“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

社會調(diào)查報(bào)告300字初一篇一

調(diào)查地點(diǎn)：中國廣州××區(qū)××街××樓

調(diào)查對象的一般情況：

公司位于廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城內(nèi)，交通便利,公司具備雄厚的技術(shù)力量，公司現(xiàn)有員工30余人，本科及以上學(xué)歷占人數(shù)100%，教授級高工2人，高級職稱8人。并有一批專業(yè)的注冊化工工程師、注冊安全工程師。各專業(yè)工程師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，建立、健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化，辦公設(shè)備自動化。我公司已承接并通過審批的設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到數(shù)百項(xiàng)，涉及醫(yī)藥、化工、石化等多個(gè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍遍及廣東、江西、浙江、安徽、福建、湖南、湖北、四川等省，項(xiàng)目的質(zhì)量、服務(wù)的效率受到廣大客戶的一致好評。

調(diào)查內(nèi)容：

1．財(cái)務(wù)工作分工

財(cái)務(wù)部設(shè)立了主辦會計(jì)、出納會計(jì)、銀行會計(jì)、成本會計(jì)、會計(jì)。出納會計(jì)負(fù)責(zé)貨幣資金的收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳，開增值稅發(fā)票，發(fā)放工資（工資的錄入工作），協(xié)助銀行會計(jì)登記銀行存款日記賬簿，驗(yàn)證增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票等；而銀行會計(jì)負(fù)責(zé)銀行承兌、電匯、轉(zhuǎn)賬、貸款業(yè)務(wù)，登記銀行存款日記賬；主辦會計(jì)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，編制記賬憑證，核算工人工資等，會計(jì)審核審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)總賬的登記等，成本會計(jì)負(fù)責(zé)成本核算，成本制約等，會計(jì)制入庫單，收付月報(bào)表，領(lǐng)料單等等。

2．生產(chǎn)成本的核算結(jié)轉(zhuǎn)都很到位

生產(chǎn)成本：（主、輔料）、制造費(fèi)用、生產(chǎn)人員工資。然后的策略，比如說品種法和分步法，公司在每個(gè)車間之間用的是品種法，在車間和車間之間用的是分步發(fā)。把生產(chǎn)成本分配到完工產(chǎn)品和半成品，出庫的產(chǎn)品數(shù)量將完工產(chǎn)品（產(chǎn)成品）轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本。

3．做賬對賬及時(shí)

及時(shí)做賬，現(xiàn)金日記賬按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生逐筆登記，每天一結(jié)。2008年1月27日發(fā)生了5筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：提現(xiàn)20000元；支付銷售產(chǎn)品運(yùn)費(fèi)450；發(fā)放職工工資18000；支付職工困難補(bǔ)助800；補(bǔ)付差旅費(fèi)余款200。出納會計(jì)將這五筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆登記到現(xiàn)金日記賬上，并于當(dāng)日結(jié)出余額。記賬憑證內(nèi)容真實(shí)完整，每月月末各類賬簿都記賬憑證登記完畢，結(jié)出余額。隨時(shí)隨地能為領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)完整的會計(jì)。并且及時(shí)對賬，保證賬證相符，賬賬相符，賬表相符，賬實(shí)相符。

4．各類帳目登記規(guī)范

本公司據(jù)經(jīng)過審核的會計(jì)憑證登記會計(jì)賬簿。登賬時(shí)，將會計(jì)憑證日期、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額和其他逐項(xiàng)登記入賬。賬簿要按頁次連續(xù)登記，不跳行、隔頁。凡需結(jié)出余額的賬戶，應(yīng)定期結(jié)出余額。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告登記完整，核對無誤的會計(jì)賬簿和其他有關(guān)編制，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，清楚。會計(jì)報(bào)表之內(nèi)，會計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之內(nèi)，凡有對應(yīng)聯(lián)系碩士論文的數(shù)字，都保持一致。法律要求審計(jì)的，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)由注冊會計(jì)師審計(jì)，并將注冊會計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告隨同財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告一并對外。在這多舉例子，后附有幾類賬證明。1

