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提取筆錄篇一

征求意見(jiàn)稿稱(chēng)，自通知印發(fā)之日起，各地藥監(jiān)局一律停止中藥提取委托加工的審批，滿(mǎn)意度調(diào)查此前已批準(zhǔn)的委托加工應(yīng)嚴(yán)格按照原國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強(qiáng)中藥前處理和提取監(jiān)督管理工作的通知》（國(guó)藥監(jiān)安〔20xx〕84號(hào)）的要求加強(qiáng)監(jiān)督管理。

自20xx年1月1日起，凡不具備中藥提取能力的中成藥生產(chǎn)企業(yè)，一律停止相應(yīng)品種的生產(chǎn)，已獲得批準(zhǔn)的委托加工也應(yīng)一律廢止。

同時(shí)，國(guó)家食藥監(jiān)總局還明確，對(duì)中成藥國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)處方項(xiàng)下載明，且具有單獨(dú)國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)的中藥提取物，實(shí)施備案管理。自20xx年1月1日起，凡未按要求備案的中藥提取物一律不得用于中成藥的生產(chǎn)。

有業(yè)內(nèi)人士表示，行業(yè)將迎兼并潮，"對(duì)小企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨的是停產(chǎn)；對(duì)大企業(yè)來(lái)說(shuō)，則是兼并整合的良機(jī)。

新建中藥原料生產(chǎn)線(xiàn)面臨成本高的問(wèn)題。上述業(yè)內(nèi)人士稱(chēng)，新建中藥原料生產(chǎn)線(xiàn)，新車(chē)間的投入至少要500萬(wàn)元，按照新版gmp標(biāo)準(zhǔn)還需要追加至少300萬(wàn)元的投資，提取設(shè)備最基本配置也至少要300萬(wàn)元，工藝流程的標(biāo)準(zhǔn)化還需要投入兩三百萬(wàn)，這樣總共成本算下來(lái)，接近1500萬(wàn)元。對(duì)于一家每年原料采購(gòu)金額20xx萬(wàn)元的企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們至少需要兩年以上的利潤(rùn)用于原料廠(chǎng)的投資，而不少小的中藥企業(yè)每年用于原料藥的采購(gòu)金額幾百萬(wàn)，其原料提取車(chē)間投入大，但是由于規(guī)模小，需求少，成本反而會(huì)高于之前外購(gòu)，基本是虧本。

根據(jù)征求意見(jiàn)稿，中成藥生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)明確藥渣數(shù)量、流向、用途等，建立可追溯的登記檔案，對(duì)能分離出完整藥材或飲片形態(tài)的藥渣應(yīng)采取毀形等措施，防止流入藥材或飲片流通環(huán)節(jié)。

據(jù)《北京晚報(bào)》報(bào)道稱(chēng)，社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員、社會(huì)科學(xué)研究院中醫(yī)藥事業(yè)國(guó)情調(diào)研組執(zhí)行組長(zhǎng)陳其廣說(shuō)，不少缺乏商業(yè)道德的 "現(xiàn)代中藥"生產(chǎn)企業(yè)把提取過(guò)"有效成分"、"單體"的中藥原料再加工切片，以飲片方式銷(xiāo)售到藥材市場(chǎng)上去。使得許多藥廠(chǎng)用這種 "飲片"生產(chǎn)出來(lái)的中成藥藥效大減，甚至完全失效。

隨該意見(jiàn)一并公布的還有《中藥提取物備案管理實(shí)施細(xì)則》的附件。據(jù)附件，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局將負(fù)責(zé)建立中藥提取物備案信息平臺(tái)。中藥提取物生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)通過(guò)中藥提取物信息平臺(tái)進(jìn)行備案，公開(kāi)包括中藥提取物名稱(chēng)、生產(chǎn)企業(yè)、使用該中藥提取物的中成藥品種名稱(chēng)、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)企業(yè)等信息。

中藥提取是中成藥生產(chǎn)和質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，生產(chǎn)企業(yè)必須具備與其生產(chǎn)品種和規(guī)模相適應(yīng)的提取能力。等《通知》征求意見(jiàn)完畢并正式發(fā)布后，各地一律停止中藥提取委托加工的審批，此前已批準(zhǔn)的委托加工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督管理。

提取筆錄篇二

開(kāi)題報(bào)告模板

洋蔥(onion)別名圓蔥、蔥頭，日本稱(chēng)之為玉蔥[1]。按顏色可分為紅、黃、白三個(gè)品種，按形狀可分為扁球圓球、卵圓、紡錘形四種，原產(chǎn)于西南亞，20世紀(jì)初才在我國(guó)大量栽培。洋蔥中含有豐富的黃酮類(lèi)化合物，而黃酮類(lèi)化合物在醫(yī)藥和食品中有著廣泛的應(yīng)用。黃酮類(lèi)化合物具有抗癌、抗心血管老化、抗炎、殺菌及降血壓等作用。有報(bào)道說(shuō)，洋蔥中主要的類(lèi)黃酮是黃酮醇懈皮素及其衍生物，其含量達(dá)總黃酮含量的80%以上，由于含有酚烴基結(jié)構(gòu)而具有較強(qiáng)的抗氧化作用，許多藥理學(xué)研究表明，懈皮素具有比其它類(lèi)類(lèi)黃酮更強(qiáng)的抗氧化性、清除自由基活性、抑制脂肪氧合酶和環(huán)氧化物酶，防止血小板凝集的作用。由于洋蔥具有多種保健功能特性，其精深加工產(chǎn)品蘊(yùn)涵著巨大的市場(chǎng)。因此，對(duì)洋蔥的深入研究將會(huì)為降血糖、降血脂、抗血栓、抗菌抗癌等天然藥物的開(kāi)發(fā)利用提供新的線(xiàn)索。

目前對(duì)洋蔥的研究主要集中在含硫化合物上，而對(duì)其黃酮類(lèi)化合物提取、應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)方面的研究報(bào)道甚少目前，國(guó)內(nèi)也幾乎沒(méi)有真正意義上的洋蔥深加工產(chǎn)品，其加工水平和產(chǎn)品處于脫水等較低水平。例如:洋蔥干和洋蔥粉，以及洋蔥沙拉醬等。而在發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)發(fā)出洋蔥黃酮膠囊、洋蔥方便食品等多種既具較強(qiáng)保健功能又方便、營(yíng)養(yǎng)可口的深加工產(chǎn)品。因此通過(guò)高新技術(shù)應(yīng)用和提取工藝的優(yōu)化從洋蔥中提取黃酮類(lèi)化合物，能夠提高原料的利用率，提高產(chǎn)品的附加值，有利于經(jīng)濟(jì)效益的提高。我國(guó)加入wto后，因包括勞動(dòng)力在內(nèi)的生產(chǎn)要素低廉，所以洋蔥等原料在國(guó)際貿(mào)易中具有明顯的外貿(mào)比較優(yōu)勢(shì)。多年來(lái)中國(guó)洋蔥產(chǎn)業(yè)主要以原料或初級(jí)加工產(chǎn)品面向國(guó)際市場(chǎng)。目前，我國(guó)洋蔥及其制品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售受到三個(gè)方面的制約:第一，原料形式出口和銷(xiāo)售受市場(chǎng)因素制約較大，且價(jià)格較低，附加值低;第二，應(yīng)用領(lǐng)域不寬，出口價(jià)格波動(dòng)較大，導(dǎo)致產(chǎn)品積壓，同時(shí)又反過(guò)來(lái)影響了種植和加工;第三，加工品種類(lèi)型單一，銷(xiāo)售一市場(chǎng)單一。以上三方面的影響導(dǎo)致其價(jià)格不穩(wěn)定，收入不穩(wěn)定，極大地影響了我國(guó)洋蔥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。尤其是洋蔥產(chǎn)業(yè)普遍存在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、品種單一、生產(chǎn)上藝水平低、呈現(xiàn)主要藥理功能作用的風(fēng)味物質(zhì)提取率及在產(chǎn)品中的含量低的缺點(diǎn)，難以創(chuàng)造高技術(shù)含量、高附加的適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，嚴(yán)重影響了產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。而洋蔥高品質(zhì)、高價(jià)值的貿(mào)易品越來(lái)越受到食品工業(yè)的推崇，在國(guó)外發(fā)展迅速，己逐漸成為食品工業(yè)的主要原料之一，這些在我國(guó)則剛剛起步。我國(guó)面臨全面與國(guó)際接軌后更加激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，這迫切需要洋蔥產(chǎn)業(yè)要有較大的發(fā)展。我們必須積極增加人力資本和技術(shù)投入，不斷增加知識(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn)，依靠洋蔥原料外貿(mào)比較優(yōu)勢(shì)構(gòu)建我們的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)本實(shí)驗(yàn)的研究，一、可以為充分有效開(kāi)發(fā)和利用洋蔥功能性成分奠定基礎(chǔ)、提供必要的依據(jù)。洋蔥的深加工和功能食品的研究開(kāi)發(fā)要建立在其功能性成分深入細(xì)致的研究基礎(chǔ)上。而國(guó)內(nèi)外雖在這方面做了很多工作，但仍有很多需要進(jìn)一步研究和實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容。通過(guò)本實(shí)驗(yàn)研究期望能在這一方面有所貢獻(xiàn)。二、提高洋蔥的附加值，為廣大種植戶(hù)帶去更多的實(shí)惠。開(kāi)發(fā)洋蔥深加工產(chǎn)品，為培植洋蔥育種→種植→貯藏→運(yùn)輸→深加工→包裝→營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)和發(fā)展一方產(chǎn)業(yè)。在提高洋蔥附加值和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)帶來(lái)社會(huì)效益，為廣大農(nóng)民種植戶(hù)提供發(fā)家致富的機(jī)會(huì)。是解決三農(nóng)問(wèn)題，尋求長(zhǎng)期切實(shí)可行、行之有效的方法和途徑。三、有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。利用豐富的原料資源，發(fā)揮中國(guó)生產(chǎn)成本相對(duì)較低的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)出適合國(guó)際市場(chǎng)所需的深加工產(chǎn)品，完全有可能成為出口創(chuàng)匯的渠道。從而改變我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品依賴(lài)于原料出口的現(xiàn)狀。

