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行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇一

2、協(xié)助業(yè)務部商務合同執(zhí)行進度的及時跟蹤與反饋;

3、負責公司日常來訪接待，會議準備等工作;

4、協(xié)助售后返修品的統(tǒng)計、跟蹤與反饋;

5、協(xié)助辦公區(qū)域環(huán)境優(yōu)化及公共衛(wèi)生督導清潔等事宜;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇二

1、負責公司行政后勤統(tǒng)籌管理(保安、清潔、司機、前臺、食堂、園區(qū)物業(yè));

2、負責制定公司固定資產(電腦、復印機、打印機、傳真機等)與辦公用品管理。

3、負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作。

4、負責園區(qū)的物業(yè)管理、消防安全、清潔、公司食堂的`管理，定期監(jiān)督、檢查、指導后勤日常管理工作，確保后勤工作有序進行。

5、組織策劃舉辦各類員工活動(年會、生日會、旅游等)，豐富員工生活，做好企業(yè)文化建設。

6、負責公司行政費用管理，做好月度、季度、年度行政費用預算與成本控制。

行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇三

1、負責招聘邀約、面試培訓、辦理新員工入職與離職相關的工作;

2、日?？己恕T工關系等人力資源日常管理事宜;

3、負責日常人事工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;

4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，并不斷完善績效管理體系;

5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;

6、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作，擬寫相關文件;

8、協(xié)助領導交辦的其他工作。

行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇四

1. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略制訂行動方案，能夠獨立完成方案的推進及落實;

2. 建立健全現(xiàn)有工作規(guī)范、操作，使之合理、精簡、高效;

3. 負責部門人員的工作指導、培訓及經驗分享，并與上級保持積極溝通;

4. 負責資產管理工作，確保公司資產的安全性及數(shù)據(jù)的真實性與有效性;

5. 負責后勤服務工作，包括但不限于總助、會務、費用報銷、采購等;

6. 負責公司行政外聯(lián)工作事務。

行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇五

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

3、公司內部員工檔案的建立與管理。

4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。

6、負責考勤及工資績效的核算。

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。

11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。

12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。

13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。

14、制定崗位晉升、下調及薪酬漲幅策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。

15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。

18、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇六

1.對行政部經理負責。

2.負責公司日常辦公電話的接聽，記錄。

3.負責公司行政檔的收集管理工作。

4.負責公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作。

5.負責公司辦公用品的庫存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作。

6.負責公司固定資產的登記和資產轉移的管理工作。