要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。
銀行競聘上崗演講稿三分鐘篇一
各位領導、同事們:
大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的機會,在這里希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的了解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。
一、首先談一下自己競聘現金與反洗錢崗位的優(yōu)勢:從參加工作至今已十幾年,我經歷了我行從信用社到商業(yè)銀行發(fā)展至現在的齊魯銀行輝煌歷程,是我行不斷改革的十幾年,也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年,熟悉我行的工作環(huán)境,積累了豐富的工作經驗,熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質和道德品質,對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現金業(yè)務流程都比較熟悉,銀行業(yè)務和技能功底扎實。
二、有較為豐富的實踐經驗,自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年,熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,基本具備了一名崗位主管的工作素質和能力,面對新起點,我能夠虛心請教,熟悉業(yè)務,較快的投入到新崗位的各項工作當中,將在原部門積累的工作經驗和管理經驗充分運用到現在的工作當中。
三、在運營部半年多的時間里,對大額現金管理、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進行了重新梳理,完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作,組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動,組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽,工作中勤鉆研、多思考,較好的完成了領導交辦的各項工作,在領導的嚴格要求下,我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調組織能力,處理問題的策略等方面都有了進一步提高。
四、競聘后的打算:
首先我認為要進一步提高自身素質,作為一名崗位主管,應該具備較高的業(yè)務素質和管理經驗,不但要對本崗位的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。同時,還應該協(xié)助領導做好部門的工作,當好領導的參謀和助手。
第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程,從可防范風險的角度考慮大額現金和反洗錢管理工作,更新工作理念,不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求,而是從如何可以從業(yè)務操作方面發(fā)現風險,將風險發(fā)生概率盡可能的控制在最小,加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)督,講求工作方法,提高工作效率和工作質量。
三、對先進銀行現金管理情況進行調研,按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現金日均庫存,探討以科技手段提升現金管理的可行性,研究引進他行現金管理先進經驗,力求最大限度的壓縮全行日均現金庫存占比,使現金資產收益實現最大化。
如果此次競聘不成功,說明自己還有差距,我會查找不足,積極改進,一如既往的做好自己的本職工作,服從組織分配,繼續(xù)為我行的未來做出積極貢獻。
我的演講結束了,謝謝大家!
銀行競聘上崗演講稿三分鐘篇二
尊敬的各位領導同志們:
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)星級網點,我充分發(fā)揮自己的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年通過江蘇省英語、計算機等級考試,2019年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。
2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。
4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
二、目標和任務
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創(chuàng)辦成三星級網點。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。
4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內抓管理,外樹形象?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家!
