每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇一
有關(guān)畢業(yè)論文標(biāo)題格式的具體要求
本文介紹的是有關(guān)畢業(yè)論文標(biāo)題格式的具體要求,我們?cè)趯懻撐牡臅r(shí)候指導(dǎo)老師一般會(huì)強(qiáng)調(diào)論文的格式,很多同學(xué)之所以無(wú)法通過(guò)論文答辯,其中最主要的原因是論文格式不正確造成的,所以在寫論文之前一定要了解論文的格式。
(一)總標(biāo)題
總標(biāo)題是文章總體內(nèi)容的體現(xiàn)。常見的寫法有:
1.揭示課題的實(shí)質(zhì)
這種形式的標(biāo)題,高度概括全文內(nèi)容,往往就是文章的中心論點(diǎn)。2.提問(wèn)式
這類標(biāo)題用設(shè)問(wèn)句的方式,隱去要回答的內(nèi)容,只不過(guò)語(yǔ)容易激起讀者的注意。如《家庭聯(lián)產(chǎn)承包制就是單干嗎??》等。
3.交代內(nèi)容范圍
這種形式的標(biāo)題,從其本身的角度看,只是對(duì)文章內(nèi)容的范圍做出;另一方面,《戰(zhàn)4.用判斷句式
可伸可縮,具有很大的靈活性。文章研究對(duì)象是具體
5.
(二)
為了點(diǎn)明論文的研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容、研究目的,對(duì)總標(biāo)題加以補(bǔ)充、解說(shuō),有的論文還可以加副標(biāo)題。特別是一些商榷性的論文,一般都有一個(gè)副標(biāo)題,如在總標(biāo)題下方,添上“與××商榷”之類的副標(biāo)題。
…… …… 余下全文
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇二
所在公司: 上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
時(shí)間范圍:20xx年9月 -20xx年11月
公司性質(zhì): 事業(yè)單位
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位: 教師-小學(xué)教師
工作描述:20xx年9月至11月在上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí),期間在四年級(jí)實(shí)習(xí)班主任和語(yǔ)文教師,獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。
簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)
1.排版
對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專業(yè)背景,以及社會(huì)實(shí)踐和個(gè)人成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況,所以簡(jiǎn)歷的排序應(yīng)根據(jù)招聘單位的側(cè)重來(lái)把重點(diǎn)放在前面,合理的順序應(yīng)該是:個(gè)人信息——求職意向——學(xué)校背景和專業(yè)——社會(huì)實(shí)踐或者在校的活動(dòng)——個(gè)人成績(jī)或者獲獎(jiǎng)情況——所獲得的證書——技能——自我評(píng)價(jià)等。
對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士,招聘單位關(guān)心的更多的是工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。所以排序應(yīng)該是:個(gè)人信息——求職意向——工作實(shí)踐——教育經(jīng)歷——培訓(xùn)經(jīng)歷——所獲得的證書——語(yǔ)言能力——自我評(píng)價(jià)等。
2.篇幅
簡(jiǎn)歷不是寫得越多越好,很多求職者的簡(jiǎn)歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬(wàn)字,通常hr一看到這種中篇小說(shuō)一樣的簡(jiǎn)歷便頭大,它不但不能吸引hr們的目光,反而讓他們提不起興趣而把簡(jiǎn)歷放到一邊去了。正如前文所說(shuō),hr們只看有用的信息,所以把簡(jiǎn)歷的篇幅控制在1頁(yè),把重要的信息寫上,如需要英文簡(jiǎn)歷的話再加上英文版1頁(yè),共2頁(yè)足矣。筆者工作了10年,換了幾份工作,也只寫了中英文各1頁(yè)。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點(diǎn)描述,也頂多加至1頁(yè)半左右,即中英文共3頁(yè)就夠了。
3.字體顏色
簡(jiǎn)歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色,那就是黑色。hr只關(guān)心內(nèi)容,特別怕被過(guò)分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是hr往往會(huì)將初步篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷復(fù)印成多份,然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理,如果原件是彩色打印出來(lái)的,經(jīng)過(guò)復(fù)印后出來(lái)的是黑白效果,那么彩色部分,尤其是彩照部分會(huì)變成漆黑一團(tuán),大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀度。
4.封面
求職簡(jiǎn)歷不需要封面,直接把中英文簡(jiǎn)歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經(jīng)常看見hr從招聘會(huì)回來(lái)的第一件事就是把那些多余的封面給扯掉,尤其是那些漂亮的過(guò)膠封面,第一時(shí)間給扔進(jìn)垃圾筒。因?yàn)檫@些封面不便于hr直接瀏覽簡(jiǎn)歷。想想,hr要快速地從幾百份求職簡(jiǎn)歷中篩選出不超過(guò)30份的面試簡(jiǎn)歷,速度要有多快。所以那些多余的東西他們一概沒(méi)好感,弄不好,這些制作精良的作品反而成為簡(jiǎn)歷被放棄的原因之一。
5.字體
hr經(jīng)常投訴的一個(gè)問(wèn)題是求職者的簡(jiǎn)歷的字體使用非常不規(guī)范。什么藝術(shù)字、宋體、黑體、times new roman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡(jiǎn)歷上,并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統(tǒng)一。這些對(duì)于每天要審閱幾百甚至上千份簡(jiǎn)歷的hr來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直就是視覺污染和疲勞轟炸。一位做hr的朋友稱,對(duì)于正文里有太多稀奇古怪字體的簡(jiǎn)歷是一律刪掉,連看都懶得去看。
比較正確的做法是:正文標(biāo)題可以用“三號(hào)”或者“小二號(hào)”字,可加粗。正文用“五號(hào)字”或“小四號(hào)”字,不要用到“四號(hào)”以上的字,否則會(huì)顯得字體過(guò)于肥大,不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”,這是大家的閱讀習(xí)慣。段落標(biāo)題用字可以比正文大一號(hào),也可以只是加粗或者加下劃線。標(biāo)題可以用“黑體”來(lái)突出顯示。不要用“斜體”或者加框。
英文正文可以用“times new roman”,正文標(biāo)題和段落標(biāo)題也可以用“arial black”,其他字體大小可參考中文版本。
6.英文簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)
注意要與中文內(nèi)容保持一致。注意時(shí)態(tài):如果一直用的過(guò)去時(shí),就用過(guò)去時(shí);現(xiàn)在的工作,要用現(xiàn)在時(shí)。注意檢查是否存在單詞拼寫錯(cuò)誤。最好請(qǐng)英文過(guò)硬的朋友幫忙修改一下。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇三
座談會(huì)發(fā)言稿標(biāo)題
【篇1:座談會(huì)發(fā)言稿開場(chǎng)白(共9篇)】
篇1:內(nèi)審首次會(huì)議發(fā)言開場(chǎng)白
首次會(huì)議發(fā)言內(nèi)容
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好!
本次審核的時(shí)間段拉的比較長(zhǎng),便于各審核組和受審核部門選在一個(gè)合適的時(shí)間進(jìn)行審核。
體系要求iso9001:2008、iso14001:2004和iecq hspm qc080000:2012所含蓋的全部條款、所有部門?;旧鲜浅素?cái)務(wù)部意外的所有部門
a.具體的審核方法包括:
▲與被審核部門、崗位人員交談
▲觀察被審核部門、崗位人員的作業(yè)過(guò)程
▲查閱相關(guān)的文件資料和記錄
▲對(duì)已完成的管理活進(jìn)行驗(yàn)證 b.本次審核采取抽樣的方法
▲樣本包括:人員、文件資料及有關(guān)記錄等;
▲審核員會(huì)公正地抽取具有代表性的樣本,并在審核過(guò)程中根據(jù)具體情況,針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)適當(dāng)擴(kuò)大樣本量,以證明審核發(fā)現(xiàn)是偶然的還是普遍的。
需要說(shuō)明的: 審核是一個(gè)抽樣調(diào)查活動(dòng),因此,審核結(jié)論是根據(jù)抽樣中的審核發(fā)現(xiàn)作出的,這是抽樣審核的局限性所在;抽樣審核結(jié)果不是很好的地方,不代表同樣的其他地方也做得不好,這是抽樣審核對(duì)受審核部門存在的風(fēng)險(xiǎn)性;同樣抽樣很好的地方也不代表就100%做的很好,這是 抽樣方法對(duì)審核方的局限性所在,希望大家能諒解并接受。
2、希望各被審核部門妥善安排好生產(chǎn)工作,并保證內(nèi)審工作的順利進(jìn)行。
▲嚴(yán)重不符合項(xiàng)主要指:質(zhì)量體系與約定的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)或文件的要求不符;造成系統(tǒng)性區(qū)域性嚴(yán)重失效的不符合或可造成嚴(yán)重后果的不符合,可直接導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格;
▲輕微的(或一般的)不符合項(xiàng)主要指:孤立的人為錯(cuò)誤;文件偶爾未被遵守造成后果不嚴(yán)重,對(duì)系統(tǒng)不會(huì)產(chǎn)生重要影響的不符合等。 2、不符合項(xiàng)報(bào)告的形成:將在總結(jié)會(huì)前以書面的方式形成“不符合項(xiàng)報(bào)告”。明確不符合項(xiàng)確認(rèn)人員(管理代表、還是部門負(fù)責(zé)人或陪同人員)。
我的發(fā)言完畢,請(qǐng)殷總對(duì)內(nèi)審工作開展做指示。 請(qǐng)殷總補(bǔ)充發(fā)言
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篇2:會(huì)議講話稿與例文
會(huì)議講話稿與例文
2010-01-25 18:06:06 來(lái)自: 藍(lán)色騎士
1、概念
講話稿亦稱發(fā)言稿,就是在各種會(huì)議、集會(huì)上或利用不同宣傳工具發(fā)表的講話文稿,它是人們工作和社會(huì)生活中經(jīng)常使用的一種文體。 2、特性
(1)實(shí)用性。講話稿是一種借助口頭表達(dá)的書面材料,它廣泛應(yīng)用于大小會(huì)議和不同場(chǎng)合,如果需要,還可以登報(bào)、廣播;上電視,叫做錄像講話。隨著經(jīng)濟(jì)交流和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,它的用途越來(lái)越廣泛,具有反映快、應(yīng)用廣泛、實(shí)用性強(qiáng)等特點(diǎn)。
(2)政策性。講話稿一般由本人寫或授意他人(個(gè)人或?qū)iT寫作班子)代寫,但無(wú)論誰(shuí)寫或用于什么場(chǎng)合,都必須符合政策要求,否則,就會(huì)“言不及義”,因此,講話稿又有政策性強(qiáng)的一面。
(3)時(shí)間性。因各種需要舉行的會(huì)議、集會(huì)等都是在一定時(shí)間、地點(diǎn)等條件下進(jìn)行的。因此,講話稿一般都具有較強(qiáng)的時(shí)間性,否則,該在事發(fā)之前講清的問(wèn)題卻在事后講,就變成“馬后炮”;應(yīng)立即做的總結(jié)報(bào)告或表彰會(huì)等,卻要拖上一段時(shí)間,就失去應(yīng)有的效力,“時(shí)過(guò)境遷”,不會(huì)產(chǎn)生什么積極效果。
(4)條理性。講話主要是用聲音作為傳播的媒介,聲音在空中停留短暫,因而,要使講話的內(nèi)容被聽眾聽清、聽懂,就要條理清晰、層次分明。否則,所講內(nèi)容雖然豐富、深刻,但缺乏清晰嚴(yán)密的邏輯性,不能一環(huán)扣一環(huán),一步挨一步地?cái)⑹?、說(shuō)理,聽眾接受起來(lái)困難,勢(shì)必會(huì)影響講話的效果。
(5)通俗性。講話稿與一般文章不同,要合乎口語(yǔ),具有說(shuō)話的特點(diǎn)。這就要求撰寫講話稿要深入淺出,通俗易懂,使用語(yǔ)言時(shí)不宜咬文嚼字,句子不要太長(zhǎng),修飾部分要少,以免造成聽眾的錯(cuò)覺,不得要領(lǐng)。同時(shí),也應(yīng)當(dāng)講究文采,以便講起來(lái)生動(dòng),達(dá)到雅俗共賞的效果。 3、作用
(1)交流預(yù)備作用。經(jīng)濟(jì)工作離不開交流,講話稿正是保證各種交流順利進(jìn)行的一種得力工具。有了講話稿,不致于走題或把話講錯(cuò),既可以節(jié)省時(shí)間,又能比較集中地、有條理地把話講好,收到好的交流效果。
