在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

通報(bào)的特點(diǎn)篇一

x年x月x日x時(shí)x分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約x萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識(shí)，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將x月x日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：

一、公司倉庫保管員夏明，在x年x月x日晚于倉庫值班之時(shí)，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時(shí)左右擅自離開崗位，外出購買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時(shí)打電話報(bào)火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“x公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對(duì)夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營造嚴(yán)謹(jǐn)作的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

x年x月x日

通報(bào)的特點(diǎn)篇二

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

通報(bào)的特點(diǎn)篇三

各縣區(qū)人民政府，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市人民政府各部門，直屬及駐漯各單位：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，召陵區(qū)人民政府堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)省政府關(guān)于整治粘土磚瓦窯廠的部署和市政府“大干100天，全部徹底拆除粘土磚瓦窯廠”的要求，精心組織，攻堅(jiān)破難，穩(wěn)妥推進(jìn)，于5月27日前將轄區(qū)內(nèi)314座粘土磚瓦窯廠全部拆除，為全市率先完成省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時(shí)，召陵區(qū)人民政府采取多種措施，千方百計(jì)籌措資金，加快土地復(fù)墾和新型墻體材料推廣工作，全年復(fù)墾窯廠用地4500余畝，新建新型墻體材料企業(yè)16家，為保護(hù)耕地資源和改善生態(tài)環(huán)境作出了積極貢獻(xiàn)。為此，市政府決定對(duì)召陵區(qū)人民政府進(jìn)行通報(bào)表彰。

希望召陵區(qū)人民政府珍惜榮譽(yù)，再接再厲，再創(chuàng)佳績。各縣區(qū)和市有關(guān)部門要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，努力做好磚瓦窯廠綜合整治、土地復(fù)墾和新型墻體材料推廣等工作，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日

通報(bào)的特點(diǎn)篇四

各縣區(qū)人民政府，市政府安委會(huì)各成員單位：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線，全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本，全市安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢，圓滿完成了省政府下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)，榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)優(yōu)秀等次。成績的取得，是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結(jié)果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號(hào))文件，市政府安委會(huì)辦公室決定對(duì)?？h政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)各獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，對(duì)安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位各獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市政府財(cái)政列支，用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù)，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級(jí)各部門各單位要向受表彰的先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升安監(jiān)水平，努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進(jìn)程，邁出率先全面建成小康社會(huì)新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

附件：20xx年度安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位名單

x年xx月xx日

通報(bào)的特點(diǎn)篇五

______部員工______：

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。

請(qǐng)您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

x年xx月xx日

通報(bào)的特點(diǎn)篇六

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

x年xx月xx日

通報(bào)的特點(diǎn)篇七

20xx年x月份，是“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核的月份。自5月x日總監(jiān)辦安全生產(chǎn)例會(huì)布置“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核任務(wù)后，項(xiàng)目部便進(jìn)入自查自糾階段，對(duì)照達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我整改。總監(jiān)辦、監(jiān)理組組織了兩次預(yù)檢查，根據(jù)預(yù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行進(jìn)一步的整改。5月18、19日，省廳質(zhì)監(jiān)站、總監(jiān)辦對(duì)我標(biāo)段“平安工地”建設(shè)活動(dòng)開展情況，進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考核檢查。針對(duì)檢查中存在的具體問題，分別制訂了相應(yīng)的整改、完善措施，要求各施工隊(duì)分別組織落實(shí)和整改。

為了加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的安全管理，迎接總監(jiān)辦復(fù)查，項(xiàng)目部組織安全環(huán)保部人員于，5月x日上午，由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組副組長、項(xiàng)目副經(jīng)理周樂泉帶隊(duì)，安全環(huán)保部部長趙鶴松、專職安全員蔣六一，對(duì)本標(biāo)段施工全線進(jìn)行了安全生產(chǎn)綜合大檢查，驗(yàn)收各施工現(xiàn)場存在的安全隱患整改措施落實(shí)情況，。現(xiàn)將檢查情況綜合通報(bào)如下：

一、檢查重點(diǎn)

總監(jiān)辦《第十二次安全生產(chǎn)綜合檢查通報(bào)》中的安全隱患整改落實(shí)情況。根據(jù)檢查情況，《通報(bào)》中指出的問題還有相當(dāng)一部分沒有得到很好的解決，必須加大安全隱患整改的力度。

二、檢查范圍

本次共檢查全線6個(gè)施工隊(duì)及拌和場的11個(gè)施工作業(yè)點(diǎn)(其中：李善寶施工隊(duì)、金鑫施工隊(duì)已準(zhǔn)備撤場，土方四隊(duì)、五隊(duì)已停止施工)，各施工現(xiàn)場的安全防護(hù)措施基本能夠落實(shí)和保持。

