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最新公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目(10篇)

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最新公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目(10篇)
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演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一

我是正式到營業(yè)崗位工作,在穿上這身藍色制服的那一剎那,我深感自豪,同時也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)廳是公司對外服務的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)溝通從心開始的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質、高效的服務。隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,我們絕不能失去。

為了盡可能的留住用戶,我耐心的講解我們移動的品牌優(yōu)勢、網絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務。一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有的客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,甚至滿口臟話,我十分委屈,但是只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨 呢,我委屈一點兒不算什么。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發(fā)生,但我始終牢記企業(yè)的服務宗旨:“追求客戶滿意服務”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地認識到,要成為一名合格的營業(yè)員不容易,而做為中心營業(yè)廳的值班經理更不容易,不僅要有實干精神,還要善

于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

因此,我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經營理念,從自身做起,增強服務意識與水平。對待用戶,永遠都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力,我走進了用戶的心。面對用戶,我的真情不“欠費”,服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,展現了移動公司女性的自我風采。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業(yè)的情,對崗位的愛,奉獻給用戶,只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,我們一切都心甘情愿。

我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,提高個人綜合素質,為移動企業(yè)的輝煌而努力。既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。親愛的朋友們,新時代的曙光已經照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續(xù)寫移動公司的燦爛與輝煌!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我是xx部門的xxx,我來到公司已經兩年了,我想勉強也算是一個老員工了。作為老員工就應該有一個表率作用,我想這也是領導們讓我來演講的原因,當然你們有些可能會覺得,你入職兩年算老員工才讓你來演講,騙鬼呢,入職五六年的不多得很嗎,有關系可真了不起。我承認入職比我久的有很多,但我想可能也是我業(yè)績比較好吧,畢竟我也才剛剛畢業(yè)沒多久,身上還有著那股初生牛犢不怕虎的氣勢,也正是我的這番氣勢,我想才有著我現在的業(yè)績。

在我剛剛來到公司的時候帶我的主管就和我說著公司的企業(yè)文化,和工作精神。我聽完之后也是非常的震驚,我沒想到在我剛剛工作的第一家公司就有著這么深厚的文化底蘊以及干練的工作精神。這讓我在震驚的同時也有點興奮和喜悅,能夠進入到這么好的一家公司確實是我的運氣和福分。特別是在我自己工作了一個月后,有了親身的體會發(fā)現這里確實是如我想象的那般好,這也更堅定了我內心的一個想法,那就是一直在這里工作,公司提供給了我很大的幫助,我也希望能夠在這里回報給公司一些。所以我更加努力的工作,更加深刻的去學習,想領導學,向同事學,因為我想象人無完人,我去學習別人的優(yōu)點慢慢的我也能夠擁有這些優(yōu)點,觀察別人的缺點并以此對照發(fā)現自己的缺點然后慢慢的改正。這樣下去就使得我變得更加的優(yōu)秀了,同時也能夠更好的回報公司了,公司給了我一個學習進步的空間和平臺,使得我更優(yōu)秀我又有什么理由不回報公司呢。千里馬常有而伯樂不常有,我想相對來說公司就是我們大家的伯樂,領導們信任我們給予我們厚望,把我們一個個分配在極其重要的崗位上,可能單個上看一個人可能很微不足道,但我們一個團隊,一個整體,缺了誰都是極其重大的損失。所以希望大家每個人都能夠重視起自己,每個人都是必不可少,密不可分的。

公司把我們安排在這些職位上就是對于我們的信任,我們又怎么能夠辜負掉這份信任呢。我在此做出保證,以后絕不違反公司的任何規(guī)章制度,不遲到,不早退。也希望大家能夠一起變得更優(yōu)秀,為公司奉獻自己寶貴的時間,公司也一定會回報給大家最好的。

我的演講完畢,謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三

尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們,大家下午好!

我叫,來自“長煉機電”。我今天演講的題目是 “,我的愛與你同在!”

