人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇一

為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請在公司oa系統(tǒng)上完成《工外派培訓(xùn)申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。

若遇緊急情況，未完成oa流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓(xùn)費(fèi)用。

特此通知。

山西x有限公司

x年七月二十四日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇二

各部門：

為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實。

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運(yùn)行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

特此通知。

xxxx年xx月xx日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇三

培訓(xùn)通知

公司各機(jī)構(gòu)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：xxx

培訓(xùn)題目：xx

進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：xx月xx日(今晚x:00)

參加人員：xxx

公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

20xx年xx月xx日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇四

各小學(xué)校：

為了促進(jìn)轉(zhuǎn)崗教師盡快熟悉轉(zhuǎn)崗后所任教學(xué)科的課標(biāo)和教材，勝任新的學(xué)段學(xué)科的教育教學(xué)工作。經(jīng)研究，決定開展全區(qū)小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過主題培訓(xùn)、專題研修、課例研討、實踐體驗，促進(jìn)小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師盡快適應(yīng)新的學(xué)段、學(xué)科，勝任轉(zhuǎn)崗后的學(xué)科教育教學(xué)工作。

二、培訓(xùn)對象

20xx-xxx年度小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師（名單見附件）。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

培訓(xùn)內(nèi)容：小學(xué)教育教學(xué)的通識性培訓(xùn)；轉(zhuǎn)崗后所任教學(xué)科的課標(biāo)解讀、教材分析、教學(xué)技能培訓(xùn)、課程資源開發(fā)培訓(xùn)。

培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合；通識培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)結(jié)合；專題講座、課堂診斷、名師示范、校本研修、跟進(jìn)實踐、成果提煉等多種形式相結(jié)合。

四、培訓(xùn)安排

第一階段（xxxx年3月）：小學(xué)教育教學(xué)通識培訓(xùn)。對小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、小學(xué)課堂教學(xué)方法進(jìn)行通識性培訓(xùn)。本階段采取集中授課的形式，由培訓(xùn)專家團(tuán)隊完成。

第二階段（xxxx年3月-4月）：分學(xué)科教學(xué)技能培訓(xùn)。通過課標(biāo)解讀、教材分析、教學(xué)研討、課程資源開發(fā)等專題培訓(xùn)，全面提高轉(zhuǎn)崗教師對轉(zhuǎn)崗后本學(xué)段、本學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)技能。通過問題診斷，名師示范、跟崗實踐、研課磨課辯課、反思交流等形式，切實提高轉(zhuǎn)崗教師專業(yè)水平。本階段分學(xué)科培訓(xùn)4次。每次兩天，由培訓(xùn)專家團(tuán)隊和鎮(zhèn)鄉(xiāng)骨干教師、各組導(dǎo)師、一線教師共同完成。

第三階段（xxxx年5月）：分學(xué)科進(jìn)行研修成果展示。通過學(xué)員賽課、說課、評課等形式，自我反思，總結(jié)交流，物化成果。由培訓(xùn)專家團(tuán)隊、各組導(dǎo)師、一線教師共同完成。

第一次報到及培訓(xùn)地點(diǎn)：

時間：xxxx年3月10日（上午8:30—8:50報到，培訓(xùn)一天）

地點(diǎn)：西城小學(xué)（以后各次培訓(xùn)時間地點(diǎn)另行通知。）

五、培訓(xùn)教師

聘請區(qū)內(nèi)外專家、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師。

六、培訓(xùn)管理

為使培訓(xùn)工作管理有序，服務(wù)到位，特組建培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的督查工作。

組長：蔡增灝劉小紅

副組長：何德芬唐富萍

成員：聶坤麗黃貴陽顧仙宇秦孟立

劉昆靜李祖秀黃向東黃秋鳳

七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)教委統(tǒng)一解決。學(xué)員差旅費(fèi)回原單位按有關(guān)規(guī)定報銷。

八、其他事宜

1．各學(xué)校要高度重視此項培訓(xùn)工作，務(wù)必及時通知參培教師準(zhǔn)確的培訓(xùn)時間、地點(diǎn)。并安排好參培教師的工作，為教師參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件。

