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2023年個人季度工作總結 公務員季度工作總結(七篇)

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2023年個人季度工作總結 公務員季度工作總結(七篇)
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人季度工作總結 公務員季度工作總結篇一

一、20xx年工作總結

(一)積極推進生態(tài)文明建設,以環(huán)境保護優(yōu)化發(fā)展。

貫徹落實生態(tài)文明建設要求,把推進環(huán)保三年行動計劃和污染減排作為優(yōu)化發(fā)展、促進轉型的主要載體和工作平臺。

一是加快推進第五輪環(huán)保三年行動計劃。今年是第五輪三年行動計劃實施的關鍵一年,為加快項目推進,區(qū)政府每季度召開專題會議,對重點難點項目和未按節(jié)點目標推進的項目進行梳理,加強了跟蹤督查力度。上海市下達給我區(qū)第五輪環(huán)保三年行動計劃任務共46個項目(原47個項目,1項已調(diào)整取消),其中建設項目11個,管理型項目35個。截至20xx年底,總體開工或啟動率為89%,其中,17個項目已完成,24個項目正在實施中,5個項目未開工或啟動。

二是狠抓污染減排重點工程實施。重點落實上海市重點污染減排項目,全面開展污水廠改擴建和污泥處理工程建設,加快開展城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設和污染源截污納管工作,加大鍋爐清潔能源替代和清潔生產(chǎn)審核,扎實推進農(nóng)業(yè)源污染減排,切實把污染減排措施落實到環(huán)保重點工作中。

三是深入推進金山衛(wèi)化工集中區(qū)域環(huán)境整治。根據(jù)《金山衛(wèi)化工集中區(qū)域環(huán)境深化整治實施綱要》要求,整治項目共有9大塊108個項目,根據(jù)實際情況新增12個項目,實際整治項目120個,涉及監(jiān)測溯源、結構調(diào)整、環(huán)保治理和清潔能源替代等內(nèi)容。經(jīng)統(tǒng)計,20xx-2014年綱要內(nèi)需完成73個項目,已經(jīng)完成46個;完成新增項目10個,提前完成18個20xx年度項目,目前共計完成74個項目。監(jiān)測數(shù)據(jù)表明,該區(qū)域環(huán)境空氣質(zhì)量整體得到改善,常規(guī)因子基本達標,特征因子總體有所下降。

四是嚴把建設項目環(huán)保準入關。提高行政審批效率,嚴格實施“批項目,核總量”制度,以實施規(guī)劃環(huán)評和嚴把環(huán)保審批關為主要手段,充分發(fā)揮環(huán)保參與宏觀調(diào)控的倒逼作用,對涉及主要污染物排放的新、改、擴建工業(yè)項目實施嚴格的總量控制。20xx年共審批環(huán)評文件1246份,審批涉及新增污染物排放總量的新、改、擴建項目25個,否定不符合產(chǎn)業(yè)和環(huán)保要求的項目45個。

(二)嚴格加強環(huán)保監(jiān)管力度,著力改善民生。

一是開展環(huán)境安全大檢查專項行動。為保障城市運行安全,根據(jù)市環(huán)保局和區(qū)安委辦工作要求,開展了環(huán)境安全大檢查專項行動。共出動執(zhí)法人員427人次,監(jiān)察企事業(yè)單位391戶次,對158戶次存在隱患的企業(yè)發(fā)出整改通知,約見各類排污企業(yè)20戶次,對8家違法排污企業(yè)做出行政處罰。通過執(zhí)法檢查,切實消除了一批環(huán)境風險隱患,有效提高了我區(qū)環(huán)境安全管理水平。

二是進一步加大環(huán)保執(zhí)法力度。根據(jù)群眾反映的環(huán)保重點、難點問題,不斷提高信息化執(zhí)法水平,加強市、區(qū)環(huán)保執(zhí)法部門聯(lián)動,建立夜間、雙休日和特殊氣候條件下的“飛行檢查”工作機制。20xx年共收到環(huán)境信訪件20xx件,同比增長28%;處置環(huán)境污染事故25起,開展錯時執(zhí)法檢查23次,環(huán)保專項行動27次;出動環(huán)境監(jiān)察批次879批,人員3503人次,同比增長51、9%;對749家存在環(huán)境污染問題或隱患的企業(yè)發(fā)出整改通知書,同比增長52%,嚴厲打擊了違法排污企業(yè),有效緩解環(huán)境信訪矛盾。

三是提升環(huán)境監(jiān)測能力建設。圍繞環(huán)境管理中心任務,對全區(qū)101家廢水重點監(jiān)管企業(yè)和55家廢氣重點監(jiān)管企業(yè)開展監(jiān)督性監(jiān)測。提升監(jiān)測數(shù)據(jù)綜合分析能力,定期編制環(huán)境質(zhì)量周報、月報、季報、年度報告和監(jiān)測專報、快報等各類綜合報告,分析匯總區(qū)域環(huán)境質(zhì)量狀況及變化趨勢。加強環(huán)境自動監(jiān)測數(shù)據(jù)和重點污染源在線監(jiān)控數(shù)據(jù)的審核,建立在線監(jiān)測超標報告流轉制度,推動在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的執(zhí)法應用。加強環(huán)境應急監(jiān)測,開展污染事故應急處置演練,開展污染事故模擬桌面推演,進一步完善應急處置流程。

