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最新婦聯(lián)發(fā)展部工作總結(jié) 發(fā)展部工作報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 15:55:19
最新婦聯(lián)發(fā)展部工作總結(jié) 發(fā)展部工作報告(四篇)
時間:2023-03-22 15:55:19     小編:zdfb

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

婦聯(lián)發(fā)展部工作總結(jié) 發(fā)展部工作報告篇一

·江寧開發(fā)區(qū)ppp項目績效考核服務項目

·272省道徐州至沛縣公路建設工程ppp項目

·蕪湖軌道交通1號線、2號線一期ppp項目第三方履約管理咨詢服務項目

·寧德上汽園區(qū)公共基礎設施ppp項目績效考核輔導咨詢服務合同

·南京牛首山文化旅游區(qū)綜合配套功能區(qū)市政基礎設施ppp項目績效考核服務合同

·姜堰南繞城快速化改造工程ppp項目考核小組績效考核第三方咨詢服務項目

·蕪湖市城區(qū)污水系統(tǒng)提質(zhì)增效ppp項目第三方履約管理咨詢服務項目

·南京內(nèi)河港高淳港區(qū)小花作業(yè)區(qū)公共碼頭及運輸體系建設ppp項目績效評價

·蕪湖市城南過江隧道項目2021年建設期績效考核服務

·常州市武進區(qū)農(nóng)村分散式生活污水處理工程ppp項目履約管理

婦聯(lián)發(fā)展部工作總結(jié) 發(fā)展部工作報告篇二

200年,我業(yè)務發(fā)展部在總經(jīng)理室的正確領導以及我業(yè)務發(fā)展部全體員工的共同努力下,同舟共濟,深化內(nèi)部改革,克服各種不利因素,全體員工轉(zhuǎn)變觀念,努力拓寬服務領域,提前完成了下達的各項指標任務,現(xiàn)將二○○年度我業(yè)務發(fā)展部各項工作總結(jié)匯報如下:

一、中介業(yè)務情況分析

目前,我市中介市場較為繁榮,正規(guī)兼業(yè)保險代理單位9家,保險代理公司8家,其各保險代理單位或公司以壽險業(yè)務為主,財險業(yè)務為輔,財險業(yè)務以車險業(yè)務為主,其他業(yè)務為輔。各家代理公司的合作目的是利益最大化,誰簽單收取保費少,手續(xù)費給的高,業(yè)務就與誰合作,這樣就給我公司中介業(yè)務發(fā)展造成較大困難。

針對以上情況,我公司就濮陽保險市場和中介業(yè)務進行了認真的分析和研討,通過分析和研討我公司制定了結(jié)合濮陽實際發(fā)展中介業(yè)務的經(jīng)營策略。一是自身定位,我公司在濮陽成立不久,如何在濮陽樹立良好的形象,創(chuàng)出中華聯(lián)合財產(chǎn)保險公司的牌子尤為重要。為此,我們既考慮如何發(fā)展中介業(yè)務,又考慮如何規(guī)范經(jīng)營。在中介業(yè)務的發(fā)展上,我們以長遠的眼光開拓發(fā)展中介業(yè)務,而不是以犧牲自身利益為代價發(fā)展中介業(yè)務。二是以合理的價格介入中介市場。目前,濮陽經(jīng)營保險的主題較多,部分保險公司已低保險價格、高手續(xù)費返還為手段來掠奪中介市場,誠然,低保險價格、高手續(xù)費是介入中介市場的杠桿,但不是唯一的做法,對此我公司認真分析市場價格,在公司整體運作規(guī)定范圍內(nèi)結(jié)合濮陽實際制定出自身適應中介市場的保險價格和費用,以達到最佳的平衡點。三是以優(yōu)質(zhì)服務贏得中介市場。以優(yōu)質(zhì)服務為著眼點,切實將優(yōu)質(zhì)服務看成公司發(fā)展的生命線,具體的來說,我公司做好了簽約前和簽約后的優(yōu)質(zhì)服務,設立專人負責對簽約代理單位服務,明確專人管理。四是搞好中介代理的信息收集,隨時掌握中介代理市場的發(fā)展趨勢和動向,并針對具體情況,制定出符合市場運作實際的經(jīng)營策略,從而,為快速、穩(wěn)健發(fā)展中介業(yè)務奠定良好的基礎,五是加強管理。中介業(yè)務存在著點多、從業(yè)人員雜、業(yè)務來源廣和只求效益,忽視管理等因素,為此,我公司著重從以下幾個方面進行規(guī)范:規(guī)范代理協(xié)議的簽訂;規(guī)范單證管理;規(guī)范保費結(jié)算流程;規(guī)范與代理公司的溝通制度。

