“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇一

一、成立應對新型冠狀病毒感染應急指揮部

組長：xxx

副組長：xxx、xxx

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

主要職能：負責公司內(nèi)新型冠狀病毒綜合防治工作。疫情發(fā)生時，根據(jù)園區(qū)領導小組的部署，啟動本級應急預案中相應級別的應急響應，組織協(xié)調(diào)、督促檢查公司內(nèi)落實新型冠狀病毒防治措施。

指揮部設辦公室，辦公室主任由劉勇?lián)危撠熍c園區(qū)指揮部對接和各類文件上傳下達。

二、工作原則

公司領導，部門配合，聯(lián)防聯(lián)控；預防為主，防治結合；依法規(guī)范，科學應對；快速反應，有效處置。

三、適用范圍

本預案適用于xxxxx技術有限公司新型冠狀病毒的預防，疫情發(fā)生后的應急處置工作。

四、工作舉措

1、提高政治站位

要講政治、講大局、講黨性，勇于擔當，迎難而上，加強組織領導，嚴格落實領導責任，做到高度統(tǒng)一、集中統(tǒng)一、有序不亂，制定周密方案，堅持關口前移，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療，嚴防死守，堅決遏制疫情傳播蔓延。

2、防控措施

加強對重點人員、重點場所的管理，對自重點地區(qū)來公司的相關人員進行相應排查和體溫監(jiān)測，強化正面宣傳和健康教育及科學有效應對。同時加強對人員密集場所的日常巡視管理。

3、做好輿情引導

做好疫情防控知識科普宣傳，引導員工科學應對，加強輿情收集、研判、報告、處理，主動解疑釋惑，回應關切，避免引起恐慌情緒。

4、加強應急值守

加強疫情期間的值班值守，儲備必要的口罩、消毒液等防疫物資。

5、公司人員固定不再增加新人員，并切實安排好廠區(qū)內(nèi)消殺和個人防護。

6、立即對春節(jié)后擬返津員工進行全面排查，重點是近期出入湖北等疫情高發(fā)區(qū)域的員工一律通知暫緩返津。避免大規(guī)模員工集中返津。

7、對返津員工一律居家觀察14天，同時對該類員工進行建檔，每日監(jiān)測體溫，如確因生產(chǎn)需要立即上崗的，須經(jīng)醫(yī)療機構進行檢測，確認后方可上崗。

8、加強生產(chǎn)過程中疫情防控管理，所有在崗人員必須佩帶口罩，加大對車間、食堂、宿舍、垃圾存放點等重點部位的消殺頻次。加強食品安全管理，食堂禁止活禽使用，妥善安排員工食宿。

五、責任追究

1、對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。

2、對不接受醫(yī)學觀察、隔離治療，阻礙、干擾新型冠狀病毒防控工作正常開展，在接受疫情調(diào)查時不講實情，導致疫情傳播擴散的，將依法追究責任。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇二

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領導小組《關于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔2020〕17號)和《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔2020〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關于推進快遞企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復工，現(xiàn)結合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復工工作的方案，請嚴格遵照執(zhí)行。

全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負責人不到崗不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護設備不齊全不開工、復工預案不合格不開工”。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業(yè)復工疫情防控的主體責任，嚴格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案;必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學觀察措施。

1.復工準備。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有流行病學史(湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復工。

2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。

3.防疫操作。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設立測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進行消毒和通風，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。

1.開展教育培訓。針對疫情應對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風險和應急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。

2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設工地、倉庫等涉及的設備設施、安全設施、應急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災隱患的排查，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復工、隱患不消除不復工。

3.嚴格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導致的安全風險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應急處理措施落實到位。

1.做好服務保障。各復工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復工后，要及時對快遞業(yè)務量有預測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預判，及時安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。

2.加強人文關懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇三

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據(jù)上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。

一、成立疫情防控應急領導小組

全面負責組織、協(xié)調(diào)、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令；全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

二、工作舉措

(一)按照市衛(wèi)健委要求，做好有關配合工作，接到上級指示后，按時到達指定地點，迅速開展工作；

(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作；

(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作；

(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；

(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。

三、應急預案啟動程序

市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。

四、應急結束

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據(jù)疫情決定是否結束應急響應。

五、工作要求

(一)高度重視，提高站位。

各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。

充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查，聯(lián)防聯(lián)控。

積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇四

一、編制依據(jù)

