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中小學班主任工作職責篇一
二、制訂并實施班級工作計劃。根據學校要求制定學期工作計劃,每學期末要寫工作總結,每學年度寫一篇德育論文。
三、根據《中學德育大綱》、《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》等有關規(guī)定開展工作,運用多種形式向學生進行政治思想、道德品質教育,開展豐富多彩的活動,努力使學生具有高尚的道德品質、良好的心理素質和行為習慣。
四、培養(yǎng)和建設好班集體。指導班委會、團支部或少先隊中隊部的工作,發(fā)揮團隊、班級干部的模范作用,培養(yǎng)好學生干部,建立班級核心和正確輿論,提高學生自理能力,形成良好班風,把班級建設成團結友愛、奮發(fā)向上的集體。
五、經常發(fā)現和培養(yǎng)學生中的先進典型,用身邊的人教育學生,促進后進生的轉化。從每個學生的個性特點和具體情況出發(fā),因勢利導,尤其要做好特殊學生的心理疏導工作,努力幫助每個學生進步。
六、會同任課老師,教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握科學的學習方法,提高學習質量,形成良好的學風。
七、做好班級衛(wèi)生工作、學生健康教育工作、學生安全教育工作。協(xié)助學校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例,培養(yǎng)學生良好的鍛煉身體的習慣和衛(wèi)生習慣。
八、指導并幫助學生組織豐富多彩的校內外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動。
九、密切聯(lián)系家長,做好家訪等社會聯(lián)系工作。組織好家長會,正確處理與家長的關系,建立家長聯(lián)系制度,爭取家長和社會的配合支持,共同做好對學生的培養(yǎng)教育工作。
十、做好學生的操行評定。寫好學生操行評語和畢業(yè)鑒定,在有關部門領導下做好學生的獎懲工作,處理好本班學生中的偶發(fā)事件,對違規(guī)違紀學生及時提出處分意見并報年級組、學校處理。
中小學班主任工作職責篇二
1、班主任在校長的領導下,在教導處的具體領導下,按照素質教育的要求,開展班組工作,全面關心、教育和管理學生,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生。
2、認真貫徹《小學生德育綱要》和《小學生日常行為規(guī)范》,聯(lián)系本班實際,進行思想品德教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。
3、根據學校要求制定并實施班隊工作計劃。
4、培養(yǎng)良好的班風和學風,建設良好班集體。
5、有計劃地開好每周一次的班隊會(包括班隊活動)。
6、關心學生的課余生活,積極組織輔導學生開展各種有益的課外活動,努力培養(yǎng)特長生。
7、關心學生的身體健康,教育學生支持體育鍛煉,注意保護視力,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
8、經常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持與配合。開好家長會,指導家長正確地教育子女。
9、經常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的情況,共同做好對學生的教育、培養(yǎng)以及控制作業(yè)量的工作。
10、搞好班級的經常性管理工作。堅持對學生進行常規(guī)訓練,做好學生的品德評定、各種評比、期未鑒定和個別學生的轉化工作。
11、定期向教導處匯報班級工作情況,提出改進工作建議,并及時匯報班組出現的事故。
12、認真學習教育理論,及時總結德育經驗,期未搞好班務工作總結。
13、做好班級的其他工作。
中小學班主任工作職責篇三
為了加強班主任的工作,從本學期起,對班主任工作進行量化管理,學年末根據班主任工作情況進行考核,并將考核結果記入年度考核表,作為評優(yōu)評先的主要依據之一。
1、熟悉班級情況。班主任必須進行仔細深入的調查研究,掌握本班學生的思想、學習、生活、健康和家庭教育情況。
2、制定完整的工作計劃和總結。班主任開學初應根據學校要求,制定較為完整、具體的工作計劃,期末寫好全面的班主任工作總結,計劃和總結分別于期初和期末交德育室。
3、組織和指導本班班委會、團隊工作:培養(yǎng)學生干部。各班須在民主的基礎上選舉學生干部,建立班干會議制度,培養(yǎng)、提高學生干部的工作能力。
4、按時完成學校各項任務,準時參加班主任工作會議。
5、組織學生勞動和社會實踐,使學生樹立正確的勞動觀點和勞動態(tài)度養(yǎng)成良好的勞動習慣,增強學生環(huán)保意識、法制觀念。
6、抓好班級的“三項評比”和“兩操”工作。
7、弘揚先進,轉化后進,及時發(fā)現學生的先進事跡,樹立榜樣,做好評選優(yōu)秀學生工作,對后進生要了解原因,對癥下藥。
8、協(xié)調科任教師之間的關系,提高學生的學習成績,尤其要防止優(yōu)生滑坡。
9、加強家校聯(lián)系,做好家訪工作。班主任深入學生家庭訪問,了解具體情況,共同搞好教育工作。
10、做好學生思想、學籍填寫工作,做好班級的工作手冊的記錄。
1、班級工作計劃(5分)計劃內容要具體,切實可行,不空洞,虛假應付和從布置起一周內未交的此項不得分,附有周計劃并大多得以實施,得滿分。
2、班主任工作會議(10分)班人會要準時參加班主任會議,遲到者每次扣2分,封鎖故缺席者,此項不得分,有事需先請假。
3、班級布置(5分)各班在一周內將教室布置一新,延遲的扣分2分,未布置的不得分。
4、板報宣傳(20分)指導學生出好黑板報,每兩周出一期,每期須有主題、有內容,每學期需要各有一期法制、心理、環(huán)保專刊,逢雙周四檢查。
5、班會(10分)認真上好每節(jié)班會課,并做記錄,同時請參照當月德育工作日程安排,完成當月任務每學期完成2次主題班會,至少一次為學生主持,于期末上交主題班會記錄,初三要求每學期開一次,上課遲到、早退將班會課挪為用的的每次扣2分,主題班會結合學生調查開一次5分,未開此項不得分。
6、班主任工作筆記(10分)筆記中應務有班級學生的基本(地址、家長姓名、聯(lián)系方式等),每節(jié)班會須有筆記,詳細10分,較詳9.5分,省略8分,未完成5分。
7、好人好事登記(15)拾到物品上交只做表揚,參與綠化管理:如花圃承包、綠籬劃區(qū)管理,完成任務的此項得滿分。
8、班級活動(15分)以班級為單位,積極開展豐富多彩的課外活動,豐富學生課余生活,每學期至少有一次聯(lián)歡,一次競賽活動(本班內容)初三不作要求,以上交材料或是學生調查所寫為依據,未完成任務每次扣3分。
9、班干部培養(yǎng)(5分)通過民主選舉或指定,推薦,建立一支工作能力強,受學生擁護,能起帶頭作用的班干隊伍,直轄市做好班級工作。