三、4月份《安全檢查通報(bào)》落實(shí)情況

通過4月x日整改情況驗(yàn)收和本次的檢查，有以下項(xiàng)目沒有落實(shí)到位：

1、預(yù)制場兩臺(tái)大龍門吊避雷針安全檢測，雖已和寧國市氣象局取得了聯(lián)系，但沒有檢測結(jié)果。

2、架橋機(jī)安全檢測資料仍然沒有報(bào)送項(xiàng)目部備案，存在管理缺陷。

四、存在的重大安全隱患

1、k25+253分離立交處交叉路口，4個(gè)來車方向，視線受限，只有1個(gè)來車方向設(shè)置了交通安全警示牌，其余3個(gè)方向未設(shè)置，存在重大交通安全隱患。

整改措施：在4個(gè)來車方向均設(shè)置交通安全警示牌，提醒車輛駕駛?cè)藛T“交叉路口 車輛慢行”，注意交通安全。

2、互通主線橋右幅第7、8、9跨現(xiàn)澆箱梁已完成混凝土現(xiàn)澆，模板、護(hù)欄均已拆除，并堆放在橋面，未設(shè)置橋面臨邊防護(hù)設(shè)施，存在高處墜落重大安全隱患。

整改措施：設(shè)置橋面臨邊護(hù)欄，張?jiān)O(shè)安全網(wǎng);在臨邊防護(hù)未落實(shí)到位前，禁止進(jìn)行橋面施工作業(yè)。

3、互通主線橋下部結(jié)構(gòu)工程施工，高處作業(yè)人員在搭設(shè)、拆除腳手架時(shí)不系掛安全帶。尤其是進(jìn)入夏季施工后，在高處有隨時(shí)墜落的危險(xiǎn)，存在嚴(yán)重安全隱患。

整改措施：對(duì)登高作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，曉之以理、動(dòng)之以情，說明其利害關(guān)系，提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí);搭設(shè)、拆除腳手架時(shí)必須掛牢安全帶，安全帶無法高掛時(shí)，可采用低掛使用;加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場安全巡查的力度，做好監(jiān)督檢查;責(zé)令停工整頓，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

五、存在的共性問題：

1、單元預(yù)警牌日期更換不及時(shí)，只有互通主線橋現(xiàn)澆段單元預(yù)警牌日期為5月x日，其余均為5月x日;落果樹大橋單元預(yù)警牌還沒有設(shè)置到現(xiàn)場。

整改措施：要求各施工現(xiàn)場，指定專人更換單元預(yù)警牌日期，否則每次罰款50元。

2、橋梁工程施工現(xiàn)場少數(shù)施工人員安全意識(shí)不高，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽。山口水庫大橋、互通主線橋橋面鋪裝、現(xiàn)澆段、下部結(jié)構(gòu)及梁板預(yù)制施工現(xiàn)場，均有1～2人不戴安全帽。

整改措施：當(dāng)場均對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行了安全教育，并責(zé)令整改到位。如

再發(fā)生類似情況，每人每次罰款50元。

3、安全教育代簽字現(xiàn)象嚴(yán)重。大部分都是班長、作業(yè)小組長代簽字，嚴(yán)重的不符合“安全教育表，必須由本人簽字”的規(guī)定。

整改措施：對(duì)代簽字現(xiàn)象嚴(yán)重的作業(yè)班組，重新組織安全教育培訓(xùn)，由參加授課人員，在安全教育表上親自簽字。并對(duì)因故未能參加教育培訓(xùn)的一線工人進(jìn)行補(bǔ)課。

4、施工便道部分路段泥濘難行，高坡處車輛打滑，主要有三個(gè)區(qū)段。即：埡口石方開挖段，落果樹大橋段，土方二隊(duì)缸場段：

整改措施：由工程部督促各土石方工程施工隊(duì)，在月底前將施工便道修筑完畢。

六、存在的個(gè)性問題：

1、k25+950、k26+820～落果樹隧道大樁號(hào)出口處施工便道，臨邊護(hù)欄部分立柱鋼管被盜，欄桿擺放在路邊未進(jìn)行修復(fù)，存在安全隱患。

整改措施：安排民工隊(duì)人員進(jìn)行整理加固，恢復(fù)其面貌。

2、山口水庫大橋施工現(xiàn)場安全標(biāo)志、標(biāo)語牌歪斜，影響工程施工形象。 整改措施：已當(dāng)場進(jìn)行整理加固，恢復(fù)了設(shè)置狀態(tài)。