(2)聯(lián)系監(jiān)督作用。講話或講演是面對(duì)面進(jìn)行的,它能使講話人與聽眾在時(shí)間、空間上緊密地結(jié)合在一起,成為一個(gè)交流整體。好的講話能使人感到親近,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的講話,更是直接聯(lián)系群眾、體察下情的好機(jī)會(huì),因此,講話稿有加強(qiáng)聯(lián)系的作用。
當(dāng)然,聽眾不僅“聽其言”,更要“觀其行”,如果講話只打雷不下雨,下次聽眾就不要聽了。因此,講話稿還暗含著監(jiān)督作用。寫作時(shí)要注意具體實(shí)在,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,實(shí)事求是。
(3)宣傳教育作用?,F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)是千百萬(wàn)人民群眾的事業(yè),好的講話能使人“奮”、使人“啟”、使人“發(fā)”,講話稿 正是組織人民、動(dòng)員人民向著一個(gè)共同的目標(biāo)奮斗的一種有利宣傳教育形式,通過(guò)它不僅能快捷地上情下達(dá),而且能把聽眾的愿望、需求、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、信息等及時(shí)交流出去,成為鼓舞人民、教育人民、提高人民素質(zhì)的有力杠桿,因此,它既是有組織、有計(jì)劃進(jìn)行的有力宣傳教育工具,也是群眾進(jìn)行自我教育的一種好形式。 4、種類
由于講話稿內(nèi)容豐富,應(yīng)用范圍廣泛,表現(xiàn)形式靈活多樣,所以很難進(jìn)行嚴(yán)格的分類,只能從不同角度作大體區(qū)分。從內(nèi)容上可分為:政治講話稿、禮儀講話稿、學(xué)術(shù)講話稿、宗教講話稿、工作講話稿、社會(huì)生活問(wèn)題講話稿等。從應(yīng)有范圍和表現(xiàn)形式上又可分為:集會(huì)演講
稿、戰(zhàn)地演講稿、會(huì)議講話稿、廣播電話講話稿、課堂演講稿等。以上只是大致的分類,其中也有交叉,不能截然分開。以下簡(jiǎn)要介紹幾種常見的講話稿。 (1)政治講話稿。指在研究和解決政治問(wèn)題的會(huì)議上發(fā)表講話,或在群眾集會(huì)上發(fā)表政
治宣傳色彩濃厚的演講所使用的稿子。如xxx及各級(jí)黨政部門負(fù)責(zé)人在一定場(chǎng)合宣傳貫徹黨和國(guó)家方針政策的講話稿,各級(jí)人民代表及紀(jì)檢監(jiān)察委員以議政為主要內(nèi)容的發(fā)言稿,以及外交官員發(fā)表外事演說(shuō)的稿子等,均屬政治講話稿。政治講話稿要求觀點(diǎn)鮮明、論述充分、邏輯嚴(yán)密,具有強(qiáng)烈的論辯色彩。
(2)禮儀講話稿。指在紀(jì)念會(huì)、追悼會(huì)、開幕式、閉幕式、歡迎會(huì)、宴會(huì)等場(chǎng)合發(fā)表悼念、答謝以及應(yīng)酬性的講話所用的稿子。
(3)以動(dòng)員、布置工作和總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)為目的的講話所用的稿子。這類講活,通常又稱為“作報(bào)告”。如“傳達(dá)報(bào)告”———傳達(dá)上級(jí)的指示精神;“動(dòng)員報(bào)告”———為開展、推動(dòng)某項(xiàng)工作而發(fā)表的講話;“總結(jié)報(bào)告”———領(lǐng)導(dǎo)同志在工作總結(jié)會(huì)上的講話,等等。
(4)社會(huì)生活問(wèn)題講話稿。指就社會(huì)生活中的現(xiàn)象和問(wèn)題進(jìn)行分析評(píng)論的講話稿。既可以從社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域選題,也可以圍繞一個(gè)中心問(wèn)題作專題講述。
(5)學(xué)術(shù)講話稿。指在數(shù)、理、化、農(nóng)、醫(yī)、工等自然科學(xué)領(lǐng)域和哲學(xué)、歷史、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律等社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,就某些學(xué)術(shù)問(wèn)題在會(huì)議上發(fā)表見解,闡明主張,公布研究成果所用的講話稿。教師講課時(shí)所用的講稿,也屬于這一類。
講話稿一般由標(biāo)題、稱謂、正文等部分構(gòu)成: 1、標(biāo)題
(1)有的標(biāo)題標(biāo)明講話時(shí)間、地點(diǎn)、講話人身份,如《**同志在二輕系統(tǒng)深化經(jīng)濟(jì)改革工作會(huì)議上的講話》;
(2)標(biāo)明中心思想,如《對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的幾點(diǎn)意見》;
(3)提出問(wèn)題,如《理順價(jià)格體系的關(guān)鍵何在》等。標(biāo)題要醒目,忌晦澀;有新意,忌粗俗,這樣才能有吸引力。 2、稱謂
即根據(jù)不同的聽眾對(duì)象首先發(fā)出的稱呼,如“同志們、朋友們”,“婦女們、先生們”,“教師們、同學(xué)們”等。稱謂要貼切、富有禮儀,這樣有利于更好地溝通彼此的感情。 3、正文
正文包括引言、主體、結(jié)尾三部分。 引言亦稱開場(chǎng)白,是講話稿開頭部分。開場(chǎng)白不宜過(guò)長(zhǎng),但需精心設(shè)計(jì),有一個(gè)好的開場(chǎng)白,講話者從一開始就能主動(dòng)而有效地控制聽眾情緒,為引入正題打下基礎(chǔ)。
主體亦稱本論,是講話稿的中心部分。這一部分要緊緊圍繞中心議題展開論述,在材料編排上,要注意以下幾點(diǎn):一是要中心鮮明,論點(diǎn)突出,做到一以貫之,即全篇幅一個(gè)中心論點(diǎn);二是要講究條理,前后材料編排要符合表達(dá)中心論點(diǎn)的需要;三是要嚴(yán)謹(jǐn),做到點(diǎn)線相連,不枝不蔓;四是觀點(diǎn)與材料、論點(diǎn)與論據(jù)要統(tǒng)一;五是奇正相生,把趣味性材料與論證材料巧妙安排,做到莊諧合一。
結(jié)尾亦稱收尾,即收結(jié)全文,歸納主題。除此外,還可最后一次打動(dòng)聽眾,把聽眾的情緒推向高潮。結(jié)尾一是要“結(jié)住”,不要狗尾續(xù)貂,“再”說(shuō)上幾句;二是要結(jié)的“漂亮”,結(jié)尾時(shí)的風(fēng)格一般有兩種:一種是以堅(jiān)定有力的語(yǔ)言向聽眾發(fā)出號(hào)召、提出希望或要求、給聽眾以巨大的鼓舞;一種是以謙敬的語(yǔ)言向聽眾致謝或致謙,也可以意盡言止,自然結(jié)尾。
撰寫講話稿要遵循以下寫作要求:
(1)了解情況、有的放矢
怎樣寫好講話稿?簡(jiǎn)單地回答:需要講什么就寫什么,因?yàn)橹v話稿是為發(fā)表講話準(zhǔn)備的。 要想真正弄清楚需要講什么和需要怎么講,就一定要了解情況。
首先要了解聽眾。發(fā)表講話,是講話人向聽眾傳播信息或做宣傳、教育、鼓動(dòng)工作的過(guò)
程,也就是與聽眾溝通的過(guò)程。不了解聽眾,怎么談得上與之交流溝通呢?因此,寫作講話稿,無(wú)論是親自執(zhí)筆,還是讓別人代筆,都要先做一番調(diào)查研究工作,弄清楚聽眾是些什么人,他們關(guān)心什么問(wèn)題,想了解什么情況,要澄清哪些疑問(wèn),他們認(rèn)為最重要的關(guān)鍵在哪里,他們的思想狀態(tài)、文化水平、理解和接受能力又怎樣。只有把這些調(diào)查研究工作做好了,對(duì)聽眾的心思和特點(diǎn)有數(shù)了,才能有的放矢,寫出聽眾想聽、愛聽、聽了入耳、動(dòng)心、動(dòng)情的講話稿。千萬(wàn)不可像xxx同志在《反對(duì)黨八股》中所批評(píng)的那樣,射箭不看靶子,彈琴不看聽眾,在不了解講話對(duì)象的情況下,主觀地想講什么就寫什么,想怎么講就怎么寫;更不能自以為是地決定,我寫什么你就講什么,我怎么寫你就怎么講。 寫講話稿還要了解講話人和會(huì)場(chǎng),要考慮講話人的身份、特點(diǎn)和場(chǎng)合。一個(gè)人都是有多重身份和不同特點(diǎn)的。例如,在單位是領(lǐng)導(dǎo),在家里是一個(gè)丈夫和父親,到街上又是一個(gè)普通行人。因此,親自執(zhí)筆寫講話稿,就要考慮自己是以什么身份和面貌出場(chǎng)講話的;如果替別人代寫講話稿,還要弄清講話人的文化素養(yǎng)、政策理論水平、演講經(jīng)驗(yàn)和能力、講話習(xí)慣和風(fēng)格等等。此外,還應(yīng)摸清以下情況:這是什么內(nèi)容性質(zhì)的會(huì)議,要研究解決什么問(wèn)題,還有什么人要發(fā)表別的內(nèi)容的講話,討論的情況怎樣,會(huì)場(chǎng)的氣氛怎樣,是什么樣的會(huì)場(chǎng)。總之,只有弄清楚聽眾、講話人和會(huì)場(chǎng)三方面的情況,才能通盤加以考慮,更準(zhǔn)確地確定應(yīng)當(dāng)講什么和怎么講,使所寫的講話稿適應(yīng)講話的需要,符合講話的要求。
(2)中心突出、觀點(diǎn)鮮明、富有新意
突出中心、觀點(diǎn)鮮明、富有新意,也是寫好講話稿的一條重要原則和基本要求。中心,既指文章或講話的主題、基本觀點(diǎn),也指全篇的中心內(nèi)容。只有突出中心、觀點(diǎn)鮮明,用觀點(diǎn)統(tǒng)帥內(nèi)容,內(nèi)容中又滲透著觀點(diǎn),聽眾才能對(duì)你表達(dá)的內(nèi)容和觀點(diǎn)留下深刻的印象。 要突出中心,就要注意“思維導(dǎo)向”。所謂“思維導(dǎo)向”,是指引導(dǎo)聽眾的思想,把他們的注意力引向某一方面和目標(biāo)———講話稿內(nèi)容的“中心”。這就是說(shuō),講話稿從始至終都要圍繞著“中心”寫,所有內(nèi)容的表達(dá)和組織安排,都要為講清基本情況和基本觀點(diǎn)服務(wù),在講清情況的同時(shí)闡明觀點(diǎn),不要有任何內(nèi)容脫離或偏離 “中心”。像《反對(duì)黨八股》這篇講演稿,內(nèi)容很豐富,既有歷史的回顧,又有現(xiàn)實(shí)情況的分析;既有生動(dòng)形象的比喻,又用引經(jīng)據(jù)典作例證。但全文從頭到尾都圍繞“反對(duì)黨八股”這個(gè)中心寫,始終沒(méi)有偏離這個(gè)主題。因此,讀完這篇文章,人們就能認(rèn)識(shí)黨八股的危害,明白為什么和怎么反對(duì)這股不正之風(fēng)的道理,從而留下深刻印象。這種“圍繞中心”的寫法,向我們提供了一條組織文章內(nèi)容的基本法則:文章無(wú)論長(zhǎng)短,都要用一根主線貫穿全篇,把各部分原來(lái)互不相關(guān)的內(nèi)容聯(lián)系起來(lái),形成一篇結(jié)構(gòu)完整的文章。這根主線就是文章的“中心”,文章的主題。有的人寫篇幅較長(zhǎng)的講話稿內(nèi)容面面俱到,不分主次,沒(méi)有中心,缺少貫穿全篇的主線,顯得“散”、“亂”,其原因,就在于尚未掌握這一法則的奧秘。
觀點(diǎn)鮮明,是指要敢于亮明觀點(diǎn),敢講真話。講話稿是用來(lái)面對(duì)聽眾的,這種面對(duì)面的交流方式要求講話人把自己的思想直接暴露出來(lái),公之于眾。如果不表示贊成什么,也不表示反對(duì)什么,吞吞吐吐,含糊其辭,聽眾就會(huì)不滿足,甚至感到受了愚弄,認(rèn)為你在?;^。敢亮觀點(diǎn)的前提是自信,相信自己講的正確,有道理。否則,連自己都不相信,還要講出來(lái)讓別人相信,豈不是愚弄聽眾!還要敢講真話,講真實(shí)觀點(diǎn),真實(shí)情況。敢講真話的前提是相信群眾,相信自己所講的群眾能夠理解和接受;相信“群眾是真正的英雄”,是不能欺騙,也是欺騙不了的,因此決不能講假話。抱著自信和相信群眾的態(tài)度,寫出敢于亮明真實(shí)觀點(diǎn) 的講話稿,講話的成功就有了基本保證。
亮明觀點(diǎn)、講真話,都要能講出新意。所謂“新意”,即指要講出新情況、新事實(shí)、新材料、新觀點(diǎn)、新見解,也指能從一個(gè)嶄新的不同角度談一個(gè)老問(wèn)題??傊?,講話稿內(nèi)容要新鮮,要能談出新意來(lái),才能吸引聽眾,給人以新啟示、新的教益。那種拾人牙慧、入云亦云、充滿盡人皆知的陳詞濫調(diào)、沒(méi)有一點(diǎn)新鮮貨色的講話稿,聽眾聽了一定會(huì)打瞌睡。
(3)曉之以理、動(dòng)之以情
寫講話稿要學(xué)會(huì)說(shuō)理,要把道理講明白,達(dá)到曉之以理,以理服人的目的。
在講話稿中所講的道理和說(shuō)理的方法,要適應(yīng)聽眾聽講的需要??偟囊笫牵阂逊像R列主義、xxx思想,符合國(guó)家的方針、政策和法律,符合人民群眾利益的道理講“活”,讓聽眾容易理解和接受;不要干巴巴的說(shuō)教,少講空洞的大道理。越是面對(duì)基層普通群眾,越要注意說(shuō)理的生動(dòng)、形象和通俗,要多用比喻、對(duì)比等方法說(shuō)理,要多舉群眾熟悉、日常看得見摸得著、感受深刻的具體實(shí)例來(lái)說(shuō)理。
(4)講究語(yǔ)言、寫出特色
寫作講話稿,語(yǔ)言首先要通俗易懂,不能過(guò)于艱深、生僻。例如,使用專業(yè)性很強(qiáng)的詞匯要慎重,必須使用時(shí),要加以通俗的解釋;也不要使用易生歧義的詞語(yǔ),以免聽眾聽不懂或產(chǎn)生誤解。其次,要求語(yǔ)言上口入耳、生動(dòng)形象。上口入耳就要講究句式,要多用簡(jiǎn)潔的短句,不寫修飾成分過(guò)多的長(zhǎng)句,以免講起來(lái)拗口,聽起來(lái)費(fèi)勁;還要注意音節(jié)勻稱和詞句的聲調(diào)變化,使語(yǔ)言朗朗上口、入耳動(dòng)聽。要善于運(yùn)用比喻、對(duì)比、排比、擬人、夸張、襯托等修
【篇2:領(lǐng)導(dǎo)講話標(biāo)題處理】
領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題與結(jié)構(gòu)的常見處理方法
好的標(biāo)題,是講話稿的點(diǎn)睛之筆,與會(huì)者一看(聽),就或能知其要領(lǐng),或能受到深刻的啟發(fā)、激勵(lì)、教育和感染,引起強(qiáng)烈的興趣。這里討論的標(biāo)題,既包括講話稿的總標(biāo)題,也包括講話稿正文中每一部分、每一段落的大小標(biāo)題。當(dāng)然,在領(lǐng)導(dǎo)的即席講話中,通常情況下是沒(méi)有總標(biāo)題的,但只要留心傾聽,正文中的大小標(biāo)題還是聽得出來(lái)的。
