無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
it技術(shù)主管的工作篇一
我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題：
第一點：部門人力配置不足，分工無法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘，是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市，導致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。
第二點：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候，主動性和積極性方面有所欠缺，工作效率比較低。對于這點，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值，付諸自身努力的同事，無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。
第三點：一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范?，F(xiàn)在我們已經(jīng)使用了redmine對分配的任務進行跟進，不過還是無法滿足我們實際的一些需求，這一塊還需要作進一步的完善。
把以上提到的幾點改善了，相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。
我們深刻理解技術(shù)部門對于公司發(fā)展的意義及公司對技術(shù)團隊的期待和要求!所以，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力，需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點可以肯定，“世間自有公道，付出總有回報”，只要我們付出努力，無論是在個人職業(yè)素質(zhì)，物質(zhì)報酬，或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng)，工作室管理軟件，游戲帳號管理系統(tǒng)，還有g(shù)oa1.0和其他一系列的維護工作，以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信心做的更好。
我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強的團隊戰(zhàn)斗力，就能夠跨越前進道路上的任何障礙。
it技術(shù)主管的工作篇二
本學期我部將完成學院給予我們的各項工作，對學工辦以及其他電腦進行適當維護，同時適當對外開展與計算機網(wǎng)絡技術(shù)有關(guān)的活動，協(xié)助學生會其他部門的工作等。此外我部將初步開發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化以及方便學生會的班團管理工作。
本學期我部基本的工作任務分為三個部分，即納新工作、干事技術(shù)培訓工作和社團工作。其中納新工作與干事的技術(shù)培訓工作尤為重要。
納新工作：
為完成學院和學生會的各項工作，以及為我社團添加新的力量，我部將與學院學生會其他部門一樣招收新成員。我部將十一之后開始招新，計劃將招新12人，招新的對象主要是針對11級新生，當然老生如果有想加入我部門的，我們也一樣歡迎他們的加入。具體的招新時間和地點將按照學院的要求安排。副部長負責登記學生的姓名，系別班級，聯(lián)系方式等資料。并通知學生在指定的時間和地點進行面試。面試的時候每個新生將有3至5分鐘的發(fā)言時間，發(fā)言內(nèi)容包括自我介紹和自己對it事業(yè)的想法等。要求學生要思想品德好，有責任心，對網(wǎng)絡及計算機技術(shù)有一定的興趣。發(fā)言完畢后將對其提問。結(jié)束后將由副部長通知新生是否被錄取。
招新結(jié)束后我部將對社團成員進行技術(shù)培訓，培訓時間定在星期四的下午，地點在東樓512。
培訓內(nèi)容分為兩大塊：計算機組裝及維護、網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)頁設(shè)計。
社團工作：
定期維護學工辦及土建辦公室的電腦，遇到問題時及時解決，以保持學工辦及土建辦公室正常運行。觀察學習同類網(wǎng)站，揚長補短，并不斷優(yōu)化我社團網(wǎng)站，認真做好信息上傳及更新，選取有價值的信息，力求做到網(wǎng)站更加專業(yè)化。
it技術(shù)主管的工作篇三
本學期我部基本的工作任務如下：新生招新工作——新干事技術(shù)培訓階段——正常工作階段
期中招新工作與新干事的技術(shù)培訓階段尤為重要。本學期我部將完成學院給予我們的工作，對學工辦以及土建辦公室的電腦進行適當維護，對院屬網(wǎng)站進行維護以及改版，同時適當對外開展與計算機以及網(wǎng)絡技術(shù)相關(guān)的活動，協(xié)助學生會其他部門的工作等。此外我部初步計劃開發(fā)系統(tǒng)以優(yōu)化以及方便土建學院學生會的班團管理工作。
新生招新計劃
為了完成學院以及學生會的各項工作，以及為it技術(shù)部添加新的力量，我部將與學院學生會其他部門一同招收新成員，以下為具體的招新計劃
宣傳：
1. 橫幅 在招新各報名點拉橫幅，內(nèi)容由副部負責。
2. 海報 內(nèi)容大致上是關(guān)于it部的介紹，特點和優(yōu)勢，以及歡迎新生加入之類的內(nèi)容。該部分主要由副部主要負責。
招新要求：
1.本部門計劃招生12人，因本部門特殊需求，需要對it事業(yè)有熱情與激情或在相關(guān)技術(shù)方面過關(guān)的人才，招新力求精英化!
2. 招新人數(shù)定為12人，主要針對新生，老生愿意的可以留在本部。
3. 工作認真，有責任心，踏實肯學。
4. 對計算機知識有濃厚的興趣。
5. 有技術(shù)者優(yōu)先，活躍度高的優(yōu)先。
報名工作：
1. 由副部選好場地，按照學生會的有求安排。
2. 記錄好學生的姓名，專業(yè)班級，手機號， qq號，推薦加飛信，方便通知。
3. 資料由副部管理，并通知所有成員面試地點，時間。
面試流程：
1：對新生要求思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的計算機技術(shù)。
2：口述3分鐘關(guān)于對自己基本介紹，it事業(yè)的想法和自己所掌握的技術(shù)以及回答幾個簡單關(guān)于計算機實用方面或者網(wǎng)絡、網(wǎng)站的問題!
