演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

安全生產(chǎn)演講稿五分鐘 安全生產(chǎn)的演講稿800字左右篇一

我們都共同生活在一個(gè)美麗祥和的家庭中，雖然各自的生活環(huán)境不同，但共同的心愿都是一個(gè)，那就是安然。父母的健康，工作的順利，同伴的康樂(lè)，無(wú)時(shí)不刻牽動(dòng)著我們最真切的祝愿。誰(shuí)都希望自己的生活一帆風(fēng)順，誰(shuí)都渴望好運(yùn)圍繞在身邊，然則月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，在我們這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)，我們一方面享受著蓬勃迅捷帶給我們的便利，而另一方面又不得不面臨著某些不協(xié)調(diào)的音符。戰(zhàn)爭(zhēng)、疾病、社會(huì)的動(dòng)蕩老是在無(wú)形之中給我們帶來(lái)了無(wú)法避免的影響，使我們正常的生活偏離了軌道。在這個(gè)有中一部分是我們不能左右的因素，那么另一部分就是我們自己的原因了，比如工作中的麻木僥幸造成的事故，比如不遵守規(guī)章制度促成的危險(xiǎn)，比如不負(fù)責(zé)任遺留的安全隱患……

千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是極其渺小的，假如任其成長(zhǎng)就會(huì)造成巨大的，不可挽回的損失。然則總有些人不能真正明白其中的道理，好象自己的工作不是自己的工作，而是為了別人的利益，于是放任自由，導(dǎo)致了不安全事宜的發(fā)生。還有的員工認(rèn)為企業(yè)的安全是領(lǐng)導(dǎo)的工作，與自己的關(guān)系不大，所以對(duì)安全工作顯示的莫不關(guān)心。甚至對(duì)于事故的慘痛教訓(xùn)抱有幸災(zāi)樂(lè)禍的立場(chǎng)。更有的員工認(rèn)為事故的發(fā)生是種微小的幾率，憑的是自己的運(yùn)氣，也會(huì)用運(yùn)氣的好與壞來(lái)判定安全事故是否發(fā)生，以至于在安全工作的治理和執(zhí)行中無(wú)所適從，任天由命。

理由再完美，也不能夠掩飾住它背后的灰暗；借口再充分，也不能夠填補(bǔ)事故給我們帶來(lái)的危險(xiǎn)。一個(gè)個(gè)教訓(xùn)不只不能夠叫人們深思安全的重要，反而進(jìn)一步加大了對(duì)安全的錯(cuò)誤理解，形勢(shì)的嚴(yán)峻怎能夠不讓我們震動(dòng)。難道他們?cè)诤翢o(wú)所懼的散布那些所謂的種種理由和謬論的時(shí)刻，就不曾想象去索求安全生產(chǎn)中的真正規(guī)律就是認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)嗎？難道他們真的不知道“安全為天，預(yù)防第一”的生產(chǎn)方針是若干血的現(xiàn)實(shí)寫(xiě)就而成的警句嗎？

安全不是一個(gè)口號(hào)，更不能是一陣風(fēng)一陣雨的教條主義，而是關(guān)乎我們每一個(gè)員工生命價(jià)值的砝碼，而是關(guān)乎整個(gè)工程施工完成好與壞關(guān)鍵的因素。要知道，我們每個(gè)人都生活在親情、友情所圍困的環(huán)境中，我們的一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著無(wú)數(shù)的關(guān)愛(ài)。我們每一個(gè)好與壞的訊息都凝聚著無(wú)數(shù)的掛念。高高興興的上班，平平安安的回家是多么平常而通俗，但在這平常而通俗中卻又將傾瀉了許多家人和同伙的祝愿，融入了許多的關(guān)愛(ài)。一人的不安全，就是一個(gè)家庭的不幸福，一個(gè)小的不安全就是全項(xiàng)目的悲哀。如此想來(lái)，你的一個(gè)不安全隱患將是多么大的價(jià)值？你的一個(gè)思維麻木將會(huì)帶來(lái)多么大的損失？面對(duì)這些，你有將做何感想呢？

不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一。一萬(wàn)個(gè)正視只為幸福美滿而萬(wàn)分之一個(gè)不小心，損失的卻是不能填補(bǔ)的價(jià)值，甚至是生命。這一切的終局就是那么一瞬間的工作呀，可結(jié)果卻是大相徑庭，一面是天倫之樂(lè)，另一面卻是灰飛湮滅。光鮮的對(duì)比，真實(shí)的教訓(xùn)就在我們的面前，你又能夠做何感傷呢？

安全生產(chǎn)演講稿五分鐘 安全生產(chǎn)的演講稿800字左右篇二

儀征化纖股份有限公司是我國(guó)最大的化纖和化纖原料生產(chǎn)基地，聚酯產(chǎn)能超過(guò)百萬(wàn)噸，是世界五大聚酯商之一。

儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內(nèi)外成功上市，1998年加入中國(guó)石化集團(tuán)公司。目前，儀征化纖總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到120.79億元，凈資產(chǎn)91.26億元，職工13000多人。

