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經理求職信200字篇一
您好!
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,在此我表示衷心的感謝!
我是一名即將畢業(yè)的會計專業(yè)學生,我的名字叫做項xx,我是在xx市場看到貴公司的招聘啟事,我想應聘的是貴公司大堂負責人的職位,我知道自己的專業(yè)與貴公司的職位不對口,因為某種的原因我讀了會計專業(yè),但是我還是不想錯過我的任何機會,我一直對這方面的工作情有獨鐘,因此寫了這封求職信,因為是第一次寫求職信我也不知道該寫些什么,但請見諒,首先請允許我自我介紹一下。
姓名:項xx性別:女籍貫:xx省xx縣民族:漢族畢業(yè)學校:xx科技職業(yè)技術學校
政治面貌:團員性格:活潑、開朗
我曾參加過學校的勤工儉學,在xx公司行政部擔任文員一職,勤工儉學期間我能夠吃苦耐勞,并且獲得了企業(yè)主管的好評,在學校我能夠很好的協(xié)助好老師做好各項工作,在班級擔任團支書一職,在學校擔任學生會副主席一職。
我的優(yōu)點有很多,文藝方面是我的最愛,我覺得我最大的優(yōu)點就是吃苦耐勞,學費上我利用在學校勤工儉學的報酬、獎學金、及學校的貧困補助繳納學費,不花費父母的錢,在校期間我勤奮刻苦,努力學習,不僅在工作還是學習上都獲得了校領導、老師、及同學們的認可,并且獲得了一定的榮譽,曾先后獲得校級三好學生、優(yōu)秀團干、省級三好生等榮譽稱號,在學校舉辦的各項活動中我也能夠積極的參與曾獲得了兩屆校園歌手賽的一等獎,兩屆演講賽的一等獎等。
我覺得有時候我在工作中還存在著一些的不足現(xiàn)象,就是不夠認真,不過我相信我一定可以克服我的缺點。因為我相信有“志者事竟成”。
手機:1348996xxx姐姐電話:1385015xxxx
地址:xx市xx工業(yè)集中區(qū)鼓樓園15號07電算會計項xx
順頌商祺!
xxx
20xx年xx月xx日
經理求職信200字篇二
尊敬的公司領導:
您好!
首先,請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的自薦信。能夠與貴公司相識,我感到無比榮幸!懷著對貴公司的憧憬與向往,寫下了這封求職信,向您展示真實的自我,希望貴公司能夠接納我。
我從網上看到貴公司的招聘信息,并對總經理助理一職很感興趣。我是重慶教育學院中文系文秘專業(yè)20xx屆的一名畢業(yè)生。在校期間,我不斷從各方面提高自身的素質修養(yǎng),不斷完善自己。每學期都以優(yōu)秀的成績完成學業(yè),多次獲得獎學金。并順利取得了秘書職業(yè)資格中、高級證書,國家英語四級證書,國家計算機一級證書等。另一方面,則注重社會實踐和工作能力的培養(yǎng)。多次參加學校舉辦的各類活動,并獲得名次。還利用課余時間參加各種社會實踐,不僅提高了自己的工作能力,而且在工作中培養(yǎng)了自己的人際溝通協(xié)調能力。
幾年的大學生活把我鍛煉成為了一個成熟穩(wěn)重,有責任心的人,有著健康的身體和良好的心理素質,能夠適應快節(jié)奏的現(xiàn)代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。
我深知企業(yè)對人才綜合素質和操作能力要求很高,我渴望在更廣闊的天地里展示自己的才能。我相信我能勝任此工作,希望貴公司能給我一次機會。
隨信附上我的簡歷和相關證書。我期待有機會能與您面談,我將十分感謝。我熱切期盼你們的回音,謝謝!
祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)嘉績!
此致
敬禮!
