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2023年組織干事個(gè)人述職報(bào)告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-24 19:23:16
2023年組織干事個(gè)人述職報(bào)告(五篇)
時(shí)間:2024-07-24 19:23:16     小編:zdfb

在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

組織干事個(gè)人述職報(bào)告篇一

大家好!

近年來(lái),在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,我就近三年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下:

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng),一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神,及時(shí)了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),學(xué)以致用。

作為一名長(zhǎng)期在組織部門工作的組工干部,多年來(lái)受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無(wú)小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,我能夠堅(jiān)決服從組織的安排,堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,從小處著眼,力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。

(一)認(rèn)真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調(diào)參與干部的日??疾?、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按程序辦事,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密紀(jì)律,維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點(diǎn),對(duì)全縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作,無(wú)論任務(wù)多重,都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范直單位科級(jí)干部的選拔任用工作,尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,制定了《直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》,年內(nèi)較好地完成了對(duì)190余名科級(jí)干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。

(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作

《公務(wù)員法》出臺(tái)以后,按照部里的安排,抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實(shí)事求是,平穩(wěn)推進(jìn),層層把關(guān),逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,嚴(yán)格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作,確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。

(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)信來(lái)訪工作,熱情接待來(lái)訪群眾,想方設(shè)法化解矛盾,特別是在努力為國(guó)有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí),耐心解釋,及時(shí)辦理了來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解,學(xué)到了新知識(shí),拓寬了知識(shí)面。公務(wù)員之家:

(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作,根據(jù)部里安排,參與指導(dǎo)了部分直單位的民主生活會(huì),有重點(diǎn)地了解了部分直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問(wèn)題的整改情況,

為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù),撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治組織工作會(huì)議,工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,自治掛職干部座談會(huì),干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作;參與了對(duì)黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測(cè)試等工作。

作為科室負(fù)責(zé)人,工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行,做到“送一張笑臉、道一聲問(wèn)候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個(gè)滿意答復(fù)”,不斷增強(qiáng)自律意識(shí),做一名合格的組工干部。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

組織干事個(gè)人述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

20xx年,人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局總體工作思路,按照年初的制定工作計(jì)劃和科室職能職責(zé),認(rèn)真做好政工人事工作,努力建設(shè)干部隊(duì)伍,進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平,為促進(jìn)全局各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證和人才支撐?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

(一)圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù),為更好發(fā)揮部門職能奠定基礎(chǔ)

自今年1月我市啟動(dòng)新一輪政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作以來(lái),我局機(jī)構(gòu)編制及職能面臨新一輪改革。經(jīng)過(guò)一年的自我加壓、努力爭(zhēng)取,已圓滿完成局機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)任務(wù)。 本輪機(jī)構(gòu)改革,我局立足本部門實(shí)際、積極爭(zhēng)取編制法制組織人事部門的支持,著力做好了四大工作。一是出臺(tái)本局職能調(diào)整方案。按照市委、市政府、市編辦涉及到我局機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)精神,就我局職能調(diào)整方案積極與市編辦匯報(bào)銜接,并就我局行政職能委托事項(xiàng)多次與市法制辦溝通協(xié)商,出臺(tái)了我局職能調(diào)整方案,明確我局承擔(dān)的行政職能劃轉(zhuǎn)為分步組織實(shí)施,保留了單位行政職能;爭(zhēng)取到將飼料辦由事業(yè)單位并入機(jī)關(guān)改為職能科室,為納入?yún)⒐芾韯?chuàng)造機(jī)會(huì);增設(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)科,改變了多年來(lái)與省局計(jì)財(cái)處無(wú)對(duì)應(yīng)職能科室的局面,理順了關(guān)系,調(diào)整優(yōu)化了機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu),為促進(jìn)全市養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目申報(bào)管理創(chuàng)造條件。二是順利完成畜禽屠宰職能移交和監(jiān)管工作。原市牲畜定點(diǎn)屠宰辦編制人員劃入局機(jī)關(guān),設(shè)立畜禽屠宰科,增加全額撥款編制7名。12月,經(jīng)與市編辦、商務(wù)局多次協(xié)調(diào),并經(jīng)組織人事財(cái)政部門同意,完成劃入局機(jī)關(guān)5名工作人員的審核手續(xù),三是增加編制及職數(shù)。本輪機(jī)構(gòu)改革,我局由原來(lái)的9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增加至12個(gè),機(jī)關(guān)全額撥款編制由原來(lái) 37名增加到46名,并增加科級(jí)職數(shù)6名。為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)提供了良好平臺(tái)。四是同步推進(jìn)了權(quán)力清單制度建設(shè)。按照市委市政府要求,組織對(duì)本局部門行政權(quán)力清單、實(shí)行縣市區(qū)屬地管理權(quán)力清單及委托、轉(zhuǎn)報(bào)類等權(quán)力清單進(jìn)行編制,共完成編制和上報(bào)和公布本部門權(quán)力清單160項(xiàng)。