1、1編制目的

1、2編制依據(jù)

1、3適用范圍

二、工程概況

2、1工程概況

2、2項目概況

三、風險分析

四、防護及應急救援組織機構及職責

4、1防護及應急領導小組成員及職責

4、2現(xiàn)場應急救援隊伍成員及職責

4、3新進場人員防控措施

4、4日常防控措施

五、監(jiān)測與預警

5、1風險監(jiān)測

5、2預警信息發(fā)布

5、3預警行動

5、4預警調(diào)整和結束

六、應急響應

6、1信息報告

6、2應急處置措施

6、3擴大響應

6、4應急結束

七、后期處置

八、應急保障

8、1應急隊伍

8、2應急物資與裝備

8、3通信與信息

一、編制依據(jù)

1、1編制目的

根據(jù)施工中，員工的工作、生活實際況，加強新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作，同時做好人力、物資、技術準備工作，并在項目發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎病例等緊急情況時，能夠及時采取應急預案，控制事故風險等級。

為加強對新型冠狀病毒肺炎疫情了防范，及時做好疫情發(fā)生的救援處置工作，能迅速調(diào)動一切可用資源，搶救傷員和財產(chǎn)，防止事態(tài)擴大，控制災害損失，確保職工生命安全，實現(xiàn)應急反應行動快速、有序和高效。結合實際情況，制定關于本項目的。

1、2編制依據(jù)

1、《新型冠狀病毒肺炎防治手冊》、《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護指南》；

2、《縣住建局關于加強新型冠狀病毒肺炎防控工作的通知》；

3、應急總醫(yī)院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》；

4、公司相關通知、要求。

1、3適用范圍

1、適用范圍：施工項目

2、適用對象：施工項目中發(fā)生的疑似新型冠狀病毒感染肺炎等應急救援。

二、工程概況

2、1工程概況

⑴工程名稱：__________________

⑵工程地點：__________________

⑶建設單位：__________________

⑷總包單位：__________________

⑸監(jiān)理單位：__________________

⑹施工單位：__________________

2、2項目概況

本項目總建筑面積14779。6平方米，施工，項目用工人數(shù)約150人，居住在職工生活區(qū)、生產(chǎn)及住宿人員比較集中。

三、風險分析

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇五

一、恢復營業(yè)前準備

(一)落實主體責任。商場、超市等負責人是疫情防控第一責任人，制定應急預案，明確相關人員工作職責，做好員工信息采集工作。

(二)場內(nèi)保潔清理。營業(yè)前打開門窗，加強通風。清理場所內(nèi)積存的雜物垃圾，做到衛(wèi)生無死角。有條件的，可對集中空調(diào)系統(tǒng)進行預防性清洗消毒。

(三)復崗人員培訓。對負責體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應急隔離區(qū)管理的人員開展專業(yè)知識培訓。

(四)防控物資配備。提前采購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計等防控物資。

(五)設置防控區(qū)域。在場所內(nèi)明確標示體溫檢測區(qū)、應急隔離區(qū)、防控物資儲備區(qū)、垃圾處理區(qū)等關鍵區(qū)域。

(六)掌握應急措施。提前了解當?shù)囟c收治醫(yī)院，確保發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀時能及時送院診治。

二、營業(yè)中衛(wèi)生管理

(一)實施人員體溫檢測。應當在經(jīng)營場所門口設置專人對每位上崗員工和顧客測量體溫，體溫正常方可進入。

(三)合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數(shù)，乘梯時相互之間注意保持適當距離。盡量減少乘坐廂式電梯，低樓層購物推薦走安全通道，較高樓層優(yōu)先使用扶梯并盡量避免與扶手直接接觸。

(四)縮短顧客等候時間。應當控制高峰時期客流量，通過管控分流減少同時進入顧客人數(shù)。物品盡量提前包裝標價，便于顧客直接結算。推薦顧客自助購物、自助結算，盡量減少排隊時間。

(五)衛(wèi)生間保潔。使用衛(wèi)生間時，應當打開排氣扇。使用完畢后，應當蓋上馬桶蓋再沖水。衛(wèi)生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度。

(六)垃圾清運處理。每天產(chǎn)生的垃圾應當在專門垃圾處理區(qū)域內(nèi)分類管理、定點暫放、及時清理。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。

