隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

安全風險報告制度 安全風險報告培訓試題篇一

二、公司現制定安全風險金制度。凡每年在新年上班30天內，各項目第一負責人必須交納安全風險金到公司財務部，建立安全風險基金，限定每人每人每年交納風險保證金7000元人民幣。

三、公司實行安全風險責任制度，凡在本年度內出現安全風險責任事故的項目及管理本項目的第一負責人，一律取消返還風險保證金資格及取消公司年度內進行的安全方面的考評資格。凡在本年度內未出現安全責任事故的項目第一負責人，在年度終了時一次性返還安全保證金，并對其實行年度一次性獎勵，獎勵金額與交納數額比例設定為。

四、公司應實行全員安全管理，各項目單位的第一負責人應負責抓好安全思想教育工作，并切實加強施工現場的安全管理，制定相關的安全管理制度(各項目可以切合現場實際制定，但應報公司相關上級領導同意及備案)，堅決杜絕施工安全事故的發(fā)生。現場的安全管理工作必須常抓不懈。

五、各施工項目一旦出現安全事故，現場安全第一負責人應立即負責對當事人進行搶救及送達當地醫(yī)院，并負責做好施工現場及當事人家屬等相關善后工作。

六、各項目負責人為安全第一負責人，主持該項目現場的所有安全管理工作。

七、本制度自簽發(fā)之日起施行，解釋權歸公司工程部。公司工程部負責本公司生產，負責各項目的安全、質量、進度管理。

安全風險報告制度 安全風險報告培訓試題篇二

為全面辨識生產中的各種危險源，明確危險源可能產生的風險及其后果，并對危險源進行分級、分類、監(jiān)測、預警、控制，預防事故的發(fā)生。

1、組織員工對危險源進行全面、系統(tǒng)的辨識和風險評估，對辨識出的危險源進行分級分類；

2、發(fā)生事故(包括未遂)、出現重大不符合項時及時進行危險源辨識和風險評估；

3、對危險源進行監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。

1、采取措施對危險源產生的風險進行預警，使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制；

2、建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現對風險的控制。

1、建立健

2、建立健全與安全風險預控管理制度；

對人員不安全行為進行識別和梳理，制訂員崗位規(guī)范和控制措施，以實現人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。

建立生產系統(tǒng)安全要素管理程序，對生產全過程安全要素進行有效管理。

對安全風險預控管理體系進行檢查，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。

安全風險報告制度 安全風險報告培訓試題篇三

一、安全管理人員培訓持證上崗登記（附表一）

包括項目主要負責人、安全管理人員參加安全培訓和取得資格證書的情況。如：《生產經營單位主要負責人安全資格證書》、《生產經營單位安全生產管理人員安全資格證書》等。

二、從業(yè)人員安全教育花名冊（附表二）

三、從業(yè)人員安全教育登記卡（附表三）

四、特種作業(yè)人員登記（附表四）

安全教育是指對施工人員的現場教育及班組級教育。從業(yè)人員安全生產教育培訓時間一般不少于七天一次。危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓時間不得少于每三天一次。經檢測合格后方可分配工作。安全教育的主要內容有以下幾個方面：

（一）、施工現場安全一般規(guī)定

1、參加本項目生產的成員要熱愛本職工作，努力學習，提高政治，文化，業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全的各種活動，提出改進安全生產工作的意見，搞好安全生產。

2、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非工種作業(yè)；嚴禁酒后上班。

3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程（包括安全技術操作規(guī)程和質量的操作規(guī)程等）不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章指揮得指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。

4、聽從班組長和現場施工人員得指揮，服從分配，團結一致，共同完成好生產任務。

5、正確使用個人防護用品，進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶；不得穿拖鞋，高跟鞋或光腳上班；不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。

6、施工現場的各種施工設施，“四口”“無臨邊”防護，一圖五牌，安全標志，警示牌，安全規(guī)程等，不得任意拆除或移動，要移動時必須經現場施工人員負責人同意方可。