(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),為推進(jìn)全局工作提供人才支撐

1、搞好學(xué)習(xí)教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是協(xié)助局黨組搞好中心組學(xué)習(xí)。年初根據(jù)市委、市政府20xx年工作部署,制定了《20xx年局中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,購(gòu)發(fā)了20xx年中心組學(xué)習(xí)讀本。年內(nèi)開展了黨的十八四中、五中全會(huì)、習(xí)近平系列講話精神等專題學(xué)習(xí)6次;做好領(lǐng)導(dǎo)干部參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)工作;按要求上報(bào)中心組學(xué)習(xí)情況匯報(bào)。二是抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織集中學(xué)習(xí)13次;開展以“把握新常態(tài)、立足新起點(diǎn)、完成新使命”為主題的學(xué)習(xí)心得體會(huì)評(píng)比交流活動(dòng),共收集干部職工心得體會(huì)45篇,張貼在局辦公樓一樓心得體會(huì)專欄進(jìn)行交流,評(píng)選一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。圍繞培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),舉辦以“愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主題的道德講堂活動(dòng),邀請(qǐng)湖南省最美鄉(xiāng)村動(dòng)物防疫員、市級(jí)勞模、“北湖區(qū)十大新聞人物”、北湖區(qū)市郊鄉(xiāng)(現(xiàn)駱仙)動(dòng)物防疫站站長(zhǎng)、北湖區(qū)動(dòng)物監(jiān)督所駱仙分所所長(zhǎng)何良德同志講述自己三十一年如一日,堅(jiān)守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫崗位上,如何做好養(yǎng)殖業(yè)的守護(hù)人、成為養(yǎng)殖戶的貼心人的感人事跡,邀請(qǐng)湘南學(xué)院婁麗芝教授講述公務(wù)禮儀知識(shí)。道德講堂的開展,讓全體干部職工感受了道德的力量,提升了道德修養(yǎng),增強(qiáng)了責(zé)任心和使命感。三是落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。做好領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)工作,辦理干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批手續(xù)3人次,按要求組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)3人次。安排黨校處干班1人、科長(zhǎng)班2人參加主體班培訓(xùn);組織參加全市婦干班、團(tuán)干班等培訓(xùn)2人。四是組織干部理論考試活動(dòng),參考率100%。

2、開展績(jī)效考核,加強(qiáng)隊(duì)伍管理

(1)全面完成20xx年度科室績(jī)效考核工作。一是采集有關(guān)考核數(shù)據(jù)。加強(qiáng)與市委績(jī)效評(píng)估辦的聯(lián)系協(xié)調(diào),采集了市委績(jī)效評(píng)估辦對(duì)我局各項(xiàng)工作的考核得分情況,為順利完成對(duì)科室的考核打下良好基礎(chǔ)。二是對(duì)各科室進(jìn)行評(píng)分。組織召開考核辦會(huì)議3次,完成了對(duì)13個(gè)科室共180多項(xiàng)加減分指標(biāo)的考核評(píng)分。三是完成測(cè)評(píng)工作。組織各市區(qū)局及二級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)各科室工作的測(cè)評(píng)評(píng)分,完成局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室工作的測(cè)評(píng)評(píng)分。四是確定考核等次。評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格科室各4個(gè),局先進(jìn)工作者15名。五是落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用。通報(bào)考核結(jié)果,對(duì)科室綜合評(píng)分進(jìn)行排名,按科室績(jī)效考核評(píng)定等次分檔發(fā)放績(jī)效金,對(duì)局年度考核評(píng)優(yōu)和局先進(jìn)工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六是認(rèn)真總結(jié)考核。完成20xx年度績(jī)效考核工作總結(jié),向市公務(wù)員局進(jìn)行了匯報(bào)。

(2)繼續(xù)實(shí)施20xx年績(jī)效考核。一是積極爭(zhēng)取有利政策。到市公務(wù)員局、市財(cái)政局同意,我局20xx年繼續(xù)為實(shí)施公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)工作單位,繼續(xù)執(zhí)行績(jī)效金制度。二是修改完善考核方案。依據(jù)我局新一輪機(jī)構(gòu)改革下發(fā)的局有關(guān)職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整文件,在總結(jié)20xx年績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)方案進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)科室反復(fù)討論、提交局務(wù)會(huì)、局黨組會(huì)反復(fù)研究,制定下發(fā)了郴牧辦發(fā)〔20xx〕51 號(hào)《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局20xx年科室工作績(jī)效考核方案的通知》郴牧辦發(fā)〔20xx〕52 號(hào)《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局科級(jí)及以下工作人員績(jī)效考核方案的通知》。方案降低了民主測(cè)評(píng)得票在個(gè)人考核評(píng)價(jià)的影響,更為注重工作完成情況,同時(shí)拉大等次差距,突出優(yōu)秀等次與其他等次的差距,獎(jiǎng)罰更分明、目標(biāo)更明確,標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)化,進(jìn)一步建立健全了績(jī)效考核的長(zhǎng)效機(jī)制,為打造一支勤政高效的干部隊(duì)伍提供保障。

3、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)

(1)制定工作方案。按照中央、省委、市委部署,根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》(郴辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局關(guān)于深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》、《黨組書記講“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課方案》、《開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題一學(xué)習(xí)研討方案》。

(2)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。及時(shí)傳達(dá)全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育座談會(huì)精神,購(gòu)發(fā)學(xué)習(xí)資料。5月29日,局黨組書記、局長(zhǎng)黃仲同志為全局干部職工上了一堂生動(dòng)的黨課:《自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)“三農(nóng)”好干部》,專題黨課效果測(cè)評(píng)滿意率100%。

(3)開展專題研討活動(dòng)。按照市委部署,已經(jīng)按時(shí)完成“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題以及 “樂東經(jīng)驗(yàn)”的學(xué)習(xí)研討活動(dòng),每一位局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)研討中談?wù)J識(shí)和感受、談差距和不足,在深入討論中看到問(wèn)題、找到癥結(jié),在思想碰撞中相互交流、形成共識(shí),在認(rèn)識(shí)深化中明確方向、明確措施。局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中都做到了三有即:個(gè)人自學(xué)有學(xué)習(xí)記錄、集中學(xué)習(xí)有發(fā)言提綱、專題研討有心得體會(huì)。并按要求收集整理學(xué)習(xí)資料,匯編成冊(cè)。

