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最新太原租賃公司的電話(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 12:00:30
最新太原租賃公司的電話(3篇)
時間:2023-05-15 12:00:30     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

太原租賃公司的電話篇一

1、 同意公司名稱變更為:

2、 同業(yè)公司住所變更為:

3、 同意公司經營范圍變更為:

4、 同意公司延長經營期限,為長期或自 年 月 日到 年 月 日止;

5、 同意增加公司注冊資本(大寫) 萬元,由(大寫) 萬元增加到(大寫) 萬元,其中:

原股東(填寫姓名)增加(大寫)萬元(填寫出自方式)出資;

新股東(填寫姓名)增加(大寫)萬元(填寫出自方式)出資;

6、同意股東(填寫姓名)將其持本公司的 %的(填寫出資方式)出資,共計(大寫) 萬元,以(大寫)萬元轉讓給(填寫姓名);

7、股東增加(轉讓)出資后,本公司新的出資結構如下:

(股東姓名)出資(大寫)萬元,其出資方式為(實物、貨幣、無形資產)占 %;

8、同意變更出資方式,股東(姓名)原以(出資方式)方式出資的(大寫)萬元,變更為(大寫)萬元(出資方式)方式出資;

股東(姓名)。。。。。。

9、同意變更法定代表人、(董事會成員、監(jiān)事會成員)。會議選舉(姓名)為執(zhí)行董事,免去(姓名)執(zhí)行董事職務;選舉(姓名)共(數(shù)字)人為監(jiān)事,免去(姓名)監(jiān)事職務;聘任(姓名)為經理,免去(姓名)經理職務;(或會議選舉(姓名)為董事長,免去(姓名)董事長職務;選舉(姓名)共(數(shù)字)人為認為董事,免去(姓名)董事職務;選舉(姓名)共數(shù)字人為監(jiān)事,免去(姓名)監(jiān)事職務。

全體新老股東簽字并蓋章:

年 月 日

太原租賃公司的電話篇二

現(xiàn)澆連續(xù)梁施工安全保證措施

一、施工安全措施

1、建立健全安全管理組織機構

成立以項目經理為組長,項目副經理和安質部部長為副組長,各施工隊隊長為組員的安全領導小組,各職能部門和各專業(yè)班組均設專職安全員,全面負責安全管理工作,責任到人,使安全工作上有專人抓,下有專人管,落到實處。確立明確的安全目標:堅持“安全第一,預防為主,教育開路,制度確?!钡姆结?,堅決杜絕人為重大傷亡事故。

2、建立一整套行之有效的安全保證規(guī)章制度

(1)人人建立安全保證責任狀,實行單位連續(xù)安全天數(shù)累進獎勵和事故當事人與單位領導責任追究制,采用行政和經濟結合的獎罰辦法,每月考核月底兄現(xiàn)。

(2)建立安全工作日查月審制度,使安全工作做到時時講,事事講,處處講,每會必講,使安全意識深入入心,不準有半點僥幸麻痹的思想存在。安全員必須負責檢查當日安全生產情況和及時發(fā)現(xiàn)、報告不安全因素和事故苗頭,及時采取有效措施,杜絕不安全因素。

(3)各專業(yè)作業(yè)班組都必須結合工程特點,補充制定完善的安全施工規(guī)章制度,報項目經理批準后認真貫徹執(zhí)行。施工的人員必須遵守呼喚應答制或建立有效的信號聯(lián)絡,必須確認安全方可操作。

(4)各種機械設備均由經考核合格的專職人員操作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。未經培訓考核的無證人員嚴禁擅自操作,實行單機包機制,安全責任到人。

3、加強安全知識教育,提高員工的安全保護業(yè)務素質

(1)所有專業(yè)工種都必須結合工種和施工現(xiàn)場地形特點,加強崗前培訓,系統(tǒng)掌握有關安全知識,并通過考核合格后持證上崗。

(2)利用一切機會開展普遍的安全知識教育,提高職工對自然災害知識的認識和在險情下的應對能力。

4、加強安全工作的物質保障

(1)特殊環(huán)境下作業(yè)人員必須配發(fā)有關的勞動保護用品,如安全帽、安全帶、防滑勞動鞋等。

太原租賃公司的電話篇三

為了讓新近的員工更好的了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓,具體安排如下:

日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

12月4日 :00-:10 簽到 集團行政人事部、

xx公司管理部 三樓會議室

:10-:20 宣讀歡迎詞

:20-15:00 破冰游戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

附:《新員工培訓人員名單》

行政人事部

二〇xx年十一月十七日

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