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2023年工作協(xié)議書 工作協(xié)議書和工作合同(5篇)

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2023年工作協(xié)議書 工作協(xié)議書和工作合同(5篇)
時間:2023-03-10 11:01:28     小編:zdfb

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

工作協(xié)議書 工作協(xié)議書和工作合同篇一

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領(lǐng),目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達成協(xié)議如下:

1.針對該崗位特點,甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。

2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進行賠償)。

4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法,是嚴重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時間,是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接,甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。

7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):法定代理人(或委托代理人):

年月日

工作協(xié)議書 工作協(xié)議書和工作合同篇二

甲方:

地址:

乙方:

地址:

丙方:

地址:

丁方:

地址:

甲乙丙丁四方共同自愿合伙經(jīng)營工作室根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,本著長期平等合作,相互信任、互利互惠的`原則,為市場營運創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,達成以下合作協(xié)議:

第一條、合伙宗旨

促進產(chǎn)業(yè)銷售市場的發(fā)展壯大,充分利用各合伙人廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮各合伙人相關(guān)能力,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)化組合,共同完成多贏的局面。

第二條、合伙經(jīng)營項目和范圍

1、經(jīng)營項目:

2、經(jīng)營范圍:

第三條、合伙期限

合伙期限為________年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

第四條、出資額、方式、期限

1、出資:

(1)合伙人____________;投資共計人民幣____________元;占投資總額的(%)__________。

(2)合伙人____________;投資共計人民幣____________元;占投資總額的(%)__________。

(3)合伙人____________;投資共計人民幣____________元;占投資總額的(%)__________。

(4)合伙人____________;投資共計人民幣____________元;占投資總額的(%)__________。

2、首期合伙人雙方共出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還,返還額度根據(jù)當時工作室價值或協(xié)議返還。

3、如首期投資不足,需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數(shù)目以賬面為準)。工作室所有財產(chǎn)為各方共有。

第五條、盈余分配

1、工作室盈余每各月(盤點工作室)結(jié)算一次,除去一切開支后按約定比例(%)_______分配。

第六條、入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓

1、入伙:

(1)需承認本合同。

(2)需經(jīng)全體合伙人同意.

(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2、退伙:

(1)需有正當理由方可退伙。

(2)不得在合伙不利時退伙。

(3)退伙需提前_______月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。

(4)退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算。

(5)未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進行賠償。

3、出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第七條、合伙負責人及其他合伙人的權(quán)利

1、所有合伙人的權(quán)利:

(1)參與合伙事業(yè)的管理。

(2)聽取合伙總負責人開展業(yè)務(wù)情況的報告。

(3)檢查合伙賬冊及經(jīng)營情況。

(4)共同決定合伙重大事項,以少數(shù)服從多數(shù)為基準。

2、其他合伙人的權(quán)利:

第八條、禁止行為

1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

3、如合伙人違反上述各條,應(yīng)按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由其他體合伙人決定除名。

第九條、合伙的終止及終止后的事項

1、合伙因以下事由之一得終止:

(1)合伙期屆滿。

(2)全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

(3)合伙事業(yè)完成或不能完成。

(4)合伙事業(yè)違反法律被撤銷。

(5)法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項:

(1)即全體合伙人參與清算。

(2)清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配。

(3)清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔。

第十條、糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸合同履行地具有管轄權(quán)的法院。

第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。

第十二條、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條、本合同正本本合同一式________份,合伙人各執(zhí)一份。四方簽字和蓋手印生效;本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。

甲方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時間:________年________月________日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時間:________年________月________日

丙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時間:________年________月________日

丁方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時間:________年________月________日

工作協(xié)議書 工作協(xié)議書和工作合同篇三

甲方:

乙方:

工程項目:

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國電信條例》相關(guān)條款的規(guī)定,為確保雙方利益,明確雙方權(quán)利與責任,規(guī)范通信機房施工作業(yè)程序,提高建設(shè)、施工單位施工作業(yè)安全意識,確保珠海市電信分公司通信網(wǎng)絡(luò)的安全暢通,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本安全協(xié)議書。

第一條 適用范圍

一、本安全協(xié)議書所稱施工作業(yè)是指在通信機房內(nèi)進行的所有施工作業(yè)。

二、本安全協(xié)議書所指的安全是指:人身安全、電信設(shè)備(網(wǎng)絡(luò))安全、防火防盜安全等。

第二條 雙方責任與權(quán)利

一、甲方責任與權(quán)利

1、甲方是本協(xié)議安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門,有責任和權(quán)利制止、糾正、處理任何乙方的違章、違規(guī)行為。

2、甲方不直接參與乙方的安全生產(chǎn)管理,對乙方生產(chǎn)施工過程中所造成的任何安全事故,甲方不承擔任何責任。甲方有義務(wù)和責任配合乙方對事故的調(diào)查工作。

3、甲方有權(quán)拒絕乙方進入甲方認定的要害部門。

4、甲方有權(quán)對乙方給甲方造成的任何損失要求賠償和追究相關(guān)責任。

5、在工程實施過程中,應(yīng)本著實事求是的原則,甲方不得無故要求乙方停止施工。

二、乙方的責任與權(quán)利

1、乙方施工作業(yè)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行機房作業(yè)須知。

2、乙方施工人員違反施工安全操作規(guī)程和不按安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定施工,所造成的損失和責任,由乙方負責。

3、乙方有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。甲方不得對其進行打擊報復。

4、乙方對甲方的生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全檢查應(yīng)當予以配合,不得拒絕、阻撓。

