在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇一
2、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)配合銀行做好對(duì)帳工作。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結(jié),帳款相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
4、配合會(huì)計(jì)做好對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算工作。
5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付,做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全。
6、根據(jù)考勤工資表,按時(shí)發(fā)放公司職工的工資。
7、負(fù)責(zé)保管好公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜,妥善保管現(xiàn)金。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇二
1、 指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部以及所屬單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。
2、 對(duì)本部門的工作全面負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)部門人員的提名聘任。
3、 組織年、季、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,會(huì)計(jì)報(bào)表經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的審定工作。
4、 負(fù)責(zé)籌集資金及考核資金的使用情況,保證監(jiān)督資金的有效利用。
5、 參與企業(yè)的經(jīng)營管理,資金的使用分配,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
6、 對(duì)本部門的工作、安排人員教育管理、工作質(zhì)量等負(fù)全責(zé)。
7、 認(rèn)真組織完成各項(xiàng)稅費(fèi)上交工作。
8、 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)檢查工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
9、 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
10、 負(fù)責(zé)組織籌備公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)的召開。
11、 不斷完善財(cái)務(wù)管理工作,建章建制,提高會(huì)計(jì)管理水平。
12、 完成好其他方面的工作。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇三
1、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做好日常的一些財(cái)務(wù)工作。
2、辦理日常的各業(yè)務(wù)模塊會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。
3、整理會(huì)計(jì)憑證并對(duì)憑證進(jìn)行裝訂,管理好檔案文件。
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票申領(lǐng)、開具等工作。
5、熟悉稅法,學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí),做好稅務(wù)申報(bào)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇四
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作;
2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、建立、健全公司的財(cái)務(wù)體系,完善財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。
5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理,時(shí)時(shí)追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測和監(jiān)控現(xiàn)金流量,負(fù)責(zé)資金管理及資金規(guī)劃,合理分配資金。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
7、提出企業(yè)財(cái)務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助制訂、實(shí)施內(nèi)部管理與風(fēng)險(xiǎn)控制體系,建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,支持公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
10、財(cái)務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合,提升部門職能。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇五
1.按年度工作計(jì)劃編制執(zhí)行資金預(yù)算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,擬定籌備和使用方案;
2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作,指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)及稅務(wù)稽核、審計(jì)部門的工作,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;
3.對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定 ;
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作,提出合理建議;
6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)穩(wěn)妥辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;
7.負(fù)責(zé)稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的辦理及審驗(yàn)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇六
職責(zé):
1、為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;
4、配合ipo相關(guān)部門,組織相關(guān)人員做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作,并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
6、部門間的溝通與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上上市公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),從事過證券行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;
5、持有注冊會(huì)計(jì)師資格證書。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇七
職責(zé):
1.協(xié)助公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算的管理工作;
2.擬定公司辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法;
3.參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核;
4.負(fù)責(zé)處理銀行、稅務(wù)事務(wù);
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)貸款合同、項(xiàng)目合同、銷售的工作;
6.從客觀實(shí)際出發(fā),制定分解各分公司每月資金使用任務(wù)并監(jiān)督、督促各分公司各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議;
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)罰工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱;
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗(yàn)(必備條件),系統(tǒng)全面地掌握經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)預(yù)算與核算、稅法、審計(jì)等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),熟練使用各種辦公軟件和財(cái)力軟件。
4、較強(qiáng)的責(zé)任心,財(cái)務(wù)管理能力,較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力,良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,良好的溝通能力
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇八
1、制定公司財(cái)務(wù)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)流程,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常工作管理;
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用管控及賬務(wù)處理,審核公司所有會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表,按月編制合并報(bào)表,并進(jìn)行分析匯總;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)涉稅工作,保證各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)公司基建工程項(xiàng)目的完工進(jìn)度及項(xiàng)目階段驗(yàn)收,以及各項(xiàng)費(fèi)用的審核;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程的整體執(zhí)行及優(yōu)化,發(fā)掘并把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)流程系統(tǒng)化。
6、檢查開票系統(tǒng)銷項(xiàng)稅金額與賬務(wù)處理系統(tǒng)記錄金額是否一致,并對(duì)差異原因進(jìn)行分析;
7、配合總部財(cái)務(wù)完成財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門的各項(xiàng)檢查工作和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作;
8、協(xié)助建立公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇九
1、負(fù)責(zé)銷售公司財(cái)務(wù)核算和管理工作,包括成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及分析。
2、根據(jù)公司經(jīng)營及流程管理要求,確保公司賬務(wù)核算并保證順利實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營和資金預(yù)算、參與價(jià)格及投入政策測算。
