人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

公務員考試時間篇一

早上好。

很高興今天能夠有機會在這里參加面試，希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。

我于2年前畢業(yè)于一所農(nóng)業(yè)院校的xxx專業(yè)，性格開朗的我經(jīng)常參加學校組織的各項文體活動，在校期間一直擔任文藝委員，并且學習成績優(yōu)異，連續(xù)2年獲校獎學金，我平時喜歡看書看報，唱歌跳舞，和師長、同學關系融洽。

畢業(yè)后，我選擇了xx部門中最基礎的工作單位，在2年的工作中，我從領導和同事們的身上學到了很多在學校無法學到的知識，在這個24小時觀測的國家重要的基礎單位，我主要負責xxx和xxx工作，我的勤奮和努力也得到了單位領導和同事的認可，去年全年的業(yè)務比賽我取得了個人第一的成績同時還被評為優(yōu)秀團員。這些成績都給了我對未來工作的信心。

這次參加公務員考試其實和我的家庭有很大關系。我的.父親是位老工人，母親是老黨員，有一位正在承擔保家為國責任的弟弟和即將就讀大學的妹妹，目前父母都已年邁，我這個做姐姐的有責任負擔起家里的生活，一直在外地工作的我?guī)缀鯖]盡什么女兒應盡的責任，而弟弟在部隊卻取得了讓人羨慕的榮譽，第一年就被評為優(yōu)秀士兵，我覺得雖然我不能象弟弟那樣在第一線保衛(wèi)祖國，但我可以通過保護家人，保衛(wèi)家鄉(xiāng)的方式和弟弟站到同一個起跑線上，而公務員正是我做到這個的最好的選擇，公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。所以，這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會!

公務員考試時間篇二

公告啥時候出？

報考問題解惑？報考條件？

報考崗位解惑&nbsp&nbsp&nbsp怎么備考?

沖刺資料領??？

30萬+

150w+

1000+

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三明市梅園國際大酒店27樓

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三明市永安市萬年（誠上）商業(yè)廣場3幢16層【大潤發(fā)旁】

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南平市馬坑路7號世紀星城a區(qū)10幢1層商鋪4號店

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公務員考試時間篇三

考公務員最重要的不是買什么材料，報什么班，找什么老師，這都不重要。

既然你問我了，我就告訴你我堅持3年多考上公務員的建議，我是看到你就想起當年我們考試的困苦，有共鳴感，希望能幫到你。

最重要的——堅定信念。

人和人真正的區(qū)別不在別的，就在于每個人的夢想，思維方式，思考方法。

你要做的就是堅定一定要考上，不要在乎別人的評論，不要在乎別人的想法，不要在乎失敗，你只需要記住，我要考公務員，我要學習，我考不上下次繼續(xù)，xxx教導我們——世界就怕用心二字。

我從20xx年12月的國考開始，一直堅持，終于在20xx年4月份省考考試成功，公考就是對大家內心的磨礪，我一開始就以為有分數(shù)就行，后來經(jīng)過長時間的自我反思，我發(fā)現(xiàn)，這種考試模式不僅提高了我們的頭腦靈敏度、寫作能力和政治覺悟性，更重要的是讓我在考試的過程中不斷反思與改進，讓自己知道我就是一個普通人，以后做什么事情都要用心，努力地做好。

如果你要考上，我給你幾點：第一、這是最重要的——用心。

你一定要清雜念，心無所思，所有的心思都用在考公務員上你就正在奔跑向成功，我當時睡醒后的想法居然是“真高興，我又能學習了”。

第二、分塊學習。

用1周或10幾天時間把言語研究透，再用同樣時間研究其他類型的題。

最后再成套的做題。

第三、每次做行測和申論都要和考試一樣，用答題卡，和各種寫作公文，準確及時，時間到了就不寫了，有會的也不寫，這樣你給自己打分后就能知道自己那部分薄弱，就可以改進，如果不計時繼續(xù)寫，作用甚微。

第四、申論最重要的不是背，不是看，是做，你自己用腦寫一篇，那怕你是寫的非常沒有邊際，但你用腦了，你的頭腦慢慢靈活并充滿政治素養(yǎng)。

比你看一百篇都有用。

我告訴你，成功者不是因為他們經(jīng)歷的困難和痛苦比別人少，而是因為他們身上流著強者的血，他們養(yǎng)成了優(yōu)秀的習慣，正是這種優(yōu)秀的習慣使他們成為卓越的人，他們?yōu)榱藟粝氩恍概?，他們?yōu)榱艘粋€信念義無反顧，他們知道有志者事竟成。