7、施工人員做到“三不傷害”，一不傷害自己，二不傷害他人，三不被他人傷害；禁止酒后作業(yè)，禁止追逐打鬧，禁止竄崗；：8、現場電源開關、電線線路和各種機械設備，非操作人員不得胡亂操作。

9、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、以及其他不適于高處作業(yè)得，不得從事高處作業(yè)。

10、上高處前應檢查所要使用工具是否完好，作業(yè)所攜帶工具應放在工具袋內，隨用隨取，操作前應檢查操作點是否安全，道路是否暢通，防護措施是否完善。工作完成后應將所有使用工具收回，以免掉落傷人。

11、高處作業(yè)，不準上下拋擲工具，材料等物，不得在高處作業(yè)下方操作，如確需要上下交叉作業(yè)必須采用有效得隔離措施。

12、現場材料堆放要整齊穩(wěn)固成垛，搬運材料，半成品等應有上而下層搬取，不得由下而上或從中間抽取，以免造成倒垛傷人毀物事故。

13、所有內架搭設必須牢固，不得有探頭板（架板一端伸出橫桿長度大于20cm未探頭板），不使用5×10模骨當架板，架上只準堆放小量材料和單人操作。

14、不準在臨時工棚內使用電爐，煤油爐，不準任意設灶。

15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。

16、夜間施工應有足夠的燈光，照明燈具應架高使用，室內不低于米，室外不低于3米，線路應架空，導線絕緣良好，燈具不得掛或綁在金屬架上。

17、氧氣，乙炔、油漆等易燃、易爆物品，應妥善保管，嚴禁在明火附近作業(yè)，嚴禁吸煙，焊接作業(yè)時必須做好防火滅火措施，禁止火花飛濺，并需要配備看火監(jiān)護人及合格滅火器。

18、各班組交接工作時要記錄清楚，并有專業(yè)人員進行檢查記錄。

19、對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，確認安全后方可施工。

20、：特殊工種操作人員必須按規(guī)定經有關部門培訓，考核合格后持有效證件方可上崗作業(yè)，嚴禁不懂電氣、機械的人員擅自操作使用電器、機械設備。

（二）、臨時用電安全注意事項

1、施工現場的臨時用電采用三相五線制，電氣設備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。

2、配電系統(tǒng)采用三級配電，設置總配電箱和分配電箱、開關箱，實行分級配電。電氣設備必須在第三級上接電源。兩級保護指在三級配電中有兩級要安裝漏電保護器，其中第三級必須安裝漏電保護器。配電箱安裝高度底部距地面為至，開關箱中的閘刀嚴禁用鍘刀，均采用空氣開關。

3、用電設備有各自專用的配電箱，嚴格執(zhí)行“一機一箱一閘一漏電保護”制。每臺機械設備必須有單獨的開關箱，開關箱安裝空氣開關和漏電保護器。一個開關只能管一臺機械設備。

4、嚴禁將漏電保護器作為開關使用。施工中一律采用多功能漏電保護器，以保護人身和設備安全。

5、漏電保護器發(fā)生掉閘時，不能強行合閘，應由電工查明原因，排出故障后才可繼續(xù)使用。

6、非電工嚴禁拆裝保險絲；開關箱內的電器安裝與接線，必須由電工操作，非電工嚴禁操作。電閘保險絲斷了，應由電工查明原因，排出故障后再接好保險絲，嚴禁非電工進行操作，嚴禁用其他金屬絲代替保險絲使用。

7、線路、設備、配電箱，開關箱必須經常性進行檢查和維修，檢查、維修人員必須是專業(yè)電工，維修前必須切斷源頭電源，并懸掛“嚴禁合閘，有人工作”警示牌，派專人進行看守。檢修完成后得到現場指揮人員的送電通知后合閘送電。