(4)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照市委群教辦的安排部署,做好《關(guān)于進(jìn)一步深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作的通知》的貫徹落實(shí)。開展了“回頭看”、 健全完善工作臺(tái)賬,按要求向市群教辦上報(bào)了《開展“回頭看”工作情況匯報(bào)》、《深化整改落實(shí)及鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況報(bào)告》。

(5)開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)市委組織部的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)村入戶、訪困問(wèn)需、訪貧問(wèn)計(jì)”活動(dòng)的實(shí)施方案》,并結(jié)合我局實(shí)際,制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局“一進(jìn)二訪”活動(dòng)方案》,局七名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人結(jié)對(duì)了2戶以上貧困戶,每位領(lǐng)導(dǎo)一一走訪了各自結(jié)對(duì)的貧困戶,為他們選準(zhǔn)脫貧項(xiàng)目,幫助制定脫貧措施,“一進(jìn)二訪”活動(dòng)的扎實(shí)開展,進(jìn)一步改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、做好人才工作,增添隊(duì)伍活力。

(1)做好干部任用工作。配合市委組織部完成對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作;完成對(duì)市水科所所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作。(2)做好招錄工作。落實(shí)我局20xx年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃,完成市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘資格審查工作,順利通過(guò)筆試、面試環(huán)節(jié),進(jìn)入體檢程序。(3)做好職稱工作。通過(guò)與市職改辦積極匯報(bào)協(xié)調(diào),了解養(yǎng)殖場(chǎng)所、企業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的政策、程序等事項(xiàng),向各縣市區(qū)局宣傳養(yǎng)殖場(chǎng)所、企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作。按市職改辦的部署,于將12月完成做好20xx年度全市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)中級(jí)職稱評(píng)審工作,現(xiàn)已完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(4)協(xié)助質(zhì)檢中心進(jìn)行首次崗位設(shè)置。配合質(zhì)檢中心開展崗位設(shè)置,與市人社局及事業(yè)單位管理科匯報(bào),爭(zhēng)取高級(jí)崗位職數(shù),為質(zhì)檢中心干部提供更大的發(fā)展空間。

(三)深化黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為開展各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

1、專題研究布置黨建工作。局黨組把黨建工作列入管理重要議程,黨組書記、局長(zhǎng)黃仲履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),在局黨組會(huì)上就今年的黨建工作計(jì)劃、支部心連心活動(dòng)等工作聽取專題匯報(bào)并親自部署有關(guān)工作。召開機(jī)關(guān)黨委會(huì)議4次,認(rèn)真部署年度黨務(wù)工作,組織機(jī)關(guān)黨委委員集中學(xué)習(xí)基層黨組織工作條例,制定下發(fā)《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)黨建工作計(jì)劃》,各支部制定工作計(jì)劃,組織開展黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

2、注重培養(yǎng)黨務(wù)干部。通過(guò)積極組織培訓(xùn)、支部書記上黨課等多種形式培養(yǎng)黨務(wù)干部。上半年,組織機(jī)關(guān)黨委書記及所屬四個(gè)支部書記共4人全部參加了市直工委組織的第一批基層黨組書記培訓(xùn)班,參訓(xùn)率達(dá)到100%。下半年專門派一名黨務(wù)工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

3、組織各支部認(rèn)真開展“三會(huì)一課”。定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì),按時(shí)上好黨課。今年局機(jī)關(guān)五個(gè)支部均召開了支部民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員會(huì)議。各支部組織黨員干部開展學(xué)習(xí)和支部書記上黨課活動(dòng)。七一期間,按照機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于開展七一活動(dòng)的通知》,開展了優(yōu)秀黨員評(píng)選、慰問(wèn)困難黨員、下基層調(diào)研等黨建活動(dòng),評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員10名,走訪慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員共18人。

4、實(shí)施“心連心”工程。制定下發(fā)《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)做好20xx-20xx年城鄉(xiāng)基層黨組織“心連心”結(jié)對(duì)共建工作方案的通知》,組織各支部實(shí)施城鄉(xiāng)黨支部“心連心”工程,一支部、水科所支部與安仁縣竹山鄉(xiāng)楠木村結(jié)對(duì),二支部、三支部與安仁縣竹山鄉(xiāng)大馬村結(jié)對(duì),各支部派出黨員于7月、10月、11月到結(jié)對(duì)村開展訪貧問(wèn)苦活動(dòng),明確結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系人,制定了脫貧計(jì)劃,向兩村撥付幫扶資金6萬(wàn)元,建立了幫扶工作臺(tái)帳。今年開展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問(wèn)工作,共走訪退休老同志33名。

5、加強(qiáng)黨建日常管理。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照規(guī)定比例收繳黨費(fèi),不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。按要求對(duì)每個(gè)黨員繳納基數(shù)及時(shí)核算審批,公布黨費(fèi)收支情況,做到了黨費(fèi)收繳無(wú)差錯(cuò)。嚴(yán)格按黨員發(fā)展程序,按要求上報(bào)市直工委經(jīng)批準(zhǔn)后,發(fā)展預(yù)備黨員1名;確定建黨積極分子1人,將有關(guān)材料進(jìn)行備案。組織黨員干部訂閱共產(chǎn)黨微信(易信)45人。按要求完成20xx年黨報(bào)黨刊征訂工作。