10、家校聯(lián)系(5分)第學期至少對班級中3/4學生進行家訪或電話聯(lián)系。并有記錄上交,期末進行調查,完成1/4得2分,完成1/2得3分,完成3/4得5分,未達到1/4的不得分。
11、家長會(5分)以年段或班級為單位如開家長會得5分。
12、舍訪(20分)關心寄宿生生活,指導學生美化居室,協(xié)助生管管理本班宿舍,每月至少走訪4次,以生管組每月調查為依據,不達到的每次扣4分。
13、各種競賽活動,鼓勵學生積極參加各種競賽活動,一等獎(1名)5分/人,二等獎3分/人,三等獎1分/人,年段籃球賽四個班級取前兩名,五個班級取前三名,組織單位登記為依據。
14、三項評比(50分)每天對各班的出勤、紀律、衛(wèi)生、廣播操,進行評比,每周匯總一次,對全校1——3名班級發(fā)給予流動紅旗。每學期總評一次。全校分三等:1——3名得50分,4——6名得40分,7——10名得30分,11——15名得20分。
15、班級成績(75分)班主任要協(xié)調各課任、努力平衡各科成績。評比以看做為單位,以西片評卷結果中的期初入數為依據,4——5名都為55分,第3名60分,第2名65分,第1名75分。
16、學籍管理(5分)班主任按時完成教務入《學籍管理中班主任工作要求》規(guī)定的各項工作,根據工作情況酌情給分,(以政教處登記為準)
17、財產管理(10分)學期初總務處登記財產,班主任教育學生管理班級財產、損壞公物要及時修好,期末總務根據財務優(yōu)秀分檔次,1——3檔得10分,二檔4——6名給7分,其余的為4分,破壞極其嚴重的不給分。
18、班主任工作總結(15分)總結實事求是,能真實反映情況,具有一定的質量或是撰寫教育論文,此項得滿分,若出現雷同或敷衍了事,則不得分。
19、各種集會(10分)集會時班主任必須到場,維持秩序如集會時有被學校批評,發(fā)生學生無故曠會,并發(fā)生打架,抽煙等違反校規(guī)校紀的一次扣2分,如有損學校名譽的事件發(fā)生本項不得分。
20、流生(10分)抓好流生工作,流生1個扣2分,流生3個以上本項不得分。
1、由年段自行按月安排班主任的津貼。
2、根據上述量化細則。班主任工作量化總積分居:
270——300:考核表上班主任一項得7分。200元獎勵
250——269:考核表上班主任一項得6分。170元獎勵
230——259:考核表上班主任一項得5分。140元獎勵
210——229:考核表上班主任一項得4分。110元獎勵
190——209:考核表上班主任一項得3分。90元獎勵
170——189:考核表上班主任一項得2分。80元獎勵
中小學班主任工作職責篇四
班主任的主要責任內容很廣泛,形式多樣,并且隨著社會的噶站班主任的工作范圍和內容還有可能不斷擴大。因此,班主任要加強學習,與時俱進,認識社會發(fā)展對薛恒教育工作提出的新要求、新任務,適應社會對未來公民多元發(fā)展的要求。班主任要把握時代的脈搏,研究新時期學生身心發(fā)展的新變化、新問題,系統(tǒng)地研究學生思想道德教育的新要求、新載體、新途徑,積極主動地改善班級工作方法,提高教書育人的藝術。新時期的班主任,要學會從大教育的角度觀察、研究自己的工作,學會整合各種教育資源,重視發(fā)揮學生自己教育自己的積極性,使黨和國家對下一代的要求有機地融入班級工作中。
一、開展思想教育,樹立理想信念
學校的政治思想教育是德育的重要組成部分,它包括政治思想教育、民主精神教育、廉潔教育等。班主任應該通過政治思想工作,開展集體主義、愛國主義和社會主義教育,引導學生樹立社會主義核心價值體系。班主任要根據青少年身心發(fā)展的規(guī)律,堅持育人為本的教育思想,重在實踐和實效,引導學生樹立中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感,努力造就有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
二、開展班級日常管理,培養(yǎng)良好行為習慣
班級管理是班主任的重要日常工作,班主任要通過目標設定、制度創(chuàng)設、活動組織、個別教育等工作,調動學生參與班級日常工作的積極性,指導學生通過班委會開展班級日常管理工作,要根據不同年齡段的實際情況開展學生自主教育,提高薛恒的自主管理水平。班主任要根據不同年齡層次的學生需要,科學地確定各個階段的德育教育目標,認真組織學生學習貫徹《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《上海市涇南中學學生日常行為規(guī)范》,加強校紀、學風、班風建設,組織開展社會實踐活動,增強道德情感的體驗,促進良好行為習慣的養(yǎng)成,提高薛恒基礎道德水平。中學時期是得到的重要發(fā)展期,班主任要通過班級建設為學生今后的發(fā)展奠定扎實的基礎。
三、培養(yǎng)學習興趣,掌握學習方法
學生的主要任務是學習,班主任要引導學生樹立明確的學習目標,不斷激發(fā)學生學習科學文化知識的興趣與愿望,提高學習的目標和要求,培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣,指導他們掌握科學的學習方法,協(xié)調薛恒與任課教師的關系,合理安排課業(yè)負擔,提高學習質量。在今天,從學生跨入校門起,班主任就要重視薛恒不斷學習、持續(xù)學習、終身學習的習慣養(yǎng)成;培養(yǎng)他們掌握閱讀、調查、研究、上圖書館、上網等不同的學習方式,為學生進入學習型社會做好思想和行為的準備。同時對一些學有所長、學有潛力以及學習困難的學生要給予足夠的重視,盡力幫助他們發(fā)揮自身學習中的優(yōu)勢,克服前進道路上的困難,形成自己的學習風格,為今后的發(fā)展打好基礎。
四、關心學生生活,注重健康安全
學生的健康和安全是他們成長過程中的大事,班主任要關心學生情緒變化,注意飲食衛(wèi)生,教育學生提高健康意識,組織開展體育活動,預防近視眼及肥胖病發(fā)生,培養(yǎng)學生養(yǎng)成鍛煉身體的習慣;同時要完善班級衛(wèi)生制度,堅持晨檢,做好疾病,特別是流行性疾病的預防工作,確保學生的安全和健康;要指導學生形成良好的生活、衛(wèi)生習慣,防止病從口入。班主任要特別注意引導學生養(yǎng)成用眼衛(wèi)生習慣,降低近視眼新發(fā)病率;養(yǎng)成科學的飲食習慣,降低肥胖率,不斷提高學生健康水平。隨著生活現代化水平的提高,班主任還要通過開展公共安全教育,培養(yǎng)學生的社會安全責任感,使學生逐步形成公共安全意識,掌握與安全行為相關的知識和技能,了解相關的法律法規(guī)常識,培養(yǎng)在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應對的習慣和穩(wěn)定的心理素質。隨著人們不斷進入城市生活環(huán)境,還必須加強防火、防煤氣中毒、安全用電、保護環(huán)境、禁毒和防艾滋病等方面的教育,提高學生自我保護意識,增強抵御各種自然災害和突發(fā)事件的能力,防止意外傷亡等事件發(fā)生,保障中小學生健康成長。