8、施工臨時用電線應架設在專用電桿上，嚴禁架設在樹木或不穩(wěn)定地方，嚴禁私拉亂接，電線不能纏繞在鋼筋上，一旦漏電，會造成大面觸電，造成更大的觸電事故。

9、施工電器設備外殼要接地、接零；安裝、巡查、維修或拆除臨時用電設備和線路必須為專業(yè)電工，并持有證件。其他用電人員應掌握安全用電基本知識和所用設備的性能。

10、用電作業(yè)人員在使用電氣設備前，必須按規(guī)定穿戴和配備相應的勞動防護用品，并檢查電氣裝置和保護設施，嚴禁設備帶缺陷運轉。在發(fā)現問題時及時報告解決。：經過安全教育培訓后，項目部也將開展安全生產隱患排查治理檢查活動。提前做好施工安全預防措施，并有專職安全員進行監(jiān)督和實施；我部還定期對項目部人員和施工隊上崗人員進行安全教育，并在分項工程開工前進行安全技術交底，并對施工中可能出現安全事故做好預防方案。

為了進一步提高中心安全生產管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。

一、適用范圍

安全工作會議。

二、職責

1、安全生產第一責任人或委派負責人主持會議。

2、辦公室負責安全生產會議的記錄。

三、會議分類

1、安全會議：項目部組織召開的安全會議。包括安全專題會議，安全例會，事故分析會等。

2、現場會議：在生產現場召開的安全會議。包括現場經驗交流會，事故現場分析會等。

四、會議內容

1、安全會議內容包括：安全生產法規(guī)、條例貫標學習，前期安全工作總結，安全生產工作安排，上級安全工作傳達布置，重大事故案例分析等。

2、現場安全工作會議內容根據安全生產情況，可自行安排。

五、會議要求

1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。

2、發(fā)言和交換意見要內容具體，語言簡明扼要。

3、會議內容要有記錄，形成決議的問題要由相關部門迅速付諸實施，歸口管理部門負責落實、考核。

4、參會人員應準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前10分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。

5、項目部安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。

6、會議記錄由辦公室記錄下發(fā)。

安全風險報告制度 安全風險報告培訓試題篇四

1、實施安全工作管理責任制度，校長對學校安全工作全面負責。

2、加強對安全工作的領導。學校成立安全工作領導組，由校長任組長，分管副校長任副組長，成員由相關部門負責同志組成。

3、安全工作領導組組長是學校安全工作的第一責任人，安全工作領導組副組長具體負責實施安全工作管理。安全工作領導組副組長應堅持每日督促了解安全工作，安全主任填寫《安全工作日志》。

4、教職工的安全教育和管理由學校安全工作領導組直接組織實施；學生的安全教育由教務處牽頭組織實施，后勤處要主動配合；學校安全保衛(wèi)工作由門衛(wèi)負責。

5、學校對各部門和年級安全目標責任管理，年初由安全工作領導組組長與各部門和年級負責人簽訂《目標管理責任書》，并按責任書要求實施過程管理和年終考核。

6、堅持認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針。定期召開專門會議，及時研究安全工作中出現的新情況、新特點和新問題。充分運用法律、行政和經濟手段，切實搞好本部門和年級的安全工作。

7、學校對安全工作實施專項獎勵，對在安全工作中突出成績的部門或年級負責人將結合社會治安綜合治理檢查評估情況，給予一定獎勵。

8、校對執(zhí)行安全工作制度較差的部門和年級責任人要采取限期整改、通報批評、責任追究等措施，督促其全面整改。

9、對發(fā)生了重特大安全事故及其以上事件的部門和年級，在年終考核時實行“一票否決”，取消對部門和年級及其負責人的一切獎勵。對發(fā)生輕微安全事故的將作酌情扣分或降檔處理。

10、學校要加大對安全工作的投入，加強安全設備設施建設，增強防止事故發(fā)生的綜合實力。

1、學校安全工作領導小組每月召開一次會議，由安全工作領導小組組長或副組長主持，通報小結安全工作情況，研究解決安全工作中出現的具體問題。

2、要將研究布置安全工作納入校長辦公會、行政會和教職工會議、學生大會的經常性內容，通過會議，讓全體師生員工提高對安全工作的認識，明確安全工作的要求，自覺遵守安全工作制度。

