)行，實施有效的決策；

2定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案；

3負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計、討論和實施；

4數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，熱銷產(chǎn)品走勢，制定相關(guān)的方案策略。

5負(fù)責(zé)推廣和管理，完成銷售目標(biāo)

1、有三年以上市場部或宣傳推廣團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有qq商城或其他b2c商城運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對營銷有深刻認(rèn)識，思維敏捷，思路清晰，對市場有較強(qiáng)的感知能力；

3、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力，工作責(zé)任心及主動性強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力；

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇十五

1.根據(jù)總部制定的整體目標(biāo)，拆分和制定本城市各門店每月的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并落實完成；

2.制定本城市不同層次商家的運(yùn)營規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)本城市在線商家運(yùn)營管理，提升不同層次商家產(chǎn)出和幫助新人迅速熟悉平臺接單；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展組織和開展?fàn)I銷活動，提升商家收入；

5.監(jiān)督和提升本城市商家服務(wù)質(zhì)量和用戶投訴處理；

1、有商家運(yùn)營經(jīng)驗，o2o服務(wù)類商家運(yùn)營或有線下服務(wù)人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)目標(biāo)感強(qiáng)者優(yōu)先；

3、執(zhí)行力高，有良好的溝通力和協(xié)同精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇十六

1、負(fù)責(zé)宣傳文章的撰寫，微信公眾號的運(yùn)營和推廣；

2、參與營銷活動的策劃，負(fù)責(zé)活動的文案編輯、物料設(shè)計；

3、協(xié)助進(jìn)行市場信息的收集、整理與分析、反饋，負(fù)責(zé)各類宣傳活動的開展；

4、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)銷售以及傳統(tǒng)銷售渠道以外的營銷渠道的開發(fā)、管理和維護(hù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1、市場營銷或動畫美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，思維敏捷，反應(yīng)靈活；

3、具備良好的宣傳營銷能力，敏感的市場意識和創(chuàng)新精神；

4、有醫(yī)藥相關(guān)背景及較強(qiáng)文案功底者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營部部門崗位職責(zé) 運(yùn)營部門崗位職責(zé)及任職要求篇十七

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部所有子品牌矩陣統(tǒng)一管理工作，根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其他情況，制定事業(yè)部子品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)品牌前期市場調(diào)研、企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并形成策劃方案；

3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計，輸出品牌全案策劃；

4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的海外營銷、公關(guān)活動的組織與策劃，完成從產(chǎn)品品牌向用戶品牌（粉絲經(jīng)濟(jì)）；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動，監(jiān)督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為；

6、品牌小組的組建、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作；

8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

1、品牌、活動、公關(guān)、創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，中文、市場營銷、新聞、廣告、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2、在知名廣告公司或?qū)Ｗ⒑Ｍ馐袌銎放破髽I(yè)從事過品牌管理和市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、致力于市場營銷、品牌策劃領(lǐng)域發(fā)展，良好的媒體關(guān)系及豐富的海外媒介資源；

4、有國際品牌或者海外市場運(yùn)營、推廣經(jīng)驗，熟悉海外某一區(qū)域人群文化、消費(fèi)習(xí)慣等，熟悉海外市場網(wǎng)絡(luò)推廣渠道；

5、受過專業(yè)的品牌管理培訓(xùn)或者訓(xùn)練，或者有2年以上品牌運(yùn)營實際工作經(jīng)歷，熟悉從品牌策劃、定位、品牌建設(shè)、品牌管理等方面內(nèi)容，有在大型集團(tuán)管理多個子品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對品牌運(yùn)營特別是粉絲經(jīng)濟(jì)有深入研究或者豐富經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、過往工作成績優(yōu)秀，面試時可以提供實際工作案例作為參考，有品牌工作方法論和良好的知識面、知識架構(gòu)，有管理團(tuán)隊、培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、英語熟練，書寫和聽說流利，可以作為工作語言者優(yōu)先，有2年以上留學(xué)或者海外生活經(jīng)歷者優(yōu)先。