五、指導勞動技能,培養(yǎng)勞動習慣
學生是祖國未來的建設者、勞動者;勞動能使學生心靈手巧,發(fā)展學生動手動腦能力,有利于提高薛恒的學習水平和實踐能力,因此勞動是發(fā)展學生素質必不可少的載體。班主任要創(chuàng)設條件,讓薛恒參加各種形式的勞動。要指導學生開展日常清潔衛(wèi)生勞動,根據學生年齡水平幫助他們學習各種家務勞動,形成基本的生活自理能力,并掌握一些基本的勞動技能,養(yǎng)成良好的勞動習慣。班主任還要特別重視幫助獨生子女克服脫離勞動、不愿勞動、蔑視勞動、害怕勞動的傾向,引導學生從小事做起,感受勞動對人發(fā)展的意義,體味勞動帶來的快樂,形成崇尚勞動的意識。同時班主任要指導學生開展你所能及的公益服務,學做志愿者,充分利用業(yè)余時間為社會做一些力所能及的事情。
六、豐富課余生活,培養(yǎng)興趣愛好
班主任要積極組織學生參加各種科技、藝術、體育活動,參觀各種類型的博物館,豐富他們的課余生活,培養(yǎng)多方面的興趣愛好。要引導他們熱愛生活、熱愛祖國、熱愛大自然、熱愛科學、熱愛藝術,培養(yǎng)學生的動手能力,挖掘學生的潛力,加強人文素養(yǎng)的培養(yǎng),豐富他們的情感生活。班主任要引導學生形成“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”的理念,把體育運動作為自己人生的重要組成。
七、指導社會實踐,豐富人生體驗
班主任要認真貫徹教育與生產勞動和社會實踐相結合、和認為人民服務相結合的原則,組織學生參加學工、學農、學軍活動;開展學生力所能及的勞動和服務活動,組織開展志愿者活動。同時還要組織薛恒參觀訪問愛國主義教育基地,考察社會主義建設中取得的新成就,游覽民名勝古跡,參觀各類博物館,訪問為祖國做出貢獻的老勞模、老軍人、老干部、老教師以及各界名人等活動,并通過豐富多彩的活動讓學生熟悉、了解社會生活,增強應對各種偶發(fā)事件的能力,提高心理的社會適應性,讓薛恒在各種各樣的社會實踐活動中感悟、認同民族精神,找到自己未來發(fā)展學習的榜樣;并倡導知行統(tǒng)一,鼓勵和引導學生在社會生活中身體力行,豐富體驗。
八、聯(lián)系科任教師,協(xié)調各種關系
學生學習的成敗除了遺傳、學習態(tài)度、學習習慣、學習方法之外,很重要的就是與科任教師之間的關系。有時,科任教師在開展教學活動時由于缺乏與學生溝通的時間和空間,容易產生各類問題。由于學生在處理與科任教師的關系時顯得比較幼稚,經常出現情緒化的傾向;而科任教師又沒有更多的時間和機會研究學生,對學生的需求和潛力缺乏了解,不容易把握教育教學的尺度,因此兩者需要相互理解才能保持師生之間的和諧。班主任實際上擔任著學生代言人的角色。要經常與科任教師聯(lián)系,向他們反映學生的思想、情緒和心理變化,這樣做不但可以有利于科任教師改變對學生的認識,而且對于他們改進教育教學方法,提高學生學習效果,增強學科教育的附加值是非常有益的。學校是個小社會,班主任要嘗試讓學生學會與校內外的各種人群打交道,提高處理人際關系的能力,讓他們做一個受社會歡迎、被社會接受的人。
九、輔導開展團隊工作,當好少先隊輔導員
班主任要明確少先隊和共青團的工作任務和方向,指導開展團隊工作,加強團隊組織建設,組織開展團隊活動。要在班級中發(fā)揮共青團、少先隊組織的優(yōu)勢,提高共青團員、少先隊員的主人翁地位,引導他們學會自己管理自己、自己激勵自己、自己教育自己。同時要運用共青團史、少先隊史等開展革命傳統(tǒng)教育,加強理想教育,培養(yǎng)鍛煉小干部,加強推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨工作,引導他們樹立崇高的理想信念。班主任要有機地把班級的各項工作與團隊工作整合起來,為團隊工作創(chuàng)設良好的工作氛圍,使學生自覺地在團隊的旗幟下健康成長。
十、關注學生心理,促進健康成長
學生心理素質決定了學生發(fā)展的高度、決定了學生生活的質量,班主任要充分尊重學生在健康心理形成過程中的額主體地位,充分重視學生個性心里的發(fā)展和潛能,重視預防學生產生各種心理疾患,提高學生心理適應能力,存進學生心理健康發(fā)展,讓他們學會自我分析、自我調控、自我激勵、自我平衡和自我保護,讓每一位學生學會關注生命、尊重生命、熱愛生命。隨著青春期的提前,班主任要積極組織開展青春期教育,讓學生了解科學的性知識,培養(yǎng)健康的性意識和性道德,樹立正確的愛情觀,學會了解處理友誼、友情及人與人之間的關系,明確自己什么可以做、什么不可以做、什么必須做,讓學生充滿信心地直面生活。
十一、實施發(fā)展性評價,做好日常資料積累
評價是對學生成長發(fā)展的一種界定,也是促進學生發(fā)展的動力,同樣也是矯治學生不良行為習慣的幫手。從德、智、體、美、勞等諸方面開展學生思想品德和綜合素質的'發(fā)展性評價是德育工作的重要組成部分,定期對學生進行思想品德考核也是對學生進行思想教育的過程。正確地開展對學生的發(fā)展性評價,關鍵在于要用發(fā)展的眼光看待學生前進中的問題,讓學生在評價的整個過程中通過自評、互評、教師評、家長評以及社會有關人士評,使評價成為學生逐步了解自己、關心自己成長的過程,從而使評價成為激發(fā)學生前進的功力,使每一次評價都能成為學生成長的臺階。班主任要經常表彰各項活動中涌現出的優(yōu)秀學生,揚善避惡、激勵學生奮發(fā)向上。有關資料應登記入冊,作為學生的檔案。
十二、開展家庭教育指導,爭取家長社會支持
家長是學生的法定監(jiān)護人,學生的成長關系到每個家庭的幸福,同時家長又是薛恒的第一任教師,家庭教育的氛圍使影響學生成長的重要因素,班主任要十分重視這項工作。班主任要讓家長了解學校的要求,了解學生在學校發(fā)展的情況,爭取家長對學校教育和自己工作的支持,讓家長更好地配合學校的教育;同時班主任還要加強信息溝通,了解家長的愿望和要求,了解學生在家庭、在社區(qū)內的表現,全面掌握學生噶站成長的信息,為班級內開展針對性的教育活動提供必要的依據。班主任還必須積極開展家庭教育的指導,改變家長不正確或者不科學的育兒觀、成才觀,為學生成長創(chuàng)設學校、家庭、社會共同關心的健康成長氛圍。
十三、指導自我保護,防止社會弊病
隨著改革開放的深入,社會節(jié)奏加快和價值取向多元化,加強學生自我保護意識的培養(yǎng)顯得尤為重要。要提高學生學習對付人為或者自然突發(fā)事件的能力,使他們在面對可能危及安全的情況時,采取正確的自救、保護措施;要讓他們學會幫助比自己更需要幫助的人,并積極爭取社會和有關機關的幫助,盡可能減少損失和意外傷害。在遇到嚴重侵犯青少年的合法權益時,班主任要依法保護學生。同時,班主任要開展禁毒、反黃、防艾滋病等有關教育,要指導學生樹立正確的網絡道德,學會識別各種信息,拒絕不良的網絡、書籍、碟片等的誘惑,不上網吧、舞廳、酒吧等成年人娛樂場所。
十四、指導升學就業(yè),激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能