沒有人會同情弱者，考上了我不會驕傲，前方的大師有很多，而且都看不到。

考上了我不會泄氣，我們不敢說為國家做驚天泣地的大貢獻，但我們努力的做個好人，世界是不是美好了一點點。

如果全國人民都做好一點點，中國是不向前邁進了一大步。

我們的祖國走到今天經(jīng)歷個多少風雨，我們的先輩犧牲了多少性命，我們無法統(tǒng)計，我們必須為了中華民族的崛起，努力做好自己應該做并能做的事情。

公務員考試時間篇四

公務員報名填寫學習經(jīng)歷按照實際情況如實填寫，學習經(jīng)歷可以從高中學習時間段一直寫到大學畢業(yè)，也就是寫到最高學歷。

從高中也可以，如果你是應屆的話，如果是工作經(jīng)歷豐富的那就填大學就可以了，沒什么強制性質的。如果有研究生，可以繼續(xù)寫下去。

簡歷就如：幾幾年到幾幾年 就讀于哪里哪里；

幾幾年到幾幾年 就職在哪里哪里；

最多穿插個獲獎經(jīng)歷就可以了。

擴展資料：

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《xxx公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

參考資料來源：百度百科：公務員考試

公務員考試時間篇五

第一條 為了規(guī)范新錄用公務員管理工作，根據(jù)公務員法和有關法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱新錄用公務員，是指按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》被錄用到機關工作，且在試用期內的人員。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。

第三條 新錄用公務員應當履行公務員法規(guī)定的義務，享有公務員法規(guī)定的相應權利，其依法履行職務的行為，受法律保護。

第四條 對新錄用公務員的管理，除本辦法規(guī)定外，按照公務員法和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

第五條 招錄機關應當加強對新錄用公務員的培養(yǎng)教育，采取多種方式對新錄用公務員進行政治素質、職業(yè)道德、履職能力、工作作風等方面的培養(yǎng)鍛煉，使其盡快勝任錄用職位工作。

第六條 招錄機關應當按照職位要求明確新錄用公務員的工作職責，幫助其盡快熟悉業(yè)務，提高實際工作能力。

第七條 招錄機關應當在試用期內安排新錄用公務員參加初任培訓，根據(jù)需要安排專門業(yè)務培訓和在職培訓。新錄用公務員應當按照公務員培訓規(guī)定參加機關組織的培訓。

第八條 新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核?？己藨斣谠囉闷跐M后三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之后的三十日內進行。

新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。

新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規(guī)定進行。

第九條 新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。

第十條 確定為合格等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）能夠正常履行職責，完成本職工作；

（三）責任心強，工作積極，作風較好；

（四）道德品行較好，廉潔自律。

第十一條 新錄用公務員具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：

（一）思想政治素質較差的；

（二）無法正常履行職責，完成本職工作的；

（三）工作責任心或工作作風較差的；

（四）道德品行較差，存在不廉潔問題的。

第十二條 新錄用公務員試用期滿考核按下列程序進行：

（一）新錄用公務員進行個人總結，并在一定范圍內述職；

（二）所在部門或者單位對新錄用公務員進行考核，并寫出評語，提出考核結果建議；

（三）招錄機關根據(jù)平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況，確定試用期滿考核等次；

（四）將考核結果及時反饋新錄用公務員。

第十三條 新錄用公務員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核。

（一）因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。

（二）被立案審查尚未結案的，待結案后按照有關規(guī)定處理。

（三）受到記大過以下處分尚在處分期內的，試用期順延至處分期滿后考核。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 新錄用公務員試用期滿考核合格的，招錄機關應當及時按照有關規(guī)定任職定級。任職定級時間從試用期滿之日起計算。新錄用公務員試用期滿沒有考核的，不得任職定級。

第十五條 新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

第十六條 新錄用公務員有下列情形之一的，應當取消錄用：

（一）不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；

（二）在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的；

（三）在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的；

（四）應當給予降級以上處分的；

（五）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；

（六）有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。

第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第（二）（三）（四）（五）款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。

第十八條 新錄用公務員有公務員法第八十四條規(guī)定情形的，不得取消錄用。

第十九條 中央機關取消錄用，由中央機關審批并報中央公務員主管部門備案；中央機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批并報所屬中央機關備案；地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。

第二十條 新錄用公務員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。招錄機關應當在作出取消錄用決定之日起的三十日內以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。