二、該選題的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

洋蔥品質(zhì)優(yōu)良、營(yíng)養(yǎng)豐富、易于生產(chǎn)管理，作為天然的保健營(yíng)養(yǎng)食品，一直受到人們的青睞。洋蔥由外國(guó)引入我國(guó)，因此我國(guó)對(duì)洋蔥栽培的時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)并不算長(zhǎng)，但是盡管如此，由于洋蔥適應(yīng)性強(qiáng)，又耐貯藏和運(yùn)輸，而我國(guó)自然條件十分有利于洋蔥的生長(zhǎng)，所以，在我國(guó)種植歷史雖然短，但發(fā)展速度很快，現(xiàn)如今它已經(jīng)成為我國(guó)栽培面積大、栽培范圍廣、產(chǎn)量最高的蔬菜之一。

洋蔥同生姜、大蒜一樣，都是亞洲國(guó)家傳統(tǒng)的藥食兩用植物，含有多種生理活性成分，在保健和預(yù)防、治療慢性病等方面具有多種功效。近年來(lái)，隨著人們對(duì)自身保健意識(shí)的增強(qiáng)，日益強(qiáng)調(diào)食品原料及添加劑的天然性、功能性，使得人們更加關(guān)注洋蔥的藥食兼用特性，期望提取、富集其生理活性成分，更好的滿(mǎn)足人們的需要。

洋蔥中含有豐富的黃酮類(lèi)化合物，而黃酮類(lèi)化合物化合物的生理活性作用較為廣泛，具有抗癌、鎮(zhèn)痛、提高免疫能力等藥用保健功能。在臨床上，可以用來(lái)預(yù)防和治療腦動(dòng)脈硬化及腦血管循環(huán)不順暢等疾病。由于注意到洋蔥中類(lèi)黃酮的含量較高，而且類(lèi)黃酮種類(lèi)為具有廣泛生理活性的榭皮素及其糖甙，美國(guó)、日本以及歐洲一些國(guó)家對(duì)洋蔥中類(lèi)黃酮的研究非常重視。而國(guó)內(nèi)對(duì)洋蔥的研究主要集中在含硫化合物上，黃酮類(lèi)化合物、前列腺素類(lèi)和氨基酸類(lèi)等的藥理研究還有待進(jìn)一步的研究。目前國(guó)內(nèi)外主要是從銀杏葉、大豆、山植葉、荷葉、芹菜葉、水芹、花生殼等材料中利用有機(jī)溶劑、超聲波、酶解等方法提取類(lèi)黃酮化合物，為了進(jìn)一步提高類(lèi)黃酮的`質(zhì)量，將類(lèi)黃酮產(chǎn)品推向廣闊的市場(chǎng)，有必要尋求更多的原料及合適的提取方法以及研究最佳的提取工藝條件。

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四、主要研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)

主要研究?jī)?nèi)容

回流法提取洋蔥皮總黃酮的工藝流程如下:

洋蔥皮洗凈→烘干粉碎(過(guò)60目篩) →回流提取→提取液→抽濾→離心→總黃酮粗提液→真空干燥→黃酮粗品

1.洋蔥中總黃酮提取液的定性檢測(cè)：通過(guò)鹽酸一鎂粉還原反應(yīng)、金屬鹽類(lèi)試劑的絡(luò)合反應(yīng)、提取液與濃硫酸的反應(yīng)以及與naoh水溶液的反應(yīng)等顏色反應(yīng)確定洋蔥提取物中確實(shí)含有黃酮。

2.洋蔥中總黃酮提取液的定量檢測(cè)：通過(guò)蘆丁-分光光度法測(cè)定洋蔥中總黃酮含量。產(chǎn)品中黃酮得率可由下式計(jì)算，黃酮得率e(%)為:

12e<:rfonts w:ascii=“cambria math” w:h-ansi=“cambria math”/>%=c?v?nm?103?100%>

式中: c一洋蔥皮總黃酮提取液的濃度(mg/ml)

v一洋蔥皮總黃酮提取液的體積(ml)

n一稀釋倍數(shù)

m一原料質(zhì)量(g)

3.粉碎粒度對(duì)黃酮得率的影響: 準(zhǔn)確稱(chēng)取粒度為20目、40目、60目、80目的洋蔥粉末各1g，分別加入80%的乙醇溶液20ml，在70℃溫度下一次回流提取2h，二次回流提取lh，合并提取液并抽濾，濾得清液在500or/min條件下離心8min，然后定容于5oml容量瓶中。分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從而得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

4.乙醇濃度對(duì)黃酮得率的影響: 準(zhǔn)確稱(chēng)取 1g60目的洋蔥粉末5份，分別加入濃度為50%、60%、70%、80%、95%的乙醇溶液20ml，在70℃溫度下一次回流提取2h，二次回流lh，合并提取液并抽濾，濾得清液在5000r/min條件下離心smin，然后定容于50ml容量瓶中。分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從而得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

5.料液比對(duì)黃酮得率的影響：準(zhǔn)確稱(chēng)取1g60目的洋蔥粉末5份，分別按料液比(洋蔥粉末g:溶劑體積ml)1:10、l:15、l:20、1:25、l:30加入70%的乙醇溶液，在70℃溫度下一次回流提取2h，二次回流lh，合并提取液并抽濾，濾得清液在5o00r/min條件下離心8min，然后定容于50ml容量瓶中。分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從而得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

6.浸提溫度對(duì)黃酮得率的影響：準(zhǔn)確稱(chēng)取 1g60目的洋蔥粉末5份，分別加入70%的乙醇溶液20ml，在50℃、60℃、70℃、80℃、90℃溫度下一次回流提取2h，二次回流1h，合并提取液并抽濾，濾得清液在5000r/min條件下離心8min，然后定容至50ml容量瓶中。分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從而得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

7.浸提時(shí)間對(duì)黃酮得率的影響：準(zhǔn)確稱(chēng)取1g60目的洋蔥粉末5份，各加入70%乙醇溶液20ml，在70℃溫度下一次回流lh、、2h、、3h，二次回流lh，合并提取液并濾，濾得清液在5000r/min條件下離心8min，然后定容于50ml容量瓶中分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

