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民政日常工作匯報篇一

今年上半年以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在縣紀委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、中紀委七次全會和省、市紀檢全會精神、全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)總體工作思路和發(fā)展目標，將黨風廉政建設納入鄉(xiāng)黨委班子目標管理之中，同經(jīng)濟工作、精神文明建設等工作同部署、同落實、同考核，突出抓好教育、制度、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以增強廣大干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重治本，為全面建設全鄉(xiāng)新農(nóng)村創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境。

一、全面貫徹落實會議精神，切實加強黨風廉政建設。今年年初全縣紀檢監(jiān)察工作會議之后，鄉(xiāng)黨委及時召開了專題黨委會，詳細傳達了全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，統(tǒng)一了黨委成員的思想，提高了認識。結合我鄉(xiāng)今年總體工作思路和發(fā)展目標，圍繞加強黨風廉政建設，促進各項農(nóng)村工作討論確定了黨風廉政建設的具體目

1 標，分解下達了工作任務及責任目標，鄉(xiāng)黨委印發(fā)了《二oo七年紀檢監(jiān)察工作要點》和《加強黨風廉政建設工作實施意見》。結合貫徹會議精神，做到了工作責任制、具體要求、工作措施“三個落實”。通過集中學習討論縣上會議精神，明確了黨風廉政建設責任制的具體規(guī)定和各自在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，提出了抓好“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環(huán)節(jié)，制定了切實可行的工作措施，細化了工作責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制工作體系。確定了2007年我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的指導思想，圍繞建設社會主義新農(nóng)村，積極引導廣大鄉(xiāng)、村干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進工作作風，深入扎實地抓好黨風廉政建設，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好政治環(huán)境，穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設、小城鎮(zhèn)建設、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和李家、樊家、丁寨、高寨等農(nóng)民新村建設。同時狠抓了黨風廉政建設三項工作措施的落實。一是結合鞏固黨員先進性教育活動長效機制，認真開展了“弘揚八種良好作風”、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、“干部作風建設年”主題教育等活動，用黨章規(guī)范和指導黨風廉政建設，牢固樹立正確的榮辱觀，促進廉潔從政，誠心誠意為群眾辦實事，帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村。

2 在第四屆商品交易會期間，組織中小學師生600多人，制作大幅宣傳牌20多幅，組成彩旗隊、鼓樂隊、秧歌隊上街進行以廉政文化、涉農(nóng)法規(guī)、建設社會主義新農(nóng)村為主要內(nèi)容的大型宣傳活動。二是積極穩(wěn)妥地推行黨務公開，進一步深化政務、村務公開，完善、深化黨務、村務公開管理制度，擴大覆蓋面，鞏固公開效果，做到黨務、政務公開透明，全面接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)上完善健全了黨務、政務公開制度，24個村都健全了黨務、村務公開欄，鄉(xiāng)上固定農(nóng)財中心4名干部，定期對全鄉(xiāng)24個村、165個村民小組共189個會計單位的帳務進行了及時運轉(zhuǎn)，并對高寨、城劉、唐家、高豐、坷老等村的離任干部進行了重點審計，通過村務公開欄、召開村民代表會等方式進行了公布。三是認真做好信訪工作，妥善化解矛盾。通過完善工作程序，健全工作制度，整合信訪資源，建立信訪分析制度，實行重要信訪領導接待會批、會審，確保受理的每一件群眾來信來訪事事有交待、件件有著落。對上級轉(zhuǎn)來的四例信訪案件，鄉(xiāng)上確定1名班子成員帶領工作人員深入村組農(nóng)戶進行了調(diào)查，對反映的問題進行了處理，并給信訪人作了明確說明，上報了查處結果。同時注重拓寬信訪舉報渠道，支持和保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、深入開展主題實踐活動，推進各項工作順利開展?？h委擴大會暨全縣三級干部會議之后，鄉(xiāng)黨委分別召開了領導班子會議、鄉(xiāng)村全體干部會議及鄉(xiāng)直單位負責人會議,通過全面學習傳達會議精神，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，進一步明確了全縣總體工作思路、目標任務和工作要求。為了適應新形勢、新任務的要求，促進干部切實轉(zhuǎn)變作風，全面安排部署了 “樹立正確政績觀、求真務實促發(fā)展”主題實踐活動。鄉(xiāng)黨委在充分調(diào)研的基礎上，結合全鄉(xiāng)具體工作實際，針對干部隊伍中存在的學習、思想、工作、生活作風方面的問題，出臺了《關于集中開展干部思想作風整頓的安排意見》，對轉(zhuǎn)變干部作風、推進主題實踐活動作出了全面部署，安排利用三個月時間、分三個階段，集中開展干部思想作風整頓，對干部作風整頓的方法步驟、工作重點提出了明確要求，并采取靈活多樣的工作方式，把主題實踐活動引導向深入，收到了實實在在的效果。一是以主題實踐活動為抓手，全面加強干部隊伍建設。結合干部述職述廉、年度考核，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)24個村班子統(tǒng)一進行了民主測評，對高寨、城劉、坷老等6個村班子進行了調(diào)整，選配村支部書記2名，調(diào)整村主任4名，配備其他村干部7名。

4 通過整頓，使全鄉(xiāng)一類村班子達到16個，占67%；二類村班子8個，占33%；消除了三類班子。同時對12名鄉(xiāng)聘臨時人員按政策進行了清退，對鄉(xiāng)干部工作崗位及工作職責進行了明確。對黨原、合道兩個畜牧站的站長進行了調(diào)整配備。二是創(chuàng)新工作機制，深入開展主題實踐活動。為了確保我鄉(xiāng)今年工作目標任務的全面完成，鄉(xiāng)領導班子成員實行“三個一”工作責任制，每名領導成員聯(lián)系一個片，抓好一項重點工作，負責一個辦公室，靠實了領導責任。建立了“九辦一組”單元工作機構，成立了新農(nóng)村建設、計劃生育、畜牧產(chǎn)業(yè)、林果產(chǎn)業(yè)、小城鎮(zhèn)建設、勞務工作、民營經(jīng)濟管理、農(nóng)村財務管理、黨政綜合辦公室和農(nóng)村工作組，鄉(xiāng)村干部責任到人，實行嚴格的責任目標量化考核，靠實了干部工作目標責任。鄉(xiāng)上將組織建設、農(nóng)村經(jīng)濟、計劃生育三大塊工作與村、站（所）簽訂了目標責任書，強化了鄉(xiāng)村干部責任意識。三是完善各項制度，促進干部作風轉(zhuǎn)變。結合查找問題，落實整改措施，完善健全了《鄉(xiāng)村干部學習制度》、《村務公開制度》等各種管理制度9項，制定下發(fā)了《村干部工資考核發(fā)放管理辦法》，實行工資報酬與工作績效掛鉤。完善健全了《鄉(xiāng)村干部重大工作失誤和違紀問題責

5 任追究制度》，嚴明了工作紀律，形成了考核激勵機制，調(diào)動了廣大干部的工作積極性，促進了工作作風轉(zhuǎn)變。

三、認真貫徹落實《實施綱要》，促進新農(nóng)村建設健康發(fā)展。鄉(xiāng)黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務，納入了經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入黨委的重要議事日程。一是高度重視，明確職責。鄉(xiāng)上成立了懲治和預防腐敗體系建設領導小組，討論制定了貫徹落實《實施綱要》的具體辦法和措施，明確了黨委主要領導負總則，分管領導具體抓，領導班子其他成員按照分工，認真抓好職責范圍內(nèi)各項任務的落實。二是明確任務，落實責任。鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委抓了建立健全懲治和預防腐敗體系的各項工作，重點抓了方案制訂、任務分解、責任細化等工作。鄉(xiāng)黨委將反腐倡廉宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，建立了反腐倡廉工作聯(lián)席會議制度，堅持每季度召開一次紀檢、教育、衛(wèi)生等部門負責人和縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、離退休干部及各界社會人士參加的聯(lián)席會議，分析形勢，通報情況，研究重大問題，整合各方力量，形成反腐倡廉的強大合力。并要求黨委、政府班子成員每半年必須參加一次反腐倡廉理論專題學習，帶頭上一次廉政黨課。在全鄉(xiāng)形成了以廉為榮、以貪為恥的良好