正文中各個(gè)部分的大標(biāo)題,通常有四種基本寫法。
原省委書記楊正午最近幾年的講話經(jīng)常采用這種辦法。如他2005年在全省領(lǐng)導(dǎo)干部
樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)專題研討班上的講話,三個(gè)部分的標(biāo)題是:(一)要深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)新理論;(二)要正確把握創(chuàng)新理論;(三)要全面貫徹創(chuàng)新理論。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是,標(biāo)題所顯示的觀點(diǎn)簡(jiǎn)潔明了,語(yǔ)勢(shì)短促有力,各部分之間的銜接也很緊密,整個(gè)文章顯得很緊湊。我個(gè)人認(rèn)為,這種寫法更適用于非主體報(bào)告的強(qiáng)調(diào)性講話,而且在論述各部分中的觀點(diǎn)時(shí)不宜太展開,也不宜用過(guò)多的散句,而必需用高度概括性的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行高屋建瓴、簡(jiǎn)明扼要的闡述,使這種簡(jiǎn)短有力的文風(fēng)體現(xiàn)得更淋漓盡致。
這是最常見的寫法。句子有長(zhǎng)有短,短的如xxx同志在全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議上的講話,三個(gè)標(biāo)題是:(一)充分認(rèn)識(shí)就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性;(二)集中力量做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作;(三)全面做好擴(kuò)大就業(yè)的各項(xiàng)工作。長(zhǎng)的如楊泰波副省長(zhǎng)在全省發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織工作電視電話會(huì)議上的講話,三個(gè)標(biāo)題是:(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織的緊迫感;(二)正確分析形勢(shì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織的主動(dòng)性;(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極扶持,進(jìn)一步推動(dòng)我省農(nóng)民專業(yè)合作的發(fā)展。這種寫法便于在各部分中裝進(jìn)較多的內(nèi)容,充分展開來(lái)講,適用于主體講話。
如xxx總理2005年12月在中央農(nóng)村工作會(huì)議上的講話,六個(gè)標(biāo)題依次是:(一)關(guān)于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問(wèn)題;(二)關(guān)于農(nóng)村綜合改革問(wèn)題;
(四)關(guān)于土地問(wèn)題;(五)關(guān)于農(nóng)民工問(wèn)題;(六)關(guān)于農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展問(wèn)題。又如周伯華2003 年在全省一季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)通報(bào)會(huì)上的講話,三個(gè)標(biāo)題是:
(二)各市(州)指標(biāo)完成情況;(三)下階段工作意見。前面介紹的三種標(biāo)題法都帶有序號(hào)“一、二、三、四”,標(biāo)識(shí)很明顯。下面介紹一種不帶序號(hào)的寫法。即標(biāo)題臵于文中,以設(shè)字體和空格提行來(lái)體現(xiàn)。如楊正午2004年在全省市州和省直單位負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話,開頭先申明“講三個(gè)問(wèn)題”,緊接著是:第一個(gè)問(wèn)題講發(fā)展——主要是講在宏觀調(diào)控形勢(shì)下加快發(fā)展的問(wèn)題;第二個(gè)問(wèn)題講穩(wěn)定——主要是講積極主動(dòng)地調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的問(wèn)題;第三個(gè)問(wèn)題講作風(fēng)——主要是講堅(jiān)持依法行政、依法辦事的問(wèn)題。這種寫法使整個(gè)文章顯得渾然一體,層次劃分不露痕跡,形式新穎,值得借鑒。
正文中段落及段落中的小標(biāo)題,是為各部分大標(biāo)題服務(wù)的?;蜃鹘忉屨f(shuō)明,或作進(jìn)一步論證,構(gòu)成一種總說(shuō)與分說(shuō)、總論點(diǎn)與分論點(diǎn)的關(guān)系。在講與寫的過(guò)程中,其形式更為靈活,表意要求也更為具體??v觀各類講話,以下四種方式比較常見。一是用一個(gè)“字”或“詞”統(tǒng)領(lǐng)各標(biāo)題。比如布臵工作可用“要什么、要什么……”或“突出什么、突出什么……”,分析意義可用“從什么來(lái)看、從什么來(lái)看……”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可用“必須什么、必須什么……”,總結(jié)成績(jī)可用“新進(jìn)展、新步伐、新突破、新亮點(diǎn)……”,提出措施可用“在什么上下功夫、在什么上下功夫……”,統(tǒng)一思想可用“把思想統(tǒng)一到什么上來(lái)、統(tǒng)一到什么上來(lái)……”。這種寫法對(duì)起草者而言,易于掌握;對(duì)聽會(huì)者而言,也便于理解和記憶,聽了之后就知道領(lǐng)導(dǎo)講了“幾個(gè)新”、“幾個(gè)突出”、“幾個(gè)堅(jiān)持”、“幾個(gè)必須”。但在一篇講話中不可反復(fù)多用、濫
用。二是提煉小觀點(diǎn)作為小標(biāo)題。如周伯華2003年全省市州和省直單位主要負(fù)責(zé)人講話中,在講到如何克服“非典”影響、確保完成全年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)時(shí),用了“工業(yè)超計(jì)劃、投資挑重?fù)?dān)、農(nóng)業(yè)抓增收、三產(chǎn)促恢復(fù)、財(cái)稅保增長(zhǎng)”作小標(biāo)題,令人耳目一新,印象深刻。三是用一個(gè)詞或詞組概括段落大意再作解釋的方法作小標(biāo)題。如原懷化市市長(zhǎng)陳志強(qiáng)2003年縣(市、區(qū))和市直單位負(fù)責(zé)人講話,在談到如何發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)時(shí),概括了16個(gè)字并加以解釋:所謂夯實(shí)基礎(chǔ),就是要什么什么;所謂突出產(chǎn)業(yè),就是要什么什么;所謂民營(yíng)主導(dǎo),就是要什么什么;所謂搞活經(jīng)營(yíng),就是要什么什么。與會(huì)者反應(yīng)比較好。四是用與上下文自然承接而又能準(zhǔn)確概括該段大意的句子作標(biāo)題??稍O(shè)字體以示體現(xiàn),也可不設(shè)字體。如原市長(zhǎng)陳志強(qiáng)2004年所作的《政府工作報(bào)告》,在談到對(duì)外開放時(shí),用了三個(gè)“把”字句——把對(duì)外開放作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本戰(zhàn)略、把發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)擺到更加突出的位臵、把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境作為加快發(fā)展的重要舉措,作為各段小標(biāo)題,看似漫不經(jīng)心,實(shí)則刻意為之。此法比較巧妙,但不易掌握。
上面總結(jié)的是一些常見的標(biāo)題弄法。實(shí)踐中要靈活運(yùn)用。比如即席講話,要多用觀點(diǎn)性標(biāo)題,且語(yǔ)句要簡(jiǎn)短,以便聽者理解和記憶。在同一篇講話中,制作標(biāo)題的方法也要穿插使用,以免雷同,形式呆板。人的智慧是無(wú)窮的。只要你用心琢磨,相信還會(huì)創(chuàng)造出一些更有新意的方法來(lái)。
安排結(jié)構(gòu),重點(diǎn)要解決正文主體框架、層次處理、段落劃分、開頭結(jié)尾、過(guò)渡照應(yīng)等問(wèn)題。這里擇
要談?wù)勚v話稿開頭、結(jié)尾和正文框架安排的問(wèn)題。
開頭,是指講話稿的開始話。開頭是講話思路的起點(diǎn),其意義在于提領(lǐng)整個(gè)講話,起著定調(diào)的作用,使與會(huì)者了解會(huì)議(活動(dòng))的情況和講話者的意圖。好的開頭,可以先聲奪人,先入為主,給人以深刻的印象,把聽眾吸引住。它既可以是一個(gè)句子,也可以是一個(gè)自然段,還可以是幾段。常見的開頭方法有五種:一是總體概括法。從介紹情況入手,說(shuō)明會(huì)議召開的背景、目的、議題和任務(wù)。這是目前普遍采用的方法,例子很多。二是提出問(wèn)題法。即提出問(wèn)題,吸引聽眾,引發(fā)思考。如xxx1942年5月23日《在延安文藝座談會(huì)上的講話》之開篇:“第一個(gè)問(wèn)題,我們的文藝是為什么人的”?三是開篇點(diǎn)題法。即一開始便把講話的意圖簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)出來(lái)。如xxx《整頓黨的作風(fēng)》之開篇:“今天我想講一點(diǎn)關(guān)于我們黨的作風(fēng)”的問(wèn)題。四是表明態(tài)度法。即開門見山地表明講話者對(duì)所談問(wèn)題的態(tài)度。如xxx《改造我們的學(xué)習(xí)》之開篇:“我主張將我們?nèi)h的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)制度改造一下”。五是歡迎感謝法。即由抒寫講話者的心情、感受導(dǎo)入正題。如原市長(zhǎng)陳志強(qiáng)2005年6月與湖南大學(xué)部分專家座談會(huì)上的講話之開篇:“非常感謝湖南大學(xué)的盛情款待和周到安排。我們這次來(lái)主要是學(xué)習(xí)、請(qǐng)教的”。不管是哪一種方法,都應(yīng)做到開門見山,切入主題,簡(jiǎn)明扼要,吸引聽眾。
結(jié)尾,是指講話稿的結(jié)束語(yǔ)。其任務(wù)是托負(fù)全篇。好的結(jié)尾具有畫龍點(diǎn)晴的功能,可以讓聽眾余興未盡,回味無(wú)窮,鼓舞斗志,振奮精神。同開頭一樣,它可以是一個(gè)句子,也可以是一個(gè)自然段,還可以是幾段。常見的結(jié)尾方法有七種:
【篇3:寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿1—標(biāo)題與結(jié)構(gòu)】
標(biāo)題是講話稿不可缺少的組成部分。好的標(biāo)題,是講話稿的點(diǎn)睛之筆,與會(huì)者一看(聽),就或能知其要領(lǐng),或能受到深刻的啟發(fā)、激勵(lì)、教育和感染,引起強(qiáng)烈的興趣。這里討論的標(biāo)題,既包括講話稿的總標(biāo)題,也包括講話稿正文中每一部分、每一段落的大小標(biāo)題。當(dāng)然,在領(lǐng)導(dǎo)的即席講話中,通常情況下是沒(méi)有總標(biāo)題的,但只要留心傾聽,正文中的大小標(biāo)題還是聽得出來(lái)的。
正文中各個(gè)部分的大標(biāo)題,通常有四種基本寫法:一是用“要”字統(tǒng)領(lǐng)各標(biāo)題。原省委書記楊正午最近幾年的講話經(jīng)常采用這種辦法。如他2005年在全省領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)專題研討班上的講話,三個(gè)部分的標(biāo)題是:
(二)要正確把握創(chuàng)新理論;(三)要全面貫徹創(chuàng)新理論。
這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是,標(biāo)題所顯示的觀點(diǎn)簡(jiǎn)潔明了,語(yǔ)勢(shì)短促有力,各部分之間的銜接也很緊密,整個(gè)文章顯得很緊湊。我個(gè)人認(rèn)為,這種寫法更適用于非主體報(bào)告的強(qiáng)調(diào)性講話,而且在論述各部分中的觀點(diǎn)時(shí)不宜太展開,也不宜用過(guò)多的散句,而必需用高度概括性的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行高屋建瓴、簡(jiǎn)明扼要的闡述,使這種簡(jiǎn)短有力的文風(fēng)體現(xiàn)得更淋漓盡致。二是用帶觀點(diǎn)的祈使句作為各部分的標(biāo)題。這是最常見的寫法。句子有長(zhǎng)有短,短的如xxx同志在全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議上的講話,三個(gè)標(biāo)題是:
(二)集中力量做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作;
長(zhǎng)的如楊泰波副省長(zhǎng)在全省發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織工作電視電話會(huì)議上的講話,三個(gè)標(biāo)題是:
這種寫法便于在各部分中裝進(jìn)較多的內(nèi)容,充分展開來(lái)講,適用于主體講話。三是用不帶觀點(diǎn)的短語(yǔ)作標(biāo)題。如xxx總理2005年12月在中央農(nóng)村工作會(huì)議上的講話,六個(gè)標(biāo)題依次是:
(二)關(guān)于農(nóng)村綜合改革問(wèn)題;(三)關(guān)于糧食問(wèn)題;(四)關(guān)于土地問(wèn)題;(五)關(guān)于農(nóng)民工問(wèn)題;(六)關(guān)于農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展問(wèn)題。又如周伯華2003年在全省一季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)通報(bào)會(huì)上的講話,三個(gè)標(biāo)題是:
(二)各市(州)指標(biāo)完成情況;(三)下階段工作意見。前面介紹的三種標(biāo)題法都帶有序號(hào)“一、二、三、四”,標(biāo)識(shí)很明顯。下面介紹一種不帶序號(hào)的寫法。即標(biāo)題置于文中,以設(shè)字體和空格提行來(lái)體現(xiàn)。如楊正午2004年在全省市州和省直單位負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話,開頭先申明“講三個(gè)問(wèn)題”,緊接著是:第一個(gè)問(wèn)題講發(fā)展——主要是講在宏觀調(diào)控形勢(shì)下加快發(fā)展的問(wèn)題;第二個(gè)問(wèn)題講穩(wěn)定——主要是講積極主動(dòng)地調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的問(wèn)題;第三個(gè)問(wèn)題講作風(fēng)——主要是講堅(jiān)持依法行政、依法辦事的問(wèn)題。這種寫法使整個(gè)文章顯得渾然一體,層次劃分不露痕跡,形式新穎,值得借鑒。
正文中段落及段落中的小標(biāo)題,是為各部分大標(biāo)題服務(wù)的。或作解釋說(shuō)明,或作進(jìn)一步論證,構(gòu)成一種總說(shuō)與分說(shuō)、總論點(diǎn)與分論點(diǎn)的關(guān)系。在講與寫的過(guò)程中,其形式更為靈活,表意要求也更為具體。縱觀各類講話,以下四種方式比較常見。一是用一個(gè)“字”或“詞”統(tǒng)領(lǐng)各標(biāo)題。比如部置工作可用“要什么、要什么??”或“突出什么、突出什么??”,分析意義可用“從什么來(lái)看、從什么來(lái)看??”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可用“必須什么、必須什么??”,總結(jié)成績(jī)可用“新進(jìn)展、新步伐、新突破、新亮點(diǎn)??”,提出措施可用“在什么上下功夫、在什么上下功夫??”,統(tǒng)一思想可用“把思想統(tǒng)一到什么上來(lái)、統(tǒng)一到什么上來(lái)??”。這種寫法對(duì)起草者而言,易于掌握;對(duì)聽會(huì)者而言,也便于理解和記憶,聽了之后就知道領(lǐng)導(dǎo)講了“幾個(gè)新”、“幾個(gè)突出”、“幾個(gè)堅(jiān)持”、“幾個(gè)必須”。但在一篇講話中不可反復(fù)多用、濫用。二是提煉小觀點(diǎn)作為小標(biāo)題。如周伯華2003年全省市州和省直單位主要負(fù)責(zé)人講話中,在講到如何克服“非典”影響、確保完成全年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)時(shí),用了“工業(yè)超計(jì)劃、投資挑重?fù)?dān)、農(nóng)業(yè)抓增收、三產(chǎn)促恢復(fù)、財(cái)稅保增長(zhǎng)”作小標(biāo)題,令人耳目一新,印象深刻。三是用一個(gè)詞或詞組概括段落大意再作解釋的方法作小標(biāo)題。如原懷化市市長(zhǎng)陳志強(qiáng)2003年縣(市、區(qū))和市直單位負(fù)責(zé)人講話,在談到如何發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)時(shí),概括了16個(gè)字并加以解釋:所謂夯實(shí)基礎(chǔ),就是要什么什么;所謂突出產(chǎn)業(yè),就是要什么什么;所謂民營(yíng)主導(dǎo),就是要什么什么;所謂搞活經(jīng)營(yíng),就是要什么什么。與會(huì)者反應(yīng)比較好。四是用與上下文自然承接而又能準(zhǔn)確概括該段大意的句子作標(biāo)題??稍O(shè)字體以示體現(xiàn),也可不設(shè)字體。如原市長(zhǎng)陳志強(qiáng)2004年所作的《政府工作報(bào)告》,在談到對(duì)外開放時(shí),用了三個(gè)“把”字句——把對(duì)外開放作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本戰(zhàn)略、把發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)擺到更加突出的位置、把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境作為加快發(fā)展的重要舉措,作為各段小標(biāo)題,看似漫不經(jīng)心,實(shí)則刻意為之。此法比較巧妙,但不易掌握。
上面總結(jié)的是一些常見的標(biāo)題弄法。實(shí)踐中要靈活運(yùn)用。比如即席講話,要多用觀點(diǎn)性標(biāo)題,且語(yǔ)句要簡(jiǎn)短,以便聽者理解和記憶。在同一篇講話中,制作標(biāo)題的方法也要穿插使用,以免雷同,形式呆板。人的智慧是無(wú)窮的。只要你用心琢磨,相信還會(huì)創(chuàng)造出一些更有新意的方法來(lái)。
安排結(jié)構(gòu),重點(diǎn)要解決正文主體框架、層次處理、段落劃分、開頭結(jié)尾、過(guò)渡照應(yīng)等問(wèn)題。這里擇要談?wù)勚v話稿開頭、結(jié)尾和正文框架安排的問(wèn)題。
開頭,是指講話稿的開始話。開頭是講話思路的起點(diǎn),其意義在于提領(lǐng)整個(gè)講話,起著定調(diào)的作用,使與會(huì)者了解會(huì)議(活動(dòng))的情況和講話者的意圖。好的開頭,可以先聲奪人,先入為主,給人以深刻的印象,把聽眾吸引住。它既可以是一個(gè)句子,也可以是一個(gè)自然段,還可以是幾段。常見的開頭方法有五種:一是總體概括法。從介紹情況入手,說(shuō)明會(huì)議召開的背景、目的、議題和任務(wù)。這是目前普遍采用的方法,例子很多。二是提出問(wèn)題法。即提出問(wèn)題,吸引聽眾,引發(fā)思考。如xxx1942年5月23日《在延安文藝座談會(huì)上的講話》之開篇:“第一個(gè)問(wèn)題,我們的文藝是為什么人的”?三是開篇點(diǎn)題法。即一開始便把講話的意圖簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)出來(lái)。如xxx《整頓黨的作風(fēng)》之開篇:“今天我想講一點(diǎn)關(guān)于我們黨的作風(fēng)”的問(wèn)題。四是表明態(tài)度法。即開門見山地表明講話者對(duì)所談問(wèn)題的態(tài)度。如xxx《改造我們的學(xué)習(xí)》之開篇:“我主張將我們?nèi)h的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)制度改造一下”。五是歡迎感謝法。即由抒寫講話者的心情、感受導(dǎo)入正題。如原市長(zhǎng)陳志強(qiáng)2005年6月與湖南大學(xué)部分專家座談會(huì)上的講話之開篇:“非常感謝湖南大學(xué)的盛情款待和周到安排。我們這次來(lái)主要是學(xué)習(xí)、請(qǐng)教的”。不管是哪一種方法,都應(yīng)做到開門見山,切入主題,簡(jiǎn)明扼要,吸引聽眾。結(jié)尾,是指講話稿的結(jié)束語(yǔ)。其任務(wù)是托負(fù)全篇。好的結(jié)尾具有畫龍點(diǎn)晴的功能,可以讓聽眾余興未盡,回味無(wú)窮,鼓舞斗志,振奮精神。同開頭一樣,它可以是一個(gè)句子,也可以是一個(gè)自然段,還可以是幾段。常見的結(jié)尾方法有七種:一是總結(jié)法,即在講話結(jié)束時(shí)簡(jiǎn)
要地對(duì)前面講過(guò)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步概括主題,加深聽眾印象。如列寧1921年在全俄運(yùn)輸工人代表大會(huì)上的講話之結(jié)尾:“對(duì)于你們這些鐵路和水運(yùn)員工的代表們來(lái)說(shuō),結(jié)論只有一個(gè),而且也只應(yīng)有一個(gè),這就是百倍加強(qiáng)無(wú)產(chǎn)階級(jí)的團(tuán)結(jié)和無(wú)產(chǎn)階級(jí)的紀(jì)律。我們無(wú)論如何都應(yīng)當(dāng)作到這一點(diǎn),無(wú)論如何都要爭(zhēng)取獲得勝利”。二是號(hào)召法。即用一些精悍有力、調(diào)子高昂、催人奮進(jìn)的話語(yǔ)對(duì)聽眾進(jìn)行號(hào)召或呼吁,使與會(huì)者為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗。 如xxx1945年4月在第七次黨代會(huì)上的報(bào)告之結(jié)尾:“同志們,有了三次革命經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)xxx,我堅(jiān)決相信,我們是能夠完成我們的偉大政治任務(wù)的。成千成萬(wàn)的先烈,為著人民的利益,在我們的前頭英勇地犧牲了,讓我們高舉起他們的旗幟,踏著他們的血跡前進(jìn)吧”!三是展望法。即通過(guò)展望性、預(yù)示性的語(yǔ)言,引起聽眾對(duì)美好未來(lái)的憧憬與向往。如xxx1940年1月在陜甘寧邊區(qū)文化協(xié)會(huì)第一次代表大會(huì)上的講話(即《新民主義論》)之結(jié)尾:“新中國(guó)站在每個(gè)人民的面前,我們應(yīng)該迎接它。新中國(guó)航船的桅頂已經(jīng)冒出地平線了,我們應(yīng)該歡迎它。舉起你的雙手吧,新中國(guó)是我們的”。四是希望法。即以對(duì)聽眾提出帶希望性、鼓勵(lì)性的話語(yǔ)作為結(jié)尾。如xxx同志2002年5月在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立八十周年大會(huì)上的講話之結(jié)尾:“全國(guó)的共青團(tuán)員、青年朋友們!實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,需要你們?nèi)^斗。希望你們??譜寫出更加壯美的青春之歌!向著祖國(guó)更加美好的明天,前進(jìn)!”五是祝愿法。即以祝福性的話語(yǔ)作結(jié)尾。如xxx同志1957年訪問(wèn)尼泊爾時(shí)在加德滿都市民歡迎會(huì)上的講話之結(jié)尾:“在我要結(jié)束我的講話的時(shí)候,我祝中國(guó)和尼泊爾的友誼像聯(lián)結(jié)著我們兩國(guó)的喜馬拉雅山那樣巍峨永存?!绷强谔?hào)法。即以高呼口號(hào)結(jié)束全文,引申講話主題,引起聽眾共鳴,達(dá)到情感高潮。如xxx同志2001年7月在慶祝中國(guó)xxx八十周年大會(huì)上的講話之結(jié)尾:“偉大的祖國(guó)萬(wàn)歲!偉大的中國(guó)人民萬(wàn)歲!偉大的中國(guó)xxx萬(wàn)歲!”七是本位收束,自然煞尾。如楊泰波副省長(zhǎng)2004年4月在全省林業(yè)工作會(huì)議上的講話,在最后談到加強(qiáng)對(duì)林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)時(shí),以“要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,萬(wàn)眾一心,群策群力,進(jìn)一步開創(chuàng)林業(yè)建設(shè)的新局面”結(jié)束全文。無(wú)論采用哪種方法結(jié)尾,都必須做到簡(jiǎn)潔有力,“如截奔馬”,干凈利落,切忌拖泥帶水,畫蛇添足,或者草草收兵,軟弱無(wú)力。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇四
用
量化+數(shù)據(jù)化+專業(yè)術(shù)語(yǔ)
的呈現(xiàn)方式來(lái)整理你的經(jīng)歷,能夠讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)清晰明了,也能夠凸顯你的專業(yè)度
,極具說(shuō)服力。主要需要我們掌握以下幾個(gè)方面:
例如:
““,**學(xué)院學(xué)生會(huì),**活動(dòng)策劃組組長(zhǎng)”。
然后把我們做的
每一項(xiàng)具體工作提煉出4字左右的小標(biāo)題
,再用量化數(shù)字
和行動(dòng)類的動(dòng)詞
來(lái)說(shuō)明。小標(biāo)題后的一句介紹,要在50字左右
,并能提煉出核心內(nèi)容和專業(yè)性
。例如:
市場(chǎng)推廣:為活動(dòng)拉贊助籌集資金,尋找場(chǎng)地,持續(xù)和校園周圍商家保持商務(wù)聯(lián)系,共持續(xù)募集資金三萬(wàn)元整,用于整體活動(dòng)資金。
活動(dòng)執(zhí)行:參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動(dòng),當(dāng)天吸引3000名潛在客戶參加活動(dòng);
用戶調(diào)研:協(xié)助公司進(jìn)行xx手機(jī)的市場(chǎng)調(diào)查,組織20人發(fā)出2000份調(diào)查問(wèn)卷,并有效回收90%的問(wèn)卷;
信息收集:用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類,進(jìn)行客戶資料管理。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇五
基本情況:
姓名:xxx 性別: 女
出生年月:19xx年xx月 年齡:xx
專業(yè):xxxxxx
聯(lián)系地址:xxxxx#信箱 郵編:xxxxxx
— 在xx大學(xué)臺(tái)球協(xié)會(huì)擔(dān)任干事
— 升任xx大學(xué)臺(tái)球協(xié)會(huì)外聯(lián)部主任
— 在xx市《xx報(bào)》報(bào)社見習(xí)
技能:
英語(yǔ)水平: 四級(jí)
普通話水平: 二甲
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) :
2006—2007年度最佳干事
自我評(píng)價(jià) :