8.正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)：為獲得較佳的

提取筆錄篇三

對(duì)招商人員設(shè)計(jì)招商激勵(lì)方案時(shí)，首先需要明確采取什么樣的“激勵(lì)策略”。

“激勵(lì)策略”是指公司采取“高保障、低激勵(lì)”還是“低保障、高激勵(lì)”的激勵(lì)手段對(duì)招商人員進(jìn)行激勵(lì)。商業(yè)地產(chǎn)公司在確定激勵(lì)策略時(shí)需區(qū)分對(duì)自有招商人員與住宅銷(xiāo)售人員與第三方招商人員的差異。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)住宅銷(xiāo)售人員和第三方商業(yè)管理機(jī)構(gòu)招商人員大多采取“低保障、高激勵(lì)”方式，常見(jiàn)的形式是銷(xiāo)售人員采取與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)直接掛鉤的傭金制，而第三方招商團(tuán)隊(duì)采取的也是與簽約租金收入掛鉤的提成傭金制，其特點(diǎn)都是“低底薪、高提成”。對(duì)住宅銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)，因其產(chǎn)品本身的 “快銷(xiāo)”性質(zhì)，決定了銷(xiāo)售人員的價(jià)值體現(xiàn)在與客戶(hù)簽訂買(mǎi)賣(mài)合同的瞬間，而平時(shí)的工作產(chǎn)生的價(jià)值并不大甚至是沒(méi)價(jià)值的，所以公司并不需要銷(xiāo)售人員有多高的忠誠(chéng)度，大部分公司也可以將銷(xiāo)售過(guò)程外包，所以采取“低保障、高激勵(lì)”的方式是合適的。而對(duì)于招商來(lái)說(shuō)，簽訂租賃合同只是價(jià)值實(shí)現(xiàn)的開(kāi)始，而價(jià)值真正實(shí)現(xiàn)是在后期的營(yíng)運(yùn)，所招商的租戶(hù)能否按時(shí)上繳租金，能否為商場(chǎng)帶來(lái)客流、能否提升項(xiàng)目的品牌影響力。因此招商人員不僅只關(guān)注在項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前招到商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，還需要關(guān)注后期的營(yíng)運(yùn)，招商價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。招商價(jià)值實(shí)現(xiàn)特殊性要求企業(yè)需要培養(yǎng)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的招商團(tuán)隊(duì)，這也就要求公司在設(shè)計(jì)招商人員激勵(lì)方案時(shí)也應(yīng)該從長(zhǎng)期保留和激勵(lì)招商人員的角度出發(fā)，既需要保障性也需要激勵(lì)性。而不能完全采取像針對(duì)銷(xiāo)售人員和第三方招商機(jī)構(gòu)那種只關(guān)注短期效益的“低保障、高激勵(lì)”的策略。如果采取這種方式，可能會(huì)出現(xiàn)招商人員只從自己的利益出發(fā)開(kāi)展招商工作，他可能會(huì)將100元/平方米的租金，租到200-300元/平方米，看上去對(duì)公司是高回報(bào)，對(duì)雙方都有利，而他招來(lái)的商戶(hù)可能資質(zhì)根本達(dá)不到要求，3個(gè)月后可能招商人員拿了傭金就走了，而租戶(hù)也可能3個(gè)月、半年后運(yùn)營(yíng)不下去也走了，最后吃虧的還是公司。

基于以上，我們可以對(duì)兩種策略做些總結(jié)，企業(yè)在選取什么樣的激勵(lì)可以做參考(如表1）。

招商激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)需要考慮到幾個(gè)問(wèn)題：招商獎(jiǎng)金基數(shù)的提取，獎(jiǎng)金的分配和發(fā)放。

1.招商獎(jiǎng)金基數(shù)的提取

對(duì)第三方招商機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，招商獎(jiǎng)金的提取較多采用的是按首月租金收入提取一定的比例，如半個(gè)月租金或一個(gè)月的租金。根據(jù)以上的分析，這種方式顯然不適合對(duì)自有招商團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)。招商獎(jiǎng)金的基數(shù)提取與哪些營(yíng)運(yùn)指標(biāo)掛鉤，既要反映招商活動(dòng)的主要價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)，也需要反映公司戰(zhàn)略關(guān)注點(diǎn)，公司關(guān)注什么才獎(jiǎng)勵(lì)什么。如地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)獎(jiǎng)金基數(shù)往往都是和銷(xiāo)售收入或利潤(rùn)直接掛鉤，這是因?yàn)閷?duì)住宅銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)，公司的關(guān)注點(diǎn)就是銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)的達(dá)成，這也是銷(xiāo)售過(guò)程主要的價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)。

所以在設(shè)計(jì)招商獎(jiǎng)金基數(shù)提取指標(biāo)時(shí)首先需要分析招商活動(dòng)的價(jià)值創(chuàng)造體現(xiàn)在哪些方面。一般來(lái)說(shuō)，招商過(guò)程產(chǎn)生的價(jià)值主要體現(xiàn)在如下三方面：①創(chuàng)造租金收入；②保證項(xiàng)目較高的開(kāi)業(yè)率或出租率；③通過(guò)引入高端品牌提升項(xiàng)目品牌影響力。通過(guò)這三個(gè)主要的價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)，可以分別設(shè)計(jì)相應(yīng)的獎(jiǎng)金提取指標(biāo)：

在明確招商活動(dòng)對(duì)公司的價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)后，就需要從公司對(duì)招商關(guān)注點(diǎn)考慮到底選哪個(gè)指標(biāo)或哪幾個(gè)指標(biāo)作為招商獎(jiǎng)金基數(shù)的提取指標(biāo)，從而使激勵(lì)方案更好的服務(wù)于公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在分析公司對(duì)招商關(guān)注點(diǎn)時(shí)需要做兩個(gè)層面的考慮：一是公司的經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及項(xiàng)目定位的差異對(duì)招商的關(guān)注點(diǎn)可能是不一樣的，其考慮的獎(jiǎng)金提取指標(biāo)就會(huì)不一樣；二是在項(xiàng)目的不同階段（項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前和開(kāi)業(yè)后）公司對(duì)招商的關(guān)注點(diǎn)也是有差別的，其考慮的獎(jiǎng)金提取指標(biāo)也是應(yīng)該有差異的。

首先我們從公司經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及項(xiàng)目定位的差異看招商關(guān)注點(diǎn)的不同，從而對(duì)招商獎(jiǎng)金基數(shù)提取指標(biāo)的影響。從公司經(jīng)營(yíng)策略來(lái)看，如果公司是采取快速擴(kuò)張、快速發(fā)展的策略，對(duì)招商的要求就是能快速完成招商、快速開(kāi)業(yè)，而對(duì)租金收益的要求和品牌的要求不高時(shí)，就可以采取按開(kāi)業(yè)時(shí)完成招商面積進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，即按照每平米開(kāi)業(yè)面積提取獎(jiǎng)金（開(kāi)業(yè)面積越大，獎(jiǎng)金越多）這種方式最直接，這類(lèi)代表性企業(yè)是萬(wàn)達(dá)；從公司現(xiàn)狀來(lái)看，如果面臨開(kāi)業(yè)不能保證或較高的空鋪率，其招商壓力較大時(shí)也可以采取按面積提取的方式進(jìn)行激勵(lì)，這類(lèi)代表性企業(yè)是寶龍；從項(xiàng)目定位看，如果是定位高端的項(xiàng)目，一般滿(mǎn)鋪開(kāi)業(yè)都可保證，這時(shí)主要是考慮招商的品牌和租金收益了，如廣州的太古匯廣場(chǎng)這樣的項(xiàng)目。

其次是要從項(xiàng)目不同的階段來(lái)看對(duì)招商的關(guān)注點(diǎn)的差異，從而對(duì)招商獎(jiǎng)金基數(shù)提取指標(biāo)的影響。對(duì)于新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目，從一些標(biāo)桿企業(yè)的做法來(lái)看，主要是與開(kāi)業(yè)面積掛鉤，這實(shí)際反映了公司在開(kāi)發(fā)階段對(duì)招商關(guān)注的重點(diǎn)是開(kāi)業(yè)率，所以一般商業(yè)地產(chǎn)公司還會(huì)專(zhuān)門(mén)針對(duì)新項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)設(shè)立開(kāi)業(yè)獎(jiǎng)。當(dāng)然對(duì)于新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目如果公司也關(guān)注租金達(dá)標(biāo)率，也可按超額租金收入進(jìn)行提取，超額租金收入是指實(shí)際簽約的租金收入超出按租金價(jià)格政策測(cè)算的收入。如果公司還關(guān)注新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目招商品牌的檔次，也可按所招商的高端品牌的個(gè)數(shù)進(jìn)行激勵(lì)。

對(duì)于已經(jīng)營(yíng)運(yùn)期的項(xiàng)目，招商面積往往不再是關(guān)注的重點(diǎn)（如果項(xiàng)目出租率不高的情況例外），它只能反映招商人員勞動(dòng)的工作量，不能體現(xiàn)對(duì)公司的價(jià)值，因此不宜作為獎(jiǎng)金基數(shù)提取的指標(biāo)，或者不能完全以此作為標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)對(duì)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目公司關(guān)注的重點(diǎn)是物業(yè)價(jià)值的提升和品牌檔次的提升，因此可選取的指標(biāo)可以是超額租金收入和所引入的高端品牌的個(gè)數(shù)。

招商獎(jiǎng)金基數(shù)的提取指標(biāo)往往只是從公司最重要的價(jià)值維度出發(fā)進(jìn)行提取，為體現(xiàn)管理的平衡，可以對(duì)其他需要關(guān)注點(diǎn)設(shè)計(jì)綜合的考核系數(shù)對(duì)招商獎(jiǎng)金進(jìn)行考核。這個(gè)綜合考核系數(shù)是多個(gè)指標(biāo)按分配的權(quán)重進(jìn)行綜合的結(jié)果。

如筆者在某項(xiàng)目設(shè)計(jì)招商激勵(lì)方案時(shí)，新舊項(xiàng)目都按超額租金收入進(jìn)行招商獎(jiǎng)金提取，但針對(duì)新、舊項(xiàng)目分別設(shè)定不同的考核系數(shù):

已營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目考核系數(shù)=平均出租率系數(shù)×30%＋租金收繳率系數(shù)×30%＋品牌調(diào)整達(dá)成率系數(shù)×40%

新項(xiàng)目考核系數(shù)=開(kāi)業(yè)率系數(shù)*100%

注：針對(duì)各個(gè)系數(shù)設(shè)定范圍為—，并且明確相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