6 社會風尚。三是建立機制，加強督查。鄉(xiāng)黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系工作納入了黨風廉政建設責任制，實行責任分工、責任考核；完善健全了黨員領導干部中心組學習制度、民主生活會制度和黨員“三會一課”制度等學習教育制度及反腐倡廉教育輔導員制度、廉政談話制度、誡勉教育和回訪教育制度。半年來，我們注重全面推進依法行政，在李家、丁寨、樊家等村農(nóng)民新村建設過程中，規(guī)劃設計和拆遷工作都堅持信依法辦事，穩(wěn)步推進，即為農(nóng)民新村建設鋪平了道路，又切實保護了群眾的利益。三個村共拆遷舊莊基88戶，沒有發(fā)生干部因強迫命令而引發(fā)矛盾。在實施后黨公路、李家至黨原通村公路建設中嚴格按政策規(guī)定辦事，確保了項目的順利實施。在糧食直補、退耕還林糧款兌現(xiàn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策落實、“兩免一補”等工作中我鄉(xiāng)始終把監(jiān)督工作放在首位，從事前列事后全程監(jiān)督，確保了政策的落實，堅持重大問題集體決策制度、社會公示和聽證制度，完善了責任過錯追究制度和首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度，保證了建立健全懲治和預防腐敗體系各項工作順利進行。通過宣傳教育，健全制度，使黨員干部特別是領導干部進一步明確建立懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標和工作原則，逐步建立

7 健全了反腐倡廉思想教育機制、制度約束機制和權力監(jiān)督機制。

四、深化宣傳教育，加強執(zhí)法監(jiān)察，切實落實廉潔自律的各項規(guī)定。今年上半年以來，我們以胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話為指導，深入開展黨風廉政教育。把鄉(xiāng)業(yè)余黨校作為理想信念教育基地，開展黨的基本知識、理想信念教育，兩個條例教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育以黨紀條規(guī)及和國家法律法規(guī)教育。將反腐倡廉教育作為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容，每月安排一次專題學習。對重要崗位的黨員干部特別是領導干部進行重點教育，建立了經(jīng)常教育和及時提醒防范制度。深入開展了“清正廉潔、永葆先進”、“艱苦奮斗、廉潔從政”等主題教育，加強示范教育和警示教育。全鄉(xiāng)各級組織和領導干部都能認真地落實《廉政準則》和關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中央提出的“四大紀律、八項要求”，把上級關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所領導干部的廉潔自律各項規(guī)定落到了實處，真正做到了嚴于律已、勤政為民、公正辦事、作風民主，較好地貫徹落實了黨的各項惠農(nóng)政策，全鄉(xiāng)41.89萬元的糧食直補和131.25萬元的農(nóng)資綜合補貼資金已足額發(fā)放到了8105個農(nóng)戶手中，沒有發(fā)生截留挪用等違紀問題。

8 同時，嚴肅查處了個別村組干部濫用職權、謀取非法利益，貪占集體或群眾利益等問題，鄉(xiāng)上在4月份組織人員對各村的村務、尤其是財務公開工作進行了檢查，全鄉(xiāng)累計公開256次，平均每村公開11次，并針對存在的問題，制定了整改措施，限期整改完善，接受群眾監(jiān)督。

半年來，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但和上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在較大的差距。一是學習教育不夠，個別干部認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部腐敗的條件不足，不會發(fā)生大的腐敗問題，因而對落實黨風廉政建設責任制的重要性認識不足；二是自律和約束機制不夠健全。三是監(jiān)督檢查仍不到位。針對以上存在問題，我們在下半年工作中：一是認真開展以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要內(nèi)容的黨紀、政紀條規(guī)教育，提高全體黨員和鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)。二是進一步深化政務公開、村務公開，積極穩(wěn)妥地推行黨務公開。在鞏固過去政務、村務公開工作成果的基礎上，抓完善、抓提高、抓深化。使公共權力運用盡可能公開透明，接受社會監(jiān)督。三是做好信訪工作，妥善化解矛盾。通過不斷完善工作程序，健全工作制度，整合信訪資源，建立信訪分析制度，實行重要信訪領導接待會批、會審和目標管理責任制，及時妥善地處理信訪突出問題和群體

9 性事件，提高鄉(xiāng)村組織維護農(nóng)村穩(wěn)定的能力。四是建立實名舉報制度，既從舉報中發(fā)現(xiàn)案件線索，又嚴格鑒別分析，支持和保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是充分發(fā)揮廣播、電視等新聞媒體的功能，采取會議、標語等行之有效的方式，廣泛宣傳《實施綱要》，建設廉政文化，增強黨風廉政教育的說服力和感染力，形成全社會重視黨風廉政建設的輿論環(huán)境，營造建設社會主義新農(nóng)村的良好社會環(huán)境。

中共黨原鄉(xiāng)紀律檢查委員會

二oo七年七月十一日

民政日常工作匯報篇二

2017年黨風廉政建設責任制工作

情況匯報

按照會議安排，我代表發(fā)改局黨組將2017年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處,敬請批評指正。

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀委的堅強領導下，認真貫徹落實中央和省市縣關于黨風廉政建設工作的系列決策部署，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，以“兩個責任”為抓手，以落實“五個五”長效機制為契機，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為推動我縣發(fā)展改革工作實現(xiàn)追趕超越提供了堅強的政治保障。

一、堅持示范引領，推動“兩個責任”落實

年初市縣紀委全會召開后，發(fā)改局及時召開了黨風廉政建設工作專題會議，全面貫徹落實市縣紀委全會精神，安排部署2017年黨風廉政建設和反腐敗工作。局黨組上會研究了局班子及班子成員黨風廉政建設主體責任清單和局紀檢組監(jiān)督責任清單，明確了局黨組書記“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，并報縣紀委審批后印發(fā)。局紀檢組認真履行監(jiān)督職能，將“兩個責任”清單按要求修改后以示意圖形式在發(fā)改局院內(nèi)公示欄公開公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。層層壓實責任，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室和下屬單位負責人共簽訂目標責任書17份。今年以來，局黨組召開會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作6次，專題聽取局紀檢組工作匯報4次。建立定期研判制度，堅持每季度末局黨組書記對各位領導的“兩個手冊”進行研判點評，分析存在問題，提出指導意見，督促黨員領導干部認真履行“一崗雙責”，傳導壓力，使“兩個責任”落到了實處。

二、堅持教育監(jiān)督，筑牢干部思想堤壩

一年來，我們著眼黨員干部“不能腐、不想腐”，強化監(jiān)督、深化教育，不斷增強黨員干部的廉潔從政意識。一是嚴把選人用人關。時刻牢記“吏治腐敗是最大的腐敗”，按照好干部的標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，認真貫徹落實“三項機制”，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，防止黨員干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。今年來，局黨組先后將2名工作經(jīng)驗豐富、群眾口碑好，能干事、會干事、干成事、又不出事的干部推薦到科級領導崗位，用好的作風選拔作風好的干部，不斷匡正選人用人風氣。二是扎實開展宣傳教育。年初，我們開展了“強意識、轉(zhuǎn)作風、做標兵”學習教育整頓活動，重點圍繞黨性錘煉、脫貧攻堅、本職工作等方面的突出問題，召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員干部通過自查自糾、相互評議、對標整改著力糾正“四種病”，不斷推進干部作風向善向好。在領導干部中組織開展“兩準則四條例”知識測試，推進領導干部知紀、遵紀、守紀。局紀檢組通過建立發(fā)改微信群發(fā)送廉政信息、組織“我的家風家教”征文、班子成員講黨課等活動不斷加強廉政宣傳。扎實開展“廉政山陽”活動，制作廉政宣傳公示欄一面，廉政警示牌匾16幅，張貼在樓道走廊和各領導辦公室，進一步營造了“不想腐”的氛圍。三是強化監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行述職述廉、個人重大事項報告和廉政鑒定等制度，認真落實任前廉政談話規(guī)定，“不能腐”的機制進一步完善。今年以來，5名股室負責人在局全體黨員干部會上作述職述廉、接受評議，10名科級干部向縣紀委報告了個人重大事項，對2名干部實施了廉政鑒定和任前廉政談話。