經理求職信200字篇三
尊敬的領導:
您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的求職材料。
回首昨天,曲折坎坷外,得失榮辱間,都是一個奮進勃發(fā)的身影,都是一份無悔無愧的心情。在學校期間,我不斷積極進取,立足基礎扎實,努力學習專業(yè)知識。積極參與學校組織的各種活動,擔任班干職務使我的組織領導能力和團結協(xié)作精神得到了鍛煉,同時也得到老師和同學們的認可,在這樣一個競爭激烈的社會里,不僅要掌握好專業(yè)知識,更加做到與社會與時代接軌。因此,學習之余,我注重知識與能力的平衡發(fā)展。
剛踏入校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗,但我有過人的膽識和自信心,正所謂:是龍,就應該去大海搏擊,是鷹,就應該去長空翱翔。面臨人生的重大抉擇之際,我希望能加盟于歸單位,展示自己的才能,實現(xiàn)個人的理想與價值。因此我經過慎重考慮決定競選白金素能培訓部門副經理。我認為自己還頗有管理才華,做人圓滑,能把握分寸,可以最大限度的團結部門,做大做強勤工品牌。年輕沒有失??!不論結果如何我都會不離不棄,一如既往,堅守在勤工部這個崗位。希望部門能給我個證明自己的機會,給我個戰(zhàn)斗的戰(zhàn)場。四年大學生活,對我的幫助不僅僅是為了取得了優(yōu)異的學習成績和多次獲得獎學金,更重要的是要讓它培養(yǎng)自己很強的自學能力和分析問題、解決問題的能力。
在多次參加部門內訓,讓我學到了很多課堂上所學不到的東西,讓我更加增加了我的責任心以及與人合作的能力,做主持人則鍛煉了我的組織、語言表達能力,和我的協(xié)調能力,基于此我認為自己符合能培訓副經理職位的要求。
如果我有幸得到您的賞識,擔任副經理一職,我將保持奮發(fā)向上的精神,謙虛地向前輩們學習,并盡我所學,與白金開拓進取,奔向更加輝煌美好的明天!
簡單的一面紙,只是我的包裝和廣告,自身的質量和能力有待于您通過使用來證明。再次感謝您閱讀我的求職信。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
經理求職信200字篇四
尊敬的經理:
您好!
請您把我列入貴公司百貨部經理的考慮人選之一。
我有九年的銷售及宣傳推廣經驗,舉凡百貨公司的業(yè)務,從促銷活動到營銷策略之制定與推動,我都曾肩負重任,并達成目標。過去三年在天貿南方大廈百貨公司擔任家電部經理一職,讓我有機會懂得規(guī)劃、組織及管理一個部門的必要技能。此外,我也常被指派負責訓練及督導新進員工。
除以上經驗外,我也曾在中山大學嶺南學院修讀二年市場營銷學課程,加上個人從小對百貨零售業(yè)的濃厚興趣,使我相信自己有足夠實力,符合貴公司在今天信息時報上所招聘的人才條件。
我同時也從同行中得知家樂福百貨公司希望雇用的是兼具才智與上進心,愿意在貴公司追求事業(yè)顛峰的員工。從所附的履歷資料,您將了解我過去在工作崗位上的努力與成績,我非常希望能有機會,秉持以往的工作態(tài)度,將個人經驗與所學,對家樂福百貨公司的發(fā)展,貢獻心力。而且,在我取得暨南大學經濟管理學院的mba碩士學位后,相信必能接受更大的挑戰(zhàn)和責任。
謝謝您在百忙之中,抽空閱讀我的資料,我可否在下周四早上打電話給您,請您屆時撥冗與我一談。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
經理求職信200字篇五
尊敬的領導:
你們好!本人懷著專業(yè)才智及雄心壯志,慕名到貴司應聘康樂部總監(jiān)之職。非常榮幸能晉見各位領導!為表示本人應聘之誠意,特簡單寫下本人對桑拿管理的一些見解,還請領導多多指教。
桑拿產品本身是一種心理性、體驗性的健康產品,也是一個時尚休閑的消費產品,目標消費者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費者提供簡單的洗浴服務,更要努力營造一種休閑氛圍。因此,促進桑拿中心向多服務功能、休閑中心轉變,形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性洗浴場所,將成為洗浴業(yè)發(fā)展的方向。就南昌桑拿行業(yè)來講,市場已經趨于成熟,競爭逐漸走向白熱化,很多洗浴場所經營艱難,為了在市場中獲得優(yōu)勢競爭地位,經營特色猶為重要,技師的服務質量及職業(yè)道德,經營項目的創(chuàng)新及多元化,營銷方案的推廣及運作,各部門的嚴格管理及控制,無一不是一個浴場經營的關鍵。所以從浴場籌備初期,做好浴場開業(yè)前的準備工作,對浴場開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義。
開業(yè)前的準備工作,主要是建立部門運營系統(tǒng),并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,大致包括:
1、確定浴場各部門的管轄區(qū)域及責任范圍,這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養(yǎng)及人員的管理,職責劃分要明確。
2、要科學、合理地設計組織機構,浴場各部門經理要綜合考慮各種相關因素,如:浴場的規(guī)模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。
3、制定物品采購清單。
4、參與員工的招聘與培訓。
5、編寫浴場各部工作手冊,也是部門員工培訓和考核的依據(jù)。包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉表格等部分。
6、建立浴場各部門財產檔案。
7、跟進浴場裝飾工程進度并參與浴場各部門驗收、等等。
