人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)演講開場白臺詞篇一

大家好!我是來自___的___。今日我要演講的題目是《___》

“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚強大合力為___而努力奮斗”這是我們___可持續(xù)發(fā)展的進軍號角，這是國家堅持戰(zhàn)略能源穩(wěn)定的政治心聲，這更是全面建設小康社會的傾力推進，作為青年，就要擔當起這神圣的歷史使命。

“空談誤國，實干興邦?！比绾沃?那就要發(fā)揚石油人精神、鐵人精神，踏踏實實做好六個字：“珍惜，感恩和回報”。

珍惜什么?那就是珍惜榮譽，珍惜_____光榮史，那是我們寶貴的精神財富，也是取之不盡、用之不竭的動力源泉。幾年前，我還是一名學生，到如今，在領導和同事的關心幫忙下，我走上了監(jiān)理工作的崗位，從一點一滴學起，學習身邊的前輩，學習優(yōu)良的工作傳統(tǒng)。在公司鋪好的平臺上從青澀的學生到嚴謹的工作人員，我實現了人生華麗的轉身。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月在工地，前輩同事細心的指點，也還記得烈日炎炎下與工程中各工作人員一齊談討各種遇到的技術問題;我忘不了剛上班時，公司領導對我的淳淳教誨，也還記得初進辦公室時的忐忑不安。在此，我深深感激公司領導和同事們對我的信任。是領導親切的關懷，讓我有了直接為___基層建設事業(yè)服務的機會;是同事們無私的幫忙，讓我在前行的道路上更加堅定、充實。雷鋒同志曾說：如果你是一顆螺絲釘，你是否能永遠堅守在你生活

的崗位?這句話我早就耳熟能詳?？僧斘姨ど媳O(jiān)理工作崗位后才真正理解其深刻的含義。扎根基層，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，這才是石油人的精神動力，我們沒有理由不珍惜，沒有理由不傳承。

感恩什么?那就是感恩企業(yè)。古話說的好：“大河有水，小河滿”。沒有企業(yè)的環(huán)境，就沒有我們展現的舞臺。在這個平臺上，我們用熱情點燃著夢想，用青春正能量支配著生活;在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值。所以，我們應當感激企業(yè)，感激監(jiān)理公司培養(yǎng)我們，讓我們成長，給予我們展示自我的新天地。

怎樣回報?僅有盡忠職守，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，從小處、細節(jié)入手，按照業(yè)主的要求，遵守設計圖紙及規(guī)范的標準，勤奮工作，把每一項任務落實好，立足本職，服務大眾。只要我們每個青年都能在自我的崗位上忠于職守。那么，無數次平凡將凝成偉大，無數次的普通終將造就非凡!

各位同仁，牢記宗旨，讓我們立足崗位，攜手共進，為___的建設、基建工程監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展擔當重任;讓我們在寬廣的___企業(yè)舞臺上盡情揮灑自我的熱血，用青春為工作增添色彩，共同揚起遠航的風帆!

我的演講完畢，多謝大家!

企業(yè)演講開場白臺詞篇二

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!很榮幸能夠有這樣一個機會與大家歡聚一堂!我今日演講的題目是：珍惜友誼，愛崗敬業(yè)干好本職工作。借此機會我衷心的感激香溢公司對我們的關心與厚愛，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業(yè)文化和領導的人文關懷，我代表所有的員工感激你們!也借此機會，對在座的各位領導、同志們一向以來關心和支持我的工作表示衷心的感激!

同時，我更要感激與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全班同事!正是我們精誠協(xié)作、團結活撥的精神，才有我們這10個人的閃亮登場!我們的節(jié)目也許并不精彩，可是這些都凝聚了我們全班同事汗水和心血，在繁重中的工作中，大家主動放棄中午吃飯的一個小時時間在一齊排練，無論演出精彩與否，可是我在那里能夠自豪的說，我們盡力了!我們追求不是盡善盡美，我們追求的是有職責感、使命感、團體榮譽感的團隊精神。所以，我想說，我們感動的不是香溢公司而是香溢公司的企業(yè)文化感動了我!我十分感激香溢公司給我供給一個認識同事們機會，