三、

我局堅持每周五下午集體學習制度。在加強黨章黨紀黨規(guī)學習的同時，組織干部職工集中收看《永遠在路上》、《巡視利劍》等中央反腐警示教育片和學習《商洛市扶貧領域腐敗問題警示錄》等違規(guī)違紀案例，通過正反面典型案例對黨員干部進行經(jīng)常性教育，提醒黨員干部嚴守“六大紀律”，牢記“五個必須”、踐行“三嚴三實”。明確要求黨員干部嚴禁以各種名義接受企業(yè)和管理服務對象的禮品、禮金和有價證券，嚴禁利用職務之便接受吃請、娛樂等活動，嚴禁在工作八小時之外出入私人會所，參與賭博等不健康活動。在“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”“中秋”、“國慶”等重要時間節(jié)點，局紀檢組圍繞公款吃喝、違規(guī)收送禮金、公車私用或私車公養(yǎng)、帶班值班等“節(jié)日病”開展暗訪檢查8次，對在檢查中發(fā)現(xiàn)1名值班干部擅離職守在全體黨員干部會上給予通報批評。持續(xù)加強對單位公務接待、公務用車、廉政灶管理和黨員干部辦理婚喪喜慶事宜的監(jiān)督檢查，嚴格監(jiān)督干部職工下鄉(xiāng)出差填寫報批單和派車單，杜絕公車私用和私車公養(yǎng)現(xiàn)象發(fā)生。堅持每月對機關廉政灶賬務檢查一次，確保賬務規(guī)范合理。對家中辦理婚喪喜慶事宜的7名同志提前約談提醒，要求嚴格控制參加范圍和人員，杜絕大操大辦借機斂財現(xiàn)象發(fā)生。在發(fā)改系統(tǒng)組織開展對領導干部及其親屬插手工程建設項目和土地與礦產(chǎn)資源開發(fā)問題的監(jiān)督檢查，10名科級領導認真開展自查自糾，如實向縣紀委報告?zhèn)€人情況。扎實開展黨員干部違規(guī)參與“一桌餐”專項整治和違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治活動，嚴格遵守中央八項規(guī)定，增強了黨員干部廉潔自律意識，教育他們自覺樹立道德高線、嚴守紀律底線、明確規(guī)矩紅線，加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。局黨組班子成員以身作則，帶頭簽定廉潔從政履職承諾書4份，要求所有科級領導及各股室負責人簽訂廉潔過節(jié)承諾書17份，持續(xù)加強節(jié)日期間廉政建設，樹立了發(fā)改機關干部的良好形象。

四、堅持“三個助力”，正確運用“四種形態(tài)”

我局及時受理群眾來信、來訪、來電舉報事項，在一樓便民服務大廳門口設立了信訪舉報箱，并公示了舉報電話。全面貫徹落實中紀委加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責電視電話會和全省紀檢監(jiān)察信訪舉報工作電視電話會議精神，8月份派出檢查組深入公共服務和基礎設施協(xié)調(diào)組各成員單位、各鎮(zhèn)督查水、電、路、廣電網(wǎng)絡、衛(wèi)生室等基礎設施項目完成情況，著力發(fā)現(xiàn)存在問題，督促被檢查單位加強整改，確保脫貧攻堅各項任務落到實處。11月份派出檢查組，深入楊地、戶塬等12鎮(zhèn)檢查驗收2017年脫貧攻堅以工代賑項目33個，通過督促項目實施，改善了我縣貧困群眾生產(chǎn)和生活條件，帶動了貧困戶增收，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定基礎。12月份，我局扎實開展“三個助力”強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作聯(lián)動，加強與城建、公安、市監(jiān)等部門溝通協(xié)作，著力發(fā)現(xiàn)在規(guī)范市場秩序工作中黨員干部違紀違規(guī)問題線索一起，并及時報縣紀委黨風室調(diào)查處理。今年以來，局黨組班子規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，局班子成員對不遵守紀律、上班遲到早退，作風漂浮、懶政怠政、執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴的黨員干部進行了約談提醒和批評教育，合理運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)共計20件21人次。局紀檢組堅持抓早抓小抓苗頭，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，預防黨員干部“小錯”鑄成“大錯”，有效遏制了違規(guī)違紀案件的發(fā)生。五、堅持密切配合，誠懇接受組織巡察

按照縣紀委領導安排，我局在今年2月派出紀檢組長到縣委巡察辦參與協(xié)助巡察工作5個月。抽調(diào)期間能夠嚴格遵守巡察辦各項規(guī)章制度，服從縣紀委領導安排，做到巡察業(yè)務工作與發(fā)改監(jiān)督職責兩不誤兩促進，全面完成各項工作任務。12月4日，按照縣委巡察領導小組的安排，縣委第二巡察組開始巡察發(fā)改局黨組工作。巡察工作動員會召開后，發(fā)改局黨組及班子成員迅速提高政治站位，在思想上高度重視，以嚴肅認真負責的態(tài)度，誠懇接受巡察組的政治體檢。及時成立巡察工作聯(lián)絡小組，主動配合、積極支持巡察組工作，為巡察組進駐開展巡察提供良好的辦公條件和設施保障。局黨組、紀檢組就近三年來工作情況專題向巡察組匯報，對巡察組在巡察過程中查找出來的問題，我們不遮不掩、主動認領，及時制定整改措施，落實整改。對巡察組交辦的事項，認真辦理并及時反饋結果，堅持抓早抓小，確保巡察工作取得實實在在的效果。

六、堅持嚴管厚愛，加強干部隊伍建設

我局始終把加強干部隊伍建設作為認真履職的重要抓手，努力建設一支具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的干部隊伍。今年以來，為不斷提高執(zhí)紀能力建設，局黨組聚焦主責主業(yè)，不斷加強對“兩準則”、“四條例”和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》的學習，始終牢記打鐵還需自身硬、信任不能代替監(jiān)督的執(zhí)紀理念，帶頭遵紀守紀，嚴防出現(xiàn)“燈下黑”問題。扎實開展“紀檢監(jiān)察業(yè)務提升年”活動，邀請縣紀委領導到局里進行業(yè)務指導和培訓，局紀檢組長2次在全縣紀檢監(jiān)察工作季度點評會上進行了述職。認真學習鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，加強與縣紀委的上下聯(lián)絡，及時傳達貫徹縣紀委的各項決策部署，上報我局黨風廉政工作信息和動態(tài)，不斷加強自身能力建設，樹立和維護了紀檢干部政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的良好形象。

回顧全年工作，雖然我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但與上級要求和兄弟部門相比還有一定差距：一是部分班子成員“兩個責任”落實還不到位。落實主體責任的思路不清、辦法不多、措施不實，責任壓力傳導不夠。二是擔當意識不強。個別領導干部認為紀律約束嚴、規(guī)矩條框多，工作不愿擔當、不敢擔當，責任意識不強。三是紀實手冊填寫不及時、不規(guī)范。四是紀檢組對違紀違規(guī)線索掌握不多，還需進一步拓寬信訪舉報渠道，積極發(fā)現(xiàn)和尋找問題線索，加大案件查辦力度。

下一步，我局將以此次檢查考核為契機，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步強化措施，狠抓整改。一是加強對局黨組班子成員落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，切實把黨風廉政建設主體責任擔當好、履行好、落實好。二是全面貫徹落實中省市縣紀委關于加強“三個助力”工作的重要指示精神，加強脫貧攻堅和規(guī)范市場秩序領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度，不斷提高執(zhí)紀水平。三是繼續(xù)用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時開展約談提醒和批評教育，將違規(guī)違紀苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。同時積極發(fā)現(xiàn)和尋找發(fā)改系統(tǒng)違紀違規(guī)問題線索，加大案件查辦力度，發(fā)揮教育、警示、震懾效應。在今后的工作中，局黨組將緊緊圍繞縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，凝心聚力，銳意創(chuàng)新，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，扎實推進“五個五”長效機制工作落實，為我縣發(fā)改工作持續(xù)健康發(fā)展保駕護航，不斷開創(chuàng)我局黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

以上匯報，不妥之處，敬請考核組各位領導和同志們批評指正。

民政日常工作匯報篇三

靖邊縣第九小學 2013—2014學年度第二學期

黨風廉政建設工作匯報

2014年，靖邊九小黨支部緊緊圍繞學校教育

教學

一、突出一條主線

學校成立了黨風廉政建設領導小組，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

（一）、推進學習型黨組織建設，思想到位。

學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性；學習方式上，堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際，聯(lián)系個人工作實際，聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。

（二）、認真開展“五務公開”，執(zhí)行到位。

學校開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內(nèi)容、程序、時間、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督。優(yōu)秀評選、文明表彰、教師職稱評定，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務

管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

二、抓好三個結合（一）、把抓黨風廉政建設與德育工作結合起來。

1、規(guī)范管理，提升德育水平

本學年，學校以青少年思想道德建設為主線，以靖邊縣第九小學學生行為習慣要求為主抓手，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》、《陜西省中小學校園管理規(guī)范》的要求，規(guī)范學生的一日常規(guī)，加強“日行一善”教育實踐活動，貫徹落實習近平總書記提出的“中國夢”社會主義價值觀，全面提高學生思想道德素質(zhì)。完善評估考核方案，扎扎實實地投入到爭做“品德教育模范學生”、爭創(chuàng)“品德教育模范班集體”的教育活動中來。在教師中建立“人人爭做品德教育模范教師”的德育氛圍。

(1)、加強文明禮儀教育

以學校常規(guī)工作為重點，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來，我們對班級紀律、出操、路隊、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況，將常規(guī)檢查和突擊檢查相結合，對檢查結果及時通報，有效地控制了不講衛(wèi)生、不佩戴紅領巾、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，加強了領導教師值周、文明糾察大隊值日的檢查力度，認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作，利用晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋，使全校師生思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。

