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街道問題的建議書篇一

婦女小額擔保貸款是向婦女自主創(chuàng)業(yè)提供資金幫助和貸款貼息，是促進婦女創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)的政策，是廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)得實惠的民心工程。專門給那些想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的婦女提供資金扶持，給已創(chuàng)業(yè)的婦女再發(fā)展儲備力量。

街道婦聯(lián)、各社區(qū)婦代會依托街道勞動保障所和社區(qū)勞動保障站，向婦女做好小額擔保貸款做好推薦、宣傳、服務(wù)工作。

一是加強政策引導，加大宣傳力度。為擴大政策知曉率，街道婦聯(lián)、社區(qū)婦代會開屏了小額擔保貸款工作專欄，設(shè)立咨詢點為有申請貸款需求的下崗婦女、無業(yè)婦女等就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款有關(guān)政策和申請條件、所需手續(xù)、操作程序等問題提供答疑解惑服務(wù)。社區(qū)還利用開會、發(fā)放宣傳單、板報等形式進行深入宣傳，擴大小額擔保貸款政策的知曉率和認知率。

二是做好相關(guān)基礎(chǔ)性工作。各社區(qū)婦代會對申請小額擔保貸款的個人，逐一調(diào)查分析，掌握真實創(chuàng)業(yè)能力和償貸能力等情況，客觀、公正、負責地推薦符合貸款條件的貸款對象，讓婦女小額擔保貸款步入健康可持續(xù)發(fā)展的軌道。20xx年街道、社區(qū)共推薦有創(chuàng)業(yè)意向的138名婦女辦理了小額擔保貸款。

三是加強獲貸婦女的誠信教育。教育和引導她們以誠實、守信、感恩的心用好用活貸款，逐步發(fā)展，同時要按期歸還貸款。幫助她們通過勤勞的雙手走上富裕道路，并帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，使這個惠及廣大婦女的好政策開花結(jié)果。如13社區(qū)石惠平通過小額擔保貸款開起了開雅芳香商行，社區(qū)還有許多下崗失業(yè)婦女通過小額貸款的扶持下，走上了創(chuàng)業(yè)的道路，提高了經(jīng)濟能力和家庭地位，提高了生活的自信心。

街道婦聯(lián)依托街道勞動保障所，大力宣傳下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策。通過咨詢解答、張貼宣傳單、發(fā)放宣傳資料、入戶宣傳等方式大力宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，使優(yōu)惠政策能盡快落實到每個下崗失業(yè)人員。積極為下崗失業(yè)婦女和大中專畢業(yè)生尋找就業(yè)培訓機會，加大技能培訓和崗位推薦力度，提高婦女對社會競爭的能力，鼓勵下崗女工和大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)自身價值。今年上半年就業(yè)再就業(yè)婦女220人，其中大中專女畢業(yè)生就業(yè)6人。通過多種渠道使她們最大程度地享受到了黨和政府的惠民政策，讓她們感受到了黨和婦聯(lián)組織的關(guān)懷。

實施靚麗工程就是要讓廣大婦女過上更有尊嚴、更有質(zhì)量、更加靚麗、更加幸福，共享改革發(fā)展的成果。街道婦聯(lián)建立了女性素質(zhì)工程的長效機制。通過開展政策法規(guī)培訓、健康知識講座、女性日?；瘖y等多種形式，宣傳、培訓、教育，使轄區(qū)婦女懂法用法，學到了現(xiàn)代生活的新知識，懂得了如何關(guān)愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。今年，街道婦聯(lián)組織女性生殖健康、美容知識講座、養(yǎng)生保健、心理健康等知識講座7場次，參加聽課學習婦女1380人次，通過女性自身素質(zhì)的提高，帶動了家庭和諧程度的提升，也使婦女姐妹們從內(nèi)到外真正靚麗起來。

街道婦聯(lián)以三八維權(quán)周活動為載體，舉辦婦女普法、侍郎知識講座，宣傳男女平等基本國策和保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)。20xx年維權(quán)周，邀請石河子市人民醫(yī)院婦科主任王素梅向社區(qū)200多名婦女做婦女常見病的預(yù)防與治療”健康知識講座，向婦女群眾傳播科學的健康知識，還發(fā)放了衛(wèi)生保健方面宣傳材料，增強了她們的自我保護意識。街道婦女和社區(qū)婦代會在社區(qū)宣傳了婦女權(quán)益保障法：及反家庭暴力等法律法規(guī)。向廣大群眾散發(fā)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力學習宣傳資料，生育保險等法律法規(guī)宣傳資料。展出宣傳展板12塊，辦黑板報14塊，營造了維護婦女權(quán)益、男女平等和諧發(fā)展的良好氛圍。街道婦聯(lián)還會同街道司法所積極做好人民調(diào)解工作。各級調(diào)解組織均有婦女參加，以發(fā)揮調(diào)解中的作用。20xx年，共調(diào)解婚姻家庭和鄰里糾紛305件，妥善化解了影響家庭生活的內(nèi)部矛盾。

街道婦聯(lián)深入實施巾幗志愿者行動，廣泛開展巾幗志愿服務(wù)活動，已成為婦女工作一大亮點。

（一） 志愿者隊伍壯大

街道婦聯(lián)道德抓好巾幗志愿者隊伍建設(shè)，做好宣傳改動工作，動員更多的女性參與巾幗志愿服務(wù)活動。街道婦聯(lián)和社區(qū)婦代會召開會議動員，現(xiàn)場咨詢，張貼標語、懸掛橫幅、宣傳板報、上門發(fā)動等形式，宣傳志愿者隊伍在服務(wù)大局，服務(wù)群眾，弘揚社會新風，促進社會和諧的重要作用。通過廣泛宣傳，擴大了社會影響，營造了共同關(guān)注、參與自愿服務(wù)活動的社會氛圍。

其次，抓好巾幗志愿者隊伍建設(shè)。目前，街道婦聯(lián)以社區(qū)婦代會為主體，參加巾幗志愿者隊伍人數(shù)達到2202人，她們當中有社區(qū)干部、工作人員、個體勞動者、下崗女工，還有一大批退休人員。各社區(qū)根據(jù)服務(wù)項目，結(jié)合個人優(yōu)勢，分別建立黨員先鋒服務(wù)隊，巾幗護綠志愿服務(wù)隊、巾幗法律援助服務(wù)、健康橋醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊、居家養(yǎng)老服務(wù)隊、鄰里守望志愿服務(wù)隊、愛心媽媽志愿服務(wù)隊等，共有78支巾幗志愿者隊伍，使婦女工作深入到千家萬戶，進一步增強了街道社區(qū)婦女組織的活力，充分發(fā)揮出婦女組織的橋梁和紐帶作用。

（二）志愿服務(wù)成效顯著

街道婦聯(lián)活動，以社區(qū)婦女為主體，以愛心為紐帶，以服務(wù)為橋梁，以奉獻為宗旨，組織社區(qū)巾幗志愿者廣泛開展各類巾幗服務(wù)活動：

以扶貧助困，開展社會公益志愿服務(wù)活動。以關(guān)愛他人、奉獻社會、助人為樂的中華傳統(tǒng)美德為宗旨，把培育和諧精神與倡導愛心奉獻結(jié)合起來，組織家庭志愿者參與各種社會公益活動。街道婦聯(lián)圍繞愛心一元捐活動開展巾幗志愿服務(wù)，全力打造同心牽手愛心援助服務(wù)品牌。巾幗志愿者們以捐出一元錢，幫助最需要的人為宣傳理念，紛紛帶著捐款，幫助貧困婦女扶貧創(chuàng)業(yè)，貧困兒童公益助學。20xx年共收到轄區(qū)單位和廣大婦女姐妹的捐款元，捐款名列師市前茅。

恒愛行動也吸引了轄區(qū)愛心媽媽、愛心奶奶的廣泛參與，短短的一個多月，30斤愛心毛線已通過各位愛心媽媽、奶奶的手編織成了一件件承載濃濃愛心的毛衣發(fā)放到孤殘兒童手中。這些無私的行動，讓孩子們充分感受到社會大家庭的溫暖；各社區(qū)婦代會還以方便家庭、服務(wù)家庭需求為重點，組織家庭志愿者走進孤、老、病、家庭，結(jié)成一助一愛心互助對子，為空巢、獨居、孤寡、高齡等四類特殊老年人提供打掃衛(wèi)生、送購物券、陪老人聊天等便民利民服務(wù)。20xx年的端午節(jié)， 社區(qū)婦代會為讓社區(qū)困難戶過上一個溫馨、祥和、快樂的端午節(jié)，組織巾幗志愿者參加社區(qū)舉辦的包粽子比賽和迎端午 送溫暖走訪慰問困難居民活動。把粽子送到三無人員、困難殘疾人、困難居民、高齡老人的家中，送上節(jié)日的問候及充滿

街道問題的建議書篇二

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，但是隨之而來的環(huán)境問題越來越嚴重，為防止環(huán)隨問題繼續(xù)擴大化，也為了使我們居住的環(huán)境越來越美好，我們每個人都應(yīng)為環(huán)境保護做出應(yīng)有的貢獻。維持生態(tài)平衡是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)和責任。今年暑假我們特地進行了一次關(guān)于環(huán)境問題的調(diào)查行動。

為了更加了解環(huán)境的污染狀況，呼吁大家保護環(huán)境。

小區(qū)及各個街道

問卷調(diào)查、實地調(diào)查

我們經(jīng)過的街道周圍就有很多污染環(huán)境的污染物，例如說：大量的生活廢棄品，塑料袋，一次性木筷，果皮紙屑……

而街道旁許多垃圾箱有很多垃圾溢出來了，很多人把垃圾扔在垃圾箱附近，散落的垃圾是固體廢棄物的主要來源。這是一家餐館門口的圖片：

還有關(guān)于綠化問題，總看見街道旁小樹下埋著許多零食袋，有幾片草坪已經(jīng)被踩了好多次，一條條被踩出來的小道已失去了小草的翠綠。

我們對20個路人進行了問卷調(diào)查：

1、請問你注意過街道的環(huán)境污染嗎回答會的有9人，占45％，回答不會的有4人，占20％，回答有時會有時不會的有7人，占35％。

2、請問你實行垃圾分類嗎？回答會的占60％，回答不會的有40％。

3、請問你是否知道白色污染的危害性？知道的占70％，不知道的占30％。

4、請問你知道世界環(huán)境日嗎？知道的占25％？不知道的占75％。

5、請問你能做到不隨地亂扔垃圾嗎？回答能的占40％，回答不能的占10％，回答有時能的占50％。

以上結(jié)果顯示，造成環(huán)境污染的原因是多方面的：首先，人們的環(huán)保意識薄弱是主要原因，其次，工廠廢氣的任意排放造成了嚴重的大氣污染，再次，政府及相關(guān)部門所采取的措施未能下達到各階層，最后，人們思想道德水平不一，素質(zhì)有差距，對環(huán)境保護的看法不一。

1.加強思想道德建設(shè)，提高居民素質(zhì)及環(huán)境保護意識，使居民自覺保護環(huán)境，積極參加環(huán)境保護的各種活動，減少破壞環(huán)境的行為。

2.環(huán)保部門應(yīng)建立各種保護機制及體系，加強對環(huán)境的監(jiān)督力度，各階層要深入貫徹環(huán)境保護的政策及措施。

3.加強對環(huán)境保護的宣傳力度，鼓勵人們參與環(huán)境保護的活動。加強對學生的教育，在學校開展環(huán)保知識講座，提高學生環(huán)保意識。

4.個人要加強學習，自覺提高環(huán)保意識，從我做起，從身邊小事做起，積極參與環(huán)境保護的各項活動，為環(huán)保貢獻自己的力量。

5.最重要的，我們要學會給垃圾分類處理！

通過這次調(diào)查活動，我了解到，現(xiàn)代的各個行業(yè)的發(fā)展，為人們創(chuàng)造了巨大財富，但也帶來了嚴重的環(huán)境問題，生態(tài)破壞，環(huán)境污染對人類的生存發(fā)展造成嚴重的威脅。

環(huán)境的破壞不是一個人造成的，所以保護環(huán)境應(yīng)是全社會的行為，是我們每個人應(yīng)盡的責任。我們應(yīng)該提高環(huán)保意識，節(jié)約資源，保護環(huán)境，改善環(huán)境，倡導低碳生活，堅持可持續(xù)發(fā)展，共同為建設(shè)美好家園而努力。

地球只有一個，我們的家園只有一個，環(huán)境的污染，會破壞我們的家園！所以，保護環(huán)境，從自己做起。讓我們用自己的行動，來保護我們這唯一的家園吧！

