每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
預(yù)支工資申請書模版篇一
請求事項(xiàng):
一、裁決被申請人支付申請人x年1x月到2x1x年x月的延長工作時間加班工資 元(1÷÷x×12x×15x%);休息日加班工資元(1÷×4x×%);法定節(jié)假日加班工資331元(1÷×2×3%),共計元。
二、裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金24xx元。(1x元×1月×2倍)
三、裁決被申請人支付x年11月至2x1x年x月未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額1x元。(1x元×x月)
事實(shí)與理由:
本人于x年1x月到被申請人處工作,在采購部門做采購相關(guān)工作,雙方約定每月工資1x元。但公司一直未與本人簽訂書面勞動合同,未為本人繳納社會保險。
因公司業(yè)務(wù)繁忙,本人平時經(jīng)常需要超時加班,x年1x月至2x1x年x月共加班12x小時。而且每周工作六天,x年x月至2x1x年x月法定休息日加班一共4x天。在x年1x月1日和2日兩天,因?yàn)楣居唵屋^多,安排本人和部門副經(jīng)理兩人在公司加班。以上加班時間由所附的《加班申請表》加以證明,且公司均未支付本人加班工資。
單位上述行為違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定,故請求仲裁委裁決被申請人支付本人雙倍工資、加班工資。
在2x1x年x月3x日,部門主管突然通知本人,第二天不用來上班了,并給本人一張解除勞動關(guān)系的書面通知,上面寫著“因張××同志嚴(yán)重違反本單位的規(guī)章制度,公司經(jīng)研究決定,于2x1x年x月31日起與其解除勞動關(guān)系”。實(shí)際上公司從未告知本人其規(guī)章制度,而且本人事實(shí)上沒有違反單位的規(guī)章制度。后與單位協(xié)商未果。故請求仲裁委裁決被申請人解除勞動合同的行為違法,并支付本人違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。
此致
宿遷市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:張××
2x11年1月1日
附:本申請書副本 1 份
證據(jù)2份(包括《解除通知》《加班申請表》)
1. 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(3)仲裁請求(一項(xiàng)或多項(xiàng),應(yīng)當(dāng)明確具體。涉及費(fèi)用的,應(yīng)寫明計算標(biāo)準(zhǔn)或具體數(shù)額以及起算和結(jié)算時間);
(4)所根據(jù)的事實(shí)、理由(應(yīng)實(shí)事求是,簡明扼要,針對爭議的焦點(diǎn));
(5)證據(jù)(注明書面證據(jù)的名稱、視聽證據(jù)的簡要說明)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;
(6)申請人簽名,落款日期(落款時間與遞交時間不一致的,申請人或其代理人還應(yīng)在申請書上注明遞交的時間)。
2. 申請書用語要準(zhǔn)確,字跡要清楚,頁面要整潔,不得拼貼、粘貼、補(bǔ)挖、涂抹。
3. 申請書應(yīng)遞交一式兩份(仲裁活動中有“第三人”的,一式三份),必須用藍(lán)黑鋼筆或簽字筆書寫,或者用打印機(jī)打印。
4. 勞動人事爭議仲裁委員會提供的空白申請書格式文本,只有頭尾兩頁(a4紙)。如申請人要寫的“事實(shí)及理由”內(nèi)容較多,頭尾兩頁不足書寫的,可自行增加中間頁,但中間頁的紙張尺寸應(yīng)與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求,用a4紙自行打印申請書,但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。
5. 申請人本人無法書寫申請書的,可以委托他人代書或打印,但申請人本人應(yīng)在“簽名”欄簽名;無法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。
6.申請人提出仲裁申請的,應(yīng)同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復(fù)印件或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
8.申請人是無行為能力人或限制行為能力人的,由其法定代理人(監(jiān)護(hù)人)代為行使申請權(quán)利。
預(yù)支工資申請書模版篇二
尊敬的xxx總:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。
申請人:xxx
時間:20xx年x月x日
預(yù)支工資申請書模版篇三
尊敬的林總:
您好!