三、清潔與消毒

(一)物體表面清潔消毒。應當保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天定期消毒，并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面(如收銀臺、柜臺、休息區(qū)、服務臺、游戲機、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、購物籃、購物車、臨時物品存儲柜等)，可用含有效氯250-500mg/l的含氯消毒劑進行擦拭。建議每天至少在營業(yè)前和結束后各消毒一次，可根據(jù)客流量情況適當增加消毒次數(shù)。

(二)垃圾桶消毒?？啥ㄆ趯暗壤⒎湃萜鬟M行清潔消毒處理。可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑進行擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭。

(三)衛(wèi)生潔具消毒。衛(wèi)生潔具可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘后，清水沖洗干凈。

(四)工作服消毒。定期更換工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。

(五)方便顧客洗手。確保經(jīng)營場所內(nèi)洗手設施運行正常，在問詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒劑。有條件時可配備感應式手消毒設施。

四、人員防護

(二)注意手衛(wèi)生。工作人員在上崗期間應當經(jīng)常洗手，可用有效的含醇速干手消毒劑。特殊條件下，也可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。

(三)員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣，員工應當采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐(飲)具的清潔消毒，餐(飲)具應當一人一具一用一消毒，每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒。

五、疫情應對

(一)設置應急區(qū)域。可在經(jīng)營場所內(nèi)設立應急區(qū)域;當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照相關規(guī)定處理。

(二)加強健康監(jiān)測。員工在崗期間注意自身健康狀況監(jiān)測，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則做好自我管理。經(jīng)營單位應當合理安排員工輪休。

(三)出現(xiàn)疑似病例應對。當員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，要及時安排就近就醫(yī)，在專業(yè)人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。經(jīng)營場所須及時向相關部門報告，在專業(yè)人員指導下對密切接觸者開展排查，實施隔離觀察。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇六

成立__企業(yè)疫情應急處置工作小組

組長：建議由企業(yè)法人擔任

副組長：建議由各副總擔任

成員：建議由各部門負責人擔任

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

(一)隔離組

組長：___

成員：___

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組

組長：___

成員：___

職責：負責按照相關規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風、專業(yè)消殺等工作。

(三)防護用品保障組

組長：___

成員：___

職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。

(四)維護穩(wěn)定組

組長：___

成員：___

職責：負責廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負責做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

本預案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：

(一)疫情報告

員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

(二)疫情處置

1.當發(fā)現(xiàn)體溫超過℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

(三)疫情管控

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇七

按照《xxx傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內(nèi)容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào)，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

四、應急對策

1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向xxx門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送xxx門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等xxx門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇八

當前，我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關鍵節(jié)點，特別是自2月24日起，我鎮(zhèn)恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事群眾等在內(nèi)的大量人員將流動聚集，疫情發(fā)生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關干部的生命健康，壓緊壓實機關企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責任，現(xiàn)擬定工作方案如下：

一、加強領導，健全組織。

鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開展工作。

二、科學研究，制定方案。

鎮(zhèn)結合本單位崗位職責，統(tǒng)籌考慮自身工作性質(zhì)、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。

（一）人員管理

1、職工管理

（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現(xiàn)異常情況及時上報。（負責人：責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦）

（2）盡量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生。（負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦）

（3）對來自高風險地區(qū)的人員，實時開展健康監(jiān)測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離。對來自低風險和中風險地區(qū)的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監(jiān)測。（負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦）

（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應立即停止工作，聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。（負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦）

2、外來人員管理

（1）在鎮(zhèn)政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。（負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦）

對鎮(zhèn)為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進入。（負責人：，責任部門：鎮(zhèn)為民服務大廳）

對來自低風險和中風險地區(qū)的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自五漢（湖北）及其他高風險地區(qū)的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記并上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。

（2）在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。

二、就餐管理。

鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物后返回各自區(qū)域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。（負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦）

三、辦公管理（負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦）

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇九

一、企業(yè)基本情況

*******有限公司，成立于****年，坐落在*******，場地面積達***㎡，是一家從事*******的公司。我司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰(zhàn)斗團體，現(xiàn)有職工***人，其中管理人員***人，人員的充分配備給每一項工作的順利開展提供了有力保障。近幾年來，公司在已有成績的基礎上，不懈努力、開拓進取，在行業(yè)領域內(nèi)占有了一席之地并贏得了廣大客戶的好評。

2、疫情防控體系

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效推動各項防控措施落細落小落實，加強對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的組織領導，進一步落實工作責任，現(xiàn)決定成立*******有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，負責統(tǒng)一領導單位疫情防控工作，部署落實疫情防控有關措施。

