在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

三八紅旗手主要事跡1500字篇一

成功始于熱愛！她是一個(gè)不服輸?shù)娜?，?duì)于自己熱愛的稅收工作，總是不愿落在人后。正是這份“對(duì)質(zhì)量精益求精、對(duì)工作一絲不茍、對(duì)完美孜孜追求”的工匠精神，促使她的業(yè)務(wù)素質(zhì)在“實(shí)踐+學(xué)習(xí)”中快速、全面提升，并被同事們稱為全系統(tǒng)“資深業(yè)務(wù)專家”。

敬業(yè)基于擔(dān)當(dāng)！她是一個(gè)愛創(chuàng)新敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑢?duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法攻克。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?huì)有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的情懷。作為一名黨員，她以“見紅旗就扛”的魄力開展工作，時(shí)刻保持逆水行舟的`壓力感和時(shí)不我待的緊迫感，做到“泰山壓頂不彎腰，越是艱險(xiǎn)越向前”。

不忘初心，牢記使命，她是改革排頭兵！

在國地稅機(jī)構(gòu)改革和個(gè)人所得稅制改革的大背景下，她以抓好個(gè)人所得稅改革工作、落實(shí)所得稅政策為重點(diǎn)，充分發(fā)揮改革排頭兵作用，不折不扣完成改革期間各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)個(gè)人所得稅改革工作在我省平穩(wěn)落地。20__年10月至12月個(gè)稅改革過渡期政策申報(bào)期內(nèi)，個(gè)人所得稅減稅約22.24億元，156萬稅改前的納稅人不再繳納個(gè)人所得稅。全省個(gè)稅改革工作得到稅務(wù)總局劉麗堅(jiān)總審計(jì)師、省長王曉東、常務(wù)副省長黃楚平、省委常委爾肯江等部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示6次、市廳級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示19次、縣團(tuán)級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示32次。

履職盡責(zé)，傾心服務(wù)，她是個(gè)稅輔導(dǎo)員！

個(gè)人所得稅新政出臺(tái)后，她帶領(lǐng)全省積極開展納稅輔導(dǎo)工作，以視頻、專題會(huì)、座談會(huì)等形式，面向全省各級(jí)稅政、征管、信息中心、稅源管理、辦稅服務(wù)廳、12366等部門進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)350場(chǎng)次，累計(jì)培訓(xùn)人員達(dá)3萬多人次。她帶領(lǐng)全省開展了形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)。通過__稅務(wù)互聯(lián)網(wǎng)和微信公眾號(hào)等稅務(wù)官網(wǎng)，__日?qǐng)?bào)、長江日?qǐng)?bào)、楚天都市報(bào)、__晚報(bào)等傳統(tǒng)媒體，__衛(wèi)視、長江云、荊楚網(wǎng)、地鐵電視、__廣播電臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)渠道全面宣傳個(gè)稅新政。

三八紅旗手主要事跡1500字篇二

20__年榮獲全國三八紅旗手榮譽(yù)的__現(xiàn)任海淀區(qū)中關(guān)村第一小學(xué)校長。__校長從事教育工作28年，始終全身心投入到教育教學(xué)實(shí)踐和研究中。做有理想的教育實(shí)踐者一直是不懈的追求。眼界高遠(yuǎn)，師德高尚，公道正派，積極創(chuàng)新，勤于思考，注重研究，專業(yè)素養(yǎng)豐厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有濃厚的親和謙和開放的情懷，深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨(dú)特的教育思想和超前辦學(xué)理念，引領(lǐng)著一批批教師成長，培養(yǎng)了一大批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，學(xué)校健康發(fā)展，學(xué)校教育水平、辦學(xué)質(zhì)量和品牌效能不斷提升。