二、中介業(yè)務拓展情況

通過業(yè)務發(fā)展部加強車險業(yè)務經(jīng)營是今年非常重要的中介業(yè)務工作。車險業(yè)務在整個業(yè)務經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用,必須做大做強,做精做細。也就是發(fā)揮中介部的紐帶作用,繼續(xù)加快發(fā)展車險業(yè)務,保持較快的發(fā)展速度,同時,大力優(yōu)化車險業(yè)務結(jié)構(gòu),嚴格控制高風險、高賠付的業(yè)務,從承保源頭抓起,從每一筆業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)抓起,從每一位承保人員抓起,全面提高車險業(yè)務經(jīng)營管理水平,增強盈利能力,使車險真正成為增收保費和創(chuàng)造利潤的骨干險種。

三、中介業(yè)務發(fā)展措施

今年來,我業(yè)務發(fā)展部堅持學習政治理論,提高業(yè)務技能,制定了相應的學習計劃。建立健全了一整套適應本我業(yè)務發(fā)展部實際的制約機制,使我業(yè)務發(fā)展部形成一個團結(jié)拼搏、務實進取的戰(zhàn)斗集體。進一步完善了我業(yè)務發(fā)展部內(nèi)部控制制度,以效率為中心,實行工效掛鉤。做到一人干保險全家干保險,堅持以貢獻排名次,以業(yè)績論英雄。讓經(jīng)濟杠桿起作用,變職工要我干為我要干,拉開了分配檔次,增強了工作的積極和主動性。我業(yè)務發(fā)展部根據(jù)保險服務行業(yè)的特點,從狠抓效益入手,抓落實,重實效,取得了顯著效果。一是完善了優(yōu)質(zhì)服務措施,制定了優(yōu)質(zhì)服務標準,明確了服務內(nèi)容,規(guī)范了服務程序。廣泛深入保戶,回訪“黃金客戶”,積極征求意見,改進工作作風,增加了服務透明度。

四、工作中存在的主要問題及今后的努力方向

回顧今年來的工作,我業(yè)務發(fā)展部各項工作雖然取得了一定的成績,完成了公司下達的各項指標任務,各項基礎管理工作也有很大進步,但工作中仍然存在著一些問題,如車險代理進展還不夠快,合作的層次還不夠廣泛和深入,對此,我業(yè)務發(fā)展部將認真分析原因,積極尋求對策,加強包括車險在內(nèi)的各類險種的宣傳,積極開展有效的促銷活動,進一步拓展中介代理營銷。

在我公司的業(yè)務中,中介業(yè)務各項工作是否取得預期效果,對我公司的經(jīng)營管理具有舉足輕重的作用,對我業(yè)務發(fā)展部未來發(fā)展也將產(chǎn)生深遠的影響。為此,我業(yè)務發(fā)展部全體員工充分認識到全面完成今年各項指標任務的重要性,對此,我業(yè)務發(fā)展部及時研究具體措施,強化險種管理、提高盈利能力和提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務占比、注重實現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)為重點,努力提升我業(yè)務發(fā)展部創(chuàng)造最大價值的能力。

婦聯(lián)發(fā)展部工作總結(jié) 發(fā)展部工作報告篇三

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部共有女職工16人,其中在一線崗位女職工有4人。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先,召之即來,來之能戰(zhàn)的先進集體。一年來,在林業(yè)局工會和單位黨政領導班子的正確領導下,圍繞2022年工會重點工作思路,團結(jié)和帶領廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項工作中,現(xiàn)就2022年女工工作總結(jié)

一、二oo七年工作簡要回顧

(一)結(jié)合實際,精心部署,確保女工工作順利開展

按照本部2022年全年工作安排,在年初召開的全體女職工大會上,認真總結(jié)了2022年的女工工作,提出了2022年女工工作要根據(jù)地總會議精神以及我局“兩會”精神為指導,圍繞我局提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略,發(fā)展局域經(jīng)濟,建設社會主義新林區(qū)”的目標任務,落實局工會重點工作,制定了要實可行的女工工作計劃,為構(gòu)建和諧家園,開展好女工各項工作奠定了良好基礎。

(二)、強化教育,提升素質(zhì),打造學習型女工隊伍

為提高女職工素質(zhì),我部工會著重從四個方面對女職工進行素質(zhì)教育和培養(yǎng),一是提高女職工的思想道德教育;二是提高女職工科技文化素質(zhì);三是提高女職工的崗位技能素質(zhì);四是提高女職工的心理、生理素質(zhì)。我們還組織女職工在學習中與提升工會干部素質(zhì)年活動有機的結(jié)合起來,學習了與女職工相關的法律法規(guī),學習了_精神,并在3月份開設了女職工培訓班,向女職工講授了《_國婦女權(quán)益保障法》;在10月份開設了計算機培訓班,聘請專業(yè)老師授課。通過學習切實提高了廣大女職工的素質(zhì)。

