在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
團(tuán)場(chǎng)醫(yī)改亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇一
為了貫徹落實(shí)上級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,加快推進(jìn)醫(yī)改工作,我院在區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)衛(wèi)生局的指導(dǎo)和大力支持下,制定切實(shí)可行的措施,按步驟有條不紊地開展工作,基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將醫(yī)改工作匯報(bào)如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)12個(gè)行政村,總?cè)丝?3628人,村衛(wèi)生室12所,新建12所衛(wèi)生室,鄉(xiāng)村醫(yī)生35人。衛(wèi)生院在崗職工58人,其中衛(wèi)技人員53人(大專17人)。2011年我院業(yè)務(wù)收入470萬(wàn)元,門診人次24200人次,住院人次1300人,2012年上半年收入340萬(wàn)元,門診人次16000人次,住院人次1425人,門診費(fèi)用下降13%,住院費(fèi)用下降17%,門診人次上升23%,住院人次上升29%。
二、我院抽出大量人力財(cái)力,積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣_展新農(nóng)村合作醫(yī)療工作,參合率逐年提高,2011年參合人數(shù)36615人,參合率達(dá)90%。參合群眾在衛(wèi)生院住院可報(bào)銷85%,并實(shí)行住院直補(bǔ)和門診統(tǒng)籌,簡(jiǎn)化報(bào)銷流程,方便群眾。
三、
嚴(yán)格執(zhí)行藥物零差價(jià)政策,讓利于民。我院從2010年12月15日起實(shí)行零差價(jià)銷售,集中招標(biāo)采購(gòu)使用國(guó)家基本藥物。至今已零差價(jià)銷售藥品138萬(wàn)元,讓利20.7萬(wàn)元,減輕了就醫(yī)群眾的負(fù)擔(dān)。
四、積極推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作。
1、我鎮(zhèn)轄區(qū)服務(wù)人口43628人,為居民建立檔案26431人,建檔率60.58%。
2、執(zhí)行國(guó)家免疫規(guī)劃接種制度,實(shí)行衛(wèi)生院及衛(wèi)生室定點(diǎn)接種。上半年接種375人次,接種率100%。
3、免費(fèi)為0-6兒童體檢3812人次,指導(dǎo)做好保健工作,逐步提高我鎮(zhèn)兒童健康水平。
4、免費(fèi)為孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查212人次,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)90%,住院分娩率100%。
5、為慢病患者體檢并每年訪視4次;為糖尿病患者登記建檔59人、高血壓病患者535人、重癥精神病患者32人,并進(jìn)行系統(tǒng)管理和健康指導(dǎo)。
五、積極推進(jìn)人事分配制度改革。
為順利推進(jìn)人事分配制度改革,我院召開醫(yī)改工作動(dòng)員大會(huì),組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,把醫(yī)改有關(guān)政策宣傳到每位職工,并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),科學(xué)設(shè)置崗位,全員競(jìng)聘上崗,現(xiàn)在編在崗43人。并嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效工作考核制度,于2011年11月份起發(fā)放職工績(jī)效工資,人均月增資1000元,達(dá)2500元;并適當(dāng)拉開差距,調(diào)動(dòng)了全院職工的積極性。
六、加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)。
完成了全鎮(zhèn)12所村衛(wèi)生室的建設(shè)任務(wù)并基本已投入使用,大大地改善了就醫(yī)環(huán)境和方便群眾就醫(yī),很好地解決了群眾看病難的問(wèn)題。
通過(guò)以上一系列醫(yī)藥體制改革,改善了就醫(yī)環(huán)境,使群眾得到了方便、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)的合理診治;醫(yī)藥費(fèi)用明顯降低,從根本上解決了群眾“看病難”“看病貴”的問(wèn)題,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,取得
了良好的社會(huì)效益。
但醫(yī)改工作任重道遠(yuǎn),要深入開展醫(yī)改工作并取得明顯成效,提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,使群眾得到更多實(shí)惠并滿意,我們還在在今后的工作中進(jìn)一步的不斷調(diào)整,完善和提高。
團(tuán)場(chǎng)醫(yī)改亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇二
新醫(yī)改 點(diǎn)“亮”八大關(guān)鍵詞