我十分榮幸能夠與這么多的姐妹們一齊做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿歡樂與幸福!時間，仿佛白駒過隙，彈指之一揮間，在這個平凡而有意義崗位上工作已經有3年時間了，我們每個人把每一天至少十個小時的生命用在了工作

上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!感激香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的姐妹們，請珍惜我們的友誼吧，你們才是我一生用之不竭的精神財富。

我們雖然只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，可是在公司的經營發(fā)展過程中，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!產品質量檢驗和包裝是產品流向市場的重要環(huán)節(jié)，也是產品質量的守護神，關系著千萬消費者的健康與歡樂。既然我們選擇了這個平凡而神圣職業(yè)，就要把自我的夢想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自我的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次質檢、包裝好每一瓶酒、填好每一張記錄單。細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，一個細節(jié)的失誤，就會失掉整個消費市場，失去消費者的信耐，能夠使公司若干年的努力付之東流，這就是細節(jié)的重要。看看今日的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規(guī)模不斷擴大，

經營效果明顯改觀，員工收入逐漸增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，可是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天。愛崗敬業(yè)，盡職盡責，熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自我所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡，可是，一但愛上了自我的職業(yè)，他的事業(yè)就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的香溢公司!為了這一目標的早日實現，我們共同奮斗吧。

親愛的領導、姐妹們，我愛我的工作，更深愛著我的姐妹們。

多謝!

企業(yè)演講開場白臺詞篇三

尊敬的各位領導，各位同事：

大家__好!我是來自團委的___，今日很榮幸在那里與大家一同交流心得，感激公司能夠為我們供給一個這樣平臺，讓我們?yōu)開_的發(fā)展提出自我的提議。

縱觀目前__行業(yè)的發(fā)展，競爭異常激烈，機遇與挑戰(zhàn)并存，__也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，為了使__能夠走得更遠更強，我有以下幾點提議：

一、推動技術創(chuàng)新

我認為，以公司現狀來看，首先應當分析內外部環(huán)境，確定合事宜的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育職工的技術創(chuàng)新意識，進取轉化科技成果，建立全新的技術創(chuàng)新機制，創(chuàng)新管理途徑，并以此作為基礎和前提，全面提升企業(yè)技術創(chuàng)新的本事與水平。

(一)提高員工創(chuàng)新意識

員工作為項目運行中最進取、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動性，在項目技術提高中起決定性的作用。培育員工的技術創(chuàng)新意識，發(fā)揮員工的聰明才智，才能為公司項目技術創(chuàng)新供給源源不斷的動力。

(二)探索提高企業(yè)管理水平的新途徑

技術創(chuàng)新是一個走向市場的過程，這個過程不僅僅伴隨著技術變化，并且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強公司在知識產權管理、操作方面的實務本事，能夠為企業(yè)項目開展技術創(chuàng)新技術創(chuàng)新供給必要的法律支持。

(三)逐步建立高效的技術創(chuàng)新機制

在企業(yè)內部構成技術創(chuàng)新的市場引導機制、內部驅動機制和人才激勵機制，使企業(yè)項目創(chuàng)新外部有壓力、內部有動力。企業(yè)要廣泛進行市場調查與新技術信息的收集，經過完善的引導和激勵機制提高員工技術創(chuàng)新的主動性和自覺性。

二、提高管理實效

作為管理者，應當具備良好的心態(tài)，虛心學習的態(tài)度，開放的思想，借鑒他人成熟經驗，掌握新的工具和新的應用。經過學習、時間、再學習，不斷提升全面素質，的管理方法、開發(fā)技術上堅持相對的優(yōu)勢。

(一)多溝通

溝通是人與人之間的精神橋梁，它是項目成敗的關鍵，有時候意見可能會不統(tǒng)一，經過溝通就能夠解決問題，在溝經過程中，要注意引導和解釋，同時在溝通技巧上要注意把握分寸

(二)多反饋

做事要及時反饋，讓對方或相關人員了解項目的進展情景，好采取相應的措施，不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自我那里停滯，注意時效和配合，以利于工作的正常運轉。