首先本人很感激您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一向在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員,鑒于此刻的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人期望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。
第一:我的工資實(shí)在太低,比在公司所有文員的工資都要低。
第二:是本人此刻的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,而工資還是在原先的位置上。
第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才能夠買到。
第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達(dá)成住的是七人一間,并且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實(shí)在無法睡著。
第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然那里我也想提個提議,就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人提議增加一名清潔工阿姨,其實(shí)這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自我的員工太少,總感覺兩個廠是獨(dú)立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才明白,所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因?yàn)殄X不必須留得住所有你想要留得住的東西。說實(shí)話,這邊有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。
第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,期望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,可是工資太少,就算上個月去車間每一天工作兩小時,還有星期六加班,可是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的錢而已。
第八:在達(dá)成分廠上班,由于每個星期一齊還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,可是人權(quán)方面我也期望理解平等的對待。
第九:這邊廠實(shí)在是太偏僻,并且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,并且不講理。可是沒有跟我有個什么矛盾,這個我能夠保證,我在員工面前的形象是好的。您能夠調(diào)查。
當(dāng)然如果您覺得我還沒有到達(dá)您所認(rèn)為能夠加薪的要求,我誠懇的期望您能夠多給予本人一些提議和意見,讓我今后有一個努力的目標(biāo)和方向。在提升自我本事的同時將工作做得更好。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
預(yù)支工資申請書模版篇四
春節(jié)期間花錢自然是少不了的,
(正文四號仿宋)
尊敬的 (單位): (此行加粗)
(縮進(jìn)2字符)本人 ,已通過 (單位) 2014屆校園招聘面試并已與(單位)簽訂就業(yè)協(xié)議,特向公司申請預(yù)支工資。
申請人信息:(縮進(jìn)2字符,個人信息請用表格形式,4列6行居中)
姓名 學(xué)校
專業(yè) 學(xué)歷層次
學(xué)生證號碼 身份證號碼
申請工資標(biāo)準(zhǔn) 聯(lián)系方式
郵寄地址 郵編
家庭住址 家庭電話
(左對齊)申請人簽名:(空18字符) 校園經(jīng)理簽名:
(左對齊)人力資源部: 總經(jīng)理:
年 月 日(右對齊,加下劃線)
第三篇:員工預(yù)支工資規(guī)則
員工預(yù)支工資規(guī)則
為關(guān)心和支持公司員工的日常生活,讓員工能安心努力的工作,特制以下本司員工預(yù)支工資規(guī)則:
一、預(yù)支條件:
1、入職我公司后出勤日達(dá)到15日(含15日)以上的;
2、入職以來無不良影響或曠工記錄的;
二、允許預(yù)支金額:
每位符合以上條件的員工,一個月預(yù)支金額不得超過本人當(dāng)前(當(dāng)月未發(fā))工資的20%,且最高限額為3000元。例:員工張三4月份未發(fā)工資為2500元,5月份工作10天,可得工資1000元,則張三可預(yù)支金額為:2500+1000*20%= 2700元
三、預(yù)支時間:
每月5號、20號可至財務(wù)辦理預(yù)支事宜,其他時間概不預(yù)支。
四、預(yù)支方式:
1.前往財務(wù)填寫暫支單并由財務(wù)簽字、經(jīng)理簽字后方能預(yù)支。
2.預(yù)支金額將會在下次發(fā)放工資時直接由財務(wù)扣除。
制定:核實(shí):
預(yù)支工資申請書模版篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。
1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200-500元不等。
2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償...
預(yù)支工資申請書模版篇六
(正文四號仿宋)
尊敬的 (單位): (此行加粗)
(縮進(jìn)2字符)本人 ,已通過 (單位) 2012屆校園招聘面試并已與(單位)簽訂就業(yè)協(xié)議,特向公司申請預(yù)支工資。
申請人信息:(縮進(jìn)2字符,個人信息請用表格形式,4列6行居中)
姓名 學(xué)校
專業(yè) 學(xué)歷層次
學(xué)生證號碼 身份證號碼
申請工資標(biāo)準(zhǔn) 聯(lián)系方式
郵寄地址 郵編
家庭住址 家庭電話
(左對齊)申請人簽名:(空18字符) 校園經(jīng)理簽名:
(左對齊)人力資源部: 總經(jīng)理:
年 月 日(右對齊,加下劃線)
預(yù)支工資申請書模版篇七
尊敬的xx總:
您好!
首先本人很感激您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一向在__公司擔(dān)當(dāng)前臺文員,鑒于此刻的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人期望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。
第一:我的工資實(shí)在太低,比在公司所有文員的工資都要低。
第二:是本人此刻的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,而工資還是在原先的位置上。
第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才能夠買到。
第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達(dá)成住的是七人一間,并且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實(shí)在無法睡著。
第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然那里我也想提個提議,就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人提議增加一名清潔工阿姨,其實(shí)這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自我的員工太少,總感覺兩個廠是獨(dú)立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才明白,所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因?yàn)殄X不必須留得住所有你想要留得住的東西。說實(shí)話,這邊有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。
第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,期望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,可是工資太少,就算上個月去車間每一天工作兩小時,還有星期六加班,可是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的錢而已。
第八:在達(dá)成分廠上班,由于每個星期一齊還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,可是人權(quán)方面我也期望理解平等的對待。
第九:這邊廠實(shí)在是太偏僻,并且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,并且不講理??墒菦]有跟我有個什么矛盾,這個我能夠保證,我在員工面前的形象是好的。您能夠調(diào)查。
當(dāng)然如果您覺得我還沒有到達(dá)您所認(rèn)為能夠加薪的要求,我誠懇的期望您能夠多給予本人一些提議和意見,讓我今后有一個努力的目標(biāo)和方向。在提升自我本事的同時將工作做得更好。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
預(yù)支工資申請書模版篇八
(1)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
(2)前一個月日平均工資標(biāo)準(zhǔn)
《云南省企業(yè)職工保險福利待遇暫行辦法》(云勞〔1995〕118號)第三條 職工享受下列各種假期時,其工資待遇按享受各種假期前一個月本人實(shí)得日平均工資計發(fā)。
(一)按國家規(guī)定享受一年或四年一次探親假的;
(二)按國家和省規(guī)定享受一年一度休假的;
(三)按省規(guī)定享受自學(xué)考試及復(fù)習(xí)假的;
(四)按國家和省規(guī)定享受婚喪假的;
(3)按一定比例支付工資
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國函〔xxx〕65號 )第十條 特殊情況下支付的工資。包括:
(一)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;
(二)附加工資、保留工資。
預(yù)支工資申請書模版篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來,近半年了,期間始終抱著是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信:只要付出,就會有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。
此致
敬禮!
申請人xxx
20xx年xx月xx日
預(yù)支工資申請書模版篇十
預(yù)支工資申請書
姓 名 申 請 人
單 位
申 請
日 期
年 月 日
借 款
原 因
申 請
金 額
元
償 日 還 期 限
自本月份起分 月還清
連 保
證
帶 人
姓 名
單 位
無借支或?yàn)?/p>
同事?lián)P袨?/p>
記錄
姓 名
單 位
核
準(zhǔn)
職
工
福
利
委
員
會
審
議
借
支
記
錄
單
位
主
管
意
見