本人性格開朗,積極向上,樂(lè)于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的組織溝通能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),相信“是金子總會(huì)發(fā)光的”。
看到我已經(jīng)沒(méi)有什么語(yǔ)言了。聯(lián)系到現(xiàn)在正是高校畢業(yè)的高峰期,很多朋友準(zhǔn)備走出校門,踏上人生新的征途;把我對(duì)簡(jiǎn)歷寫作方面的一些個(gè)人意見、建議跟大家一起分享,希望對(duì)畢業(yè)準(zhǔn)備工作或者準(zhǔn)備跳槽的朋友們一些參考。
比如:
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。 應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位,方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。 郵件標(biāo)題同上,附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成:xxx應(yīng)聘行政辦主任簡(jiǎn)歷。 而不要用《簡(jiǎn)歷》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》之類的標(biāo)題,以免hr下載附件的時(shí)候跟其他人的簡(jiǎn)歷重復(fù)。
無(wú)非是標(biāo)題,個(gè)人基本情況,自我評(píng)價(jià),工作經(jīng)歷,教育情況,職業(yè)技能和特長(zhǎng),以及職業(yè)目標(biāo)。
1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡(jiǎn)歷》,建議用《xxx的個(gè)人簡(jiǎn)歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡(jiǎn)歷就是向hr表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺(tái),標(biāo)題太大了占的位置多,無(wú)形中減小了你表現(xiàn)的舞臺(tái)。用上自己的名字也有原因:簡(jiǎn)歷最重要的作用就是為了給hr留下最深刻的印象,這樣hr在把所有簡(jiǎn)歷看完后想把覺得合適的人挑出來(lái)的時(shí)候,會(huì)更容易找到你。
2、個(gè)人基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn),就不多說(shuō)了。
3、自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方,其他無(wú)關(guān)的可寫可不寫。如:熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作,學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī),英語(yǔ)聽說(shuō)能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開朗,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。(沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的寫實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條)對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來(lái)說(shuō),或者對(duì)要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來(lái)說(shuō),這是相當(dāng)重要的一部分。這是hr直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息,切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡(jiǎn)單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)等。其中業(yè)績(jī)最好有數(shù)據(jù)或者對(duì)比來(lái)強(qiáng)化。比如:
2005/03 – 2008/02 xx科技開發(fā)股份有限公司 渠道營(yíng)銷經(jīng)理
湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營(yíng)銷人員;制定渠道營(yíng)銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶,培養(yǎng)和維護(hù)營(yíng)銷渠道等。通過(guò)三年努力,我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長(zhǎng)。簡(jiǎn)單,跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點(diǎn)。比如:
1、出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2、多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的公文寫作功底。
5、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號(hào)就行。以前見過(guò)“你給我一個(gè)機(jī)會(huì),我給你我的全部!”還有“給我一個(gè)杠桿,我將撬起整個(gè)地球!”之類的,你說(shuō)看了嚇人不嚇人。。。
上面簡(jiǎn)單的對(duì)簡(jiǎn)歷寫作提出了一些我的建議,下面還總結(jié)了下以前當(dāng)hr看簡(jiǎn)歷時(shí)候的一些看法
1、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷,首先就是一個(gè)“簡(jiǎn)”字。據(jù)說(shuō)有的.人的簡(jiǎn)歷有200多頁(yè),500多頁(yè),我沒(méi)有見過(guò)~不過(guò)10~30多頁(yè)的`確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),如果公司要招人,hr那收到的簡(jiǎn)歷是以公斤為單位來(lái)計(jì)算的,誰(shuí)有那么多時(shí)間來(lái)看你那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷啊?我覺得簡(jiǎn)歷搞個(gè)一兩頁(yè)夠了,最好不要超過(guò)三頁(yè)。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求,不建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,只要在簡(jiǎn)歷里提到就行。如果面試后公司對(duì)你確實(shí)有興趣,再提供不遲。
3、大方踏實(shí),不卑不亢。一般來(lái)說(shuō),求職者處于從動(dòng)地位,不建議腔調(diào)過(guò)高。什么“我堅(jiān)信,加盟后能一改過(guò)去公司工作效率低下的情況……”之類的,明顯損低過(guò)去的工作,會(huì)讓hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學(xué)到更多知識(shí),不斷提高自己”也不合適,除非特殊情況,公司都希望你來(lái)了能迅速投入工作,而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。
如果寫“為了搞好工作,我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn):
1、多向前輩學(xué)習(xí),提早做好準(zhǔn)備工作,做到有的放矢以不斷提高工作效率;
2、工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作,工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力;
3、工作完成后做好工作總結(jié),不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對(duì)工作有更明確的目標(biāo),自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位,強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷,這樣才能有針對(duì)性,更容易得到面試的機(jī)會(huì)。甚至不同公司的同種職位,也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇六
同中文的簡(jiǎn)歷一樣,英文簡(jiǎn)歷的標(biāo)題一般也就是用自己的名字即可,如模板中所處理的這樣,將標(biāo)題字體加大加黑,至于首行中間或者是左上角。此外,最好是給自己取一個(gè)英文名字,同時(shí)要注意將姓放在名的后面,如果沒(méi)有英文名字而且中文名字是三個(gè)字(如,方中信),那簡(jiǎn)歷的標(biāo)題應(yīng)該為:zhongxin fang。
對(duì)于個(gè)人信息的處理,提倡簡(jiǎn)潔化,一般只提供出地址、移動(dòng)電話和郵箱即可,諸如在中文簡(jiǎn)歷中會(huì)出現(xiàn)的民族、政治面貌等信息,不必出現(xiàn),因?yàn)榇蠖嗤馄螅粫?huì)關(guān)心這兩個(gè)問(wèn)題。
同一模塊的各級(jí)標(biāo)題之間要采用不同的字體和對(duì)齊位置,這樣層次分明;不同模塊、相同級(jí)別的標(biāo)題應(yīng)該采用相同的字體和對(duì)齊位置,這樣版面顯得整齊。
如,education、activities、skills等同一級(jí)標(biāo)題的字體可以統(tǒng)一、字體背景紋理相同、對(duì)齊一致,顯得版面整齊、模塊分區(qū)明確。
在描述自己的教育背景以及校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷的時(shí)候,英文簡(jiǎn)歷中一般要注意兩個(gè)問(wèn)題:第一是“時(shí)間左對(duì)齊”,中文簡(jiǎn)歷中一般習(xí)慣按“時(shí)間段”—“學(xué)校/單位”—“職位”從左到右的順序來(lái)進(jìn)行安排,但是在英文簡(jiǎn)歷中,時(shí)間段往往安排在最右側(cè)對(duì)齊,同時(shí)也是按照時(shí)間倒敘排版;第二個(gè)要注意的問(wèn)題,在描述自己取得的成績(jī)或者完成的工作之時(shí),動(dòng)詞要用過(guò)去式,這是需要特別留心的地方。
求職意向(job objective),是比不可少的部分,而且一般要安排在簡(jiǎn)歷的第二部分(緊隨聯(lián)系信息之后)而且與教育背景等一樣,占一個(gè)完整的獨(dú)立部分,尤其當(dāng)簡(jiǎn)歷是由外籍hr審閱的時(shí)候,這一點(diǎn)顯得尤為重要,筆者就曾因?yàn)槁懘瞬糠侄盏竭^(guò)hr的詢問(wèn)郵件,其實(shí)這已經(jīng)是被視為不細(xì)心甚至是不禮貌了。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇七
總標(biāo)題與小標(biāo)題的關(guān)系,可以用一句成語(yǔ)概括,即“綱舉目張”。在公文中,小標(biāo)題實(shí)際上是總標(biāo)題的“隨從”,從不同角度對(duì)總標(biāo)題的內(nèi)涵進(jìn)行展示,它們共同為總標(biāo)題服務(wù),呈現(xiàn)一種“輪輻向心”、“眾星捧月”的態(tài)勢(shì)。因此,在擬定小標(biāo)題時(shí),注意與總標(biāo)題之間的同一性,成功之路就能順利實(shí)現(xiàn)一半。
一、從主要指標(biāo)來(lái)看,“穩(wěn)”的態(tài)勢(shì)在持續(xù)
二、從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來(lái)看,“進(jìn)”的力度在加大
三、從發(fā)展動(dòng)能來(lái)看,“新”的動(dòng)能在成長(zhǎng)
四、從發(fā)展質(zhì)量來(lái)看,“好”的因素在累積
這四個(gè)小標(biāo)題從不同角度來(lái)烘托公文的主旨,涉及的方面、角度較為完備,沒(méi)有出現(xiàn)重要內(nèi)容的缺漏。
不過(guò),在把握同一律的同時(shí),也要保證小標(biāo)題之間不存在包含與被包含的關(guān)系,不應(yīng)將不同性質(zhì)、不能相提并論的問(wèn)題,強(qiáng)行拼湊在一起。。
(一)啟動(dòng)“總開關(guān)”,勁唱解放思想的大戲。
(二)吹響“沖鋒號(hào)”,勇唱先行先試的大戲。
(三)建好“百花園”,巧唱拿來(lái)克隆的大戲。
(四)種好“試驗(yàn)田”,善唱開拓創(chuàng)新的大戲。
(五)彈好“協(xié)奏曲”,共唱合力奮進(jìn)的大戲。
每一個(gè)小標(biāo)題皆兼具藝術(shù)性及協(xié)調(diào)性于一身,從不同的角度為闡述清“改革發(fā)展之路”服務(wù),各個(gè)部分互為依存、互相配合,完美體現(xiàn)文章各部分之間內(nèi)在的邏輯關(guān)系。
由“唱”字為主線,將小標(biāo)題中散落的其他“珍珠”串聯(lián)為一體,將“啟”、“吹”、“建”、“種”、“彈”五字按時(shí)間順序排列,分別與“總開關(guān)”、“沖鋒號(hào)”、“百花園”、“試驗(yàn)田”、“協(xié)奏曲”互相搭配,從思想、模仿、實(shí)踐、創(chuàng)新、發(fā)展這五個(gè)按客觀規(guī)律發(fā)展的方面”唱“好“改革發(fā)展”這一大戲。
邏輯主線非常明晰,小標(biāo)題之間屬于同一輩分,無(wú)嚴(yán)重的交叉問(wèn)題,也不存在“吃”與“被吃”的關(guān)系。此種小標(biāo)題擬定的方式比較明確,受眾一看就知道這是一套整體。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇八
申論寫作技巧:文章主副標(biāo)題基礎(chǔ)知識(shí)
一、什么是主副標(biāo)題?