調(diào)查結(jié)果

廣州瑞泰達(dá)化工工程設(shè)計(jì)有限公司的財(cái)務(wù)管理相對較好，但還有一些的地方，在成本制約和應(yīng)收賬款這兩個(gè)：

1.物資管理不科學(xué)規(guī)范

物資是生產(chǎn)成本制約的內(nèi)容?，F(xiàn)在公司的原、輔助、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等物資的數(shù)量逐年遞增，還是成倍增加論文格式范文，但物資的存儲空間、管理人員的素質(zhì)和數(shù)量并相應(yīng)的按比例增加。的使用很少經(jīng)過精確的計(jì)算，驗(yàn)收和領(lǐng)用缺乏的監(jiān)督制約，盤存不及時(shí)，財(cái)產(chǎn)清查不嚴(yán)格，物資的日常管理缺乏科學(xué)、規(guī)范的制度。在實(shí)習(xí)期間曾遇到這樣的情況，一位會計(jì)說家里的密封塑料袋用完了，去倉庫領(lǐng)一些，讓我一起去熟悉一下倉庫的環(huán)境，在倉庫就一個(gè)五十來歲的管理人員，在交談倉庫管理人給了她200個(gè)密封塑料袋，并登記，我走進(jìn)倉庫里面竟然兩臺磅秤，物資也堆放較亂。我想到倉庫來領(lǐng)東西不登記的情況不止這一例，那這么多年下來財(cái)產(chǎn)清查怎么就次次過關(guān)呢？財(cái)產(chǎn)清查不嚴(yán)格。

應(yīng)收賬款是企業(yè)因?qū)ν赓d銷產(chǎn)品、、供應(yīng)勞務(wù)等應(yīng)向購貨方或接受勞務(wù)的單位收取的款項(xiàng)。應(yīng)收賬款功能是推動銷售和減少存貨。應(yīng)收賬款累積過多，會影響企業(yè)財(cái)務(wù)情況和正常經(jīng)營。

（1）往來帳戶的情況

現(xiàn)在的社會競爭太過于激烈，在激烈的競爭機(jī)制下，企業(yè)一味的擴(kuò)大市場占有率，不但在成本、價(jià)格上下功夫，大量運(yùn)用商業(yè)信用促銷如：商業(yè)折扣，低價(jià)促銷。比如說，間苯二酚成本是41000元一噸，但有時(shí)出售價(jià)格40500元一頓。本公司的風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，為了擴(kuò)銷，在事先并未對付款人資信情況作深入調(diào)查，根本不對方的情況，盲目地賒銷對策去爭奪市場只賬面的高利潤，忽視了大量客戶拖欠占用的流動資金能否及時(shí)收回。

（2）帳齡長的應(yīng)收賬款

對于帳齡較長的應(yīng)收賬款，公司正確的處理策略，這樣的話當(dāng)局收款欠款情況，不應(yīng)收賬款在客戶之間的金額分布情況拖欠時(shí)間的長短，也就判斷欠款的可收回和可能發(fā)生的損失，正確估計(jì)壞賬損失。這樣做也許收回的應(yīng)收賬款疏忽也不去收回，增加了壞帳準(zhǔn)備。

四、改善措施：

1.強(qiáng)化物資管理，完善領(lǐng)用制度

公司的物資數(shù)量逐年增加，公司擴(kuò)建倉庫以擴(kuò)大存儲空間，提高管理人員的素質(zhì)，增加管理人員的數(shù)量，增加稱重、測量的儀器，保持倉庫環(huán)境整潔，在每個(gè)季末，都要盤點(diǎn)，盤點(diǎn)時(shí)要有盤點(diǎn)人，監(jiān)盤人，復(fù)盤人，在盤點(diǎn)時(shí)由倉庫物料員帶領(lǐng)盤點(diǎn)人員在倉庫對公司財(cái)產(chǎn)物資逐一盤查,盤點(diǎn)一樣一樣,隨時(shí)找出丟失物資及丟失理由。盤點(diǎn)結(jié)果出來后，制度規(guī)定該由誰賠償就由誰賠償，不徇私舞弊，這樣就能起到警示作用,工作人員就會,不會有偷懶的現(xiàn)象。在領(lǐng)用時(shí)先打申請，填寫領(lǐng)料單，領(lǐng)料單經(jīng)過所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意及關(guān)務(wù)部簽字同意后方可領(lǐng)用物資，并且倉庫物料員做好登記。