（2）、加強養(yǎng)成教育，實施“日行一善”教育實踐活動 養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。我校爭創(chuàng)縣級常規(guī)管理示范學校，我們把它作為一個新的激勵，使常規(guī)教育再向

縱深發(fā)展。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中，德育處、少先隊通過值周教師、文明糾察大隊值日等對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查，檢查的內(nèi)容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、班級專欄、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及德育處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。將條條框框內(nèi)化為自覺行動。

其次，我們在工作中進行改革，增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目，并把登記結果納入學?？己酥腥?。由文明糾察大隊每天抽查記分，每周宣布評比結果。如今，學生的保護環(huán)境、愛護公物、勤儉節(jié)約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。此外，我們把考評權交給班主任及任課老師，將班級中最優(yōu)秀或有特長的學生進行培養(yǎng)并樹立榜樣。本學期，六年級李哲同學榮獲“陜西省文明少年”稱號。

我校實施“日行一善”教育實踐活動目的，使學生充分體驗習善、行善、揚善的快樂，逐步實現(xiàn)由“日行一善”到“時時行善”，最終實現(xiàn)“善行一生”。通過活動引導學生從小樹立善念、擁有善心、實踐善行來實現(xiàn)人格的優(yōu)化與完善，讓學生“勿以善小而不為”，從而積善成德，形成健全的人格。同時通過“小手拉大手”，帶動家庭其他成員共同參與，起到“一個學校教育一批學生，一個孩子帶動一個家庭”的社會效應，構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的德育教育網(wǎng)絡，達到全社會參與，全方位育人的目的，形成人人向善、人人崇善、人人行善的社會道德新風尚，推動全民道德水平的提高。

通過“行善、積善、揚善”的發(fā)展過程，形成健全的人格。依據(jù)年齡及知能的差異，對不同年級的學生有不同的要求：

一、二、三年級重在培養(yǎng)和教育學生語言文明，恰當使用禮貌用語，懂得“一句好話暖人心”的樸素道理，懂得要保護自己，感知善的意識。

四、五、六年級重在培養(yǎng)和教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣，能感知善的快樂，在積善的過程中初步培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。（3）、安全工作常抓不懈

一學期來，德育處、大隊部嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動，特別是建設“平安法制校園”，校領導高度重視，我們德育處也是把該項工作放在重中之重。分發(fā)學生“安全教育宣傳材料”、《給學生家長一封信》等，強化學生安全自護意識，加強安全自護的案例分析，組織學生收看《小學生安全寶典》vcd和《安全常識宣傳片》，組織學生參觀進度展覽。組織迎接縣學校衛(wèi)生防病專項檢查，打造安全文明校園。每周召開一次全校教師會和學生會議、學生干部會議，每周進行一次管制刀具集中收繳工作，及時

總結

每逢節(jié)假日和交通安全宣傳周，德育處分發(fā)《告家長書》，要求家長配合學校，共同宣傳交通安全知識，督促教育子女注意交通安全。開展《平安伴我成長》宣傳講座，讓學生形象地認識到安全的重要性。

（4）、加強法制宣傳教育

為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，德育處開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教

育。通過主題班會，升旗儀式，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。

另外，德育處協(xié)總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作，特別是課間活動和上下樓梯安全。強化準入、準出和門衛(wèi)崗位責任制度，保證讓學生“高高興興進校，平平安安回家”。

通過以上安全教育，學生基本做到：走路乘車注意交通安全，上體育課、課外活動注意活動安全，集會與集體活動注意集會安全，校內(nèi)值日打掃工作注意衛(wèi)生安全，教學、實驗注意學習安全，餐飲注意飲食安全，用電、用火注意生活安全等等。多種形式、虛實結合的安全教育，使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。

（5）、強化心理健康教育

作好青少年心理教育工作，堅持個別心理輔導與集體教育相結合的方式，培養(yǎng)學生樂觀向上，團結協(xié)作、公平競爭意識，促進學生身心和諧健康發(fā)展。

德育處對有違紀行為的學生進行跟蹤調(diào)查，進行耐心教育，使他們不打游戲機，不進游戲室等不適合學生進入的場所。此外，提高全體教師對學生進行心理健康教育的意。開學初要求各班主任根據(jù)本班問題學生實際情況，制定心理健康教育方案，定期開展心理健康教育活動。

2、夯實基礎，注重隊伍建設 （1）、加強班主任隊伍建設

在當前形勢下，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此，一年來，我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制，通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法，開展德育新途徑，對共性與傾向性問題進行專題研究，每階段工作做到有計劃，有措施，有記錄。多位老師接受了省、市縣班主任培訓及德育、安全管理培訓。

此外，德育處實行全員班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任緊密配合，人人是德育工作者，課堂教學有機滲透思想教育，做到既教書又育人。每個學期由德育處部署德育工作計劃，大隊部負責具體工作，實施過程由各輔導員負責，真正做到德育工作貫穿于各項工作中，使德育工作制度化、科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。同時，我們強化班主任考核制度，出臺了《靖邊縣第九小學班主任工作考核細則》，并認真組織學習。優(yōu)秀班主任評選條件、班主任費發(fā)放辦法等，內(nèi)容涉及班級情況分析、安全教育措施、班務計劃、心理健康教育方案、家訪筆記、環(huán)保教育等，提高班主任的工作水平，促進班主任的專業(yè)成長。

（2）、加強學生干部隊伍建設

學生干部的培養(yǎng)實行輪換通過途徑來進行：

①、輪值：實行班干部輪換制度，為不同層次的學生提供鍛煉成才的機會。

②、培訓：大隊部對大隊干部和各班級中隊干部進行培訓，志愿輔導員梁倩穎老師組織帶領學生干部開展各類體驗活動，學期結束前組織學生座談，總結自己的工作

心得體會

③、實踐：把德育過程還給學生，把管理權交給學生，從各項活動或工作的設計、組織、實施到評價，盡可能由學生自己操作，讓學生在操作中體驗、探索、培養(yǎng)能力，形成實踐能力和主題意識。

3、增強實效，開展德育系列活動

（1）、弘揚民族精神、文化藝術活動和體育活動

一年來，我們結合教育局、縣委縣政府工作部署積極開展弘揚和培育民族精神，學雷鋒系列活動。成功舉行“我和好習慣交朋友”主題班隊會；開展了安全疏散演練活動；第三屆趣味運動

會；健美操比賽；“炫彩霸王鞭”；“群星璀璨”；“我最亮眼”七彩藝術節(jié)；

一、二年級“趣味漢字王國”比賽；

三、四年級作文比賽。我校堅持在活動中育人，在活動中培養(yǎng)能力，讓每一個孩子的潛能都在活動中閃光迸射。我校將用文化經(jīng)營學校，用智慧打造品牌，全面提升辦學品味、不斷豐富學校內(nèi)涵，極力營造師生快樂成長的精神家園。

同時，寓愛國主義教育于課堂教學、校園文化建設和社會實踐等活動之中。一學期來，我們結合重大節(jié)日、紀念日，開展系列教育活動，把愛國主義教育引向深入。

（2）、科技教育與素質(zhì)教育

科技教育是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢。本學期，我們開展了科技創(chuàng)新作品，成立科技特長組，張改榮老師親自指導科技活動，逐步培養(yǎng)學生學科學、愛科學的精神，提高了他們動手、動腦能力和科技素質(zhì)。

素質(zhì)教育活動可謂豐富多彩，民間剪紙興趣小組、藝術折紙興趣小組、藝術繪畫興趣小組、愛心書屋興趣小組、我愛探究興趣小組、藝術棋類興趣組等32個七彩活動小組……陽光體育無不增加學生能力，陶冶學生情操。

4、豐富內(nèi)涵，濃郁校園文化 （1）、環(huán)境教育

隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)保教育越來越引起人們重視。我們大力開展多種形式的教育活動。為了提高廣大師生的環(huán)保意識，我們還對學生進行環(huán)保知識講座。要求班主任制訂環(huán)境教育方案并組織實施。利用晨會、主題隊會、班級專欄、校園文化墻等方式向全體師生宣傳環(huán)保知識和理念。與縣環(huán)保局聯(lián)合舉辦的環(huán)保紀念日展演活動。

（2）、優(yōu)化校園的物質(zhì)文化氛圍。

本學期，德育處、少先隊積極向?qū)W校進言獻策，有規(guī)劃地搞好綠化，美化，凈化工作，注重校園環(huán)境的教育性和藝術性，保

證師生在干凈整潔、賞心悅目的環(huán)境里工作學習。倡導校園管理民主化，人文化，在校園內(nèi)設臵宣傳欄，豐富校園文化，真正發(fā)揮墻壁的育人功能，對教室進行“人文化”布臵，定期對各班進行檢查評比。評比結果納入班級考核之中。充分發(fā)揮廣播站、宣傳櫥窗的功能，使學生從中汲取營養(yǎng)，接受鞭策，增強使命感，促進良好校風、學風的形成。

