人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

java面試自我簡介篇一

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，完全掌握了軟件開發(fā)的基本知識，現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成軟件的開發(fā)，也可以團(tuán)隊進(jìn)行軟件工程項目開發(fā)。

相信在以后的工作和學(xué)習(xí)中一定會很稱職的。

平時愛好打籃球，真是這樣培養(yǎng)了我自信、樂觀、積極向上的性格。

因為不太愛說話，所以很多時候是在書店和書本朋友在一起。

但是這并不代表我內(nèi)向。

因為我愛好看書。

個人比較喜歡的一句話：海闊任魚躍，天高任鳥飛。

很榮幸能來到xx-x公司，請大家多多指教，很高興于各位同事一起創(chuàng)造明天的輝煌!

java面試自我簡介篇二

要回答這個問題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。

面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：

第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”，面試官會認(rèn)為這人個色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。

第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現(xiàn)場的感知能力與把控能力。

第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價值取向。由于被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。

第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機(jī)會。如果還有 一次，那就是面試官最后一個問題：“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。

面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別：第一，面試是一個雙向互動的過程，簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗非常豐富，專業(yè)能力非常突出，但是面試的經(jīng)驗不足，所以面對面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點。

第二，簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時，應(yīng)按照時間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在，由于面試官要聽到你整個成長的經(jīng)歷。否則，面試官會有一種非常錯亂的感覺。

一、時間把控。首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1 分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認(rèn)為自己最有價值的一 段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

1.做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。

2.做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一 筆帶過或不介紹，由于面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團(tuán)隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn)，由于用人 單位要招聘的是你，而不是你過去的團(tuán)隊。否則，不僅無益而且只是成本，由于必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。

自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期，簡單介紹，但不能省略，由于學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的 方法，成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業(yè) 成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官 只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事 與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹，最多是簡單描述一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機(jī)即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。

java面試自我簡介篇三

我叫xxx，于20xx年9月開始學(xué)習(xí)，工程師。

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，完全掌握了軟件開發(fā)的基本知識，現(xiàn)在已經(jīng)可以自己獨立完成軟件的開發(fā)，也可以團(tuán)隊進(jìn)行軟件工程項目開發(fā)。

我相信在以后的工作和學(xué)習(xí)中一定會很稱職的。

平時愛好打籃球，真是這樣培養(yǎng)了我自信、樂觀、積極向上的性格。

因為不太愛說話，所以很多時候是在書店和書本朋友在一起。

但是這并不代表我內(nèi)向。

因為我愛好看書。

個人比較喜歡的一句話：海闊任魚躍，天高任鳥飛。

很榮幸能來到xx-x公司，請大家多多指教，很高興于各位同事一起創(chuàng)造明天的輝煌!

java面試自我簡介篇四

您好！我叫朱xx，今年22歲，畢業(yè)于山東理工大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。由于非常喜歡本專業(yè)，并期待將來從事專業(yè)方向的工作，因而在校期間十分注重對專業(yè)課的學(xué)習(xí)，擁有扎實的core java基礎(chǔ)，良好的編程風(fēng)格;熟悉jsp+servlet+javabean模式的web開發(fā);熟悉struts，hibernate，spring等開源框架，了解ejb; 熟悉tomcat，jboss服務(wù)器等，熟悉基于linux及unix環(huán)境下的軟件開發(fā)。因為專業(yè)課知識掌握牢固，以專業(yè)第一的綜合成績畢業(yè)。

然而，我深知僅有專業(yè)知識是不夠的，社會需要的是高素質(zhì)復(fù)合型人才，因而在校期間學(xué)習(xí)之外，我積極參加各種社會實踐活動，曾參與過學(xué)院網(wǎng)上虛擬實驗室開發(fā)的需求分析。大三暑假曾在浪潮軟件園實習(xí)，參與了電信增值軟件開發(fā)與編挰，通過親自動手及不斷地向有經(jīng)驗的工程師請教學(xué)習(xí)，實習(xí)結(jié)束時我已經(jīng)基本掌握整個java平臺的核心技術(shù)，獨立編程能力大大提高。同時實習(xí)生活也讓我意識到從事java編程工作團(tuán)隊合作的重要性。

雖然我的實際工作經(jīng)驗還不是很豐富，但相信有了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和實習(xí)期間的實踐經(jīng)驗，加上好學(xué)上進(jìn)的精神，我能夠勝任應(yīng)聘崗位需求。希望貴公司給我這次機(jī)會。

1、堅持一個原則

面試不僅是他們選擇你，也是你了解對方的過程。雙方是平等的，你和他們一樣都有選擇對方的權(quán)利，所以，不用緊張，相反你要保持冷靜，看看他們這個單位究竟怎么樣，不行的話，你完全可以拒絕他們，另擇高枝。

2、不忘一個關(guān)鍵

這個單位給你崗位和薪酬如何，工作時間長短等等，你最關(guān)心的這些，一定記得委婉地了解下，不能因為緊張忘了這些。

3、注意一些細(xì)節(jié)

這是對對方的尊重;實事求是介紹自己的優(yōu)缺點、個人學(xué)歷閱歷等;注意電話問好、道別等禮節(jié)禮貌這些小節(jié)。

1、認(rèn)真傾聽面試官的言語。

2、請勿打斷別人說話，讓別人把話說完。

3、言語勿要過于趾高氣昂。

4、先把工作時間地點崗位要求聽明白， 再去詢問薪資問題， 讓人有一種穩(wěn)而踏實的感覺。

5、除了禮儀方便需要注意之外， 還需要注意的是交談時， 話語先過腦，吐字清晰。