4月7日,國(guó)務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009—2011年)》出臺(tái)。這一方案提出推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革,著力解決群眾反映較多的“看病難、看病貴”問(wèn)題,帶動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制全面改革。
醫(yī)改是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)工程,不僅需要多部門協(xié)同努力,還需要五項(xiàng)重點(diǎn)同步進(jìn)行。五項(xiàng)重點(diǎn)就像人的五個(gè)指頭,缺一不可,哪個(gè)指頭稍有不適,其他指頭都會(huì)受到影響。五指成拳,新醫(yī)改形成合力,才能惠及民眾。醫(yī)保全覆蓋
鄭秉文(中國(guó)社科院拉美所所長(zhǎng)、教授):破解“看病貴”問(wèn)題的關(guān)鍵,并不單是控制藥價(jià),而是在建立起醫(yī)保制度后,提高報(bào)銷水平,減少個(gè)人支付比例。沒(méi)有一個(gè)完善社保體系的社會(huì),肯定不是一個(gè)和諧的社會(huì)。社保體系覆蓋面狹小,或者城鄉(xiāng)割裂,就會(huì)形成待遇水平差距較大的碎片化制度。完善基本醫(yī)療保障制度建設(shè),目的就是降低個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用支出比例。這是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。
異地醫(yī)保
韓克慶(中國(guó)人民大學(xué)副教授):異地醫(yī)保不僅涉及退休老人異地養(yǎng)老的問(wèn)題,也涉及農(nóng)民工流動(dòng)的問(wèn)題。解決異地醫(yī)保,不只是技術(shù)層面的問(wèn)題,更多的是制度層面的銜接問(wèn)題。建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保障體系,將城鄉(xiāng)居民、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村統(tǒng)籌合一,必須縮小城鄉(xiāng)和地域之間的差距。這是醫(yī)保制度建設(shè)的方向?;舅幬飯?bào)銷
吳永佩(衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所教授):基本藥物制度是世界上比較普遍的形式,對(duì)于降低藥價(jià)、保障基本藥物的供應(yīng)有重要作用。國(guó)家基本藥物制度是國(guó)家藥物政策的核心。其遴選的國(guó)家基本藥物目錄是針對(duì)主要疾病醫(yī)療所需而制定的?;舅幬锸浅跫?jí)醫(yī)療衛(wèi)生所需的最基本且必須的藥物。為落實(shí)國(guó)家基本藥物制度,需制定國(guó)家藥品處方集、國(guó)家基本藥物目錄和臨床診療指南。據(jù)悉,衛(wèi)生部已組織醫(yī)藥學(xué)有關(guān)專家逐一制定這些政策與技術(shù)規(guī)范。國(guó)家基本藥物目錄新版即將公布;國(guó)家藥品處方集已啟動(dòng)制定。臨床診療指南應(yīng)首先制定“抗菌藥物標(biāo)準(zhǔn)治療指南”,在此基礎(chǔ)上逐步擴(kuò)展到其他臨床??萍膊〉脑\療指南,并推向醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施。
基本藥物供應(yīng)保障
許嘉齊(國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局副司長(zhǎng)):對(duì)基本藥物實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),不僅僅是為了在藥品價(jià)格上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),從實(shí)現(xiàn)基本藥物的安全有效來(lái)看,實(shí)行公開招標(biāo)采購(gòu)、統(tǒng)一配送更重要的目的在于保證基本藥物的質(zhì)量。我國(guó)藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)眾多。藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之間在藥品質(zhì)量管理能力、控制風(fēng)險(xiǎn)的水平等方面存在差異。實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)也是對(duì)藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和能力的招標(biāo)。要招標(biāo)選擇社會(huì)誠(chéng)信度高、質(zhì)量管理好、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的企業(yè)來(lái)生產(chǎn)和配送基本藥物,在生產(chǎn)和配送環(huán)節(jié)上保證基本藥物的安全有效。
基層醫(yī)務(wù)人員待遇
劉新明(衛(wèi)生部政策法規(guī)司司長(zhǎng)):看病難主要難在“兩頭”,即偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市大醫(yī)院。其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。解決這一問(wèn)題,需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”,均衡配置醫(yī)療資源。通過(guò)試點(diǎn)推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn),然后走出醫(yī)院下到基層,切實(shí)緩解農(nóng)村、社區(qū)看病難。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)