我們長煉機電,同創(chuàng)業(yè)的人一起,艱辛而成功的走過了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的春秋冬夏;我們伴隨著的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展而成長、壯大;今

天,抓住了重大發(fā)展機遇的;350萬噸項目就要上馬;這就是對事業(yè)有著無疆大愛的領導、職工們創(chuàng)造的輝煌。大發(fā)展,我該怎么辦。在此,我響亮的回答:,我的愛與你同在。

大家也許知道三個砌磚工人的故事。說的是有人問三個砌磚工人:“你們在做什么?” 第一個說:“砌磚?!?第二個說:“賺錢?!?第三個的回答是:“我正在建造世界上最美麗的大廈。”三種不同的回答,就是三種不同的工作態(tài)度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚,第三人成為了建筑師。我想:至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個道理,那就是:只有把工作當事業(yè)來做才能成就事業(yè)!只有對事業(yè)付出愛的個人和集體才能成就個人和集體!這就是愛崗與混崗、愛事業(yè)與混事業(yè)的成敗得失。

我深刻感受到了我們人對事業(yè)的無疆大愛。正是憑著這種愛,創(chuàng)造了今日的輝煌。大發(fā)展,為我們提供了更大的舞臺,更大的成長空間。我們只有用愛心做事業(yè),事業(yè)才會興旺發(fā)達。只有用愛心做事,我和我所在的企業(yè)才能實現雙贏!大發(fā)展,為我們提供了前行的階梯,我們只有不遺余力的攀登。大發(fā)展,為我們提供了肥沃的土壤,我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長;一名員工,只有投身于企業(yè)的發(fā)展中,才能真正實現個人價值。我們機電人也只有愛的事業(yè),用愛心做的事業(yè),我們才能成長。,我的愛與你同在。

我是長煉機電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個人對事業(yè)的愛。我們的大門上掛著一幅對聯,內容是”機電服務秉承一流理念,攜手天山共譜百年華章”。 大發(fā)展,我們每一個機電人,都在用愛心做著的事業(yè)。因此我們每一次的設備安裝調試、維護維修,都全身心投入,象對待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個細節(jié)。用耳朵去傾聽它的聲音,用眼睛去觀察它的舉動,用鼻子去呼吸它的味道,用雙手去感知它的體溫。為了設備,我們戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑、為了設備,經常連續(xù)作戰(zhàn)。我們正是憑著這樣一種愛事業(yè)的理念,練意志、練作風、練絕技;我們早已全面介入大發(fā)展的前期準備;我們正在進行著大發(fā)展的人才、技術儲備;我們將今年的大檢修作為大發(fā)展的練兵機會;我們?yōu)橛哟蟀l(fā)展時刻在準備。,我的愛與你同在。

我是長煉機電的一名員工,同時也是的一分子, 在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事之后,才知道什么是真正地用愛心做事。用愛心做事不僅僅是加班加點,不僅僅是任勞任怨。用愛心做事就把自己的工作當作一種精神享受、一種人生體驗、當作一種自我成長的發(fā)展階段。面對大發(fā)展,我們用愛心做事,我們讓生命閃電劃過天邊,讓所有熱情換回時間,讓年輕的夢想沒有終點?。?!當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業(yè)中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。,我的愛與你同在。

我們用愛心憧憬著美好的輝煌未來!

我們用愛心肩負著設備正常運行的歷史責任!

我們用愛心做好每一項工作,貢獻我們全部的心血和智慧!

我為自己成為一名與公司共發(fā)展的長煉機電工人而倍感驕傲和自豪!

最后,請允許我朗誦一首詩來表達 ,我的愛與你同在!”

真誠的謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四

尊敬的xxx:

有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年,作為發(fā)展中的xx航空公司的青年員工,我們的回答是什么呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現自我價值?這樣的生命有意義嗎?

我的回答是:生命的意義在于努力完成時代和企業(yè)賦予我們青年的嶄新使命。

時代在前進,社會在發(fā)展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀,知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業(yè)的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻,去完成時代賦予我們的光榮使命。

然而,在當今時代我們的青年中,卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為:我們是凡人,只要管好自己就可以了,哪管的了國家、民族、企業(yè)這麼大的事;有的人認為:現在是個一切講金錢的社會,傻子才講奉獻,努力掙錢才是正事;也有人認為,工作就是掙錢養(yǎng)家,對我們來說沒有事業(yè)可言,沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人,他們對工作沒有責任心,對國家、企業(yè)的前途漠不關心,對學習根本就不用心,對事業(yè)沒有進取心,人雖然年輕,心卻已經進入暮年,絲毫沒有青春的朝氣,仿佛紅塵看破,無欲無求。對這樣的人來說,生命有什么意義呢?