街道問題的建議書篇三

按照省委統(tǒng)一安排部署，我市開展加強基層建設(shè)年活動已正式啟動。省委選派26支工作組到我市駐村，全市選派近400多個工作組、1200多名干部深入到鄉(xiāng)村開展工作。這次活動規(guī)模范圍之廣、下派干部之多、工作力度之大、持續(xù)時間之長，為近年來所少有。我們認為，這次活動的重大意義在于，不僅能為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越趕超奠定堅實的群眾基礎(chǔ)和組織保障，更是密切黨群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要契機。駐村干部一言一行、一舉一動都體現(xiàn)黨風，影響民風，直接關(guān)乎著黨在群眾的威信和地位，關(guān)系著基層建設(shè)年活動能否取得預(yù)期目標。為此，我們建議，市委、市政府要把作風建設(shè)放在更加突出的位置，教育和引導各級干部扎實“五種”作風，爭做“五種”人。

一、扎實求真務(wù)實之風，引導各級干部俯下身子干工作，爭做老百姓心目中最看好的“真人”

在與老百姓的座談中，我們了解到：他們最看不慣的就是高高在上、坐而論道的官僚作風;最痛恨的就是心口不一、坐馬觀花的作秀做法;最期盼的就是務(wù)實干事、誠懇為人的好干部。我們覺得，經(jīng)過多年的培養(yǎng)和長時間的歷練，我們的干部在基層工作中，普遍能夠做到實事求是，但不可避免地會出現(xiàn)這樣一些情況：有的思想偏頗，搞調(diào)研蜻蜓點水，抓工作是華而不實;有的作風浮躁，沉不下身，靜不下心，等等。這些問題的存在可能損害黨的形象，消弱黨的威信，影響黨群關(guān)系，制約工作開展。為此，我們建議，市委應(yīng)從一開始就要求各級干部帶著求真務(wù)實的硬作風貫做工作，通過“四深”樹立良好形象。一是深入發(fā)動群眾。要通過媒體、廣播等形式，宣傳開展加強基層建設(shè)年活動的意義和作用，尤其是通過召開村干部交心會、黨員動員會、戶代表參與會等形式發(fā)動群眾，聽民聲、順民心，讓群眾真正展示“主人”地位。二是深入摸底排查。要集中精力圍繞市委確定的“五個目標”和“六項任務(wù)”認真調(diào)研，全面了解和掌握派駐村基層組織建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展、幸福鄉(xiāng)村計劃、農(nóng)村信訪穩(wěn)定、群眾關(guān)心的熱點難點問題等情況，形成調(diào)研報告，作為工作統(tǒng)領(lǐng)。三是深入剖析問題。要按照“全面梳理，重點突破”的原則，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題分門別類進行登記造冊，按照市委確定的“六項任務(wù)”要求，結(jié)合部門和幫扶村實際，研究制定幫扶工作方案。四是深入抓好落實。要把確定幫扶項目、工作重點、落實措施和完成時限向群眾公布，實行掛圖作戰(zhàn)，自覺接受村民監(jiān)督，讓老百姓切實感受黨為民、惠民的決心和信心。

二、扎實艱苦奮斗之分，引導各級干部樸實無華干工作，爭做老百姓心目中最貼心的“親人”

調(diào)研了解到，這次下基層的干部絕大多數(shù)常年工作在機關(guān)，吃住在城鎮(zhèn)，盡管也經(jīng)常深入基層調(diào)研或指導工作，但時間上都比較短暫，歷時近一年時間吃住在鄉(xiāng)村還屬于第一次。由于基層條件較苦，環(huán)境較差，下基層干部可能會出現(xiàn)這樣一些情況，有的吃不了苦、受不了凍、挨不了餓，時間長了就怨天尤人;有的出門開小車、吃飯講排場、穿戴比品牌，嚴重脫離群眾習俗，等等。這些問題的存在，往往會脫離群眾，疏遠群眾，影響干群關(guān)系。為此，我們建議市委要堅決做到“四嚴”，引導各級干部自覺做到與百姓同吃一鍋飯，同睡一個屋，同耕一塊地。一是嚴格教育。在集體教育培訓的基礎(chǔ)上，要委托原單位為駐村人員進行適時教育，促使他們牢固樹立為人民利益甘于吃苦的人生觀和價值觀，自覺把艱苦奮斗牢記于心，體現(xiàn)于行。二是嚴格管理。駐村干部在駐村期間，要基本情況公布于眾，把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到村，由縣(區(qū))負責日常管理，原單位進行跟蹤管理，自覺把自己作為一名普通黨員，不搞特殊、不搞類外。三是嚴格紀律。市委要盡快出臺和完善下基層干部紀律條例，重點是對干部的言行、吃穿做出規(guī)定，通過電視、報刊等媒體向社會公布，開通監(jiān)督舉報電話，把工作人員置于社會監(jiān)督之下。四是嚴格考核。市委要專門制定下基層干部考核辦法，把干部的言行表現(xiàn)、工作績效以及群眾的意見綜合起來進行年終考評，同時嚴格考核程序和考核等次，嚴格獎懲措施，用考核促導向，促工作。

三、扎實攻堅克難之風，引導各級干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)干工作，爭做老百姓心目中最佩服的“能人”

調(diào)研了解到：這次幫扶的鄉(xiāng)村，主要分為班子問題多、經(jīng)濟發(fā)展弱、穩(wěn)定任務(wù)重三類村,工作難度大、矛盾問題多、幫扶任務(wù)重是他們共同特征。這次下基層的干部來自不同部門、不同崗位、不同區(qū)域，日常工作的單一性與幫扶對象的復(fù)雜性，在幫扶的過程中可能會出現(xiàn)這樣一些傾向：有的不敢碰硬，在棘手問題面前能躲就躲，能閃就閃;有的不敢擔當，在突出矛盾面前放不開手腳，展不開聲勢;有的不敢面對，復(fù)雜局面面前，猶豫不定，束手無策，等等。這些問題的存在很可能使得矛盾得不到防范、問題得不到化解、發(fā)展得不到快速，很難實現(xiàn)市委制定的各項目標任務(wù)。為此，我們建議市委通過“三抓”，引導各級弘揚攻堅克難的作風，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)干工作。一是抓宏觀指導。加強基層建設(shè)年活動領(lǐng)導小組要及時掌握各村的進展情況，尤其是矛盾突出點和扶貧攻堅點進展情況，對一些重大問題要提前研判，拿出具體指導意見與駐村工作組溝通，使得工作有的放矢。二是抓氛圍營造。市委要始終擺出“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的姿態(tài)，鼓勵下基層干部用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的舉措解決矛盾和問題;對在基層工作中敢于探索，且成績突出者給予表揚和肯定，通過營造強大聲勢，助推活動扎實開展。三是抓導向引領(lǐng)。市委要通過媒體宣傳、開會表彰等形式對在基層工作中敢于攻堅、敢于擔當、敢于創(chuàng)新的人給予大張旗鼓的表揚，在全市樹立起一面旗幟，形成一種導向，引導各級干部在對標先進中，負重加壓，銳意進取。

四、扎實腳踏實地之風，引導各級干部任勞任怨干工作，爭做老百信最感動的“好人”

越是矛盾交織的地方，越要有腳踏實地的工作作風，任勞任怨的工作態(tài)度。我們認為，下基層開展工作的過程，就是一個與老百姓相互認識、相互了解、相互認可的過程。在此期間，可能會面對這樣一些問題：有的群眾表面上重視，背地里蔑視，配合工作不到位;有的群眾給予希望大、提出的要求多，短時間內(nèi)難于實現(xiàn)，就大肆抱怨，牢騷滿腹;有的群眾習慣指指點點，說三道四，工作人員稍有不慎就遭到非議，等等。受這些因素的困擾，部分下基層干部可能挫傷銳氣、減弱朝氣，出現(xiàn)對工作不求有功、但求無過的消極態(tài)度。為提前預(yù)防這些問題出現(xiàn)，引導各級干部任勞任怨干工作，我們建議，市委要堅持在“三定”上下功夫。一是定期開展思想教育。要堅持每月一次，利用節(jié)假日定期對干部進行思想教育，引導他們堅定信念，排除雜念，認準的事就要一干到底，一抓到底，以實際行動贏得百信認可。二是定期深入基層慰問。要委托單位領(lǐng)導定期與駐村工作人員進行交流，了解他們思想、掌握他們的動態(tài)，及時梳理他們的情緒，緩解他們的壓力，促使他們始終保持飽滿的工作熱情。三是定期開展經(jīng)驗交流。以季度為單位，分區(qū)域組織各駐村組開展經(jīng)驗交流;以半年為單位，組織全市個駐村開展經(jīng)驗交流。通過交流，相互借鑒學習，增強做工作的積極性和主動性。

五、扎實統(tǒng)領(lǐng)全局之風，引導各級干部統(tǒng)籌兼顧干工作，爭取做老百姓最叫好的“高人”

這次開展的基層建設(shè)年活動，市委確定了5大目標，6大任務(wù)，既要促發(fā)展，又要保穩(wěn)定;既要強班子，又要惠民生，是一次綜合型的戰(zhàn)略活動。由于任務(wù)的多種性和艱巨性，加之一些不可預(yù)料情況的出現(xiàn)，在推進過程中，可能會出現(xiàn)這種情況，有的“單打一”，只顧一個領(lǐng)域，忽視其它工作;有的眉毛胡子一起抓，看視全面開花，實則抓而不實;有的主次不分，沒有把氣力用到關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，等等。這些問題的存在，很難實現(xiàn)預(yù)期目標。為有效防止這些現(xiàn)象的發(fā)生，我們建議，市委要突出“三督”， 引導各級干部統(tǒng)籌兼顧干工作。一是督導工作思路。駐村工作組要結(jié)合駐村實際，找準發(fā)展定位、制定發(fā)展規(guī)劃，上報后，活動領(lǐng)導小組辦公室要統(tǒng)一組織人員進行研討，確保思路正確，落實有力。二是督導工作進展?；顒愚k公室督導組要對照縣(區(qū))幫扶方案，根據(jù)活動推進情況定期開展巡回督導，確保規(guī)劃不走樣、不走板，有特色、有進展。三是督導工作績效。根據(jù)活動推進情況，活動小組要定期召開會議，及時掌握活動整體進展請款，研究解決存在的問題，提出階段性指導意見，確保整個活動實現(xiàn)預(yù)期效果。

街道問題的建議書篇四

社區(qū)是城市社會的基本構(gòu)成單位,是“三個文明建設(shè)”的重要陣地,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。大力加強社區(qū)建設(shè)，推動城區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，協(xié)調(diào)社區(qū)不同利益群體關(guān)系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質(zhì)量，對于建設(shè)社會主義和諧社會具有重要意義。在此本人經(jīng)過認真梳理、總結(jié)，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：

城市街道辦成立于2019年8月，正式開展工作于2019年4月，現(xiàn)有干部職工50人。街道辦位于xx縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至xx村(xx村與xxx火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理,但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理);南至xx橋、xx大橋；東至xx煙草公司后墻，；西至xx及xx溝；轄區(qū)總面積平方公里，總戶數(shù)6554，總?cè)丝?3391人，其中農(nóng)民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協(xié)助管理。街道辦轄南關(guān)、北關(guān)兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內(nèi)設(shè)計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構(gòu)，承載著轄區(qū)內(nèi)的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產(chǎn)、黨管武裝等多項職能。

1、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

恐道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設(shè)備基本維持正常辦公運轉(zhuǎn)。南關(guān)居委現(xiàn)有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務(wù)室、計生衛(wèi)生服務(wù)站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。北關(guān)居委現(xiàn)在租房辦公，2019年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。

2、整合資源，合理劃分社區(qū)

恐道辦根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當、界線明確、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（xx社區(qū)、xx社區(qū)），12個居民小區(qū)（xx）。

恐道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結(jié)構(gòu)的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取警中學習與自學相結(jié)合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務(wù)技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。

4、社區(qū)各項功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務(wù)社會、服務(wù)居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來，我辦根據(jù)工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領(lǐng)導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局；全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉(zhuǎn)良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務(wù)的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設(shè)，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。強化了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。

街道問題的建議書篇五

一、今年我市社區(qū)建設(shè)工作情況

今年以來，我市緊緊圍繞“創(chuàng)建、規(guī)范”的社區(qū)工作主題，全面推進社區(qū)建設(shè)，取得了較為明顯的成效。文海英副省長等一批省市領(lǐng)導相繼視察了我市社區(qū)建設(shè)，并給予了充分肯定。

