人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加薪申請簡單精辟加薪理由篇一
您好!
在你百忙之中，有一件個人的事想耽誤你的時間。
作任務。
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
1.每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。
2.物流的對賬單對賬。
4.對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督，整理原 始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。
5.每周做出部門的財務狀 況分析表。
6.月末，計算提成，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表，與各服務代表進行核對。
7.根據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存 商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據(jù)，做年度月 份費用對比表。
8.整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。
9.填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。
計劃
下月收入、成本、費用。10.開具出庫單，開具發(fā)票，做績效考核用的月報等其他財務工作。
1.負責每天的包貨、發(fā)貨，特別是郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息。
2.登記每日出入庫統(tǒng)計表，統(tǒng)計銷量，盤點核對庫存商品數(shù)量。
3.聯(lián)系物流公司，處理異常件、回款問題。
1.客戶資料的錄入，包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。
2.客戶資料的查詢，各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬，是每天必做的工作。
3.客戶資料的再分配，由于部門在發(fā)展，各服務代表的精力是有限的，每月能服務的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人，來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。
工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂。
現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了__元，我覺得我現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當?shù)募有?，讓我能都從?jīng)濟負擔中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。
工作中我也存在著很多缺點，業(yè)務上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。
加薪申請簡單精辟加薪理由篇二
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是__元，每個月要還住房貸款__元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮!
加薪申請簡單精辟加薪理由篇三
公司領(lǐng)導：
您好!
我是__部門__，20__年進入公司工作至今已有四年多時間，在這四年里經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在申請晉升的主要原因是公司的發(fā)展速度越來越快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，我在過去的四年里越來越成熟。這么長一段時間以來，我一直值得我的心，我不敢說盡職調(diào)查的各個方面，但至少我盡了我所有的努力來做我的每一項工作。作為公司的一員，我希望我的努力和成長能得到領(lǐng)導的認可。
不想當將軍的士兵不是好士兵。今天，我鄭重地向公司申請晉升。我知道在新職位上工作會有更大的壓力和更多的困難。但我已經(jīng)準備好隨時迎接新的挑戰(zhàn)。如果這個申請得到了領(lǐng)導的認可，并為我提供了一個更高的平臺，我將不負眾望，充分發(fā)揮我的優(yōu)勢。
我要求公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，與公司共同展望美好未來!
此致
敬禮!
加薪申請簡單精辟加薪理由篇四
您好!
我是__部門__，20__年進入公司工作至今已有四年多時間，在這四年里經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在申請晉升的主要原因是公司的發(fā)展速度越來越快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，我在過去的四年里越來越成熟。這么長一段時間以來，我一直值得我的心，我不敢說盡職調(diào)查的各個方面，但至少我盡了我所有的努力來做我的每一項工作。作為公司的一員，我希望我的努力和成長能得到領(lǐng)導的認可。
不想當將軍的士兵不是好士兵。今天，我鄭重地向公司申請晉升。我知道在新職位上工作會有更大的壓力和更多的困難。但我已經(jīng)準備好隨時迎接新的挑戰(zhàn)。如果這個申請得到了領(lǐng)導的認可，并為我提供了一個更高的平臺，我將不負眾望，充分發(fā)揮我的優(yōu)勢。
我要求公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，與公司共同展望美好未來!
此致
敬禮!
加薪申請簡單精辟加薪理由篇五
您好!
我是__部門__，20__年進入公司工作至今已有四年多時間，在這四年里經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領(lǐng)導的認可。
“不想當將軍的兵不是好兵”。今天，我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
在此懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
加薪申請簡單精辟加薪理由篇六
我是__年_月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入__以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如____\______，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
特此申請，請予批準。
申請人： ___
_年_月_日
加薪申請簡單精辟加薪理由篇七
您好!
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
我是在今年__月__日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫助下，我虛心學習、踏實工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務。
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
一.財務工作;這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：
1.每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。
2.物流的對賬單對賬。
4.對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督，整理原 始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。
5.每周做出部門的財務狀 況分析表。
6.月末，計算提成，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表，與各服務代表進行核對。
7.根據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存 商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據(jù)，做年度月 份費用對比表。
8.整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。
9.填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。
10.開具出庫單，開具發(fā)票，做績效考核用的月報等其他財務工作。
二.倉管工作; 倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大、占用時間較多的。
1.負責每天的包貨、發(fā)貨，特別是郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息。
2.登記每日出入庫統(tǒng)計表，統(tǒng)計銷量，盤點核對庫存商品數(shù)量。
3.聯(lián)系物流公司，處理異常件、回款問題。
1.客戶資料的錄入，包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。
2.客戶資料的查詢，各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬，是每天必做的工作。
3.客戶資料的再分配，由于部門在發(fā)展，各服務代表的精力是有限的，每月能服務的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人，來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。
工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂。
現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了__元，我覺得我現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當?shù)募有?，讓我能都從?jīng)濟負擔中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。
工作中我也存在著很多缺點，業(yè)務上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。
加薪申請簡單精辟加薪理由篇八
尊敬的東西:
您好!
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，幸運的是給公司添磚加瓦，這是我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這個共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導和同事產(chǎn)生了深刻的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的伙伴們。我給他們的同時，他們也給了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司業(yè)務的發(fā)展，我個人能力也在不斷提高和進步，同時工作責任范圍和工作量也相應增加，工作強度也在增加。你知道相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時，我不斷探索更好的工作方法，有效提高工作效率，降低工作成本，增加收益。據(jù)統(tǒng)計，……(列出一年內(nèi)完成的工作量，表示如何沉重)。
同時，我們所在的城市是以驚人的速度前進的城市，經(jīng)濟和消費水平都在全國排名第一，而且現(xiàn)在的社會經(jīng)濟和物價有通貨膨脹的傾向。在這種情況下，現(xiàn)有的工資水平顯得很薄。
鑒于以上因素，為了更好地為公司工作，為了更好地發(fā)展自己
此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