在經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展的同時(shí)，儀征化纖安全管理工作成績(jī)突出，公司成立20多年，未發(fā)生各類重大安全事故。xx年以來(lái)，連續(xù)3年被評(píng)為中國(guó)石化安全生產(chǎn)先進(jìn)單位?！耙匀藶楸荆踩谝弧钡挠^念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。

責(zé)任共擔(dān) 始終繃緊安全弦

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，儀征公司對(duì)安全工作的要求也在不斷加強(qiáng)。在壓縮管理層、進(jìn)行二級(jí)單位機(jī)構(gòu)改革的過(guò)程中，安全環(huán)保監(jiān)督部不僅被明確要求保留下來(lái)，而且人員也擴(kuò)充到22人，由以管理嚴(yán)格著稱的原滌綸二廠廠長(zhǎng)王豫安擔(dān)任安全環(huán)保監(jiān)督部主任，而且還加大了安全管理工作考核力度。

公司在安全目標(biāo)管理上實(shí)行責(zé)任共擔(dān)，將安全績(jī)效與領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人和單位的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái)，增強(qiáng)了各級(jí)管理者的責(zé)任心。公司68個(gè)二級(jí)單位和機(jī)關(guān)部門，全部與公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。

公司落實(shí)了公司級(jí)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)23套關(guān)鍵裝置、24個(gè)重點(diǎn)部位和553個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)的定點(diǎn)聯(lián)系，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全監(jiān)督責(zé)任牌和領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系反饋單制度。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各生產(chǎn)階段的重點(diǎn)工作，主動(dòng)到關(guān)鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節(jié)假日、雙休日公司領(lǐng)導(dǎo)仍要堅(jiān)持到崗值班，巡查關(guān)鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責(zé)任制》中同樣實(shí)行公司、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)制，明確規(guī)定治理期限及治理負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐安全隱患項(xiàng)目”的治理實(shí)施，就是由公司主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，實(shí)現(xiàn)了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，使公司和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在抓好生產(chǎn)的同時(shí)，始終繃緊安全這根弦。

從嚴(yán)要求 制度成為防火墻

對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”，但對(duì)于儀化公司多達(dá)千人以上的外來(lái)施工人員的管理，安全環(huán)保監(jiān)督部卻自有一套嚴(yán)格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商安全管理規(guī)定》，對(duì)外來(lái)施工隊(duì)伍進(jìn)行安全資格評(píng)審，不具備安全資格的外來(lái)施工隊(duì)不得進(jìn)入儀化公司施工作業(yè)。其次，外來(lái)施工人員要通過(guò)公司安排的安全教育考核，合格后，實(shí)行一人一證一承諾（入場(chǎng)證、安全承諾書(shū)），憑證進(jìn)入施工或檢修現(xiàn)場(chǎng)，并接受嚴(yán)格的施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。

今年4月初，儀化公司揚(yáng)州一施工單位對(duì)化工廠e115冷凝器進(jìn)行檢修，一名外來(lái)施工人員正在焊接隔柵板。這時(shí)，檢查人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工人員與動(dòng)火作業(yè)票上的施工人員不符，就及時(shí)在廠曝光臺(tái)上對(duì)這一違章行為給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認(rèn)為過(guò)去他們都是這樣施工的，沒(méi)有這么多規(guī)矩，也沒(méi)發(fā)生過(guò)事故。對(duì)此，檢查人員又給他講解了安全制度，用事故案例對(duì)他進(jìn)行教育，使他提高了安全意識(shí)。在隨后的m302干燥機(jī)檢修中，當(dāng)有人要這位施工人員違章進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，他婉言相拒：“安全無(wú)小事，就得按規(guī)矩?！?/p>

對(duì)于到滌綸五廠作業(yè)的外來(lái)施工人員來(lái)說(shuō)，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇，而如今，再加上一件外來(lái)者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來(lái)施工人員倍感新鮮，更讓他們進(jìn)一步體會(huì)到滌綸五廠安全基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格與規(guī)范。說(shuō)起來(lái)，這是該廠廠長(zhǎng)楊元坤的一個(gè)創(chuàng)意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標(biāo)”一樣，讓外來(lái)施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區(qū)分本廠職工和外來(lái)人員，便于安全檢查人員隨時(shí)督查核準(zhǔn)外來(lái)施工人員的行為規(guī)范。

三基管理 全員共筑安全網(wǎng)

員工的責(zé)任心是安全工作的靈魂，扎實(shí)可靠的“三基”工作是安全生產(chǎn)的保障。針對(duì)公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產(chǎn)手工操作多的.特點(diǎn)，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進(jìn)hse管理體系的建立，使安全工作成為公司全體員工的份內(nèi)事。