2.正確的策略降低應(yīng)收賬款：

準(zhǔn)確往來帳戶的情況，在應(yīng)收賬款發(fā)生加強(qiáng)事前制約。要做到在賒銷業(yè)務(wù)對購買方的償債能力與信用情況情況調(diào)查，并做出判斷，要對購買方的履行償債義務(wù)的態(tài)度，償債能力，客戶的財(cái)務(wù)實(shí)力，抵押品社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，客戶的經(jīng)營情況及償債能力。綜合這些因素給客戶劃分等級，在這些上信用政策。調(diào)查體會

通過實(shí)踐調(diào)查，我對廣州瑞泰達(dá)化工工程設(shè)計(jì)有限公司有了更深的，與同事們建立了融洽友好的朋友聯(lián)系碩士論文，也讓我學(xué)到了知識和經(jīng)驗(yàn)，這些書本上得來的，使我能更好的的，會計(jì)工作的本質(zhì)，社會的方面，讓我更早的為做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生，向成功邁進(jìn)。最的是我的業(yè)務(wù)了提高，了現(xiàn)金管理一些問題，也了的，但調(diào)查時(shí)間較短和自身經(jīng)驗(yàn)的，對于問題的認(rèn)識可能比較膚淺和片面，所以還有待完善和提高。在這里我要感謝一下我的指導(dǎo)老師和單位的同事，是給了我莫大的支持與，使得我順利地完成這篇調(diào)查報(bào)告，也希望我調(diào)查報(bào)告一些思索，對完善公司的財(cái)務(wù)管理有的借鑒作用。

班級：

姓名：

時(shí)間：

社會調(diào)查報(bào)告300字初一篇二

廣告設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生社會實(shí)踐調(diào)查報(bào)告

題目：對廣告專業(yè)學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告

一、調(diào)查的基本情況：

調(diào)研時(shí)間：2012年4月1日——4月15日

接受調(diào)查單位：印易得廣告圖文有限公司、印藝天空數(shù)碼圖文有限公司等小型圖文店 調(diào)查人：肖潔

二、調(diào)查范圍及對象：

主要以學(xué)校設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生，從事平面設(shè)計(jì)制作、游戲設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)絡(luò)多媒體業(yè)務(wù)的企業(yè)中的設(shè)計(jì)部門、設(shè)計(jì)師，電腦操作人員及一般員工為對象。

三、調(diào)查方式：

走訪、畢業(yè)生反饋、網(wǎng)上調(diào)查為主要方式。

四、調(diào)查內(nèi)容：

（一）、高職廣告設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題

1.實(shí)踐教學(xué)設(shè)施相當(dāng)缺乏

廣告設(shè)計(jì)教育雖然在我國起步較晚,但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及廣告業(yè)的繁榮,其發(fā)展的速度與規(guī)模的增長卻十分驚人。根據(jù)近幾年的高校招生情況可以看出,高職廣告設(shè)計(jì)專業(yè)招生規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本科和中職招生的規(guī)模,但其中相當(dāng)一部分高職院校是為了追求經(jīng)濟(jì)效益而新設(shè)廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的,并且班級的規(guī)模比較大,實(shí)踐教學(xué)設(shè)施難以滿足正常的教學(xué)需要,學(xué)生參與實(shí)踐能力訓(xùn)練的機(jī)會不多,導(dǎo)致實(shí)踐教 學(xué)質(zhì)量不高。

2.實(shí)踐教學(xué)師資力量比較薄弱

目前從事高職院校廣告設(shè)計(jì)教學(xué)的教師大部分是從美術(shù)教師轉(zhuǎn)過來的,其教學(xué)理念與方式與設(shè)計(jì)教育存在一定的偏差。即使是從設(shè)計(jì)院校畢業(yè)的教師也很少有廣告行業(yè)的工作經(jīng)歷,基本上是從學(xué)校到學(xué)校,對廣告行業(yè)實(shí)際缺乏較深入的了解,難以及時(shí)地把一些新的知識和技術(shù)傳授給學(xué)生,在實(shí)踐教學(xué)過程中,對學(xué)生的設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)難以給予科學(xué)、正確的指導(dǎo),甚至?xí)a(chǎn)生誤導(dǎo)。