銀行競聘上崗演講稿三分鐘篇三
銀行經營管理崗位競聘演講告
尊敬的x行長、各位同事:
大家晚上好。
我自8月份由市分行派駐到我行以來,受到行領導、各位同事無私關心和幫助,真的很感謝各位。
我自20xx年畢業(yè)以來,在我行工作已經3年了。這次我參與我行經營管理崗的競聘,首先要感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,提供了一次展示自我的舞臺。
這次的競聘,對我個人而言,是一個很好的機遇。希望各位領導、同事支持我。
我的競聘演說主要分為對競聘崗位的理解、我的優(yōu)勢、若競聘成功將如何展開工作三個方面進行。
首先,我此次參與競聘的崗位是經營管理專業(yè)崗。這個崗位主要是協(xié)助行領導管理支行業(yè)務發(fā)展策略、市場研究、經營計劃、營銷策劃、業(yè)務宣傳、經營分析、業(yè)務激勵政策等相關工作。這個崗位是負責將行領導關于業(yè)務發(fā)展策略的具體落實的崗位,是聯(lián)系一線員工、行領導的崗位。具體來說,我覺得有如下幾個方面的工作:
一、經營管理專業(yè)崗主要是落實行領導業(yè)務發(fā)展計劃。各級行領導從全局、長遠出發(fā),制定了適合我行發(fā)展的整體規(guī)劃。經營管理專業(yè)崗就要根據當前內、外部實際情況,協(xié)調各個方面的資源,充分的將這個規(guī)劃落實到位,最后體現為企業(yè)利潤的上升。
二、經營管理專業(yè)崗是個服務一線的崗位。廣大一線員工才是企業(yè)利潤的直接實現者。對企業(yè)來說,才是最重要的財富。經營管理崗在平時的工作中,重點負責為廣大一線員工提供優(yōu)質的后臺支撐,為各位同事創(chuàng)造一個良好的營銷環(huán)境,確保各位同事無后顧之憂。
三、經營管理專業(yè)崗是優(yōu)秀客戶經理隊伍的締造者。隨著行業(yè)競爭的加劇,要求我行由以產品為中心向以客戶為中心的營銷模式的轉變,嚴峻的外部環(huán)境要求我行要建立一支優(yōu)秀的客戶經理隊伍。經營管理崗應重點挖掘員工的潛力,“讓適合的人處在適合的崗位上”,充分發(fā)揮每個客戶經理的長處,打造一支優(yōu)秀的客戶經理隊伍。
以上是我對經營管理專業(yè)崗的一些認識。那么競聘該崗位,我的優(yōu)勢又在哪里呢?我覺得應該有以下方面:
一、有一定的經營管理方面的經驗。雖然我工作只3年,但是得益于行領導的厚愛,3年時間里,我分別從事過個人業(yè)務管理、中間業(yè)務管理、渠道管理、信貸員、個人業(yè)務前臺柜員等工作,其中在中間業(yè)務管理、渠道管理方面從業(yè)時間較長。
得益于這些經歷,我對我行個人儲匯業(yè)務、中間業(yè)務、批量業(yè)務、信貸業(yè)務等各個業(yè)務系統(tǒng)均有比較廣泛的了解。對我將來從事經營管理專業(yè)崗將大有益處。
二、我有較強的敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè)。我非常喜歡從事
金融工作,在工作中注意總結和向老師傅學習,發(fā)現問題,并提出解決方案,進而提高工作效率。
三、我在工作中能夠做到嚴格遵守職業(yè)道德,嚴于律己。隨著我的工作經驗的加深,我更加認識到遵守職業(yè)道德,工作中嚴于律己的重要性。這是從事銀行工作基本的素質。
四、我有從事經營管理專業(yè)崗的專業(yè)知識。自入行以來,我就認識到學校學到的知識與實踐方面的不足。在行領導的鼓勵和支持下,我先后通過了銀行從業(yè)資格考試的公共基礎、個人貸款、公司信貸、個人理財4門,證券從業(yè)資格考試的公共基礎、證券投資基金2門,保險代理人資格考試,注冊金融分析師等考試。通過不斷的學習充電,給我提供了專業(yè)知識和技能來競聘該崗位。
獲得的證書、工作經驗只是一個發(fā)那個面。但是,企業(yè)需要的是把優(yōu)勢轉換為工作成績的思路和能力。為此,若我此次成功競聘經營管理綜合崗位,我將在如下幾個方面開展工作:
一、繼續(xù)推進績效考核制度。人員管理的根本,在于績效考核制度。我行面臨的內外部形式,必須要求我們不能繼續(xù)使用吃大鍋飯、平均主意現象嚴重的績效考核制度。我將繼續(xù)推進績效考核制度,修正不合理的地方,細化績效考核制度。充分引入競爭,并在績效考核方面,盡可能的體現“多勞多得”的原則
二、加強客戶信息的管理。鑒于目前我行在客戶管理方面存在的問題,導致我行客戶管理與現代化客戶管理存在巨大差距。我行陷入營銷客戶、流失客戶、再營銷客戶的怪圈。給我行的營銷工作形成了巨大壓力,成本高,效益差。我將重點關注客戶信息的建立、維護工作。充分使用示范網點提供的工具做好客戶管理工作。進而提高我行效益。
三、加強溝通,充分協(xié)調一線員工與上級管理部門的關系。若我行成功競聘該崗,一定顧全大局,確保上級指示及時、準確無誤的傳達到一線員工,確保一線員工的合理需求快速傳達到上級部門,做好溝通協(xié)調工作。努力為各位客戶經理提供卓越的后臺支撐。
我今年26歲,我很年輕,所以我一直很有干勁。同樣,正如大家所擔心的,因為年輕而沒有足夠的經驗和閱歷來勝任崗位要求。
競聘上崗,貴在于競爭。有競爭必然有成功與失敗。即使失敗了,我也會一如既往了保持干勁、保持激情。但是,我還是希望各位評委能給我投下神圣的一票,我有信心給您一個滿意的結果。
最后,再次感謝大家的支持。
銀行競聘上崗演講稿三分鐘篇四
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
首先感謝縣支行黨委給我這次參與競聘的機會!