一、建立共同愿景，制定發(fā)展總體規(guī)劃，形成辦學(xué)理念。

中關(guān)村第一小學(xué)是傳統(tǒng)名校。__校長上任后，如何突破學(xué)校發(fā)展的高原效應(yīng)，引領(lǐng)學(xué)校再發(fā)展成為面臨的首要問題?；谌说陌l(fā)展學(xué)說理論，大膽提出“自主發(fā)展主動(dòng)適應(yīng)做最好的我”的辦學(xué)理念，通過激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力，走出學(xué)校內(nèi)涵式、可持續(xù)發(fā)展的自主成長之路。__校長確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的學(xué)校發(fā)展共同愿景，制定了學(xué)校20__發(fā)展綱要和行動(dòng)綱領(lǐng)，形成了較為成熟的5i自我內(nèi)涵界定，建立了以3d法則為核心的動(dòng)力體系，形成了“我對(duì)自己負(fù)責(zé)，我和同伴進(jìn)步，我為學(xué)校增光”的行動(dòng)跟進(jìn)，構(gòu)建了以促進(jìn)人的自主發(fā)展為特色的組織文化。打破以往管理模式，變革組織管理機(jī)構(gòu)，成立了三個(gè)中心：教師專業(yè)發(fā)展研修中心、校本課程研究中心、學(xué)生成長服務(wù)中心，為每一位教師和學(xué)生的自主發(fā)展提供了全方位的資源支持和個(gè)性化的服務(wù)，將學(xué)生成長、教師發(fā)展及學(xué)校整體提升有機(jī)融合，使師生成為自我規(guī)劃、主動(dòng)發(fā)展和體驗(yàn)成功的主人。

二、構(gòu)建“自主教學(xué)”理念，開展“自主教學(xué)”實(shí)踐研究，提高課堂教學(xué)實(shí)效性。

新課程改革實(shí)施7年來，__校長帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了20余項(xiàng)國際、國內(nèi)的科研課題研究。其中創(chuàng)新性地提出并開展“自主教學(xué)”的實(shí)踐研究并取得了初步成果。澄清了“以學(xué)定教，學(xué)以促教，教學(xué)相長”的“教”與“學(xué)”的關(guān)系，提出了“三講”、“三不講”的課堂基本教學(xué)原則和“四個(gè)一”的基本要求，即關(guān)注每一天的課堂教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注每一個(gè)學(xué)科的課堂教學(xué)常規(guī)的建立，關(guān)注每一名學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)，關(guān)注每一名學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量的提高。

目前，“自主教學(xué)”研究漸成體系，以“自主教學(xué)”為主要特征的創(chuàng)新課堂變得越來越清晰，形成了較為成熟的“自主教學(xué)”基本策略和“增值評(píng)價(jià)”、“學(xué)業(yè)質(zhì)量跟蹤冊(cè)”、“學(xué)困生導(dǎo)師制”等方法保障。在大量實(shí)踐基礎(chǔ)上，提煉出中關(guān)村第一小學(xué)“自主教學(xué)”系列學(xué)科理念，并由此延伸為自主品悟語文課堂教學(xué)、自主體驗(yàn)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)、自主交流英語課堂教學(xué)、自主探究科學(xué)課堂教學(xué)等。

三、創(chuàng)新校本教研模式，搭建教師自主發(fā)展平臺(tái)，成就教師幸福體驗(yàn)。

__校長構(gòu)建了具有中關(guān)村第一小學(xué)特點(diǎn)的“教、學(xué)、研、協(xié)”同期互動(dòng)式的校本教研模式，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)、學(xué)習(xí)、研究、協(xié)作的'互相促進(jìn)與共同發(fā)展。同時(shí)，根據(jù)每位教師的實(shí)際情況，搭建不同發(fā)展層面教師的成長支架，即入門期、成長期、成熟期和巔峰期教師的發(fā)展規(guī)劃，從而幫助每位教師找到起點(diǎn)和相應(yīng)的支持幫助。

在構(gòu)建優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)過程中，__校長一直關(guān)注教師的精神追求和人格修養(yǎng)的塑造，通過項(xiàng)目管理、菜單式服務(wù)、互動(dòng)式培訓(xùn)帶領(lǐng)教師們開展多層面的教學(xué)研究，“說出我的教學(xué)故事”、“教師論壇”、“名師講堂”、“閱讀工程”、“外派留學(xué)”、“伙伴互助行動(dòng)計(jì)劃”、“1+_教師培訓(xùn)計(jì)劃”以及“nbc協(xié)同網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”等使教師們的眼界更加開放，教學(xué)內(nèi)容更加豐富?！皢栴}記錄單”、“課堂觀察表”、“學(xué)業(yè)質(zhì)量跟蹤冊(cè)”等幫助教師們更全面、快捷地了解每名學(xué)生的學(xué)業(yè)成長情況，及時(shí)采取措施幫助每一名學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有更大提高。多年的努力造就了中關(guān)村第一小學(xué)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，市區(qū)學(xué)區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師比例占到全體教師的51.6%。