（一）社區(qū)活動房建設(shè)進展順利。在20xx年完成城東、城西、北園三個試點社區(qū)活動房建設(shè)的基礎(chǔ)上，市委、市政府提出了“全面完成其它6個社區(qū)活動房建設(shè)”的工作目標。各街道辦事處和社區(qū)居委會立足現(xiàn)有條件，進一步加大了工作力度。目前，除南河社區(qū)活動房建設(shè)正在積極的籌劃當中外，其它五個社區(qū)活動房建設(shè)均取得了不同程度的進展。其中，橋西社區(qū)活動房投資25萬元、改造公用房面積700平方米，橋～區(qū)活動房投資15萬元、改造公用房面積750平方米，均已投入使用；城南社區(qū)活動房建設(shè)已進入實際運作階段，擬于10月份交付使用；城中社區(qū)與九洲房地產(chǎn)開發(fā)公司已初步達成協(xié)議，將社區(qū)活動房設(shè)在即將開發(fā)的山門中路生活小區(qū)；城北社區(qū)擬在津恒幼兒園綜合樓購置一層用于社區(qū)活動房。五個在建社區(qū)活動房面積均已達到400平方米以上的規(guī)定標準。

（二）社區(qū)隊伍建設(shè)進一步加強。今年以來，市委、市政府堅持把社區(qū)干部隊伍建設(shè)作為社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容來抓。一方面，通過競爭擇優(yōu)，充實社區(qū)工作力量。今年年初，市委組織部、市人事局、民政局、教體局聯(lián)合辦公，通過考察、考核，從農(nóng)村中、小學教師隊伍中選調(diào)了9名年輕同志到各個社區(qū)擔任“社區(qū)居委會主任助理”。另一方面，通過加強學習培訓，不斷提高社區(qū)干部的素質(zhì)。在20xx年舉辦社區(qū)干部培訓班的基礎(chǔ)上，今年市委、市政府進一步修訂編印了《社區(qū)建設(shè)工作手冊》，作為各級干部推進社區(qū)建設(shè)的工具用書，各社區(qū)居委會分別組織了學習。宣城市社區(qū)建設(shè)工作會議之后，市民政局又會同有關(guān)部門先后通過舉辦培訓班、組織外出參觀考察等方式，對社區(qū)干部進行了專業(yè)培訓。通過學習培訓和參觀考察，社區(qū)干部開拓了視野，深化了認識，工作思路進一步明晰。

（三）社區(qū)服務(wù)功能逐步趨向完善。在加快社區(qū)活動房建設(shè)的同時，市委、市政府注重在逐步規(guī)范和完善社區(qū)服務(wù)功能上下功夫，下放部分社會管理權(quán)限，興辦社區(qū)服務(wù)站。民政、計生、衛(wèi)生、公安、勞動、市容、司法、文化等部門，在社區(qū)服務(wù)站設(shè)立服務(wù)窗口，并按照“責權(quán)統(tǒng)一，費隨事轉(zhuǎn)”的工作機制，將面向社區(qū)居民服務(wù)的工作職能下放到各個社區(qū)居委會。目前，計生、民政、勞動、公安等部門進駐社區(qū)工作已全面完成，衛(wèi)生、市容、司法、文化部門已全部進駐城西、城東和北園三個試點社區(qū)。此外，各個社區(qū)因地制宜，充分發(fā)揮各自的特點和優(yōu)勢，不斷加強社區(qū)服務(wù)功能，收到良好的社會效果。

二、社區(qū)建設(shè)工作中存在的主要問題

盡管我市社區(qū)建設(shè)工作取得了一定的成績，但是通過調(diào)研，我們也發(fā)現(xiàn)當前社區(qū)建設(shè)工作仍存在一些亟待解決的問題和困難，主要有以下三個方面：

（一）社區(qū)建設(shè)資金“缺口”較大。去年以來，市委、市政府在解決社區(qū)活動房上盡管采取了力度較大的扶持政策，但是由于社區(qū)居委會的經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱，社區(qū)活動房建設(shè)資金仍然存在較大“缺口”。據(jù)統(tǒng)計，全市社區(qū)活動房建設(shè)資金“缺口”累計116元，其中橋西社區(qū)“缺口”8萬元，橋～區(qū)“缺口”5萬元，城南社區(qū)“缺口”25萬元，城中社區(qū)“缺口”10萬元，城北社區(qū)“缺口”20萬元，城～區(qū)“缺口”10萬元，城西社區(qū)“缺口”18萬元，北園社區(qū)“缺口”20萬元。社區(qū)建設(shè)資金緊缺，導致社區(qū)債務(wù)沉重、社區(qū)干部工資無法按時發(fā)放，有的拖欠工資達5月個月，在一定程度上影響了社區(qū)干部的工作積極性。

（二）相關(guān)政策有待進一步完善、落實。一是《寧國市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供與社區(qū)規(guī)模相適應(yīng)的社區(qū)居委會辦公用房實施辦法》尚未落實。主要原因是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)具有一定年流動性，一部分已完成工程建設(shè)的開發(fā)企業(yè)已離開寧國，再要求其提供相關(guān)資金難度較大。二是“費隨事轉(zhuǎn)”的原則在具體工作中體現(xiàn)不夠明顯。在前一階段工作中，市直部門在下放一部分社會管理權(quán)限的同時，未將有關(guān)工作經(jīng)費一并轉(zhuǎn)入社區(qū)居委會，社區(qū)居委會普遍感到是在為市直相關(guān)部門做“義務(wù)工”。

（三）社區(qū)干部的管理有待進一步規(guī)范。社區(qū)干部是一個特殊的工作群體，目前我市尚未制定較為完善的社區(qū)干部的考核、獎懲、“進出”和福利待遇等規(guī)定。一部分社區(qū)干部存在著“老無所養(yǎng)”的思想顧慮，在一定程度上影響了社區(qū)建設(shè)工作的開展。

三、幾點建議

當前，我市社區(qū)建設(shè)已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ)，但是要全面完成今年社區(qū)建設(shè)工作的目標任務(wù)，使社區(qū)建設(shè)逐步走上良性循環(huán)軌道，仍需做大量艱苦細致的工作。

（一）盡快完善《寧國市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供與社區(qū)規(guī)模相適應(yīng)的社區(qū)居委會辦公用房實施辦法》。根據(jù)我市房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)模，建議房地產(chǎn)企業(yè)向社區(qū)提供活動房采取以貨幣折算為主，分規(guī)劃設(shè)計和工程竣工兩個階段兌現(xiàn)的方式進行。建委等有關(guān)單位要切實承擔責任，確保這一政策落到實處。

（二）盡快研究制定“費隨事轉(zhuǎn)”的具體標準和方式?！百M隨事轉(zhuǎn)”規(guī)定過于原則是導致這一政策無法落實到位的主要原因。因此，建議民政部門會同下放社會管理權(quán)限的其它市直單位盡快商定《實施細則》，進一步明確“費隨事轉(zhuǎn)”工作經(jīng)費或補貼的種類、標準和運行方式。

街道問題的建議書篇六

(一)社區(qū)居住環(huán)境的本情況

街道注重提升居民區(qū)的環(huán)境品質(zhì)，從市容、環(huán)保、綠化等方面著手考慮，每年投入經(jīng)費為小區(qū)改造外環(huán)境。多年來，社區(qū)累計有18條弄堂、小區(qū)建設(shè)成為了亮點小區(qū)。經(jīng)過平改坡改造、綠化調(diào)整、破墻透綠、路面整修、外立面粉刷等工作，小區(qū)的面貌有了很大的改觀。

(二)環(huán)境保護的含義

環(huán)境保護是利用環(huán)境科學的理論和方法，協(xié)調(diào)人類與環(huán)境的關(guān)系，解決各種問題，保護和改善環(huán)境的一切人類活動的總稱。

包括，采取行政的、法律的、經(jīng)濟的、科學技術(shù)的多方面的措施，合理地利用自然資源，防止環(huán)境的污染和破壞，以求保持和發(fā)展生態(tài)平衡，擴大有用自然資源的再生產(chǎn)，保證人類社會的發(fā)展。環(huán)境保護()涉及的范圍廣、綜合性強，它涉及自然科學和社會科學的許多領(lǐng)域，還有其獨特的研究對象。

(三)環(huán)境保護的意義

環(huán)境問題不是一個單一的社會問題，它是與人類社會的政治經(jīng)濟發(fā)展緊密相關(guān)的。環(huán)境問題在很大程度上是人類社會發(fā)展尤其是那種以犧牲環(huán)境為代價的發(fā)展的必然產(chǎn)物。西方國家已經(jīng)進入了工業(yè)化社會，他們已在償還工業(yè)化起步階段以來對環(huán)境欠下的債務(wù)。我國正在進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，正在經(jīng)歷從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的過渡。我們決不能走西方國家“先污染，后治理”的老路，而應(yīng)該提前把環(huán)境保護放到一個重要的位置。這既是歷史的教訓，也是我們面臨的必然選擇，在環(huán)境危機日益深化的情況下一種被動選擇。因為環(huán)境問題已成為危害人們健康，制約經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。

(一)調(diào)查時間

20xx年1月20日--20xx年2月10日

(二)調(diào)查方法

調(diào)查采用問卷形式對靈溪鎮(zhèn)靈溪村街道各社區(qū)部分居民進行調(diào)查，社區(qū)居民能如實的填寫并提出一些非常好的意見和建議。

(三)調(diào)查對象

分別是靈溪鎮(zhèn)靈溪村街道各社區(qū)，發(fā)放了“社區(qū)居住環(huán)境問題調(diào)查問卷”，回收100份，對我們今后的工作具有較大的推動。

(四)調(diào)查內(nèi)容

不同的居民對本街道各小區(qū)的居住環(huán)境的評價；居民區(qū)綠化、采光、噪音、空氣質(zhì)量等環(huán)境質(zhì)量方面的調(diào)查。

(一)社區(qū)居住環(huán)境的重要性

好的小區(qū)環(huán)境，可以給居民帶到好心情，也可以帶來很多的便利。不但是為了美化環(huán)境，更重要的是，花園綠化可以帶來健康。眾所周知，現(xiàn)代城市環(huán)境污染嚴重，空氣中二氧化碳含量不斷增加。而綠色植物可以帶來清新的空氣，所以，小區(qū)的綠化很重要。另外，綠化花園應(yīng)該是休閑的一種設(shè)施，是可以讓居民進去走一走，觀賞游玩的。

(二)工作步驟及要求

1、繼續(xù)鞏固20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績。打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點，突出各中心的特點，拓展服務(wù)功能，在服務(wù)觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù)。

2、加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的宣傳。積極開展便民服務(wù)、主動服務(wù)和上門服務(wù)，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

3、建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度。推廣應(yīng)用xxx制定的"17項適宜技術(shù)"規(guī)范；探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理；建立退出機制，實行動態(tài)管理；建立上下貫通、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能。

(一)調(diào)查結(jié)論

通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要的不良現(xiàn)象是亂扔垃圾。小區(qū)的道路上常有口香糖紙、果皮、紙巾等等。這樣既影響美觀，又污染了環(huán)境。還有，一些小朋友常把小區(qū)里的小樹枝折下來玩，到花圃里摘花，隨意踐踏草地等，這些都是不好的行為，破壞了小區(qū)的面貌。在小區(qū)里，還有一些寵物貓狗隨地大小便，或在小區(qū)的水池里撒尿和游水，而主人卻置之不理。有的是居民以圖一時方便，從自己家窗口將廢棄物扔出去，這不僅僅是嚴重地污染了環(huán)境，還具有一定的危險性。如果被棄的是較大的重物，不慎砸到了其他居民就造成了人身傷害了；與之相反，有的居民把自家垃圾裝入一個大的塑料袋中放在樓道下，等社區(qū)清潔工來處理，我們不得不承認這是一種好方法，但往深處思考，也就不難發(fā)現(xiàn)問題的所在之處。如果清潔工人沒有及時處理好垃圾，那么垃圾袋堆積得越來越高、越來越多，有的老人經(jīng)過時，沒有注意到不小心滑了一腳，很有可能造成傷害。

(二)對策建議

1、亂扔垃圾。據(jù)一些居民反映，小區(qū)里的垃圾桶分布不夠科學，使得想扔垃圾時卻找不到垃圾桶；也有的居民環(huán)保意識較差，貪圖方便。所以我覺得小區(qū)的垃圾桶要調(diào)整擺放的位置，以便大家能夠方便地扔垃圾。而且我覺得小區(qū)可以多設(shè)一些環(huán)保講座，提高居民的環(huán)保意識。