領導小組需深入貫徹落實xxxxxx關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話重要指示批示精神，全面落實xxx、xxx和省委、省政府的決策部署，按照上級部門的工作要求，協(xié)調(diào)指揮單位上下應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急處置工作，督促指導各部門抓好各項工作落實，各成員單位可根據(jù)工作需要適時進行調(diào)整。

(一)領導小組構成如下：

組長(法人)：***

副組長：***

組員：***

領導小組的職責：全面落實中央及各級部門對疫情防控工作的各項要求;加強對職工的宣傳教育，普及疫情防控知識，進行正確的輿論引導;負責對公司職工健康情況進行實時跟蹤;對春節(jié)期間返鄉(xiāng)、探親人員接觸史等進行統(tǒng)計;深入評估疫情可能對公司產(chǎn)生的影響，及時作出應對措施;定期向上級衛(wèi)生管理部門匯報公司疫情防控工作進展情況。

(二)聯(lián)絡小組構成如下：

組長：***

組員：***

聯(lián)絡員的職責：協(xié)助單位主要領導做好疫情防控各項工作;負責本單位外來人員健康信息收集;負責本單位有接觸史人員的跟蹤調(diào)查工作;每日與公司疫情防控辦公室匯報本單位疫情防控工作。

(三)值班小組構成如下：

組長：***

組員：***

值班員的職責：聽取領導小組統(tǒng)籌的安排應急事宜，做好應急處置，避免疫情發(fā)生，做好體溫測量、消毒殺菌工作。在值班期間一旦出現(xiàn)緊急情況，應立即由領導小組上報衛(wèi)建局，并做好緊急處理，小組成員研究解決對策，落實應對防范措施。

三、員工排摸情況和管控

疫情防控工作領導小組部署安排各項應對措施。對2019年底在冊的外地員工按照湖北省、湖北省周邊省份及其他省份員工分類進行詳細摸排，制作內(nèi)容包含返廠時間、春節(jié)期間實際居住地、是否去過湖北、是否接觸湖北籍人員、身邊及家人有無疫情等詳細情況的登記表，全公司統(tǒng)一表格，明確匯報機制，積極快速展開各項摸排工作，情況如下。

公司在職員工共有***人，目前返程人數(shù)***人，其中無疫情嚴重地區(qū)員工或從疫情嚴重地區(qū)返**人員，無發(fā)熱、咳嗽、乏力員工，無密切接觸者。返崗***人中***人因在春節(jié)假期未離****，各項情況正常，已到崗到位并復工;剩余****人為新返崗員工，公司已按照寧波市《企業(yè)復工防疫十項導則》第三項之要求，嚴格落實自到*****之日起為期14天的居家隔離醫(yī)學觀察，公司指定專人負責居家隔離人員每天體溫和癥狀的詢問和記錄，嚴防在隔離觀察期內(nèi)外出。待隔離期滿，完成防疫檢查后再穩(wěn)妥復工。由于特殊疫情，我公司至重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應結束前，暫停招工環(huán)節(jié)。

公司目前已加強在職員工呼吸道傳染病防治知識宣教，通過微信、短信等方式，由疫情防控辦公室轉(zhuǎn)發(fā)一些與疫情相關的“防疫須知”，讓廣大職工互相傳閱，做好員工思想工作，提高員工防病意識，提高廣大員工的自身防范和共同防范意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。對已到崗員工，落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。對居家隔離或暫緩返鎮(zhèn)的員工，妥善處理疫情防控期間勞動關系問題，對該類員工在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益，并安排采取調(diào)休、輪休等彈性方式開展工作。對所有員工，做好崗位防護和防疫培訓，幫助員工科學認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，提高自我保護意識和能力，確保企業(yè)復工后的疫情防控和生產(chǎn)安全工作形勢穩(wěn)定。

四、防護物資準備

為積極應對社會防疫物資嚴重短缺的嚴峻形勢，我公司積極行動、多措并舉，盡最大努力保障口罩、測溫器、消毒器具等物資的分發(fā)需求,以滿足疫情防控需要，努力為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供堅實物資保障，現(xiàn)有防疫物資如下。

(一)口罩

醫(yī)用口罩(滿足yy0469-2010)：***只。

(二)測溫器

紅外測溫儀：**只。

(三)消毒器具

75%酒精(**ml)：**瓶;