總之，集團公司項目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細、做實。應深入實施精細化管理，將精細化管理的要求落實到各項工作中去，做到“精準、精心、精透、精明”

三、注重培養(yǎng)高素質人才

人才是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的發(fā)展動力。培養(yǎng)高素質人才的關鍵在于如何用好、安排好現有的人才，使人才在企業(yè)中能夠從自我的工作中得到蠻足感，實現個人的發(fā)展，從而承擔在企業(yè)中的職責。

(一)合理安排

要把好的人才放在適宜的崗位上進行使用，才能發(fā)揮出人才的作用，要揚長避短、用其所長。所以企業(yè)能夠在現有的基礎上，搭建一個內部自由流動的平臺，讓期望流動的員工在那里提出自我的專長、興趣愛好及流動的方向，讓適合的人才到適宜的崗位發(fā)揮本事。

(二)創(chuàng)造良好環(huán)境

進取給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)應給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關愛，每個人都期望自我的工作能得到認可，事業(yè)能夠上個新的臺階。所以企業(yè)應當建立多種形式的激勵機制，鼓勵員工自學，待遇與奉獻相匹配，貢獻大的疼才完全能夠享受高待遇，這樣才會在整個企業(yè)中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風氣，使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標準。

(三)加強培訓

要重視人才培養(yǎng)工作，對人才既要使用也要培養(yǎng)，要確保培訓多層次全方位展開，到達全員提高的目的，例如，對新員工要進行企業(yè)文化培訓，樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認識觀;對操作型人才要加大技能培訓，;對中層管理人員能夠采取走出去請進來的方式進行培訓;同時要建立合理的績效評價，以確保培訓的效果。

以上是我工作以來不太成熟的想法，期望能給我們公司的長遠發(fā)展帶來一些幫忙，我的演講到此結束，多謝大家!

企業(yè)演講開場白臺詞篇四

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好!

今天，我們在這里齊聚一堂，舉辦由菏澤潤華汽車園攜手菏澤市慈善總會共同組織的“‘潤’基金菏澤潤華愛心助學活動捐贈儀式”。在此，我代表菏澤潤華全體員工向到場的各位領導、各位來賓、各位同學及媒體朋友們致以最親切的問候和最熱烈的歡迎。

本次愛心救助的六名同學家境貧寒，卻不畏貧困，用自己的堅強與堅持不斷的拼搏、努力，用優(yōu)異的成績向貧困挑戰(zhàn)。菏澤潤華作為菏澤汽車行業(yè)的領軍企業(yè)，在社會各界的大力支持與愛護下，兩年來得到了快速發(fā)展，我們有責任也有義務用公益表達我們的感恩，用愛心回報社會，向這些貧困學生伸出援助之手。而這次愛心助學活動是菏澤潤華首次借助于潤華集團“潤”基金進行捐贈，“潤”基金成立于20xx年10月份，做為一個長期的、持續(xù)投入的非公募性的專項基金，我們將在未來的很長一段時間內，在菏澤資助貧困學生，回饋社會，做一個富有社會責任感的企業(yè)。同時，我們也呼吁更多的企業(yè)行動起來，以高度的責任感和使命感向社會獻出自己的一份力量。

最后，我要向各位同學說，困難只是暫時的，俗話說：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望受到資助的同學們敢于正視眼前的困難，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，樹立信心，克服困難，努力學習，立志成才!努力把來自社會的關愛化作戰(zhàn)勝困難的強大動力，用自己的智慧和雙手創(chuàng)造美好未來!

謝謝大家!