5、齊抓共管，健全教育網(wǎng)絡

對青少年的教育，尤其是養(yǎng)成教育，社會、家庭、學校必須形成合力，方可提升實效。為使學校教育在家庭中得到延伸，強化教育效果，本學期，我們進一步完善全員參與的“三結合”教育網(wǎng)絡，堅持校內(nèi)教育和校外教育相結合：一是辦好家長培訓學校，定期召開學生家長會，通過對家長的培訓，提升家長素質(zhì)，提高家庭教育的功能。二是成立學校家長互訪制，指導家庭教育，互相協(xié)助，合作育人，使家庭這塊陣地成為精神文明的窗口，營造養(yǎng)成教育服務。三是通過社區(qū)共建，與巡警大隊、交警二中隊等建立共建合作關系，建設良好的外部育人環(huán)境，引導學生參加有益的社區(qū)服務，增強德育的針對性與協(xié)調(diào)性，提高德育的實效性。

（二）、把抓黨風廉政建設與教學工作結合起來。

1、落實常規(guī)管理，有效監(jiān)控課堂。

教務處管理的中心工作是常規(guī)管理，它最能體現(xiàn)學校的教學秩序、教學水平，也最能衡量教師的工作態(tài)度、方法、實績等。本學期教務處在強化教學管理上主要做了以下工作：

（1）、嚴格要求，加強常規(guī)管理。

教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則。教務處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課；實行教師候課制，每位教師都能提前5分鐘進教室，了解學生的課前準備情況，提醒學生進入上課狀態(tài)。

（2）、求真務實，開展常規(guī)檢查。

①、加強課堂管理。采取抽查聽課、公開課等方式進行課堂監(jiān)控，對教師的課堂教學起到了監(jiān)督和督促作用。

②、開學初對教師的備、講、批、輔、測等工作提出了明確的要求，并在工作中加強了檢查與指導。教務處組織業(yè)考組進行了期初、期中、期末四次教學常規(guī)檢查，檢查一次總結一次，對存在問題的教師及時交流，并給予耐心的指導。

2、立足校本教研，引領教師成長。

教學工作是學校工作的核心點，教育科研工作是學校的興校之策，強校之路。本學期我們立足課堂，以研促教，收效甚佳。

（1）、扎實開展了各類校本研修活動。（2）、加強學習，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

①、一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。

教務處每星期下發(fā)資料，組織教師學習杜郎口中學、洋思中學、邱學華的嘗試教學、朱永新的新教育中的教學理念，使老師逐步走上學習中研討、實踐中總結、總結中提高的成長歷程，更新了教育教學理念，有效地提高了課堂的教學效能。

②、強化聽課。

本學期，繼續(xù)實行會課制度，不定期檢查教師備課、上課情況，會診教學中存在的具體問題，并將課例中的先進理念、方法予以推廣，逐步形成了“研究課”、“公開課”、“常態(tài)課”多元并存，共同發(fā)展的課堂教學研究新思路。每位教師的聽課都不少于20節(jié)，通過觀課、議課交流活動，切實提高了教師的執(zhí)教水平。

③、創(chuàng)建名師工作室，引領教師專業(yè)成長。

為進一步深化教育改革，實施名師與骨干教師合作互動培養(yǎng)人才的新機制，充分發(fā)揮名師的示范、引領、輻射、帶動作用，培養(yǎng)一批師德修養(yǎng)高尚、教育理念先進、專業(yè)素養(yǎng)厚實、教研能力扎實的骨干教師隊伍，經(jīng)教育局與我校研究，成立“塞北名師

工作室”，使其成為全縣優(yōu)秀教師培養(yǎng)的發(fā)源地、優(yōu)秀青年教師的集聚地、未來名師的孵化地，從而促進我縣基礎教育均衡發(fā)展。

（4）、開展校本培訓，提高教師素質(zhì)

①、學校著力打造一支崇德尚美，才高藝精的教師隊伍。教務處圍繞期初制訂的校本培訓計劃，積極開展了校本培訓活動。

②、有目的、有計劃、分批次地把教師們送出去參加各級各類觀摩課、學術報告和業(yè)務進修

（5）、打造出一支高素質(zhì)的師資隊伍，優(yōu)質(zhì)教育資源輻射周邊學校。

在教學改革中，我們的課堂方向在研討中逐漸明晰，課堂質(zhì)量在交流中得到提升。九小教師不再單純是教學理念的接受者，同時也是先進教學思想的研究者、實踐者。（學校有全國模范教師1人，特級教師1人，省級教學能手8人，市級教學能手8人，縣級教學能手、教壇新秀10余人）。教師中有本科學歷的占教職工的98%。每一學期都有一批教師獲得國家級、省級各類比賽獎項。近一年來我校教師撰寫近百篇教學論文，其中有50多篇公開發(fā)表。語文、數(shù)學、英語、思品、美術、音樂、體育等學科講課比賽均獲得過國家級、省級的一、二等獎。

我校注重發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的輻射和示范作用，把學校的優(yōu)質(zhì)資源引向周邊學校和農(nóng)村學校。至2011年以來，與十所學校開展了“對口幫扶暨聯(lián)片研修”活動。九小的教師走出了校門，將好的教學經(jīng)驗和方法帶到兄弟學校，實現(xiàn)了校際間的合作交流，共同提高。2014年，我校任靜、白利榮、李靖、李昱四位教學能手自愿報名到七小、十六小兩所薄弱學校交流輪崗，為促進義務教育均衡發(fā)展開好頭，起好步。

（三）、把抓黨風廉政建設與總務后勤工作結合起來。

1、財務財產(chǎn)管理方面

（1）、財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費

收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則。用好學校每一分錢，提高資金使用效率。

（2）、財產(chǎn)管理方面，本學期強化了財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理走上規(guī)范化，嚴防了學校財產(chǎn)的流失。

（3）、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批，發(fā)放手續(xù)。如厚印紙張油墨、衛(wèi)生工具、辦公用品，都要審批然后簽字領取。

2、校園綠化美化方面

（1）、本學期總務處對校園保潔工作加強了教育和監(jiān)管，保證校園每時每地的干凈、整潔，給師生提供一個較舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。

（2）、將校園圍墻做成文化墻，在教學樓門面墻掛了各種各樣的彩繪框，美化了校園環(huán)境；在樓道做了書柜、擺放了書籍，便于學生閱覽。

總之，經(jīng)過加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動的開展，糾風目標的管理，我校已取得了一定的成績，在成績面前以還存在著一些問題，在今后的管理中還要進一步加強糾風工作、黨紀黨規(guī)的學習，不斷完善管理制度，促進我校黨風廉政建設上一個新臺階。

今后工作設想及存在不足 工作設想：

一個中心：學校以教育教學為中心 兩個工程：名師工程 名校工程

三個特色：國學特色 各類藝術組特色 信心化特色 四個提高：提高校園環(huán)境建設質(zhì)量；提高學生良好習慣的養(yǎng)成教育；提高有效課堂教學的質(zhì)量；提高教師整體隊伍整體建設。

存在不足：

1.校門口道路、周邊的安全工作有待于加強。

2.因資金短缺、時間倉促，部室建設有待于加強與完善。（懇求上級相關部門在財力方面予以傾斜我校）

3．家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

在今后的工作中，我們將以高度的敬業(yè)精神，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，抓教育改革，謀教育發(fā)展，創(chuàng)教育強校，努力把學校建成品位高、特色明、現(xiàn)代化的新型學校。

靖邊縣第九小學

二o一四年七月六日

民政日常工作匯報篇四

2011年黨風廉政建設 工作基本情況匯報材料

（2011年11月）

2011年，我單位項目籌建處在公司黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以構建懲防體系為目標，不斷加大領導力度和工作力度，加強綜合治理，標本兼顧，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，為籌建處的發(fā)展提供強有力的政治和紀律保障，形成了“以責管廉、以教固廉、以制督廉、以創(chuàng)保廉”的工作格局，現(xiàn)總結如下：

一、工作總結及要點

（一）加強組織領導，為扎實做好黨風廉政工作提供堅實的組織保障。

年初，我單位項目籌建處召開了2011年度工作會議把黨風廉政建設工作列為2011年重要工作任務。3月10日籌建處成立黨總支委員會，隨后成立了以黨總支書記為第一責任人的黨風廉政建設責任制領導小組，領導小組定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，為在籌建處全面開展黨風廉政建設工作奠定了扎實的思想基礎。