獎(jiǎng)金的分配需要考慮四個(gè)層面的分配關(guān)系，下面對(duì)每一類(lèi)分配方法在操作時(shí)的一些詳細(xì)做法介紹如下：

（1）一次分配。如果是二級(jí)或三級(jí)架構(gòu)，則首先需要考慮在總部招商中心/區(qū)域總部招商中心與項(xiàng)目商管公司之間完成一次分配，一般按總部和項(xiàng)目商管公司在招商任務(wù)分擔(dān)的比例進(jìn)行分配，但由于對(duì)有些已經(jīng)形成一定規(guī)模的商業(yè)地產(chǎn)公司，在總部已經(jīng)積累了較多的資源，所以招商的難度并不大，而項(xiàng)目商管公司是在陌生的環(huán)境里完成招商，反而招商的難度較大，因此在設(shè)計(jì)比例時(shí)也不能完全按招商任務(wù)的完成比例，而是會(huì)設(shè)定總部分配的最大比例。如萬(wàn)達(dá)80%的招商都由總部完成，但因總部控制了較多的資源，且有很多的戰(zhàn)略合作伙伴，所以設(shè)定總部招商中心獎(jiǎng)金分配比例最大不超過(guò)40%。

（2）二次分配。二次分配指招商獎(jiǎng)金在項(xiàng)目商管公司招商部門(mén)負(fù)責(zé)人與品類(lèi)招商小組之間進(jìn)行分配。一般招商組織工作都是按品類(lèi)劃分品類(lèi)招商小組，如餐飲招商小組、服裝招商小組。在考慮招商部門(mén)負(fù)責(zé)人的分配比例時(shí)，可以按部門(mén)負(fù)責(zé)人占部門(mén)薪酬的占比進(jìn)行分配，也可按其崗位價(jià)值系數(shù)進(jìn)行確定。

（3）三次分配。三次分配指招商獎(jiǎng)金在各品類(lèi)招商小組之間進(jìn)行分配，三次分配可以根據(jù)每個(gè)招商小組的實(shí)際業(yè)績(jī)進(jìn)行分配，即按每個(gè)小組實(shí)際產(chǎn)生的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。但因?yàn)樵谡猩踢^(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)資源分配的問(wèn)題，并且每個(gè)品類(lèi)招商的難易程度也有差別，所以這個(gè)層面的分配辦法可以由招商部自行擬定，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。

（4）四次分配。是指招商獎(jiǎng)金在品類(lèi)招商小組內(nèi)部成員之間進(jìn)行分配。這是根據(jù)每個(gè)人的貢獻(xiàn)分配獎(jiǎng)金。分配的方案可以由品類(lèi)招商小組的負(fù)責(zé)人擬定，報(bào)招商部負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

在三、四次分配的時(shí)候，由于資源分配、招商的難易程度等問(wèn)題，會(huì)產(chǎn)生一些分配不公平的問(wèn)題，所以可以考慮在第二次分配時(shí)設(shè)定一定比例的獎(jiǎng)金由招商部負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)配，以保證公平性。

以上四個(gè)層次的分配方法總結(jié)如表3

獎(jiǎng)金的發(fā)放可以在過(guò)程中分批發(fā)放，也可在年底一次性發(fā)放。如對(duì)于已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目可以按季度發(fā)放，但由于已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目是按超額租金收入進(jìn)行核算獎(jiǎng)金，只有在年底財(cái)務(wù)才能統(tǒng)計(jì)確切的超額租金收入，因此如果在平時(shí)發(fā)放則是預(yù)提的形式，要做好比例的控制。對(duì)于新項(xiàng)目一般在正常開(kāi)業(yè)后的次月發(fā)放一部分，另外一部分在開(kāi)業(yè)3個(gè)月后或年底發(fā)放比較合適。因?yàn)樯啼佒挥性陂_(kāi)業(yè)3個(gè)月內(nèi)，有可能出現(xiàn)吊鋪、逃鋪的現(xiàn)象，而出現(xiàn)這樣的問(wèn)題不能算作有效招商，也不應(yīng)該有獎(jiǎng)勵(lì)。

1. 獎(jiǎng)金總額的確定。招商獎(jiǎng)金總額的確定需要基于公司的薪酬策略和薪酬結(jié)構(gòu)的規(guī)劃。獎(jiǎng)金太少可能對(duì)招商人員沒(méi)有激勵(lì)性，太高又可能會(huì)失去內(nèi)部的平衡。所以確定獎(jiǎng)金總額的確定應(yīng)該是基于薪酬預(yù)算和企業(yè)內(nèi)部文化充分權(quán)衡的一個(gè)過(guò)程。

2. 獎(jiǎng)金的提取是否需要考慮其他的指標(biāo)掛鉤。如對(duì)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目是否需要對(duì)空鋪時(shí)間、招商過(guò)程中承諾的工程條件等作約束；新項(xiàng)目可以考慮與開(kāi)業(yè)率、租金達(dá)標(biāo)率等指標(biāo)掛鉤。

3. 對(duì)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目如果按超額租金收益和品牌進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，需要在權(quán)重設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮到可能導(dǎo)致招商人員會(huì)“兩者取其輕”的做法。一般來(lái)說(shuō)，檔次越高的品牌，租金收入都是很低的，進(jìn)入條件也很苛刻，但它對(duì)項(xiàng)目的品牌有重大的影響，公司哪怕是虧本也是愿意讓這樣的品牌入場(chǎng)的，但招商人員可能從自己的利益出發(fā)放棄這樣的品牌入場(chǎng)，而選擇租金收益高卻品牌檔次不高的品牌入場(chǎng)。

提取筆錄篇四

龍先生一年前才申請(qǐng)了公積金貸款買(mǎi)房子，申請(qǐng)了房屋按揭貸款后，龍先生一直在按時(shí)還款，不過(guò)現(xiàn)在龍先生的個(gè)人公積金賬戶(hù)里有不少的余額。龍先生打算將公積金賬戶(hù)里的余額提取出來(lái)。不過(guò)因?yàn)檗k理過(guò)公積金貸款，不知道能不能提取公積金。申請(qǐng)公積金貸款后能提取公積金嗎?

個(gè)人辦理了公積金貸款后還能不能提取公積金，要看個(gè)人的公積金賬戶(hù)情況的。如果個(gè)人的公積金賬戶(hù)的余額較少，且每個(gè)月的還在還公積金貸款的欠款，那么，就不能提取公積金。

個(gè)人提取公積金，也要看提取公積金的用途。公積金只能“專(zhuān)款專(zhuān)用”，不能用于規(guī)定以外的用途。所以，個(gè)人能不能提取公積金賬戶(hù)里的余額，要看提取公積金余額的原因是什么。

一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人的公積金賬戶(hù)里有一定的余額，是可以提取的，不過(guò)如果個(gè)人正在用公積金賬戶(hù)里的余額還公積金貸款，就不好提取公積金。具體的情況，可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心。畢竟不同的地區(qū)，對(duì)于提取公積金相關(guān)規(guī)定是不同的。

個(gè)人辦理了公積金貸款后還能不能提取公積金，要看個(gè)人的公積金賬戶(hù)情況的。如果個(gè)人的公積金賬戶(hù)的余額較少，且每個(gè)月的還在還公積金貸款的欠款，那么，就不能提取公積金。

個(gè)人提取公積金，也要看提取公積金的用途。公積金只能“專(zhuān)款專(zhuān)用”，不能用于規(guī)定以外的用途。所以，個(gè)人能不能提取公積金賬戶(hù)里的余額，要看提取公積金余額的原因是

提取筆錄篇五

1. 剛剛過(guò)去的國(guó)慶是一把雙刃劍，不僅給我們帶來(lái)了美好的回憶，也給工作帶來(lái)了節(jié)后綜合癥。為了不讓劍傷到你的工作，我今特意用祝福給你護(hù)體?！白Ｄ愎ぷ黜樌币煤糜煤谩?/p>

2. 春節(jié)過(guò)后，心情出現(xiàn)“酒精肝”，思想出現(xiàn)“腦血栓”，行為出現(xiàn)“高位癱”，口語(yǔ)出現(xiàn)“狂癡癲”，今日返崗上班，忽見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室掛一橫扁：專(zhuān)治各種疑難雜癥。祝：返崗快樂(lè)!

3. 一壺陳年酒，送給老朋友;兩地距離長(zhǎng)，你我情意濃;三生實(shí)有幸，與君言談歡;四季月常圓，快樂(lè)又悠閑;五福齊臨門(mén)，愿君好運(yùn)隨;六六事業(yè)順，成功把你追;國(guó)慶七天假，幸福伴身邊!