當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們新航就不可能有今天?;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的60年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產發(fā)揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業(yè)嘔心瀝血28載,把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起,以主人翁精神,刻苦鉆研科技知識,先后完成發(fā)明70多項,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

翻開新航的創(chuàng)業(yè)史,我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨,為了飛行安全,在艱苦惡劣環(huán)境下,在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站,在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上,默默奉獻,執(zhí)著堅毅的李貴根;千里運油路上,安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的明天,揮灑著青春和汗水,譜寫出了壯麗的新航的創(chuàng)業(yè)篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法,沒有為自己做過更多的打算,他們想的只是發(fā)展xx的民航事業(yè),發(fā)展xx的經濟、文化,改變邊疆的落后局面。他們強烈的使命感和責任感,支持著他們的精神,指引著他們?yōu)榱诵潞绞聵I(yè)無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們,新航才有了今天的輝煌。今天,在我的身邊也有許多動人的故事。xx機場出港旅客人數持續(xù)上升,到xx月xx日旅客人數突破xx人,創(chuàng)歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說,為了確保每一個航班,每一位旅客,每一件行李的`安全正常,值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的xx因咽炎引起發(fā)燒,連續(xù)打了十幾天吊針,仍不見好轉,可她硬是咬這牙沒有請過一天假,大家戲稱她為“鐵人”,可她卻笑著說,“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員xx和xx的丈夫旺季期間苦戰(zhàn)一線,家里孩子有時沒人帶,鎖在家中又不放心,她便帶著孩子來上班。她去辦手續(xù),孩子就自己留在辦公室,一個航班接一個航班,一忙便是五六個小時,等她回到辦公室,孩子早就無精打采,當她問孩子:餓不餓?孩子說,我現在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了,xx眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人,我們新航才能夠在旺季創(chuàng)下優(yōu)異的成績。

作為建設中國、建設新航事業(yè)的后來者和接班人,我們應該感到肩上的擔子和責任。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要向前輩們一樣,以建設強盛的祖國和現代化的xx航空公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為祖國和新航燃燒起來。

大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔,因為我已經講我的一生獻給了人類最壯麗的事業(yè)——共產主義事業(yè)?!笔前?,生命的意義就在于時代和國家賦予我們的使命之中。

朋友們,青春最為動人,清楚最為美麗,青春最為雋永。不要說我們的苦惱太多,那是因為我們的胸懷還不夠寬廣,我們的志向不夠遠大;不要說我們的幸福太少,那時我們還不懂如何生活,我們對幸福的理解還太膚淺。讓我們樹立高遠的志向,讓我們的青春融入祖國建設和新航事業(yè)的強勁脈搏,我們的青春一定會放射出更加燦爛的光華。

最后,我以汪國真的一首詩結束我演講。

我們象一只響箭,一往無前的出征,我們不是風中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五

各位領導、各位同事:

大家好!今天,我想問各位在座的一個問題:您們?yōu)楣镜陌l(fā)展都準備好了嗎?也許您們會說,我只是一位普普通通的員工,我能為公司做些什么呢?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在公司的成長發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把事業(yè)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?

沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你就要常常拿著顯微鏡自我剖析。

細節(jié)決定成敗。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙??纯唇裉斓墓?,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:公司規(guī)模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,細節(jié)是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現公司的興旺發(fā)達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

讓我們在實際工作當中,發(fā)揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發(fā)展,讓我們不懈追求企業(yè)目標,懷著必勝的信念,相信公司的明天是不可限量的!也祝愿在座的每一位公司的成員明天會更好!

我的演講到此結束,謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六

尊敬的領導、同事們:

大家好!

來到xx公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。企業(yè)離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為xx的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。

質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。

質量在我手中,我想說質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

在實際工作中,人們往往把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好等于服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現,也是關乎公司又一形象的體現,同時也是自身素質的體現。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業(yè)“客戶至上的服務承諾。

要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

新世紀的發(fā)展離不開有志之士,xx的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為xx的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在xx的舞臺上奏響!

謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七

大家好!

我是xx部門的xxx,感謝大家能給我一個站上我們xxx公司演講臺的機會!我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”!

俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名xxx的員工,在xxx公司這樣一個溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同。但是,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮斗!這都是為了什么?當然,為了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想著xxx公司!想著要為xxx公司出一份力!

我們不僅僅是一個人,我們是一名名員工,是一個個部門。今天,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是xxx公司的一員,但是我們在一起,就組成了xxx這個優(yōu)秀的公司??!

是的,我們是公司的一部分,而我們加在一起,就是整個公司!我們每個人在公司的各個部門中各司其職,為公司帶來動力和方向!我們的努力不僅僅是為了自己,更是為了我們的公司能更加的好!更加的優(yōu)秀!這樣,我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎?

我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關系。但是我認為,我們無論何時,無論怎么想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司,而公司又影響著我們,其實,我們就是一體的!