4、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,做好財(cái)務(wù)風(fēng)控并為管理提供決策依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,監(jiān)督各部門費(fèi)用預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況,進(jìn)行階段性及年度經(jīng)營情況總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)公司各數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,編制和審核憑證、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、復(fù)核關(guān)聯(lián)往來并按時(shí)上報(bào)的各種報(bào)表。
7、服從資金調(diào)配、確保安全使用。
8、組細(xì)安排做好財(cái)務(wù)文檔、資料、記錄的保管與定期歸檔工作
9、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門及財(cái)稅、銀行、投資公司等金融部門的日常工作。
10、配合審計(jì)現(xiàn)場工作和反饋整改工作。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇十
1、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)工作:制定、完善公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算政策、方法,對(duì)公司會(huì)計(jì)核算流程以及核算方法的合理性、完善性進(jìn)行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進(jìn);
2、經(jīng)營決策:參與公司經(jīng)營決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略,定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)分析,并提出有益的建議;
3、稅收管理和籌劃:負(fù)責(zé)公司稅款籌劃,加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
4、預(yù)算的編制:依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織和指導(dǎo)公司預(yù)算和資金計(jì)劃的編制;
5、資金管理:參與資金支付事項(xiàng)的審核付款,靈活運(yùn)用有利于公司的付款方式;負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等有關(guān)往來的資金實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理;
6、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè):貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)下屬財(cái)務(wù)人員的績效考核;
7、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況;
8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇十一
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇十二
1、基于公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的整體規(guī)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)健全公司財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)規(guī)章制度,執(zhí)行公司財(cái)會(huì)制度;
3、具體落實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,定期出具經(jīng)營與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行經(jīng)營管理報(bào)表分析,對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見;
4、
4、參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇十三
1、 會(huì)計(jì)核算及編制相關(guān)報(bào)表;
2、 落實(shí)企業(yè)納稅管理及稅收籌劃工作;
3、 建立采購審批制度及單據(jù)并落實(shí);
4、 建立原材料的進(jìn)貨、保管、領(lǐng)用制度及單據(jù)并落實(shí);
5、 建立與各班組核對(duì)工程量的制度及單據(jù)并落實(shí),定期結(jié)算應(yīng)付工程款;
6、 建立費(fèi)用報(bào)銷、請(qǐng)款制度及單據(jù)并落實(shí)。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇十四
職責(zé):
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職資格:
1.能適應(yīng)長期出差
2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證,注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、 審計(jì)法規(guī)、政策。
5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇十五
1、統(tǒng)籌下屬門店的財(cái)務(wù)管理工作;
2、安排及指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成月末結(jié)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作,對(duì)收到的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核及檢查、提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、倉庫盤存工作的管理和指導(dǎo);
4、根據(jù)財(cái)務(wù)制度和流程審核公司財(cái)務(wù)支出,審批費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),對(duì)費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);
5、協(xié)助財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,并落實(shí)執(zhí)行;協(xié)助確定財(cái)務(wù)職員崗位職和績效考核;
6、協(xié)助公司制定和調(diào)整各部門薪酬福利方案,按月審核負(fù)責(zé)區(qū)域門店月度工資,對(duì)審核無誤的工資表匯總整理;
7、指導(dǎo)和跟進(jìn)公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常工作和納稅申報(bào)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇十六
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、協(xié)助上級(jí)擬訂財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度,保障合法經(jīng)營。
二、財(cái)務(wù)工作管理
1、協(xié)助上級(jí),組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算結(jié)算管理等方面的工作,提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、制定部門工作計(jì)劃,并檢查督促工作進(jìn)展情況,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率;
3、積極處理部門間協(xié)作工作,并有效推進(jìn)。
三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
1、定期出具公司合并報(bào)表、匯總報(bào)表、其他匯總管理報(bào)表等。
2、負(fù)責(zé)審核下屬公司的各類報(bào)表。
2、對(duì)公司及下屬公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測,并為經(jīng)營決策提出合理化建議。
四、稅務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,向上級(jí)提出合理化建議;
2、平衡公司及下屬公司整體稅負(fù),協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施。
商場財(cái)務(wù)部門工作流程篇十七
1、根據(jù)公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,參與編制公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體制、機(jī)制、制度的研究,不斷完善財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作體系,提升財(cái)務(wù)管理水平和效率。
3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算和決算報(bào)表,制訂年度竣工項(xiàng)目核算計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織下屬人員收集、整理、匯總各下屬事業(yè)部的預(yù)、決算報(bào)表。
5、監(jiān)控各下屬事業(yè)部年度預(yù)算的執(zhí)行情況,并分析差異的原因。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)、責(zé)任狀指標(biāo)以及其它計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
7、掌握公司實(shí)際經(jīng)營指標(biāo)與計(jì)劃的差異,找出差異的原因,并進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告。
8、制定成本控制指導(dǎo)意見,及時(shí)掌握新項(xiàng)目的成本計(jì)劃編制情況,督促各事業(yè)部推動(dòng)成本控制制度的建設(shè)與實(shí)施,并對(duì)整個(gè)公司的成本控制績效進(jìn)行匯總分析。
9、監(jiān)督、審核下屬事業(yè)部的利潤分配方案,對(duì)董事會(huì)通過的分配方案和股利政策進(jìn)行實(shí)施落實(shí)。
10、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理資本結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
11、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
12、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,并對(duì)公司擬定的并購、投資方案提出財(cái)務(wù)意見。
13、負(fù)責(zé)組織資金預(yù)測和資金計(jì)劃編制工作,并及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。
14、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度,并督促各事業(yè)部執(zhí)行。
15、參與制訂下屬各事業(yè)部薪酬政策,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
16、根據(jù)部門信息化發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂部門信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃,參與各階段、各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)。
17、組織下屬人員對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí),制定改進(jìn)措施并督促落實(shí)。
18、負(fù)責(zé)組織擬定專家委員會(huì)的工作制度、課題選擇及階段性成果驗(yàn)收。
19、遵守保密規(guī)定,對(duì)公司忠誠,維護(hù)公司利益。