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市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇一

2、分析藝術(shù)教育市場特點，收集市場信息，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，關(guān)注市場行情變化，依據(jù)行情及時調(diào)整銷售策略和政策，并組織銷售人員做好渠道維護工作；

3、負責中小學校園運營項目的合作簽約，對簽約目標負責。

4、進行中小學校園運營項目研究分析，持續(xù)優(yōu)化解決方案，為后端運營及產(chǎn)品部門提供更有利的條件。

5、構(gòu)建并持續(xù)完善公司的投資及產(chǎn)品銷售平臺，對產(chǎn)品銷售任務(wù)目標負責。

6、建設(shè)公司層面的銷售資源平臺，維護好客戶關(guān)系。

7、負責公司市場推廣活動的執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，對工作結(jié)果負責；

8、進行市場調(diào)研與分析，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

9、帶領(lǐng)團隊出色地執(zhí)行項目，在成本控制、活動效果方面達到預定目標。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇二

職責：

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；

2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源；

3、負責和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等；開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標；

4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點；

3、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護經(jīng)驗；

4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導組織能力；有較強的團隊建設(shè)能力，能夠運用各種激勵措施來領(lǐng)導部門達成各項工作要求；

5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇三

1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監(jiān)督管理工作;根據(jù)實時情況制訂更適應(yīng)市場現(xiàn)實情況的制度政策;制訂并完善大客戶部管理制度。

2、總經(jīng)理下達的各項任務(wù)和計劃的完成和任務(wù)分解

3、及時轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導的意圖計劃和指標分解的實施

4、接收市場相關(guān)的工作情況匯報、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進展情況，對工作情況匯報內(nèi)容及時作出批復和指導性意見，根據(jù)項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內(nèi)容。

5、 檢查各項工作進度情況，對存在的問題及時并發(fā)表指導性意見和解決情況的接收。

6 、了解和掌握員工的思想動態(tài)，遇到問題及時溝通，并做到盡快解決。

7 、銷售報表審核、落實情況。

8、分析當前工作存在的問題，準備下一步工作計劃安排。

9、負責本部門的安全管理。嚴格實行公司安全管理制度。

10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場占有量。

11 、根據(jù)工程項目，組織本部門的各項公關(guān)工作;對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時應(yīng)對，并制訂合理化方案。

12、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題。

13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。

14 、做好與銷售市場相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。

16、按時參加公司組織的各種會議。

17、根據(jù)掌握市場部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報。

18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況;檢查衛(wèi)生清理情況。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇四

1、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)；

2、當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集；

3、當?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書；

4、線上線下客戶邀約到店（到場），組織監(jiān)督到地；

5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃；

6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制；

7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施；

8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目；

9、部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇五

職責：

1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作；

2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議；

3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行；

4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出；

5、制度年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力；

4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經(jīng)驗，有顯著的成功案例；

5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇六

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇七

職責：

1、統(tǒng)籌整個銷售團隊工作，建設(shè)好銷售團隊；

2、負責企業(yè)市場拓展、市場營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、負責收集市場需求信息，撐握市場動態(tài)；

4、負責完成總經(jīng)理下達的部門考核任務(wù)；

5、完成公司的'每個月的業(yè)績。

任職資格：

1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、有一定的抗壓能力。