2、亂折樹枝、花朵?？梢栽谛^(qū)多設(shè)一些環(huán)境保護的宣傳標語，這樣小朋友就不會摘它們來玩了。

3、加強保潔隊伍的管理。簽訂片區(qū)責任狀，建立長效機制，抓好日常保潔，每月定期對轄區(qū)的衛(wèi)生死角進行清掃，清除亂寫、亂張貼，進一步改善社區(qū)環(huán)境面貌，保持良好的生活環(huán)境。

4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。保持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，制定獎懲制度，每月自查2-3次，定期督查環(huán)境衛(wèi)生管理情況，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，督查小區(qū)的清掃保潔工作，獎勤罰懶，保證社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整齊干凈。

5、繼續(xù)開展好物業(yè)小區(qū)的整治工作。引導居民建立居民委員會或管委會，實現(xiàn)居民自治。

6、開展周末勞動衛(wèi)生活動，發(fā)動居民和志愿者對轄區(qū)的環(huán)境進行衛(wèi)生大掃除。開展好社區(qū)綠化環(huán)保、植樹護綠活動，做好花圃養(yǎng)護、補植樹苗等。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。做好健康教育、環(huán)保、衛(wèi)生的`培訓和宣傳，定期組織培訓學習、定期更換宣傳欄，增強居民群眾文明、健康、環(huán)保的生活理念。

(三)提高城區(qū)管理水平，改善區(qū)域市容環(huán)境

按照“建管并舉、重在管理，條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，完善管理體制，創(chuàng)新管理機制，不斷提高城區(qū)管理的整體水平。

加強環(huán)境綜合整治，提升整體環(huán)境形象。推進整區(qū)域環(huán)境綜合整治，加強市容環(huán)境示范區(qū)域創(chuàng)建。

加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，提高城區(qū)環(huán)境品質(zhì)。以推進生態(tài)示范小區(qū)建設(shè)為重點，逐步改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。優(yōu)化綠化建設(shè)布局，進一步提高特色小區(qū)綠化水平，繼續(xù)引進大樹，拓展屋頂綠化，擴大街面綠化。

加大環(huán)境保護力度，以創(chuàng)建“綠色單位”為抓手，提高市民環(huán)保意識，繼續(xù)推進空調(diào)室外機整治，切實抓好噪聲、大氣、水環(huán)境治理、固體廢棄物處置和餐飲業(yè)油煙氣整治，完成第三輪環(huán)保三年行動計劃年度各項任務(wù)，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型城區(qū)。

街道問題的建議書篇七

按照組織安排，今年7月至9月我到市鄞州區(qū)下應(yīng)街道辦事處進行了為期近三個月的掛職鍛煉，任書記助理。掛職鍛煉期間，我按照領(lǐng)導的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力加強實踐鍛煉，不辭辛苦，深入市鄞州區(qū)下應(yīng)街道辦事處有關(guān)村莊，對該街道所在的市情、區(qū)情、街情及新農(nóng)村建設(shè)有了較深的了解，并學到了很多先進的工作經(jīng)驗和做法。所見所聞、所觸所感，讓我心潮澎湃，思緒萬千。

位于東海之濱，地處當今中國經(jīng)濟發(fā)達的長江三角洲南翼，是我國首批對外開放的沿海港口城市和計劃單列市，是全國十五個副省級城市之一。全市陸域面積9817平方公里，海域面積9758平方公里，戶籍人口568．09萬。歷史悠久，文化璀璨，人杰地靈，享有東方大港、商貿(mào)都會、文化名域、和美之城的美譽。是“海上絲綢之路”的始發(fā)地，唐宋以來一直是我國對外貿(mào)易的重要口岸。港2009年港口集裝箱吞吐量列中國港口第四位、世界前十位。的民營經(jīng)濟和外向型經(jīng)濟占全市經(jīng)濟總量的90％以上，私營企業(yè)超過l0萬家，個體工商戶突破26萬戶。已連續(xù)幾年被評為“中國品牌之都”，擁有中國馳名商標233件、中國名牌產(chǎn)品61個。

是中華文明的發(fā)祥地之一，市內(nèi)名勝古跡眾多，名家輩出，籍兩院院士已逾90位，居全國各城市之首。是全國首批文明城市、國家衛(wèi)生城市、園林城市、環(huán)保模范城市、全國綠化城市、中國最具幸福感城市。綜合競爭力連續(xù)幾年躋身全國十強。市下轄的三個縣級市、兩個縣、六個區(qū)。鄞洲區(qū)與中心城區(qū)東、南、西三面緊依，總面積l346平方公里，共轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道，戶籍人口80萬。2009年，全區(qū)生產(chǎn)總值和財政一般預(yù)算收入710億元和145億元，蟬聯(lián)全省縣(市)區(qū)第二和第一：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平榮列全省之冠；高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值占工業(yè)比重達45％；名牌產(chǎn)品銷售比重達38％：十二年免費教育、農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)改革、社會保障全覆蓋等惠民措施在全省全國率先實施。

下應(yīng)街道地處市東南，緊靠市東部、南部兩大新城，交通便捷，地理位置優(yōu)越。街道轄區(qū)總面積平方公里，下轄17個行政村、10個社區(qū)、1個居委會、1個漁業(yè)社，人口11萬左右，常住人口萬，外來人口萬。近年來，下應(yīng)街道黨工委、辦事處借助市東部、南部新城開發(fā)、大建設(shè)的歷史機遇，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合下應(yīng)實際，大力實施競爭力提升、新農(nóng)村建設(shè)、和諧區(qū)創(chuàng)建“三大行動綱領(lǐng)”，進一步加快推進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型提升，各項工作取得了明顯成效。2009年全街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，同比增；完成財政收入億元，同比增26%，總量、增幅均列全區(qū)第四，其中地方財政收入為3億元；26個村社財務(wù)總收入億元，農(nóng)民人均收入達16217元，同比增長。

在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，對照我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的情況，經(jīng)過認真思考，我認為鄞州區(qū)下應(yīng)街道新農(nóng)村建設(shè)的做法和成功經(jīng)驗主要有以下幾點：

下應(yīng)經(jīng)濟的基點是工業(yè)。汽車配件、五金機械、針織服裝、電子電訊器件、印刷包裝、生物制藥是下應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟的特色。截止2009年底，全街道現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)69家，其中上市公司1家，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值67億元。街道現(xiàn)有9家高新技術(shù)企業(yè)，“五十強”企業(yè)數(shù)量位列全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、工業(yè)園區(qū)第三位，“雙五十”企業(yè)總數(shù)位列全區(qū)第四位。下應(yīng)街道灣底村原是一個窮村，早在1982年11月，該村黨支部書記吳祖楣就清醒地意識到：要改變落后面貌，還得繼續(xù)變，要大力發(fā)展村級工業(yè)。從當時村里一家只有10來個人、生產(chǎn)銼刀的小作坊開始，到1992年企業(yè)改制前，小作坊已經(jīng)成長為年產(chǎn)值6000萬元的大企業(yè)了。

現(xiàn)在灣底村有7家企業(yè)，工業(yè)產(chǎn)品80%出口到歐美、日本、菲律賓、英國、瑞士等國家和地區(qū)。下應(yīng)經(jīng)濟的突破點是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。街道區(qū)劃調(diào)整以后，原先成熟的城市區(qū)域被劃出，街道一度出現(xiàn)了三產(chǎn)的“短腿”狀況。但隨著精品樓盤的推出、重磅項目的落戶，第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了突破性發(fā)展。2009年街道整體實現(xiàn)社會消費品零售總額億元，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值億元，服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占gdp的比重由原來的13%上升到18%。滕頭村以房地產(chǎn)開發(fā)、園林綠化、生態(tài)旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。房地產(chǎn)公司在穩(wěn)定現(xiàn)有市場外，進軍搶占、北侖房地產(chǎn)市場。園林公司已被國家xxx授予園林資質(zhì)一級企業(yè)，綠化業(yè)務(wù)拓展到北京、上海、福建等全國20多個省市。發(fā)展是第一要務(wù)，沒有發(fā)展，一切都無從談起。我鎮(zhèn)在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的同時，也應(yīng)高度重視發(fā)展工業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，不斷壯大村集體經(jīng)濟，才能推動新農(nóng)村建設(shè)。

下應(yīng)有耕地面積5000畝，該街道積極做好土地流轉(zhuǎn)工作，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)。以灣底綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)為特色的都市休閑農(nóng)業(yè)旅游圈已具規(guī)模，并不斷贏得市場認可。灣底每年都舉辦桑果節(jié)，去年灣底智能溫室大棚（華東地區(qū)單體最大，投資2300多萬元）、服裝博物館、旅游大樓相繼投入使用，使灣底在經(jīng)濟效益和社會效益上取得了雙豐收，去年灣底被評為國家4a級景區(qū)，近兩年的旅游收入均在1500萬元左右。

滕頭村經(jīng)過調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實施“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略，建立高科技蔬瓜種子種苗基地、植物組織培養(yǎng)中心、農(nóng)業(yè)觀光示范區(qū)等，初步形成集“精品、高效、創(chuàng)匯、生態(tài)、觀光農(nóng)業(yè)”于一體的發(fā)展格局，村民直接從事農(nóng)業(yè)的人數(shù)已降至勞動力總數(shù)的8%，2007年實現(xiàn)產(chǎn)值2210萬元，創(chuàng)歷史新高。旅游區(qū)被授予首批“國家aaaa級旅游區(qū)”稱號，2008年旅游門票收入2360萬元，綜合經(jīng)濟收入達億元。我鎮(zhèn)也要積極響應(yīng)國家轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的號召，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，從而實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的突破。

在新農(nóng)村建設(shè)上，該街道轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，逐步做到從重點培育向全面推進演進，從重點工程帶動向群眾自發(fā)行動演進，從傳統(tǒng)農(nóng)村向城市社區(qū)演進，從集中整治向長效管理演進，從結(jié)果公開向操作規(guī)范演進，全面推進新農(nóng)村建設(shè)。特別是把改善人居環(huán)境作為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。灣底村原有8個自然村，村莊與村莊之間交通很不方便，并且村內(nèi)住房破舊簡陋，環(huán)境很差，隨著村級集體經(jīng)濟的不斷壯大，該村委托全國一流的上海同濟大學建筑設(shè)計院做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，高起點、高標準建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

從2002年下半年開始，先后投入億元資金，拆掉了七個自然村，建造了二種型式的新村近10萬平方新房，別墅100套，五層高樓650套，目前全村的村民都已搬入了整齊舒適、配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的新村住宅小區(qū)。近年來，滕頭村先后投入8100多萬元，全面實施“藍天、碧水、綠色”三大工程，興建農(nóng)家樂園、將軍林、音樂噴泉廣場、石刻窗花館等生態(tài)景點20多處，全村呈現(xiàn)出綠樹成蔭、碧水環(huán)流、花果相間、百鳥和鳴的江南田園美景，實現(xiàn)了人與自然和諧相處。2001年還通過了iso14001國際環(huán)境管理體系認證，使村莊生態(tài)環(huán)境建設(shè)走上了國際化、制度化、規(guī)范化道路。作為我鎮(zhèn)來說，要結(jié)合實際，進一步轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善人居環(huán)境。

該街道慈善扶貧基金達到1075萬元，企業(yè)冠名基金達3800萬元，創(chuàng)新設(shè)立行政村冠名基金達520萬元，三支基金均列全區(qū)第一。社會保障基礎(chǔ)進一步夯實，五大保險參保人數(shù)達87933人（次）。就業(yè)保障體系進一步健全，開展農(nóng)民就業(yè)上崗培訓，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率為90%。在各項社會事業(yè)上不斷加大投入，教育、衛(wèi)生、文化事業(yè)都得到了蓬勃發(fā)展。改善民生是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的根本目的。我鎮(zhèn)要在改善民生上下功夫，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，使廣大群眾共享發(fā)展成果。

灣底村之所以各項工作年年有進步，事業(yè)年年有發(fā)展，面貌年年有改觀，村民收入年年有提高，關(guān)鍵的一條就是有一支求真務(wù)實、堅強有力、團結(jié)奉獻，能處處體現(xiàn)xxx員先進性的領(lǐng)導核心---村黨總支。1994年黨總支提出約法三章，“先公后私、勤學實干、遵紀守法”，黨總支始終把集體的利益放在個人的利益之上；每個黨員在各自的工作崗位上勤于學習、艱苦實干，發(fā)揮先鋒模范作用，勇于與社會上的不正之風作斗爭，在村民中樹立了黨員的良好形象，增強了全體村民的凝聚力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部是黨在農(nóng)村的基層黨組織，是廣大農(nóng)村實施社會主義新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導者。我鎮(zhèn)要高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，以“抓班子建設(shè)、樹班子形象、正班子作風、強班子能力”為重點，從鞏固提高鎮(zhèn)、村兩級黨組織的執(zhí)政能力入手，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的