3.結(jié)束后由副部飛信通知是否被錄取。
干事培訓計劃
招新后對新成員進行一個短期的技術(shù)培訓，時間定在招新后的一周到兩周，地點初步定在9#601。培訓內(nèi)容分為兩大塊：日常維護與維修初步，網(wǎng)絡網(wǎng)站維護。旨在通過培訓提高新干事的計算機維護以及應用以及網(wǎng)站維護等水平。
計算機的日常維護與維修主要由現(xiàn)任it技術(shù)部部長負責技術(shù)指導，培訓內(nèi)容初步定為對windows的深入認識與實用操作、常見軟件故障的判斷與排除、常見硬件故障的判斷與確定、常見網(wǎng)絡故障的判斷與排除、病毒以及網(wǎng)絡安全的初步認識與防范、計算機病毒木馬初步認識以及防范和清除。
網(wǎng)絡網(wǎng)站維護方面主要由it技術(shù)部副部長以及從cert邀請的photoshop高手分別進行asp的基礎(chǔ)講座，網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)講座，photoshop基礎(chǔ)講座等。
短期培訓結(jié)束后可能會有一次小型的測驗以檢驗新成員是否合格。
挑選合適的人選到c.e.r.t
在之后的工作當中每一周到二周將進行一次技術(shù)交流與技術(shù)總結(jié)會，屆時酌情添加若干次小型測驗以檢驗新干事的業(yè)務水平。
總體來說，招新是給it技術(shù)部注入新的血液，而培訓是給這些新鮮的血液增加活力與力量。
目前it技術(shù)部內(nèi)部日常維護部分由劉陽副部長負責，網(wǎng)站網(wǎng)絡維護與建設(shè)由郭偉副部長負責。
日常工作計劃
定期維護學工辦老師以及土建辦公室那邊的機器，及時詢問老師電腦是否出現(xiàn)故障;保持聯(lián)系渠道通暢，有任務之后15分鐘之內(nèi)趕到老師那里去
適時做好網(wǎng)站監(jiān)控，觀察學習同類網(wǎng)站，揚長補短，并不斷優(yōu)化學院網(wǎng)站
做好網(wǎng)站的日常工作，做好工作規(guī)劃，分清輕重主次，細心認真地做好信息上傳以及更新，選取具有價值的信息，力求做到網(wǎng)站更加專業(yè)化
維護學院內(nèi)的站點和論壇的正常運行，防止出現(xiàn)被黑客攻擊或是程序出錯的問題
有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容，所以應及時的對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫進行維護
網(wǎng)站多做回訪跟蹤，了解“讀者”的需求及其意見。
it技術(shù)主管的工作篇四
本學期我部基本的工作任務如下：新生招新工作——新干事技術(shù)培訓階段——正常工作階段
期中招新工作與新干事的技術(shù)培訓階段尤為重要。本學期我部將完成學院給予我們的工作，對學工辦以及土建辦公室的電腦進行適當維護，對院屬網(wǎng)站進行維護以及改版，同時適當對外開展與計算機以及網(wǎng)絡技術(shù)相關(guān)的活動，協(xié)助學生會其他部門的工作等。此外我部初步計劃開發(fā)系統(tǒng)以優(yōu)化以及方便土建學院學生會的班團管理工作。
新生招新計劃
為了完成學院以及學生會的各項工作，以及為it技術(shù)部添加新的力量，我部將與學院學生會其他部門一同招收新成員，以下為具體的招新計劃
宣傳：
1. 橫幅 在招新各報名點拉橫幅，內(nèi)容由副部負責。
2. 海報 內(nèi)容大致上是關(guān)于it部的介紹，特點和優(yōu)勢，以及歡迎新生加入之類的內(nèi)容。該部分主要由副部主要負責。
招新要求：
1.本部門計劃招生12人，因本部門特殊需求，需要對it事業(yè)有熱情與激情或在相關(guān)技術(shù)方面過關(guān)的人才，招新力求精英化!
2. 招新人數(shù)定為12人，主要針對新生，老生愿意的可以留在本部。
3. 工作認真，有責任心，踏實肯學。
4. 對計算機知識有濃厚的興趣。
5. 有技術(shù)者優(yōu)先，活躍度高的優(yōu)先。
報名工作：
1. 由副部選好場地，按照學生會的有求安排。
2. 記錄好學生的姓名，專業(yè)班級，手機號， qq號，推薦加飛信，方便通知。
3. 資料由副部管理，并通知所有成員面試地點，時間。
面試流程：
1：對新生要求思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的計算機技術(shù)。
2：口述3分鐘關(guān)于對自己基本介紹，it事業(yè)的想法和自己所掌握的技術(shù)以及回答幾個簡單關(guān)于計算機實用方面或者網(wǎng)絡、網(wǎng)站的問題!