白重恩(清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授):實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,既是醫(yī)改惠民的起點(diǎn),又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點(diǎn)。建立公共衛(wèi)生服務(wù)體系,為居民提供公共衛(wèi)生保障是國(guó)際通行做法。在推行均等化的過(guò)程中,要重點(diǎn)解決服務(wù)質(zhì)量的差距。要從根本上建立新的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的衛(wèi)生籌資和投入模式,做到城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展,保證城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供同等服務(wù)、獲得同等補(bǔ)償。
重大公共衛(wèi)生服務(wù)
任文杰(河南平煤醫(yī)療集團(tuán)總醫(yī)院院長(zhǎng)):公共衛(wèi)生服務(wù)成本低、效果好,但又是一種社會(huì)效益回報(bào)周期相對(duì)較長(zhǎng)的服務(wù)。設(shè)立國(guó)家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,公共衛(wèi)生投入不再是以單個(gè)項(xiàng)目,也不再是為了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。這是公共衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)邁出的重要一步。
“以藥補(bǔ)醫(yī)”
許樹強(qiáng)(衛(wèi)生部中日友好醫(yī)院院長(zhǎng)):改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制,目的就是逐步解決“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制,切斷醫(yī)院、醫(yī)生與藥品購(gòu)銷之間的利益關(guān)系。公立醫(yī)院作為政府職能的載體,應(yīng)當(dāng)追求政府的社會(huì)公益性目標(biāo),但完善補(bǔ)償機(jī)制是實(shí)現(xiàn)公益性的根本保證。要根本扭轉(zhuǎn)“以藥補(bǔ)醫(yī)”的機(jī)制,就要落實(shí)醫(yī)改方案中提出的增設(shè)藥事服務(wù)費(fèi)、適當(dāng)調(diào)整部分醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格、增加財(cái)政投入和改革社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的支付方式等多種措施,使醫(yī)療服務(wù)能夠得到合理補(bǔ)償。如果沒(méi)有合理的補(bǔ)償機(jī)制,只是讓公立醫(yī)院通過(guò)自身經(jīng)營(yíng),用藥品加成收入和檢查收入對(duì)患者的診療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)貼,公立醫(yī)院公益性的實(shí)現(xiàn)就是一句空話。(記者 白劍峰 王君平)
團(tuán)場(chǎng)醫(yī)改亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇三
xx市2013醫(yī)改工作匯報(bào)
一、醫(yī)改
自09年《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(中發(fā)【2009】6號(hào))(即2009年四月深化醫(yī)藥改革實(shí)施方案)以來(lái),按照?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則,重點(diǎn)推進(jìn)五項(xiàng)改革:一是加快基本醫(yī)療保障制度建設(shè);二是初步建立國(guó)家基本藥物制度,三是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系;四是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化;五是推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。其目的是解決“看病難,看病貴”的問(wèn)題。
(一)基本藥物制度:現(xiàn)在我市在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%,全市縣級(jí)醫(yī)院將于2013年全部取消藥品加成,市級(jí)2015年全部取消藥品加成。
(二)基本醫(yī)療保障制度
一是全市職工醫(yī)保、新農(nóng)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參合率逐步上升。其報(bào)銷比例也逐年提高,全年達(dá)70%以上。
二是支付方式改革。將逐步推行按病種、按人頭、按總額付費(fèi),與實(shí)施臨床路徑有機(jī)結(jié)合。