街道問題的建議書篇八

為了進一步加大社區(qū)建設(shè)工作力度，加快建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的新型社區(qū)，促進我縣城市化建設(shè)進程，全面提高城鎮(zhèn)居民生活水平，進一步推動城市三個文明建設(shè)，強力推進街道社區(qū)各項工作上臺階，創(chuàng)特色、爭一流。我辦就如何進一步加強社區(qū)建設(shè)進行了專題調(diào)研，調(diào)研采取走訪、征求建議和意見、外出參觀學習等形式，充分聽取駐區(qū)單位和居民不同意見。調(diào)研期間共走訪駐區(qū)單位12個，居民50戶74人，開會討論4次，外出參觀學習2次。在此基礎(chǔ)上，本人經(jīng)過認真梳理、總結(jié)，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：

一、基本情況

城市街道辦成立于xx年8月，正式開展工作于xx年4月，現(xiàn)有干部職工50人。街道辦位于xx縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至xx村（xx村與xxx火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理，但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理）；南至xx橋、xx大橋；東至xx煙草公司后墻，；西至xx及xx溝；轄區(qū)總面積4。5平方公里，總戶數(shù)6554，總?cè)丝?3391人，其中農(nóng)民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協(xié)助管理。街道辦轄南關(guān)、北關(guān)兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內(nèi)設(shè)計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構(gòu)，承載著轄區(qū)內(nèi)的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產(chǎn)、黨管武裝等多項職能。

二、近年來社區(qū)工作運行情況

1、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設(shè)備基本維持正常辦公運轉(zhuǎn)。南關(guān)居委現(xiàn)有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務(wù)室、計生衛(wèi)生服務(wù)站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。北關(guān)居委現(xiàn)在租房辦公，xx年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。

2、整合資源，合理劃分社區(qū)

街道辦根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當、界線明確、區(qū)域相對集中，資源配置相對合理，功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（xx社區(qū)、xx社區(qū)），12個居民小區(qū)（xx）。

街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結(jié)構(gòu)的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結(jié)合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務(wù)技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。

4、社區(qū)各項功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務(wù)社會、服務(wù)居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來，我辦根據(jù)工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領(lǐng)導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局；全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉(zhuǎn)良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務(wù)的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設(shè)，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。強化了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。

街道問題的建議書篇九

xxcrd戰(zhàn)略規(guī)劃的進一步實施，給xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展帶來了前所未有的機遇，極大的`繁榮了xx地區(qū)經(jīng)濟，但同時，經(jīng)濟的發(fā)展也給xx地區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作帶來了非常大的挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)工作關(guān)系到地區(qū)的和平穩(wěn)定，也關(guān)系到轄區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。因此，為配合xx打造北京crd的戰(zhàn)略規(guī)劃，做好xx地區(qū)的安全生產(chǎn)工作尤為重要。

（一）轄區(qū)地理位置。轄區(qū)總面積平方公里，位于xx中部，東至xx路、地鐵xx站東口；南至永定河，與豐臺區(qū)接壤；東南角至京原路三號橋，與衙門口村毗鄰；西至龐村永定河大堤；北至蘋果園鐵道口、北辛安立交橋，與蘋果園街道、金頂街街道為鄰。轄區(qū)內(nèi)既有市管大街，又有區(qū)管、自管街巷；既有“城中村”：老xx村、北辛安村，又有條件較差的“廠中村”：龐村、白廟。

（二）轄區(qū)人口概況。轄區(qū)人口總數(shù)81707人，戶籍人口40567人，常住流動人口41140人，20個社區(qū)居委會。有樓房170棟、高層樓11棟、平房4026戶。

（三）轄區(qū)企業(yè)概況。xx地區(qū)企業(yè)眾多，駐有首鋼總公司、首鋼總公司特鋼公司、北京首鋼國際工程技術(shù)有限公司、地鐵車輛段、星座商廈、物美超市、xx電影院等規(guī)模較大的企業(yè)，xxxx大街國際汽車貿(mào)易園區(qū)內(nèi)汽車銷售企業(yè)更是比比皆是。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)2090個，其中重點企業(yè)98家，包括危險化學品企業(yè)6家、建筑施工單位6家、商市場10家、餐飲業(yè)14家、文化娛樂企業(yè)23家、汽車銷售企業(yè)20家、賓館酒店6家、涉及有限空間企業(yè)13家。各類重點企業(yè)所占比重如圖1所示：

（四）xx街道安全生產(chǎn)工作保障情況。

1、人員配備情況。xx街道設(shè)立安全科，主抓轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，安全科配備6名工作人員（科長1人、科員2人、協(xié)管員3人）。

2、物力保障情況。2009年xx安監(jiān)局與財政局共同通過了每年向每個街道撥付10萬元用于生產(chǎn)安全工作專項資金決定，該專項資金作為各地區(qū)安全生產(chǎn)工作正常開展的保障資金。另外街道領(lǐng)導對于生產(chǎn)安全工作高度重視，在確保安全生產(chǎn)專款專用的基礎(chǔ)上，還在辦公設(shè)備、監(jiān)督管理工作所需設(shè)備上給予大力支持。

（一）領(lǐng)導高度重視。xx街道領(lǐng)導非常重視安全生產(chǎn)工作，在確保安全生產(chǎn)工作所需物力、人力的同時，在重大節(jié)日期間以及開展重要活動時擔任行動小組組長，帶隊檢查，指導工作。

（二）落實安全生產(chǎn)責任制。xx街道按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“行業(yè)管理”、“屬地管理”的原則，認真制訂安全生產(chǎn)目標管理計劃，建立健全各級各部門安全生產(chǎn)責任制，不斷增強責任意識，明確社區(qū)、企業(yè)法人代表(業(yè)主)為安全生產(chǎn)第一責任人，進一步落實安全生產(chǎn)“一票否決”制，與轄區(qū)重點企業(yè)簽訂《2012年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責任書》98份、簽訂《xx街道迎“十八大”安全生產(chǎn)責任書》86份，與社區(qū)簽訂責任狀20份，進一步明確了企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)職責。

（三）積極加強安全生產(chǎn)宣傳工作。xx街道非常重視宣傳對安全生產(chǎn)工作的教育作用，積極通過橫幅、專欄、展板、宣傳單、溫馨提示等媒介，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展形式豐富多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，制造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍。僅2012年9月到10月，xx街道為迎接黨的十八大勝利召開，確保安全生產(chǎn)，就懸掛以“安全生產(chǎn)”為主題的橫幅40余副，制作安全生產(chǎn)宣傳專欄30處，制作展板120塊、板報60塊，發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳單、溫馨提示450余份。

（四）積極開展隱患排查治理工作。xx街道每周都組織工作人員逐步對轄區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行隱患排查，對于發(fā)現(xiàn)的隱患進行現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的進行掛賬，后期繼續(xù)采取行之有效的辦法進行整改。另外，xx街道積極協(xié)調(diào)新xx派出所、xx工商所、xx城管分隊等執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，排查轄區(qū)各類隱患，對平時難以整改的隱患進行一次性根除，有效的保障了地區(qū)的安全穩(wěn)定。

（五）加強安全生產(chǎn)群防群控能力建設(shè)。為進一步加強安全生產(chǎn)工作，及時掌握轄區(qū)安全生產(chǎn)信息，xx街道在各社區(qū)共招募了196名安全生產(chǎn)志愿者，向街道反映發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。安全生產(chǎn)志愿者的招募，極大的調(diào)動了廣大群眾參與安全生產(chǎn)管理的積極性和主動性，在xx地區(qū)形成一道強有力的安全生產(chǎn)防線，有效的遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（一）企業(yè)信息變動較大。隨著首鋼的搬遷，很多企業(yè)逐步搬出xx地區(qū)，另外老xx、水泥廠、龐村、白廟等地正在進行拆遷建設(shè)，有拆遷搬走的企業(yè)，也有新建引進的企業(yè)，企業(yè)信息實時變動，這對xx安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作形成了極大的挑戰(zhàn)。

（二）安全生產(chǎn)監(jiān)管力量不足。安全科主管轄區(qū)的消防、安全生產(chǎn)、食品安全工作，配備的6名工作人員中，有3名主要負責消防工作、主要負責安全生產(chǎn)工作的只有3人，盡管遇到重要活動大家能一起工作，但消防、安全生產(chǎn)日常工作任務(wù)非常重，長期存在人員缺乏不夠的情況，從而造成監(jiān)管力量嚴重不足。另外，安全生產(chǎn)工作檢查中經(jīng)常會遇到專業(yè)的檢查，特別是特種設(shè)備、危險化學品、職業(yè)危害相關(guān)器械、食品安全檢查等方面，需要檢查人員懂得相關(guān)技能，并需要專業(yè)的檢測設(shè)備，但街道工作人員一般沒有接受過相關(guān)培訓及教育，也沒有必要的技術(shù)裝備，在檢查中對存在的隱患不能及時發(fā)現(xiàn)，從而成為威脅地區(qū)安全穩(wěn)定的重要因素。

(三)部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識不高。一般安全生產(chǎn)事故都與企業(yè)負責人安全意識淡薄有關(guān)，而企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)意識決定了職工安全意識的高低。大部分私營、個體中小企業(yè)企業(yè)負責人文化水平普遍不高，管理制度不規(guī)范，安全措施不到位，安全生產(chǎn)相對薄弱，存在問題較多，違規(guī)操作等現(xiàn)象時有發(fā)生。

（四）安全生產(chǎn)執(zhí)法力量薄弱。街道辦事處沒有執(zhí)法權(quán)，只能行使監(jiān)督管理職責，對于有些安全生產(chǎn)隱患，僅靠檢查督促不能從根本上解決問題，安全隱患長期存在。

（一）完善企業(yè)臺賬，健全監(jiān)管機制。組織工作人員對轄區(qū)的企業(yè)進行全面摸底，建立工作臺賬，并定期進行跟蹤摸底，實時更新臺帳，加強對轄區(qū)企業(yè)的監(jiān)督管理。

（二）加強安全監(jiān)管力量建設(shè)。一是不斷提高安全生產(chǎn)工作人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，積累安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；二是進一步提高組織協(xié)調(diào)和事故隱患的查處能力；三是提高工作質(zhì)量和水平，強化責任意識和服務(wù)意識，適應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要。

（三）加強安全宣傳教育。采取多種形式，提高企業(yè)經(jīng)營者的安全生產(chǎn)意識，提高群眾消防安全意識。廣泛深入地開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習、宣傳、貫徹工作。大力宣傳安全生產(chǎn)文化，充分發(fā)揮宣傳在安全生產(chǎn)工作中的先導作用，提高全社會的安全生產(chǎn)意識。

（四）加快完善部門聯(lián)動機制。通過積極協(xié)調(diào)派出所、城管分隊、消防支隊、工商所等執(zhí)法部門，建立長期的聯(lián)動機制，定期依法開展安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法行動，加大對各類非法生產(chǎn)經(jīng)營單位的懲處力度，不斷加強地區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

街道問題的建議書篇十

一是通過公開招考、競技選拔、提名推薦等方式選拔優(yōu)秀的基層宣傳文化干部，并到一線錘煉，從源頭上引進思想政治過硬、專業(yè)技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的年輕宣傳文化干部。

二是加大培訓力度。宣傳部門加大對基層宣傳文化干部的培訓，采取定期和不定期培訓，專家授課、技能比賽、表現(xiàn)突出的宣傳文化干部暢談經(jīng)驗等方式進行培訓，提高基層宣傳文化干部的專業(yè)技術(shù)，豐富基層宣傳文化干部的經(jīng)驗，強化基層宣傳文化干部奉獻和吃苦意識。

三是加大對宣傳文化干部的考核力度。一是通過一站一報的錄用稿件情況進行分值考核，增強基層對宣傳文化工作的重視。二是對表現(xiàn)突出，成績卓著的宣傳文化干部給予關(guān)心和厚愛，給予提供更廣闊的舞臺或者破格提拔，樹立宣傳文化戰(zhàn)線上的典型，從而帶動一大批基層宣傳文化干部快速成長。

四是加大基層宣傳文化工作的指導。宣傳部門要采取調(diào)研、檢查、考核等方式督促基層搞好宣傳文化工作，豐富基層民眾文化生活。

五是建立健全基層宣傳文化各項機制。如：宣傳文化干部崗位職責要細化，獎懲機制要細化，用嚴格的制度來約束宣傳文化骨干開展工作。

七是建立宣傳文化工作站。配齊配強宣傳文化骨干，成立文聯(lián)，要配備2名宣傳文化專職干事，一個是負責宣傳，一個是負責文化活動，還有一個兼職文聯(lián)。