第二十一條 新錄用公務員被取消錄用后，自批準之日的次月起停發(fā)工資。

第二十二條 新錄用公務員取消錄用后，在九十日內重新就業(yè)的，應當在就業(yè)單位報到后三十日內，按照干部人事檔案轉遞的有關規(guī)定，將檔案轉至有關的組織人事部門保管；在九十日內未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關規(guī)定轉遞檔案。

第二十三條 新錄用公務員取消錄用后，社會保險待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 新錄用公務員對取消錄用決定不服的，可以依照有關規(guī)定申請復核或者提出申訴。復核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。

第二十五條 新錄用公務員應當安排在錄用職位工作，一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學習。

第二十六條 新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業(yè)單位應聘。

第二十七條 對違反本辦法規(guī)定的情形和人員，按照公務員法第一百零一條相關規(guī)定處理。

第二十八條 參照公務員法管理的機關（單位）除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理，參照本辦法執(zhí)行。

第二十九條 本辦法由xxx中央組織部、人力資源和社會保障部負責解釋。

第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

公務員考試時間篇六

_9年來，在縣政府辦公室的正確領導下，在辦公室班子成員和其它同志的關懷和支持下，我牽記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自我，從一個xxx員的黨性要求出發(fā)，不斷完善自我，加強學習，進取進取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自我所肩負的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

一、努力做好了本職工作

一年來，對自我所分工負責的各項工作，認真負責，進取完成。

一是認真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從20__年__月至今年_月末，對全縣行政執(zhí)法證件進行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴肅性。

三是積級做好規(guī)范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和縣政府領導的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。

四是認真開展了行政復議工作。我今年共辦理行政復議案件__件，其中不予受理_件，申請人主動撤回申請_件，維持_件，撤銷_件，尚未審結_件。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府xxx的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護了當事人的合法利益。

二、進取加強了學習，不斷提高了自身素質

一年來，經(jīng)過自我不斷努力，使自身的政治素質、業(yè)務水平和工作本事都得到了很大的提高。根據(jù)自身業(yè)務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，進取掌握法制工作技巧和技能，以使自我更加勝任本職工作。

經(jīng)過學習，極大地豐富了自我的知識視野，拓寬了自我的知識領域。在加強法制業(yè)務知識學習的同時，自我還認真學習了黨的十九大精神，為自身更好地適應形勢的發(fā)展和工作的需要奠定了更加堅實的基礎。

三、服從領導安排，努力完成領導交辦的其他工作

一年來，除進取做好自我所分工的法制工作外，還認真努力地完成縣政府及辦公室領導臨時交辦的關于編寫扶余縣“四個一”工作簡報、政府行政強制拆遷等項工作。

總之，感到自我一年來的工作取得了必須的成績，到達了組織的要求。今后，我將不斷總結經(jīng)驗，揚長避短，戒驕戒躁，在政府辦公室的正確領導下，認真負責地做好各項工作。

篇一20xx年，本人堅持以xxx理論，三個代表和xx大重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習黨的xx大報告，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。...

篇一：為貫徹落實州委組織部《關于做好20xx年度公務員年度考核工作的通知》(西組字[20xx]197號)、州人社局《關于做好20xx年度全州政府機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[20xx]579號)文件精神，...

篇一：20xx年公務員年度考核個人總結一、德：忠誠可靠，實事求是我認為，公務員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。...

篇一：20xx年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。...

20xx公務員年度考核個人總結范文篇一一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作...

20xx年公務員年度考核個人總結篇一20xx年，本人自覺加強理論學習，認真學習黨的十九大報告，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。...

公務員年度考核是國家公務員管理的重要內容。目前公務員年度考核中存在的主要問題主要表現(xiàn)在:考核方法過于簡單;考核方法缺乏必要的量化分析;考評結果缺乏可比性;考核多流于形式。...

公務員年度考核是一項復雜的系統(tǒng)工程,它涉及面廣,方法新,針對性強。搞好年度考核結果的使用,關系到競爭激勵機制的有效形成,關系到公務員管理工作的整體效果,通過考核結果的運用可以發(fā)揮考核工作的基礎功能和激勵作用,提升公務員隊伍管理的...

公務員年度考核是國家公務員制度的重要內容。從效用價值來看,公務員年度考核應包括:績效考核分數(shù)、績效考核等次和績效系數(shù)等級,并在此基礎上構建我國公務員年度考核評價模型。...

