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員工配合領(lǐng)導(dǎo)工作的通報表揚 員工工作成績突出表揚通報(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 07:56:14
員工配合領(lǐng)導(dǎo)工作的通報表揚 員工工作成績突出表揚通報(六篇)
時間:2024-08-07 07:56:14     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

員工配合領(lǐng)導(dǎo)工作的通報表揚員工工作成績突出表揚通報篇一

為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是:

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

x有限公司

二○xx年x月x日

員工配合領(lǐng)導(dǎo)工作的通報表揚員工工作成績突出表揚通報篇二

分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

員工配合領(lǐng)導(dǎo)工作的通報表揚員工工作成績突出表揚通報篇三

x年6月13日,公司按照年度培訓(xùn)計劃對倉儲部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),當(dāng)詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素質(zhì):積極向上,善于學(xué)習(xí),主動思考的良好風(fēng)范。

為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí),主動思考的良好習(xí)慣,經(jīng)與綜合辦協(xié)商,質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。

公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì),希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍,讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

特此通報!

x年xx月xx日

員工配合領(lǐng)導(dǎo)工作的通報表揚員工工作成績突出表揚通報篇四

1、一等獎10名,獎勵1000元; 二等獎20名,獎勵600元;

三等獎30名,獎勵300元;

2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法,以部門負(fù)責(zé)人提報,人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨提報,其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號12點前向行政部報,不達(dá)指標(biāo)的無需要提報。

3、參考指標(biāo):工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。

人事行政部

x年2月7日

員工配合領(lǐng)導(dǎo)工作的通報表揚員工工作成績突出表揚通報篇五

我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術(shù)專利,經(jīng)過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上,為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

正因為有這些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團(tuán)會更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

x年xx月xx日

員工配合領(lǐng)導(dǎo)工作的通報表揚員工工作成績突出表揚通報篇六

中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

x年三月十三日

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