三八紅旗手主要事跡1500字篇三

她對(duì)自己的每一項(xiàng)設(shè)計(jì)就像孕育嬰兒一樣謹(jǐn)小慎微，對(duì)自己的設(shè)計(jì)在加工生產(chǎn)過程中的應(yīng)用，就像對(duì)待初長成的孩子一樣及時(shí)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正，當(dāng)一件件成品出現(xiàn)在眼前時(shí)，她就像看到自己的孩子長大成人一樣欣喜欣慰。她就是__集團(tuán)公司機(jī)廠副總工程師__ 同志。

__ 同志原來是一名鉗工，受其父的影響，當(dāng)一名工程師是她從小的理想。她當(dāng)過知青，因時(shí)代的影響，她學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)非常差，為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，她克服各種困難，通過刻苦自學(xué)，終于在25歲的時(shí)候考上職工大學(xué)。她非常珍惜三年的學(xué)習(xí)時(shí)間，沒有缺過課，看書、查資料、向老師請(qǐng)教成了她生活的主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)了大量專業(yè)技術(shù)知識(shí)。畢業(yè)后來到技術(shù)崗位，她沒有停止學(xué)習(xí)，而是更加努力的學(xué)習(xí)，一是向書本學(xué)習(xí)，二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，她把每位工人當(dāng)成自己的老師，不斷向他們請(qǐng)教，將書本知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來，在實(shí)踐中不斷完善自己，很快就能在工作中獨(dú)當(dāng)一面。

__所學(xué)習(xí)的知識(shí)在工作中發(fā)揮了很大的作用。她設(shè)計(jì)的`混凝土井壁筒預(yù)制鋼模板，結(jié)束了我公司木預(yù)制井壁筒的歷史，提高了井壁澆注質(zhì)量，加快了施工進(jìn)度，消除了因模板漲模產(chǎn)生的混凝土浪費(fèi)，大大降低了施工成本。她參與了中型鉆機(jī)的設(shè)計(jì)加工工作，這項(xiàng)技術(shù)在國內(nèi)屬領(lǐng)先地位，填補(bǔ)了行業(yè)空白。在井壁對(duì)接法蘭盤鉆孔的時(shí)候，她看到因設(shè)備緊張影響施工進(jìn)度，就鼓勵(lì)工人大膽革新，將他們的思路給與總結(jié)，設(shè)計(jì)了法蘭鉆孔平臺(tái)，使設(shè)備緊張的問題得到解決，同時(shí)提高了工作效率。

細(xì)節(jié)在很多時(shí)候決定著成敗，尤其是在工業(yè)生產(chǎn)過程中，一個(gè)細(xì)節(jié)就能解決大問題，__有女同志的細(xì)致入微，在工作中她又追求完美，有時(shí)，她為了一個(gè)細(xì)節(jié)，為了求證一個(gè)事實(shí)，她要查閱大量資料，還經(jīng)常一支筆、一張紙到書店，資料室去抄摘、去查找。在法蘭盤加工過程中，工人提出法蘭盤幾何尺寸達(dá)不到設(shè)計(jì)要求不能通過質(zhì)量驗(yàn)收，她對(duì)照?qǐng)D紙反復(fù)計(jì)算，提出優(yōu)化的加工程序，提高了法蘭盤加工質(zhì)量，使加工順利進(jìn)行。

計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，使人們的工作效率有了很大的提高，同時(shí)提高了精確度。學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)已經(jīng)__生活的一部分，一種習(xí)慣，但是，對(duì)于40多歲的人來說，學(xué)習(xí)電腦的使用無疑是一種挑戰(zhàn)。記憶力不如從前了，手指也不那么靈活了，那些帶有洋字母的名詞看了幾次還是覺得生疏。為了更好的工作，她下決心：學(xué)！為此她買來一臺(tái)二手電腦帶到工地，買來電腦專業(yè)書籍來看。她不恥下問，向年輕的技術(shù)員學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)達(dá)到入迷的程度，有時(shí)在電腦前一坐就是半天，憑著這股韌勁，她學(xué)會(huì)了電子圖板制圖、cad制圖、五筆打字、文檔的編輯和電子郵件的收發(fā)等，這些知識(shí)給她的工作插上了翅膀，讓她做得更好更高更優(yōu)。她這種惠而不倦的學(xué)習(xí)精神令人佩服，成為四周人的學(xué)習(xí)的榜樣。