2．未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系人：

xxx：xxxxxxxx；

xxx：xxxxxxxxxx。

附件：江津區(qū)xxxx年小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)名單

重慶市江津區(qū)教育委員會

xxxx年2月26日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇五

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)xxxx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間：20xx年x月x日 9:00-11:30

簽到時間：20xx年x月x日 8:40

培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會議室

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，xxx事業(yè)部6人，xxx事業(yè)部

6人，xxx事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年x月x日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇六

二、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：本院四樓會議室。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生規(guī)范

2、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)安全與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防

3、醫(yī)療垃圾的安全管理

四、參加人員：全體醫(yī)護(hù)人員

請各科室安排好工作 ，專此通知。

花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年4月25日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇七

各科室：

為進(jìn)一步更新服務(wù)理念，提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心西點(diǎn)執(zhí)行力知名講師到我院開展服務(wù)管理培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、培訓(xùn)時間

20xx年4月26日下午2:00—6:00。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

醫(yī)技樓五樓會議室。

三、培訓(xùn)對象

（一）院領(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。

（二）職能科室（含醫(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。

（三）臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護(hù)士長、副護(hù)士長、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)（詳見具體參會人員名單）。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》

五、相關(guān)要求

（一）此次培訓(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī)模化培訓(xùn)，目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務(wù)意識、服務(wù)理念和服務(wù)技能，適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的.醫(yī)療健康需求，各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視，安排好相關(guān)工作，讓參會人員按時參加會議。

（二）參加會議人員要遵守會議紀(jì)律，提前15分鐘簽到進(jìn)會場，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng)，切勿交頭接耳講小話，會上要認(rèn)真聽講，會后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會。

（三）參加會議人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假。

祿豐縣人民醫(yī)院

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇八

各位結(jié)對教師：

在實施穗研字[20xx]08號文件《xx市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合xx市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始，本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。

特聘請你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對指導(dǎo)老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)?，F(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時間，你需要參加一段培訓(xùn)活動，請于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(xx市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓(xùn)活動。請準(zhǔn)時出席。

憑本通知向?qū)W校請假。

xx市教育局教學(xué)研究室

年12月25日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇九

各科室：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo)，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，根據(jù)計劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)、檢驗系統(tǒng)(lis)、影像系統(tǒng)(pacs)、電子病歷系統(tǒng)(emr)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。

二、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)

1、培訓(xùn)時間：20xx年2月29日至3月21日

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：本院六樓多功能廳

具體日程安排詳見附表。

三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊駐點(diǎn)集中培訓(xùn)，為妥善解決工學(xué)矛盾，采取白天培訓(xùn)，晚間練習(xí)的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。

四、成立培訓(xùn)組織

為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并切實達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo)，特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。

1、領(lǐng)導(dǎo)組

組 長：趙康友

副組長：湯 宏

成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。

2、聯(lián)絡(luò)組

(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組

組長：朱曉穩(wěn)

負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。

(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組

組長：湯宏

負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財務(wù)部門培訓(xùn)。

(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組

組長：丁邦春

負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。

培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

五、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)應(yīng)會盡會，人人過關(guān)，考核合格。

2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真記好筆記，按時按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。

3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，實行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓(xùn)職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機(jī)須打在關(guān)閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束，所有學(xué)員均須參加考核考試，對不按時參加培訓(xùn)或成績不及格者取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

特此通知

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇十

（二）培訓(xùn)時間：7月17日-7月19日

（三）培訓(xùn)地點(diǎn)：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號，電話：0571-8811 1111-5817）。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

培訓(xùn)班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為500元/人。食宿統(tǒng)一安排，住宿費(fèi)、差旅費(fèi)回單位報銷。培訓(xùn)期滿，由浙江省中醫(yī)藥學(xué)會頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。

六、參會報名

請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫(yī)院院長管理培訓(xùn)班》報名表相關(guān)信息，并提交,完成報名。

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇十一

機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位：

為扎實開展“四新”主題實踐，提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平，樹立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象，經(jīng)研究，定于4月15日開始進(jìn)行全局干部職工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)及技能提升活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、掌握現(xiàn)代服務(wù)場合中常規(guī)的禮儀規(guī)范，提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平；

2、提升工作崗位需要的個人職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，打造機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象。