升學就業(yè)是人生的大事,學生和家長通常缺乏相應的知識和信息,因此畢業(yè)班的班主任要特別重視做好這項工作,幫助學生及家長根據學生的遺傳素質、社會生活環(huán)境、學習發(fā)展水平,以及學生在能力、興趣、性格、氣質等方面顯示的獨特性和社會的需求,指導學生選擇與自己個性相適應的學校、職業(yè)。人生職業(yè)定型其實從小就開始了,有意識引導學生學會選擇,對于他們的未來具有積極意義。到中學階段,班主任更需要廣泛地收集與學生升學就業(yè)有關的信息,指導幫助學生和家長,協(xié)調好學生育家長之間的關系。面對社會主義市場經濟,在日常教育中要加強對肚餓生進行自主創(chuàng)業(yè)的教育,克服在計劃經濟模式中“等、靠、要”的傳統(tǒng)習慣,讓學生在畢業(yè)時充滿信心面對市場,讓國家和人民挑選自己,讓自己在市場中尋找最大發(fā)展的空間。
中小學班主任工作職責篇五
班主任是學校德育工作的中堅力量,肩負著教育學生的重任,科學、規(guī)范的班級管理對培養(yǎng)學生起著至關重要的作用。履行班主任的職責,全面做好學生的思想道德教育、愛國主義教育、安全法制教育、心理健康教育以及行為養(yǎng)成教育,為學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀奠定良好的基礎,為社會培養(yǎng)掌握一技之長的中等技術合格人才,為老工業(yè)基地沈陽的振興作出自己的貢獻。
1、以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德行為規(guī)范》要求為指針,班主任要加強對學生進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、行為養(yǎng)成等教育。使學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、懂文明、講禮貌。做到自尊自愛、注重儀表;遵規(guī)守紀,勤奮學習;真誠友愛,禮貌待人;勤勞簡樸,尊敬師長;遵守公德,嚴于律已;正確擇業(yè),奉獻社會。
2、 加強學生的安全法制教育,不斷提高學生的法制觀念,提高學生的安全防范意識以及自我保護的意識。做到安全教育科學化,警鐘常鳴常規(guī)化。教育學生珍愛生命,遠離各種危險。
3、 組建和諧的班集體。班級管理制度規(guī)范、科學。班委會、團支部成員具有模范帶頭作用,教室潔凈整齊,教室布置科學合理。學生獎懲公正,合理,有說服力。班級學風濃,風氣正,形成以班主任為核心的良好班集體。
4、 認真組織學校開展的一切教育活動。常規(guī)性的工作要主動、認真做好。大型活動能聽從學校安排,正確對待并認真做好學生的安排教育工作,確保良好的教育效果。
5、 及時參加班主任例會以及班主任的經驗交流會。對于學校安排的班主任活動積極參加。認真領會傳達會議內容,對班主任工作及時反思、總結,并撰寫出有價值的班主任經驗材料。
6、 熱愛學生,關心愛護每一位學生;不體罰和變相體罰學生。認真召開家長會,平時與家長常溝通,做好個別學生的家訪和校訪工作。
7、 班主任主動做學生的楷模,做到為人師表,率先垂范,要求學生做到的,班主任要首先做到:班主任早讀課前到班;下午:3時00分到班。召開好每一次班、團會。
8、 對于住宿生班主任要關心他們的生活,給予適當的指導和監(jiān)督。督促內宿生遵守突宿舍管理,并將對內宿生的管理納入到班級管理之中。
9、 班主任應以學校德育工作為指針,制定出符合本班學生年齡特點,專業(yè)特點的班級工作計劃,并在每學期期末寫出總結材料。
加強學生的心理健康教育,提高學生的心理調試能力;指導學生樹立正確的就業(yè)觀和升學觀,以良好健康的心態(tài)迎接各種挑戰(zhàn)。
中小學班主任工作職責篇六
班主任受校長聘任,全面負責班級學生管理工作。班主任是班級任課教師的組織者,組織任課教師共同關心學生的成長。班主任又是班集體的組織者和指導者,是全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育的主要實施者。因此,班主任應熱愛本職工作,團結任課教師,以身作則,言傳身教,成為學生的知心朋友,不斷探索青少年學生的特點及思想變化發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)學生成為具有傳統(tǒng)美德和現代文明相結合的高素質人才。
1、對學生進行思想政治教育、道德教育和心理健康教育。教育學生熱愛社會主義祖國,逐步樹立為人民服務的思想和為實現社會主義而奮斗的志向,培養(yǎng)社會主義道德品質和良好的心理素質,遵守《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》和《公民道德建設實施綱要》。
2、以班主任為主,團結任課教師形成教師集體,共同分析、研究學生的思想、學習和生活狀況,齊心協(xié)力,共同關心每一位學生健康成長。
3、根據學校德育工作計劃,結合班級學生的思想、學習狀況,每學期建立班級發(fā)展目標,制定工作計劃,精心組織班級教育活動,經常深入班級,了解學生的思想,有針對性的進行思想教育、學習指導、心理疏導。
4、教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,培養(yǎng)學生學習興趣,通過多種方式,指導學生改進學習方法,提高學習成績,完成學習任務。
5、進行班級的日常管理,建立班級常規(guī),特別是學生學習生活的常規(guī)教育,努力培養(yǎng)和提高學生自治、自理的能力,從而達到自主自立,讓常規(guī)教育內化為學生自覺行動,把班級建設成積極進取、奮發(fā)向上、團結友愛、互幫互助的集體。
6、教育指導學生參與各種社會實踐活動,教育指導學生參加學校公益勞動,志愿者服務等社會服務活動,積極開展社會調查,讓學生在實踐中接受教育提高認識。教育學生堅持參加體育鍛煉,養(yǎng)成良好的勞動、生活、衛(wèi)生等習慣。
7、關心學生的課外活動,指導學生參加各種有益于身心健康的科技文娛和社會活動,鼓勵學生發(fā)展興趣和個性特長。
8、班主任要全面關心班級的每位學生,及時了解學生的思想,取得家庭和社會各方面的支持配合。要做好家訪工作,每學期至少要訪問二分之一學生,電話訪問每一位學生家長,新接班的班主任在第一學期中必須家訪每一位學生(假期完成50%以上,外地學生除外)。每學期必須召開家長會,爭取家長對學校工作的支持。
9、認真參加市、區(qū)班主任培訓、講座及其他活動,不斷學習,努力提高自身的思想素質,業(yè)務水平和教育藝術水平,增強科研意識,成為研究型的班主任。
10、以小學生行為規(guī)范為常規(guī)教育依據,做好本班學生日常行為規(guī)范測評,認真寫好學生每學年的品德評語,。
11、班主任工作手冊的填寫、記錄工作,積極撰寫工作經驗總結。每學期結束前要交一份主題班會的詳案、一份學期工作總結、一份案例分析,每一學年至少有一節(jié)主題班會或主題教育的公開展示課。
中小學班主任工作職責篇七
1.班主任是本班學生安全工作第一責任人,對本班學生在校期間的安全負主要責任。