街道問題的建議書篇十一

街道是中國大陸地區(qū)不設(shè)市轄區(qū)的城市（不設(shè)市轄區(qū)的地級市和地級市所代管的縣級市、縣）、較大城市（直轄市、副省級市、地級市）市轄區(qū)或功能區(qū)的行政分區(qū)，管理機構(gòu)為街道辦事處——市轄區(qū)政府、不設(shè)市轄區(qū)的市政府或功能區(qū)管委會的派出機關(guān)。其中，直轄市和副省級市（包括計劃單列市）的市轄區(qū)或功能區(qū)所轄的街道屬于正處級行政區(qū)，直轄市和副省級市（包括計劃單列市）所代管的縣級市、縣所轄的街道屬于等同正處級行政區(qū)。地級市的市轄區(qū)或功能區(qū)所轄的街道、不設(shè)市轄區(qū)的地級市所轄的街道以及地級市所代管縣級市、縣所轄的街道屬于鄉(xiāng)級行政區(qū)。

芳草街街道位于成都高新區(qū)南部園區(qū)東北部，行政管理區(qū)域東起玉林北路、玉林中路、玉林南路、新光大道，西止高新大道；北起一環(huán)路南三段，南止成雙機場路接成昆鐵路線轉(zhuǎn)接永豐大道延伸線，面積平方公里，有大中小街道66條，198個居住樓盤院落，20xx年底總?cè)丝?1萬人（常住人口61950人、流動人口43673人）。街道辦事處辦公駐地芳草街8號，下轄新能巷、蓓蕾街、芳華、元通、紫荊北路、紫竹北街、紫薇7個社區(qū)。轄區(qū)有包括紅杏、大蓉和、皇城老媽、家樂福、滿庭芳、私房菜、紫荊電影城在內(nèi)以餐飲娛樂為主的各類企業(yè)1862戶，有中國核動力設(shè)計院等中央、省、市、區(qū)屬企事業(yè)駐轄區(qū)單位243個，中、小學校6所，幼兒園11家，農(nóng)貿(mào)市場3座，大型賣場2座，休閑綠地、游園13處，開放式公園、體育公園各1座。1995年12月，芳草街街道辦事處成立以來，經(jīng)過14年建設(shè)，芳草轄區(qū)從以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的城鄉(xiāng)結(jié)合部逐漸發(fā)展成經(jīng)濟繁榮、配套完善、生活便利、人民安居樂業(yè)的社區(qū)，一個現(xiàn)代化的新型城市商貿(mào)、居住區(qū)格局基本形成。成都高新區(qū)芳草街街道辦事處成立于1996年6月，是高新區(qū)管委會派出機構(gòu)，負責轄區(qū)綜合管理，主要涉及黨建黨務(wù)、社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、城市管理、社會事業(yè)、勞動就業(yè)保障、社會治安、軍事武裝等方面的工作，并擔負相應(yīng)的行政執(zhí)法工作?，F(xiàn)有工作人員176人，平均年齡歲，大專以上學歷151人。

（一）調(diào)查研究目的

街道辦事處就是為了設(shè)區(qū)的建設(shè)而設(shè)立的，工作以社區(qū)管理服務(wù)為重點，所以，我們小組將運用我們所學到的知識，對芳草街街道辦事處的工作進行一次社會調(diào)查，使我們對街道辦進一步的認識，并對街道辦事處工作中面臨的問題提出建議。

（二）調(diào)查研究內(nèi)容

1.芳草街道辦事處近幾年工作取得的成績2.周邊居民對街道辦事處工作的滿意度，如：滿意，比較滿意，不滿意等。

（三）調(diào)查研究方法

1.攔截式問卷調(diào)查法，也稱“書面調(diào)查法”或者“填表法”。用書面的形式間接收集研究材料的一種調(diào)查手段，通過想被調(diào)查者發(fā)出調(diào)查問卷，請示填寫對有關(guān)問題的意見和建議來間接獲得材料和信息的一種方法。

2.訪問法，通過走訪了解芳草街居民對芳草街街道辦事處的評價。通過與他們的談話，判斷他們是否對街道辦了解，是否對街道辦的工作了解。

街道問題的建議書篇十二

工作組下到xx社區(qū)后，通過深入調(diào)查和實地走訪，深刻感受到此地文化資源蘊藏之豐富，意識到保護好此片地區(qū)文化資源對建設(shè)歷史文化名城、建設(shè)文化天心的重要意義，于是結(jié)合下基層活動，對學院街地區(qū)進行深入調(diào)查，對街道區(qū)域內(nèi)文化資源進行了歸納和整理，形成簡要調(diào)研報告如下：

學院街地區(qū)南接城南路，東靠黃興南路步行商業(yè)街，北至解放西路，西臨湘江風光帶。轄四個社區(qū)居民委員會，占地平方公里，有常住居民19000余人，街巷76條。

據(jù)街志記載，學院街地區(qū)的歷史開始于西漢高帝五年（公元前202年），學院街也因清雍正四年（公元1726年）在此設(shè)提督學院而得名。歷朝借設(shè)官在此征欽。歷經(jīng)七個朝代2000多年風雨滄桑，逐步繁衍成商賈云集、居民集居之所，成為古城長沙一個十分重要的區(qū)域，也造就了學院街地區(qū)璀璨的歷史文明。原學院街

地區(qū)文化資源主要有四個特點：

1、廟宇眾多。據(jù)歷史記載，此地區(qū)曾為城南風水之地，由于歷代封建王朝迷信風水，商賈市民祈求平安富庶，遂大興土木，建設(shè)廟宇。各朝均有增加，至民國初期，此不足平方公里的地區(qū)，共建成各種規(guī)模廟宇達5處之多，分別有建于秦時的娘娘廟，建于宋朝的西文廟，建于清初的天妃宮，建于清光緒年間的屈子祠，華光廟等，其中面積超過1000平方米的有3處，當時香火極盛，成為學院街地區(qū)一大盛況。目前，這些廟宇或毀于“文夕”大火，或被拆除，或已遷往別處，當年的盛況已不復(fù)存在。

2、古井密集。學院街緊鄰湘江，井水水質(zhì)甜美如飴。學院街的古井，培育了當?shù)氐氖芯幕?，也養(yǎng)育了許多名人。隨著歷朝人口的增長，古井越來越多。但后來由于自來水的普及，至九十年代初期，街道范圍僅保留古井10余口，但在長沙相當面積的地區(qū)來說，已非常鮮見了。其中，有遐齡井、白鶴井、古石井、文星井、泉嘶井、金砂井、陳家井、華光廟前古井、娘娘廟內(nèi)古井等，不少古井都有優(yōu)美的故事流傳，至今仍有3口古井在使用。

3、街巷凝香。舊時作為提督學院所在地的學院街，在這片并不算寬的地方，留下了一串串精典的名稱，形成獨特的老街文化。街道范圍共有街巷76條，60%以上還沿用舊時的名稱，如鳳棲園巷、墻畔祠巷、xx、百花村巷等，這些街道名稱有著深厚的文化底蘊，它不僅反映了古代長沙的歷史、政治、經(jīng)濟、宗教、社會、文化、民俗等狀況，而且表現(xiàn)出使人賞心悅目的文學韻味、高雅的藝術(shù)特質(zhì)，體現(xiàn)了長沙人性格“清慧而文”的一面。

4、住宅古舊。學院街地區(qū)屬于長沙古城中心之西南，半湘街、南墻灣即為古城墻。舊時此處居民稠密，住房鱗次櫛比，而結(jié)構(gòu)大都為秦磚漢瓦、木板平房，也有少數(shù)木板二層樓房。這些建筑體現(xiàn)獨特的歷史人文特征，充分反映出舊時的歷史背景、社會生活、民族習俗等。近年來雖然全市上下大興土木，但作為老城中心區(qū)的學院街，由于歷史條件、經(jīng)濟狀況等方面的原因，還有幸較好的保留了原有風貌，古舊建筑達到街道建筑面積的70%以上。

一些經(jīng)濟學家指出，21世紀的經(jīng)濟將由文化和產(chǎn)業(yè)兩部分組成，經(jīng)濟進步的新形象就是文化。而一個城市的歷史文化資源，是這個城市不可缺少的歷史見證，是歷史留給我們的智慧結(jié)晶、寶貴財富。長沙是全國首批公布的24個歷史文化名城。天心區(qū)作為長沙的南大門，具有文化名區(qū)的美譽，在打造經(jīng)濟強區(qū)的同時，充分保護和改造現(xiàn)有的文化資源，塑造出符合時代發(fā)展要求的文化，用文化的繁榮來促進和引導經(jīng)濟的發(fā)展，尤為重要。

目前，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，學院街地區(qū)以北正在進行坡子街民俗名食街建設(shè)和太平街歷史文化街規(guī)劃，以西已建成園林式湘江風光帶，以東已建成黃興南路步行商業(yè)街，而去年又對該地區(qū)內(nèi)的古潭街進行了改造，恢復(fù)了古潭街清朝建筑風格，可以說，這片地區(qū)正處在開發(fā)建設(shè)和文化改造的中心地帶。學院街地區(qū)曾是古城長沙的南部區(qū)域，也是長沙文明重要的發(fā)源地。雖然目前該地區(qū)不少歷史資源已遭破壞，許多歷史遺跡已不復(fù)存在，但鑒于它所處的特有位置和目前尚存的部分資源，對這片地區(qū)進行整體改造和開發(fā)，重新展示它的歷史感和特有的文化魅力，使其成為北部文化組團的一個重要版塊，將北部文化資源連成一個整體，形成一個大的文化區(qū)域，有十分重要的意義。

對學院街地區(qū)的文化資源改造和開發(fā)，必須因地制宜，突出重點，形成亮點，才能吸引人氣，促進發(fā)展。這既可結(jié)合本地特色，也可借鑒外地經(jīng)驗。例如，長沙城本身就是一個大的歷史遺存，城市中心位置幾千年不變的大城市在世界上十分罕見。而學院街曾是老長沙的中心地帶，有著得天獨厚的地域優(yōu)勢，而且許多房屋建筑都還保留舊時風貌，街巷呈現(xiàn)清代風格，在開發(fā)建設(shè)時，可以按照一定比例，對古舊房屋進行恢復(fù)、改造和重建，凸現(xiàn)清朝時期或別的時期的文化特色。

又如，南京年年舉辦和報道紀念“南京大屠殺”的活動，使南京在世界上的知名度越來越大，而長沙卻沒有因“文夕大火”而增大名氣。學院街曾是“文夕大火”的重災(zāi)區(qū)，在開發(fā)建設(shè)時，可以借助“文夕大火”這一歷史事件，建設(shè)“文夕大火”紀念館、石碑、廣場等，設(shè)立長沙“文夕大火”紀念日，通過開展各類紀念活動，以此教育群眾增強防火意識，同時也可大張旗鼓對外宣傳，以擴大影響吸引游客，達到帶動經(jīng)濟發(fā)展的目的。又如，地名文化與民間傳說，也是學院街很具經(jīng)濟價值的文化資源。

北京一家全國性報紙在旅游專頁用一整版篇幅刊載了《長沙老街》的照片，說明外地人也把長沙老街看作一種旅游資源。北京搞“胡同游”，我們也可以搞“老街游”。學院街現(xiàn)有76條街巷，不少還是老的風貌，而且大都沿用原有的精美名稱，在開發(fā)時，可以有目的的保護和改造幾條老街，做到“修舊如舊”，保持原貌。目前雖已對古潭街進行了改造，同樣，也可以對西文廟坪巷、登仁橋街等進行改造，如果能開辟一條老街旅游路線，一定能引來不少游客。

對學院街地區(qū)歷史文化資源進行保護和開發(fā)，既是天心區(qū)建設(shè)文化名區(qū)的需要，也是長沙建設(shè)歷史文化名城的需要。對該地區(qū)文化資源保護和開發(fā)是一項復(fù)雜的工程，必須由市、區(qū)相關(guān)單位，包括市、區(qū)國土、規(guī)劃、建設(shè)、文化、財政等部門和學院街街道，共同組成工作組開展工作。開發(fā)前必須進行嚴格的分析和論證，制訂街區(qū)歷史文化資源保護和開發(fā)規(guī)劃。規(guī)劃的制訂要結(jié)合太平街歷史文化街、坡子街民俗名食街和湘江風光帶的建設(shè)，對四片區(qū)域歷史文化資源進行整合，從總體上考慮學院街地區(qū)歷史文化資源的功能和布局，達到突出特色、優(yōu)勢互補的目的。而且，其開發(fā)過程必須注重社會效益和經(jīng)濟效益的結(jié)合，沒有經(jīng)濟效益的開發(fā)是不成功的。開發(fā)模式可以進行合作開發(fā)，也可以由政府獨立開發(fā)，而對其中部分經(jīng)營性項目對外招標，相信此黃金地段會有人愿意參與招標，這樣也能減少開發(fā)經(jīng)費。對具體保護和改造措施，有以下幾點建議：