二、培訓(xùn)方式

專家講授、現(xiàn)場互動、案例分析、實戰(zhàn)訓(xùn)練、情景模擬等方式。

三、培訓(xùn)安排

第一階段：

培訓(xùn)內(nèi)容：機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象；機(jī)關(guān)工作人員常用服務(wù)禮儀、交談與電話禮儀。

培訓(xùn)對象：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工；機(jī)關(guān)服務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；車務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；行政中心及市民中心保安隊正副隊長，保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。

培訓(xùn)時間：4月15日（周六)上午8：30市xxxx議室。

第二階段：

培訓(xùn)內(nèi)容：會務(wù)與宴請禮儀。

參加人員：會議中心及餐飲部相關(guān)人員。（具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知）

時間地點(diǎn)：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx議室。

第三階段：

培訓(xùn)內(nèi)容：電工相關(guān)知識。

參加人員：機(jī)關(guān)服務(wù)中心動力設(shè)備維修所有人員。（具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知）

時間地點(diǎn)：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。

湖州xxxx理局

20xx年4月12日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇十二

各公司、各部門：

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

各公司、各部門全體員工

紅桔林會議室

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣長元集團(tuán)（企業(yè)）公司

xxxx年xx月xx日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇十三

市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)，局機(jī)關(guān)各科室：

為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等有關(guān)要求。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的安全生產(chǎn)意識，提高消防安全水平，經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛(wèi)生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時間

20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

市衛(wèi)生大樓3樓1號會議室。

三、培訓(xùn)人員

(一)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;

(二)惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;

(三)市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、愛衛(wèi)辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)消防基礎(chǔ)知識;

(二)防火專題知識;

(三)滅火專題知識;

(四)逃生專題知識。

五、培訓(xùn)要求

(一)本次培訓(xùn)實行簽到制，因故不能參加的需向市衛(wèi)生局安全辦請假并說明原因;

(二)各單位、各科室應(yīng)結(jié)合當(dāng)前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強(qiáng)消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)，組織相應(yīng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動。

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇十四

各中心、部(室)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司消防安全管理，增強(qiáng)各部門人員消防安全意識，提高義務(wù)消防隊員的消防基本知識，促進(jìn)消防“四個能力”建設(shè)，根據(jù)公司安排，對公司職工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時間(共二天)：

6月16日下午14:00—18:00

6月17日下午14:00—18:00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓1號培訓(xùn)室。

三、參加培訓(xùn)人員：

1、各中心、部室主管安全的負(fù)責(zé)人和安全員必須參加;

2、各中心義務(wù)消防隊員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動10人，燒結(jié)和原料10人，保衛(wèi)科10人，物資科庫房2人，后勤3人;

3、歡迎其他人員自由參加;

4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報人事后勤科。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：消防安全基本知識、初期火災(zāi)撲救技能、消防“四個能力”建設(shè)等。

五、培訓(xùn)要求：

1、各中心、部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織培訓(xùn)人員提前到會場簽到。

2、培訓(xùn)過程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進(jìn)行考核。因事不能參加的人員請以書面形式上交請假條說明不能參加的原因，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報人事后勤科。

3、請參訓(xùn)人員自帶紙、筆。

人事后勤科

20xx年x月x日

手衛(wèi)生培訓(xùn)的通知篇十五

各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，更好地學(xué)習(xí)、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗，不斷促進(jìn)本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升，中心擬組織相關(guān)工作人員進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考察學(xué)習(xí)時間

xx

二、考察內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)了解鑒定所（站）建設(shè)和管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗，以有利于按照“質(zhì)量優(yōu)先，兼顧規(guī)模”的工作思路，努力夯實本市職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)。

（二）通過參觀相關(guān)鑒定所（站），學(xué)習(xí)外市在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)方法及經(jīng)驗，促進(jìn)雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的經(jīng)驗交流，進(jìn)一步提高本市技能鑒定工作水平。

（三）其它有關(guān)方面內(nèi)容。

三、考察學(xué)習(xí)人員

各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導(dǎo)和鑒定中心負(fù)責(zé)人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負(fù)責(zé)同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。

四、其他

考察學(xué)習(xí)期間交通食宿費(fèi)用自理。各單位請于6月12日前，將考察學(xué)習(xí)人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心?？疾斓攸c(diǎn)另行通知。

電話（傳真）：xx 聯(lián)系人：xx

附件：

二〇xx年六月一日