4. 國(guó)慶佳節(jié)喜洋洋，祝福問(wèn)候少不了，收到短信的平安到老，閱讀短信的沒(méi)有煩惱，轉(zhuǎn)發(fā)短信的吉星高照，保存短信的快樂(lè)逍遙，刪除短信的圖個(gè)熱鬧，沒(méi)有華麗的辭藻只有簡(jiǎn)單的問(wèn)好，祝國(guó)慶快樂(lè)。

5. 金秋十月，輝煌的陽(yáng)光布滿(mǎn)著喜慶的味道，秋日的田野蕩漾著豐收的微笑，繁華的大街涌動(dòng)著暖和的熱鬧，綻放的煙花披發(fā)著悅耳的咆哮，又是國(guó)慶佳節(jié)到，衷心祝愿快樂(lè)把你抱，福星把你照，幸福把你繞。

6. 八月十五中秋到，合家團(tuán)圓桂花俏。十六圓月神州照，國(guó)慶跟隨佳節(jié)到。雙節(jié)相遇世間少，如今巧遇在今朝。嫦娥月宮向下瞧，只見(jiàn)九州同xxx旗飄。舉杯共把明月賞，祝愿祖國(guó)前程無(wú)限好。祝國(guó)慶節(jié)快樂(lè)!

7. 國(guó)慶了，休班了，高興的小辮朝天了;心悅了，七天了，天南地北撒歡了;節(jié)過(guò)了，上班了，工作任務(wù)上肩了;泄氣了，人蔫了，需要我動(dòng)用小鞭了。小鞭型號(hào)：寶貝，加油。使用效果：祝節(jié)后快樂(lè)，干勁無(wú)邊。

8. 國(guó)慶假期過(guò)得老快了，眼睛一閉一睜，七天就過(guò)去了，嚎~~要開(kāi)始上班了，身體極不情愿了，眼睛一閉不睜，一天的工資被罰了，嚎~~大家可不能學(xué)我哦~祝收到短信的我的粉絲們，節(jié)后精神充沛，開(kāi)開(kāi)心心工作!

9. 金秋十月慶國(guó)慶，花團(tuán)錦簇月正明。五谷豐登堆滿(mǎn)墻，后庭家宴桂飄香。國(guó)運(yùn)昌盛民富強(qiáng)，何須奔波耕織忙。祖國(guó)江山無(wú)限好，愛(ài)國(guó)不分老與少。舉國(guó)歡騰慶國(guó)慶，鮮花獻(xiàn)給我祖國(guó)。祝偉大的祖國(guó)，繁榮富強(qiáng)，國(guó)運(yùn)永昌!

10. 我的身邊有很多朋友，但優(yōu)秀的朋友卻很少，而你算其中優(yōu)秀者吧。我時(shí)常會(huì)想，你怎么這么優(yōu)秀呢，你甚至都沒(méi)有想到自己的優(yōu)秀吧，你太低調(diào)了，但旁觀者清啊，我有一雙慧眼，能夠看出你是金子，你遲早會(huì)發(fā)光!先說(shuō)一聲國(guó)慶快樂(lè)!

11. 國(guó)慶到，送你一張吉利信用卡：存入耕耘，提取收成;存入微笑，提取快樂(lè);存入努力，提取成功;存入善良，提取好運(yùn);存入運(yùn)動(dòng)，提取健康;存入真心，提取友情。隨你提取福運(yùn)佳，信用額度無(wú)窮大，愿你心情樂(lè)哈哈，一生綻放幸?；?

12. 把日子折疊，折疊，再折疊，折疊成對(duì)你厚厚的思念;把快樂(lè)放大，放大，再放大，放大成你無(wú)比的幸福;把關(guān)愛(ài)攪拌，攪拌，再攪拌，攪拌成香醇的友誼;把問(wèn)候融化，融化，再融化，融化成節(jié)日盈盈的祝福。恭祝國(guó)慶佳節(jié)合家歡樂(lè)，幸福安康!

13. 幸福，就是天天都有微笑的理由;就是口袋里有花不完的錢(qián);就是回家有熱飯吃熱炕睡;就是你還在午夜k歌，有人卻在夢(mèng)里想著你;就是國(guó)慶假期還有人在默默地掛念你，為你祝福。祝你在假期里，和家人過(guò)的溫馨，和朋友玩的開(kāi)心，和戀人愛(ài)的甜美!

14. 國(guó)慶休假結(jié)束，緊張的生活打響，放松的心態(tài)收緊，娛樂(lè)聚會(huì)暫放一邊，收拾心情來(lái)上班，祝節(jié)后一切順利，精神飽滿(mǎn)!

15. 國(guó)慶長(zhǎng)假結(jié)束，該上班的上班，該上學(xué)的上學(xué)，調(diào)整心態(tài)回崗位，保持身心愉快。祝愿大家節(jié)后生活依然快樂(lè)，事事順心!

提取筆錄篇六

想提取公積金分擔(dān)房租，卻被繁雜的申請(qǐng)程序“拒之門(mén)外”?，F(xiàn)在，這種尷尬的局面終于得到改變：北京公積金提取政策“松綁”，市民租住商品房無(wú)須再提供租房合同和房租費(fèi)發(fā)票，只需證明在本市無(wú)房，便可申請(qǐng)?zhí)崛”救斯e金。

憑無(wú)房證明便可提取公積金

“工作幾年下來(lái)，我的公積金賬戶(hù)里的資金已超過(guò)6萬(wàn)元，但由于沒(méi)有買(mǎi)房的打算，至今一分錢(qián)都沒(méi)提取過(guò)?！本吐氂诒本┠彻P(guān)公司的寧女士告訴記者，雖然過(guò)去租房也可提取公積金，但手續(xù)繁瑣，關(guān)鍵還需要繳納5%的稅費(fèi)，還不如直接放在賬戶(hù)里。

據(jù)了解，此前，北京租房提取公積金需要提供租賃合同和發(fā)票，但如果要開(kāi)具發(fā)票，就需要按照5%的標(biāo)準(zhǔn)繳納支付房屋出租的稅費(fèi)。也就是說(shuō)，每月3000元的房租就要繳納150元的稅費(fèi)，雖然政策明確規(guī)定此稅費(fèi)應(yīng)由房東繳納，但很少有房東愿意為了房客提取公積金而多掏這部分錢(qián)。

而根據(jù)北京住房公積金管理中心最新的通知，職工本人及配偶在北京無(wú)自有住房、租住公租房的，可按照實(shí)際房租支出全額提取。職工租住商品房，則分為兩種情況：僅需提供無(wú)房產(chǎn)證明，而不需提供房屋租賃合同、發(fā)票，每人每月可提取不超1500元的金額;除了無(wú)房證明，還提供了租房合同和實(shí)際租房支出發(fā)票，經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤，就可按照現(xiàn)行規(guī)定，每次可提取申請(qǐng)日前3個(gè)月內(nèi)的住房公積金，且每月提取的金額不超過(guò)本人繳存額，也不得超過(guò)月房租實(shí)際支出。

提取資金何時(shí)發(fā)放？

關(guān)于申請(qǐng)?zhí)崛〉淖》抗e金的發(fā)放，《通知》中明確，提取住房公積金用于支付房租，職工可每年提出一次提取申請(qǐng)，提取資金每季度轉(zhuǎn)入本人銀行賬戶(hù)。提取滿(mǎn)一年繼續(xù)提取的，職工需重新申請(qǐng)?zhí)崛　?/p>

提到為何將租住商品房提取限額定為1500元，北京公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：“每個(gè)人1500元的限額是根據(jù)本市市場(chǎng)租金水平和租住住房面積，以及繳存職工的基本住房需求設(shè)定的。如果夫妻二人都是公積金繳存職工，則一戶(hù)家庭每月可支取限額將達(dá)到3000元。按一個(gè)季度計(jì)算，提取總額可達(dá)到9000元?！绷硗?，部分申請(qǐng)者比較擔(dān)憂(yōu)，租房提取了公積金，是否會(huì)影響以后用公積金貸款買(mǎi)房。對(duì)此，公積金中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，租房提取公積金和公積金貸款沒(méi)有關(guān)聯(lián)。

tips：提取公積金交房租要交的材

租住公租房

1.《提取申請(qǐng)書(shū)》2.房屋租賃合同3.支付房租的發(fā)票或收據(jù)4.身份證原件及復(fù)印件5.住房公積金聯(lián)名卡6.如果配偶申請(qǐng)，還需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件

租住商品房

1.《提取申請(qǐng)書(shū)》2.身份證原件及復(fù)印件3.住房公積金聯(lián)名卡4.《提取住房公積金支付房租承諾、授權(quán)書(shū)》

提取筆錄篇七

三、主要參考文獻(xiàn)

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四、主要研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)

主要研究?jī)?nèi)容

回流法提取洋蔥皮總黃酮的工藝流程如下:

洋蔥皮洗凈→烘干粉碎(過(guò)60目篩) →回流提取→提取液→抽濾→離心→總黃酮粗提液→真空干燥→黃酮粗品

1.洋蔥中總黃酮提取液的定性檢測(cè)：通過(guò)鹽酸一鎂粉還原反應(yīng)、金屬鹽類(lèi)試劑的絡(luò)合反應(yīng)、提取液與濃硫酸的反應(yīng)以及與naoh水溶液的反應(yīng)等顏色反應(yīng)確定洋蔥提取物中確實(shí)含有黃酮。