(三)持續(xù)鞏固黨風廉政建設,有效改進工作作風。

認真貫徹落實中央八項規(guī)定及厲行勤儉節(jié)約制止奢侈浪費要求,圍繞環(huán)保重點工作,切實改進工作作風,在日常工作生活中自覺抵制和反對鋪張浪費行為,堅決做到有令必行、有禁必止。制定了《金山區(qū)環(huán)保重點企業(yè)監(jiān)管聯(lián)系負責人工作制度》,加強了對重點企業(yè)的聯(lián)系和指導。精簡各類會議,堅持開短會、講短話,力戒空話、套話,切實改進會風。發(fā)文全部實行電子政務平臺簽發(fā),減少了紙張的使用,20xx年共印發(fā)公文47份,數(shù)量同比減少14%。

二、20xx年工作計劃

(一)加強環(huán)境風險管理,保障區(qū)域環(huán)境安全。

一是強化環(huán)境風險源的掌控。堅持預防為主,全面摸清環(huán)境風險源底數(shù),對沿江沿河、省際交界區(qū)域等重點地區(qū),涉重金屬、核與輻射、危廢產(chǎn)生與處置、污水處理廠等重點行業(yè)以及重點企業(yè),完善環(huán)境風險源數(shù)據(jù)庫,逐步實行等級分類管理。探索建立環(huán)境管理云平臺,完善管理信息,嚴格監(jiān)管措施,保障環(huán)境安全。

二是加大環(huán)保執(zhí)法力度。探索在重點地區(qū)引入第三方監(jiān)管模式,創(chuàng)新執(zhí)法手段。深入推進專項整治活動,在做好日常環(huán)保執(zhí)法工作的基礎上,加強市、區(qū)聯(lián)動,區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動,突出日常監(jiān)督與突擊抽查相結合,特別是夜間、雙休日等錯時“飛行執(zhí)法檢查”,增加突擊抽查的頻次。建立環(huán)?!昂诿麊巍焙铜h(huán)境違法舉報獎勵制度,強化環(huán)保與檢察院、公安等部門聯(lián)動,加大環(huán)境執(zhí)法透明度,依法嚴懲各類環(huán)境違法行為。

三是建立完善突發(fā)環(huán)境事件應急體系。進一步強化危機意識,著力構建以“主動預防、快速響應、科學應急、長效管理”為核心的環(huán)境應急管理體系,重點關注重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的應急體系建設和監(jiān)管基礎資料,深入開展環(huán)境風險評估和隱患排查整治。加強環(huán)保24小時值班制度,做到發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件后能在第一時間內(nèi)作出反應。完善各類環(huán)境應急預案,加強環(huán)境污染事故應急演練,不斷增強處置能力。

四是加強環(huán)境監(jiān)測能力建設。加大投入力度,重點提升化工行業(yè)廢氣有機物特征因子監(jiān)測和近岸海域海水監(jiān)測的能力,不斷增強突發(fā)環(huán)境事件中的現(xiàn)場快速響應和應急監(jiān)測能力,切實保障應急監(jiān)測在污染事故處置中發(fā)揮更大作用。繼續(xù)加大重點監(jiān)管企業(yè)監(jiān)督性監(jiān)測力度,深化在線監(jiān)測數(shù)據(jù)在環(huán)保執(zhí)法中的應用。對全區(qū)空氣質(zhì)量在線監(jiān)測點位進行優(yōu)化調(diào)整,啟動新增廊下和楓涇空氣質(zhì)量自動監(jiān)測點位,盡快發(fā)布空氣質(zhì)量aqi信息。

(二)促進轉型發(fā)展,推動生態(tài)文明建設。

一是強化源頭控制。嚴把項目審批關,逐步提高環(huán)保準入門檻,對能耗、環(huán)保、安全不達標的項目堅決執(zhí)行環(huán)?!耙黄狈駴Q制”。深入分析環(huán)境承載能力,把主要污染物總量指標作為環(huán)評審批的條件,嚴格實施“批項目,核總量”制度,倒逼產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和加快環(huán)保設施建設。探索組建環(huán)境保護決策咨詢專家組,嚴把環(huán)評文件審批技術關。積極支持經(jīng)濟發(fā)展,在堅決支持項目建設和依法依規(guī)環(huán)評源頭控制間找準定位。

二是加快結構調(diào)整。加快推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整三年行動計劃,聚焦化工、印染、重金屬四大行業(yè)企業(yè),不斷提升產(chǎn)業(yè)能級,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結構,開展企業(yè)清潔生產(chǎn),加快落后產(chǎn)能淘汰進度,提高環(huán)保治理水平,促進環(huán)境保護與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是開展規(guī)劃環(huán)評。根據(jù)工業(yè)企業(yè)布局現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,繼續(xù)推進金山工業(yè)區(qū)等重點區(qū)域開展規(guī)劃環(huán)評,抓好布局,優(yōu)化結構,控制總量,為區(qū)域發(fā)展提供有效保障。