2.經常性向學生宣傳國家有關安全工作的法律、法規(guī)以及安全會議精神、學校各類安全管理規(guī)定,增強學生的安全責任意識和自我保護意識。
3.利用班會、團隊活動等形式,給學生系統(tǒng)地傳授安全知識。貫徹學校一系列安全措施,定期或不定期地收繳學生攜帶的“違禁物品”,教育學生嚴格執(zhí)行《安全工作“四要八不準”制度》。
4.建立本班安全機構,制定本班安全措施,教育學生遵守交通規(guī)則、食品衛(wèi)生法規(guī)以及學校的規(guī)章制度。
5.定期家訪,經常與家長溝通,共同掌握學生的動態(tài),建立“特困生”、“學困生”、“留守學生”等檔案。
6.班主任要和學生家長簽訂安全責任書,共同做好學生在校內外安全防范工作,并將責任書上交學校存檔。
7.學生參加集會、做操、勞動、大掃除等課外活動時,班主任必須親臨現場指揮,避免發(fā)生安全事故,嚴格要求學生按時離校,按時回家。
8.班主任要協(xié)調科任教師,密切關注學生情況,發(fā)現安全隱患要及時排除,并上報學校值班領導。
9.本班學生安全事故發(fā)生后,班主任在第一時間趕到現場,指揮搶救,并將有關情況匯報學校。
10.隨時對本教室及學生活動的相關部位認真巡查,如有隱患應書面向領導匯報。
11.班主任、科任老師必須課前清點本班學生人數,缺席學生查明原因,立即通知家長或監(jiān)護人。
12.加強對本班住宿學生的管理,發(fā)生意外應及時處理。
中小學班主任工作職責篇八
為了加強對職業(yè)技能培訓工作的管理,提高職業(yè)技能培訓質量,增強培訓教師的工作責任心,特制定本職責。
一、培訓教師的主要職責
(一)教師應忠誠職業(yè)教育事業(yè),樹立正確的教育思想,對培訓學員既要嚴格要求,又要關心愛護。做到言傳身教,教書育人,為人師表。
(二)教師應自覺遵守國家法律,嚴格遵守教學紀律,做到治學嚴謹,教風端正。
(三)教師在工作中要服從分配,勇挑重擔。要積極開展培訓教學研究,撰寫教研論文或調研報告,努力提高培訓教學水平。
(四)培訓教師在確保上好每一次培訓課的同時,要及時與培訓班班主任交流教學信息,共同解決培訓教學過程中遇到的有關問題,保證每次培訓課的質量。
二、培訓教師工作基本要求
(一)每位教師應根據培訓班類型、培訓對象及專業(yè)不同,制定科學合理的培訓教學計劃及教學進度安排表,精心制作培訓課件,確保培訓教學內容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳,每一次集中授課時間不少于2小時。
(二)教師對所授(培訓班)課程教學質量全面負責,充分考慮成人學習特點,在培訓教學過程中時刻保持與培訓學員的有效互動,共同探討培訓課題,堅持理論與實踐操作緊密結合,實用性、可操作性要強。培訓班結業(yè)時要求每名學員認真填寫培訓意見反饋表,針對學員反饋意見及時梳理總結,不斷改進培訓方法,確保培訓效果。
(三)培訓班每次集中培訓時,培訓教師必須提前半天準備好所需教學設備及實訓器材,不準缺課,教師因特殊情況下不能按時上課,應提前兩天通知培訓科,并安排補課時間。
(四)教師要嚴格執(zhí)行縣人社局對培訓學員職業(yè)資格證書考試制度,對自己所擔任的課程和班級一定要按照勞動部門教材要求上好每堂課,確保95%以上的學員通過考試,能拿到職業(yè)資格證書。
中小學班主任工作職責篇九
1.認真學習現代教學理論,不斷更新教學觀念以適應時代要求。
2.認真學習教學法律法規(guī),全面關心學生的健康成長。
3.以周記或面談等形式,及時了解學生的思想動態(tài),及時發(fā)現問題,處理問題。重大問題須及時向教導處、主管校長匯報。
4.根據學校的工作計劃,結合學生的身心發(fā)展規(guī)律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃,并有步驟地完成各項任務。
5.認真做好日常管理工作,如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛(wèi)生等工作。
6.積極組織學生參加學校體育、藝術、勞技、科技等各項活動,并充分挖掘各項活動的教學功能,培養(yǎng)學生的能力。
7.組織學生認真參加學校的值周工作,認真履行值周職責。
8.期中、期末考試按教務處的“監(jiān)考日程安排”安排好學生的考試時間和地點。
9.學期結束之前,以公平、公正、公開的原則做好各級各類先進學生的評比及學生的操行評定等工作。
10.定期召開家長會,并通過家訪、通信、電話、約見等途徑,保持與學生家長的聯(lián)系。
11.協(xié)調好任課教師與學生的關系,及時反饋雙方意見和建議。
12.關心、支持、幫助團委、學生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。
13.積極主動認真開設心理輔導活動課,時刻關注學生的身心健康,及時疏導學生的心理問題并向校心理健康教學室提供有關信息。
14.按時上交各種工作資料。
15.認真完成主管領導和校長布置的其他工作。
中小學班主任工作職責篇十
班主任的職責,是指在班主任工作范圍內應盡的責任。根據學校德育處對班主任要求和年級部的工作實際,提出工作職責如下:
學期開始,根據學校教育工作計劃和班級實際情況,制定切實可行的工作計劃;按學校要求做好各項活動計劃。
(1)定期召開班委會,研究和討論本班所要解決的各種問題,不斷改進班級工作,對班干部的工作態(tài)度和方法要經常給予指導。
(2)精心設計和組織班集體活動,定期召開主題班會。
(1)通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
(2)經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協(xié)調工作。
(1)針對不同類型的學生,深入細致地做好教育工作,尤其要做好優(yōu)秀生和后進生的教育工作。
(2)通過各種手段,培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的能力。
組織勞動并通過勞動對學生進行思想品德教育。
班主任要了解學生的身心發(fā)展規(guī)律,了解本班學生的心理變化情況,及時做好學生的心理輔導,培養(yǎng)學生健全人格,引導學生健康成長。
協(xié)調教育力量,做好家長工作,統(tǒng)一家庭教育和學校教育的要求,引導和指導家長用正確的態(tài)度和方法教育子女。
經常注意了解和研究學生,記好班級日志和工作日記,做好重要信息材料的存檔工作。
期末做好學生操行評定工作,寫好品德評語,做好評比工作。評出優(yōu)秀學生干部、三好生和單項積極分子,全面總結班級工作。
中小學班主任工作職責篇十一
中職班主任工作職責
就目前中職學校的現狀,提高教育教學質量是學校的生存之本。而學生管理則是影響教育教學質量提高的重要因素之一。如何做好學生管理工作,這不僅是學校管理層要思考的問題,也是班級的第一責任人——班主任更要思考的問題。根據兩年的學生管理工作實際,就班主任如何做好班級管理工作提出一些淺見,愿能為中職學校教育教學質量的提高盡些綿力。