3、門衛(wèi)室、教務處等職能部門，要將安全工作納入工作例會內容，并由各處室主任對本部門安全工作進行總結和安排。

4、每年召開一次安全工作總結會，總結全年的安全工作，表彰先進部門、年級和個人，安排下年安全工作。

1、加強安全工作的宣傳、教育和安全工作管理人員的培訓工作，提高廣大師生的安全意識和學校安全檢查工作管理水平。

2、堅持每學期5節(jié)安全教育課，嚴禁任何部門、年級和個人擠占安全教育課時間。

3、將安全檢查教育納入晨會、班會、國旗下講話的主要教育內容；在體育、心理健康等學科教學中廣泛滲透安全教育內容。

4、學校每學期向學生家長印發(fā)一封《公開信》，提出保障學生安全的有關規(guī)則和要求，取得家長對學生安全教育和管理的配合和支持。

5、學校將安全常識與學生安全保護作為學生家長學校教學內容，提高學生家長對子女安全教育的能力。

6、堅持與武警消防支隊、軍分區(qū)等部門開展共建活動，傳授學生安全知識。

7、結合每年“安全教育日”活動主題，開展“安全教育周”活動。集中對師生進行安全教育。

8、每年舉行一次安全知識競賽，推動安全知識的普及。

1、進一步深化對“隱患重于明火，防患勝于救災”重要性的認識，堅持標本兼治，切實加強安全隱患的排查和整治工作。

2、隱患排查由學校安全工作領導組組織，每月不少于1次（要有記載）。

安全風險報告制度 安全風險報告培訓試題篇五

一、做好保密風險評估的重要性

我公司是專門的秘密載體印制企業(yè)，所以，工作是重中之重。眾所周知，國家秘密一旦泄露，后果不堪設想。為切實有效地保護國家秘密.必須事先做好保密，讓工作有的放矢。

隨著現代科學技術的發(fā)展，信息化程度越來越高，工作已成為企業(yè)的中心工作之一。在信息化條件下，工作既是一項復雜的系統(tǒng)工程，同時也是關系到企業(yè)的正常工作是否能夠順利進行的重要因素。

保密風險評估是工作的重要組成部分。保密風險評估要堅持實事求是的原則，深入調查研究，全面掌握保密風險因素及其影響，進而科學分析企業(yè)工作面臨的形勢、存在的問題，在此基礎上提出切實可行的關于風險防范控制措施的建議方案。

保密風險一詞包括了兩方面的內涵。其一，風險意味著會對企業(yè)正常的工作帶來不良影響;其二，這種影響的出現與否是一種不確定性隨機現象，它可用概率表示出現的可能程度，但不能對出現與否做出確定性判斷。從而可知，風險因素、風險事故和影響密切相關，它們構成了企業(yè)保密風險存在與否的基本條件。因此，要真正領悟企業(yè)保密風險的本質，就必須弄清這三個概念及其相互聯系。

簡單概括而言：風險因素引起風險事故，風險事故導致對企業(yè)帶來不良影響。

二、首先肯定已有的優(yōu)良保密措施，并提示要更加自覺地做實做細，發(fā)揚光大。

在我公司，秘密載體生產場所實行全封閉管理，設置特營原輔料倉庫、生產工序、檢驗包裝區(qū)、成品倉庫、廢殘次品倉庫，共五個獨立的`工作部門。成立專門的保密管理領導小組(簡稱保密組)。有關秘密載體的印制工作：包括排版、制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產場所內進行，使用全國統(tǒng)一的票據防偽專用品，各工序均由保密管理領導小組指定專人負責。

1、公司專設保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印，并由保密組指定印刷人員專門負責，其他人員未經允許不得入內。

2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能;配備防盜門、窗;配備雙鎖、密碼鎖鐵柜，用于存放保密資料。