3、隧道右幅二襯施工接近完工,有車輛、行人通行，二襯結(jié)束后還將進(jìn)行后續(xù)工程施工，存在交叉作業(yè)安全隱患。

整改措施：待襯砌臺(tái)車轉(zhuǎn)移到左洞后實(shí)施洞口封閉措施。即在隧道進(jìn)洞口外的路基處設(shè)置硬質(zhì)封閉欄桿，設(shè)置“隧道施工，禁止通行”安全警示牌，禁止車輛、行人從隧道施工現(xiàn)場通行。

4、k27+505、k27+840、k27+941涵洞頭基坑，施工便道側(cè)護(hù)欄損壞未修復(fù)，存在安全隱患。

整改措施：安排民工隊(duì)人員進(jìn)行整理加固，恢復(fù)其面貌。

5、埡口石方爆破區(qū)安全警示牌，移動(dòng)后未進(jìn)行埋設(shè)，擺放在施工現(xiàn)場，安全警示標(biāo)志設(shè)置不到位，存在安全隱患。

整改措施：安排民工隊(duì)人員對(duì)未埋設(shè)的警示牌進(jìn)行重新埋設(shè)，恢復(fù)其安全警示功能。

6、土方四隊(duì)柴油罐遮陽棚破損嚴(yán)重，通知整改后未整改到位，存在安全隱患。

整改措施：責(zé)令土方四隊(duì)負(fù)責(zé)人姚國民，對(duì)油罐遮陽棚進(jìn)行重新搭設(shè)，

或者移出施工現(xiàn)場，放在安全的地方，消除安全隱患。

7、k28+800處安全宣傳標(biāo)語牌傾斜，不符合文明施工要求，影響工程施工整體形象。

整改措施：安排民工隊(duì)人員進(jìn)行整理加固，恢復(fù)其面貌。

8、梁板預(yù)制場，按照總監(jiān)辦《第十二次安全生產(chǎn)綜合檢查通報(bào)》必須整改的項(xiàng)目：門機(jī)有1個(gè)吊鉤保險(xiǎn)片脫落未整改到位;張拉擋板增加一層鋼板未落實(shí)。

整改措施：按照要求設(shè)置到位。

9、互通主線橋右幅第6跨蓄水池護(hù)欄損壞，未修復(fù)，存在安全隱患。 整改措施：已當(dāng)場安排施工隊(duì)人員進(jìn)行修復(fù)、整理，安全防護(hù)措施已落實(shí)到位。

10、項(xiàng)目部重大危險(xiǎn)源發(fā)布牌內(nèi)容未更新，與各施工現(xiàn)場的單元預(yù)警牌發(fā)布的重大危險(xiǎn)源項(xiàng)目不一致，存在管理缺陷。

整改措施：根據(jù)各施工現(xiàn)場的單元預(yù)警牌發(fā)布的重大危險(xiǎn)源項(xiàng)目，對(duì)原版面內(nèi)容進(jìn)行更新，并制作貼膜。

七、處罰措施

對(duì)4月份《安全檢查通報(bào)》中存在的問題沒有整改到位的，分別給予罰款處理：

1、預(yù)制場兩臺(tái)大龍門吊避雷針未通過安全檢測，罰款1000元;

2、架橋機(jī)安全檢測資料沒有報(bào)送項(xiàng)目部備案，罰款500元。

八、復(fù)查驗(yàn)收

各隊(duì)接到通報(bào)后，要認(rèn)真對(duì)照各自存在的問題和安全隱患，按照通報(bào)中下達(dá)的整改措施，在安全環(huán)保部的指導(dǎo)下落實(shí)自我整改。項(xiàng)目部將在月底進(jìn)行驗(yàn)收復(fù)查。如未按要求整改到位的、將提出警告;對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的施工現(xiàn)場，將根據(jù)責(zé)任范圍給予施工隊(duì)罰款處理。

特此通報(bào)

x年xx月xx日

通報(bào)的特點(diǎn)篇八

各部門、各員工：

我們產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上，為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

x公司

xx年x月x日

通報(bào)的特點(diǎn)篇九

事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：

1、解除勞動(dòng)關(guān)系，每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。

x公司

x年xx月xx日

通報(bào)的特點(diǎn)篇十

各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機(jī)關(guān)各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各個(gè)崗位涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)代表。

為充分調(diào)動(dòng)全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會(huì)議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個(gè)單位為“公共資源交易工作先進(jìn)單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項(xiàng)目交易部、綜合部等五個(gè)科(部)室為“先進(jìn)科(部)室”;鐘定生等30人為“先進(jìn)個(gè)人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”，現(xiàn)予通報(bào)表彰。

希望受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進(jìn)為榜樣，立足崗位，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，為推動(dòng)贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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