6、做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作。一是做好選派駐村隊(duì)員工作。年初按要求派1名扶貧村隊(duì)員,與市中級(jí)人民法院隊(duì)員共同組成工作隊(duì),進(jìn)駐桂東寨前鄉(xiāng)牛江村開展駐村扶貧工作。二是開展扶貧工作。深入調(diào)研,制定了20xx年至20xx年的兩年幫扶工作計(jì)劃,開展培訓(xùn)村民骨干、建設(shè)村部基礎(chǔ)設(shè)施、村河堤整治、整修灌溉水渠、開通村部寬帶網(wǎng)絡(luò)、發(fā)動(dòng)種植百香果等一系列工作。三是做好訪貧問(wèn)苦有關(guān)工作。局領(lǐng)導(dǎo)五次到幫扶村了解調(diào)研幫扶工作,其中局主要領(lǐng)導(dǎo)4次,分管領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)6次。今年對(duì)10位貧困黨員進(jìn)行了慰問(wèn),每人慰問(wèn)金200元;為身患尿毒癥養(yǎng)豬大戶黃松仁送上價(jià)值2000余元的消毒藥。安排幫扶資金5萬(wàn)元已到位。四是開展精準(zhǔn)扶貧有關(guān)工作。(1)精準(zhǔn)識(shí)貧。10至11月,完成187戶在冊(cè)貧困戶逐一走訪核實(shí)建檔工作,局黨組書記、局長(zhǎng)黃仲帶頭深入到貧困戶中、訪困問(wèn)需、訪貧問(wèn)計(jì),其他領(lǐng)導(dǎo)及科級(jí)以下黨員干部全部到結(jié)對(duì)的44戶貧困戶中深入了解貧困情況。(2)制定措施。為選準(zhǔn)項(xiàng)目,做好精準(zhǔn)扶貧課題,根據(jù)牛江村水源充足、土質(zhì)較好、稻田種植較多的情況,我局依托本部門畜牧水產(chǎn)行業(yè)優(yōu)勢(shì),制定了牛江村“稻田養(yǎng)魚”項(xiàng)目,將稻田養(yǎng)魚作為本局駐桂東寨田鄉(xiāng)牛江村精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目。(3)推進(jìn)實(shí)施。9月起,相關(guān)科室已完成舉辦培訓(xùn),組織貧困戶考察,市場(chǎng)調(diào)研等工作。

(四)做好人事日常工作,為干部職工提供良好的服務(wù)

1、落實(shí)干部職工政策福利。做好了20xx年度五險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)審核工作;完成工資改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作,辦理工資增資手續(xù)46人,錄入?yún)⒈?shù)據(jù)83人。

2、做好干部職工住院慰問(wèn)制度。隨領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望因病住院休職工3人。辦理退休手續(xù)5人;辦理獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工資5%核減3人。協(xié)助辦理值班補(bǔ)助審批手續(xù);辦理全局干部職工健康體檢手續(xù), 3人次,組織完成本局無(wú)償獻(xiàn)血任務(wù),工作受到市政府表彰。

3、做好老干群團(tuán)工作。按局制度到醫(yī)院看望了因病住院退休職工2人次、為副廳級(jí)待遇退休人員辦理了住院體檢費(fèi)用的審批手續(xù)。開展了重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)老同志活動(dòng)。組織開展慶祝三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等活動(dòng),組織完成局機(jī)關(guān)婦委會(huì)換屆選舉工作。

4、完成本局事業(yè)單位法人證書變更及年審年檢工作,按要求做好公務(wù)員日常登記表,新上報(bào)公務(wù)員登記表4人。

5、完成人事統(tǒng)計(jì)、檔案管理及信息工作。按要求完成工資季報(bào)、全市國(guó)有單位勞動(dòng)人事年報(bào),參加全省農(nóng)業(yè)國(guó)有單位勞動(dòng)年報(bào)會(huì)議,今年3月,20xx年度全市國(guó)有單位勞動(dòng)年報(bào)工作被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。按時(shí)上報(bào)人事勞動(dòng)工資季報(bào);及時(shí)整理領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工人事檔案材料。認(rèn)真并超額完成信息上稿任務(wù),在國(guó)家省市及局網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章及信息共20篇。

(一)抓學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)圍繞黨的十八大和黨的十八屆五中會(huì)會(huì)精神開展學(xué)習(xí),完善學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核,建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步加大青年干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)力度,努力提高干部職工的素質(zhì)和局機(jī)關(guān)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)抓規(guī)范管理,推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。按要求做好本局事業(yè)單位改革工作;搞好隊(duì)伍建設(shè),做好干部任用工作;不斷完善局績(jī)效考核方案,探索績(jī)效考核新機(jī)制;加強(qiáng)人才工作,激活和引進(jìn)人力資源;全力做好干部職工勞資及社保等工作。

(三)抓群團(tuán)組織,推進(jìn)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)。協(xié)助局黨組搞好班子建設(shè),開展黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)黨建和工、青、婦、老干等群團(tuán)組織工作。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

組織干事個(gè)人述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

xx年組織人事處在校(黨)委、主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和協(xié)助下,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行部門工作職責(zé),切實(shí)做好組織、人事等職能工作,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),謀求職能發(fā)揮,提高工作效率,在部門人員減少兩人的情況下,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了組織保障。下面我就全年組織人事處12個(gè)方面的工作進(jìn)行述職:

(一)加強(qiáng)組織人事隊(duì)伍自身建設(shè),著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。今年9-10月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下,部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學(xué)風(fēng),克服了工學(xué)矛盾,通過(guò)集中聽報(bào)告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式,學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡,還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史人文等專題,拓寬了思路,豐富了知識(shí),提高了素質(zhì),鍛煉了黨性,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)了自身能力建設(shè),努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來(lái)規(guī)范組織人事干部的日常行為,提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。

(二)按照干部管理權(quán)限,協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級(jí)干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作,協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測(cè)評(píng)、考察等程序,完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。有計(jì)劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔(dān)任農(nóng)村支部副書記工作。

積極改進(jìn)中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實(shí)施辦法(試行)》,做好干部考核的組織實(shí)施工作,更加全面地了解教職工的實(shí)際情況,為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對(duì)職工年度考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、歸檔、上報(bào)備案工作 。