(三)強化污染減排,持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量。

一是要落實工程減排,加強環(huán)境基礎設施建設,按時完成上海市重點減排項目,加快污水廠升級改造,完善污水管網(wǎng)建設,扎實推進污水截污納管。

二是要加強管理減排,加強企業(yè)環(huán)保治理措施,加強污水納管企業(yè)預處理設施監(jiān)管力度,確保企業(yè)廢水達標排放。加強污水處理廠運行監(jiān)管,確保污染減排設施高效運行,污染物達標排放,切實發(fā)揮減排效益。

三是要著力結構減排,加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度,開展鍋爐清潔能源替代和清潔生產(chǎn)審核,扎實推進農(nóng)業(yè)源污染減排,切實把污染減排措施落實到環(huán)保重點工作中。

(四)繼續(xù)推進環(huán)保三年行動計劃,提升環(huán)保工作水平。

20xx年是第五輪環(huán)保三年行動計劃的收官年,要進一步加大推進力度,加強環(huán)境基礎設施建設,有效增強防范環(huán)境風險能力。深入開展金山衛(wèi)化工集中區(qū)域環(huán)境深化整治,加快環(huán)境保護監(jiān)測、監(jiān)察等標準化建設。進一步落實工作責任,對重點項目加強協(xié)調(diào),加強跟蹤督查力度,著力推進污水廠升級改造、污水納管、污水管網(wǎng)建設、清潔能源替代、污泥處理工程等重點工作,全面完成第五輪環(huán)保三年行動計劃任務。啟動完成第六輪環(huán)保三年行動計劃的編制。

(五)優(yōu)化環(huán)保機制,完善“三級”管理體系。

一是健全組織機構。完善環(huán)保區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級”監(jiān)管體系,各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)配備3至5名專職環(huán)保工作人員,村(居)明確1名干部負責環(huán)保工作。壯大環(huán)保志愿者隊伍,協(xié)助環(huán)保部門監(jiān)督和糾正各種環(huán)境違法現(xiàn)象,針對環(huán)境熱點問題提出建設性意見和建議,共同維護公眾環(huán)境權益。

二是強化監(jiān)管職責。著力鞏固“大環(huán)?!睓C制,進一步厘清明確區(qū)政府各職能部門以及區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級”環(huán)境監(jiān)管職責,做到界面清晰。強化企業(yè)主體責任,對環(huán)境風險源實行區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級”管理,橫向到邊,縱向到底,分層次加強日常監(jiān)管。各街鎮(zhèn)(金山工業(yè)區(qū))根據(jù)屬地監(jiān)管職責,切實整合現(xiàn)有行政資源,行使對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作的管理職能,村(居)強化“守土有責”意識,加強日常巡查。

三是完善考核體系。完善區(qū)級職能部門、各街鎮(zhèn)(金山工業(yè)區(qū))和村(居)環(huán)保目標責任考核體系,細化環(huán)??己酥笜耍鶕?jù)工作職責明確考核內(nèi)容,督促街鎮(zhèn)(金山工業(yè)區(qū))和村(居)行使屬地管理職能。進一步明確職責分工,強化基層環(huán)保工作人員考核和問責,并做好經(jīng)費保障和考核激勵。

四是加強業(yè)務培訓。組建并切實發(fā)揮區(qū)環(huán)保協(xié)會組織作用,分階段、分重點開展區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)保工作人員業(yè)務培訓和重點企業(yè)分類培訓,全面掌握環(huán)保法律法規(guī)要求,提高依法行政水平和企業(yè)環(huán)保法律意識。

(六)注重團隊建設,強化工作執(zhí)行力。

一是開展實踐教育活動。以群眾路線實踐教育活動為抓手,切實轉變工作作風,全面加強領導班子和干部隊伍建設,提高做好新形勢下群眾工作的能力。

二是不斷增強責任大局意識。服從服務于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,找準工作位置,充分履行職責,切實提升工作執(zhí)行力,努力打造一支高素質(zhì)的環(huán)境保護干部隊伍,不斷增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性,以高度的責任感和過硬的工作作風切實提升環(huán)保工作水平。

三是加強團隊文化建設。努力構建環(huán)保特色團隊文化,營造真誠、守信、善思、協(xié)作的團隊工作氛圍,提升堅強、擔當、嚴謹?shù)膬?yōu)秀工作品質(zhì),在推動金山環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展的實踐中引領團隊共同成長。

個人季度工作總結 公務員季度工作總結篇二

20xx年一季度,在項目經(jīng)理盧寒秋及項目部全體員工的努力下,通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了工程的安全生產(chǎn)形勢。 現(xiàn)將項目部一季度安全生產(chǎn)工作總結及本年度工作安排如下:

(一)項目部根據(jù)工程特點,主要從深基坑開挖、掛籃施工、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、消防、隧道行車安全、施工用電等方面進行專項排查;春節(jié)放假前,對各施工點進行停工安全排查,做好春節(jié)值班安排;節(jié)后復工進行安全專項全面排查,并下發(fā)整改通知;對項目部員工、各施工架子隊進行復工安全教育培訓。