(三)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化
全面開展健康教育,免疫規(guī)劃,傳染病及突發(fā)公共事件處理,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),老年人健康管理,0-6歲兒童保健,孕產(chǎn)期保健,二型糖尿病、高血壓管理,重型精神病管理,居民健康檔案等11類基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
(四)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)
大力實(shí)施項(xiàng)目推動(dòng)戰(zhàn)略,完成縣、鄉(xiāng)、村、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè)。
(五)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作有序推進(jìn)
按照“增總量、建機(jī)制、減負(fù)擔(dān)、保健康”的方針,圍繞“百姓得實(shí)惠,醫(yī)生受激勵(lì),醫(yī)院獲發(fā)展”的基本要求,認(rèn)真貫徹“政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營(yíng)利性與非營(yíng)利性分開”的原則,積極探索公立醫(yī)院改革,南充市共出臺(tái)公立醫(yī)院改革15個(gè)配套文件,并在南充市中醫(yī)院,閬中市人民醫(yī)院等單位試點(diǎn)法人治理結(jié)構(gòu)。
“十二五”醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)是“醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療”,其具體是八個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題(陳竺部長(zhǎng)表示):
一是全面取消以藥補(bǔ)醫(yī),理順補(bǔ)償機(jī)制,2013年在縣級(jí),2015年所有醫(yī)院取消加成。
二是全面推進(jìn)支付制度改革。用總額預(yù)付,按病種、按服務(wù)單元、按人頭等支付方式替代按項(xiàng)目付費(fèi)。將臨床路徑與支付制度改革結(jié)合起來(lái)。
三是強(qiáng)化新農(nóng)合的醫(yī)院保護(hù)制度,合理設(shè)置管理體制。
四是鞏固完善基本醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制。
五是建立信息公開制度,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)良性競(jìng)爭(zhēng)。
六是創(chuàng)新工作方式,全面落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
七是全面推行藥品集中采購(gòu)。
八是創(chuàng)新人才培養(yǎng)與分配激勵(lì)機(jī)制。
加大全科醫(yī)生培養(yǎng),提高醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的比例。
醫(yī)院收支結(jié)余著重用于改善醫(yī)務(wù)人員待遇。
二、我院的醫(yī)改主要工作
(一)深化便民利民措施
一是優(yōu)化服務(wù)流程,調(diào)整診室布局;二是開設(shè)夜間門診,節(jié)假日專家門診;三是免費(fèi)接送孕產(chǎn)婦;四是堅(jiān)持對(duì)產(chǎn)婦出院上門訪視;五是增設(shè)導(dǎo)診服務(wù);六是改善住院條件,增添空調(diào)等;七是實(shí)行即時(shí)結(jié)算。
(二)控制藥費(fèi)增長(zhǎng),減輕病人負(fù)擔(dān)。一是我院現(xiàn)有306個(gè)藥品,其中基藥145個(gè)品種,占40.2%(國(guó)家要求>35%),使用基本藥物經(jīng)費(fèi)占32%(國(guó)家要求>30%),門診次均費(fèi)用下降15%(即由原來(lái)的80元降至68元),近兩年僅藥品為病人減輕負(fù)擔(dān)15萬(wàn)元,至2012年6月,我院人均住院費(fèi)用僅2050元;二是大力開展抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng),住院病人抗菌藥物使用達(dá)到國(guó)家要求。門診抗菌藥由25%降至19%;三是實(shí)施藥品上網(wǎng)采購(gòu),上網(wǎng)采購(gòu)率達(dá)95%,陽(yáng)光積分平均>95分。
(三)加強(qiáng)對(duì)口支援工作
一是對(duì)金陽(yáng)縣婦幼保健院的支援。二是對(duì)兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的支援。
(四)加強(qiáng)履公職能。一是協(xié)助市衛(wèi)生局完成《市縣級(jí)婦幼保健院公共衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《市婦幼保健院醫(yī)院感染管理考核細(xì)則》、《市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》、《市預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作監(jiān)督指導(dǎo)方案》等文獻(xiàn);二是加強(qiáng)培訓(xùn)與督導(dǎo)。