（二）層層簽訂責任書，形成齊抓共管的良好工作格局。 按照上級黨委、紀委要求，籌建處及時制訂了《我單位項目籌建處黨風廉政建設目標責任書》并與各部門負責人簽定了黨風廉政建設工作目標，進一步明確責任，使目標責任落實到人。誰主管、誰負責、誰出問題、追究誰的責任，形成了層層抓黨風廉政建設工作良好格局。

（三）加強督促檢查，貫徹落實好各項工作目標。 按照責任書工作要求，籌建處多次組織人員進行責任制落實情況進行督導，并結合實際撰寫自查報告。始終把黨風廉政建設與籌建處的項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查，并將黨風廉政建設責任制考核結果與各部門考核相結合。

（四）組織民主生活會，認真開展好批評與自我批評。 每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，認真進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題，并以政務、黨務的形式公開黨政班子廉潔從政承諾書，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。

（五）完善各項工作制度，推動懲防體系建設。

籌建處發(fā)布了《我單位項目籌建處效能監(jiān)察辦法》、《我單位項目籌建處招標監(jiān)督辦法》、《關于對財經(jīng)違規(guī)行為的責任追究辦法》、《我單位項目籌建處物資采購管理監(jiān)督辦法》、《紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦法》等規(guī)章制度，以不斷完善制度建設來促進行風、政風、作風建設。這些制度的建立和完善，推動了籌建處懲防體系的建設，形成了用制度規(guī)范行為的有效機制。

（六）開展廉政準則專題教育活動，增強廉政教育的系統(tǒng)性、針對性和有效性。

籌建處認真落實公司紀委對黨風廉政建設工作各項要求，結合廉潔從政主題教育，深入開展了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的廉政建設活動。班子成員、黨員代表們撰寫自查自糾報告、心得體會張貼到廉政教育活動專欄接受廣大干部群眾監(jiān)督。

1、把正面典型學習與反面警示教育相結合。通過開展正反兩方面典型示范和警示教育，激勵黨員干部以先進為榜樣，加強自身的黨性修養(yǎng)，清正廉潔，克已奉公，切實把人民賦予的權力用來為人民謀利益，從而有效地防范和減少了違紀違法問題的發(fā)生。

2、把開展經(jīng)常性教育和專題教育緊密結合。 認真組織黨總支中心組學習，對黨員、干部進行黨紀政紀和法紀教育，重點組織領導干部和廣大黨員學習黨章、法規(guī)制度，開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀黨規(guī)教育。

（七）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力抓好糾風工作，穩(wěn)步推進廉政建設。

籌建處嚴格按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的部署，結合實際，精心組織，周密安排，認真實施，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見等方式，多渠道、多層次征求群眾意見。征求意見的內(nèi)容，主要是在履行職責，廉潔執(zhí)法等方面的意見和建議。根據(jù)征求到的意見和建議，以及自己找、領導點、群眾提、相互幫，對照思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等6個方面存在的差距和問題，切實查擺問題。并將所有的意見和建議如實反饋給每位領導和黨員干部。

二、存在不足

在我們通過努力奮斗取得成績的同時，我們更感到黨風廉政建設和反腐敗工作任務的艱巨和沉重。主要存在以下幾個問題：

1、部分黨員干部對于開展黨風廉政建設和反腐敗工作的認識還不到位。認為黨風廉政建設和反腐敗工作是領導的事情，與個人無關，存在“事不關己、高高掛起”的思想；

2、個別黨員干部思想守舊，缺乏創(chuàng)新意識，斗志不高，事業(yè)心和責任感不強；

3、黨風廉政制度建設與公司要求還存在一定差距。

三、下一步工作計劃

在以后的工作中，籌建處黨總支將始終堅持抓黨風廉政建設和反腐敗工作長抓不懈、毫不放松的原則，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作的工作力度。在下步工作中，將從以下幾點抓起。

一是進一步完善黨風廉政建設宣傳教育工作格局，形成黨風廉政建設的強大凝聚力，進一步加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，使黨員干部深刻認識到黨風廉政的重要性。

二是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

三是一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。 四是繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，既用先進典型進行示范教育，又用反面案例進行警示教育；既依靠組織灌輸，又引導籌建處全體黨員干部進行自我教育，不斷增強實效性，提高隊伍的整體素質(zhì)。

在公司黨委、紀委的正確領導下，籌建處的廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求、群眾期望還相距一定距離，在下步工作中，將繼續(xù)認真貫徹上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗的工作部署，緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持求真務實的精神，全面貫徹落實上級廉政建設會精神的要求和部署，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際行動為社會的穩(wěn)定，為公司的發(fā)展做出貢獻。

民政日常工作匯報篇五

克州住房和城鄉(xiāng)建設局黨風廉政建設和反腐敗工作實施情況匯報

住房和城鄉(xiāng)建設局（2012年4月1日）

尊敬的各領導、同志們：

在州委、州政府的正確領導和州紀委的指導下，我局深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，按照自治州紀委九屆二次全會和自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神及工作部署，緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設工作中心，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設。

一、以2011年工作為基石，高起點開局、高標準推進今年黨風廉政建設和反腐敗工作

過去的一年，我們在自治州黨委和人民政府的正確領導下，認真貫徹落實自治州關于反腐倡廉的部署和要求，重點圍繞對重大民生工程監(jiān)督檢查、解決損害群眾利益的突出問題、受理信訪舉報案件，加強機關效能建設這一主線，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得顯著成效。

一是貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第五次全會和建黨90周年大會上的重要講話精神，加快推進反腐倡廉制度建設。建立健全用制度管權、用制度辦事、靠制度管人的有效機制，加強制度宣傳教育，加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行問責機制，建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，加強制度的執(zhí)行力。

二是認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議、《中共中央國務院關于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的意見》、自治區(qū)第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神，保證中央關于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的各項重大政策措施的貫徹落實和重大建設項目的實施。

三是解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信于民。2011年，全州下?lián)芨骺h市保障性住房補助資金29268萬元，全年克州保障性住房項目已開工7845套，開工率103%。下?lián)馨簿痈幻窆こ探ㄔO補助資金8136萬元。全州安居富民工程建設任務為8136戶，開工8640戶（開工率106%），下?lián)芸拐鸺庸萄a助資金5917.1萬元，以上所有資金均在5個有效工作日內(nèi)撥付到各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未出現(xiàn)截留、挪用資金的現(xiàn)象。全年共審核報批企業(yè)資質(zhì)16家，審批新建項目138個，完成城鎮(zhèn)房屋拆遷236戶、2．6萬平方米，未出現(xiàn)一起違法違紀事件，在全州機關效能建設民主評議中，克州建設局名次也有了較大幅度的上升。在12月20日自治州年度總結大會上，榮獲先進集體榮譽稱號。

四是強化教育和監(jiān)督，引導規(guī)范領導干部正確行使權力。局黨組始終把黨風廉政教育作為經(jīng)常性教育，建立并實施了領導干部定期談話制度，一年來局黨組領導班子成員和機關黨員干部談心、談話28人次，起到了了解情況，警示提醒的作用。

五是認真開展第十三個黨風廉政建設教育月活動。按照克州黨委統(tǒng)一部署，7月份，全系統(tǒng)認真開展了以“堅定信

念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”為主題的第十三個黨風廉政建設教育月活動，增強廣大黨員干部的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律法律意識，推進懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉各項工作深入開展。

六是認真開展執(zhí)法大檢查活動。為避免建設管理重復執(zhí)法，行政亂作為、不作為和工作不協(xié)調(diào)等問題，2011年州縣市兩級建設局進一步明確了管理責任范圍，建立了工作協(xié)調(diào)機制。完善制度、規(guī)范管理，進一步提高建設行政執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平，進一步規(guī)范行政處罰行為，改變了過去不同程度存在的重處罰、輕監(jiān)管，重內(nèi)容、輕程序的錯誤做法，做到了管理規(guī)范，職責明確。

七是加強行風建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。按照懲防結合、糾建并舉、標本兼治、綜合治理的工作方針，堅持“以條為主，條塊結合”，“誰主管、誰負責”的原則，將糾風工作與業(yè)務工作同安排，同部署。經(jīng)過全局干部職工的共同努力，我局糾風工作在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，樹立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽，為樹立行業(yè)形象起到了很好的推動作用。

八是做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題。全年共辦理州領導批轉(zhuǎn)和群眾信訪投訴案件8起，涉及工程質(zhì)量、物業(yè)管理、住房保障、企業(yè)改制遺留問題等方面，在處理上訪案件中基本做到了事事有回音，件件有落實，廣大群眾對此比較滿意。

這些成績、成效的取得，來之不易！一是得益于各級黨委、人民政府的堅強領導和親切關懷；二是受惠于對口援疆

省市和定點幫扶企業(yè)的無私援助和大力支持；三是認真落實了曾存書記在自治州第九次黨代會上提出的基層黨組織和共產(chǎn)黨員要爭創(chuàng)“四有一流班子”的總要求；四是始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于局各項工作的全過程，做到了同時抓、兩促進。五是全局黨員干部在日常工作中經(jīng)受住“四大考驗”，克服“四大危險”，始終保持了思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。