(三)增強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作的力度。積極為青年職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái),5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教,使青年教工的各項(xiàng)能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學(xué)大獎(jiǎng)賽,通過(guò)以賽促訓(xùn)的方式,著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力,取得了良好的效果。

(四)繼續(xù)抓好處級(jí)以上干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級(jí)以上干部開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)及撰寫學(xué)習(xí)心得,制定干部在職自學(xué)考核方案,建立處級(jí)干部教育培訓(xùn)檔案,完成我校處級(jí)干部自學(xué)考核工作。根據(jù)市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展干部自主選學(xué)培訓(xùn)工作的通知精神,先后兩次組織班子成員和處級(jí)干部填報(bào)2014年干部自主選學(xué)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)訂單課程的申報(bào)工作。根據(jù)市委宣傳部、組織部《關(guān)于認(rèn)真組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)網(wǎng)上測(cè)試活動(dòng)的通知》精神,組織全校處級(jí)以上干部完成網(wǎng)上測(cè)試(采取專人答題方式),并按要求及時(shí)上報(bào)主題報(bào)告。

(五)開展好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。 根據(jù)市委組織、市紀(jì)委的安排,組織開展了xx年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),并以組織學(xué)習(xí),征求意見,談心得體會(huì),撰寫發(fā)言提綱等形式進(jìn)行,并對(duì)照民主生活會(huì)主題、切入點(diǎn)和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展了批評(píng)與自我批評(píng),針對(duì)自身分管的工作,提出了整改措施,收到較好的效果。

(六)完成xx年領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核和2014年目標(biāo)考核準(zhǔn)備工作。1-2月份完成了xx年度的起草目標(biāo)總結(jié)、上報(bào)工作,精心準(zhǔn)備各項(xiàng)迎檢材料,經(jīng)過(guò)市考評(píng)辦的考核,我校領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果為良好,是歷年來(lái)成績(jī)最好的一次。12月初,起草了市委黨校為大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作匯報(bào),并制定為大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)的制度和具體措施,起草領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào),為迎接市目標(biāo)辦考核做好準(zhǔn)備工作。

(一)機(jī)構(gòu)編制、人員管理。完成了市屬事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作和事業(yè)單位法人年度年檢工作,起草法人年度工作總結(jié)、法人證書年檢,組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。根據(jù)《齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制核查暨事業(yè)單位清理規(guī)范工作實(shí)施方案》的通知,對(duì)我校編制機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行了自查,并按照《黑龍江省機(jī)構(gòu)編制公開制度》的要求,將機(jī)構(gòu)公開內(nèi)容報(bào)請(qǐng)同級(jí)編辦審核后,對(duì)我校機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)批文,在編人員名單等進(jìn)行了公示。提出整改的意見和建議,形成自查報(bào)告,將自查報(bào)告及9套相關(guān)報(bào)表在規(guī)定限期內(nèi)報(bào)送到市編辦,并向市編辦提出對(duì)我校進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查申請(qǐng),市編委核查組完成對(duì)我校編制核查工作。并根據(jù)核定內(nèi)容要求,以xx年11月底的實(shí)際人員數(shù)量及工資額度作為基數(shù),并與市編辦確定的編制數(shù)作比較,根據(jù)我校實(shí)際情況進(jìn)行人員基本信息及工資信息核對(duì),對(duì)要求填報(bào)的《人員信息表》中我校財(cái)政供養(yǎng)的335人,完成職工個(gè)人25項(xiàng)信息的填報(bào)工作,市編制委審核組對(duì)我校迎檢工作十分滿意。12月初,對(duì)xx年公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)軟件進(jìn)行安裝,對(duì)單位和報(bào)表信息進(jìn)行了維護(hù),完成11套相關(guān)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、填寫、校核、輸出及上報(bào)。

(二)薪酬和保險(xiǎn)福利工作。認(rèn)真完成日常工資福利工作。辦理完成了105名專業(yè)技術(shù)人員的工資推檔,12人的保留滾動(dòng);完成了8名行政人員的工資滾動(dòng),1人的工資推檔次,6人的工作津貼調(diào)整,4人的級(jí)別工資變動(dòng);為2名去世職工辦理喪葬費(fèi)及撫恤金;辦理完成了1人的紀(jì)檢津貼調(diào)整;完成了2名新調(diào)入事業(yè)人員和3名行政人員的落編及工資調(diào)入;為4名退休人員辦理了退休手續(xù)及退休工資;辦理完成10名離休人員生活補(bǔ)貼調(diào)整;辦理了21人的車改補(bǔ)貼變動(dòng)。根據(jù)(齊人社發(fā)[xx]108號(hào))文的通知,對(duì)我校財(cái)政供養(yǎng)的在職機(jī)關(guān)、事業(yè)人員,離退休機(jī)關(guān)、事業(yè)人員共332人的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼按照要求進(jìn)行調(diào)整、審批、上報(bào)。津貼補(bǔ)貼的調(diào)整工作。根據(jù)(齊人社發(fā)[xx]110號(hào))(齊人社發(fā)[xx]111號(hào))文的通知,對(duì)我校財(cái)政供養(yǎng)的在職機(jī)關(guān)、事業(yè)人員,離退休機(jī)關(guān)、事業(yè)人員共332人的津貼補(bǔ)貼按照要求進(jìn)行調(diào)整、審批、上報(bào)。新錄用人員的工資審批工作。為新錄用的三名參公人員辦理了工資審批。全年工資福利工作無(wú)疏漏。