一、全面深入地了解學生
眾所周知,中職學校的學生多數是中考或高考的落榜生,甚至還有不少在中學階段中途輟學的學生,他們大多缺乏明確的學習目標和學習動機,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,紀律意識和自控能力也較差,入校后違規(guī)違紀現象頻發(fā)。20xx年7月29日發(fā)布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(xx—20xx年)第六章職業(yè)教育中明確指出:職業(yè)教育要面向人人,面向社會。我們面對的就是這樣的學生。面對這樣的學生,中職學校教育教學質量的提高,歸根結底要體現在學校的最基本單位一班級的管理上。因而,最終的擔子也就落在班主任身上。所以,中職學校的班主任擔子更重,責任更大,更不好當
二、認真履行班主任的主要工作職責
1、加強對學生的思想品德教育。教育和引導學生樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和就業(yè)觀,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質勞動者。
2、加強對學生的法制教育和紀律教育。教育學生嚴格遵守國家法律和學校的各項規(guī)章制度,明禮修身,誠實守信,自覺遵守社會公德和中專學生行為準則。
3、加強班風、學風建設。引導學生增強集體榮譽感和責任感,尊敬師長,團結同學,關心集體,形成良好的班風。教育學生,勤奮學習,自強不息,重視職業(yè)能力的鍛煉和職業(yè)素養(yǎng)形成,提高學習效率,鞏固和發(fā)揚良好的校風。
4、加強對學生的身心健康教育。鼓勵并組織學生參與有益于身心健康的體育、文藝和各種社會實踐活動,培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理和自我服務意識,引導學生提高自己的心理素質,樹立健康、正確的自我形象,增強適應環(huán)境的能力,學會與人友好相處,指導學生進行生涯規(guī)劃,樹立正確的適應社會發(fā)展的就業(yè)觀念,注意培養(yǎng)學生的自立意識和安全意識。
三、切實履行班級管理工作職責
1、認真落實學校各項規(guī)章制度,切實加強學生日常管理工作。經常深入教室、宿舍等學生學習、生活和活動場所,加強檢查與督促工作;按要求填寫學生檔案;認真組織實施學生思想品德考核與鑒定;及時對學生的獎懲、資助和評先評優(yōu)以及推薦就業(yè)等提出建議;制訂和落實班級學期(學年)工作計劃,搞好班級總結;認真填寫《班主任工作手冊》,做好班級臺賬建設;會同有關部門做好新生報到、入學教育、軍事訓練、畢業(yè)鑒定、畢業(yè)就業(yè)實習指導和畢業(yè)離校等工作。
2、全面了解和掌握班級學生的自然狀況和思想、學習、生活、紀律等情況,經常同任課教師、有關部門和家長聯(lián)系,圍繞學生的學習目的、學習態(tài)度、學習方法等問題進行思想教育,保證學習任務的完成。
3、組織和指導學生參加第二課堂和開展社會實踐活動、社團活動、文體活動及其它有益于學生身心健康的課余活動,引導、培養(yǎng)學生發(fā)展自己的興趣、愛好和特長,促進學生全面發(fā)展。
4、指導班委會、團支部開展工作,做好班團干部的選拔、培養(yǎng)、考核和推薦工作。
5、關心學生,主動解決學生思想、學習、生活中的困難;及時向學生科匯報本班學生違紀情況,協(xié)助調查處理并制訂幫教措施,做好學生思想轉化工作。
6、組織學生參加公益勞動;抓好宿舍、教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生;督促學生堅持體育鍛煉;組織學生積極開展創(chuàng)建“優(yōu)秀班級”、“文明宿舍”和“文明教室”等活動。
7、督促班委管好班費,負責班級學生數據的統(tǒng)計、分析和填報,督促學生按學校規(guī)定按時繳納相關費用。
8、按時完成學生科布置的各項工作。
四、班級管理基本工作方法
班主任對班級的管理方法仁者見仁,智者見智,即常說的“管無定法”。對中職學校的班主任而言,我認為在班級管理中樹立威信、教學生做人和培養(yǎng)學生生存觀三種做法尤為重要。
1、樹立班主任的威信。要當好班主任,首先須樹立班主任的威信因為威信是溝通班主任與學生之心靈的紐帶。是班主任與學生之間感情傳遞的載體。沒有這樣的紐帶和載體,班主任就無法把班集體搞好。班主任的威信應該有這樣三種內涵:權力威信、能力威信、情感威信。權力的威信令人畏,叫人不敢違;能力的威信令人敬,使人不能違;情感的威信令人親,讓人不愿違。
2、教做人,幫助學生確立人生觀。學生在職業(yè)學校里,學習知識重要,學習技能更重要,而學會做人最重要。班主任的最主要工作就是教學生學會做人,幫助學生樹立正確的人生觀。正如陶行知所言:“先生不應該專教書。他的責任是教人做人。學生不應當專讀書,他的責任是學習人生之道”。
其次,嚴格規(guī)范學生的日常行為。
蘇軾日:“君子以其身之正,知人之不正;以人之不正,知其身之有所未正也?!睂W生進入中職學校是一個轉折,為了使學生盡快了解和適應學校管理,除學校統(tǒng)一安排新生入學教育外,還應在新生入學后—個月內充分利用每周的班會課時間認真學習中職學生的日常行為規(guī)范以及學校的各項管理制度。在學習:討論的基礎上寫出心得體會或保證書,使學生充分了解學校的各項管理制度以減少違紀現象的發(fā)生。同時,要根據班級的具體工作,制定班級公約和獎懲制度,由全班同學討論達成共識后執(zhí)行,以培養(yǎng)好的團隊精神和良好的班風。
3、以就業(yè)為導向,培養(yǎng)學生生存觀。人的一生有兩大任務:一是作為自然人,要戀愛、結婚、生育,擔負起繁衍人類的任務;二是作為社會的人,要擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展,擔負起發(fā)展人類、發(fā)展社會的任務。學生來中職學校學習,其目的就是找個工作。找到滿意的工作的依據是什么呢?主要有三條依據:一是就業(yè)的機制和勞動力供求狀況;二是個人的因素;三是一些外部環(huán)境因素。而個人因素是選擇職業(yè)的首要影響因素。
個人因素是指個人的知識、技能、態(tài)度等自我因素。所以班主任就以就業(yè)為導向指導學生認識“我是誰”,讓學生了解自己的個人需求、長處和短處,從而知道自己會傲什么、能做什么、怎樣去做等個人能力問題。然后引導學生針對性地去從如何提高自己的知識、能力、技能方面下功夫。就知識而言,包括基礎知識、專業(yè)知識和復合知識,其中對中職生來說,基礎知識和專業(yè)知識尤為重要。基礎知識:語言知識、常識知識、工具知識;專業(yè)知識:重要的專業(yè)基礎課、專業(yè)課和操作實訓課。與此同時,班主任再指導學生應具備的職業(yè)素養(yǎng),包括學生行為習慣、良好的衛(wèi)生習慣以及熱愛勞動、誠實守信、吃苦耐勞等優(yōu)良素質的形成。學生在為之努力的過程中便形成了良好的班風和學風,同時為自己今后的獨立生活也就是生存創(chuàng)造了條件。