2012年黨風廉政建設和反腐敗工作我們要及時總結去年好的做法和經(jīng)驗，緊緊抓住去年的成績和成效再接再厲、百尺竿頭、更進一步，深入貫徹落實自治州紀委九屆二次全會精神，牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，在聚精會神搞建設、千方百計惠民生的同時，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出的位臵，與住建業(yè)務工作同安排、同部署，切實抓好了教育、制度、監(jiān)督、糾風和懲治等懲防體系建設，為全州住建工作在“十二五”時期開好頭、起好步提供了有力保證。

二、2012年黨風廉政建設和反腐敗工作措施辦法 2012年住建系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)牽頭的反腐倡廉任務，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，著力推進懲治和預防腐敗體系建設。各級住房城鄉(xiāng)建設部門一定要從講政治和全局的高度，充分認識做好反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，全面落實中央、自治區(qū)和自治州關于加強反腐

倡廉建設的各項工作部署，采取堅決有力的措施，務求取得新的進展和成效。

（一）大力開展黨風廉政教育,筑牢思想道德防線

開展黨風廉政教育是預防和治理腐敗的一項重要措施。按照工作部署，局將開展的黨風廉政教育月集中教育和日常教育緊密結合起來，以樹立正確的權力觀為核心，以增強思想道德和紀律觀念為目標，重點抓好五個方面的教育；一是把學習貫徹黨章作為一項重要政治任務，貫穿于黨風廉政教育始終，教育廣大黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律；二抓好理想信念和反腐倡廉基本理論教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力；三是抓好黨員干部權力觀的教育，牢固樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用；四是要抓好對黨員干部的政績觀教育。樹立正確的政績觀，真正做到利為民所謀；五是抓好正反兩方面的典型教育。通過培育先進典型，加強示范教育，通過剖析違法違紀案件，深化警示教育，真正達到凈化心靈、洗禮思想，入腦、入心之目的。

（二）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力形成反腐倡廉的整體合力

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。要實行黨政領導全面負責，重大問題親自過問，領導班子成員抓職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，帶頭履行好“一崗雙責”的工作格局。主要抓好三個方面的工作：一是抓好責任分解，明確責任主體。提出具體目標和要求，層層簽訂責任書，層層分解責任。二是抓好責任考核，做到功過

分明?？己说闹攸c內(nèi)容是“三查三看”：一查組織領導，看工作力度；二查責任范圍，看履行職責情況；三查廉政勤政，看領導干部的廉潔自律。三是抓好責任追究，對領導干部在工作中存在的問題，按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，嚴格予以責任追究，強化黨風廉政建設責任制的嚴肅性和約束性。

（三）進一步建立健全各項懲治和預防腐敗的制度體系，確保各級黨員領導干部廉潔從政

要按照標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防的方針，加強思想政治建設，把思想教育與制度建設、監(jiān)督制約結合起來，立足教育，著眼防范，不斷增強自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力。繼續(xù)做好工程建設項目招投標工作，堅決糾正在房屋拆遷工作中損害群眾利益的行為，認真解決拖欠建設工程款工作。今年要重點抓好治理建設領域商業(yè)賄賂專項工作，進一步完善建筑市場監(jiān)管機制，建立健全對房地產(chǎn)市場、市政公用行業(yè)的監(jiān)管制度。認真查找分析建設領域和本單位容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位以及產(chǎn)生的原因，探索從源頭上預防和治理建設領域腐敗現(xiàn)象發(fā)生的規(guī)律。

（四）加強機關效能建設，切實轉(zhuǎn)變機關作風 繼續(xù)把機關效能建設和機關作風擺在重要位臵，貫穿于日常工作之中，通過抓機關促行業(yè)，抓作風帶行風，努力在廉政建設、依法行政、服務基層、服務群眾等方面取得新的成效。積極開展文明單位、文明示范窗口、行風示范窗口創(chuàng)建活動，各窗口服務科室，特別是民生服務科室要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強宗旨觀念，提高服務意識，為所管行業(yè)

和社會作出榜樣，住建系統(tǒng)黨員干部要牢固樹立“人人體現(xiàn)行業(yè)作風，個個代表行業(yè)形象”的思想意識，從一點一滴做起，從每一件小事做起，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為人民服務，履行好職責，行使好權力，樹立廉潔、高效、勤政的建設者形象。

（五）加強監(jiān)督檢查，注重工作實效。

今年我局黨風廉政建設將加大監(jiān)督檢查工作力度，堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結合，明察與暗訪相結合，注重工作的質(zhì)量和效果。開展定期和不定期的明察暗訪，重點檢查黨風廉政建設責任制、工程項目招標、房屋拆除、政務公開及工作作風等情況。檢查采取“聽、查、訪、評”相結合的方法進行。“聽”就是聽取科室負責人關于落實責任制的情況匯報?！安椤本褪遣榭垂ぷ髀鋵嵡闆r?！霸L”主要是暗訪，聽取不同層次的意見，對一些事項進行實地察看。“評”就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會，做出綜合評議。將平時掌握的情況與年終檢查總結的結果相互結合，避免片面性、表面性。

三、黨風廉政建設和反腐敗工作取得的實效

（一）以紀檢工作會議精神指導，在貫徹落實上下功夫。 一是認真?zhèn)鬟_學習會議精神。自治州紀委九屆二次全會剛結束，我局第一時間將會議內(nèi)容和會議精神向全體干部進行傳達學習，并圍繞曾存書記提出基層黨組織和共產(chǎn)演員要保持黨的純潔性，要經(jīng)受住“四大考驗”，克服“四大危險”的總要求進行討論發(fā)言，要求全體黨員干部認真學習會議精神，在學習中不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識和責

任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，在思想上、政治上、行動上始終同州黨委保持高度一致，堅決貫徹自治州的方針政策和工作部署。

二是積極組織抓好工作落實。局黨組結合住建系統(tǒng)工作實際，從查找問題癥結，明確責任分工、目標任務，制定計劃方案，落實措施方法等基礎性工作做起，積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作。3月12日下午，按照工作計劃安排，住建局召開2012年黨風廉政和反腐敗動員大會，同時邀參州紀委領導、州（市）建筑、監(jiān)理和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)參加了會議，對2012年黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署。會上，紀檢組長王文秀同志對2011年黨風廉政和反腐敗工作進行了總結回顧，并對2012年工作進行安排部署，黨組書記艾塔吉〃麥麥提作了動員講話，局長張尚雄結合我局開展的績效管理工作提了幾點意見，州紀委常委阿曼古麗對住建局開展黨風廉政和反腐敗工作提出了要求。會后，艾塔吉書記與局屬科室（站）簽訂了2012年黨風廉政和反腐敗工作目標責任書，通過富有成效的前期工作，為黨風廉政和反腐敗工作扎實穩(wěn)步打下的堅實的基礎。

（二）扎實推進績效管理工作，促進各項工作出成績、出實效

在黨風廉政和反腐敗工作動員會上，局長張尚雄結合我局當著績效管理工作存在的問題，提出了抓好績效管理工作的措施方法，干部職工在日常工作認真對照執(zhí)行，局將定期對績效管理工作進行督查落實。

一是組織開展了好績效管理自查自糾工作。按照州績效

管理工作會議精神和局黨組績效管理工作要求，局要求各科室認真開展績效管理工作自查自糾工作，一是查一查執(zhí)行力的落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二是查一查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三是查一查工作效率，看是否存在工作敷衍了事、辦事拖拉的問題；四是查一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五是查一查服務質(zhì)量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題，針對查找出的問題制定詳實的整改措施。全局干部已按照“五查五看”要求開展了自查自糾工作，認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題，及時制定了整改措施。針對科室和個人存在的突出問題和傾向性問題，局黨組已制定出整改方案，并在工作中進行督查落實；對存在的個性問題，局領導進行了談心談話，打消和糾正了歪行為、錯想法。為今后各項工作開展掃清了障礙，打下了基礎。

二是認真落實行政審批事項，促進權力規(guī)范運行。住房和城鄉(xiāng)建設工作涉及建筑工程建設的方方面面，特別是“一書兩證”、施工許可證等行政審批事項的辦理，不僅關系到重點民生工程、城市基礎設施建設和城市化的進程，又直接影響著州委、州政府的重大部署和決策的落實。根據(jù)效能辦要求，局已制定并上報了《克州住房和城鄉(xiāng)建設局便民措施及服務承諾》，為保證機關科室在行政審批事項按規(guī)執(zhí)行，高效運作。局要求各科室在減少審批事項，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，優(yōu)化辦事流程，提供便捷高效服務上多想新辦法，多出新舉措。我局將結合績效管理工作對各科室承諾