主標(biāo)題是議論文全文的核心主旨精神,可以直接表達(dá),也可以含蓄表達(dá),也就是我們中文寫作手法上通常講的“實(shí)寫”和“虛寫”;副標(biāo)題是對(duì)主標(biāo)題即主旨精神的進(jìn)一步解釋說(shuō)明,是對(duì)正文主要內(nèi)容的高度歸納概括,也就是說(shuō)為了讓考官明明白白清楚我們所持觀點(diǎn),必須“實(shí)寫”。如果同學(xué)們的主標(biāo)題虛寫了,副標(biāo)題也虛寫,導(dǎo)致的結(jié)果就是玄之又玄、云里霧里,讓考官完全不知道你到底在寫什么。
【例】“小棋盤 大智慧——論科學(xué)決策在國(guó)有企業(yè)改革中的運(yùn)用”
【解析】這個(gè)主副標(biāo)題中“小棋盤大智慧”就是主標(biāo)題,采用“虛寫”的手法,既含蓄地表達(dá)了自己的觀點(diǎn),同時(shí)語(yǔ)言另辟蹊徑、創(chuàng)新感強(qiáng),增強(qiáng)了文章的可讀性,而“論科學(xué)決策在國(guó)有企業(yè)改革中的運(yùn)用”這個(gè)就是副標(biāo)題,通過(guò)直抒胸臆的方式準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和正文的內(nèi)容,做到對(duì)主標(biāo)題意思的具體闡釋。
總結(jié)一下:針對(duì)考試來(lái)說(shuō),議論文寫作的主標(biāo)題宜虛不宜實(shí),副標(biāo)題宜實(shí)不宜虛。
…… …… 余下全文
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇九
公文標(biāo)題歌
公文標(biāo)題有規(guī)律,
三個(gè)要素應(yīng)牢記。注1
發(fā)文機(jī)關(guān)排第一,
連接事項(xiàng)用“關(guān)于”。注2
文種絕對(duì)不可缺,注3
事項(xiàng)之后加個(gè)“的”。注4
超長(zhǎng)標(biāo)題階梯式,注5
三個(gè)要素各有序。
一層發(fā)文機(jī)關(guān)位,
二層“關(guān)于”“事項(xiàng)”再加“的”。注6
三層“文種”放獨(dú)立,注7
一層一項(xiàng)看仔細(xì)。
發(fā)文機(jī)關(guān)寫全稱,注8
莊重嚴(yán)肅利登記。
事項(xiàng)組成“動(dòng)”加“賓”,注9
少一詞匯不成句。
文種一文只一個(gè),
多加文種是病句。
比如“請(qǐng)示”加“報(bào)告”,注10
畫蛇添足屬此例。
注:1、三個(gè)要素 即指公文標(biāo)題中的“發(fā)文機(jī)關(guān)”、“ 事項(xiàng)”和“文種”。
2、連接“事項(xiàng)”用“關(guān)于” 用介詞“關(guān)于”連接“發(fā)文機(jī)關(guān)”和“事項(xiàng)”。
3、文種絕對(duì)不可缺 公文標(biāo)題可以少“發(fā)文機(jī)關(guān)”、少“事項(xiàng)”,但絕對(duì)不能少“文種”。
4、事項(xiàng)之后加個(gè)“的” 在公文標(biāo)題的“事項(xiàng)”與“文種”之間加個(gè)結(jié)構(gòu)助詞“的”。
5、超長(zhǎng)標(biāo)題階梯式 標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)可分為三層,似階梯。
6、二層“關(guān)于”、“事項(xiàng)”再加“的” 標(biāo)題的第二層是辦什么事的“事項(xiàng)”部分,在寫作時(shí),應(yīng)用“關(guān)于”加“辦什么事項(xiàng)”,再加個(gè)“的”組成。
…… …… 余下全文
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇十
工作匯報(bào)標(biāo)題
篇1:工作總結(jié)的標(biāo)題
總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題:?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名,標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題;副題
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說(shuō)明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。 總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題:?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名,標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題;副題
技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說(shuō)明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。 總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題:?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名,標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題;副題總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題:?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名,標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題;副 題
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說(shuō)明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來(lái)的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說(shuō)明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說(shuō)明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來(lái)的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說(shuō)明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。
有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來(lái)的談判及前途》等。 還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說(shuō)明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。
有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來(lái)的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說(shuō)明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。
篇2:寫公文小標(biāo)題經(jīng)典匯總
在公文中恰當(dāng)使用小標(biāo)題具有重要的作用,它可以增強(qiáng)公文主旨的顯明性,使其突出醒目;它可以增強(qiáng)公文的層次性,使其條理清楚;它可以增強(qiáng)公文的易讀性,使其易于閱讀。小標(biāo)題既然有這么重要的作用,那么如何才能提煉出一些符合公文主旨、準(zhǔn)確簡(jiǎn)明的小標(biāo)題呢?筆者通過(guò)案例分析法,闡述提煉小標(biāo)題的常見角度及句式。
當(dāng)本單位在做某專項(xiàng)工作或日常工作時(shí),采取了行之有 從這個(gè)角度去提煉小標(biāo)題。如:
【例一】
這篇公文的小標(biāo)題就是圍繞措施展開提煉,通過(guò)這“五抓”就能鮮明地把本單位一年來(lái)工作的主要措施呈現(xiàn)在受眾面前。
每項(xiàng)工作都有不同的目的,目的不同,也就決定了措施的不同。 總結(jié)、報(bào)
【例二】
政治思想基礎(chǔ)。
這篇總結(jié)從措施和目的入手,提煉出了三個(gè)小標(biāo)題,每個(gè)小標(biāo)題中,前半句是措施,后半句是實(shí)施措施的目的,這樣一寫,很容易讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道該單位采取的措施以及采取此項(xiàng)措施的目的。再如: 【例三】
這篇公文也是圍繞措施和目的展開提煉,值得強(qiáng)調(diào)的是,這個(gè)小標(biāo)題形式可以概括出一個(gè)模式:“一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)……。二是加大力度,突出重點(diǎn)……。三是強(qiáng)化整改,重在落實(shí)……?!睂?duì)于這個(gè)形式,如果沒(méi)有“夯實(shí)國(guó)土專項(xiàng)資金管理工作基礎(chǔ)”、“確保國(guó)土專項(xiàng)資金自查工作成效”等補(bǔ)充內(nèi)容就是空話、套話,但是加上后文就顯得充實(shí)、實(shí)在。
在工作中,由于措施得當(dāng),取得了很好的成績(jī),這時(shí)在經(jīng)驗(yàn)性的總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、講話及匯報(bào)材料等文章中就可以從這個(gè)角度去提煉小標(biāo)題。如:
三講”為龍頭,搞好黨性黨風(fēng)教育,形成了“率先示范”效應(yīng)。
這篇公文就是將措施和成效結(jié)合起來(lái)提煉小標(biāo)題,使措施和成效相互照應(yīng),彼此印證,給人的印象是該單位的措施有效,成效顯著。
獲得成效是一個(gè)單位工作的主要目的,也是完成工作的最好體現(xiàn)。所以在一些材料諸如成績(jī)總結(jié)、報(bào)告等文章中就可以從這個(gè)角度去提煉小標(biāo)題,用以突出成效。如:
【例五】
該文小標(biāo)題雖然也有措施的闡述,但以突出成效為主,連續(xù)用了八個(gè)“新突破”,使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一看小標(biāo)題就知曉了下級(jí)單位在工作中取得的主要成績(jī)。
公文是為事而做,從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到解決問(wèn)題是公文的本質(zhì)體現(xiàn),而及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)問(wèn)題也是干好工作的前提。在工作中,隨著形勢(shì)政策的變化、工作的深化,問(wèn)題也逐漸出現(xiàn),這時(shí)可以將問(wèn)題歸類拉條列舉出來(lái)作為小標(biāo)題。
【例六】批評(píng)自己輕描淡寫,避重就輕。批評(píng)他人拐彎抹角,浮光掠影。批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)巧言粉飾,阿諛?lè)畛?。批評(píng)中講成績(jī)多,擺實(shí)際問(wèn)題少。
該文就是從工作中分析和挖掘問(wèn)題,并將問(wèn)題作為小標(biāo)題置于顯要的位置,直曝問(wèn)題,針對(duì)性強(qiáng)。
常見句型有:(1)抓××,在××××上實(shí)現(xiàn)新突破(措施目的)。(2)抓××,在××××方面下功夫(措施)。(3)抓××,××××(措施成效/目的)?!白ァ弊志涑S糜趪@“措施、目的、成效”中的任意組合為對(duì)象提煉小標(biāo)題。如:
【例七】一抓認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,使師生員工都能從相應(yīng)的“三講”中找到“思想道德坐標(biāo)”。二抓方案實(shí)施,把全局性活動(dòng)化為全體性“積極創(chuàng)意行動(dòng)”。三抓階段督導(dǎo),使各層面活動(dòng)產(chǎn)生“聯(lián)動(dòng)互促作用”。四抓典型引路,發(fā)揮身邊榜樣的“可比可學(xué)效能”。五抓成效鞏固,以“系列三講”活動(dòng)促進(jìn)“全員素質(zhì)優(yōu)化”。
【例八】抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),在“活”字上下功夫。抓工作保障,在“實(shí)”字上下功夫。抓接訪活動(dòng),在“深”字上下功夫。抓“事要解決”,在“情”字上下功夫。抓宣傳引導(dǎo),在“正”字上下功 夫。 該文的小標(biāo)題緊密圍繞措施的內(nèi)容再針對(duì)措施的特點(diǎn),提煉出了五個(gè)小標(biāo)題。這種小標(biāo)題的突出之處在于將每條措施的特點(diǎn)用一個(gè)字概括出來(lái)。
常見句型有:(1)以××為××,××工作取得了新突破/新成績(jī)(措施成效)。(2)以××促進(jìn)(帶動(dòng))××工作開展(措施)。(3)以××為××,在××上下功夫(措施)。如:
在抓落實(shí)上下功夫。二是以教育培訓(xùn)為突破口,在提高干部素質(zhì)上下功夫。三是以加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)為目標(biāo),在鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果上下功夫。四是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),在推進(jìn)干部監(jiān)督工作上下功夫。五是以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī),在推進(jìn)干部人事制度改革上下功夫。六是以實(shí)施“五個(gè)一百”工程為基礎(chǔ),
該公文主要圍繞工作任務(wù)和措施提煉小標(biāo)題。“抓落實(shí)”、“提高干部素質(zhì)”、“推進(jìn)干部監(jiān)督工作”等都是該單位的工作任務(wù)和工作目的,要想圓滿地完成工作任務(wù),達(dá)到預(yù)期目的,就需要采取一些手段。所以針對(duì)工作任務(wù)、目的和措施提煉小標(biāo)題,讓受眾一看,就知道該單位今年都做了什么,是怎么做的。再如:
【例十】1.以穩(wěn)定為中心,帶著感情解決好災(zāi)民的生產(chǎn)生活問(wèn)題。2.以節(jié)水挖潛為重點(diǎn),不斷提高抗旱能力。3.以優(yōu)結(jié)構(gòu)、促增收為核心,努力增強(qiáng)綜合抗災(zāi)實(shí)力。4.以多元籌集為手段,切實(shí)解決好抗旱救災(zāi)資金問(wèn)題。
該公文是以目的為主、以措施為輔來(lái)提煉小標(biāo)題的。在寫這種小標(biāo)題時(shí)一定要注意中心工作、重點(diǎn)工作、核心工作的區(qū)別與聯(lián)系,否則容易犯都是中心工作或重點(diǎn)工作的毛病。
常見的句型有:(1)做好××工作,需正確處理××與××的關(guān)系。(2)正確把握××與××的關(guān)系,在××上搞突破/搞創(chuàng)新。(3)圍繞××,在××上下功夫。(4)著眼于××,××。如:
【例十一】
哲學(xué)上的辯證統(tǒng)一思想適用于各個(gè)部門和各項(xiàng)工作,在寫作時(shí),如果能從哲學(xué)層面上去概括文章小標(biāo)題則可以增加公文的深度和高度。上例就是從這個(gè)角度去提煉小標(biāo)題,既看到主流,又不忽視支流,使認(rèn)識(shí)不陷入形而上學(xué),使工作開展不發(fā)生偏差。再如:
【例十二】第一,堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),正確把握黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮人大作用的關(guān)系。第二,圍繞全市大局履行職責(zé),正確處理服務(wù)中心工作和行使法定職權(quán)的關(guān)系。第三,監(jiān)督與支持有機(jī)結(jié)合,正確處理人大和“一府兩院”的關(guān)系。第四,在傳承中發(fā)展,在創(chuàng)新中繼承,正確處理繼承好傳統(tǒng)和開創(chuàng)新局面的關(guān)系。第五,體現(xiàn)人民當(dāng)家作主的本質(zhì)要求,正確處理
發(fā)揮常委會(huì)職能作用與發(fā)揮代表和人民群眾作用的關(guān)系。
常見句型有:(1)在××上,力求××××。(2)在××上,實(shí)現(xiàn)了××新突破(新發(fā)展、新成就、新成效、新成績(jī)、新進(jìn)展、新步伐、新提高、新臺(tái)階、新局面等)。如:
【例十三】
這種句型多用于提煉成效,圍繞工作的幾個(gè)大方向(如例文中的“經(jīng)營(yíng)環(huán)境”、“經(jīng)營(yíng)模式”等),去總結(jié)工作成效或目標(biāo),如“新格調(diào)”、“新品味”等。
“數(shù)字”和“文字”相結(jié)合的角度提煉。在提煉時(shí),往往需要針對(duì)工作的特點(diǎn)、措施以及成效的共性進(jìn)行。這種小標(biāo)題容易給人留下深刻印象,明快好記。但是提煉時(shí)要注意內(nèi)容概括得準(zhǔn)確適用,不能為了追求這種效果而一味硬靠強(qiáng)編。如:
【例十四】(1)堅(jiān)持“三心”、狠抓“三力”、突出“三要”。(2)堅(jiān)持“一個(gè)中心”,完善“兩個(gè)市場(chǎng)”,建立“三個(gè)體系”。(3)提供“四個(gè)服務(wù)”,采取“三項(xiàng)措施”,突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。
【例十五】(1)突出“三建”,加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)工作。(2)注重“三多”,廣泛收集信訪信息。
(3)抓住“三點(diǎn)”,提高信訪信息質(zhì)量。
這兩例公文就是采用數(shù)字和文字相結(jié)合的方式提煉小標(biāo)題。采用這種方法介紹工作經(jīng)驗(yàn)、闡述問(wèn)題等,一是利于記憶和傳講;二是條理清晰,使讀者對(duì)文章內(nèi)容有了較系統(tǒng)的把握。另外,“數(shù)字”的表現(xiàn)形式往往是或遞增、或遞減、或相同。
篇3:個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題
個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有三種: 文種式標(biāo)題,只寫《個(gè)人述職報(bào)告》。
公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報(bào)告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告》。
文章式標(biāo)題用正題,或正副題配合,如《××年個(gè)人述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長(zhǎng)王××的述職報(bào)告》。
個(gè)人述職報(bào)告抬頭