企業(yè)演講開場白臺詞篇五

在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

說到表態(tài)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

首先，我要從行政管理轉變到企業(yè)管理，認真學習好產業(yè)這份新的大功課。

其次，我要從公務員有路走的過去轉變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領導開辟出一條新路，認真學習我們陜西省產業(yè)集團黨委、董事會用科學理念，在開拓中國xx市場中展現出來引領社會新時尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國資委和省xx局的支持，有省產業(yè)集團堅強領導，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上臺階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標。

最后，我還要完成由老人到企業(yè)新人的轉變，向公司年輕的領導和員工們重新學習企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的工作文化創(chuàng)作經驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負省產業(yè)集團公司黨委和董事會的信任，不辜負總經理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度萬產值任務，打造好一支xx市場上的精英團隊。

從此后，我們風雨同舟，榮辱與共。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成20xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講，發(fā)現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：

1)歡迎并能應對調整變化的個人精力;

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;

3)進行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

企業(yè)演講開場白臺詞篇六

謳歌石油勞模精神 爭做新時代排頭兵 尊敬的各位領導、親愛的同志們：

大家好，我演講的題目是《謳歌石油勞模精神，爭做新時代排頭兵》。沐浴著春的和煦，伴隨著春的腳步，又一個國際“五一”勞動節(jié)向我們走來。在這個偉大而光榮的節(jié)日里，我站在這里，心中有一種抑制不住的喜悅和激動，在定邊油田建設發(fā)展的偉大歷史進程中，我們石油戰(zhàn)線涌現出了大批先進模范人物。他們始終站在時代的前列，他們是先進生產力的代表，是石油人學習的楷模。他們的崇高思想和模范事跡，展示了當代石油工人的精神風貌，昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來，顯示了石油工人作為油田開發(fā)建設的創(chuàng)造者，在推進石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用。我要說勞動光榮，勞模光榮！讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強音。

在我們的身邊有這樣一些勞模，他們無論面對怎樣的困難，總是樂觀向上，勇于拼搏，無論處在什么樣的環(huán)境，總能堅韌不拔，不屈不撓，無論走在什么崗位上，總是無私奉獻、盡職盡責，他們有的是領導、有的是技術骨干、有的是業(yè)務尖兵，有的是普通工人，盡管所處時代不同、職業(yè)崗位各異，但他們都以強烈

的主人翁責任感，立足本職，忘我勞動，頑強拼搏，積極進取，集中展示了當代定邊石油工人階級的時代風貌和崇高品格，他們不愧為建設油田的精英、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范。勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模，在他們身上體現出來的艱苦創(chuàng)業(yè)，誠實勞動，拼搏奉獻，勇于創(chuàng)新的精神，是我們現在以及今后應該繼承發(fā)揚光大的。

時空在變，環(huán)境在變，唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神。當前，我們每一位定鉆人應該正視自身的缺點和困難，以勞模為榜樣，反思行為，學習先進模范“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神”，在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中，緊密團結在采油廠黨委周圍，以時不我待、只爭朝夕的責任感、使命感、緊迫感，滿腔熱忱地、義無返顧地投入到火熱的發(fā)展建設中去，發(fā)揚勞模精神和我們采油廠特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，敢想、敢干、能干、會干的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮聰明才智，不折不扣、扎扎實實、任勞任怨地干好每一項工作，做好每一份貢獻！

人最大的悲哀莫過于干了一輩子工作卻什么成績也沒有。好的待遇、高的收入，靠的是好的業(yè)績。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。因此，我們應該在

勞模精神的激勵下，把興趣和時間轉移到工作需要的地方來，靜下心來努力工作，從一點一滴的小事做起。考慮問題應從現實出發(fā)，坦然面對，不能跟著感覺走，不盲從，不拜金，遵紀守法，干好工作。工作做好了，業(yè)績突顯出來了，即使自己不說，領導和群眾也不會忘記。

如果我們把人生比作大樹，把事業(yè)比作花朵，把汗水和熱血比作春雨，那么我們生命之樹的枝頭上不就永遠綻放著一朵朵絢麗的花兒嗎？我們的人生不就永遠保持著青春嗎？站在石油戰(zhàn)線上，我們聽勞模報告，學勞模精神，都是為了實現共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠，做經濟建設的龍頭支柱。

一代人要有一代人的作為；一代人要有一代人的貢獻；一代人要有一代人的精神；新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上，用我們智慧、汗水和熱血，踏著石油勞模的閃亮足跡，爭做新時代石油事業(yè)的排頭兵，書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章。

有一種追求，看似平凡渺小，它卻成就者不凡的業(yè)績；有一種追求，看似樸實無華，它卻輝煌著一個人的一生，那就是：勞動創(chuàng)造美！ 有一種事業(yè)，需要用青春和理想去追求；有一種追求，需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求，我

愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上，愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達、永遠綠樹常青!