對項目員工進行節(jié)后復工安全教育培訓

(二) 今年項目主要以橋梁施工為主,危險較大,工程部

聯(lián)合安質(zhì)部必須經(jīng)常性開展檢查;橋梁施工混凝土澆筑前必

須提前通知工程部與安質(zhì)部,在工程部與安質(zhì)部檢查完后同意澆筑,方可進行混凝土施工,必須確保工程各部位尺寸準確,無遺漏項,各項安全措施到位。后期隧道、橋缺陷整治由工程部出專項方案,各工點配合工程部及安質(zhì)部進行缺陷排查,并嚴格按方案進行整治,確保缺陷整治全面、無遺漏。

由項目經(jīng)理宣貫《中國中鐵關于強化規(guī)章制度落實全面推進安全質(zhì)量精細化管理的通知》、《中國中鐵隧道坍塌應急搶險救援作業(yè)指導手冊》、《關于立即開展節(jié)后復工安全專項檢查的通知》等文件精神,并作詳細安排:成立了安全質(zhì)量小組、應急救援小組及安全生產(chǎn)督查小組。

宣貫文件精神及安全檢查專項會議

(一)對各架子隊駐地進行了消防安全專項排查;

(二)節(jié)前停工安全檢查。

(三)節(jié)后復工及全國“兩會”等特殊時期開展安全專項大檢查。

(四)檢查問題及整改情況

生活區(qū)個別滅火器失效 已更換失效滅火器 (存在問題) (整改情況)

個別宿舍存在私拉亂接現(xiàn)象 已清理電線

(問題照片) (整改情況)

u型鋼筋與鎖腳錨管僅使用點焊連接 已加強u型鋼筋與鎖腳錨管焊接質(zhì)量 無法保證連接質(zhì)量(問題照片) (整改情況)

二襯混凝土局部存在蜂窩麻面現(xiàn)象(問題照片) 已按照修補方案進行修補(整改照片)

四、本季度開展的各項活動所取得的成效

⑴思想認識及責任意識方面。

通過本次活動,我工區(qū)各級干部、員工安全思想認識到位,積極參加本次活動,責任意識顯著增強,以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。

⑵制度體系建設及有效運行方面。一是修改并完善安全管理體系;二是以責任制考核為主要內(nèi)容的安全管理體系有效運行,安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核,違規(guī)違章行為做到及時有效的得到糾正,安全規(guī)章制度認真落實到位,人員配備與安全教育培訓滿足要求;三是施工階段安全風險管理得到了強化,風險辨識與過程控制到位,并建立風險管理臺賬。

⑶施工現(xiàn)場安全管理與控制方面。

一是施工方案、作業(yè)指導書、技術交底嚴格按規(guī)定編制、審核,認真執(zhí)行落實。二是大型機械設備施工手續(xù)完備。三是大型機械設備是能夠按規(guī)定進行年檢和養(yǎng)護維修,通過本次活動不存在帶病運轉問題;安全操作規(guī)程嚴格認真編制并執(zhí)行,對存在違規(guī)操作、違規(guī)使用問題已得到了整改;干部跟班包保工作落實到位。四是隧道施工嚴格執(zhí)行施工方案,滿足相關安全規(guī)范要求。

寶蘭客專11標五工區(qū)

20xx年3月10日

個人季度工作總結 公務員季度工作總結篇三

帶著憧憬帶著夢想,我走進了大學的校門。我想通過自己的努力和汗水在大學的路途中開出美麗的花朵。值得開心的是院里給我一個更高的舞臺,我有幸成為第五屆團總支學生會的一員,在擔任團總支學生會成員的上學期,有我通過自己的努力而開出的燦爛花朵,也有由于自己的不細心兒造成的苦果,有彩虹有風雨,但不管是彩虹還是風雨都給我?guī)砹艘环N美妙的生活經(jīng)驗和教訓,他讓我有更大的空間和同學與領導們的交流她讓我知道做人必須低調(diào),踏實,做事細心,認真。

在上學期,我們學習部主要運轉以下工作:我們學習部在上學期的重頭戲主要是教學技能比賽,它包括鋼筆字,粉筆字,毛筆字和試講 這幾項。三字的比賽流程要比試講要簡單得多 ,也很吸引同學們的眼球,在三字的比賽中,我的工作是現(xiàn)場維護。不過,同學們的紀律性很好,這大大減輕了我的工作量, 但也出現(xiàn)過一些不好的狀況,比如說:有些同學在比賽前幾分鐘之前就退出了比賽 ,有些同學不知道什么時候開始比賽,知道的也有些遲到了。這些現(xiàn)象得出現(xiàn)有我們的宣傳工作沒有做到位,也有同學們把比賽當作兒戲,而且還有些同學在比賽中互相走動,交談,這些現(xiàn)象把比賽的嚴肅性給踐踏了,但也有在比賽中表現(xiàn)得比較優(yōu)秀的同學,如上屆團總支學生會辦公室主任蔣博榮,他的成績大家有目共睹,獎品是他的表現(xiàn),并且它的比賽風格也應值得大家借鑒他那種踏實的風格讓我記憶猶新。我在試講中的工作主要是擦黑板,在比賽中我想節(jié)省時間給參賽者更多的時間展現(xiàn)自己,所以快是我的工作風格,但也因為快反映出我工作是不細心的弊病,由于太快了,導致黑板上還有些地方?jīng)]有擦干凈,這嚴重影響了參賽者板書的外觀。這不細心的毛病我會在以后的工作中改掉!