1、保護一批歷史建筑。以政府名義頒布保護條例，重點對一批歷史建筑進行掛牌保護，并盡快拆除周圍破損的房屋，讓沉淀多年的歷史建筑亮出來，構(gòu)成學院街歷史文化新的亮點。

2、保護一批歷史文化老街。老街是歷史文化的象征和見證。要對該地區(qū)老街老巷和“老字號”店鋪進行保護性改造，整體規(guī)劃保護街區(qū)內(nèi)的建筑、建筑風格和特色，嚴格控制保護街區(qū)內(nèi)的建筑項目、建筑密度和層高，使其與長沙新的建筑景觀容為一體。

3、建設(shè)一批有歷史文化價值的紀念性場所。建立“文夕大火”紀念館、紀念廣場等，以作為長沙歷史的見證。建立學院街提督學院、楊開慧烈士紀念亭，恢復(fù)漢長沙太守韓玄墓等，以顯示長沙源遠流長的歷史文明。

4、擴建一批歷史文化景點。保護和恢復(fù)街道范圍內(nèi)的古井，在部分古井周邊建設(shè)茶藝館，讓外人品嘗到長沙的茶藝文化，感受到古井的神奇。5、建造一批城市雕塑。結(jié)合湘江風光帶的擴建，在標志性地段建3-5座反映湖湘文化特色和長沙精神的大型雕塑，以及長沙和平解放和開放的長沙等城市雕塑，以增添長沙城市新的景觀，提升長沙城市的文化品位。

街道問題的建議書篇十三

一、社區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀

目前，我縣共有57個城市社區(qū)（其中城區(qū)xx年發(fā)展，已奠定了一定基礎(chǔ)，社區(qū)管理體系、工作隊伍、社會服務(wù)基本到位。

（一）管理體系基本形成

全縣社區(qū)均成立了社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會，組建了社區(qū)成員代表大會、社區(qū)成員單位議事會和社區(qū)監(jiān)督委員會等，形成領(lǐng)導層、決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層兼?zhèn)涞慕M織體系。其中，社區(qū)黨組織在協(xié)調(diào)社區(qū)單位、開展社區(qū)服務(wù)中起著核心作用。如巴川街道各社區(qū)以黨員志愿者為骨干，采取“一幫一”的方式，為弱勢群體排憂解難。

（二）工作隊伍基本建立

全縣共有228名社區(qū)干部。城市社區(qū)配備“五職”干部（社區(qū)黨組織書記、居委會主任、居務(wù)助理員、文書、計生專干），鎮(zhèn)級社區(qū)配備“四職”干部（社區(qū)黨組織書記、居委會主任、文書、計生專干），部分城市社區(qū)黨組織書記、居委會主任“一肩挑”。社區(qū)干部中，黨員占總數(shù)的82%；大專及以上文化程度者占總數(shù)的。街道社區(qū)黨組織書記、居委會主任補貼為500元月，其他干部xx年僅400至600元，他們普遍認為工資待遇與其工作量不對等；由于部分社區(qū)干部文化水平較低，缺乏社區(qū)工作的專業(yè)知識，導致工作效率不高。上述原因在一定程度上挫傷了干部的工作積極性。

（三）缺乏“造血”能力

社區(qū)基本沒有“造血”能力，每年僅靠2萬元經(jīng)費開展工作，沒有經(jīng)濟實力更好地為民服務(wù)。僅有部分條件較好的社區(qū)，如正街、東城、龍山等社區(qū)，靠自有房屋出租和社區(qū)服務(wù)組織中介兩種方式增收，但收效甚微。究其原因，一是缺少優(yōu)惠政策支持，社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的動力不強、支撐不夠；二是社區(qū)干部的精力主要放在事務(wù)性工作上，在興辦實體、發(fā)展經(jīng)濟上缺少時間和精力。

二、加強社區(qū)建設(shè)的建議

（一）多方面為社區(qū)“減負”

在社區(qū)職責和服務(wù)對象逐漸增多的情況下，社區(qū)已不堪重負，建議充分為社區(qū)“減負”。一是政府要理順和社區(qū)之間的權(quán)責關(guān)系，進一步轉(zhuǎn)變職能，做到“有所為有所不為”，讓社區(qū)有更多的精力為居民服務(wù)。二是在條件允許下調(diào)整社區(qū)布局。社區(qū)合理規(guī)模一般是000戶至3000戶，目前袁家、塔山等社區(qū)已嚴重“超員”，可以根據(jù)實際情況重新劃分社區(qū)。三是對管轄范圍廣、管理人數(shù)多的社區(qū)，可根據(jù)具體情況適當增配專職干部，或適當增加工作經(jīng)費讓社區(qū)聘用工作人員，解決事多人少的問題。四是政府部門將工作交給社區(qū)要做到“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”，并安排專業(yè)人員指導社區(qū)干部開展工作，確保取得實效。

（二）加強社區(qū)陣地建設(shè)

采取多元化方式，統(tǒng)籌解決社區(qū)辦公及服務(wù)用房不足的問題。一是將社區(qū)建設(shè)納入新城建設(shè)規(guī)劃，縣城開發(fā)區(qū)新建設(shè)社區(qū)要根據(jù)實際需要留足辦公和服務(wù)用地。二是采取加大財政投入、爭取上級補助和將部分閑置國有房屋調(diào)配給社區(qū)使用等辦法，解決老城區(qū)社區(qū)用房不足的問題。三是新建或改建住宅小區(qū)應(yīng)按照每00戶5平方米的標準無償提供社區(qū)辦公和服務(wù)用房，難以落實的，應(yīng)提供一定的資金用于社區(qū)辦公和服務(wù)用房建設(shè)。四是采取聯(lián)辦、有償或無償?shù)确绞?，將社區(qū)內(nèi)單位、企業(yè)的服務(wù)設(shè)施納入社區(qū)協(xié)調(diào)使用。

（三）整合力量共建社區(qū)

社區(qū)建設(shè)是一項大工程，僅靠社區(qū)居委會的力量遠遠不夠。應(yīng)充分利用各類資源，共同建設(shè)社區(qū)。一是探索“合作共建、責任共擔”的路子，完善縣領(lǐng)導、縣級部門聯(lián)系社區(qū)制度，發(fā)揮部門優(yōu)勢，為社區(qū)提供人、財、物等方面的支持，解決社區(qū)無法解決的難題。二是根據(jù)社區(qū)居民需要，培育和扶持社區(qū)社會，充分發(fā)揮其在社區(qū)建設(shè)中的作用。三是鼓勵社會資金進入社區(qū)，設(shè)立社區(qū)建設(shè)基金，形成以政府投入為主、社會支持為輔的多元化資金籌措模式。

（四）增強社區(qū)“造血”能力

街道問題的建議書篇十四

各部門和各企業(yè)要認真學習黨的xxx精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強節(jié)能減排工作。根據(jù)xxx和本市關(guān)于節(jié)能減排工作的要求，結(jié)合區(qū)“十一五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加快制訂區(qū)節(jié)能減排專項規(guī)劃，進一步明確產(chǎn)業(yè)導向和節(jié)能總體思路，細化和分解各項指標、任務(wù)，有計劃、有步驟、分階段地推進本區(qū)節(jié)能減排工作。建立區(qū)產(chǎn)業(yè)能耗總量控制制度，確定區(qū)工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)能耗指標口徑及分年度能耗考核限量，將降耗的指標和責任逐步分解落實到重點地區(qū)、重點行業(yè)，在全面提升產(chǎn)業(yè)能級和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局的同時，實現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)變和能耗逐年下降的雙重指標。

要加大對節(jié)能工作的政策扶持，對節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品推廣、示范試點、宣傳培訓、信息服務(wù)和表彰獎勵等工作給予財力支持，所需經(jīng)費納入政府財政預(yù)算。通過強化政策引導，利用財政、稅收等各種經(jīng)濟杠桿和手段，激勵企業(yè)等市場主體開展節(jié)約能源的積極性、主動性、責任性和創(chuàng)造性。

（

要通過廣播電視報刊等媒體，加強節(jié)能宣傳和引導，對浪費能源的行為進行批評和曝光，形成節(jié)能光榮、浪費能源可恥的氛圍。區(qū)新聞媒體還要以形式多樣、通俗易懂地加大節(jié)能宣傳工作力度，推廣節(jié)能先進典型，倡導合理消費，增強全社會節(jié)約能源責任意識，機關(guān)要帶頭樹立節(jié)能減排的榜樣作用。

街道問題的建議書篇十五

家庭是社會的細胞，街道婦聯(lián)和諧家庭建設(shè)調(diào)研報告。建設(shè)和諧家庭，從微觀上講，是為了提高每個家庭的幸福指數(shù)和生活質(zhì)量；從宏觀上看，是為構(gòu)建和諧社會做貢獻。為進一步了解本街道目前的家庭現(xiàn)狀，找出影響家庭和諧的最直接、最關(guān)鍵、最突出的問題，分析存在的原因和解決問題的意見、建議，充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)在構(gòu)建和諧家庭中的職能作用，石家莊裕興街道婦聯(lián)在轄區(qū)8個社區(qū)選擇部分居民家庭采取走訪座談的方式，對近年來和諧家庭建設(shè)的基本現(xiàn)狀，影響和諧家庭的主要因素進行了調(diào)查了解，對今后和諧家庭建設(shè)提出了一些對策及建議。

石家莊裕興街道按照構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建平安家園的要求，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展“平安和諧家庭”創(chuàng)建活動，通過活動的開展，有力地促進了家庭成員之間、家庭與社會、家庭與自然之間的相互和諧，倡揚了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，優(yōu)化了未成年人成長的家庭環(huán)境，對于營造整潔舒適、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、構(gòu)筑誠信友愛、平等互助、融洽相處的人際關(guān)系，建設(shè)公平正義、文明和諧的社會起到了積極的推動作用，使倡導美德、崇尚文明、追求和諧成為廣大家庭的主旋律。但是隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，改革開放的不斷推進，人民群眾的思想空前活躍，價值取向出現(xiàn)了多樣化，家庭成員物質(zhì)生活和精神文化需求呈現(xiàn)多樣性；社會生活、生產(chǎn)方式的變化和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變等等給家庭領(lǐng)域帶來了一些沖擊和不和諧因素。主要表現(xiàn)在：

1、婚姻穩(wěn)定性下降。一是表現(xiàn)在離婚數(shù)量逐年上升。離婚雖然是追求婚姻質(zhì)量的一種體現(xiàn)，但因離婚給家庭帶來的影響是弊大于利，尤其是對子女成長不利。二是表現(xiàn)在夫妻間不和諧現(xiàn)象呈增加趨勢，從婦聯(lián)和司法近年來信訪接待數(shù)據(jù)看，夫妻間不和諧引起上訪的占大多數(shù)。

2、家庭暴力令人擔憂。一是表現(xiàn)在熱暴力，有的家庭成員之間激烈的對他人身體造成身心傷害，近年來婦聯(lián)信訪接待案件中家庭暴力信訪件居多，甚至走向犯罪；二是冷暴力，部分家庭成員之間長期采用冷漠態(tài)度，造成對家人精神傷害，直接影響家庭和諧。

4、未成年人品行習慣不良。一些家庭的未成年人在品德、行為習慣方面表現(xiàn)出任性、自私、性格孤僻、粗暴、自大、缺乏愛心、生活揮霍、甚至走上了違法犯罪道路。

5、贍養(yǎng)老人矛盾突出。尤其在農(nóng)村一些家庭因贍養(yǎng)老人引起的家庭糾紛，主要表現(xiàn)在：一是兄弟妯娌間相互推諉、扯皮；二是夫妻間相互指責、抱怨；三是與老人間存在代溝，相互不理解。

6、兩性不平等現(xiàn)象依然存在。有的家庭還存在重男輕女現(xiàn)象，歧視女嬰，有的夫妻地位不平等，男尊女卑，男主外、女主內(nèi)等現(xiàn)象不同程度存在；因女性受經(jīng)濟收入狀況影響也造成夫妻關(guān)系不平等，調(diào)查報告《街道婦聯(lián)和諧家庭建設(shè)調(diào)研報告》。

7、因經(jīng)濟收入造成不和諧。部分家庭因病致貧，甚至因其它因素致貧造成生活窘迫，面臨生存壓力大，家庭成員之間情緒、情感不和諧。另一部分家庭夫妻一方特別是因男方收入高，出現(xiàn)婚外戀，造成家庭不和，甚至離婚。