書面述職報(bào)告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。
口述述職報(bào)告的抬頭,寫對(duì)聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”。
個(gè)人述職報(bào)告正文
個(gè)人述職報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成:
開頭,又叫引語(yǔ),一般交代任職的自然情況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要,給聽者予一個(gè)大體印象。
主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,主要寫實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問(wèn)題,要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面:對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,糾正了哪些偏差,做了哪些實(shí)際工作,取得了哪些業(yè)績(jī);個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問(wèn)題,并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出?!皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
結(jié)尾一般寫結(jié)束語(yǔ)。用“以上報(bào)告,請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告,請(qǐng)審查”、“特此報(bào)告,請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)。
述職報(bào)告的落款
述職報(bào)告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。
個(gè)人述職報(bào)告寫作要求與技巧
標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫成工作總結(jié)。
內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開
拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。
個(gè)性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。
2008年即將結(jié)束,一年來(lái)在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況匯報(bào)如下:
在委領(lǐng)導(dǎo)安排的每
2008年即將結(jié)束,一年來(lái)在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況匯報(bào)如下:
在委領(lǐng)導(dǎo)安排的每周學(xué)習(xí)時(shí)間里,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx同志在中國(guó)xxx天津市第八次黨代會(huì)上的報(bào)告及xxx區(qū)“與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的xxx精神。特別是于近期重點(diǎn)研讀了江xxx在xxx上所作的題為《全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面》的報(bào)告。報(bào)告全面回顧了十三屆四中全會(huì)以來(lái),黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中取得的巨大成就,總結(jié)了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持的十條基本經(jīng)驗(yàn),為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)勾畫了宏偉藍(lán)圖,是我們黨的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。通過(guò)認(rèn)真研讀、冷靜思考和相互交流,使我充分理解了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。深刻認(rèn)識(shí)了“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進(jìn)步,對(duì)黨的依賴感、信任感更足,對(duì)小康社會(huì)的前景充滿信心。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),一年來(lái)自己嚴(yán)格遵守委里的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠按時(shí)出勤,遵紀(jì)守法,注重團(tuán)結(jié)。在工作上,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教,使自己受益良多。
我區(qū)有17項(xiàng)推廣類項(xiàng)目獲獎(jiǎng),按照市農(nóng)委要求,認(rèn)真填寫了“1990-年全市獲獎(jiǎng)農(nóng)業(yè)推廣類項(xiàng)目基本情況登記 表”。總結(jié)歸納了xxx個(gè)項(xiàng)目基本情況、主要成就、形成的技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容,已上報(bào)市農(nóng)委。
與其他兄弟區(qū)縣聯(lián)系了解年科技投入情況,為我委申請(qǐng)?jiān)黾涌萍既?xiàng)費(fèi)提供對(duì)比依據(jù)。年初,協(xié)助科長(zhǎng)分別組織有關(guān)委局及七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項(xiàng)目會(huì)商會(huì),會(huì)上認(rèn)真的做了記錄,會(huì)后分別寫了會(huì)議紀(jì)要,為領(lǐng)導(dǎo)篩選年的項(xiàng)目提供了文字依據(jù)。6月份與科長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位的上半年科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查、統(tǒng)計(jì),并把半年來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及投入等情況進(jìn)行了匯總。日前,正在著手對(duì)各科技項(xiàng)目承擔(dān)單位全年的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)工作。
2004年以來(lái),我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思
《保衛(wèi)副科長(zhǎng)述職報(bào)告》《2011年最新工作范文》
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2004年以來(lái),我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想和“三個(gè)代表”重要思想,自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策,尤其在今年七月份開始在保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)中自己能夠調(diào)整心態(tài),以積極的態(tài)度參加活動(dòng),先后學(xué)習(xí)了《保持xxx員先進(jìn)性教育讀本》。英雄、勞模的先進(jìn)事跡和“三個(gè)代表”的重要文獻(xiàn),書定心得筆記18篇3萬(wàn)多文字,撰寫學(xué)術(shù)文章1篇,通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀,在自查自糾階段,能找準(zhǔn)自己工作中存在的問(wèn)題和不足;同時(shí)制定了相應(yīng)的整改措施,為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,我還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間和雙休日自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),先后學(xué)習(xí)了《xxx安全生產(chǎn)法》、《xxx企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》等十幾部法律法規(guī),先后8次參加了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),并將自己所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)與具體工作相結(jié)合。04年以來(lái),由安保督察科牽頭,行后制做了各種制度牌操作規(guī)程和相關(guān)人員職責(zé),牌字共98塊下發(fā)到各部門,對(duì)部門重點(diǎn)場(chǎng)所定期進(jìn)行安全檢查,安全分析,尤其是兩年的高峰供水工作中, 我們開展了各種安全宣傳教育活動(dòng),建立健全特種情況下的各種預(yù)案,確保了制水生產(chǎn)線安全、文明高效低砂地運(yùn)營(yíng),安全責(zé)任事故實(shí)現(xiàn)了零記錄。 二嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求,建設(shè)一支思想作風(fēng)過(guò)硬的治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍
去年四月份,我被聘為安保督察科副科長(zhǎng),作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,應(yīng)該緊緊圍繞公司的中心工作,履行好自己職責(zé),在公司改革的進(jìn)程中,我能站在改革工作前沿,思想上、行動(dòng)上與公司的制度和政策保持高度一致,今年,公司在與職工簽訂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程中,由于各種原因,一度時(shí)間上訪要求解決矛盾的人員很多,各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,在這種環(huán)境下,我們安??萍纫S護(hù)好全公司的穩(wěn)定,又要做好部門的職工教育工作,在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們都在第一時(shí)間內(nèi)將上級(jí)會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)職工,以保大局穩(wěn)定為前提,教育職工不越級(jí)上訪、鬧事,較好地保障 了內(nèi)部團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。在組織建設(shè)上,年初在制定計(jì)劃時(shí),做到高起點(diǎn)計(jì)劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),主要做了這幾方面的工作。
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定,營(yíng)造一個(gè)“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍,如果做不好這項(xiàng)工作就會(huì)直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,既然我們勇挑了這個(gè)重?fù)?dān),每時(shí)每刻都做了保持清醒的頭腦,提高警惕,嚴(yán)密防范。
針對(duì)性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實(shí)際,對(duì)這兩個(gè)部門實(shí)行跟蹤管理,要求 部門安全員實(shí)行日?qǐng)?bào)制度。較好地保障了人人、時(shí)時(shí)、處處有人管、有人問(wèn)。
對(duì)公司的重點(diǎn)場(chǎng)所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語(yǔ)上墻,時(shí)刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進(jìn)行操作,建立健全好各級(jí)各類人員工作臺(tái)賬,定期進(jìn)行分析和總結(jié),以現(xiàn)問(wèn)題立即整改,確?!叭朔?、物防、技防”到位,保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。
04年度,我們接到生活區(qū)舉報(bào),有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運(yùn)輸,造成生活區(qū)的極大事故隱患,因此,我們及時(shí)采取了強(qiáng)制措施,下發(fā)通知,限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營(yíng),有效地消滅了事故隱患。在流動(dòng)人員管理中,我們又對(duì)每個(gè)租住戶一個(gè)不漏一個(gè)不拉逐個(gè)登記造冊(cè),報(bào)送派出所備案,同時(shí)了解租住戶的生活、工作,收入、外交和社會(huì)關(guān)系等情況,掌握了第一手基礎(chǔ)資料,對(duì)控制犯罪、預(yù)防犯罪起到了較好的積極作用。
競(jìng)爭(zhēng)上崗后,我非常注重個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè),擔(dān)率地講要求 別人做到的自己首先做到,凡事以身作則,身體力行,由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,我在各方面都嚴(yán)于律已,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,善于做學(xué)習(xí)的帶頭人,工作的帶頭人、生活的帶頭人,做群眾的榜樣和貼心人。04年以來(lái),我無(wú)論是開安全檢查、開會(huì)集訓(xùn)、辦事都做到先請(qǐng)示后工作,不拿不貪公家一分錢,在勞動(dòng)紀(jì)律督查時(shí),自己嚴(yán)格要求,做到公平、公正,有時(shí)遇到有的同志要求特殊照顧或是請(qǐng)吃請(qǐng)喝,我都婉言謝絕,耐心說(shuō)服教育,用自己的模范行動(dòng)維護(hù)公司規(guī)章制度的尊嚴(yán)。平時(shí)做到同部門的團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交給予的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年4月份,公司集資還貸任務(wù)下發(fā)到部門,我們積極將部門的目標(biāo)分解到每個(gè)人,讓大家想
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇十一
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助理數(shù)據(jù)分析員
協(xié)助維護(hù)各銷售區(qū)域數(shù)據(jù)系統(tǒng),保證相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)完整正確,確保相關(guān)日常工作的順利進(jìn)行,例如銷售環(huán)節(jié)等
參與為各銷售區(qū)提供銷售數(shù)據(jù)支持/數(shù)據(jù)分析工作,定期生成報(bào)表,并且為銷售獎(jiǎng)金計(jì)算提供數(shù)據(jù)支持,以保證數(shù)據(jù)正確
-
非參數(shù)經(jīng)濟(jì)中帶有測(cè)量誤差數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)推斷研究
項(xiàng)目成員
喬布大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院劉強(qiáng)教授主持的國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題項(xiàng)目
協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)部分實(shí)際數(shù)據(jù)分析工作
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“高教社杯”全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽
小組成員
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析法,從大量的觀測(cè)數(shù)據(jù)中利用統(tǒng)計(jì)方法建立了抽象的xxx數(shù)學(xué)模型,并且解決了實(shí)際生活中的xxx問(wèn)題
在大賽中獲得了xx獎(jiǎng)項(xiàng),作品鏈接:
其他經(jīng)歷
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喬布大學(xué)青年志愿者服務(wù)隊(duì)
網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)
記錄、整理、歸檔我校志愿者活動(dòng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析,提出優(yōu)化意見
組織、策劃并聯(lián)系進(jìn)行我校志愿者團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
興趣愛好
對(duì)數(shù)字敏感,擅長(zhǎng)用數(shù)字分析解決問(wèn)題
鑒于求職簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用,求職者在求職之前必須要將求職簡(jiǎn)歷寫好,一份好的求職簡(jiǎn)歷可以大大提高求職的通過(guò)率。那么一份出色的求職簡(jiǎn)歷要能體現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?諸如個(gè)人檔案信息、教育背景、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)特長(zhǎng)等等。在一份求職簡(jiǎn)歷上可以突出的優(yōu)勢(shì)非常多,而要讓這些的優(yōu)勢(shì)更好的顯示出來(lái),在編寫求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候還需要懂得運(yùn)用一些技巧。