我們學習部第二個工作項目是考察學生們的到勤情況,并做好記錄,再考 勤 中,我發(fā)現(xiàn)同學沒有幾個不來上課的',即使有同學沒有來,他們也已經(jīng)向老師請假了。在這項工作中我們沒有做好的就是沒有和老師做好交流,當我們在查人數(shù)時,老師們以為我們在找人,問我們,這樣就嚴重影響了課堂紀律,我們后來就改正了,這使我們的這項工作進行得相當順利!

上學期我們學習部主要工作就是這兩項工作,但是我們還輔助文藝部搞過元旦晚會等等!

通過上學期的工作經(jīng)驗和教訓,我在這學期會再接再厲,爭取把工作更上一層臺階!

為了切實搞好我們學院學生的學習,為大家營造一個良好的學習氛圍,學習部在本學期舉行了一些活動,在給同學們營造良好的氛圍上取得了一定的成就。

開學初期,為了使08級新更好的適應大學生活,明確學習目標,提高學習和社會實踐的主動性,及早規(guī)劃自己的人生,少走彎路,學習部配合學院進行新生宿訪,總結新生了對學校學院的看法以及對自己人生的一個初期規(guī)劃,整個宿訪流程取得了圓滿成功。為了讓干事更好的了解學習部的工作,培養(yǎng)干事們的能力,學習部舉行了干事培訓活動,提高了干事們對學習部的認識,提高干事們的能力,更好的開展學習工作。為更好地參加學校的詩朗誦比賽,我們學習部在本院舉行詩朗誦演講比賽,挑選學院里朗誦能力較強的同學到學校參加比賽。學習部還極力配合系里舉辦系選拔賽,在賽前召開會議安排工作,在選拔賽上各干事干部都發(fā)揮了干部干事的精神,積極完成任務,選拔賽后進行了工作總結。為了提高與各部門的聯(lián)系,學習部與組織部、文娛部舉行了聯(lián)誼活動,提高了兩個部門的關系,并且交流了工作經(jīng)驗,為以后更好的開展工作打下基礎。學習部還極力配合學院教學信息小組,每個月組織教學信息員收集反饋意見,并對意見進行認真的篩選,積極召開教學信息小組會議,組織各教學信息員進行交流,互相汲取工作經(jīng)驗。我們學習部還舉行了兩次專插本講座:江南校區(qū)和校本部各一次,兩次的專插本講座中,江南校區(qū)的非常成功,大一??瓢嗟膶W生聽完都士氣高昂。但是在校本部的出現(xiàn)了小意外,因為來聽的沒有預想的多,事后我們及時總結了失敗的教訓,確保以后的工作不再發(fā)生類似的情況。為了讓干部干事適當?shù)姆潘桑覀儗W習部還組織舉行了學習部、維權部和團學辦公室的登山活動,讓我們的干部干事親近大自然,從緊張的學習和工作中得到時間釋放、降壓,更有利于之后的學習和工作。本學期我們部召開過多次例會,每次會議主要對前面的活動進行總結,對以后的工作進行安排,并做好各個干事的思想教育工作。

經(jīng)過這這個學期尤其是第四季度學期的努力,我們院學習氣氛有所提高,學習環(huán)境得到了改善。總之,雖然我部認真完成了各項工作,但是我們還有更大的成長空間,還有更多的工作等著我們?nèi)ネ瓿伞K栽谝院蟮臅r間里,我們一定會再接再厲,爭取取得更大的成績,為院里爭光。

個人季度工作總結 公務員季度工作總結篇四

國慶過完春節(jié)也就快了,年初制定的年度計劃也提前完成,欣慰的同時更為自己感到高興,對于現(xiàn)在的成果是我和老張家當初創(chuàng)業(yè)時想都不敢想的,我們計劃是用三年來創(chuàng)造盈利,可現(xiàn)在只用了一年半的時間。

想了n久的淘寶c店也終于在8月份開起來了,事隔2個月,成果是有,2個月營業(yè)額達到了1萬多,怎么說這淘寶店呢,當初開的時候我歷經(jīng)心血,沒夜沒日去研究排名規(guī)則,關鍵詞的組建,每天詢盤的人是有一些,可是量都不大,幾乎都是100本,講真的現(xiàn)在都沒什么興趣,因為從詢價到成交到排版確認需要花費很多的精力。

我有這精力還不如投入到阿里上,去開發(fā)新的月結客戶,阿里面對的都是廠家,不管是價格上還是單批量上都會比淘寶好做一些,不過的不過就是需求量沒有淘寶多,詢盤機會沒有淘寶多,這一點在阿里續(xù)費前一定要拿出一個結果

20xx對于我們來說又很關鍵,是原地踏步還是擴建設備?擴設備又往哪個方向擴?