我的演講完了，謝謝大家！

企業(yè)演講開場白臺詞篇七

首先非常感謝大家對我如此的信'任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔，抓住機會，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在.

我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲.我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄"的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效.我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.

最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

企業(yè)演講開場白臺詞篇八

尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：

大家好!

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發(fā)，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務于大眾。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠導致了現在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

企業(yè)演講開場白臺詞篇九

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃，讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠，讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們，請問，哪里是我們遨游的大海?哪里是我們飛翔的天空?

讓我們一齊說出她的名字——__!

沒錯，正是____集團，它就如大海，就如天空，帶領我們一齊成長。

兩年前，是幸運之神的青睞，也是我對__的無限崇敬，讓我投入了__的懷抱，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。

時間過的飛快，兩年了，我嘗到了成長的歡樂。永遠都無法忘記，當我剛剛踏入__的第一天，我的心境是多么的忐忑，應對陌生的壞境，我有點拘謹，應對不熟悉的工作，我有絲茫然。領導們看出來了，他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了，他們手把手的教我。正是這些領導與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應，自信滿滿的站上我的崗位。

兩年了，我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹的工作態(tài)度，熱情真誠的微笑，體貼全面的服務都是我最扎實的行動，當我的付出得到領導的表揚時，當我的服務得到外勤伙伴的好評時，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。

兩年了，我被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的氛圍，大家都團結一心、齊頭并進，共同為__事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往，因為那里有包容開放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度;當然，最吸引我的還是身邊的同事們。

我們每一天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當中，我明白了什么才是樂于奉獻。在淮南一區(qū)組訓崗位工作過程中，每一天都要與各種業(yè)務伙伴打交道，每一天都要重復的早會經營，工作宣導，承上啟下追蹤各種考核達標。，除此之外，我們還要一對一的進行點對點的各種小交會，酒會等等一系列細微繁瑣的事情.

應對如此重的任務，我的同事，我的教師，并非沒有一絲抱怨，反而表現出了令人折服的堅強與細致。我的教師，王婧經理，讓我發(fā)自內心的欽佩與感動，地地道道的90后。外表看起文文靜靜，溫和內斂，內心卻是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是一個有著五年組訓崗位工作經驗的人，應對崗位的特殊性，她并沒有過多的休息時間，早會，二早，主管會，產說會，甚至晚上的酒會，只要業(yè)務伙伴有需求，她總是沖在第一線，每一天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業(yè)務伙伴好，那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，有時候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我，說，這是一份工作態(tài)度，更是對外勤伙伴的一份職責，，雖就是這簡簡單單的幾句話，但我的內心卻是感動不已，是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上，是什么讓她如此的執(zhí)著，如此的堅持，呢?梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴，盡職盡責，細致認真，他常常顧不上休息，穿梭在各個業(yè)務伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務。每一天奔上奔下，常常為了到達業(yè)務伙伴的需求，而累得腰酸背痛。

水手潛心劃槳，推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌，成就了樹木花開燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為__劈風斬浪，與__一齊迎接更輝煌的未來吧。

企業(yè)演講開場白臺詞篇十

為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，進下一步強化企業(yè)的安全生產主體責任，規(guī)范企業(yè)的安全生產管理，遏制重特大事故發(fā)生，保障人民生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進安全發(fā)展，特與你單位簽訂安全生產責任書(承諾書)如下：

一、企業(yè)須認真執(zhí)行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。

二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。

三、企業(yè)須將安全生產工作列入本企業(yè)的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實。

四、必須根據國家、省安全標準的有關要求以及，佛山市工礦企業(yè)安全生產規(guī)范化管理考評指引(試行)等有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的標準化或規(guī)范化管理，應限期于8月份內完成，并要經過驗收合格。

五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業(yè)必須根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業(yè)單位安全標準化建設工作方案〉有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的規(guī)范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險源情況以及發(fā)生的事故時的應急求援措施。

六、企業(yè)必須根據國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個月定期對本企業(yè)進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的情況上報村(居)或鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機構備案。若企業(yè)存在有下列情況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監(jiān)部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰。

七、企業(yè)必須根據國家安監(jiān)總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規(guī)定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業(yè)的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業(yè)主要負責人必須參加安監(jiān)部門或中介機構組織的安全生產培訓。

八、企事業(yè)要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉，做好生產安全事故處理和報告工作，并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。

企業(yè)演講開場白臺詞篇十一

大家好!