2.洋蔥中總黃酮提取液的定量檢測(cè)：通過(guò)蘆丁-分光光度法測(cè)定洋蔥中總黃酮含量。產(chǎn)品中黃酮得率可由下式計(jì)算，黃酮得率e(%)為:

12e<:rfonts w:ascii=“cambria math” w:h-ansi=“cambria math”/>%=c?v?nm?103?100%>

式中: c一洋蔥皮總黃酮提取液的濃度(mg/ml)

v一洋蔥皮總黃酮提取液的體積(ml)

n一稀釋倍數(shù)

m一原料質(zhì)量(g)

3.粉碎粒度對(duì)黃酮得率的影響: 準(zhǔn)確稱(chēng)取粒度為20目、40目、60目、80目的洋蔥粉末各1g，分別加入80%的乙醇溶液20ml，在70℃溫度下一次回流提取2h，二次回流提取lh，合并提取液并抽濾，濾得清液在500or/min條件下離心8min，然后定容于5oml容量瓶中。分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從而得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

4.乙醇濃度對(duì)黃酮得率的影響: 準(zhǔn)確稱(chēng)取 1g60目的洋蔥粉末5份，分別加入濃度為50%、60%、70%、80%、95%的乙醇溶液20ml，在70℃溫度下一次回流提取2h，二次回流lh，合并提取液并抽濾，濾得清液在5000r/min條件下離心smin，然后定容于50ml容量瓶中。分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從而得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

5.料液比對(duì)黃酮得率的影響：準(zhǔn)確稱(chēng)取1g60目的洋蔥粉末5份，分別按料液比(洋蔥粉末g:溶劑體積ml)1:10、l:15、l:20、1:25、l:30加入70%的乙醇溶液，在70℃溫度下一次回流提取2h，二次回流lh，合并提取液并抽濾，濾得清液在5o00r/min條件下離心8min，然后定容于50ml容量瓶中。分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從而得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

6.浸提溫度對(duì)黃酮得率的影響：準(zhǔn)確稱(chēng)取 1g60目的洋蔥粉末5份，分別加入70%的乙醇溶液20ml，在50℃、60℃、70℃、80℃、90℃溫度下一次回流提取2h，二次回流1h，合并提取液并抽濾，濾得清液在5000r/min條件下離心8min，然后定容至50ml容量瓶中。分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從而得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

7.浸提時(shí)間對(duì)黃酮得率的影響：準(zhǔn)確稱(chēng)取1g60目的洋蔥粉末5份，各加入70%乙醇溶液20ml，在70℃溫度下一次回流lh、、2h、、3h，二次回流lh，合并提取液并濾，濾得清液在5000r/min條件下離心8min，然后定容于50ml容量瓶中分別準(zhǔn)確吸取lml樣液，按建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)的方法進(jìn)行吸光度a的測(cè)定，從得出黃酮類(lèi)化合物的得率。

8.正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)：為獲得較佳的回流法提取洋蔥中總黃酮的工藝條件，需要研究各影響因素及其水平組合對(duì)提取效果的影響。為此，正交實(shí)驗(yàn)是在上述單因素實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，根據(jù)單因素實(shí)驗(yàn)結(jié)果確定正交實(shí)驗(yàn)的因素個(gè)數(shù)及水平情況，最后確定洋蔥中總黃酮提取的最佳工藝參數(shù)。

預(yù)期目標(biāo)

通過(guò)實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析各影響因素及其水平對(duì)提取效果的影響，并確定洋蔥中總黃酮提取的最佳工藝參數(shù)，為節(jié)省工藝成本,降低能耗和工業(yè)化生產(chǎn)的合理化作業(yè)提供了有價(jià)值的依據(jù)。

五、研究方案

擬采用的研究方法

回流法提取洋蔥總黃酮實(shí)驗(yàn)中，以乙醇―水體系為浸提溶劑，在參考相關(guān)文獻(xiàn)和前期實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上確定提取次數(shù)為2次，且第二次提取時(shí)間為lh，在單因素實(shí)驗(yàn)中考察粉碎粒度、乙醇濃度、浸提時(shí)間(指第一次浸提用的時(shí)間)、浸提溫度等各因素對(duì)黃酮得率的影響，初步找出各個(gè)單因素的較好的水平范圍。通過(guò)單因素實(shí)驗(yàn)確定帶入正交實(shí)驗(yàn)因素及水平，采用正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，以黃酮得率為評(píng)價(jià)指標(biāo)，確定較優(yōu)的黃酮提取工藝。

準(zhǔn)備工作情況及主要措施

六、工作進(jìn)度安排

― 前期準(zhǔn)備階段：確定課題，查閱、搜集、整理相關(guān)資料文獻(xiàn)，實(shí)踐考察，明確實(shí)驗(yàn)思路并制定實(shí)驗(yàn)方案，完成開(kāi)題報(bào)告。

― 實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備階段：采購(gòu)原料洋蔥，制備洋蔥粉，以及準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)所需儀器及試劑

― 實(shí)驗(yàn)階段：采用回流法提取洋蔥中黃酮類(lèi)化合物，對(duì)洋蔥中總黃酮提取液的定性定量檢測(cè);分別考察粉碎粒度、乙 醇濃度、料液比、提取溫度以及提取時(shí)間對(duì)黃酮得率的影 響;在上述單因素實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行正交實(shí)驗(yàn)，確定洋蔥中總黃酮提取的最佳工藝參數(shù)。

― 結(jié)果分析階段：整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果并進(jìn)行討論。

― 撰寫(xiě)畢業(yè)論文，準(zhǔn)備畢業(yè)答辯。

提取筆錄篇八

各位畢業(yè)生同學(xué)：

我校畢業(yè)生檔案，自20xx屆開(kāi)始（xx屆以前由學(xué)籍科管理），由我校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)管理，根據(jù)《遼寧省畢業(yè)生檔案管理辦法》，擬定以下須知：

2、畢業(yè)生檔案自學(xué)生畢業(yè)之日起，原則上我校只負(fù)責(zé)保留2年，2年期滿(mǎn)，還沒(méi)有去處的檔案，我校將派回生源地所在人才部門(mén)或封存到學(xué)校檔案室。為此，希望已在我校存滿(mǎn)2年的畢業(yè)生檔案，盡快自行提走，以免丟失。

4、沒(méi)有報(bào)道證或無(wú)法派送（郵寄）的檔案，需畢業(yè)生自行提取，提取檔案時(shí)，

(1)需提供所在人才部門(mén)或單位開(kāi)具的《提檔介紹信》及提取人身份證。

(2)辦公時(shí)間：上午8:00-11:30 ，下午13:00-16:00。

(3)辦公地點(diǎn)：招生就業(yè)處203室。

招生與就業(yè)指導(dǎo)工作處

20xx年12月23日

提取筆錄篇九

不知不覺(jué)間來(lái)公司已整整一年了，在領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)碌膸椭?，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色，開(kāi)始了自己熱愛(ài)的人力資源職業(yè)新的生涯。下面對(duì)我入職以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、社保公積金方面

由于以前沒(méi)怎么接觸過(guò)社保公積金，剛開(kāi)始干起來(lái)的確有些吃力，從開(kāi)始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握，而且成功為公司兩名員工辦理了購(gòu)房公積金的提取。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。

同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家在這方面的政策，并不定時(shí)地對(duì)這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。

二、新員工招聘與選拔方面

對(duì)于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長(zhǎng)的，做起來(lái)入手也很快，因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個(gè)模塊工作的。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無(wú)論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動(dòng)找上門(mén)應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng)，不怕招不到合適的員工。

人力的工作不僅僅是這兩方面的工作，還有績(jī)效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來(lái)做的。對(duì)于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開(kāi)展的工作也會(huì)朝那些方面發(fā)展，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)，公司這幾方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個(gè)方面后，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來(lái)，爭(zhēng)取把人力各個(gè)方面工作做好。

三、今后工作規(guī)劃

建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對(duì)新員工的入職教育培訓(xùn)、部門(mén)級(jí)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);對(duì)于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí)，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，選拔一批內(nèi)部?jī)?yōu)秀人員作為公司講師，來(lái)為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來(lái)，形成公司的規(guī)章制度長(zhǎng)期實(shí)行下去。

知道公司銷(xiāo)售助理是分為五個(gè)等級(jí)，建立等級(jí)工資制，但是感覺(jué)這有些單一，不足以全方位考核員工，等級(jí)工資制對(duì)員工的激勵(lì)不夠，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，建立另一種績(jī)效考核制度，由每個(gè)部門(mén)的主管來(lái)考核自己的員工，根據(jù)手下員工的多少來(lái)進(jìn)行比例的劃分，讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評(píng)等級(jí)。以此類(lèi)推，相應(yīng)主管由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵(lì)表現(xiàn)更突出的員工，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。

服務(wù)好公司每個(gè)員工是人力部門(mén)人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂(yōu)，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對(duì)人力工作的挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門(mén)也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高，因?yàn)?，光有生產(chǎn)和銷(xiāo)售，沒(méi)有足夠的管理能力，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。希望人事部門(mén)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來(lái)大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