昨晚在新聞聯(lián)播看到重慶的渝新歐鐵路,講的是重慶到德國的物流,沒看到這新聞前我們就有去重慶辦分廠的打算,只是很抽象沒有這么具體化,如果去我們將要面臨哪些困難,可能大的困難能預知一些,但是成敗往往在于細節(jié),細節(jié)這東西又是最難把握的。

在微信上看到一企業(yè)家講解“項目”和“事業(yè)”的區(qū)別,通俗講項目是賺錢的一個點,或是說一個局部,而事業(yè)就像金字塔,越往上成就感越高。我們很多時候把做事業(yè)掛在嘴邊,可不知干的都是項目的事。

卡洛斯一生沒有做事業(yè)的雄心,只要把項目做好,一切就歐了

個人季度工作總結 公務員季度工作總結篇五

新年伊始翹首望,展望前途呈夢想,希望之際,更多的是祈愿常村首站20xx年一季度生產(chǎn)運行工作在公司領導高度重視、正確指導下,在部門各級管理人員及全站工作人員的共同努力下,通過全方位、全過程、全天候的監(jiān)督和齊抓共管,基本實現(xiàn)生產(chǎn)運行安全、穩(wěn)定。一季度來收獲不小,感慨甚多一年之計在于春,無論是在思想上,工作中,還是在生活上,對全年的場站工作都做了具體歸劃和統(tǒng)籌安排,確保在新的一年里取得新成績,為公司的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。具體工作總結如下:

全站工作人員始終認真學習企業(yè)文化的核心價值觀“居仁德、立禮信、行誠義”的精髓。通過閱讀書籍《團隊精神》、欣賞影片《三傻大鬧寶萊塢》,大家都收益甚多,激發(fā)了全站員工的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神和全局意識,引導員工對公司的發(fā)展持之以恒,奮發(fā)向上,并不斷的超越自我,自覺發(fā)揮主觀能動性,團結協(xié)作,最大化的實現(xiàn)自我價值,創(chuàng)造效益。

年初公司制定了安全生產(chǎn)知識學習計劃,全站員工根據(jù)學習計劃認真學習天然氣專業(yè)知識、生產(chǎn)設備操作規(guī)程、陰保技術知識、站控系統(tǒng)操作手冊及場站規(guī)章制度等知識,在鞏固理論知識的同時,將學到的理論知識運用到實踐工作中去,做到理論與實際相結合,積累了大量的寶貴經(jīng)驗。也使工作人員意識到學習理論知識的重要性,做到與時俱進,不斷創(chuàng)新。

公司為長遠統(tǒng)籌發(fā)展,不斷地向一線場站注入新鮮血液,本站陸續(xù)接收幾名素質(zhì)涵養(yǎng)較高新員工。在傳幫帶方面,老員工帶教新員工安全生產(chǎn)知識與技能技巧,能夠始終如一地認真帶教,經(jīng)常想著慧基的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責任重大,所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度,不斷提高總結,盡自己所能,把所有做人的道理、專業(yè)的技術知識和寶貴的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給所帶新員工,以期他們能更好地為公司服務,為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。

截止到3月21日,首站一季度累計接氣量為57549.98nkm,正常運行情況下每日三次與中石油常村儲配站協(xié)調(diào)聯(lián)系,其中每日早晨八點之前與之進行計量交接工作,并將交接記錄傳送給公司調(diào)度中心。

自一月份以來,為認真貫徹落實中石油迎峰渡冬要求和公司安全生產(chǎn)例會精神,切實做好冬季安全運行工作,確保平舞漯支線管網(wǎng)冬季安全、平穩(wěn)運行。全站上下始終嚴格遵守安全運行方案,開展“安全生產(chǎn)月”活動,提高全員安全生產(chǎn)意識,認真負責做好各項工作,時刻牢記把安全放在第一位,把進站嚴禁吸煙,嚴禁攜帶打火機、火柴等火種,進入站區(qū)請關閉手機及其它非防爆閃光設備,進站后,未經(jīng)值班人員許可請勿拍照,嚴禁操作任何設備等工作規(guī)程和要求深深的刻在每個人的心中。對閥室管網(wǎng)及場站設備等進行全面排查,對于重點部位、容易出現(xiàn)隱患的部位逐一排查記錄,查出來的每一個安全隱患都做到了“問題不隔時、整改不隔天”。讓自己時時刻刻銘記安全對我們整個場站的重要性,避免任何安全隱患出現(xiàn),確保場站的安全、高效運行。元月份,在站長李君平的帶領下進行的閥門手柄防腐工作。3月19日,場站員工協(xié)助公司技術部門修理閥門工作。

為確保線路管道安全、保障正常輸氣,首站嚴格遵守公司巡線規(guī)章制度定時巡線,做到依法管線。站長每月進行四次巡線,帶領新員工熟悉線路和閥室,做好記錄工作。遇有重大隱患、突發(fā)事件、重點建設工程危及管線安全時做到及時上報,同時采取保護措施,并派專人監(jiān)護,并做好記錄和上報工作。并定期對巡線工進行巡線技能的培訓和學習,要求其參加巡線工作會議,對巡線工作不定期抽查。