今天，既是一個令人激動的日子，又是一個永載中心小學校史的好日子。因為今天我們在這兒隆重舉行捐贈助學儀式。由城中總支，生物科技有限公司，為我校捐贈了價值五萬多元的十臺電腦和兩臺打印機。所以在此，我謹代表全校師生向城中總支，生物科技有限公司捐贈助學的義舉致以最崇高的敬意，同時向大力支持我校教育事業(yè)發(fā)展，關心我們下一代成長的各級領導表示最真誠的感謝!

我們改革開放的總設計師鄧小平爺爺曾說過這樣一句話：把愛獻給教育，獻給下一代的人是最值得尊敬的人!正是這樣一位令人敬佩的成功企業(yè)家，他慷慨解囊，本著對教育事業(yè)的無盡的關懷和支持，帶著對祖國下一代無比的厚愛和期望，他了解到我校教師辦公電腦設備陳舊，及時為我校捐贈了電腦和打印機。

這種愛心義舉的意義遠遠不只在物質和金錢的援助上，更重要的還在于對我們全體師生精神上的鼓勵和鞭策。

我們將懷抱一顆感恩之心，惜優(yōu)越的讀書環(huán)境，熱愛自己的學習和生活，熱愛自己的學校，向著更高的目標不懈努力，爭取以優(yōu)異的成績來回報王總的善舉和上級領導的關心，回報社會。

各位領導、各位老師同學們，最后我們衷心祝愿各位領導在事業(yè)上蒸蒸日上，相信在各界領導的關懷、幫助下，我們中心小學必將掀開新的篇章。

企業(yè)演講開場白臺詞篇十二

尊敬的**縣人大會各位領導、同志們：

根據會議安排，我作為**縣局局長任命對象進行表態(tài)發(fā)言。

一個多月前，我開始接手縣民政局工作，在此我首先衷心感謝組織的信任，感謝各位領導的厚愛，感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、良好的業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。

通過一個多月的摸索和了解，我對民政工作有了大體認識。民政工作涉及民生問題，直接關系到人民群眾的切身利益，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題，同時關系到全縣的平安工程、和諧社會和新農村建設。在全國構建和諧社會和即將進入“”規(guī)劃的新形勢下，民政工作也面臨著更大的發(fā)展機遇。在縣委、縣人大、縣政府的堅強領導和正確指導下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為保障民生，改善民生，服務民生，構建和諧做出了重大貢獻。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、加強學習，提高自身綜合素質

一是強化政治理論學習，認真領會黨的xx大、xx屆四中、五中全會等精神，樹立正確的人生觀、價值觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我縣經濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。

二是強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我縣民政工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、開拓進取，推進民政事業(yè)穩(wěn)步前行

未來一段時間內，我縣民政工作的指導思想為：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以實現全面構建和諧社會為總目標，以維護民利、保障民主、落實民權為總要求，堅持以人為本、為民解困的工作宗旨，堅持全面、協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，堅持與時俱進 、開拓創(chuàng)新的工作理念，推進民政工作體系建設，推進民政工作的務實、開放、透明和社會化，著力打造強勢民政，推進全縣民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調和全面發(fā)展。

工作原則上，力爭實現民政工作“四化”：

一是民政工作社會化。積極動員、鼓勵、幫扶、吸引社會力量，融納社會資金，推進民政事業(yè)發(fā)展。

二是民政工作法制化。加強民政法制體系建設，促進依法行政，保證民政工作在法制軌道內規(guī)范、高效、有序運行，

三是民政工作人性化。立足“以人為本”，確立民政發(fā)展理念，確保民政價值取向、管理服務行為與構建社會主義和諧社會目標要求相一致。

四是民政工作科學化。以“機關效能建設”為依托，實現辦公程序優(yōu)化、信息公開化和民政管理科學化，提高民政工作效能。

三、 改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風建設，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照縣委的工作部署，認真抓好黨組織建設、黨風廉政建設，加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，努力營造全局上下開拓進取、為民服務的良好氛圍。