(三)人才引進(jìn)、進(jìn)修培養(yǎng)與考核。上報(bào)新錄公務(wù)員計(jì)劃,查看報(bào)名(財(cái)會(huì)報(bào)7人,辦公室報(bào)33人)、筆試排名、復(fù)審、考核情況,并按時(shí)上報(bào)考核結(jié)果。并按上級(jí)要求,通過(guò)對(duì)調(diào)檔、社區(qū)、派出所和工作單位進(jìn)行調(diào)查,圓滿完成了對(duì)新考錄的3公務(wù)員考核工作,充實(shí)了我校干部隊(duì)伍;完成了公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)培訓(xùn)的計(jì)劃、通知、咨詢等項(xiàng)工作。

(四)繼續(xù)抓好職稱工作。以職稱評(píng)審為杠桿,推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分校職稱工作的指導(dǎo)與溝通,年內(nèi)有18名教師(含分校)申報(bào)職稱評(píng)定,做好資格審查、各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的推薦審定工作;為推薦選拔市級(jí)學(xué)科帶頭人梯隊(duì)搜集全校教師相關(guān)材料、查找存在問(wèn)題、準(zhǔn)備黨委會(huì)匯報(bào)材料,并根據(jù)黨委會(huì)決定,申報(bào)了一個(gè)市級(jí)學(xué)科梯隊(duì)及帶頭人,市級(jí)法學(xué)、黨建學(xué)科已經(jīng)通過(guò)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,近期將下文。;組織完成xx年職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試的報(bào)名、辦證工作;按照上級(jí)文件要求,擬定全校專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置方案;為制定學(xué)校學(xué)科梯隊(duì)管理辦法做了大量的基礎(chǔ)工作。組織專業(yè)技術(shù)人員參加職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試報(bào)名。為xx年聘用的六名碩士研究生辦理中級(jí)職稱定職事宜。

(五)繼續(xù)抓好編制外用工管理。根據(jù)各部門的辦學(xué)規(guī)模和工作職責(zé),宏觀控制編外用工的職數(shù),減員增效,完成臨時(shí)工工資的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

(六)做好其它人事管理和服務(wù)工作。積極推進(jìn)處務(wù)公開,提高信息化服務(wù)水平,進(jìn)一步促進(jìn)工作的規(guī)范化和透明化。不斷更新充實(shí)部門網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,及時(shí)發(fā)布各類信息,以便更好地為教職工提供高效、便捷的服務(wù);做好干部人事檔案收集、整理工作。完成各類人事統(tǒng)計(jì)等報(bào)表的填報(bào),勞動(dòng)保障年檢工作; “七一”校慶前按時(shí)完成5月初接受編寫89年以后的黨校校長(zhǎng)、常務(wù)副校長(zhǎng)簡(jiǎn)歷、名錄和照片收集和收集現(xiàn)任市領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)歷、照片工作。協(xié)助信息中心完成校慶電視片腳本有關(guān)部分的修改工作;為校慶各個(gè)小組提供各種數(shù)據(jù)和史料。根據(jù)市委文件精神,12月份分三批次上報(bào)黨的十八大代表初步人選;省黨代會(huì)代表初步人選、預(yù)備人選;市黨代會(huì)代表初步人選、預(yù)備人選、代表人選名冊(cè)、登記表、情況報(bào)告、考察材料及基層黨組織選舉情況調(diào)查表、市委市紀(jì)委委員初選表;各類材料共計(jì)210份,600余張,順利完成黨的十八大、省第十一次黨代會(huì)、市第十二次黨代會(huì)代表人選和市委市紀(jì)委委員初選的選舉工作。

回顧xx年,既緊張忙碌,也有收獲。在全體同仁的齊心協(xié)力下,我們做了不少工作,同時(shí)我們也清醒地看到存在的不足。由于部門人員少工作涉及面廣,工作中確實(shí)也存在顧此失彼,具體工作有時(shí)不夠深入,組織人事工作創(chuàng)新舉措和超前思考不夠。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

組織干事個(gè)人述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一年來(lái),組織人事部支部在省科協(xié)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省十次黨代會(huì)精神,始終堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、抓創(chuàng)建上水平,努力踐行“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果,全面加強(qiáng)黨組織建設(shè),支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的表率作用發(fā)揮明顯,支部工作和組織人事工作取得到了較好的成效,為科協(xié)工作的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一年來(lái),組織人事部支部圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求,在支部?jī)?nèi)開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的活動(dòng),把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要任務(wù),在支部?jī)?nèi)形成努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的氛圍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè),認(rèn)真堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度。利用工作之余,支部集中學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求支部各成員把學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《黨的十八屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)資料匯編》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué)。二是把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲,促進(jìn)每個(gè)黨員干部工作能力和行政效率得以進(jìn)一步提高。

注重自身建設(shè),不斷強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、省政府和和科協(xié)黨組的決議決定,把支部的核心作用體現(xiàn)在高效、到位的落實(shí)工作上。一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。在日常工作中,支部書記以身作則,始終堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)工作“兩手抓”,建立了各負(fù)其責(zé)的工作格局和責(zé)任機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)本部門黨員的日常監(jiān)督,帶領(lǐng)支部較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。做到了支部年度工作有安排、有總結(jié),保證了各項(xiàng)工作圓滿完成。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好對(duì)科協(xié)人員調(diào)整配備、考核、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)工作,發(fā)揮好工作部門的參謀助手作用。二是開展經(jīng)常性的組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做好支部會(huì)議和學(xué)習(xí)發(fā)言記錄,黨組織活動(dòng)經(jīng)常,黨費(fèi)收繳及時(shí)。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員,堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí)制度,并根據(jù)黨員的工作、思想表現(xiàn),開展經(jīng)常性地談心活動(dòng),做好批評(píng)與自我批評(píng)。定期召開支部黨員會(huì)議,遇有重大事情時(shí)隨時(shí)召開,集體研究決定。