84漂白消毒液(**公斤)：**桶。

五、管理制度

(一)每日晨檢制度

在疫情防控辦公室設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或呼吸道感染癥狀者，拒絕其進入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。

(二)現(xiàn)場管理制度

要求企業(yè)員工工作期間必須佩戴口罩。公司對集中辦公區(qū)域進行定時強制性通風換氣;積極開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，由專人負責每日對人員集中區(qū)域開展做好各場所消毒工作并記錄填表。加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。

(三)門崗管理制度

公司對訪客實行防疫管理，對任何外來人員必須在門崗詢問登記相關信息，并測量體溫，問詢健康狀況，一切正常方可進入。

(四)單位用餐管理

公司實行錯峰就餐制，最大可能地避免或減少人群聚集和人員近距離接觸，在公司微信群中提倡各員工自帶餐具。對后勤保障，嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

(五)會議安排管理

為減少不必要的會議和集體性活動，公司對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，督促參與人員必須佩戴口罩。公司內(nèi)設置多個標識有“有害垃圾”字樣垃圾桶，用于集中回收使用過的口罩，由專人統(tǒng)一處置。

六、梯度生產(chǎn)計劃

公司明確“嚴格標準、分類實施、梯度推進，有序復工”的總要求，統(tǒng)籌疫情防控及生產(chǎn)經(jīng)營兩方面工作，結合合作單位排班計劃、訂單量和人員到崗到位等各項實際情況，合理排出梯度生產(chǎn)計劃，合理安排人員，分班組梯次有序開工，并落實安全生產(chǎn)措施。組織召開專題會議3次，研究部署疫情防控工作，制定適時生產(chǎn)方案，分解工作任務，落實工作責任。

************有限公司

年 月 日

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇十

建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇十一

冷鏈物流疫情防控工作方案為進一步提高對冷鏈物流疫情防控工作科學化、規(guī)范化水平管理，強化責任落實、工作落地，有效防控疫情風險，加快建立與新形勢、新挑戰(zhàn)相適應的冷鏈“物防”體系，現(xiàn)結合我省實際，制定本工作方案。

堅持以關于防范新冠肺炎疫情通過進口冷鏈食品輸入風險的重要指示批示精神為指導，按照聯(lián)防聯(lián)控機制關于冬季疫情防控決策部署，以及省委省政府應對新冠肺炎疫情工作的安排，堅持人民至上、生命至上，嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，以冷鏈食品特別是進口冷鏈食品為重點，全力抓好冷鏈物流疫情防控工作，最大限度地減少冷鏈食品本地和輸入性風險，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

（一）全面預防，管控風險。堅持用風險管理的理念開展冷鏈物流疫情防控工作，關口前移、強化監(jiān)測，抓早抓小、防患未然，最大程度降低新冠病毒通過冷鏈物流輸入和傳播風險。

（三）科學防控，注重效能。堅持運用冷鏈食品追溯系統(tǒng)、其他現(xiàn)代信息技術、檢驗檢測技術等豐富防控手段，提高防控的實效性。同時，在確保冷鏈物流安全的基礎上，避免貨物積壓滯留，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。

（四）屬地負責，多方聯(lián)動。堅持全面落實地方屬地責任，壓緊壓實生產(chǎn)經(jīng)營者主體責任，聯(lián)動落實部門主管和監(jiān)管責任，推動行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、社會公眾等各方力量共同參與。

以“力爭防得住、不傳播，確保找得到、不擴散”為目標，全面摸清業(yè)態(tài)底數(shù)、深入排查風險隱患、嚴格開展監(jiān)管執(zhí)法、強化精準追溯管理、高效科學應急處置，全力防范冷鏈物流成為疫情源點，一旦發(fā)現(xiàn)新冠病毒污染情況后，確保能夠快速精準溯源定位，有效管控風險。

（一）加強入省關口防控。

加強從口岸報關入境的進口冷鏈食品監(jiān)管，做好口岸環(huán)節(jié)進口冷鏈食品新冠病毒監(jiān)測檢測和預防性全面消毒工作。加強非從口岸報關入境的進口冷鏈食品入省管控。在高速公路、國道等主要交通要道設檢查點開展排查，嚴查進口冷鏈食品是否具有“兩證明一報告”和追溯信息，對無法提供檢疫證明，來源不明的進行攔截，由當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制調(diào)查處理；對無法提供消毒證明、核酸檢測報告和追溯信息的，予以貼封、通報，移交貨物計劃抵達首站屬地聯(lián)防聯(lián)控機制處理，不得直接進入冷庫、市場。