2、抓好機關效能建設，加強全體干部職工的業(yè)務學習，落實責任，推進政務公開，不斷完善效能建設工作制度，強化服務意識，改進辦事作風，提高辦事效率，努力建設一支政治強、效率高、服務好、業(yè)務精的民政工作隊伍，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障。

3、抓好制度建設、隊伍建設，完善各種規(guī)章制度，明確分工，落實責任，建立獎懲機制，提高干部職工的工作積極性，同時加強內部協(xié)作，力爭帶領全局干部職工把各項工作做好、做實。

總之，在縣委、縣政府的直接領導和縣人大會的監(jiān)督下，我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命，全力做好縣委、縣政府和上級有關部門交辦的各項事務，密切配合其他單位、部門工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

企業(yè)演講開場白臺詞篇十三

尊敬的領導，來賓，女士們，先生們：

下午好!

首先請允許我代表msd公司對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝你們在百忙之中抽空來到我們合資公司成立的儀式上，感謝各界同仁對我公司一貫的支持。在這樣一個寒冬的十二月里，因為你們的支持與熱情，使得我們的這個季節(jié)并不寒冷，心中多了許多的溫暖，使得我們對自己的工作更加地有信心!

msd公司是世界著名的跨國制藥企業(yè)，總部在美國新澤西州。該公司以科研為本，致力于醫(yī)學研究、開發(fā)和銷售人用及獸用醫(yī)學產品，其銷售網絡遍及全球各地，尤其是在美國，歐洲這一帶，設有31家工廠，目前在全球生產及銷售的產品有150多種，本公司常常榜上有名，在美國權威的《商業(yè)周刊》全球“500家業(yè)績最佳”公司排名中，在全球制藥行業(yè)中排名第一。

公司的創(chuàng)始人默克先生曾經說過這樣的一句話：“僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經大功告成。我們還要探索有效途徑，使msd的最新科研成果能造福于全人類?！背兄Z將藥品及時帶給需要的人們，是本公司一貫的核心價值。

隨著經濟文化政治的全球化，1992年msd公司進入中國，兩年后的這個時候，在這個辭久迎新之際，我們在中國杭州建立了符合gmp標準的合資廠——msd(中國)制藥有限工司。

不管msd公司在全球哪一個地方，我們將始終堅持我們一貫的核心價值，為需要幫助的人們提供幫助，造福于人類，為中國的醫(yī)療事業(yè)奉上我們自己微薄之力。

感謝中國各級政府、社會各界人士給予我們公司的支持。因為你們的支持，我們將會做得更好!

謝謝大家!

企業(yè)演講開場白臺詞篇十四

尊敬的各位領導、各位評委，同事們，朋友們：

大家好!

說起演講，我是麻布袋子繡花，并非那塊料。但是，每當我想到自己能有機會站在這里，向各位領導、朋友們暢談一段職業(yè)情懷和感悟，向獵獵黨旗傾吐一番內心的豪情與壯志時，我便無數次鼓勵自己，勇敢點、站出來。在經歷了復雜的心理斗爭之后，我終于鼓起勇氣，在這“班門”“弄斧”來了，我的演講題目是《甘于平凡，鑄就非凡》。

這聲音，布甘霖，涌入九江八河，在億萬炎黃子孫心中卷起了萬丈波瀾!

這聲音是新世紀中國共產黨和中國人民昭示世人的政治宣言。

這聲音是新世紀東方大國奏響的時代音!

聽著這聲音，飽經滄桑的老人，撫今追惜，感慨萬千!年富力強的中年人，精神振奮，意氣風發(fā)!風華正茂的年青人，心潮澎湃，豪情萬丈!我呢?一名充滿向往的熱血青年，紛飛的思緒早已緊緊縈繞在我的腦際!