組織人事部支部注意在隊(duì)伍建設(shè)上下力氣,堅(jiān)持抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),做到了在工作上關(guān)心,幫助成長(zhǎng)進(jìn)步;在生活上照顧,積極解決實(shí)際困難,努力打造一支政治堅(jiān)定、求實(shí)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的組工干部隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。理論上的清醒是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。為此,黨支部不但注重加強(qiáng)黨員的政治思想學(xué)習(xí),還注重加強(qiáng)包括社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德在內(nèi)的思想道德建設(shè),引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)宣傳,要求全體工作人員結(jié)合自身工作,找準(zhǔn)切入點(diǎn),把黨的理論運(yùn)用在實(shí)際工作中。在學(xué)習(xí)中注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。

二是樹立組工干部良好形象,為科協(xié)干部職工服務(wù)。黨支部嚴(yán)格規(guī)范了組織人事工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律等,對(duì)照組工干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定和黨中央對(duì)組工干部的要求,進(jìn)一步規(guī)范了本部門工作人員的行為。在干部選拔任用、年度考核、獎(jiǎng)懲、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員評(píng)審、聘用等工作中,始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,樹立了組工干部的良好形象。

三是積極服務(wù)科技工作者、服務(wù)基層科協(xié)、各項(xiàng)工作取得了明顯成效。組織人事部堅(jiān)持為廣大科技工作者服務(wù),努力促進(jìn)科技工作者之家建設(shè)。積極向黨和政府舉薦人才,去年我省推薦的6名第七屆全國(guó)優(yōu)秀科技工作者候選人全部通過(guò)了中國(guó)科協(xié)的表彰公示,當(dāng)選全國(guó)優(yōu)秀科技工作者;認(rèn)真做好中國(guó)科協(xié)“九大”河南代表團(tuán)組團(tuán)、參會(huì)、代表服務(wù)及中國(guó)科協(xié)“九大”精神貫徹落實(shí)工作;并按照中國(guó)科協(xié)統(tǒng)一要求,嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序,認(rèn)真組織開展推薦評(píng)選工作,確定推薦河南省機(jī)械工程學(xué)會(huì)等9個(gè)集體、王安林等25名個(gè)人,參加全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰;為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)“科技三會(huì)”精神,按照中國(guó)科協(xié)的要求,組織了省科協(xié)機(jī)關(guān)部分部門負(fù)責(zé)人和部分省轄市科協(xié)主席共20人分兩批次參加了省(區(qū)、市)副省級(jí)城市科協(xié)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和地級(jí)市科協(xié)主席培訓(xùn)班;組織了20名縣(市、區(qū))科協(xié)和省直管縣科協(xié)主席參加了兩期縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班;積極推進(jìn)高??茀f(xié)工作,按照程序要求指導(dǎo)高校成立科協(xié)組織,加強(qiáng)對(duì)已成立高校科協(xié)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo),引導(dǎo)高??茀f(xié)組織依法依章程開展活動(dòng),發(fā)揮高??茀f(xié)人才聚集優(yōu)勢(shì)。

四是配合做好專項(xiàng)巡視工作。根據(jù)省委第六巡視組專項(xiàng)巡視工作的要求,積極配合做好巡視工作。按照要求,及時(shí)提供相關(guān)文件、資料、檔案等,實(shí)事求是、客觀中肯地做好干部人事工作專題匯報(bào)。起草制定了《關(guān)于落實(shí)省委第六巡視組干部工作有關(guān)情況反饋意見的整改方案》、《河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)借用工作人員管理辦法(草案)》、《省科協(xié)清理規(guī)范機(jī)關(guān)借用工作人員工作流程》等相關(guān)文件及制度程序,開展了機(jī)關(guān)借用工作人員的清理規(guī)范工作,順利完成了專項(xiàng)巡視整改落實(shí)工作。

支部注重強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,完善工作制度,從源頭上預(yù)防腐敗,促進(jìn)了部門的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),黨員干部廉政意識(shí)和防腐能力得到了普遍增強(qiáng),在履行職能、服務(wù)大局等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。為建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、廉潔奉公的黨員干部隊(duì)伍,提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一年來(lái)組織人事部干部黨員沒有違反《準(zhǔn)則》《條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府20條意見情形。

以上是我支部黨建工作的一些做法,雖然取得了一定的成績(jī),但離黨組的要求還有不少差距,今后工作中,組織人事部支部要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,積極探索黨建工作的新思路、新方法、新途徑,努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,為推動(dòng)科協(xié)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

組織干事個(gè)人述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

xx年年度我分管的主要工作是人事股、教師股、老干辦以及建整扶貧等股室的工作。一年來(lái),按照上級(jí)和局黨委的要求,較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況向各位述職,請(qǐng)大家評(píng)議。

在新形勢(shì)下開展組織人事工作必須與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)時(shí)代要求,為此,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)自己。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),及時(shí)參加法制培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和閱讀有關(guān)資料;二是堅(jiān)持參加政治學(xué)習(xí)活動(dòng);三是自覺新業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)常為基礎(chǔ)干部和教師上培訓(xùn)課,做到教學(xué)相長(zhǎng),全年共上課4天。

根據(jù)年初的工作計(jì)劃和目標(biāo)要求,全年共完成了如下工作任務(wù):

1、對(duì)全區(qū)中小學(xué)進(jìn)行了一次全面的人員清理和編制核定,共清出不在崗人員38人,并對(duì)全區(qū)教師狀況進(jìn)行了調(diào)研匯報(bào),為2010年?duì)幦〗處熅幹铺峁┝擞辛σ罁?jù)。