(三)、精心組織,積極參與,切實發(fā)揮女職工特長

本部工會組織女職工積極參與林業(yè)局開展的各項文體活動,并取得了很好的成績,如“在慶?!叭恕眿D女節(jié)的演出中,有一名女職工參加了演出;在今年地區(qū)舉行的“平安興安”主題知識競賽中,女職工李方參加了比賽并獲得了優(yōu)秀獎;在今年第二屆全局運動會上女職工們踴躍參加,賽出了水平賽出了風格。廣大女職工們的參與活動熱情體現(xiàn)了本部女職工積極向上的精神風貌。

(四)、關愛女工,奉獻愛心,建設融洽型女工隊伍

推已及人,組織了送溫暖獻愛心活動;堅持人本,女職工合法權(quán)益得到有力保護。在工作中我們力爭做到“三主動”,即主動深入到女職工中去,做她們的第一知情人;主動關注女職工的生活、工作狀況,做女職工的第一報告人;主動為女職工提供各方面的幫助,做第一扶持人。

一年來,工會組織全體女職工進行了體檢,加強了女同志“四期”的指導和保護,組織女職工學習女性衛(wèi)生保健知識。并參加了局工會組織的“安康杯”保險活動。工作人員經(jīng)常深入到女職工家中了解情況,在工作和生活上給予她們的關愛和支持,一年中黨政工領導10多次到醫(yī)院或登門探望生病的女職工,幫助單親困難女職工解決實際困難。我們還開展了一系列的女工獻愛心活動,為困難職工捐款440元,捐衣物40件,捐書45本。通過一系列的愛心活動培育了廣大女工的愛心理念,推進了構(gòu)建和諧家園的進程。

(五)、愛崗敬業(yè),發(fā)揮作用,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出貢獻

本部女職工始終在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用,特別是一線女職工,她們以舍小家顧大家的敬業(yè)精神始終服務在一線崗位,制材廠女職工從無節(jié)假日,她們遵守紀律,隨叫隨到,時刻以客戶滿意為第一宗旨,很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下,今年我們圓滿的完成了招商引資、林產(chǎn)工業(yè)、多種經(jīng)濟各項工作任務,這與女職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻是分不開的。在今年的“三八”婦女節(jié)表彰大會上本部一名女職工被授予“先進女職工”的光榮稱號,并受到了局工會的獎勵。

二、工作中存在的問題和困難

1、信息反饋工作需要加強,對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。

2、女職工在工作中競爭意識不強,創(chuàng)新意識不夠,安于現(xiàn)狀。

3、小部分女職工工作學習積極性不高,不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、下一步工作打算

在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質(zhì),讀書學技和豐富多彩的文體活動,積極發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設中的作用,為本部企業(yè)

婦聯(lián)發(fā)展部工作總結(jié) 發(fā)展部工作報告篇四

2019年,我司受南京牛首山文化旅游區(qū)管理委員會委托,負責組織實施本項目臨時評價與常規(guī)評價。南京牛首山文化旅游區(qū)綜合配套功能區(qū)市政基礎設施ppp項目位于南京市江寧區(qū)牛首山風景區(qū)內(nèi),是牛首山風景區(qū)的重要市政基礎設施工程。本項目總投資額約億元,中標社會資本為中國建筑第八工程局有限公司,主要建設內(nèi)容包括太湖流域治理工程、西入口建設工程、林相改造、水景觀提升、鄭和文化園、自行車騎行工程、幽棲路、防火道路和環(huán)境整治、東峰文化、天闕美術(shù)館等十一個子項工程。

此前,然而在開展2021年度績效評價工作中,我司發(fā)現(xiàn)部分評價指標存在無法提供得分、扣分依據(jù)的情況,這也給我們工作底稿的編制增加了不少難度。

評價工作結(jié)束后,會后,我司按照專家組意見對評價報告予以修正完善,并將經(jīng)實施機構(gòu)、項目公司最終確認的績效評價報告與工作底稿提交區(qū)財政。

ppp項目績效評價工作中,第三方咨詢服務機構(gòu)發(fā)揮著至關重要的作用,從工作底稿編制、績效評價實施到評價結(jié)果復核,應全面貫徹落實“結(jié)果導向”要求,公平公正、專業(yè)勝任、勤勉盡責、質(zhì)量控制,達到嚴格履約、依法合規(guī)提供ppp項目服務。

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