同志們,我們都作為xxx的一員,我們都有自己的崗位和職責。這在公司當中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是,想要公司能更加的優(yōu)秀,還是需要我們更多的努力才行!“做一行愛一行”,其實我們今天所做的付出,也是為了我們自己,為了我們今后能在一個更加優(yōu)秀的公司中工作,為了我們能在一個更加出色的部門中工作!我不敢說我能做到什么,但是我相信,只要我們公司員工上下一心,我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻,我們就一定能推動公司的前進,我們就一定能為公司,能為我們帶來更加美好而光明的未來!

我相信,這一天一定會在我們的努力下到來!

我的演講到此結束,謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇八

尊敬的領導,同事:

大家好!

非常感謝機場給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會,與優(yōu)秀團體,優(yōu)秀員工們共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力!

今天,我演講的題目是《愛機場愛崗位》。

首先要說的是質量就是旅客的生命。眾所周知,安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口,我們的工作質量,不僅關系到民航行業(yè)形

象,更關乎國家財產和旅客生命的安危。

質量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本,沒有安全就沒有了一切,安全質量成為我們開展一切工作的前提分享學習的機會。其實這是我第一次上臺演講,一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說自己要代表公司參加這次活動時,我猶豫過但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會,來表達出我內心那份對我們企業(yè)的熱愛。我是一名剛畢業(yè)不久的大學生,和很多同學一樣,我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會進入了xx公司。隨著生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在xx工作一年多時間,雖然時日不長,但是一路走來,xx的精神一直影響著我并鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己,我們改變不了這個世界,但是可以改變自己,我們改變不了天氣,但是可以改變自己的心情。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。

現代人已經有了相當大的改變自然環(huán)境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環(huán)境時,并沒有及時意識到所付出的生態(tài)代價,結果是人類被迫面對日趨嚴重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來說,它不是上帝的恩賜,而是經過幾百萬年,甚至幾億年的地質變化才形成的。地球是無私的,它向人類慷慨地提供礦產資源。但是,如果不加節(jié)制地開采,必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化,如果有效的節(jié)約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰(zhàn)略目標要求我們必須進一步擴大經濟規(guī)模,而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續(xù)增加。在這種情況下,不通過“節(jié)流”和合理利用資源,就無法滿足經濟建設的可持續(xù)發(fā)展。

我們公司xx高新,是由浙江xx投資管理有限公司控股的一家現代化高科技企業(yè),專注于大直徑現澆薄壁筒樁技術也就是中國筒樁在全世界范圍內的應用和推廣,中國筒樁是由我國著名的土木工程專家、海洋工程專家謝慶道老教授發(fā)明的。建國六十周年最具影響力的百項發(fā)明之一。這項技術徹底優(yōu)化了地基與基礎工程的技術,開辟了領先、節(jié)約、可靠和可持續(xù)發(fā)展的新篇章,他的誕生,填補了樁基工程的空白,是地基工程的重大突破。中國筒樁技術是采用中高頻振動錘加雙鋼管護筒加環(huán)形樁尖結構,將大直徑雙鋼管護筒振壓沉入土中,使局部地基土由地穴底向官腔內推進,移動緊密,并部分排出地面,而使外側土地基本不受擠壓,并節(jié)約了樁芯不受力部分混凝土的一種新功法、新技術,是土木工程的一個重大里程碑,國內外給予了高度的評價,他不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工復雜的技術瓶頸,改變了傳統(tǒng)施工工藝,更是節(jié)約了大部分的資源,在實際工程中,相比傳統(tǒng)工藝可以節(jié)約40%以上的混凝土,據專家估計,中國筒樁每年最少可以節(jié)約100億以上的直接能源消耗。使生產力得到了充分的發(fā)揮,具有不可估量的經濟效益和社會效益。中國的經濟技術特點使其廣泛的應用于各類工程中,如海洋工程,水利工程,鐵路道路橋梁工程,圍海造地工程,機場跑道工程,基坑圍護、工民建工程的基礎處理工程。目前已被采用的經典工程有:杭寧高速、杭州繞城高速、滬杭高速、杭甬高速等工程。其無比優(yōu)越性、贏得了廣闊的市場。在未來xx將堅持以為客戶創(chuàng)造價值、為社會節(jié)約資源、為地球減少污染、為子孫保護環(huán)境的使命,為國家的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

但是即使是第一生產力,即使具有卓越的性價比,筒樁的發(fā)展、xx的發(fā)展也離不開一個先進的生產關系,離不開社會各界認識的鼎力支持、離不開鋼鐵般的團隊,我們希望有更多的有識之士能夠加入我們一起分享筒樁的帶來的喜悅和為國家為社會做出綿薄之力。謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇九

各位領導,各位同事:

大家好!

