每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇一

乙方：_______________________

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

2、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7、乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

年月日 年月日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇二

甲方（單位）：

乙方（員工）：

為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下培訓(xùn)協(xié)議：

第一條

根據(jù)乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門的推薦，甲方同意赴 的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日，共計天，并計入工作時間內(nèi)。

第二條

乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

第三條

培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須在培訓(xùn)歸來后 個工作日內(nèi)將培訓(xùn)中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓(xùn)歸來后半個月內(nèi)將所學(xué)知識傳授給公司相關(guān)人員。

第四條

乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔(dān)。

第五條

培訓(xùn)結(jié)束后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿五年以上，自培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)辭職，應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用20%；滿五年后無需承擔(dān)培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

第六條

在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)乙方辭職或因個人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

第七條

本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

第八條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

日 期： 日 期：

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇三

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：常住地址：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地（以下簡稱________培訓(xùn)基地）負責(zé)培訓(xùn)、認證和考試工作。

2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負責(zé)為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

4、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認可并支持。

5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

2、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責(zé)，學(xué)校不給予補貼。

4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。

1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險。風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為________年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請重學(xué)（其它費用自理），重學(xué)期間不保證人手一機。

1、遵守學(xué)習(xí)紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習(xí)，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

3、乙方在校期間要愛護使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責(zé)照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費。

2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。

（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日

乙方（簽字）：日期：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

《根據(jù)中華人民共和國合同法>>的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現(xiàn)退伍兵培訓(xùn)與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，達成以下協(xié)議：

一、合作宗旨：

促進退伍兵培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方接收人員能力，實現(xiàn)退伍兵培訓(xùn)與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟。

二、合作范圍：

退伍人員培訓(xùn)接收

三、合作方式及條件：

1、甲方根據(jù)乙方需求培訓(xùn)退伍人員。

2、甲方為乙方所培訓(xùn)人員，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)全面接收，并付相應(yīng)的費用給甲方。

四、權(quán)力義務(wù)

乙方應(yīng)按照對甲方的承諾福利待遇安排培訓(xùn)人員，如有變動應(yīng)及時與甲方協(xié)商，如不及時協(xié)商出現(xiàn)任何問題有乙方負全責(zé)，甲方并帶走所有培訓(xùn)人員。

五、付款方式：

乙方在向甲方預(yù)定培訓(xùn)人員時應(yīng)付其全部款項的___%，如有違約應(yīng)付其全部款項的____%。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議訂補充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。

甲方：乙方：

地址：地址：

法定代表：法定代表：

簽定地

地：簽定地：

簽定時間：簽定時間：

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1、參加培訓(xùn)項目：

2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期限順延至下一個勞動期。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇六

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：______________（員工姓名）

由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。

（一）培訓(xùn)費定義

本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：

1．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

3．因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；

4．乙方提出解除勞動合同的。

（三）培訓(xùn)費的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算：

1．不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費；

2．滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％；

3．滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％。

（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

（二）甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應(yīng)變更勞動合同。

（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方（簽字或蓋章）____________

____________年______月______日

乙方（簽字或蓋章）____________

____________年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進修、學(xué)術(shù)交流、實地參觀學(xué)習(xí)等）。

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣￥ 元（大寫 ）。

甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行跟蹤評價。

對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。

培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔(dān)：違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定；未能通過培訓(xùn)考核；未達到培訓(xùn)要求；因自己原因中途退出培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

3、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費用及差旅費，具體標準如下：培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年，則交納全部培訓(xùn)費用；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負擔(dān)培訓(xùn)費用的20%，其余由個人承擔(dān)；因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。

4、乙方參加完培訓(xùn)之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù)，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。

四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進修、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓(xùn)班、實地參觀考察、出國考察等。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇八

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓(xùn)形式：________

1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元;由乙方負責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八、其他約定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負責(zé)人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________法定地址或住所：________

________年____月____日________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇九

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

1、培訓(xùn)項目：

2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1、培訓(xùn)時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

2、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān)，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇十

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實際，特制定本安全責(zé)任書：

一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長實行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制；輔導(dǎo)班負責(zé)人和工作人員對本輔導(dǎo)班上課期間的'學(xué)生的安全負責(zé)。

二、學(xué)生法定第一監(jiān)護人家長應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長和學(xué)生自行負擔(dān)，輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。

四、輔導(dǎo)期間，相關(guān)輔導(dǎo)人員會提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

五、家長應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責(zé)任由學(xué)生及其家長負責(zé)。派人接送學(xué)生的，家長指派的其他人員，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會在核實身份以后，同意其他人員接送。

六、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因為個人不當(dāng)行為造成社會危害的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。

九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時受到不法侵害，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無不當(dāng)行為的，不承擔(dān)責(zé)任。

十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應(yīng)索賠工作。

十一、雙方違反本協(xié)議要承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、本責(zé)任書一式____份，自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。

甲方：

______年_____月____日

乙方：

______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇十一

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓(xùn)地點：

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇十二

甲方：

乙方：

丙方（乙方所在單位）：

甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語培訓(xùn)，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔(dān)此次培訓(xùn)的一切費用。

二，乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試，并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)學(xué)費，丙方承擔(dān)交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔(dān)超過規(guī)定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔(dān)，且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。

三，若甲方承擔(dān)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費用的，則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費用3×（3年—已服務(wù)年限）。

四，丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

五，丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通，做好工作安排。

六，丙方協(xié)助甲方負責(zé)對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習(xí)和生活。

七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。

八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：

（蓋章） （蓋章）

年月日 年月日 年月日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇十三

甲方：

乙方：天鵝大酒店

身份證號碼：

為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

20____年____月_____日至 20____年____月____日

國際會議中心 15 樓會議室

公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。

第一條 負責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。

第二條 對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時。

第三條 負責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與 開除處分。

第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。

第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

第七條 乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方負責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。

四、附則：

第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動關(guān)系處理。

第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外， 還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動合同規(guī)定），拒不支付，申請法院執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時， 協(xié)議自動失效。

第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲 方： （公章） 乙 方：

日 期： 20____年___月___日 日 期： 20____年___月___日

培訓(xùn)協(xié)議書(員工付費篇十四

甲方：尚舞舞蹈俱樂部

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。

雙方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的舞蹈水平;

2、 甲方為乙方提供舞蹈訓(xùn)練的教室，乙方自己準備音樂輸出設(shè)備即可來俱樂部練習(xí)。

3、 甲方在乙方報名交費之后，根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的時間長短為乙方免費提供部分街舞裝備。

4、 甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間，保證乙方的合法權(quán)益。

5、 甲方本著推廣街舞文化，引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學(xué)習(xí)剩余的課程，甲方恕不退費。

乙方：

1、 乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時將培訓(xùn)費用交齊。

2、 乙方必須根據(jù)課程安排，準時來上課，若因某原因不能來上課的，必須提前一天向甲方說明情況并請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時間卻不在舞蹈室而導(dǎo)致的安全問題負責(zé)。

3、 乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個好的學(xué)習(xí)場所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價賠償。

在乙方交費之后，費用、舞蹈種類及上課時間會經(jīng)過雙方協(xié)定下來，同時甲方會發(fā)給乙方相應(yīng)的會員卡，乙方憑此卡上課。

希望乙方能夠保持對街舞的熱愛，堅持學(xué)習(xí)甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓(xùn)練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。

保密原則：

1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的任何信息;

2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。

3、甲方不得將乙方的個人信息披露或透露給任何第三方。

4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。