實施公務員年度考核,是推行國家公務員制度的基礎環(huán)節(jié),其內涵豐富,外延寬泛。德、能、勤、績的考核內容,重在實績的原則,是貫徹落實黨的十四后六中全會精神,推動思想道德文化建設的堅實根基和重要保證。...

公務員考試時間篇七

公務員考試作文范文

公務員考試作文范文篇一:[公務員參考"遴選寫作題真題及優(yōu)秀范文

[公務員參考"遴選寫作題

真題及優(yōu)秀范文

[給定材料]**在**局集體學習時強調，對違規(guī)違紀、破壞法規(guī)制度踩[紅線"、越[底線"、闖[雷區(qū)"的，要堅決嚴肅查處，不以權勢大而破規(guī)，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，不留[暗門"、不開[天窗"，堅決防止[破窗效應"。

[問題]請你以加強黨風廉政建設，防止[破窗效應"為主題，自擬題目，寫一篇1000字的文章。

[參考*]

點睛之句:

1、沒有規(guī)矩，不成方圓。*生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;*生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。

2、黨*是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石

3、嚴肅黨內*生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。

4、紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。

5、黨的各級組織要積極探索紀律教育經(jīng)?；?、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作。

6、心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。

[優(yōu)秀范文]

防止[破窗效應"

環(huán)境氛圍會對人的行為產(chǎn)生強烈的暗示和誘導。就像管理學的[破窗效應"所說，一扇窗戶被打破，如果不及時維修，將會導致更多的窗戶被打破。制度執(zhí)行也是如此，如果有

公務員考試時間篇八

公務員是政府形象的代表者，是國家與社會事務的管理者，理應成為社會的表率。然而，現(xiàn)實中由于權力制約和自律的雙雙缺失，公務員濫權侵權、失職瀆職和遇事推卸責任的情況十分普遍，已成為令百姓深為不滿的嚴重問題，發(fā)展下去后果堪憂。

廣州市國土局簡文豪局長主動接待來訪群眾，并就本部門工作人員失職與服務不周問題向群眾深深鞠躬致歉，與有些部門領導的麻木不仁形成了鮮明對照，顯得彌足珍貴。其實，政府的權力來自人民，“xxx民授”的事實與“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，包含著政府對人民的承諾：一切為了人民利益，一切對人民負責。正確履行職責，在出現(xiàn)失誤時檢討和承認錯誤，并向人民道歉，本來就是政府應當承擔的道義責任。政府在行使權力的同時，必須嚴格遵守承諾，履行責任，接受人民的監(jiān)督，只有這樣權力才不會偏離正確的方向，各項施政目標才能順利實現(xiàn)，也才能提高政府自身的公信力，不斷取得人民的信任。

在我國古代良好的政治傳統(tǒng)中，有“欲治其國者，必先修其身、正其心、誠其意”的訓誨。執(zhí)政者要達到天下大治，必須完善自身的政治道德，盡好應盡的責任，垂范于公眾。因此，必須加強公務員的政治思想和職業(yè)道德教育，強化為國家、人民利益服務的責任意識，從思想根源上，端端正正地行使權力，實現(xiàn)人民群眾的期待。這是服務政府和責任政府建設的內在推動力量，也是消除職務犯罪及腐敗現(xiàn)象、促進社會風氣好轉的根本前提。

在責任意識喚醒與強化的同時，不能僅僅依靠政府部門的自覺，必須完善行xxx力的監(jiān)督約束機制，督促政府履行責任，保證權力規(guī)范運行。為此，必須深入推進服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府建設，當務之急是完善行政責任體系和行政問責制度。要制定具體可行的辦法、措施、制度，確保有責必問、有錯必究、錯而必改、改而見效。對屬于政府部門及其工作人員失職造成嚴重后果的事件，要認真檢討責任，進行問責追究，并公開向公眾道歉，把政府為民用權的誠意體現(xiàn)到實處。要完善政務公開制度，清理規(guī)范行xxx力和行政執(zhí)法行為，建立并向社會公開“權力清單”，提高政府工作透明度，全面引入對政府的人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，促進政府決策和施政行為的科學化、規(guī)范化。同時，一刻也不能放松黨風廉政建設。要健全預防和懲治腐敗的法治、制度體系，堅持從嚴治官，嚴厲打擊職務犯罪活動，使犯罪分子受到應有的處罰，為公務員隊伍、為社會樹立正確的示范。

將思想道德教育與制度建設相結合，通過政府自身建設的完善，“正心誠意而后可為天下師”的古訓一定能夠實現(xiàn)，政府和公務員也一定會更加贏得人民的信任。