3、承接印刷國家秘密載體業(yè)務時應由專職業(yè)務人員按照規(guī)定統(tǒng)一編號登記。不準隨便互相轉手，不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。

4、凡秘密業(yè)務，實行數字化管理，生產部下達紅票。秘密印刷業(yè)務的原稿、樣張、打樣紙必須數字準確，不得亂放或遺失。如果在生產過程中發(fā)現數字缺少，要及時查找并查明原因，同時立即向公司保衛(wèi)部門報告。在找到丟失品前，有關人員不得離開工作場地，若一時無法找到，須經領導批準后方可離開。

5、保密車間、庫房在下班前，必須將門室關好鎖好，下班后一般不準隨便打開工房門。

6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托，在一定時間一定范圍內知悉的保密事項，只能用于生產，不能向外泄露，不得對外從事技術服務。必須妥善保管生產工藝、生產記錄及其他各種保密資料，不得丟失泄密，不在報刊雜志上報道保密事項，不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。

7、職工調離工廠或調崗，應將自己保管的保密資料上交，不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質進行檢查。

8、為進一步貫徹落實涉密崗位責任制度，公司正在與涉密員工磋商簽訂《保密協(xié)議》。

9、公司已經召開工作會議，對進一步開展工作做出全面部署，已經形成《會議紀要》。

10、設計室是保密要害部門。計算機系統(tǒng)由專人管理，配備好防范設施，涉密文件的打印需用專用磁盤由專人負責。

11、特營原輔材料的采購，必須根據委托合同，由業(yè)務部門按采購計劃，報總經理及保密組確認后，下達給采購、倉庫、財務等部門執(zhí)行，以便對特營原輔材料進行監(jiān)管。

12、特營原輔材料存放于專用倉庫，有專職倉管員進行日常管理，落實防盜、防火等安全措施，確保物資安全。

13、公司設立專門的成品倉庫，配置專職保管員，要求成品倉庫的賬簿應記錄完整，詳細真實，并妥善保管。

14、建立健全秘密載體殘次品的管理制度，由專職管理員對廢殘次品的品種、數量、質量、發(fā)生工序及原因等資料做好真實詳細的記錄，存檔保管。

15、建立健全監(jiān)控設施運行記錄，對監(jiān)控記錄資料進行妥善保管和存檔。

16、監(jiān)控室由專人管理，其他任何人未經允許不得進入。

17、監(jiān)控室專管人員不得擅離崗位，更不得使用監(jiān)控設施進行游戲、娛樂等活動。

18、監(jiān)控室專管人員要密切觀察各布防區(qū)域的情況，如發(fā)現異常，必須及時匯報。

19、一切從事秘密載體印制的員工應無犯罪記錄，品德作風正派，并必須如實向人事部門申報本人及家庭，并交驗有關的合法證件。

三、存在的風險因素

(一)工作團隊上的問題;

1、領導保密意識尚不夠敏感;

2、保密教育不經常、保密知識缺乏;

3、保密組織的任務分工不明、對保密形勢的估計不準確;

4、專項檢查不到位、安全隱患排查不徹底;

5、保密員隊伍建設還須加強;

6、工作思路缺乏創(chuàng)新、工作缺乏協(xié)同合作。

(二)工作環(huán)境上的問題：

1、可能在設備設施上泄密;

2、可能在計算機系統(tǒng)上泄密;

3、可能在生產及學習訓練過程中泄密;

4、職工跳槽頻繁;

5、在物流中泄密風險較大。

四、對主要泄密事故的分析評估

如果企業(yè)的核心資料外傳，甚至落入競爭對手手中，則企業(yè)很可能在競爭中失敗。所以，保證企業(yè)的核心資料不被泄露是保證企業(yè)在競爭激烈市場立足之本。

對于企業(yè)重要數據泄密的途徑，可以歸納為七點：

(1)筆記本電腦等移動終端遺失或失竊;

(2)跨部門或跨計算機的數據轉移以及外來計算機非法侵入;

(3)存儲介質隨意使用;