__公司是國內(nèi)唯一采用凍結(jié)法、鉆井法非凡施工技術(shù)在軟土、流沙、含水等不穩(wěn)定地層中進(jìn)行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現(xiàn)代化專業(yè)公司，施工地點(diǎn)都是在荒郊野外，生活條件工作條件異常艱苦，機(jī)廠主要服務(wù)一線施工，經(jīng)常需要到工地去。受世俗的偏見，女工程師很少，在野外流動(dòng)單位工作的更是鳳毛麟角，既要克服社會(huì)環(huán)境的不良影響，又要克服自身生理上的困難，女工程師的付出要比男工程師的付出多得多。一些簡單的事情，比如上廁所，在工地女性少，就有諸多不便。而在一些男人看來，女人是頭發(fā)長，見識(shí)短，不適合干技術(shù)工作，經(jīng)常露出不屑的神情。__就是不信這個(gè)邪，她就要做出個(gè)樣子來。她經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，而女人喜歡的逛街對(duì)她確是奢侈的。盡管工作環(huán)境都是男性，她依然不卑不亢、有理有節(jié)、鮮明的提出自己的觀點(diǎn)和看法，令男人們贊嘆而刮目相看。

一般人認(rèn)為，當(dāng)工程師就是在辦公室里畫畫圖，穿得漂漂亮亮作白領(lǐng)。__不是這樣認(rèn)為的。他認(rèn)為工程師應(yīng)該到一線去，去發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，而不是等有了問題再找到他。于是，她收起女性的愛美之心，上班經(jīng)常穿著樸素的工作服，到車間到工地工作起來非凡方便。

2004年夏天的山東龍固工地天氣非凡熱，在炎炎烈日下__專心工作，穿厚厚的工作服究竟太熱了，她無意中將袖子捋起來，因?yàn)楫?dāng)時(shí)忙，沒在意什么，等工作告一段落時(shí)才發(fā)覺胳膊火辣辣的痛——皮膚長時(shí)間裸露在驕陽下被灼傷了。工人們看到她這樣辛勞，勸她不要到現(xiàn)場(chǎng)去了，有事再找她就行，可她還是堅(jiān)持著。她發(fā)現(xiàn)鋼板卷制下料假如不合理就會(huì)造成浪費(fèi)，就與工人共同商量下料辦法，不斷改進(jìn)下料工藝，僅在這項(xiàng)施工中就節(jié)約鋼材200噸，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。龍固工程順利結(jié)束了，她的體重也減少了10斤。她認(rèn)為這是值得的。同事們心痛得說她又黑又瘦，她笑著說：“我減肥成功了?！?/p>

三八紅旗手主要事跡1500字篇四

這里的工作，精篩細(xì)察，把關(guān)嚴(yán)密，堪稱地質(zhì)找礦的金睛慧眼;這里的女性，質(zhì)樸堅(jiān)韌，而又激情迸發(fā)，閃耀著地質(zhì)巾幗的奕奕神采;這里的團(tuán)隊(duì)，百戰(zhàn)歷練，群心凝聚，多年來圓滿完成了數(shù)萬次的任務(wù)與挑戰(zhàn)，以實(shí)戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質(zhì)精神的內(nèi)涵;這里不是野外，卻是冶金地質(zhì)的一個(gè)前沿陣地——中心實(shí)驗(yàn)室第三分析室。

你若盛開，清風(fēng)徐來。幾年來，歷經(jīng)實(shí)驗(yàn)室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練，她們迎風(fēng)怒放，取得了豐碩成果，榮譽(yù)亦紛至沓來——"地勘院先進(jìn)集體"、"__省國資委基層優(yōu)秀黨組織"、"中國冶金地質(zhì)總局安全生產(chǎn)先進(jìn)單位"稱號(hào)，20__年，她們光榮地被評(píng)為中國冶金地質(zhì)總局"三八紅旗集體"。