（二）加強運輸物流防控。

督促指導冷鏈食品與貨物運輸企業(yè)、冷鏈運輸承運人、快遞企業(yè)等按照冷鏈物流疫情防控要求，嚴格信息登記、貨物查驗和車輛器具清洗消毒，不得承運無法提供“兩證明一報告”和追溯信息、來源不明的進口冷鏈食品、貨物。

（三）加強生產(chǎn)經(jīng)營防控。

強化入省首站主體責任，嚴格落實“兩證明一報告”和追溯信息。強化冷庫責任，接受進口冷鏈食品時，嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，實施專用通道入庫，不得與其他食品混放貯存和銷售，做好貨物的出入庫記錄等工作；加大對進口冷鏈食品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運、餐飲單位監(jiān)督檢查力度，督促指導業(yè)主嚴格落實冷鏈食品疫情防控要求，在進貨關口嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，并對生產(chǎn)加工、貯存、銷售環(huán)節(jié)冷鏈食品及外包裝等開展采樣和核酸檢測，排查新冠病毒污染風險，科學確定檢測范圍、抽樣比例和檢查頻次，結合實際情況按規(guī)定開展預防性消毒。妥善處置冷鏈食品廢棄外包裝。

（四）加強從業(yè)人員防護。

對所有進口冷鏈食品從業(yè)人員（含口岸、冷鏈運輸和出入庫、流通、市場環(huán)節(jié)）每周完成一次全覆蓋抽樣檢測，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照疫情防控要求及時處置；督促冷鏈物流各環(huán)節(jié)責任主體強化物資保障，做好從業(yè)人員的個人防護，根據(jù)疫情防控需要和核酸檢測能力進行科學評估；對直接接觸進口冷鏈的物流人員，推動優(yōu)先開展新冠疫苗緊急使用。

（五）科學開展應急處置。

在核酸檢測中如發(fā)現(xiàn)陽性結果，立即組織專家開展疫情風險研判，提出防控工作建議，同步溯源定位，迅速采取冷鏈食品下架封存、流行病學調(diào)查、冷鏈食品追溯、人員排查、密切接觸者隔離、疫點衛(wèi)生學處理等防控措施，妥善有效應對處置。

xx年12月15日至xx年3月31日，重點聚焦冷庫風險隱患、防控責任落實、物流運輸消毒、追溯制度執(zhí)行、場所環(huán)境衛(wèi)生、違法違規(guī)行為，集中開展冷鏈物流疫情防控聯(lián)合專項檢查執(zhí)法行動。

（一）冷庫風險隱患。

重點檢查冷庫是否具備合法經(jīng)營資質(zhì)，第三方冷庫是否備案，是否落實消毒等疫情防控措施，是否具備溫度監(jiān)測設備，是否定期測定并記錄冷凍冷藏食品溫度；是否接受無“兩證明一報告”和追溯信息的貨物，是否按照相關標準或標簽標識要求貯存貨物，是否存在食品安全風險。

（二）防控責任落實。

重點檢查冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營主體是否落實人防物防技防等防控措施，是否對進口冷鏈食品進行預防性全面消毒，是否具有“兩證明一報告”和追溯信息；對沒有消毒證明的是否由入省首站組織或委托有資質(zhì)的消毒單位實施有效消毒，是否有專用通道進貨、專區(qū)存放、專區(qū)售賣。

（三）物流運輸消毒。

重點檢查冷鏈物流特別是冷鏈食品運輸車輛、場站的消毒及從業(yè)人員防護工作情況，進口冷鏈貨物承運單位是否落實運輸環(huán)節(jié)主體責任并實施相應消毒處理措施，承運的進口冷鏈食品是否具備“兩證明一報告”和追溯信息。

（四）追溯制度執(zhí)行。

重點檢查入省首站、批發(fā)企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)總部、冷鏈運輸企業(yè)是否在“省冷鏈”平臺注冊，上傳冷鏈食品追溯數(shù)據(jù)是否真實、有效、完整、準確；檢查自建自備冷庫食品進貨查驗和記錄制度執(zhí)行情況，是否索取并保存檢疫合格證明、肉品品質(zhì)檢驗合格證明，是否建立食品貯存管理制度和食品進出庫臺賬；第三方冷庫是否留存委托方的食品生產(chǎn)經(jīng)營合法資質(zhì)文件，是否如實記錄委托方以及委托貯存的產(chǎn)品信息，是否建立食品進出庫臺賬。

