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法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)篇一

1、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊(cè)和維護(hù);

2、建立品牌維權(quán)機(jī)制，維護(hù)公司品牌合法權(quán)益;

3、實(shí)施具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，例如商標(biāo)的`管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

4、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等);

5、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識(shí)咨詢;

6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作。

任職條件：

1、國(guó)內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2、通過(guò)國(guó)家司法考試，a證水平;

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運(yùn)作方式;

5、擅長(zhǎng)公司法、勞動(dòng)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

6、溝通能力強(qiáng)、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)篇二

職責(zé)：

1.做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護(hù)公司權(quán)益;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險(xiǎn);

3.對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持;

4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

5.對(duì)公司重大決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū);

6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識(shí)培訓(xùn)等工作;

7.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

職位要求：

1.法律專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試a證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格a證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通辦公自動(dòng)化軟件，工作有條理，計(jì)劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng);

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫作能力，能獨(dú)立辦理訴訟案件;

4.根據(jù)公司工作需要安排出差;

5.能承受較強(qiáng)的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)篇三

職責(zé)：

1、起草、審核、修改各類法律文書(shū)及合同文件;

2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘;

3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件;

4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時(shí)制作相應(yīng)分析及摘要;

5、全面參與公司運(yùn)營(yíng)管理工作，就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提出管理建議;

6、與外部法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)合作(包括應(yīng)訴、法律意見(jiàn)書(shū)、日常咨詢等);

7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書(shū);

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、在公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

4、熟練運(yùn)營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件;

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，做事耐心、細(xì)致、踏實(shí);

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。