5、乙方的生產(chǎn)活動必須保障甲方的設(shè)備安全。乙方如因人為因素造成對甲方的任何損失,必須進行賠償并承擔相關(guān)責任。

6、負責施工中施工人員車輛、場地安全及材料保管,做好場地防火、防盜、安全用電等工作。

7、乙方在施工前必須將施工作業(yè)聯(lián)系人、聯(lián)系電話、施工作業(yè)計劃內(nèi)容以書面形式告知甲方,同時向甲方了解、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場的情況和注意事項。

8、乙方施工操作要嚴格按照電信工程施工規(guī)范和通信機房安全管理規(guī)定的要求進行,不得違章操作、野蠻施工。

9、乙方進場施工時,應(yīng)通知甲方,甲方應(yīng)派人員到現(xiàn)場隨工。

10、在工程施工中,甲方發(fā)現(xiàn)通信設(shè)備運行不穩(wěn)定、或有其它危及通信設(shè)備穩(wěn)定運行的情況時,有權(quán)力通知乙方停工。乙方接到口頭或書面通知后必須立即停工。

11、乙方應(yīng)加強施工人員安全教育和施工現(xiàn)場的指揮監(jiān)管,采取必要的安全防范措施,落實安全責任人。

12、乙方的施工作業(yè)涉及在用設(shè)備或電路的,必須報甲方相關(guān)維護部門批準,并做好安全措施,保證甲方在用設(shè)備或電路安全和通信安全。

13、乙方的施工作業(yè)涉及到設(shè)備、電源或電路割接時,必須向甲方相關(guān)維護部門提交割接申請報告,待批復后才能進行割接。乙方在割接通信設(shè)備側(cè)的電源時必須由甲方派技術(shù)人員配合督導,割接時須保證甲方的在用通信安全。否則,一切后果由乙方負責。

第三條 協(xié)議的期限與終止

本協(xié)議有效期從20xx年1月8日至20xx年12月31日

第四條 其他約定

一、本協(xié)議的附屬文件,均為本協(xié)議不可分割的組成部分,具有同等法律效力。

二、本協(xié)議一式四份,甲方二份,乙方二份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲 方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

代表:(簽字)代表:(簽字)

年 月 日 年 月 日

工作協(xié)議書 工作協(xié)議書和工作合同篇四

甲方:太原市虎林石墻材有限公司

乙方

為了保證安全生產(chǎn),安全施工,本著“誰施工,誰負責”的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂《施工作業(yè)安全管理協(xié)議書》具體內(nèi)容如下:

一、乙方要根據(jù)國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求,服從公司的安全監(jiān)督管理。

二、乙方對施工人員要進行安全教育培訓,配備必要的勞保用品和安全裝備,制訂確保工程項目安全進行的安全技術(shù)措施。

三、乙方進入工作場地后要落實好安全措施,確保不發(fā)生各類傷亡事故。

四、乙方人員進入生產(chǎn)區(qū)施工作業(yè),只能去規(guī)定的作業(yè)區(qū)域進行施工活動,未經(jīng)許可不得擅自進入其他危險區(qū)域和場所,若發(fā)生事故,后果自負。

五、高處作業(yè)必須系好安全帶,用電設(shè)備要采用安全電壓,要有漏電保護設(shè)置,要有防雨防潮設(shè)施,嚴禁亂接亂設(shè)電源,進入受限空間必須佩戴必要的防護用品,必須有安全監(jiān)護人,方可進入作業(yè)。

六、生產(chǎn)中的車輛要做到安全駕駛,進入工作現(xiàn)場服從領(lǐng)導,聽從指揮,在指定的區(qū)域內(nèi)進行作業(yè),司機要隨時注意周圍的地質(zhì)環(huán)境,在確保安全的前提下進行作業(yè),由于違章作業(yè)造成的損失及事故由乙方承擔。

七、由于乙方違章作業(yè),造成公司財產(chǎn)和人員的傷亡事故,由乙方負責調(diào)查處理,造成的經(jīng)濟損失及事故費用由乙方承擔,甲方協(xié)助調(diào)查處理。

甲方責任人簽字:

乙方責任人簽字:

太原市虎林石墻材有限公司

工作協(xié)議書 工作協(xié)議書和工作合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案:

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平,以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,協(xié)商確定本年度工資總額為 萬元,比上年增(減) 萬元,同比增(減) %,職工平均工資收入應(yīng)達到 元,比上年增(減) 元,同比增(減) %。

三、職工獎金、津貼、補貼的設(shè)置和發(fā)放辦法:

四、甲方依法安排乙方加班、加點時,應(yīng)征得工會和職工同意,并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資:

1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù):

2、加班、加點工資的計發(fā)標準:

(1)在法定標準工作時間以外延長工作時間的,支付不低于乙方職工小時工資標準150%的工資;

(2)在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方職工日或小時工資標準200%的工資;

(3)在法定節(jié)假日工作的,支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。

3、乙方職工實行計件工資的,在完成計件定額任務(wù)后,由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的,不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資,并于每月 日以貨幣形式予以支付,如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入,如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,可延期一個月支付,但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準,經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標準為每人每月不低于 元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇,按國家有關(guān)規(guī)定和標準支付。

八、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項:

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項,雙方應(yīng)當以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準,法律、法規(guī)未予明確的,應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后,遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,須變更協(xié)議的,雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時,對方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復,并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。

十二、違約責任(由協(xié)商雙方具體商定): 。

十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過,雙方首席代表簽字后,應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門,經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效,并自生效之日起 日內(nèi),采取以下形式向全體職工公布: 。

十四、本協(xié)議有效期為一年,從 年 月 日到 年 月 日,協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表: 乙方首席代表:

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