（五）場所環(huán)境衛(wèi)生。

以肉品集中交易市場、冷庫、商場超市和大型餐飲服務單位等為重點地區(qū)，檢查是否制定疫情防控指南，冷庫及從業(yè)人員是否落實清潔、消毒、通風、個人防護等衛(wèi)生防疫措施，是否存在衛(wèi)生死角，是否做好口罩、洗手液、消毒劑等物資儲備，是否有加強冷鏈環(huán)節(jié)疫情防控的措施。

（六）違法違規(guī)行為。

對冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營主體不嚴格落實進口冷鏈食品防控責任，不落實進貨查驗、消毒等主體責任，無“兩證明一報告”和追溯信息而進入冷庫或上市銷售的；采購、使用來源不明、票據(jù)不全冷鏈食品的；不落實追溯措施，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品無法精準定位和溯源倒查，導致傳染病傳播、流行等后果的；不服從、不配合實施有關防控措施和監(jiān)督檢查的，依據(jù)有關規(guī)定從嚴處罰。對走私冷鏈食品等構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）地方屬地責任。

各級政府對本轄區(qū)內(nèi)冷鏈物流疫情防控工作負總責，要貫徹落實xxx聯(lián)防聯(lián)控機制和省委省政府的決策部署，切實強化組織領導，有力承擔起冷鏈物流疫情防控的屬地責任。各市（州）、縣（市、區(qū)）參照省上做法，結合實際，成立冷鏈物流疫情防控工作專班，明確一名政府領導直接負責，市場監(jiān)管部門為組長單位，衛(wèi)生健康、交通運輸、商務、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、海關、發(fā)展改革、經(jīng)濟和信息化、公安、大數(shù)據(jù)管理、郵政管理、口岸物流管理等相關部門為成員單位，并設立專班辦公室負責日常工作。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營主體責任。

冷鏈物流市場主體（包括從事涉及冷鏈食品進口貿(mào)易、生產(chǎn)加工、流通銷售、倉儲運輸、餐飲服務及集中交易市場開辦者、冷鏈物流園區(qū)等單位和個人）承擔冷鏈物流疫情防控的第一責任。嚴格按照xxx聯(lián)防聯(lián)控機制、交通運輸部和我省規(guī)定的相關程序、方法及要求，健全內(nèi)部疫情防控責任體系，認真履行冷鏈食品信息化追溯責任，全面自查整改各類隱患；嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒措施，強化全員培訓和健康監(jiān)測，定期組織和配合開展核酸檢測；制定完善應急預案，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并有效處置。

（三）部門主管監(jiān)管責任。

各有關部門在本級應急指揮部統(tǒng)一領導下，根據(jù)職能職責，按照本方案明確的工作任務落實主管責任和監(jiān)管責任。堅持各司其職，圍繞本業(yè)領域，嚴格監(jiān)管執(zhí)法，主動強化責任落實。堅持互為補充，主動作為，強化職責邊界銜接，不留空檔，不留死角，形成全鏈條防控閉環(huán)。

（四）行業(yè)組織自律責任。

各類冷鏈物流和食品行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁紐帶、督促指導作用，加強行業(yè)自律，引導冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營者遵守法律法規(guī)，嚴格落實疫情防控各項措施。根據(jù)行業(yè)業(yè)務范圍、特點制定細化操作指南，建立完善行業(yè)自律性管理約束機制，規(guī)范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。通過自我承諾、倡議書、責任書、宣傳冊等形式，引導冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營者主動參與到冷鏈物流疫情防控，宣傳普及冷鏈物流安全風險防控知識，提高防護能力。

（一）加強組織領導。

各地各有關部門（單位）要深刻認識冷鏈物流疫情防控形勢的嚴峻性和緊迫性，按照本方案的總體部署，結合實際制定具體實施方案，進一步健全完善工作機制，加大人員經(jīng)費保障力度，為做好冷鏈物流疫情防控工作提供堅強組織保障。加強督查督辦，對防控不力的及時開展警示約談、通報批評，造成不良后果的，要嚴肅問責。