提取筆錄篇十

編號(hào)：_________

委托人(借款人)：_____(以下稱(chēng)甲方)

委托人(配偶)：_______(以下稱(chēng)乙方)

借款合同編號(hào)：_______________________

住房公積金貸款帳號(hào)：_________________

儲(chǔ)蓄代扣卡號(hào)：_______________________

銀行自營(yíng)資金住房貸款帳號(hào)：___________

住房公積金儲(chǔ)蓄卡號(hào)：_________________

單位住房公積金帳號(hào)：_________________

單位補(bǔ)充住房公積金帳號(hào)：_____________

單位按月住房補(bǔ)貼帳號(hào)：_______________

個(gè)人住房公積金帳號(hào)：_________________

被委托人：_____________(以下稱(chēng)丙方)

甲方和乙方提供經(jīng)單位簽章的《委托提取住房資金申請(qǐng)書(shū)》，委托丙方按照《_________市住房公積金提取管理辦法》和《關(guān)于住房公積金(組合)貸款職工委托銀行按月提取住房資金用以?xún)斶€貸款的有關(guān)規(guī)定》，辦理提取住房公積金，補(bǔ)充住房公積金或按月住房補(bǔ)貼(以下合稱(chēng)住房資金)，并將資金劃入甲方代扣賬戶(hù)內(nèi)用于償還個(gè)人住房公積金(組合)貸款。甲方和乙方在簽署本委托書(shū)時(shí)已仔細(xì)核對(duì)并確認(rèn)填寫(xiě)的內(nèi)容無(wú)誤，已知悉委托提取住房資金的相關(guān)規(guī)定，并與丙方達(dá)成本協(xié)議：

1.甲方當(dāng)月還款(不含提前還款和擔(dān)保公司代償還款)后的第一個(gè)工作日，由丙方按照《關(guān)于住房公積金(組合)貸款職工委托銀行按月提取住房資金用以?xún)斶€貸款的有關(guān)規(guī)定》，提取甲方和乙方住房資金帳戶(hù)的資金并劃入甲方代扣帳戶(hù)。

2.丙方在甲方足額償還當(dāng)月貸款本息后，根據(jù)甲方當(dāng)月還款金額進(jìn)行提取。

(1)甲方和乙方住房資金帳戶(hù)余額大于按月償還的住房貸款本息，丙方按甲方本月已償還的住房貸款本息金額提取。

(2)甲方和乙方住房資金帳戶(hù)余額小于按月償還的住房貸款本息，丙方按甲方和乙方各住房資金帳戶(hù)保留壹元后的余額提取，不足部分甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊，否則造成代扣還款失敗，按逾期處理。

3.提取住房資金順序依次為：甲方補(bǔ)充住房公積金或按月住房補(bǔ)貼，乙方補(bǔ)充住房公積金或按月住房補(bǔ)貼、甲方住房公積金、乙方住房公積金。前一順序帳戶(hù)內(nèi)資金提取完以后，再提取下一順序帳戶(hù)內(nèi)的資金。以上各賬戶(hù)劃款后至少應(yīng)保留壹元余額。

4.本協(xié)議經(jīng)三方簽章后，首次提取時(shí)生效，在提取住房資金償還全部貸款本息后或在甲方和乙方住房資金帳戶(hù)全部注銷(xiāo)后自動(dòng)終止。甲方和乙方自愿終止本協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)到丙方辦理終止手續(xù)。

5.甲方或乙方單位變動(dòng)、夫妻關(guān)系變動(dòng)、住房資金帳戶(hù)變動(dòng)或代扣帳戶(hù)變動(dòng)時(shí)，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理本《委托提取住房資金協(xié)議書(shū)》終止，并重新申請(qǐng)委托提取住房資金。否則，由此產(chǎn)生的責(zé)任由甲方和乙方承擔(dān)。

6.本協(xié)議生效期間甲方按月還款憑證不能作為住房資金還貸提取憑證使用，不能辦理柜臺(tái)提取。

7.甲方提前償還的貸款部分或由擔(dān)保公司代為償還的貸款部分，甲方和乙方應(yīng)按照《_________市住房公積金提取管理辦法》到柜臺(tái)辦理提取。

9.由于單位繳存住房公積金的時(shí)間，金額存在不確定因素，甲方應(yīng)于每月代扣還款日之前查詢(xún)代扣卡內(nèi)的余額，并在代扣卡內(nèi)存入足夠的資金以確保按月足額歸還貸款，代扣卡內(nèi)余額不足造成的貸款逾期責(zé)任由甲方承擔(dān)。

10.丙方未按本協(xié)議約定如期劃款時(shí)，甲方和乙方有權(quán)到丙方投訴，丙方必須認(rèn)真辦理，并在十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)和解決。由于甲方和乙方提供的身份證、貸款帳號(hào)、住房資金帳號(hào)、代扣卡號(hào)或其他原因造成劃款失敗，由甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任;由于丙方工作失誤造成的.劃款失敗，丙方必須在十個(gè)工作日內(nèi)完成帳務(wù)調(diào)整。丙方在甲方和乙方投訴十個(gè)工作日內(nèi)未能予以答復(fù)和解決時(shí)，必須承擔(dān)違約責(zé)任。

11.甲方和乙方必須用正楷填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，字跡必須端正清晰;甲方和乙方必須保證提供的相關(guān)材料及簽章均屬真實(shí)。否則，由此引起的法律糾紛和一切后果由甲方和乙方承擔(dān)。

12.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各一份，具同等法律效力。

甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________

________年____月____日________年____月____日

丙方(蓋章)：________

負(fù)責(zé)人(簽字)：______

_______年____月_____日

提取筆錄篇十一

“生活處處皆語(yǔ)文”這句話(huà)的意思是語(yǔ)文與生活密切相關(guān)的。我們的寫(xiě)作素材很多就是從生活當(dāng)中來(lái)的，因此我們要從生活中提取有價(jià)值的寫(xiě)作素材。

自讀《從生活中提取有價(jià)值的寫(xiě)作素材》一文，勾畫(huà)要點(diǎn)。

n凡是有生活的地方就有快樂(lè)和寶藏。n生活是寫(xiě)作取之不盡、用之不竭的源泉。n寫(xiě)作材料的來(lái)源于整個(gè)的生活，寫(xiě)作固然要伏在桌子上，寫(xiě)作材料卻不能夠單單從伏在桌子上取得。n從生活中獲得的寫(xiě)作素材，必須根據(jù)中心表達(dá)的需要精心提取。n學(xué)會(huì)從搜集到的材料中提取有價(jià)值的寫(xiě)作材料，把那些真實(shí)新穎、生動(dòng)典型、有積極意義的材料寫(xiě)入文章。

1、聯(lián)合國(guó)教科文組織《學(xué)會(huì)關(guān)心：２１世紀(jì)的教育》中指出，學(xué)生要學(xué)會(huì)“關(guān)心家庭、朋友、同行、社會(huì)、國(guó)家、其他物種乃至地球”。

思路點(diǎn)撥:

n關(guān)心自己：關(guān)心自己的健康和發(fā)展……n關(guān)心他人：關(guān)心父母、家人、親戚；關(guān)心周?chē)耐瑢W(xué)、朋友、老師；關(guān)心鄰居、相識(shí)的人、路遇者……n關(guān)心集體：關(guān)心班集體；關(guān)心我們的學(xué)校；關(guān)心我們的柳州市；關(guān)心我們廣西??；關(guān)心我們的國(guó)家……n關(guān)心社會(huì)：人和事……n關(guān)心其他：環(huán)境、動(dòng)植物、地球……

2、知識(shí)遷移，訓(xùn)練鞏固

（1）以“快樂(lè)”為話(huà)題，可選擇哪些寫(xiě)作素材

思路點(diǎn)撥:：思考、交流

（2）以“愛(ài)心”為話(huà)題，可選擇哪些寫(xiě)作素材?！?。

思路點(diǎn)撥:：思考、交流

1、學(xué)生：思考、確定寫(xiě)作內(nèi)容、構(gòu)思、列提綱、寫(xiě)作。2、巡視，指導(dǎo)3、評(píng)議作文，全班交流好作文。

聽(tīng)，思考和你在一起

鏡頭一

“爸爸，學(xué)校收資料費(fèi)，要27塊錢(qián)?！蔽覍?duì)爸爸說(shuō)。爸爸聽(tīng)了后，頗感不滿(mǎn)的問(wèn)我：“上周不是才交了18元資料費(fèi)嗎？”

鏡頭二

要拿出點(diǎn)精神，但卻管不住自己，慢慢地我就將頭靠在課桌上睡著了。當(dāng)然，英語(yǔ)老師沒(méi)有忘記當(dāng)著全班同學(xué)的面狠狠地批評(píng)我一番，外帶罰

鏡頭三

提取筆錄篇十二

提取條件

住房類(lèi)