3.結(jié)束后由副部飛信通知是否被錄取。
干事培訓計劃
招新后對新成員進行一個短期的技術(shù)培訓，時間定在招新后的一周到兩周，地點初步定在9#601。培訓內(nèi)容分為兩大塊：日常維護與維修初步，網(wǎng)絡網(wǎng)站維護。旨在通過培訓提高新干事的計算機維護以及應用以及網(wǎng)站維護等水平。
計算機的日常維護與維修主要由現(xiàn)任it技術(shù)部部長負責技術(shù)指導，培訓內(nèi)容初步定為對windows的深入認識與實用操作、常見軟件故障的判斷與排除、常見硬件故障的判斷與確定、常見網(wǎng)絡故障的判斷與排除、病毒以及網(wǎng)絡安全的初步認識與防范、計算機病毒木馬初步認識以及防范和清除。
網(wǎng)絡網(wǎng)站維護方面主要由it技術(shù)部副部長以及從cert邀請的photoshop高手分別進行asp的基礎(chǔ)講座，網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)講座，photoshop基礎(chǔ)講座等。
短期培訓結(jié)束后可能會有一次小型的測驗以檢驗新成員是否合格。
挑選合適的人選到c.e.r.t
在之后的工作當中每一周到二周將進行一次技術(shù)交流與技術(shù)總結(jié)會，屆時酌情添加若干次小型測驗以檢驗新干事的業(yè)務水平。
總體來說，招新是給it技術(shù)部注入新的血液，而培訓是給這些新鮮的血液增加活力與力量。
目前it技術(shù)部內(nèi)部日常維護部分由劉陽副部長負責，網(wǎng)站網(wǎng)絡維護與建設(shè)由郭偉副部長負責。
日常工作計劃
定期維護學工辦老師以及土建辦公室那邊的機器，及時詢問老師電腦是否出現(xiàn)故障;保持聯(lián)系渠道通暢，有任務之后15分鐘之內(nèi)趕到老師那里去
適時做好網(wǎng)站監(jiān)控，觀察學習同類網(wǎng)站，揚長補短，并不斷優(yōu)化學院網(wǎng)站
做好網(wǎng)站的日常工作，做好工作規(guī)劃，分清輕重主次，細心認真地做好信息上傳以及更新，選取具有價值的信息，力求做到網(wǎng)站更加專業(yè)化
維護學院內(nèi)的站點和論壇的正常運行，防止出現(xiàn)被黑客攻擊或是程序出錯的問題
有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容，所以應及時的對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫進行維護
網(wǎng)站多做回訪跟蹤，了解“讀者”的需求及其意見。
it技術(shù)主管的工作篇五
本學期我部將完成學院給予我們的各項工作，對學工辦以及其他電腦進行適當維護，同時適當對外開展與計算機網(wǎng)絡技術(shù)有關(guān)的活動，協(xié)助學生會其他部門的工作等。此外我部將初步開發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化以及方便學生會的班團管理工作。
本學期我部基本的工作任務分為三個部分，即納新工作、干事技術(shù)培訓工作和社團工作。其中納新工作與干事的技術(shù)培訓工作尤為重要。
納新工作：
為完成學院和學生會的各項工作，以及為我社團添加新的力量，我部將與學院學生會其他部門一樣招收新成員。我部將十一之后開始招新，計劃將招新12人，招新的對象主要是針對11級新生，當然老生如果有想加入我部門的，我們也一樣歡迎他們的加入。具體的招新時間和地點將按照學院的要求安排。副部長負責登記學生的姓名，系別班級，聯(lián)系方式等資料。并通知學生在指定的時間和地點進行面試。面試的時候每個新生將有3至5分鐘的發(fā)言時間，發(fā)言內(nèi)容包括自我介紹和自己對it事業(yè)的想法等。要求學生要思想品德好，有責任心，對網(wǎng)絡及計算機技術(shù)有一定的興趣。發(fā)言完畢后將對其提問。結(jié)束后將由副部長通知新生是否被錄取。
招新結(jié)束后我部將對社團成員進行技術(shù)培訓，培訓時間定在星期四的下午，地點在東樓512。
培訓內(nèi)容分為兩大塊：計算機組裝及維護、網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)頁設(shè)計。
社團工作：
定期維護學工辦及土建辦公室的電腦，遇到問題時及時解決，以保持學工辦及土建辦公室正常運行。觀察學習同類網(wǎng)站，揚長補短，并不斷優(yōu)化我社團網(wǎng)站，認真做好信息上傳及更新，選取有價值的信息，力求做到網(wǎng)站更加專業(yè)化。