2、通過(guò)向社會(huì)公開考試錄用了15名農(nóng)村教師和5名高中教師,及時(shí)充實(shí)了教師隊(duì)伍,緩解了師資老化矛盾,操作客觀、公正、社會(huì)反響好。

3、根據(jù)上級(jí)要求嚴(yán)格按政策規(guī)定審核按收了廠礦子校在職教師84名,退休教師133名,圓滿完成了廠礦子校移交接工作,沒有出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò),同時(shí)還移交了37名杉山籍教師入開發(fā)區(qū)管理。

4、秉著公正、公開的原則,暑假組織了一次教師崗位調(diào)整考試,從農(nóng)村調(diào)整了35名教師進(jìn)城工作,解決了城區(qū)學(xué)校師資緊缺矛盾,如華達(dá)、華建、二中、三中、二小等學(xué)校師資得到了補(bǔ)充,杜絕了人員調(diào)整的不正之風(fēng)。

5、在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,主辦了第二十三個(gè)教師節(jié)的大型慶祝活動(dòng),評(píng)選了70名區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師和教育工作者。

6、強(qiáng)化了支教政策,今年從城區(qū)學(xué)校共選拔出26名優(yōu)秀教師對(duì)邊遠(yuǎn)和薄弱學(xué)校進(jìn)行支教,緩解了這些學(xué)校的師資壓力,縮小了城市教育差距。

7、狠抓了行政人員的崗位培訓(xùn)和教師的繼續(xù)教育培訓(xùn),全年共參加省級(jí)校長(zhǎng)培訓(xùn)5名,參加市級(jí)校長(zhǎng)培訓(xùn)10人,參加教育部遠(yuǎn)程教育“校園安全”培訓(xùn)50人,參加小學(xué)、初中班主任培訓(xùn)900多人,參加計(jì)算機(jī)高級(jí)培訓(xùn)700多人,參加普通話培訓(xùn)300多人90%以上,達(dá)到二級(jí)乙等,參加高中專任教師新課程培訓(xùn)400人,組織入黨積極分子培訓(xùn)班一期,120多名師生參培。發(fā)展了學(xué)生和教師黨員48名。

8、切實(shí)做好了教師資格認(rèn)定工作,全年共認(rèn)定教師資格近1000人。

9、認(rèn)真做好教師職稱評(píng)審工作,今年共評(píng)聘高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱共156人,評(píng)聘工作做到“三公開”,陽(yáng)光行動(dòng),教師反響好,全區(qū)沒有因?yàn)樵u(píng)職稱不公而發(fā)生信訪問(wèn)題。

10、認(rèn)真搞好推普工作,組織了全區(qū)普通話比賽活動(dòng),評(píng)出了21名優(yōu)秀選手,并在市全國(guó)比賽獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),婁底三中、四小獲創(chuàng)建“市語(yǔ)言文字規(guī)范化學(xué)?!狈Q號(hào)。

11、狠抓了老齡工作兩項(xiàng)待遇的落實(shí)。全區(qū)離退休教師的各項(xiàng)待遇得到了較好的解決,“六個(gè)老有”基本落實(shí)。成功地舉辦了第五屆老園丁藝術(shù)節(jié),參賽人數(shù)近400人。

12、關(guān)工工作抓到了實(shí)處。全區(qū)共有300多名退休教師參加了關(guān)工委工作。在他們的努力下,全區(qū)xx年年扶助貧困學(xué)生2304人,扶助金額達(dá)50多萬(wàn)元。家長(zhǎng)學(xué)校工作有新起色,各學(xué)校的家庭教育工作不斷推進(jìn),在市、省有很好的聲譽(yù),兄弟縣市多次來(lái)我區(qū)參觀學(xué)習(xí)。主題教育開展得有聲有色,全區(qū)舉行了“知榮明恥樹新風(fēng)”的主題征文比賽和演講比賽。并獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。關(guān)工工作被評(píng)為區(qū)先進(jìn)單位。

13、協(xié)助彭局長(zhǎng)完成了區(qū)里安排的建設(shè)扶貧任務(wù)。為江溪村籌措和協(xié)調(diào)扶貧經(jīng)費(fèi)14.7萬(wàn)元,硬化村級(jí)公路1.1公里,維修山塘15口,為村民直接增加收入11萬(wàn)元。區(qū)教育局被確定為扶貧先進(jìn)單位和示范單位。

14、按時(shí)完成了其它日常工作和中心工作。

我作為一名組織人事干部,必須自覺樹立好責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)、工作意識(shí),在作風(fēng)上清正廉潔,在工作上努力勤政,在生活上追求儉樸。一是注意生活小節(jié),嚴(yán)格自律、不賭博、不進(jìn)娛樂場(chǎng)所、不參與公款消費(fèi)活動(dòng),沒有利用職權(quán)接受紅包、禮金,全部清退紅包1.6萬(wàn)元,二是堅(jiān)持原則辦事公道,沒有辦過(guò)違反政策的事,三是堅(jiān)持出滿勤,全年沒有請(qǐng)過(guò)1天事假和病假,節(jié)假日加班26天

一年來(lái),本人僅僅做了應(yīng)該做的工作,成績(jī)的取得是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)心的結(jié)果,是基層單位大力支持和配合的結(jié)果,是股室同事們努力工作的結(jié)果,借此機(jī)會(huì),感謝各位對(duì)我的信任和支持。同時(shí)我也清楚地認(rèn)識(shí)到,與上級(jí)要求和同志們的期望還存在一定差距,一是深入基層不夠,深入調(diào)查研究不夠,二是開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng),三是工作主動(dòng)性不強(qiáng),在今后的工作中,我將不斷完善自己,努力工作不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,為我區(qū)教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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