現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站服務合同怎么簽 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站制度篇一
2.乙方招聘及錄用工作人員的標準應按照甲方要求實施，并接受甲方監(jiān)管。
3.乙方依法依規(guī)進行財務管理和會計核算。
4.乙方向有關部門和社會公眾公開基本情況、專業(yè)資質(zhì)、年度財務報告、社會服務項目經(jīng)驗等相關信息。
5.乙方加強人員制度管理及工作考核，每季度末定期向區(qū)民政局報告項目實施情況及人員工作情況，并接受相關職能部門的監(jiān)督檢查。
6.按照甲方及上級部門要求，乙方舉辦相關社工活動、社工培訓的，由乙方向甲方書面申請，甲方根據(jù)實際情況予以業(yè)務及經(jīng)費支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站服務合同怎么簽 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站制度篇二
1、員工在學校任職期間，因履行職務或者主要是利用學校的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于學校享有。
2、員工在學校任職期間，必須遵守學校規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；禁止拷貝、復印學校的任何文件。
4、除履行職務需要外，員工未經(jīng)學校同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、出授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的學校其他職員）知悉屬于學校或者雖屬于他人但學校承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在職責之外使用這些信息。
6、員工因職務需要所持有或保管的一切記錄著學校秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸學校所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
7、員工應于離職時，或者于學校提出要求時，返還全部屬于學校的財物，包括記載著學校秘密信息的一切載體。
8、以上所提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：教案、教具、教學卡片、客戶名單、營銷計劃、印刷品、市場渠道、定價政策、財務資料、各崗位工資等等。
9、員工如違反以上任一條款，學校均有權(quán)不需提前通知，立即解除與員工的聘用關系，并依法向_門申訴。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站服務合同怎么簽 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站制度篇三
甲方(聘用單位):梓宇教育
乙方(受聘人):
身份證號碼
一、_________ 培訓學校聘請_________為_________（校區(qū)負責人），雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_2021_ 年__6_ 月_____ 日起___2021 年_8_ 月__15_ 日止。
三、受聘方的工作任務
按上級要求每日保質(zhì)保量完成相應招生任務并做好前期的招生準備工作
四、受聘方的薪金按暑假一個周期計算，合同結(jié)束時全部以人民幣支付。
具體薪資為_底薪5000元+提成+okr獎金___________________________
6月15日開始，晚到一天底薪減100元
提成方案如下：校區(qū)學生人數(shù)為x，x<___>
___≤x<___>
___≤x，提成為200元/人
okr獎金方案如下：所有新校區(qū)銷售業(yè)績比拼，從6月20日開始，每三天一次okr，第一名獎勵1200元，第二名獎勵800元，第三名獎勵500元，最后一名罰300元，倒數(shù)第二名罰200元，倒數(shù)第三名罰100元，其中okr獎金的40%要分給所在的區(qū)域校長
五、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、培訓、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務：
1.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
2.若未滿合同期中途離開將扣除全部底薪
3.按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。
4.需做好校區(qū)的安全，環(huán)衛(wèi)及教學服務工作，若因后期的管理維護不到位引起的退費，校長將承擔30%的責任
5.需遵守公司財務制度，微信，支付寶收款家長需直接掃公司賬戶，現(xiàn)金需當天存入公司賬戶，如出現(xiàn)徇私舞弊行為將追究其相關法律責任
七、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
八、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。
九、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________
聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站服務合同怎么簽 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站制度篇四
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
2、甲方按照有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可根據(jù)實際情況進行懲處。
4、獎懲詳情請參考《葵花寶典》
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
（5）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（6）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的
5、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
6、乙方要求解除聘用合同，應當提前十天以書面形式通知甲方。