1、購(gòu)買(mǎi)新建商品住房提取

2、還住房貸款提取

3、購(gòu)買(mǎi)存量房(二手房)提取

4、購(gòu)買(mǎi)拆遷安置住房提取

5、購(gòu)買(mǎi)單位集資房或房改房提取

6、建造自住住房提取

7、翻建、大修自住住房提取

非住房類(lèi)

1、退休提取

2、大病提取

3、低保戶(hù)提取

4、低收入家庭失業(yè)人員提取

5、完全喪失勞動(dòng)能力提取

6、外地戶(hù)口提取

7、出境定居提取

8、戶(hù)口遷出本市提取

9、死亡或宣告死亡提取

合肥退休等非住房類(lèi)提取條件

合肥公積金提取條件(詳細(xì)版)

提取材料

提取流程

2、持由單位核實(shí)填寫(xiě)的住房公積金提取申請(qǐng)表(并蓋公章、簽字確認(rèn))、住房公積金卡和相關(guān)提取材料至管理中心申請(qǐng)受理

3、中心審核通過(guò)后，提取人在中心打印的《住房公積金提取憑*》上簽字確認(rèn)。

提取額度及時(shí)間

可全額提取

1.到國(guó)外、港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的;離休、退休的;符合下述情況之一并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;戶(hù)口遷出本市;非本市戶(hù)口職工離開(kāi)本市、務(wù)工農(nóng)民返回原籍;完全喪失勞動(dòng)能力及職工死亡或被宣告死亡的并作銷(xiāo)戶(hù)處理。

2.與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且符合提取相關(guān)條件，至提取時(shí)未再就業(yè)的并作銷(xiāo)戶(hù)處理。

可部分提取

1.購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的提取總額不得超過(guò)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的已付費(fèi)用,提取金額

提取筆錄篇十三

現(xiàn)在，人類(lèi)進(jìn)入了二十一世紀(jì)九十年代，地球上完全沒(méi)有了戰(zhàn)爭(zhēng)、饑餓與貧困，人們生活在一個(gè)和平幸福、充滿(mǎn)愛(ài)心的世界里。

這天，助手焦急地告訴我發(fā)現(xiàn)了一種新的病毒。這種病毒傳播的速度極快，僅兩個(gè)小時(shí)，全市就有百分之三十的人被感染。我腦子里頓時(shí)一片空白，什么也來(lái)不及想，就連忙往醫(yī)院趕。

一到醫(yī)院，我立刻提取了一位患者的dna到實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)，希望能從中找到解決的辦法。在顯微鏡下，我看到了這樣的變化：患者的dna正被一種酷似炭疽的病毒侵蝕著，不一會(huì)兒，患者的dna就完全被破壞了。

我把這種新的病毒取名為炭疽“毀滅”，并馬上分析它的成分?！皻纭笔怯商烤遗c癌細(xì)胞結(jié)合演變來(lái)的，要想徹底殺死它，恐怕……

經(jīng)過(guò)一番苦苦的思索，我發(fā)明了一種藥物“光明”，這種藥物能控制住病毒，使其不再分裂繁衍，但還不能徹底將它們殺死。要?dú)⑺馈皻纭?，還需一種特殊的化學(xué)成分。這時(shí)，我不小心把“光明”與另一瓶化學(xué)藥物混在了一起，并撒到了“毀滅”上。誰(shuí)知，“毀滅”竟很快被殺死了。

我欣喜若狂地將無(wú)意中配制好的藥水送給患者服用。沒(méi)過(guò)多久，大部分患者的病情都有所緩和，并逐漸恢復(fù)過(guò)來(lái)。我剛想舒一口氣，卻突然意識(shí)到，像“毀滅”這樣的病毒難得一見(jiàn)，現(xiàn)在就讓它消失，不是太可惜了嗎？于是，我馬上從幾個(gè)患者身上提取病毒，小心翼翼地裝入冰箱，以備將來(lái)深入研究。

這就是未來(lái)的我，一個(gè)著名的生物學(xué)家。

提取筆錄篇十四

不知不覺(jué)間來(lái)公司已整整一個(gè)月了，20xx年6月11日，很榮幸地正式加入公司，成為公司中的一名新員工，在領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)碌膸兔ο?，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自我的主角，開(kāi)始了自我熱愛(ài)的人力資源職業(yè)新的生涯。短暫的一月里雖沒(méi)有在許多方面有所建樹(shù)，但對(duì)于自我這一個(gè)月的工作是深有體會(huì)，下方，將是我入職以來(lái)工作的一個(gè)小小總結(jié)。

由于以前沒(méi)怎樣接觸過(guò)社保公積金，剛開(kāi)始干起來(lái)的確有些吃力，從開(kāi)始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到此刻不僅僅熟悉掌握，而且成功為公司兩名員工辦理了購(gòu)房公積金的提取。期間，也總結(jié)了不一樣狀況住房公積金的提取就應(yīng)注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的職責(zé)心和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家在這方面的政策，并不定時(shí)地對(duì)這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納狀況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。

人力的工作不僅僅僅是這兩方面的工作，還有績(jī)效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多資料都是需要人事人員來(lái)做的。對(duì)于以上那些方面也是自我今后想努力的方向，自我今后開(kāi)展的工作也會(huì)朝那些方面發(fā)展，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)，公司這幾方面做的不是很完善，所以也需要自我不斷努力，在自我盡快熟悉公司各個(gè)方面后，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來(lái)，爭(zhēng)取把人力各個(gè)方面工作做好。

（一）培訓(xùn)方面

之所以把培訓(xùn)放在首位，是發(fā)現(xiàn)公司在培訓(xùn)方面有許多需要改善的地方，沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和制度建設(shè)。所以自我今后會(huì)做以下方面工作：

1、建立健全的培訓(xùn)體系并構(gòu)成制度包括對(duì)新員工的入職教育培訓(xùn)、部門(mén)級(jí)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；對(duì)于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí)，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，選拔一批內(nèi)部?jī)?yōu)秀人員作為公司講師，來(lái)為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來(lái)，構(gòu)成公司的規(guī)章制度長(zhǎng)期實(shí)行下去。

2、外部講師的聘請(qǐng)公司要發(fā)展，就不得不走向外面世界，多了解外面，讓員工多充實(shí)下知識(shí)。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn)，

3、人力部門(mén)開(kāi)發(fā)一些課件，對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)。

（二）績(jī)效考核方面

明白公司銷(xiāo)售助理是分為五個(gè)等級(jí)，建立等級(jí)工資制，但是感覺(jué)這有些單一，不足以全方位考核員工，等級(jí)工資制對(duì)員工的激勵(lì)不夠，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的狀況下，建立另一種績(jī)效考核制度，由每個(gè)部門(mén)的主管來(lái)考核自我的員工，根據(jù)手下員工的多少來(lái)進(jìn)行比例的劃分，分為四個(gè)等級(jí)，從0到4四個(gè)等級(jí)，等級(jí)之間有50—100元工資左右的差距，讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評(píng)等級(jí)。以此類(lèi)推，相應(yīng)主管由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵(lì)表現(xiàn)更突出的員工，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。

公司不鼓勵(lì)員工請(qǐng)假，為了激勵(lì)員工，就應(yīng)設(shè)有每個(gè)月的全勤獎(jiǎng)，以表?yè)P(yáng)那些月度內(nèi)沒(méi)有請(qǐng)過(guò)假的人，同時(shí)，也把這個(gè)作為年度評(píng)優(yōu)考核的一個(gè)重要依據(jù)。

作為一個(gè)后勤服務(wù)部門(mén)，深知服務(wù)好公司每個(gè)員工是人力部門(mén)人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂(yōu)，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對(duì)人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門(mén)也相應(yīng)就應(yīng)得到重視和提高，因?yàn)?，光有生產(chǎn)和銷(xiāo)售，沒(méi)有足夠的管理潛力，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。期望人事部門(mén)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來(lái)大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

提取筆錄篇十五

1、繳存滿(mǎn)3個(gè)月即可提取

職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿(mǎn)3個(gè)月，本人及配偶在繳存城市無(wú)自有住房且租賃住房的，可按夫妻雙方住房公積金支付房租。

2、租住公租房可全額提取

職工租住公共租賃住房的，按照實(shí)際房租支出全額提取;租住商品住房的，各地住房公基金管理委員會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)租金水平和租住住房面積，確定租房提取額度。

3、提供無(wú)房*就能提取

職工租房提取應(yīng)向住房公積金管理中心提出申請(qǐng)，并提供以下材料：租住公共租賃住房，提供房屋租賃合同和租金繳納*;租住商品住房，提供本人及配偶名下無(wú)房產(chǎn)的*。因租房提取住房公積金需出具房產(chǎn)信息查詢(xún)結(jié)果*的，房地產(chǎn)管理部門(mén)不收取費(fèi)用。

4、要求3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)

5、騙提者將取消貸款資格

各設(shè)區(qū)城市要抓緊建立住房公積金、房屋交易和產(chǎn)權(quán)管理、公共租賃住房信息共享機(jī)制，核查職工租賃行為。對(duì)偽造合同、出具虛假*、編造虛假租賃等騙提套取行為，住房公積金管理中心向職工