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2023年聘用合同 聘用合同版(三篇)

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2023年聘用合同 聘用合同版(三篇)
時(shí)間:2023-03-18 17:04:08     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

聘用合同 聘用合同版篇一

聘用合同分為短期、中長(zhǎng)期合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)合量低的崗位一般簽訂3 年以下的短期合同,崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)較長(zhǎng)的合同為中長(zhǎng)期合同;以完成一定工作為期限的合同,根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限。合同期限最長(zhǎng)不得超過應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的`退休年齡的年限。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致,可以訂立上述任何一種期限的合同。它是指合同中明確規(guī)定其有效期限的勞動(dòng)合同。這種勞動(dòng)合同的期限屆滿后即失去法律效力,但是,如果必要,,聘用單位可與受聘者續(xù)訂。

這是指訂立合同的當(dāng)事人雙方把完成某項(xiàng)工作、項(xiàng)目、課題或工程等的時(shí)間作為聘用合同起始和終止條件,該項(xiàng)工作開始之日即是合同生效之日,該項(xiàng)工作結(jié)束之日即是合同終止之日。這種合同實(shí)際上是有期限的聘用合同的另一種表現(xiàn)形式。完成一定工作的勞動(dòng)合同一般適用于工作范圍明確、工作量具體的某些事業(yè)單位正常運(yùn)作外的工作任務(wù),勞動(dòng)報(bào)酬一般根據(jù)完成工作的復(fù)雜程度,技術(shù)含量高低以及工作量的大小來確定。

對(duì)在本單位工作已滿25 年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10 年的人員,提出訂立聘用至退休的合同的,聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至該人員退休的合同。

另外,也根據(jù)聘用合同當(dāng)事人一方人數(shù)的多寡不同分類,根據(jù)合同當(dāng)事人一方人數(shù)的多寡不同,可將聘用合同分為個(gè)人聘用合同和集體聘用合同,個(gè)人聘用合同是指聘用單位與某一受聘人員之間在確定聘用關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。通常所講的聘用合同一般均指?jìng)€(gè)人聘用合同;而集體聘用合同(通常稱集體合同) 則是工會(huì)代表本單位勞動(dòng)者群體與用人單位行政之間簽訂的勞動(dòng)合同。中國(guó)的該《意見》沒有相關(guān)的規(guī)定,但是在美國(guó),已經(jīng)有教師工會(huì)代表教師跟校方簽訂教師聘用合同,并且有相當(dāng)完備的法律規(guī)定,美國(guó)的教師聘任合同形式多樣,有長(zhǎng)期性合同、短期合同和一年期合同的個(gè)人合同,也有教師集體合同,即通過教師工會(huì)的力量來積極主動(dòng)有力地維護(hù)教師的合法權(quán)益。

聘用合同 聘用合同版篇二

甲方:______________________________ 身份證號(hào)碼:_____________________________________

乙方:______________________________ 身份證號(hào)碼:_____________________________________

特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。

4、按月付給乙方工資 _______ 元,不得拖欠。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一)。

2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬 ,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日, 甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。

8、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

9、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,不得滯留。

1, 甲方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2, 乙方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

4、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。

2、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

4、本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

附加條款:1___________________________________________________________________________________ 2____________________________________________________________________________________

甲方簽名:

簽訂日期:

年 月 日

乙方簽名:

簽訂日期:

年 月 日

聘用合同 聘用合同版篇三

聘用單位(甲方):

受聘人(乙方):

身份證號(hào)碼:

住所地:

電話:

根據(jù)的文件和會(huì)議要求,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

一、乙方的主要任務(wù)

1、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。

2、認(rèn)真履行《保安員工作管理制度》(見附件一)、《專職保安崗位職責(zé)》(見附件二)、《警務(wù)室主要職責(zé)》(見附件三)的要求。

二、乙方的服務(wù)期限

服務(wù)期限自 年 月 日起,至 年月 日止,試用期為個(gè)月。

三、報(bào)酬

甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月 元,試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1、制定對(duì)乙方的工作職責(zé)、管理制度;

2、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));

3、部署乙方的具體保安工作;

4、根據(jù)上級(jí)要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件;

5、對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo),對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(二)乙方

1、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標(biāo)準(zhǔn),具備《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件,提供具備該條件的證明材料;

2、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出;

3、服從甲方領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》。

五、合同變更、終止和解除

1、雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同;

2、乙方不符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時(shí),甲方可以解除本合同,乙方也可主動(dòng)提出解除本合同;

3、乙方違法亂紀(jì)、違背公共道德的,甲方可以解除合同;

4、甲方被撤銷,不需要保安人員時(shí),雙方可以解除合同;

5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí),乙方可以提出解除合同;

6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí),雙方可提出解除合同,如無正當(dāng)理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔(dān)違約責(zé)任;

7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí),雙方可協(xié)商終止或解除合同。

六、違約責(zé)任

1、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過一個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%;

2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報(bào)酬;

3、乙方違反約定終止或解除合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%;

4、乙方未能履行保安員工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償,并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上。

七、其他

1、三個(gè)附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度,是甲方對(duì)乙方考核的重要依據(jù);

2、乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系;

3、合同未盡事宜,雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定;

4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補(bǔ)充合同均為本合同有效補(bǔ)充,同具法律效應(yīng)。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)絡(luò)人:

日期:年 月 日 日期:年 月 日

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