五、班主任工作的抓手
許多班主任在交流心得時多多少少都表露出對班級中個別“能”學生的無奈。他們經常曠課、曠宿、上網、吸煙喝酒,甚至時有打架斗毆事件發(fā)生,這些行為嚴重違反了學校的相關規(guī)定。班主任在處理這一類問題上想盡了辦法,費盡了心思,可收效甚微。久而久之,不僅對其個人發(fā)展無益,對班級其他學生也會造成負面影響。那么,對于這些學生,班主任怎樣去挽救他們,轉化他們,盡可能地留住他們呢?我認為可以從以下三個方面入手。
1、就業(yè)。就業(yè)是謀生的手段,是實現人生價值的直接體現,中職學生就學的主要目標就是找工作。如果說就業(yè)是立國之本,安民之策,那么就業(yè)更是我們的制班之道。目前,大多數中職學校對學生就業(yè)推薦都制定了一系列規(guī)章制度,含有對學生學習成績、操行評價、技能等級證書等各項規(guī)定。班主任就以就業(yè)推薦為班級管理的抓手之一,自學生入學,在開展正常教育中,就要引導學生樹立正確的就業(yè)觀,使學生一開始就做好就業(yè)的準備,對于上述個別“能”學生敲響警鐘。如果他們漠然置之,班主任則根據學校相關規(guī)定,給予其推遲推薦就業(yè)或不予推薦就業(yè)的處理,視其以后表現再酌情對待。
2、學籍檔案。學生學籍檔案是記錄學生個人的主要經歷、政治面貌、學習成績、操行評定和班主任評語等情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,尤其是就業(yè)后在個人轉正定級、辦理養(yǎng)老保險等方面必須用到學籍檔案。檔案作為個人身份的一種象征,隨著人事服務工作的發(fā)展,其作用會越來越重要。所以,每一位獲得正式學籍的學生,他的在校學習經歷都會記錄在案。而且,在學生就業(yè)時,用人單位還要調閱個人檔案以了解其在校表現,作為是否錄用的鐵的依據。對于班級屢教不改的學生,班主任評語在學籍檔案中就會體現出來,這樣對其以后在校的表現將會起到鞭策和激勵的作用,其行為將會有所收斂,甚至會發(fā)生徹底改變。
3、紀律處分。根據教育部《/font>中等職業(yè)學校學生學籍管理辦法》(教職成[20xx]7號)的規(guī)定,學校對于有不良行為的學生,可視其情節(jié)和態(tài)度分別給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。對于一學期曠課累計達90課時以上或擅自離校連續(xù)二周以上的學生,學??梢宰魍藢W處理。對于經常違紀經教育而不知悔改的學生,報學校申請給予其紀律處分雖是無奈之舉,但也是對其施行教育的一種方式,是班主任工作的最后抓手。
六、結束語
著名教育家魏書生說過:“當老師不當班主任,是虧了?!币驗楫敯嘀魅斡腥N收獲:第一收獲多類人才;第二收獲真摯的感情;第三收獲創(chuàng)造性勞動成果。班主任的工作是有創(chuàng)造性的,每每針對學生的實際情況和學生的差異,創(chuàng)造性地處理各種問題時,看到有的學生由后進生轉化為先進生,感覺班主任工作真是魅力無窮,由一種幸福感和成就感。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!笨梢栽忈尦鲋新殞W校班主任管理工作的真諦!
中小學班主任工作職責篇十二
1.聯(lián)系本班的實際,進行思想品德教育,著重進行培養(yǎng)學生良好的道德品質,學習習慣,勞動習慣和文明行為習慣。
2.經常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
3.關心學生的身體健康,教育學生堅持體育鍛煉,主義保護視力,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
4.關心學生課余生活,指導學生參加勞動實踐。班主任要支持并組織學生開展各種有益的課外活動,豐富學生的課余生活,使學生把精力用到有益于健康,有益于學習的活動中去。
5.搞好班級的經常性管理工作。對學生進行常規(guī)訓練,做好學生的品德評定和學籍管理工作。
6.經常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持與配合。指導家長正確教育子女,注意爭取社會力量教育學生。
中小學班主任工作職責篇十三
1、在校長室與教導處領導下,負責本班學生的教育與管理,全面了解和研究學生,制訂并實施班級工作計劃,做好班級工作總結。
2、根據《小學德育綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等有關法規(guī),運用多種形式向學生進行政治思想、道德品質教育,逐步使學生具有正確的政治方向、良好的道德品質、規(guī)范的行為習慣。
3、會同任課教師,教育、幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度、掌握科學的學習方法,不斷提高學習成績,較好地完成學習任務。
4、指導并幫助學生組織豐富多彩的校內外文體活動、科技活動、社會實踐活動。教育學生上好體育課,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,協(xié)助學生貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。
5、培養(yǎng)和建設好班集體,指導班委會、少先隊中隊的工作,發(fā)揮班隊干部的模范作用,培養(yǎng)好學生干部,提高學生自理能力,把班級建設成團結友愛、奮發(fā)向上的集體。
6、聯(lián)系、邀請任課教師共同完成班級工作,協(xié)調各學科課外活動和作業(yè)負擔。
7、做好學生的個別教育工作。從每個學生的個性特點和具體情況出發(fā),因勢利導。尤其要做好困難學生的轉化工作,努力幫助每個學生進步。
8、做好學生的操行評定,做好學生的獎懲工作,處理好本班學生中的偶發(fā)事件。
9、做好家訪等社會聯(lián)系工作,配合學校開好家長會,努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。
10、組織學生參加社區(qū)教育活動。
中小學班主任工作職責篇十四
一、能根據學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃,并能根據工作計劃獨立開展班級管理教育工作。
二、關注每一個學生的發(fā)展,尊重學生的人格。堅持正面教育,嚴禁體罰或變相體罰學生。做好學生的個別教育工作,從每個學生的個性特點和具體情況出發(fā),因勢利導。尤其要做好特殊學生的教育、轉化工作。
三、重視學生的思想道德和行為規(guī)范教育,教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,逐漸養(yǎng)成學生的文明習慣。