“三基”工作，即基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練。抓“三基”工作，就是讓職工在安全生產(chǎn)、規(guī)范管理、環(huán)境保護(hù)、培訓(xùn)教育等方面查找自己身邊長(zhǎng)期存在的低標(biāo)準(zhǔn)，工作中的～病，員工身上的壞習(xí)慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設(shè)備工藝上的某些不合理設(shè)計(jì)等，并將這些問(wèn)題整理出來(lái)，張貼在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)，在職工之間進(jìn)行對(duì)照檢查和整改。讓職工進(jìn)行自我安全教育，形成相互督促，相互學(xué)習(xí)，相互提醒的氛圍，促進(jìn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。不少職工通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)克服不良習(xí)慣，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，避免不安全行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當(dāng)班職工在晚上10點(diǎn)多鐘的一次巡檢中，由于認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)了一處不易被發(fā)現(xiàn)的事故隱患，他及時(shí)進(jìn)行了整改處理，避免了一起非計(jì)劃停車事故的發(fā)生。

儀化東麗公司認(rèn)真執(zhí)行g(shù)b/t28001體系要求，重視保護(hù)職工的人身安全和身體健康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現(xiàn)場(chǎng)都要佩戴安全帽和耳塞。一開(kāi)始，職工對(duì)戴耳塞不習(xí)慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發(fā)現(xiàn)一名工人在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有戴耳塞，按規(guī)定扣發(fā)這名工人100元獎(jiǎng)金，他所在的班組也因此受罰。嚴(yán)格的管理，使職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)得到了加強(qiáng)。現(xiàn)在，職工工作時(shí)都能自覺(jué)佩戴安全帽和耳塞，即使是在溫度高達(dá)50℃的制膜現(xiàn)場(chǎng)，也沒(méi)有人擅自摘下安全帽。

“什么是不簡(jiǎn)單？就是把簡(jiǎn)單的事千百次的做對(duì)，這就是不簡(jiǎn)單?！边@是一條掛在滌綸五廠車間墻上的安全格言，它來(lái)自一名普通工人，卻反映了整個(gè)儀化人對(duì)安全工作的心聲。領(lǐng)導(dǎo)重視安全，安監(jiān)部門考核安全，全員落實(shí)安全。每一個(gè)儀化人都牢記著自己的一份責(zé)任，共同打造安全的儀化。

安全生產(chǎn)演講稿五分鐘 安全生產(chǎn)的演講稿800字左右篇三

我演講的題目是:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

誰(shuí)都知道，安全是鐵路永恒的主題，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切，安全是生命，安全是鐵路最大的效益，只有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)。否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產(chǎn)，得之于嚴(yán)，失之于寬。安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)；如果稍有疏忽，就有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，一切的美好，企業(yè)的興旺，甚至于寶貴的生命都將化為烏有。

也許有人會(huì)說(shuō)：“常在河邊走，那有不濕鞋?！边€有人會(huì)說(shuō)：“現(xiàn)在要求越來(lái)越高，安全工作確實(shí)很難做?！笨梢_保安全生產(chǎn)，就真的那么難嗎？我說(shuō)：不，只要我們按章作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們就能確保安全，以往的事故教訓(xùn)，一再證明，所有的事故都是由于違章違紀(jì)，不執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的。

大家還記得去年濟(jì)南局“4。28”特別重大事故吧，在北京開(kāi)往青島的t195次旅客列車上，清晨4時(shí)38分，許多的旅客還在睡夢(mèng)中，與父母團(tuán)圓，與妻兒團(tuán)聚，與戀人相會(huì)，那父母慈祥的目光，那妻兒幸福的笑語(yǔ)，那戀人在出站口捧著的鮮花，被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡，416人受傷，就因?yàn)槲覀兟﹤饕粋€(gè)調(diào)令，就因?yàn)槲覀兂龠\(yùn)行，70個(gè)家庭破碎了，白花蒼白的父母失去了兒女，熱戀的情侶從此永別不能攜手白頭，天真的兒童消失在花際……想想這些吧，假如那里面有我們的父母、兒女、兄弟和姐妹，我們會(huì)不會(huì)認(rèn)真按章作業(yè)嗎？我們會(huì)不痛恨一生嗎？

不是每一次違章都會(huì)造成事故，但每一件事故隱藏著一系列違章。千里之堤，潰于蟻穴，可為什么我們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程中就會(huì)淡忘血寫(xiě)的記憶，我們?cè)诓倏v道岔時(shí)，為什么不能執(zhí)行“一看、二扳、三確認(rèn)、四顯示”；我們?cè)谡{(diào)車溜放時(shí)，為什么不執(zhí)行“一閘、二試”；我們?cè)谘b載散堆裝貨物時(shí)，為什么不按規(guī)定測(cè)比、畫(huà)線、平頂，我們?cè)诹熊嚦稣緯r(shí)，為什么不按規(guī)定檢查列車“四門”……干慣了，看慣了，久而久之，違章成為了習(xí)慣，習(xí)慣當(dāng)成了標(biāo)準(zhǔn)，事故正是鉆了我們這種僥幸心理的空子。

海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽f(shuō)過(guò)這樣一句話，不平凡就是把平凡的事，做千遍萬(wàn)遍做對(duì)。堅(jiān)持一天按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)不難，難的是堅(jiān)持每天都按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。讓我們?cè)诟髯云椒驳膷徫簧?，?jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，一千遍一萬(wàn)遍不出差錯(cuò)，我們的安全就會(huì)有保障，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有保障，家庭的和諧才會(huì)有保障。

謝謝大家。