3.實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容難以跟市場接軌

由于廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的課程本身具有實(shí)踐性很強(qiáng)的特點(diǎn),使得實(shí)踐教學(xué)在整個(gè)廣告設(shè)計(jì)專業(yè)教育中發(fā)揮著十分重要的作用,實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能及職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),由于種種原因,實(shí)踐教學(xué)并沒有引起足夠的重視。

盡管目前一些高職院校開始對現(xiàn)行的廣告設(shè)計(jì)專業(yè)教育模式進(jìn)行改革,實(shí)施模塊式教學(xué),設(shè)立了公共課模塊、專業(yè)基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)理論課程模塊、專業(yè)實(shí)踐課程模塊等,但在實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施過程中,由于教學(xué)條件與設(shè)施的限制,課程教學(xué)比較偏重理論的講授,普遍對一些實(shí)踐課程、課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不太重視或者是沒有條件實(shí)施。實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容陳舊,沒有及時(shí)地根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生在學(xué)校掌握的操作技能難以適應(yīng)崗位的要求。如廣告策劃、ci設(shè)計(jì)、廣告媒體分析等課程的實(shí)踐教學(xué),因缺乏相關(guān)項(xiàng)目支持,沒有相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境與條件,學(xué)生很少有機(jī)會參與到一個(gè)完整的廣告策 劃活動中去,對廣告業(yè)務(wù)的洽談、策劃、設(shè)計(jì)、制作等工作流程缺乏直接參與性,沒有對不同廣告媒體深入了解的機(jī)會,在設(shè)計(jì)過程中缺乏針對性,其實(shí)踐動手能力的提高就可想而知了。

更為嚴(yán)重的是作為學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要實(shí)踐教學(xué)課程,如畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等課程,在學(xué)生實(shí)踐技能與職業(yè)能力培養(yǎng)方面沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。畢業(yè)設(shè)計(jì)課程一般安排在第三年第二學(xué)期,學(xué)生忙于找實(shí)習(xí)或工作單位,對畢業(yè)設(shè)計(jì)課程沒有投入什么精力,對指導(dǎo)老師布置的設(shè)計(jì)任務(wù)敷衍了事。另外,廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)不宜集中進(jìn)行,實(shí)習(xí)單位基本上是由學(xué)生自行聯(lián)系,因而實(shí)習(xí)點(diǎn)非常分散,學(xué)校根本沒有足夠的精力和時(shí)間對實(shí)習(xí)進(jìn)行監(jiān)管,畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性安排,畢業(yè)實(shí)習(xí)課程教學(xué)的質(zhì)量難以保證,基本上是流于形式。

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技的進(jìn)步,廣告設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)生了巨大的變化,單一的廣告服務(wù)企業(yè)已不能適應(yīng)市場發(fā)展的需求,只有不斷地拓展服務(wù)領(lǐng)域才能在市場上立足,這對廣告行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,需要掌握的專業(yè)知識范圍也越來越廣泛,涉及設(shè)計(jì)學(xué)、營銷學(xué)、廣告文學(xué)、廣告心理學(xué)等多種學(xué)科。如果不及時(shí)地調(diào)整實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生所掌握的知識技能無法滿足專業(yè)工作崗位的需要。

4.實(shí)踐教學(xué)模式、方法比較陳舊

高職廣告設(shè)計(jì)在教學(xué)模式、教學(xué)方法等方面基本上是照搬本科院校的教育模式,在實(shí)踐訓(xùn)練教學(xué)中基本上是按照“經(jīng)典案例欣賞——任課教師布置訓(xùn)練任務(wù)——學(xué)生根據(jù)自己的興趣自定設(shè)計(jì)項(xiàng)目—— 設(shè)計(jì)作品點(diǎn)評”的形式進(jìn)行。