一、地質(zhì)"法官"，苦中求精。

中心實(shí)驗(yàn)室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗(yàn)老工人，也有剛剛大學(xué)畢業(yè)的知識(shí)精英，她們主要承擔(dān)的是實(shí)驗(yàn)室化探樣品中痕量金的分析測(cè)試工作。熟知中心實(shí)驗(yàn)室工作的人，通常對(duì)第三分析室的工作性質(zhì)都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。

最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時(shí)完成工作任務(wù),在樣品集中期,她們幾乎沒有節(jié)假日,正常工作日每天工作時(shí)間都在10個(gè)小時(shí)以上,勞動(dòng)強(qiáng)度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測(cè)試工作流程較長,從稱樣到測(cè)試，每批樣品的分析時(shí)長至少6.5小時(shí)以上，堪稱艱苦。

大家對(duì)苦并不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個(gè)字——質(zhì)量。"化驗(yàn)室檢測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)于前期地質(zhì)找礦工作而言，就是一份‘判決書’，至關(guān)重要。"判決書的生成看似異常簡單，每天單調(diào)地重復(fù)著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測(cè)、計(jì)算、打印報(bào)告等這一系列的工作。日復(fù)一日、年復(fù)一年，平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來，化驗(yàn)員的.工作"很容易"。其實(shí)不然，如何在常年累月的工作中，戰(zhàn)勝這種數(shù)萬次、甚至數(shù)十萬次重復(fù)帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時(shí)又要保證高精度的準(zhǔn)確，對(duì)分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰(zhàn)。因?yàn)樗齻兩钪?，每一份樣品的精確檢測(cè)，任何一道工序稍有差錯(cuò)都將前功盡棄，必須從頭再來——"判決書"上一個(gè)小小的疏忽將會(huì)導(dǎo)致極為嚴(yán)重的后果，甚至對(duì)整個(gè)找礦項(xiàng)目造成不可估量的損失。

痕量金的分析測(cè)試工作不確定性很大，當(dāng)樣品分析測(cè)試結(jié)果和檢查樣品的測(cè)試結(jié)果出現(xiàn)差異時(shí)，她們必須查明原因。20__年9月，痕量金測(cè)試結(jié)果出現(xiàn)了明顯的系統(tǒng)誤差，她們分別從7大環(huán)節(jié)進(jìn)行查找，甚至從樣品加工源頭都進(jìn)行排查，都沒有找到確切的原因，此時(shí)，經(jīng)驗(yàn)最豐富的化驗(yàn)員也覺得無能為力，大呼"邪門兒"。嘴上說"邪"，可不信邪——這時(shí)她們想到的是團(tuán)隊(duì)的力量。第三分析室請(qǐng)來實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員，共同分析任何一個(gè)可能存在問題的環(huán)節(jié)，任何可能出現(xiàn)問題的因素，經(jīng)過連續(xù)7個(gè)工作日、數(shù)十人的研究、查找，功夫不負(fù)有心人，最終，大家推測(cè)為化學(xué)試劑的問題，并得到了驗(yàn)證。

苦中求精，必須具備超乎尋常的、強(qiáng)烈的責(zé)任心才能勝任一名合格的化驗(yàn)員。走近她們的工作，你會(huì)感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對(duì)于每一份數(shù)據(jù)的細(xì)心計(jì)算和校對(duì)，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態(tài)，關(guān)注化驗(yàn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)任何微小的問題，都要及時(shí)與質(zhì)量管理部門溝通，并及時(shí)采取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實(shí)現(xiàn)了全年化驗(yàn)數(shù)據(jù)無異議的好成績。

二、"攀比"與"戰(zhàn)爭"提升技能。

地質(zhì)化驗(yàn)員責(zé)任重大，提高化驗(yàn)員業(yè)務(wù)能力和操作技能是中心實(shí)驗(yàn)室工作的重點(diǎn)。中心實(shí)驗(yàn)室利用業(yè)余時(shí)間編寫教案，對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行理論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，從而提高和強(qiáng)化理論知識(shí)和操作水平。