回想兩年前，我由鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借調到政府辦工作。第一次怯生生的接觸每一位關心我、教育我的領導，第一次參加縣長辦公會議、第一次編寫政府工作報告、第一次接待來訪群眾。這許許多多個“第一次”的磨練，讓我感到自己在同齡人中是如此的幸運，我為自己能夠親身經歷和見證合水城市建設、農村發(fā)展等等歷史性的轉變，為自己所從事的事業(yè)充滿意義和挑戰(zhàn)而激動、陶醉。

這時候，有人說，你們政府辦單位多好啊，多風光啊，能經常跟著大領導，甚至能享受一些特殊待遇?？墒牵谖覀冎虚g從沒有一個人這樣去理解、去奢求，我們的潛規(guī)則只有甘于平凡、默默奉獻，我們的總目標只有為民服務、鑄造非凡。西方關于職業(yè)發(fā)展有句名言：你選擇了一個組織，就選擇了一種生活。所以，當我們選擇了在政府辦工作，就注定選擇了平凡、選擇了無私無怨。

相比其他單位，我們的工作是平凡的。每天重復著抄抄寫寫，咬文嚼字，修修改改的工作，事無巨細，千頭萬緒，瑣碎細雜，小到要為一個字、一個標點符號反復推敲，為一個小數點去小心求證。一年下來，成千上數萬字的文稿從我們手中寫過，帶走了我們的青春，留下的只有歲月的年輪、染霜的黑發(fā)和因為長期伏案而勞損的雙肩。然而，文稿起草僅僅只是辦公室工作一個小小的縮影，收發(fā)文件、傳真打印以及大量的“突如其來”的工作安排，同樣年復一年、日復一日，周而復始的重復著，所有這些都要求你必須廢寢忘食、要求你必須夜以繼日、加班加點。因此，有人戲稱，政府辦是個“無法無天”的地方，一工作起來，就沒有勞動法，沒有星期天。

相比其他單位的人，我們的生活是平凡的。沒有寬敞豪華的辦公室，沒有令人艷羨的薪水，沒有鮮花和掌聲，沒有經歷過“一線工作”的波瀾壯闊，沒有體味過指點江山的人生豪邁。但是，靜下心來，細細品味，我覺得我們的生活是充實的。當領導對一篇材料給予充分肯定的時候，當前來辦事的人一臉笑容和我們握手話別的時候，當上訪群眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候，當接待的客人臨行對我們報以感激的微笑的時候，每每這個時候，我內心的滿足感、成就感油然而生，為合水的現代化事業(yè)、為黨的事業(yè)，縱然只能效綿薄之力，已足以讓我熱血沸騰了。

過去的700多個日子，領導的關心，同事的幫助，記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長，道也漫長。我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中提高，在提高中不斷成長，為構建和諧合水;我更愿與政府辦大家庭中的每個成員一道，固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務領導、服務基層、服務群眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡!

最后，我想以有人套用劉禹錫《陋室銘》所作的《公仆銘》與大家共勉：“位不在高，清正則名;權不在重，為公則靈;斯是公仆，服務于民。腳步邁基層，實情入腦深。談笑有百姓，往來無私情。明實況、察真情。無謊報之亂耳，無偏頗之愛心。甘于平凡無奢望，只求正氣貫一生!”

我的演講完畢，謝謝大家!

企業(yè)演講開場白臺詞篇十五

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

(介紹自己要用陳述語氣，語氣平和、自然)

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候，為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專，1996年畢業(yè)，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領導和同事好評。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣，要體現出真誠)

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從1996年參加工作以來，我經常學習黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創(chuàng)新意識

工作近十年來，我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解，對于工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基矗

第三、我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。

我畢業(yè)于民航學校，幾年的學校學習，使我掌握了扎實的專業(yè)知識，特別是工作以后，我嚴格要求自己，在近十年的實踐中，使自己的理論知識與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源，游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗

第四、我具備擔任該職位的基本素質。

作為女性，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察乘客情緒，協(xié)調處理好各方面的關系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。

謝謝!