我來自xx部門,很榮幸有機會站在這里與大家分享我的一些觀點。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)不僅僅是一句口號》。

記得以前看過一句話,說“能力支撐你能不能走好,思想決定你能走多遠?!边@句話放在我們所有人身上,意思是酒店相關的工作經驗和技能讓我們能夠在酒店工作,成為酒店行業(yè)的員工,但光有技能是不夠的。這個行業(yè)的市場在不斷變化,我們酒店也在不斷發(fā)展。如果不一直努力進步,沒有良好的職業(yè)意識是做不了很久的,會被這個行業(yè)的發(fā)展甩在后面。結果很明顯,就是越來越適應不了你現在的工作,最后就要辭職了。

那么,作為一個普通的酒店員工,應該有怎樣的想法呢?我想了很久,最后覺得可以總結成四個字:——愛與奉獻!

奉獻不僅僅是一句口號,更是一種精神。它告訴我們,我們可以走得很好,我們的能力支撐著我們,但是我們能走多遠,取決于我們的思想能走多遠。我們的能力有限,這個行業(yè)在不斷進步發(fā)展。只有當我們意識到要通過自我學習和自我提升,不斷學習和提高自己的工作技能,才能與這個行業(yè)一起發(fā)展,才能遇到各種罕見的新問題,我們所有人才能有一定的能力去解決它們。所以我們酒店領導經常會開展一些培訓班讓我們去學習,這是一個自我提升的渠道,我們要珍惜。

奉獻不僅僅是幾句話,應該是一種責任。他告訴我們,作為一個酒店的員工,要承擔這個職業(yè)的責任,有責任為公司買單。工作中一定要遵守酒店規(guī)定,上班要專心工作,兢兢業(yè)業(yè);工作的時候要有一定的壓力。我們不應該對這份工作感到放松。相反,我們應該為自己制定一個計劃和目標,以敦促自己朝著這個目標前進。

我們的能力是有限的。只有對工作有足夠的奉獻精神,才能讓自己在工作中更加優(yōu)秀,讓自己更加努力,積累更多的工作經驗,才能在工作中升華自己!

所以在這里,希望在座的每一位同事都要有愛崗敬業(yè)的精神,讓我們酒店發(fā)展的越來越好,每個人都有更好的未來!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十

尊敬的領導、同事們:

大家好!

身為炎黃子孫,龍的傳人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名安保里的青年員工,能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為首都機場的發(fā)展壯大貢獻自己的青春,我更是感到光榮和幸運。

有人曾問過一位哲學家這樣一個問題,“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學家回答說:“把它放到大海里去”。這個富有哲理的小對話能給我們太多的啟示:為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴海水的力量匯集;而那一滴滴水,也只有納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來證明和展示自己。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成,而這滴滴看似渺小的水珠,正是在這個集體的大海里,實現了生命的價值,獲得了充盈的力量。

美,它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉,因為生命的光環(huán),一個個看似平凡的身體賦予了安檢人獨有的堅強靈魂;因為青春的絢麗,一個個懵懂的少年捍衛(wèi)著代表榮譽的“藍色盾牌”。為表彰先進,激勵員工隊伍,公司對工作中表現突出的員工給與了表彰獎勵,在這里我要問大家,在每一位的心里什么是最有價值的員工?是接受很多的表揚信嗎?是腳踏實地的工作嗎?是那些服務標兵嗎?

在我們的團隊里,有這樣一個人。前不久,我們得知xx的爸爸患了肝癌!可是xx仍然堅持工作在安檢現場!我們每天都不曾想過這樣的事情會發(fā)生在自己的身邊,可是它竟然真的降臨在我們同事的身上!他每天要為空防安全辛辛苦苦的工作,下班后又要為爸爸那高昂的醫(yī)療費用而發(fā)愁!小小年紀的他承受著常人無法忍受的生活重擔!有一次晚上回家的路上,我遇見了他,只見他正坐在車里掉眼淚,原來他爸爸的病更加嚴重了,吐了一地的血??墒羌依锼械腻X都已經用在了為爸爸治病上,眼看著家里再也拿不出錢了,爸爸放棄了治療!就在這樣的情況下,xx沒有被生活打倒,主動要求戰(zhàn)斗在安檢第一線。就在這個時候,爸爸真的離他而去了。聽到這個噩耗時,他哭了。就是這樣的一名員工,舍小家,顧大家,從沒請過一天的假!送走爸爸以后,又全身心的投入到工作中。

在日常工作中,立足崗位做貢獻,扎扎實實干工作。他是平凡而又是偉大的,是廣大員工的優(yōu)秀代表,為我們樹立了光輝榜樣。這不正是安保公司最有價值的員工嗎?

謝謝大家!

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