第三分析室的女職工個(gè)個(gè)理論知識(shí)扎實(shí)，操作技能過硬，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，而且新人到這里之后，進(jìn)步也非常快。談到原因，大家都說，是因?yàn)樗齻冎虚g存在一種濃厚的"攀比"風(fēng)氣。除了平時(shí)的勤學(xué)苦練，第三分析室的女同志們?cè)诠ぷ髦谢ハ嗲写杞涣鹘?jīng)驗(yàn)，毫無保留;工作閑暇、食堂用餐時(shí)，女同志們聊的最多的就是業(yè)務(wù)，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯后，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個(gè)同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術(shù)細(xì)節(jié)。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術(shù)進(jìn)步快，誰的操作能力強(qiáng)，誰又解決了一個(gè)技術(shù)難題，正因?yàn)榇蠹叶忌硖?攀比"的氛圍，使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

"其實(shí)提高最快的，還是在戰(zhàn)爭中學(xué)會(huì)戰(zhàn)爭!"這是第三分析室業(yè)務(wù)骨干梁一句大實(shí)話。20__年，460礦區(qū)的化驗(yàn)任務(wù)極其繁重，被稱為"460大會(huì)戰(zhàn)"，實(shí)驗(yàn)室所有人每天工作14小時(shí)，而當(dāng)時(shí)第三分析室僅有3名女職工，作為技術(shù)主力的梁芳芳正身懷六甲，為了能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，幾乎每天要加班加點(diǎn)到零點(diǎn)以后，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是說"大家都在加班，我不能拖了后腿，再說我當(dāng)這是技術(shù)操練，提高業(yè)務(wù)水平。"正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在"戰(zhàn)爭"中不斷摔打和錘煉，操作技能突飛猛進(jìn)，在中心實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員內(nèi)部技能比武中多次取得好的成績。

三、"好孕"連連，效益攀升不打折。

在市場(chǎng)化的今天，中心實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)營性的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)工作的生存之本就是經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)此，第三分析室進(jìn)行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個(gè)方面都做出了卓有成效的工作。

近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個(gè)孕婦，可謂"好孕"連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時(shí)全身心投入，成為了工作中的得力干將。20__年，李美玉由于孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，白天看小孩，晚間上夜班;20__年，趙麗瓊由于上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進(jìn)奶瓶，下班后帶回家再喂孩子。20__年，曹_兒子高考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到高考時(shí)她還在上班。幾年來，分析室"好孕"、家事不斷，但她們微量金項(xiàng)目的單日分析量由原來300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測(cè)試的檢出率、準(zhǔn)確度和精密度，大大推進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)濟(jì)效益。

效益不斷攀升，得益于全情投入的敬業(yè)精神，更得益于她們對(duì)工作不斷的創(chuàng)新、鉆研和探索。如何對(duì)原材料質(zhì)量變化的快速反應(yīng)，如何圍繞生產(chǎn)需求及時(shí)改進(jìn)分析手段，如何不斷提升化驗(yàn)技術(shù)，縮短分析周期，提高檢測(cè)準(zhǔn)確度……每一個(gè)環(huán)節(jié)都可以成為她們工作的課題，用心鉆研透徹，爛熟于胸，然后加以改進(jìn)，并經(jīng)過多次實(shí)踐檢驗(yàn)，最終，她們確定一個(gè)或多個(gè)環(huán)節(jié)最合理、高效的操作模式作為工作標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用到今后的工作中——"簡直就是開辟了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對(duì)此評(píng)價(jià)甚高。例如為了確定適合中心實(shí)驗(yàn)室的地質(zhì)化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術(shù)管理部門，查資料、做試驗(yàn)，細(xì)致入微地觀察每個(gè)樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然后經(jīng)過總結(jié)、創(chuàng)新，最終鉆研出一套合理有序的科學(xué)工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測(cè)試工作的分析效率。凡此種種，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，有效促進(jìn)了中心實(shí)驗(yàn)室的市場(chǎng)化進(jìn)程。

"經(jīng)過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強(qiáng)勁干練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對(duì)家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實(shí)這份看似平凡的工作，猶如一場(chǎng)艱巨的、別樣的人生大考，而分析室的每一個(gè)人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。