人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

用人單位介紹信篇一

尊敬的用人單位：

同學，現(xiàn)為 大

學 學院 專業(yè)應屆畢業(yè)生，其基本情況是：

性別：出生年月：民族：政治面貌：

學歷：學制：培養(yǎng)方

式：畢業(yè)時間：

生源所在地：省市區(qū)(縣) 有何特長：

在校曾擔任社會工作：

在校通訊地址：

聯(lián)系電話：e-mail：

根據(jù)國家有關高等學校畢業(yè)生就業(yè)的有關規(guī)定，學校同意該生求職擇業(yè)，現(xiàn)特向貴單位推薦。

此致

敬禮!

學院負責人簽字：

學院公章：大學就業(yè)指導中心年 月 日

用人單位介紹信篇二

各位考生：

根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的.遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)xxx大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

xxxx教委

xxxx年xx月xx日

用人單位介紹信篇三

xx派出所：

茲有 等 位同志，因 前來辦理遷入、遷出、出生、復退落戶、死亡、參軍、逮捕注銷戶口手續(xù)，請接洽。

注：

1、出生應附醫(yī)院出生證

2、此證明自出具日期算起有效期一個月

(單位)公章

年 月 日

用人單位介紹信篇四

各位考生：

根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區(qū)x年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)x大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的`招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

xx人社局

xx年xx月xx日

用人單位介紹信篇五

______人才市場：

茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：

電話：

此致

敬禮

（有效期____天）

公司名稱：

()簽章）

20xx年xx月xx日

用人單位介紹信篇六

xxxxxx人才市場：

茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽，

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮

公司名稱：

xxxx年xx月xx日

用人單位介紹信篇七

單位(管理檔案處的全稱)：

茲有xxx的`檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx年起生效，在此期間，本公司(xxx)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。

特此申請批準提檔。

此致

公司負責人：xxx

xx年xx月xx日

(蓋上法人章)

用人單位介紹信篇八

各位考生：

根據(jù)《萬州區(qū)xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關學校秋季的.正常開學，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

xxx人社局

xx教委

20xx年xx月xx日

用人單位介紹信篇九

x x市社會保險事業(yè)局：

茲介紹我單位失業(yè)人員 同志，到你處辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)，現(xiàn)將有關資料附上，請接洽。

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單位經(jīng)辦人： （簽章） 單位（蓋章） 經(jīng)辦人聯(lián)系電話： 年 月 日

注意事項：“單位經(jīng)辦人”一欄須有用人單位勞資或人事部門具體經(jīng)辦人員簽字或蓋章。

企業(yè)的介紹信是企業(yè)派出本單位工作人員去外單位聯(lián)系工作或執(zhí)行任務時所用的信函。介紹信用以證明持證人的身份和說明來聯(lián)系的事務。介紹信一方面起著聯(lián)系雙方的作用，另一方面也起著證明身份的作用。企業(yè)應備有必要的介紹信，以便需要時間。

一、 介紹信的種類

企業(yè)所涉及的介紹信，一般可概括為以下幾種：

1、業(yè)務介紹信

企業(yè)對外進行業(yè)務聯(lián)系，需要用到業(yè)務介紹信。業(yè)務介紹信通常是為某件需要進行業(yè)務聯(lián)系的事而開的，它通常所需的文字較多，因此通常不采用印制的介紹信，而是用信箋抄寫或打印，并裝入信封。

2、專用介紹信

專用介紹信用于某種特定事務辦理，如購買飛機票介紹信、辦理出國手續(xù)介紹信等。企業(yè)的各業(yè)務部門也常有自己的的啟用業(yè)務介紹信，用以本部門經(jīng)常需要辦理的業(yè)務的介紹辦理。專用介紹信有特定的內容和式樣，可一次印制多張，使用時填號、蓋章后即生效。

3、存根介紹信

帶存根的介紹信一般是鉛印的'，它有兩聯(lián)，一聯(lián)是存根，另一聯(lián)是外出時使用的介紹信。存根介紹信的兩聯(lián)都有號碼，可用以查對，兩聯(lián)之間有一條縫，開出介紹信時，應在縫上蓋章（騎縫章），從而便于核對。

4、證明信

證明信可以企業(yè)、機關、團體、個人的名義開出，以確鑿的證據(jù)來證明某個組織、團體、個人或有關來件的真實情況。如果證明信是以個人名義發(fā)出的，信上除了應有個人的簽字或蓋章以外，還得其所在的組織蓋章以證明該人的身份。

二、 加強介紹信管理的措施

第一，印制的介紹信應由專人負責保管。以企業(yè)名義開的介紹信由企業(yè)辦公室的文秘人員保管；以部門名義開的介紹信由部門內指定的人保管，企業(yè)和部門不得分發(fā)空白介紹信，也不得私拿空白介紹信。

介紹信的格式。介紹信一般應有標題、稱呼、正文、禮儀性用語及第二，出具介紹信單位的落款、出具時間和生效期限。存根介紹信還應有騎縫章，存根部分除同持出部分有相同內容外，還應有批準領導簽字和經(jīng)辦人兩項。介紹信在內容上應寫明具體用途，不得用“聯(lián)系業(yè)務”等模糊字眼代替。

第三，嚴格開具介紹信的手續(xù)。需要開具單位介紹信者，應在單位介紹信簽批單上填好各項內容，再上報主管領導批準。秘書再根據(jù)此單填寫介紹信，并蓋章，然后發(fā)給需用人。開具介紹信必須履行簽批手續(xù)，從而單位領導可掌握介紹信的使用情況，并可防止亂用介紹信。一般是哪一級的介紹信，就由哪一級領導人簽批。

第四，填寫介紹信應按規(guī)定的內容填寫，持出部分和存根部分內容要一致。

第五，介紹信應用毛筆、鋼筆、簽字筆書寫，字跡要工整、準確，不得涂改。如有涂改應加蓋公章，以示非私自改動。

第六，先開介紹信后用印，不得在空白介紹信上預先蓋印，更不得把空白的介紹信發(fā)給外出人員自行填寫。對非開空白介紹信不可的，應控制空白介紹信張數(shù)，并將期限填上，出差人員返回后應收回未用完的空白介紹信。

第七，秘書人員不得私自為他人開具介紹信。

第八，接待外單位人員，應認真核查來人的介紹信。事情辦理完畢后，應留下來人的介紹信，并請其在介紹信發(fā)面簽注辦理情況，以便日后查對。如發(fā)現(xiàn)介紹信喲機問題，應與來人單位取得聯(lián)系，核查介紹信和來人的真?zhèn)巍?/p>

第九，開出但因情況變化未能使用的介紹信，應及時收回，并注明未使用的情況。

第十，妥善保管介紹信存根，及時歸檔。

第十一，填錯的介紹信，應標出作廢符號。

第十二，介紹信丟失及時上報。

用人單位介紹信篇十

xxx人才市場：

茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮！

公司名稱：(簽章)

xx年xx月xx日