不和諧因素存在直接影響了家庭成員的成長和發(fā)展，影響了社會的和諧和穩(wěn)定。產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，有主觀的、有客觀的，從主觀上分析其原因主要有：

1、夫妻間基本素質(zhì)差異大。有的夫妻愛好不同，性格差異大；有的夫妻地位和收入差異大，弱勢方形成危機，造成關(guān)系緊張；有的受的教育程度不同，文化與處事能力差異，導致關(guān)系不和諧。

2、法制觀念淡薄。一些人不學法，缺少法律知識，有的認為打老婆孩子是家務(wù)事不犯法；有的家庭成員在遭受家庭暴力之后怕丑，不愿尋求法律幫助；有的不懂得運用法律手段保護自己；有的家長沒有意識到教育孩子學法守法。

3、子女教育失當。一些家庭文化環(huán)境不好，有的家長疏于家庭教育，有愛無教，或者過于溺愛，造成子女性格自私，生活揮霍；有的重智輕德，只重視孩子學習成績；有的教育方法不當，粗暴施教，甚至缺少對孩子的關(guān)愛教養(yǎng)；有的外出打工，忙于生計，無暇顧及孩子，忽視子女教育；有的單親家庭再婚家庭造成孩子親情缺失，使孩子性格孤僻，情緒反常，心里失衡；有的父母自身行為不良，品行不端，影響孩子健康成長。

4、心理健康缺失。部分人存在心理和諧問題，有的因受社會負面影響，不能正確對待自己、他人和社會；有的不能承受困難和挫折；也有的人受環(huán)境影響性格偏執(zhí)，脾氣暴躁。

家庭問題是關(guān)系到家庭經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題，也是關(guān)系到每個人的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的核心問題。針對當前和諧家庭建設(shè)中存在的問題必須采取積極的措施，努力促進和諧家庭建設(shè)。

1、要高度重視和諧家庭建設(shè)工作。構(gòu)建和諧家庭是一項系統(tǒng)的社會工程，需要社會各界的共同參與。各級黨委、政府要把和諧家庭建設(shè)放在建設(shè)和諧社會的大局中統(tǒng)籌謀劃，積極為開展和諧家庭建設(shè)工作創(chuàng)造條件、提供資源、搭建平臺。要充分發(fā)揮主導作用，有效地運用行政、經(jīng)濟和法律手段,協(xié)調(diào)社會各種力量，溝通社會各方面關(guān)系，促進和諧家庭建設(shè)。

2、廣泛宣傳發(fā)動，提高構(gòu)建和諧家庭的認識。建設(shè)和諧社會是一個巨大的系統(tǒng)工程，包括整個社會的方方面面，其中不可缺少的重要組成部分是和諧家庭。家庭是社會的細胞，是精神文明建設(shè)的重要領(lǐng)域，是平安社會的堅固防線，也是未成年人接受教育的第一課堂。構(gòu)建和諧家庭是構(gòu)建和諧社會的必然要求，也是構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此充分利用媒體，廣泛宣傳和諧家庭在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，大力宣傳和諧家庭理念，宣傳各類和諧家庭典型，倡導樹立良好的家庭道德風尚，營造全社會共同參與構(gòu)建和諧家庭的局面，推動形成全民創(chuàng)建和諧家庭的熱潮。

3、要倡導平等和睦的家庭關(guān)系。進一步加強法制宣傳教育，進一步加大對《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳力度，擴大有助于和諧家庭構(gòu)建的相關(guān)法律法規(guī)的知曉面，盡量減少家庭暴力等侵害家庭成員合法權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。

4、要樹立良好的家庭道德風尚。繼續(xù)大力實施家庭文明工程。婦聯(lián)組織要注重發(fā)揮在家庭領(lǐng)域開展工作的獨特優(yōu)勢，與有關(guān)部門密切配合，整合各種家庭工作載體和活動形式，把“平安家庭”、 “學習型家庭”、“和諧家庭”、 “廉潔家庭”、 “節(jié)約型家庭” 、 “綠色家庭”等以家庭為對象的各種特色創(chuàng)建活動整合起來，作為構(gòu)建和諧家庭的有機組成部分，提高家庭成員的自覺參與程度，使他們在參與中受到教育。

5、努力提高女性素質(zhì)，發(fā)揮女性在構(gòu)建和諧家庭中的作用。女性在家庭中擁有特殊的地位、具有特殊的作用，一個家庭主婦的素質(zhì)對她的父母、配偶和子女都有巨大的影響，從某種程度上說，她直接影響三代人的生活質(zhì)量，影響家庭的和諧程度。所以，提高女性素質(zhì)是婦聯(lián)組織一項長期而艱巨的任務(wù)。同時要以家庭為單位，大力提高家庭成員的科學文化素質(zhì)。

街道問題的建議書篇十六

1、地域面積平方公里，現(xiàn)有居民6464戶，萬人口。

2、站前街道總工會下設(shè)三個社區(qū)工會委員會，一個區(qū)域工會聯(lián)合會，設(shè)有經(jīng)審委員會，女職工委員會。

3、站前街道轄區(qū)內(nèi)工會組織覆蓋企業(yè)145家。職工2158人，會員2145人，女職工1537人。地處商貿(mào)云集之地，女職工占有三分之二的人數(shù)，女職工工作也是我們站前工會工作的重心之處。

4、站前街道總工會主席、副主席為都為兼職；社區(qū)的工會主席都是由社區(qū)書記兼任工會主席，工會副主席兼任其它社區(qū)日常工作。下轄非公企業(yè)的工會主席及工會骨干都是工會會員代表大會直選出來的兼職擔任。大多數(shù)都為女性。

（一）女工年齡差距較大。從女工年齡來看，35歲以下和45歲以上年齡居多，分別占女工總?cè)藬?shù)的和。45歲以上的女工接受和學習新知識、新技能的主觀能動性較差。35歲以下的女工大部分都是近兩年配來的職工子弟，雖然學歷較高，比較年輕，但生活條件相對優(yōu)越，吃苦精神較差，學習積極性不高。

（二）女工工作積極性不高。通過召開女工座談會、走訪調(diào)研、調(diào)查問卷的形式得知，有21%的女工感覺工作積極性沒有充分發(fā)揮，40%的女工感到現(xiàn)今工作壓力較大。35%的女工認為自身價值未能得到體現(xiàn)。

（三）法律意識淡薄，維權(quán)意識不強。由于機構(gòu)設(shè)置的問題，崗位工作人員緊張，基本上是一個蘿卜一個坑，女工的某些特殊權(quán)益不能得到有效保護，時間久了，女工也就習慣了，不重視利益訴求。

（四）競爭意識不強。大多數(shù)女工認為企業(yè)對女性人才

的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)不夠重視，想出人頭地的機會很少。雖然機關(guān)一部分女工通過電大、函授、自學考試等形式學習取得本科等學歷，但由于每年聘干名額有限以及大多數(shù)女工所在崗位是工人崗位，企業(yè)對其身份、學歷不予聘任。

為充分發(fā)揮女工在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，實現(xiàn)女工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，筆者有以下幾點想法及對策。

（一）加強女工組織建設(shè)

1、重視女工工作。工會組織要高度重視工會女工工作，

切實加強對女工工作的領(lǐng)導，在安排工會重點工作時，同步研究女工工作。工會組織要按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，使女工組織更好地發(fā)揮作用，切實履行職能，充分調(diào)動廣大女工的積極性，不斷創(chuàng)新工作機制，轉(zhuǎn)變工作方式，確保其發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、加強女工隊伍建設(shè)。女工干部是女工隊伍的“領(lǐng)頭

雁”，為使女工工作更加認真、細致的開展，女工委根據(jù)工作需要，首先選拔政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好、熱愛女工工作的部分女職工兼職女工委員。其次是加強女工干部的培訓學習，不斷提升女工干部素質(zhì)。加強女工干部的政治學習和專業(yè)知識的學習學習，培養(yǎng)她們強烈的責任感和使命感。

3、建立健全女工工作制度。制度與措施落實到位，使女工工作步入規(guī)范化、科學化、標準化的管理軌道，提高管理的有效性和針對性，增強廣大女工的事業(yè)心和責任感，使她們感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎。

（二）全面提高女工素質(zhì)和綜合素質(zhì)

女工只有不斷地學習，掌握先進的專業(yè)技術(shù)知識和操作

技能，增強自身綜合素質(zhì)，才能立足于企業(yè)，才能在其中發(fā)揮“半邊天”的作用。女工委要積極發(fā)揮工會的教育職能，把提高女工整體素質(zhì)作為工會女工工作的著力點。

1、營造濃厚的學習氛圍。女工委定期訂閱《中國婦女報》、《中國婦女雜志》等書刊，發(fā)放給女工小組，通過閱讀使更多的女性從家庭這個相對狹窄的空間中走出來，放開心胸、樂觀積極的面對人生，真正提高女職工的幸福指數(shù)。定期組織女職工開展“三個一”活動，即“每月讀一本書、每季度召開一次學習心得交流會”；購買《優(yōu)雅女人》、《女人資本》等勵志叢書，通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，形成自覺學習的良好氛圍。

2、提升女工專業(yè)技能素質(zhì)。堅持以日常培訓“四個一”

為主要培訓方式，對女工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，不斷提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。適時開展崗位描述、技術(shù)比武等活動，促使女工掌握本崗位的應(yīng)知應(yīng)會和崗位規(guī)范操作要領(lǐng)。定期開展“巾幗建功”、“金點子”、技術(shù)創(chuàng)新、“五小”活動。增強女工的學習興趣，營造比、學、趕、超的濃厚學習氛圍。以五精崗（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作為契機，鼓勵女職工積極參與，發(fā)揮女職工潛能，為女工搭建成長成才的平臺。通過定期、不定期的專業(yè)培訓和自學相結(jié)合的形式，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平、創(chuàng)新能力，使她們成為創(chuàng)新型女工。

3、培養(yǎng)女工綜合素質(zhì)。一是成立女工文藝協(xié)會、書法

協(xié)會等，交流經(jīng)驗，相互學習。用優(yōu)秀作品展示本企業(yè)美好的生活和對幸福生活的向往，提高女工藝術(shù)修養(yǎng)和人生品位，培養(yǎng)女工自尊、自信、自立、自強的精神，引導女職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，積極組織開展“創(chuàng)建文明職工家庭”、“好媳婦”、“好礦嫂”等評選活動，樹立學習榜樣，增強學習的緊迫感和自覺性。利用“三八節(jié)”“母親節(jié)”等重大節(jié)日開展形式多樣的女工主題活動。

4、加大宣傳力度，擴大女職工組織的影響力。通過工會刊物，將女工中先進女職工的優(yōu)秀事跡，總結(jié)、宣傳和推廣；通過信息平臺加強工作交流、推廣先進經(jīng)驗，展示女職工工作業(yè)績。宣傳主題要表達女職工的意愿，反映女職工的呼聲。

（三）維護女工合法權(quán)益，關(guān)心女工生活。

1、依法維護女工合法權(quán)益。一是加強女工的普法教

育，保護“四期”。運用多種形式，通過多種渠道加大女工對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳教育力度，增強女工依法維權(quán)的能力。二是做好女工的“貼心人”。定期組織女工進行健康體檢和婦科普查，發(fā)現(xiàn)病情及時治療，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。三是關(guān)心弱勢女工群體。要解決女工實際困難問題，特別要多關(guān)心關(guān)愛困難女職工（尤其是單親困難女職工）。

2、關(guān)心女工的身心健康。一是定期組織女性保健知

識講座，普及女性保健知識。二是開辟女工心理疏導室。很多女性感到身心疲憊，工作壓力較大，她們不僅擔負崗位建功立業(yè)的重任，還要擔負孝敬父母、公婆、關(guān)心丈夫、教育子女等責任和義務(wù)。如何疏導工作壓力、搞好家庭教育等，促使女工正確處理心理健康、工作與家庭、同事與家人之間的關(guān)系，教會女工如何調(diào)整情緒，悅納自我，包容他人，工作家庭同兼顧，事業(yè)生活互促進。工會組織應(yīng)加強介入，采取多種手段，促進女工心理健康。

3、開展豐富多彩的文體活動。圍繞煤礦安全生產(chǎn)形勢，組織女職工開展豐富多彩的文體活動，增強女工隊伍的凝聚力和向心力，陶冶女工的情操，激勵女工頑強工作。通過開展安全文藝演出、演講賽、歌詠比賽等喜聞樂見的活動，在潛移默化中調(diào)動女工的積極性，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，激勵女工頑強的工作精神，同時也可以促進企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。