三月下旬,中原管網(wǎng)的同志來到我站進行為期五天的參觀學習,在學習交流過程中,他們對場站的計量交接、白夜班交接、設備保養(yǎng)要求操作規(guī)范及記錄方法、各設備名稱功能操作方法及注意事項等方面進行了學習,并召開了學習交流會,彼此都掌握了寶貴的經(jīng)驗知識。

工作之余,全站員工始終嚴格堅持“5s”的生活標準,從細節(jié)做起,注重優(yōu)良習慣的培養(yǎng),在生活中養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、干凈整潔、節(jié)能減排的優(yōu)良作風。從寢室、廚房到院落、工藝區(qū),始終如一的保持干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。我們時刻保持以站為家的作風,同事間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助,使大家深切地感受到生活、工作在場站如同在家一般的親切和溫暖,同時也培養(yǎng)了同事之間的團隊精神。

春節(jié)前夕,在張總的帶領下,公司一行帶來了公司領導深深的祝福和慰問,對場站工作給予了高度評價和肯定,并寄予了殷切的希望,希望全站員工要戒驕戒躁,保持積極的工作態(tài)度,在春節(jié)來臨之際不松懈,不大意,站好班崗,保證安全、穩(wěn)定生產(chǎn)運行,并在新的一年里再創(chuàng)佳績。全體員工深深的感受到公司的溫暖,雖然不能與親人團聚,不能與親人共度佳節(jié),但和同事們在一起依然覺得很滿足,并向領導保證順利圓滿的完成任務。

一年之計在于春,春天是播種的季節(jié)。新春伊始,全站員工積極投入到綠化場站的工作中去,將場站一些閑置的土地通過平整土地、整理碎石雜草、播種蔬菜種子等工作變成了菜園子,這樣既美化了場站環(huán)境,又可以收獲新鮮的蔬菜,同時緩解了員工們枯燥的工作壓力,也減少了生活開支。營造了一個領導放心、同事舒心的生活工作氛圍,并為致力于打造和諧場站而不懈努力。

3月12日是植樹節(jié),在這個重要的日子里,公司領導在董事長徐建同志的帶領下來到場站與同事們共同參加植樹活動。徐建同志發(fā)表了重要講話,并對今后的場站工作做出重要指示,要求我們在今后的工作中要不斷改進,不斷開拓創(chuàng)新,在安全生產(chǎn)運行的同時還要不斷加強學習,建設一支文化素養(yǎng)高、技術過硬的工作團隊。一份耕耘一份收獲,在大家的共同努力下,種植了葡萄、桃、梨、杏、棗等果木。一株株果木在春風吹拂、春雨的沐浴下已開始發(fā)芽,到秋季定將碩果掛滿枝頭。這也預示著在公司全體工作人員的共同努力下,慧基也將碩果累累。

前事不忘,后事之師。在第一季度的工作中取得了一定的成績,但也存在一些問題,針對這么問題,在公司領導的關心指導、同事們的共同努力下都得到了有效的解決,并總結經(jīng)驗方法,以免問題在今后的工作中再次出現(xiàn)。

個人季度工作總結 公務員季度工作總結篇六

今年以來,我校在縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)及縣教育局的正確領導下,深入開展黨的群眾教育實踐活動,積極發(fā)揚二中人優(yōu)良作風,全面貫徹黨的教育方針和政策,現(xiàn)將今年第一季度回隆二中工作總結如下:

1、學校始終立足課堂要成績,針對高考、學考目標,三月份,學校行政人員與高考研究員下高三、高二聽課,同時邀請縣教研室研究員來校聽課指導,共同調(diào)研,通過召開高三第一次市聯(lián)考分析會,提出思路,明確目標,有的放矢。

2、高三:加強優(yōu)生輔導,向清華北大打基礎;高二:實行分層次教學,重點落實邊緣生。

3、重視自主招生工作,今年我校共有132名高三學生,報名參加自主招生考試,學校針對學生特點與家長溝通,做好了自主招生前期工作。

1、校園西部建設,二期工程掃尾,塑膠田徑場基礎已夯實,看臺擋土墻即將建好,正在修建田徑場排水系統(tǒng)。

2、聯(lián)運教學樓主體工程已修建至第二層,預計7月份能如期完工,9月份能按時投入使用。

3、正著手準備土地擴容工作,擬征土地262畝,已完成規(guī)劃設計。

4、三月份,已為純上課教師在電子備課室一人配備一臺電腦,解決了多年來集體備課與坐班制“坐板凳”的狀況。

1、落實“一崗雙責”,安全工作不放松。本學期學校嚴格落實“一崗雙責”制,嚴抓交通、食品衛(wèi)生和師生活動安全。實行“班主任班級負責制”“偶發(fā)事件首問負責制”“校級領導聯(lián)系年級負責制”等安全制度,構鞏牢固的校園安全管理網(wǎng)絡。