這種單一陳舊的實(shí)踐教學(xué)模式容易產(chǎn)生很多弊端。首先,由于學(xué)生的設(shè)計(jì)項(xiàng)目是自定的或假設(shè)的,既不存在要與客戶交流溝通的問題,也沒有什么針對性,更沒有具體要求的限制,因此在設(shè)計(jì)訓(xùn)練中的隨意性很大,甚至有的學(xué)生對設(shè)計(jì)訓(xùn)練采取應(yīng)付的態(tài)度,達(dá)不到實(shí)踐訓(xùn)練的目標(biāo)。而與客戶交流溝通的能力恰恰是一個(gè)廣告設(shè)計(jì)師必備的基本能力,在這種實(shí)踐教學(xué)中卻完全被忽視了。其次,學(xué)生在進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)訓(xùn)練中基本上是采取單干的方式進(jìn)行,難以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。最后,對于學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練成果的評價(jià)重結(jié)果輕過程,評價(jià)結(jié)果基本上是任課教師憑個(gè)人的喜好說了算,難以做到客觀、公正、合理地評價(jià)。

（二）、高職廣告設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的思考

1.建立以工作過程為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)模式,開展多樣化實(shí)踐教學(xué)

工作過程導(dǎo)向教學(xué)模式的核心思想是在做中學(xué),學(xué)習(xí)即工作,做到轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn)。由于傳統(tǒng)的教學(xué)模式存在以學(xué)科為中心組織教學(xué)內(nèi)容、不強(qiáng)調(diào)知識的系統(tǒng)性和完整性、知識的融會貫通性較差等弊端,實(shí)踐教學(xué)實(shí)際操作性不強(qiáng),形式單一,缺乏靈活性。而基于工作過程導(dǎo)向的教學(xué)模式,把教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際的工作過程序列實(shí)現(xiàn)“同步”,從而使得實(shí)踐教學(xué)過程更加貼近職業(yè)實(shí)踐,真正達(dá)到“教學(xué)做”合一,實(shí)現(xiàn)做中學(xué),重視學(xué)習(xí)過程。真正培養(yǎng)學(xué)生在校的實(shí)際操作技能和職業(yè)能力,為學(xué)生就業(yè)奠定基礎(chǔ)和優(yōu)勢。它的基本要求是以職業(yè)情境為教學(xué)的參照系,遵循的是“為工作過程而學(xué)習(xí)”的原則,即 讓工作過程成為學(xué)習(xí)的起始點(diǎn),并盡可能地讓學(xué)習(xí)者“通過工作過程來學(xué)習(xí)”,強(qiáng)調(diào)知識的實(shí)用性。

調(diào)查總結(jié)

通過三個(gè)星期對廣告設(shè)計(jì)方面的調(diào)查走訪，我得知了中國廣告市場在短短20年里的發(fā)展我們可以用迅猛來形容，但與此形成一個(gè)鮮明反差的事實(shí)是，中國的廣告行業(yè)并沒有因?yàn)橹袊膹V告市場而取得相應(yīng)的成就。按照正常的市場規(guī)律，一個(gè)市場發(fā)展的同時(shí)，必然導(dǎo)致這個(gè)市場相關(guān)行業(yè)的完善和發(fā)展。

根據(jù)設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域崗位結(jié)構(gòu)、素質(zhì)要求及崗位需求的分析，我們確定以平面設(shè)計(jì)與制作為主要培養(yǎng)方向。與其相關(guān)的的有廣告設(shè)計(jì)與制作、合成設(shè)計(jì)與制作等崗位和崗位群。我得到以下感悟： 1.廣告行業(yè)的從業(yè)方向很廣泛，可以做平面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和動漫設(shè)計(jì)師等等；

2.廣告設(shè)計(jì)行業(yè)的用人主要還是針對有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，其中最為重要的事熟悉常用的設(shè)計(jì)軟件，能夠擴(kuò)展和使用多個(gè)設(shè)計(jì)方面的軟件 3.廣告從業(yè)者的工作環(huán)境在以后會越來越多，不光是廣告和設(shè)計(jì)公司需要，其他品牌產(chǎn)品也自身需要設(shè)計(jì)師。