四、注重培養(yǎng)學生的主人翁精神,讓學生人人有崗位,人人有事做,使學生學會關心,學會做事,學會合作。培養(yǎng)和建設好班集體。指導班委會、少先隊中隊委的工作,培養(yǎng)好學生干部,發(fā)揮班隊干部的模范作用,提高學生自理能力,把班級建設成團結友愛、奮發(fā)向上的集體。
五、做到班隊課、晨會課專課專用,有計劃,有組織,有內容,有實效,并做好記錄工作。
六、重視激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教育學生課前做好預習及學習用品的準備工作,上課認真聽講、積極思考,課后認真作業(yè)。
七、能與任課教師密切聯(lián)系,共同商討本班的教育、教學工作,交流學生思想表現狀況,互通信息,協(xié)調各種活動和學生的課業(yè)負擔。
八、關心學生身心健康,幫助學生樹立“健康第一”的思想,協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,上好體育課和“兩操一鍛煉”,并對學生進行健康教育,養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和健康的心理素質。
九、重視班容班貌布置工作,有條件的班級設生物角、圖書角等,做到清潔、整齊、美觀,營造積極向上的學習氛圍。
十、搞好班級常規(guī)性管理工作,建立班級常規(guī),對學生進行常規(guī)訓練和禮儀訓練,帶領班級學生積極開展“爭創(chuàng)先進班集體”活動。
十一、做好班級學生管理材料的填寫工作(班主任工作手冊、、學籍表、學生成長腳印等),填寫完整,及時上交。
十二、做好本班學生每學期的德育考核,思想品德評定,寫好每學期學生的操行評定和學生有關獎懲等工作。
十三、重視學校和家庭的聯(lián)系,定期和家長取得聯(lián)系,禮貌、熱情接待學生家長,尊重依靠家長共同教育學生。
十四、加強對學生進行法制安全教育。安全警鐘要長鳴,找隱患,保安全,及時記錄、匯報。每次活動要精心組織、周密安排,確保人身安全。對學生加強乘車、交通安全教育,中、晚送隊要認真組織,到崗到位。
十五、引導組織學生積極參加校、區(qū)、市組織的各級各類競賽、文體活動,并力求在這些活動中取得良好成績。
十六、教育學生愛護公物,愛護校產,做好校產的借、護、還工作。
十七、積極參加德育工作研究,重視理論學習,不斷總結經驗。
中小學班主任工作職責篇十五
班級是學校工作的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,也是《小學德育綱要》的直接實施者。為引導學生健康成長,成為德智體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,現制定《星光小學班主任工作職責》。
班級是學校教育工作的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是國家教育方針的貫徹執(zhí)行者,擔負著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的使命,同時班主任負有本班各科教育工作和溝通學校、社會、家庭教育之間聯(lián)系的責任,在學生全面健康的成長中,起著至關重要的作用。
班主任的任務是,按照培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針,開展班級工作,全面教育、管理和指導學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
1、開學第一周制定好班級工作計劃,明確班級管理目標,重申學校有關紀律和各項規(guī)章制度。
2、建立班級常規(guī)管理機制,組建好班干部,建立“班級管理網絡”,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力,培養(yǎng)良好的班風和學風。
3、掌握本班學生的學習、家庭、生活和身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,建立學生成長檔案。做好后進生、新入學生的轉化工作,制訂轉化幫輔計劃,建立后進生轉化檔案。
4、每周組織好主題班隊會,要有詳實的議程、活動記錄(三年級以上,班會由班長主持,班主任總結。),并圍繞遵紀守法、安全教育、禮貌行為、日常行為規(guī)范等內容進行;每大周召開一次班干部會議。每月舉辦一次學習方法訓練課,幫助學生明確學習目的、端正學習態(tài)度,掌握科學的學習方法,不斷提高學習成績。
5、各班要及時填寫班級日志,把上課情況和班內紀律以及學生出現的個體情況進行認真填寫,以免出現安全事故時進行查考。每周閱看并匯總班級日志。
6、督促指導學生正確的寫字、讀書姿勢,堅持讓學生每天描寫一頁字帖,每天讀課外書不少于1000字。
7、做好班級的文化建設,守則、課表、作息時間表、班級管理制度、班干部分工表張貼適當,作品展臺、圖書角、班級日志、三項評價表、花盆、黑板報、激勵用語等設置合理,定期更換。桌椅、文具、勞動工具,擺放整潔條理。 讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣(握筆姿勢、坐姿、站姿等),指導督促做好課前一支歌和國學背誦。
8、做好班級公物的保管工作,教育學生愛護公物,節(jié)約能源。發(fā)現損壞要及時調查、教育和處理。離開教室時,檢查班級衛(wèi)生情況以及三關工作(電 門 窗)。
9、認真抓好安全工作。每響清點人數。如有缺席,及時與家長取得聯(lián)系,搞清原因。加強學生的安全教育,及時處理班內突發(fā)事件。對學生病情、傷害情況要按詢問、報告、通知家長、處理的程序進行。
10、做好衛(wèi)生管理。包括衛(wèi)生區(qū)、教室、和學生個人衛(wèi)生。(此條待完善具體)
12、要時時處處關愛學生,尊重家長:
(1)關心學生生活,指導學生衣、食、住、行,學生就寢后方能離校。尤其是新入學的和弱勢學生。
(2)對學生一視同仁,以鼓勵教育為主,不得岐視挖苦,更不得體罰和罰款。對家長要經常溝通,定期做好學生家訪工作,在班級中成立家長委員會(以村為單位),每學期召開一至二次家長會,通過發(fā)放喜報、校信通、學校網站等形式,展示班級文化活動以及學生的個性特長。
(3)對家長反映的問題和意見,要耐心了解清楚。有錯虛心接受,誤解耐心誠懇解釋。因工作失誤或工作方法不當,造成家長反映強烈,致使學生流失的要罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退。
13、做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作,為本班學生認真寫評語,負責填寫本班學生的學籍;根據多元評價理念,組織學生開展各項評比工作,填寫好學生素質報告單,安排好學生的假期生活。
14、學期結束對照工作計劃認真進行班務工作總結,總結經驗,發(fā)揚優(yōu)勢,找出差距,為新學期的工作做好必要準備。
附加說明: 學校每月進行不定期檢查,根據檢查次數的平均分,確定當月分值,并與班主任津貼直接掛鉤。