編寫求職簡(jiǎn)歷有其固定的格式,例如“專業(yè)特長(zhǎng)”就是一個(gè)小的標(biāo)題,在每一個(gè)標(biāo)題下填寫相關(guān)內(nèi)容。而要運(yùn)用技巧來(lái)寫求職簡(jiǎn)歷,可以將這種類型的小標(biāo)題換一種形式,比如說(shuō)“特長(zhǎng)”這種標(biāo)題可以換成 “可獨(dú)立開發(fā)軟件”、“具有熟練的銷售經(jīng)驗(yàn)”之類的標(biāo)題。如此一來(lái)招聘官?gòu)臉?biāo)題上就可以清楚的看到你的實(shí)力,標(biāo)題下則是論證的事實(shí)。
求職簡(jiǎn)歷的.寫作技巧旨在讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具有說(shuō)服力,你所寫的建立真實(shí)度越高則通過(guò)率就越高。那么如何讓求職簡(jiǎn)歷看起來(lái)更可靠呢?要求用事實(shí)說(shuō)話,不夾雜過(guò)于感情化的描寫,以數(shù)據(jù)、事實(shí)描述來(lái)代替形容詞。
編寫求職簡(jiǎn)歷不管是采用什么樣的技巧,都要注意堅(jiān)持寫作的原則,求職簡(jiǎn)歷要寫的精簡(jiǎn),太多的內(nèi)容堆積并有優(yōu)勢(shì)。就調(diào)查顯示,百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷講究的是精煉、特長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇十二
一、簡(jiǎn)歷內(nèi)容
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容包括簡(jiǎn)歷標(biāo)題、個(gè)人信息、求職照、求職意向、教育經(jīng)歷、個(gè)人經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、技能證書、特長(zhǎng)愛好以及個(gè)人評(píng)價(jià)等。
(1)簡(jiǎn)歷標(biāo)題
簡(jiǎn)歷標(biāo)題先于簡(jiǎn)歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前,是hr對(duì)你職業(yè)感的 第一判斷 !如果你的簡(jiǎn)歷標(biāo)題是“簡(jiǎn)歷”、“應(yīng)聘”、“xxx的個(gè)人簡(jiǎn)歷“,你堅(jiān)定的拋給hr一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題:“我”是誰(shuí)?(有木有躺槍啊?)一個(gè)好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。
(2)個(gè)人信息
很多求職者在簡(jiǎn)歷上,把所有的個(gè)人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性別、聯(lián)系方式、政治面貌、籍貫、健康狀況、婚姻狀況等等)都寫在簡(jiǎn)歷上,不僅占用大量篇幅,一些個(gè)人信息甚至?xí)蔀槟惬@得面試機(jī)會(huì)的 障礙 。由于文章內(nèi)容太多,這里就不粘進(jìn)來(lái)了。
(3)求職照
通常情況下,應(yīng)聘助理、秘書、前臺(tái)、教師、銷售等對(duì)形象有要求的崗位,會(huì)要求在簡(jiǎn)歷中附上照片。
首先,hr喜歡看照片,尤其是“清晰、大方、職業(yè)”的照片。作為有10余年上市公司hr管理經(jīng)驗(yàn)的湯夢(mèng)娟老師,在論及hr看求職照時(shí)是這樣說(shuō)的:“大部分面 試官在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候,會(huì)不由自主被簡(jiǎn)歷的照片吸引,或多或少花時(shí)間看照片。一個(gè)面試官通常看簡(jiǎn)歷的時(shí)間有限,只有10秒鐘的時(shí)間決定是把這份簡(jiǎn)歷篩除,還 是花時(shí)間仔細(xì)看看。此時(shí),一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力,這就為自己爭(zhēng)取了時(shí)間和機(jī)會(huì)。”
建議:
(1)招聘信息里有照片要求,一定要附上照片;
(2)如果要附照片,一定要照有職業(yè)感的照片;
(3)如果沒(méi)有要求,而自己又沒(méi)有合適的正裝照,寧可不放照片。
(4)求職意向
調(diào)查顯示,約有40%的招聘企業(yè)更愿意在簡(jiǎn)歷上看到 明確的求職意向 。求職意向是簡(jiǎn)歷的重要組成部分,很多面試官都是從求職意向來(lái)探究求職者的面試資格,所以你的求職意向要與你應(yīng)聘的職位相符合,說(shuō)明你的目標(biāo)定位是什么,這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引hr的注意力。
(5)教育經(jīng)歷
企業(yè)對(duì)教育背景重視,使寫簡(jiǎn)歷的教育背景成了一個(gè)技術(shù)活。這篇文章里主要來(lái)介紹,你的簡(jiǎn)歷上必有的教育信息,包括時(shí)間段 (畢業(yè)時(shí)間)、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷――這4者缺一不可。
時(shí)間段:時(shí)間倒序,精確到月
有 多個(gè)教育和培訓(xùn)經(jīng)歷時(shí),一般按照時(shí)間倒序的方式寫,最近的學(xué)歷放在最前面,按照學(xué)歷從高到低的順序,時(shí)間上需要銜接,時(shí)間段精確到月份。每段教育經(jīng)歷都應(yīng) 有起止日期,精確到月,這有助于讓hr了解你接受教育的成長(zhǎng)軌跡。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,明確的畢業(yè)時(shí)間可以讓hr根據(jù)公司的招錄數(shù)量 (headcount)決定實(shí)習(xí)期和招錄時(shí)間。
(6)個(gè)人經(jīng)歷
工作經(jīng)歷通常是一份簡(jiǎn)歷中hr 最關(guān)注的內(nèi)容 ,然而很多求職者對(duì)于工作經(jīng)歷的描述卻讓hr頭痛。(具體寫法如下)
1.越具體,越充實(shí)
如果你的簡(jiǎn)歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞,面試官可能會(huì)覺得你沒(méi)什么干貨,所以不敢寫得詳細(xì)。相反,把經(jīng)歷中重要的事情都寫清楚,僅從字?jǐn)?shù)上看都會(huì)顯得充實(shí)。一段4行字的經(jīng)歷,感覺起來(lái)要比1行字的好很多。
2.越具體,越真實(shí)
如果我們要瞎編一段經(jīng)歷,當(dāng)然是越簡(jiǎn)單越好,瞎編一大堆內(nèi)容的難度太大了。在面試過(guò)程中,也比較容易求證具體的經(jīng)歷。
3.越具體,越準(zhǔn)確
面試官看經(jīng)歷,是為了判斷能力,因此經(jīng)歷越具體,判斷就會(huì)越準(zhǔn)確。
(7)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
幾乎每份簡(jiǎn)歷上都會(huì)有這樣或那樣的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等等,hr都司空見慣了,所以僅僅列出獎(jiǎng)勵(lì)名稱是沒(méi)有意義的,最好能夠?qū)⑺@獎(jiǎng)勵(lì)的難度以數(shù)字或者獲獎(jiǎng)范圍表示出來(lái),讓hr明白所獲獎(jiǎng)勵(lì)的含金量,從而增加簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選的概率。
(8)特長(zhǎng)愛好
1.圍繞求職意向?qū)?/p>
如果你想做翻譯,那就寫喜歡參加各類英語(yǔ)角,口語(yǔ)俱樂(lè)部,喜歡和大家交流等等,總之要把自己英語(yǔ)的單詞量和口語(yǔ)能力表達(dá)出來(lái)
2.能說(shuō)明你的性格的興趣,這種性格在工作里是很重要的。
比如:銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)類、競(jìng)爭(zhēng)類的活動(dòng)的人;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的職位需要踏實(shí)做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。
3.最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好,否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng),或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng),因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班,如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會(huì)聘用你。
二、簡(jiǎn)歷排版
內(nèi)容過(guò)多,如何裁剪到一頁(yè)紙
簡(jiǎn)歷頁(yè)面是寸土寸金的,不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過(guò)大的頁(yè)面。將姓名作為標(biāo)題,聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。
刪除那些無(wú)足輕重的細(xì)節(jié),將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并,使你提供的細(xì)節(jié)更簡(jiǎn)潔,內(nèi)容更有效。
消滅簡(jiǎn)歷上的廢話,可以從以下幾方面入手:
計(jì)算機(jī)技能:消滅最基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,如“熟練使用windows”“會(huì)操作office”等。
教育背景:不應(yīng)羅列一大堆學(xué)過(guò)的課程。除了與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的主要課程外,其他的都應(yīng)該消滅。
縮減與求職意向不相關(guān)的素材。以財(cái)務(wù)為例,所有與財(cái)務(wù)沒(méi)有關(guān)系的內(nèi)容,都是可以被刪掉的。如果所有的內(nèi)容都跟財(cái)務(wù)有點(diǎn)關(guān)系,你也可以為他們排一個(gè)優(yōu)先級(jí),把那些不太重要的壓縮,或者刪掉。
適當(dāng)減小行距、字體、段前段后的距離,這是最后的辦法。但是行距太小,會(huì)讓人難受。簡(jiǎn)歷上的漢字如果比“小五”還小,也會(huì)讓很多人不舒服。
三、最后就是簡(jiǎn)歷投遞了
2.盡量在每天的 上班時(shí)間 發(fā)送簡(jiǎn)歷,這樣簡(jiǎn)歷被閱讀的可能性會(huì)大很多,如果在晚上或周末發(fā)送簡(jiǎn)歷,很有可能就會(huì)被大量的應(yīng)聘郵件淹沒(méi)了。
3.如果有可能的話,發(fā)送簡(jiǎn)歷之后給對(duì)方*去個(gè)電話* ,邀請(qǐng)對(duì)方閱讀你的簡(jiǎn)歷,增加獲得面試機(jī)會(huì)的可能性。
4.按招聘單位招聘啟事的要求發(fā)送簡(jiǎn)歷,恰當(dāng)?shù)剡x擇是否使用附件,不符合用人單位要求的郵件也會(huì)被直接刪除。
5.有選擇性地使用求職信,給對(duì)方一個(gè)良好的第一印象,可以增加簡(jiǎn)歷被閱讀的可能性。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇十三
除了用什么郵箱之外,通過(guò)“郵箱投遞簡(jiǎn)歷”這個(gè)行為,更重要的還可以看到你的態(tài)度,以下這些細(xì)節(jié)是一定一定要注意的:
郵件的標(biāo)題比用什么郵箱可重要多了,好的標(biāo)題會(huì)有兩個(gè)作用:一個(gè)是提高打開率:試想一下,當(dāng)對(duì)方打開郵箱以后,首先映入眼簾的就是郵箱的標(biāo)題,如果競(jìng)聘者特別多,當(dāng)然會(huì)優(yōu)先打開跟崗位更匹配的郵件;再一個(gè)是方便查找:可以根據(jù)關(guān)鍵信息,及時(shí)找到郵件進(jìn)行下載附件、回復(fù)等操作。
那么,怎么起標(biāo)題呢?這要分兩種情況:
一種情況是“對(duì)方明確有要求”的:有的企業(yè)會(huì)非常明確地在招聘啟事中規(guī)定郵件名稱的寫法,這個(gè)時(shí)候必須嚴(yán)格按照規(guī)定命名自己的郵件。
再一種情況是“對(duì)方?jīng)]有明確要求”的:這個(gè)時(shí)候必須要體現(xiàn)的是姓名+應(yīng)聘崗位,除了這兩個(gè)關(guān)鍵信息之外,還可以結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)增加崗位匹配度。比如,對(duì)方要求專業(yè)對(duì)口,那么如果你專業(yè)正好對(duì)口就標(biāo)注上自己的專業(yè);比如自己可以馬上到崗,這個(gè)優(yōu)勢(shì)也可以寫在標(biāo)題中。
首先,附件肯定是要放的,畢竟郵箱的排版太簡(jiǎn)單了,花心思做的簡(jiǎn)歷當(dāng)然要體現(xiàn)出來(lái),而且,在正文中一定標(biāo)注有附件:或者在體現(xiàn)簡(jiǎn)歷的地方寫上“詳見附件”,或者在落款之前注明附件名稱。
同時(shí),還要注意的是:
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇十四
1.標(biāo)題。在第一行正文的正中寫“xx申請(qǐng)書”。
2.稱謂。即申請(qǐng)人對(duì)組織的稱呼,一般寫“敬愛的xx組織”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行,后面加冒號(hào)。
3.正文。
主要內(nèi)容包括:自我介紹一下,寫自己的簡(jiǎn)歷,寫對(duì)未來(lái)的承諾。
①對(duì)xx的認(rèn)識(shí)、動(dòng)機(jī)和對(duì)待入xx的態(tài)度。寫這部分時(shí)應(yīng)表明自己的加入xx愿望。
②個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的主要表現(xiàn)情況,等等。
③今后努力方向以及如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取加入。
4.結(jié)尾。一般在正文后寫“此致”,再在另一行頂格寫“敬禮”。
5. 署名和日期:在結(jié)尾下一行的后半行(右下方)寫出“申請(qǐng)人:×××”,并另?yè)Q一行寫上“××××年×月×日”。
此外,為了使xx組織對(duì)自己有較全面的了解,申請(qǐng)人可另寫一附加材料,附加材料包括:
(1)個(gè)人的履歷,和推薦人。
(2)自己的政治面貌情況和獎(jiǎng)懲情況。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇十五
①簡(jiǎn)歷標(biāo)題
我在招聘運(yùn)營(yíng)專員的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)很多人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題都是這樣的:“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“xxxx簡(jiǎn)歷”,其實(shí)這樣會(huì)給我的簡(jiǎn)歷篩選帶來(lái)不少難度,我必須一點(diǎn)點(diǎn)開才知道這份簡(jiǎn)歷是誰(shuí)的,然后再給簡(jiǎn)歷重新命名分類。正確的簡(jiǎn)歷標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”
②個(gè)人信息
個(gè)人信息不是戶口調(diào)查,無(wú)需把你所有的信息都放上,一般包括姓名、電話、郵箱即可,也可以加上現(xiàn)居住地,方便hr安排面試時(shí)間。
③教育背景
教育背景的格式基本上都差不多,入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校、*、學(xué)歷,如下所示:
④經(jīng)歷
經(jīng)歷的描述有三個(gè)原則,簡(jiǎn)潔、具體、有條理。
簡(jiǎn)潔的意思是只寫你負(fù)責(zé)的相關(guān)內(nèi)容,不??攏?械耐?ь??枋鼉拖裥?a>
具體。具體的意思,你不能只寫了你做了什么,還需要寫你是怎么做的
簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式篇十六
申論寫作技巧:文章主副標(biāo)題基礎(chǔ)知識(shí)
一、什么是主副標(biāo)題?
主標(biāo)題是議論文全文的核心主旨精神,可以直接表達(dá),也可以含蓄表達(dá),也就是我們中文寫作手法上通常講的“實(shí)寫”和“虛寫”;副標(biāo)題是對(duì)主標(biāo)題即主旨精神的進(jìn)一步解釋說(shuō)明,是對(duì)正文主要內(nèi)容的高度歸納概括,也就是說(shuō)為了讓考官明明白白清楚我們所持觀點(diǎn),必須“實(shí)寫”。如果同學(xué)們的主標(biāo)題虛寫了,副標(biāo)題也虛寫,導(dǎo)致的結(jié)果就是玄之又玄、云里霧里,讓考官完全不知道你到底在寫什么。
【例】“小棋盤 大智慧——論科學(xué)決策在國(guó)有企業(yè)改革中的運(yùn)用”
【解析】這個(gè)主副標(biāo)題中“小棋盤大智慧”就是主標(biāo)題,采用“虛寫”的手法,既含蓄地表達(dá)了自己的觀點(diǎn),同時(shí)語(yǔ)言另辟蹊徑、創(chuàng)新感強(qiáng),增強(qiáng)了文章的可讀性,而“論科學(xué)決策在國(guó)有企業(yè)改革中的運(yùn)用”這個(gè)就是副標(biāo)題,通過(guò)直抒胸臆的方式準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和正文的內(nèi)容,做到對(duì)主標(biāo)題意思的具體闡釋。
總結(jié)一下:針對(duì)考試來(lái)說(shuō),議論文寫作的主標(biāo)題宜虛不宜實(shí),副標(biāo)題宜實(shí)不宜虛。
二、主副標(biāo)題之間邏輯關(guān)系?
很多同學(xué)碰到議論文寫作時(shí)認(rèn)為我只要把框架一定、論點(diǎn)一擺、論證一放,這議論文水平就相當(dāng)高了,其實(shí)不然,頂多算是形似,但神未至。也就是這樣的議論文光有靚麗的外表,沒(méi)有實(shí)質(zhì)的精神內(nèi)涵,和美女同理。體現(xiàn)精神內(nèi)涵的方法有很多,其中一種就是要有嚴(yán)密的邏輯:句與句、層與層、段與段等,當(dāng)然,作為文章的眼睛、考官的必看—主副標(biāo)題之間有沒(méi)有邏輯關(guān)系、有什么樣的邏輯關(guān)系成為了彰顯我們縝密思維能力、建立評(píng)卷人第一印象的關(guān)鍵。由于上個(gè)自然段已經(jīng)講過(guò)主副標(biāo)題是“虛寫”和“實(shí)寫”的關(guān)系,因此,主副標(biāo)題之間的邏輯是遞進(jìn)或?qū)舆M(jìn),請(qǐng)各位同學(xué)一定要牢牢把握這一點(diǎn)。
…… …… 余下全文