（二）完善工作機制。

工作專班要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關部門（單位）要進一步強化信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、應急處置等工作機制，及時通報情況、研判形勢，因時因勢研究調(diào)整完善防控措施，構建起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各司其職、協(xié)作配合、有力有序的冷鏈物流疫情防控工作格局。對工作中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和疫情傳播風險，要及時向政府和上級部門報告，妥善應對處置。

（三）強化宣傳引導。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇十二

為了提高我局預防和控制突發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的能力和水平，保障全局干部職工和所轄企業(yè)員工的身體健康與生命安全，維護正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)《xxx傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，結合________工作實際，就目前疫情防控情況特制定本應急預案。

本著對黨絕對忠誠、對人民高度負責的態(tài)度，按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)病例苗頭，快速反應，若一旦確診，按照“集中病例、集中專家、集中資源、集中救治”原則，將確診病例就地集中、就近安排在我市定點醫(yī)院(________人民醫(yī)院)就醫(yī)，然后迅速查詢該疑似人員的接觸人員，并對其進行有效隔離和就醫(yī);迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

(一)立即請示報告。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀人員后，其單位(企業(yè))的疫情防控領導小組第一時間向________疾控中心(______________________)以及衛(wèi)健局應急辦(____________________)報告。

(二)馬上封閉消毒。馬上隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工住宿樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。

(三)防止疫情播散。要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調(diào)查、密切接觸者追蹤管理，所有人員要配合有關方面做好密切接觸者防控措施。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。

(四)正確引導輿論?？茖W對待疫情，不歧視可疑癥狀人員與密切接觸者，堅持正確輿論導向，不造謠、不信謠、不傳謠。

(五)注重心理輔導。密切關注人員心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

(一)日常的疫情防控。局新冠肺炎防控工作領導小組統(tǒng)一安排部署局疫情防控工作，并履行市疫情防控領導小組成員單位職責，協(xié)助市相關部門做好應急藥品、醫(yī)療設備和器械、衛(wèi)生防護用品等物資儲備，協(xié)調(diào)有關單位保障應急無線電通信暢通。企業(yè)新冠肺炎防控工作領導小組做好本企業(yè)日常的疫情防控工作。

(二)突發(fā)疫情事件的防控。局新冠肺炎防控工作領導小組按照常寧市防控指揮部要求作出相應處理。及時、正確回應社會關切，加強輿情引導，嚴禁謠言傳播。企業(yè)新冠肺炎防控工作領導小組配合相關防疫部門防止疫情播散。

(三)區(qū)域管理的全面防控。開展單位(企業(yè))內(nèi)部的____暴露史、____人員接觸史、從外地返常復工人員清查摸排，實行區(qū)域管理不留死角以及疫情防控工作每天一報管理，上班時間由單位(企業(yè))負責管控，下班時間由現(xiàn)住址所在的社區(qū)負責管控。

(四)防控疫情、人人有責。黨員、干部發(fā)揮帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控工作，帶動街坊鄰居自覺遵守規(guī)定。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇十三

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責任機制方案。

1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;

5.負責防控物資的采購;

6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

第一分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;

第二分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;

第三分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;

第四分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;

第五分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;

第六分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;

第七分組：組長xx、副組長xx，負責協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;

第八分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;

第九分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)

(一)防控分組長職責

負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負責人職責

1.負責公司各項防控工作的落實工作;

2.負責公司員工的防控教育、安全教育工作;

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;

3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));

7.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責

1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機職責

1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應及倉庫職責

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應盡量保證公司使用;

5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責

1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2.外出采購時應佩戴防護口罩;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;

4.嚴禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。

應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。

1.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

xx有限公司

2020年x月x日

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇十四

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工；

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

企業(yè)應對疫情經(jīng)營方案 企業(yè)應對疫情的要求和建議篇十五

為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢和進展，特制定本方案。

（一）疫情防控領導小組主要負責疫情防控工作的落實，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；

（二）其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。

（一）了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛(wèi)生防疫意識，加強個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成。

（二）積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。

（三）加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統(tǒng)一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。

（四）每日進行體溫測量并記錄，對工作生活區(qū)進行日常消毒工作并保持空氣流通。

（五）少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務對接工作，做到減少人員接觸次數(shù)，盡量使用手機進行相關業(yè)務聯(lián)系。

（六）注意個人衛(wèi)生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。

（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。

（八）增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng)，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。

（九）保持良好心態(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。

（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。