事項進行督導檢查，對未按照規(guī)定時限完成行政審批事項，或接到群眾投訴的行政審批科室，局黨組將對責任科室負責人進行約談，責令限期改正，并進行通報批評。切實解決行政不作為、慢作為、亂作為等問題。

三是以整頓機關作風為突破口，推進機關效能建設。我局繼續(xù)把機關效能建設和機關作風擺在重要位臵，貫穿于日常工作之中，通過抓機關促行業(yè)，抓作風帶行風，努力在廉政建設、依法行政、服務基層、服務群眾等方面取得新的成效。積極開展文明單位、文明示范窗口、行風示范窗口創(chuàng)建活動，各窗口服務科室，特別是主管民生工程建設的科室要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強宗旨觀念，提高服務意識，為所管行業(yè)和社會作出榜樣，力爭使住建系統(tǒng)黨員干部“人人體現(xiàn)行業(yè)作風，個個代表行業(yè)形象”。

四是認真受理群眾投訴，在解決突出問題上下功夫。 績效管理工作能否取得實效，關鍵在于能否解決機關存在的突出問題。局以在前期工作開展前對機關效能建設中的突出問題認真查找梳理，及時對群眾投訴較多的質(zhì)量投訴、房屋拆遷、拖欠工程款及農(nóng)民工資、水電暖等影響居民正常生產(chǎn)生活的熱點難點問題統(tǒng)籌安排，對存在的問題作具體深入的分析，搞清問題產(chǎn)生的原因，有針對性地研究解決辦法，做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。并要求在突出重點，抓出成效，力求通過重點、難點問題的突破，不斷提高服務質(zhì)量，對因解決問題力度不夠，方式方法不妥當，效率低下，致使問題上交或造成惡劣影響的，局黨組將對相關科室負責人進行問責。

（三）以黨風廉政建設和反腐敗工作為抓好，全力促進重點民生工程高位推進

去冬今春以來，全州住建系統(tǒng)深入貫徹落實克州“兩會”和克州黨委經(jīng)濟工作會議精神，堅決貫徹按照州黨委、政府“能快則快、有速度、有質(zhì)量、有效益”的工作思路，變農(nóng)忙為農(nóng)閑，做好了重點民生工程開工前各項準備工作?，F(xiàn)各項工作正在穩(wěn)步推進中，并初現(xiàn)成效。一是住房保障工程方面。

1、全州總任務進展情況

已開工的590套（阿圖什市柯建新村回購廉租房110套、烏恰縣廉租房288套、公共租賃房192套）；完成招標等待開工的1250套（阿克陶縣492套、阿合奇縣廉租房300套、公共租賃房270套、烏恰縣城市棚戶區(qū)改造188套）；已簽訂協(xié)議等待招標的84套（阿克陶縣84套）；其余項目目前在房屋征遷階段。

2、各縣（市）具體任務進展情況

阿圖什市：2012年廉租房110套已落實，簽訂回購協(xié)議并開工（地點：柯建新村高層，由興旺房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)，2011年末已開工）；上阿圖什鎮(zhèn)、阿扎克鄉(xiāng)、哈拉峻鄉(xiāng)教育周轉(zhuǎn)房已完成選址；擬在產(chǎn)程結合區(qū)建設公租房255套、特警大隊建設100套公共租賃房；568套城市棚戶區(qū)改造已陸續(xù)開始征遷；其余公租房擬在克州二運司改造項目中建設。

阿克陶縣：已完成招標等待開工的492套，其中和諧小區(qū)414套、幸福小區(qū)48套、人民東路保障性小區(qū)30套；幸福小區(qū)84套已簽訂回購協(xié)議，完成拆遷，近期招標；其余

保障性住房項目正在進行征遷工作。

烏恰縣：已開工480套，其中廉租房288套、公共租賃房192套；城市棚戶區(qū)改造188套，已完成招標，預計四月初開工建設。

阿合奇縣：廉租房300套、公共租賃房270套，建設地點：牙郎奇新區(qū)，已落實地塊，招投標已完成，預計四月初開工建設。

二是抗震防災工程方面

1、全州總任務進展情況

克州2012年的抗震防災工程總任務為68620平方米（其中：教育系統(tǒng)未50495平方米、衛(wèi)生系統(tǒng)18125平方米）。截止2012年3月27日，全州已完成施工圖設計的項目面積為33247平方米，設計圖紙完成率為48.4%，已開工建設項目面積為18309平方米（其中教育系統(tǒng)15170平方米、衛(wèi)生系統(tǒng)3139平方米），開工率26.7%。

2、各縣（市）具體任務進展情況

克州本級： 州直醫(yī)院14010平方米的加固任務，正在加固圖紙設計階段，教育系統(tǒng)9856.47平方米的加固任務調(diào)整為3286平方米的新建項目，施工圖設計已向新大設計院委托，正等待教育廳和住建廳的批復文件。

阿圖什市：阿圖什市教育系統(tǒng)2011年6775.74平方米的跨年度工程已開工建設，有望8月份完工交付使用。2012年衛(wèi)生系統(tǒng)975.68平方米的加固任務，加固圖紙設計工作已完成，預計4月開工建設；教育系統(tǒng)2200平方米的新建任務，已委托新大設計院設計，正在等待地質(zhì)勘查報告。

烏恰縣：目前，教育系統(tǒng)調(diào)整后的14146.56平方米新建任務，施工圖設計工作已完成，正在施工圖審查階段，預計4月20全面開工。衛(wèi)生系統(tǒng)3139平方米的加固項目，已經(jīng)完成。

阿克陶縣：阿克陶縣工程建設相對滯后，教育系統(tǒng)2011年21747.92平方米的跨年工程和2012年11779平方米的新建任務，現(xiàn)正在前期準備階段。

阿合奇縣：2011年已提前完成2012年建設任務，竣工面積為15170平方米，竣工率為100%，現(xiàn)已全部交付使用。三是城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作進展情況

1、克州城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。克州城鎮(zhèn)體系規(guī)劃（2010-2030年）于2009年委托新疆建筑設計研究院規(guī)劃分院編制，規(guī)劃綱要（征求意見稿）已完成，但由于中央新疆工作座談會召開及喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的設立，原確定的規(guī)劃發(fā)展目標需要調(diào)整。因此，規(guī)劃設計部門正在修改，預計在今年上半年出成果。

2、縣（市）城市總體規(guī)劃?！笆濉遍_局以來，我州三縣一市結合《克州國民經(jīng)濟“十二五”規(guī)劃》、中央新疆工作座談會、新一輪對口援疆工作及克州跨越式發(fā)展總體目標，陸續(xù)啟動了城市總體規(guī)劃修編工作。截止目前，阿克陶縣、阿合奇縣的城市總體規(guī)劃修編（2010-2030年）均完成，并通過了自治州評審，待州政府批復。烏恰縣城市總體規(guī)劃修編（2010-2030）已完成，根據(jù)自治州論證會要求正在修改中，預計在3月底前報批。阿圖什市城市總體規(guī)劃(2011-2030)綱要原則上通過自治區(qū)評審，正處于進一步修

改完善階段。

3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃。全州39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括阿克陶縣的托塔依農(nóng)場和阿克塔拉牧場）已完成20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃。其中：阿圖什市。已完成阿扎克鄉(xiāng)、松他克鄉(xiāng)、阿湖鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)的規(guī)劃；阿克陶縣。已完成奧依塔克鎮(zhèn)、巴仁鄉(xiāng)、皮拉勒鄉(xiāng)、玉麥鄉(xiāng)、加馬鐵列克鄉(xiāng)、喀熱開其克鄉(xiāng)、克孜勒陶鄉(xiāng)、布倫口鄉(xiāng)、木吉鄉(xiāng)、恰爾隆鄉(xiāng)、塔爾鄉(xiāng)、托塔依農(nóng)場、阿克塔拉牧場等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的規(guī)劃；烏恰縣。已完成康蘇鎮(zhèn)、膘爾托闊依鄉(xiāng)、烏魯克恰提鄉(xiāng)、波斯坦鐵列克鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃。行政村規(guī)劃。全州234個行政村，僅完成了4個行政村規(guī)劃（每個縣市各一個），其余行政村的規(guī)劃尚未編制。

2012年是貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神的關鍵一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的重要一年，更是黨的十八大召開之年。面對新的形勢、新的任務和新的要求，住建局黨組已牢固樹立科學跨越、后發(fā)趕超的雄心壯志，堅持變化、變革、創(chuàng)新，凝心聚力、敢于擔當、求真務實，創(chuàng)造性地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嶄新的面貌，為推動住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)跨越式發(fā)展和長治久安提供思想和紀律保證，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開！