4.在從業(yè)工作中還要團(tuán)隊(duì)合作，需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通交流能力。

2010級廣告學(xué)：肖潔 2012年4月15日

社會調(diào)查報(bào)告300字初一篇三

社會調(diào)查報(bào)告：

寫一份人力資源管理狀況分析，要求 1000字。

要求說明以下內(nèi)容：

1、該企業(yè)的名稱、住址、主要經(jīng)營活動；

2、該企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀及問題；

3、運(yùn)用人力資源管理理論分析它現(xiàn)有的人事制度、政策和措施；

4、重點(diǎn)分析崗位、績效、和薪酬保障管理是如何運(yùn)作的？

5、該單位的人力資源應(yīng)該如何開發(fā)和管理？

注：完成上述報(bào)告可以通過各種途徑收集資料，你可以查閱有關(guān)文獻(xiàn)，咨詢一些專家，也可以到網(wǎng)上搜索一些資料來左證你的觀點(diǎn)。要求注明資料來源。

社會調(diào)查報(bào)告300字初一篇四

關(guān)于社會保障的社會調(diào)查報(bào)告

生物醫(yī)藥系 制藥工程專業(yè) 1301b班 熊威慷

接觸真實(shí)的社會才能使同學(xué)們真正了解與踐行社會主義核心價(jià)值體系。隨著對社會主義的學(xué)習(xí)逐漸深入大學(xué)生雖然對社會主義核心價(jià)值觀非常認(rèn)同，對培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀也表現(xiàn)面出了肯定的態(tài)度，但在具體問題的理解上還是顯現(xiàn)出了不夠準(zhǔn)確和深刻。對此，北京聯(lián)合大學(xué)生物化學(xué)工程學(xué)院生物醫(yī)藥系組織大家利用假期時(shí)間進(jìn)行社會調(diào)研活動。使同學(xué)們對于社會保障有了更為真切的認(rèn)識與體會。

在中國共產(chǎn)黨黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我國大部分地區(qū)的社會保障有了很大一部分的提升。特別是在醫(yī)療保障方面，實(shí)施的社會醫(yī)療保障制度能真實(shí)地解決部分家庭看病難的問題。“連農(nóng)業(yè)戶口的娃娃都有醫(yī)保賽。就是生病看醫(yī)生，買藥這樣子，可以在全額的基礎(chǔ)上報(bào)銷幾成的醫(yī)療費(fèi)。大部分人家都有這樣一個(gè)小本本，平?？礇]什么用處，關(guān)鍵時(shí)候顯身手啊。要是突然碰到個(gè)什么急病大病的，家都一下子都拿不出那么多錢，這個(gè)小本本就管作用了。你用我用大家都在用，大家好才是真的好，貴州醫(yī)?！眮碜再F州的大梅子（生物醫(yī)藥系 制藥工程專業(yè) 1301b班徐秦梅）談起醫(yī)保滿眼流露出藏不住的喜悅。無獨(dú)有偶，房改政策也讓很多百姓有房可居，得以安居樂業(yè)?！斑@幾年國家對家鄉(xiāng)的投資很大，大部分農(nóng)民搬進(jìn)新居，住進(jìn)樓房，城鎮(zhèn)里了的住房相對農(nóng)村較少，但是大部分人家住房都有保障?！眮碜詢?nèi)蒙古的曉燕（生物醫(yī)藥系 制藥工程專業(yè) 1301b班 劉曉燕）在高興之余，也有著幾分擔(dān)憂。對于農(nóng)村，農(nóng)民在政策上有了較大的扶持力度，但在中小城鎮(zhèn)住房方面，我國政府依舊面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。不僅如此，像北京這樣的大城市，看病有時(shí)也不免讓人為難。來自河南的漢子姐（生物醫(yī)藥系 制藥工程專業(yè) 1301b班 李京澤）“說北京，俺覺得掛號難，上次俺都排到窗口了低，那人說今天沒有那個(gè)門診，藥店也不能看病，很不方便”。