浴場作為一個服務性行業(yè),更重要的是服務的質量,技師的服務又是整個公司的重點,顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務,所以說技師是公司的生命線,是整個企業(yè)的靈魂。技師部管理的好壞,直接影響整個公司的形象,品牌,口碑,效益。雖然技師屬于一個高收入人群,但技師素質普遍不高,這就需要管理上下功夫,建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通,是必不可少的手段,同時一個完善的技師部,它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責,相互協(xié)調,共同努力下所創(chuàng)造的一個合作性團體!要讓技師成為一支具有爆發(fā)力的營銷隊伍。
作為康樂部管理者,應當具備專業(yè)知識管理常識以身作則與組織協(xié)調能力溝通與演說能力凝聚力與人格魅力,并能全面負責部門的日常經營管理工作,傳達上級指令。明確下屬的角色分工,有效實施和執(zhí)行公司及部門的規(guī)章制度。強調凡事“先服從,后投訴”的工作作風,明確凡事按層次管理的程序管理。針對員工的心態(tài)趨勢,服務操作流程,營銷業(yè)績要制定每月部門工作計劃,營銷策略,培訓計劃及各項有實效性的規(guī)章制度。檢查督導下屬干部及員工遵守公司和部門的規(guī)章制度,服務程序,服務質量,對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施。能掌控部門員工的思想動向,要注重員工心態(tài)與手勢結合的培訓工作,根據(jù)公司或部門配套計劃及時做好促銷工作的思想總動員,以保證營業(yè)指標的達成。還要定期召開總結會議,動員會議,對員工實行有效的激勵性總結。嚴格把控部門人員的招聘,培訓,上崗,對自己的本職工作時段性反饋給上司。必須注重個人人格魅力的培養(yǎng),發(fā)揮一呼百應的管理效應。能夠遵守原則,潔身自愛;日事日畢,日事日清。以力爭公司利潤最大化,節(jié)支降耗為宗旨。創(chuàng)新部門經營管理模式,以少數(shù)帶動多數(shù),讓一部分技師先富起來,對技師實行有效的激勵管理.從而達到技師、顧客、公司三者利益達成“三贏”平衡,互利互動的效應。
貴公司是我個人能力展現(xiàn)的最好平臺,我將在公司領導的正確思想下。全身心投入,努力向領導學習,認真做好本職工作,絕不辜負公司領導的厚望。把星河匯打造成南昌第一的桑拿會所。
經理求職信200字篇六
尊敬的公司各位領導:
首先,感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會!這次參加競選部門副職,對我個人來講,這不僅是一次機遇,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面向各位領導介紹一下我的個人簡歷、工作業(yè)績、素質優(yōu)勢和工作設想。
作為售后服務部項目副經理主要是負責公司工程售后服務情況、部門員工技術水平、檔案資料整理、工作流程、到期續(xù)費等方面的工作,并協(xié)助項目經理做好其他的相關工作。鑒于售后服務部副經理的工作特點,競聘項目副經理這個職位,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:
1、正直的人品,良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風。作為領導必須先做好人,一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。作為領導須胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,不搞小動作,公私分明。在個人修養(yǎng)上,堅信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷的學習,鍛煉培養(yǎng)而來的,平時我只要有空,一直堅持努力學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美
在平常工作中總是積極主動的去做事情,也只有主動去做才能把工作做好。
2、全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責,具有團結同事,正確處理與領導和其他員工的關系的素養(yǎng),做工作、辦事情,思路清晰。
3、具有一定的客戶社交經驗:在對客戶的交往工程中,尺度拿捏有度,張弛結合,對涉及公司機密的信息能及時發(fā)覺和保護,能引導客戶向對公司有利的方面進行交流。售后服務部成立以前,我就已從事售后服務的工作了,在對售后服務工作的重點、流程、溝通、技術等方面都比較熟練。在以后的工作中,我認為要做好以下幾方面的工作:
1、擺正位置、當好助手。售后服務部項目副經理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助項目經理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標任務,制定計劃并指導工作有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向項目經理反饋員工的呼聲,堅持“上為領導分憂,下為員工服務“的原則,做好協(xié)調工作。
2、協(xié)助項目經理抓好部門員工的總體技術水平,讓每一位員工都能成為售后“全才“,都能獨自外出服務。每周組織兩次培訓,進行不斷的學習和交流以提高公司的服務水平和質量,為公司贏得更多的聲譽。
最后,我還想說的是,西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩。
希望領導給予支持。
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20xx-4-14