2、開設“收費咨詢窗口”,陽光收費。我們在行政會、教師會上,多次著重強調(diào)了收費工作,嚴格按上級文件落實。嚴禁購買重大疾病保險,嚴禁征訂教育期刊。開學后在學校財務室開設了收費咨詢窗口,歡迎家長、學生來咨詢了解收費事項。

3、學校把三月份定為“學雷鋒”活動月,弘揚新時代青年人正能量,在此次活動中,好人好事層出不窮,共收到愛心捐款27300元。范小華老師為477班患病學生肖沛捐款20xx元,肖體君、劉柳青老師各捐助1000元;廖麗新老師連續(xù)4年聯(lián)系香港蘇總每年資助28000元,共資助20位二中貧寒學子。捐資助學,傳承愛心,拾金不昧等溫馨事跡,在二中已成為一種時代的風尚與正能量,滋潤與教育著一代代二中學子。

1、3月20日,遵縣委、縣政府指示,學校在縣教育局的組織下,到湖南師大、湖南大學、湖南科技大學、湘潭大學等四所全國重點院校招聘了14名優(yōu)秀畢業(yè)生,其中6名為研究生,目前14名畢業(yè)生已與學校簽約。

2、三月份,學校召開師徒結隊學期總結會,加強對上學期新進教師及青年教師培養(yǎng),落實“青藍工程”,強調(diào)繼續(xù)實行師徒結隊互相聽課制,表彰了優(yōu)秀師徒。

1、進一步加強干部隊伍管理和教師隊伍建設,加強作風建設和師德師風建設,深入開展黨的群眾教育實踐活動。

2、20xx年高考目標:清華北大錄取不少于1人,二本上線達600人,重本上線達200人。20xx年學考目標:實現(xiàn)市內(nèi)“保二爭一”的目標,力爭學考合格率排名第四次進入全省示范性高中前10%。

3、完成聯(lián)運教學樓主體工程及外裝修,采購聯(lián)運教學樓教學設備。在塑膠田徑場旁,著手動工修建體藝綜合樓。

4、進一步強化安全知識,排除安全隱患,確保無安全責任事故發(fā)生。

5、努力提高生源質(zhì)量,改善生源環(huán)境。進一步依*政府,依*管理,不斷爭取政策,扭轉城鎮(zhèn)化帶來的生源質(zhì)量滑坡局面,逐步提高生源質(zhì)量。建議桃洪鎮(zhèn)初三畢業(yè)生就讀一、二中按志愿分流。

6、為新招聘教師,落實有關手續(xù),辦好編制。

7、做好4月20日在回隆召開的市教研研討會前期準備工作。

8、籌辦回隆縣默深實驗學校,做好土地擴容等工作。(回隆縣默深實驗學申請立項的報告已上報縣委、縣政府)

個人季度工作總結 公務員季度工作總結篇七

眨眼的功夫,我進入工作已經(jīng)有三個月了?,F(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進行一下歸納總結。

關于應收款這一塊

1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用,是否有超期,若客戶沒有信用額度的情況下,注明其擔保次數(shù),上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽名后才能

發(fā)貨,反之,直接簽名,確認此筆銷售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,同時也能對業(yè)務員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之相關銷售都成為有效銷售。

2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表,關注各辦事處庫存量、應收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴重不協(xié)調(diào)的話,則會采取相應控制措施。例如:若沒有應收款收回的話,那么就不給予相應的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務員的收款進行施壓,讓應收款的流動性能夠充分體現(xiàn)出來,從而更好保持公司流動資金的運轉。

3)每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關部門經(jīng)理以及董事會有關領導,同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,對于不合理的超期應收款,讓其督促業(yè)務員加快收款步伐,確?;乜畹难杆傩?。

4)每月定期(13日)對銷售人員的超期應收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2,分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類別,其罰款比率為2%和5%(回收后返還),此類情況同樣會對部門經(jīng)理處以相應1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法。

5)季度提成,獎金的核算。會在季度終了的次月20號左右完成所有銷售部門提成的核算。主要根據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規(guī)定進行核算提成。

6)每月不定期的對u8財務軟件里面的銷售發(fā)票列表,發(fā)貨單列表,銷售出庫單列表進行對比。確保相關相關數(shù)量金額保持一致性,以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。

7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進行歸檔整理,日后對業(yè)務員進行考核時備用。

關于應付這一塊

1)對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會對各供應商的貨款金額進行核對,如發(fā)現(xiàn)異常的地方,會及時與采購部門相關經(jīng)辦人員進行溝通,以確保貨款的準確無誤,盡量不多付給供應商一分錢。

2)周付款申請書的審核。根據(jù)采購部門填制的的付款申請書相關金額,在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額,把控付款金額的準確無誤性,嚴格貫徹“不能多付,只能少付”的原則。

3)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表,以保證相關記錄的一致性。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督,并跟進讓其改正。

4)協(xié)助稅務會計核對各供應商進項發(fā)票事宜。

以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,隨著工作的不斷深入,在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議,不斷充實自己,提高自己的業(yè)務能力,與同事們建立良好的人際關系,為聯(lián)視更好的服務。

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