在社會主義迅速發(fā)展的今天，我國仍面臨著許多亟需解決的問題。比如城市就業(yè)問題“這兩年北漂在這個(gè)城市里少了不少，談起就業(yè)吧，一直都給人感覺有點(diǎn)鬧心，真心希望有什么辦法能夠較好地解決這個(gè)問題，尤其是大學(xué)生就業(yè)的問題，呵呵，你懂得?！北本┐箧O睿（生物醫(yī)藥系 制藥工程專業(yè) 1301b班孫睿）對于未來的就業(yè)依舊抱有著許多的期待。

中國特色社會主義社會的發(fā)展與建設(shè)需要我們每一個(gè)中國人的共同參與，作為大學(xué)生我們義不容辭為祖國現(xiàn)代化建設(shè)出謀獻(xiàn)策。本次座談會的召開使我們每位同學(xué)都能真切的體會到社會中存在的問題。這需要我們每個(gè)人的共同努力才會共圓我們共同的中國夢。

社會調(diào)查報(bào)告300字初一篇五

會計(jì)（?？疲I(yè)社會調(diào)查方案

學(xué)生：

指導(dǎo)老師：

調(diào)查日期：2014年2月

調(diào)查時(shí)間：2014年2月

調(diào)查對象： 深圳市多尼卡電子技術(shù)有限公司

調(diào)查內(nèi)容：為了用所學(xué)的專業(yè)知識來了解會計(jì)核算的工作流程和管理辦法，加深對會計(jì)工作的認(rèn)識，將理論與實(shí)踐聯(lián)系，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

調(diào)查方式：直接訪問做筆記的方式

關(guān)于深圳市多尼卡電子技術(shù)有限公司成本的調(diào)查 成本優(yōu)勢的取得對一個(gè)企業(yè)的生存至關(guān)重要，而成本優(yōu)勢的取得絕不會限制于成本本身，應(yīng)從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力。我國民營企業(yè)在國家政策的扶持下迅速發(fā)展，目前個(gè)體、私營小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%，小企業(yè)財(cái)務(wù)工作從2005年1月1日起執(zhí)行國家財(cái)政部出臺的《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度》, 會計(jì)核算的目標(biāo)最重要的是滿足稅收和企業(yè)管理的需要。而小型工業(yè)企業(yè)中的財(cái)務(wù)工作中，最繁瑣、專業(yè)技術(shù)要求高的就是生產(chǎn)成本核算過程。針對事業(yè)單位規(guī)模較小，但管理上不要求提供各步驟的成本資料，只要準(zhǔn)確地計(jì)算成本費(fèi)用的實(shí)際情況，如何準(zhǔn)確、簡便、高效地核算成本費(fèi)用呢？為此，我于2014年2月01日到2月28日歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間、通過對生產(chǎn)部和供應(yīng)鏈的了解，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，采取直接訪問做筆記的方式進(jìn)行成本核算的實(shí)際調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一、深圳市多尼卡電子技術(shù)有限公司的基本概況 深圳市多尼卡電子技術(shù)有限公司（donica）位于深圳市高新科技園內(nèi)，是專業(yè)從事航空電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和維修；航空類專用管理軟件開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。donica成立于2003年12月，已獲得了中國民航零部件制造人許可證

（pma）、民航重要改裝設(shè)計(jì)許可證（mda）、民航維修許可證（moc）。依托多年的航空電子設(shè)計(jì)、制造和維修經(jīng)驗(yàn)，針對航空機(jī)載娛樂系統(tǒng)，成功研制了多個(gè)型號的pma產(chǎn)品，在航空電子pma產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)上走出了自己獨(dú)特的發(fā)展道路。是中國民航第一家合格的航空電子pma供應(yīng)商。與此同時(shí)，donica還研發(fā)了多套航電測試設(shè)備和地面使用設(shè)備，為民航各企業(yè)和空軍開發(fā)了多款實(shí)用的通訊產(chǎn)品。

多尼卡固定資產(chǎn)800萬元，共有員工80人。設(shè)財(cái)務(wù)辦公室，有會計(jì)1人，有出納1人。其主要會計(jì)政策是執(zhí)行我國的會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則，會計(jì)為每年1月1日期到12月31日，以人民幣為記帳本位幣，運(yùn)用k3金蝶財(cái)務(wù)軟件。

二、調(diào)查過程及結(jié)果

我們將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包

括為：

1、崗位設(shè)置狀況，主要針對是否設(shè)有會計(jì)、出納、保管。

2、人員素質(zhì)情況，主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊設(shè)置情況，主要針對總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。

4、主要針對內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。

根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

首先，在第一個(gè)周的時(shí)間里，我對 深圳市多尼卡電子技術(shù)有限公司的財(cái)務(wù)管理理念有了初步的了解。會計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。會計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個(gè)方面：一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化；二是會計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。其次，在第二周的時(shí)間里，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過程。跟深圳市多尼卡的出納人員學(xué)會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據(jù)，如何根據(jù)原始憑證并運(yùn)用k3金蝶財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行記賬憑證的編制，每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財(cái)務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進(jìn)行核對并及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，向會計(jì)主管學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的分析。最后，在第三個(gè)周的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)和了解了 多尼卡的有關(guān)財(cái)務(wù)制度，對財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識。

1、進(jìn)行會計(jì)核算。會計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會計(jì)信息，是會計(jì)人員最基本的職責(zé)。

2、實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。各單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

3、擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。

4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

5、辦理其他會計(jì)事務(wù)。

以下就對深圳市多尼卡的材料的采購及消耗做一簡單的核算。

2012年化學(xué)試劑使用明細(xì)

成本核算的過程的基本程序是：把上個(gè)月剩余的藥品統(tǒng)計(jì)出來，在就根據(jù)上個(gè)月的消耗計(jì)劃，購買這個(gè)月的用量。2011年12月的賬表記載數(shù)據(jù)和有關(guān)記賬憑證原始憑證，有關(guān)成本核算數(shù)據(jù)如下：

本月余額的計(jì)算過程是，本月總體購入藥品的價(jià)格除去月初的余額，再扣除本月消耗的藥品，進(jìn)而綜合站上的經(jīng)濟(jì)收入，核算最終的消耗量。

三、實(shí)踐調(diào)查結(jié)果

通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基本齊全，記載及時(shí)，基本上做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員均取得了專業(yè)證書，都能夠遵守會計(jì)職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、做假賬、隱匿或者銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善、健全，并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法：

（一）崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時(shí)間不長，但是他們合理的設(shè)置了會計(jì)工作崗位，堅(jiān)持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算審核相分離；資料錄入與審核記賬相分離；記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工，并相互分離、相互制約。

（二）票據(jù)管理票據(jù)是單位財(cái)務(wù)收支的法定憑證和會計(jì)核算的原始憑證。因此，空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對因填寫錯(cuò)誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計(jì)賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄，以便隨時(shí)檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票，對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等，做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況，期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對，還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對，做到了賬證相符。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度，做到了專人保管制度；專庫保管制度；專賬保管制度；保管交接制度；定期盤點(diǎn)制度。

（三）資金管理一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)則。對現(xiàn)金收入，如：銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其它收入等，按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，超出限額部分及時(shí)的送存銀行，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)

生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計(jì)審核確認(rèn)的會計(jì)憑證為依據(jù)的。職工個(gè)人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時(shí)還及時(shí)的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結(jié)，賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

（四）經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核制度，建立嚴(yán)格的支出審核制度，對于辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼等每一項(xiàng)開支，都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報(bào)銷。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支報(bào)銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據(jù)，并由經(jīng)辦人員簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)人員審核后才能給予報(bào)銷。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴(yán)格按照支出計(jì)劃執(zhí)行，堅(jiān)持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

四、心得體會

通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)給我的感觸很深，我們不但要學(xué)好專業(yè)課，還要會運(yùn)用到平常的工作中，真正做到把理論和實(shí)踐相結(jié)合，為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策，獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ)。這次社會實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求安排的，是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務(wù)水平，作為學(xué)生應(yīng)主動配合學(xué)校的安排，并積極參與，及時(shí)做好社會實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，并在實(shí)踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為將來踏上社會奠定一定的工作基礎(chǔ)。