我叫何小梅,中共黨員,大學本科學歷,助理會計師,1989年8月入行,先后做過記帳員,復核員,主辦會計,現在是岳陽支行綜合柜員。我競聘的崗位是客戶部綜合崗。我想為自己以前的工作做個輕松和自信一點的總結,那就是:業(yè)務是越來越熟了,工作是越來越順手了,農行這碗飯是越吃越有味道了! 至于將來,我也相信自己會是隨著×××農行共同成長、共同成熟的一份子。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么……“做你所愛,愛你所做”。
如果我競聘客戶部綜合崗成功,我的工作思路是:
第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好領導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助客戶部領導做好各項工作。按時、按質、按要求做好報表、會議記錄、檔案管理等。從做好相關數據的監(jiān)測和分析到營銷客戶,我也許能力微薄,但我都盡力而為去做好,并且十分享受這個努力的過程,因為這其中有我的汗水和智慧。
能力的具備不是一天兩天的事,在座的許多同事都讓我很敬佩,你們所具備的工作經驗和人生歷練是我非常欠缺,急需學習的。但是,站在各位面前的這個我,還是想憑著自己的責任心和干勁,憑著自己不斷提升的學習和工作能力、憑著自己的開拓和創(chuàng)新意識,來彌補。
第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。老實地講,有人說客戶部好;也有人說客戶部不好,又是貸前調查,又是組織資金,還管著不良貸款一攤子,全是麻煩事,而且風險太大了!說的都沒錯,可是我要說,我不把它看成風險,而是把它看成是一種責任和一個可以有所作為的空間。客戶部,作為×××農行對外的前臺,它要面對的是不同的客戶,它要拓展的是更為廣闊的市場,它必須守原則,必須遵守規(guī)范,但又必須具備一種主動的營銷意識,以及開拓和創(chuàng)新的能力??梢哉f,客戶部是我們貫徹省農行“以客戶為中心”的經營理念的最前沿,將來還會隨著農行的發(fā)展和壯大被賦予更多的責任,在這兒我一定能得到非常好的鍛煉。萬科老總王石說:“市場并非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。
如果我競聘客戶部綜合崗成功,我的處事原則和風格是: 要把客戶當“上帝”,首先要把同事當“上帝”。建立融洽的人際關系。多層面、多角度地善待同事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,在交往中凝聚合力,在工作中形成動力,使我們客戶部成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:
以行領導下達的各項目標任務為已任,爭取行領導對本部門工作的重視和支持,全面完成行領導和本部門領導交辦的各項事務,舉措一:采取散發(fā)宣傳材料和填寫問卷等方式為客戶提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大農行知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶,制定相應的營銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機,開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收??傊?,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想得到才做得到,才能最大限度的挖掘潛在客戶。
我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人?!凹诧L知勁草”,我會在今后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛煉,經受考驗。
尊敬的各位領導、評委及各位同事,不管我有幸競聘上客戶部綜合崗,還是繼續(xù)留在原來的崗位,我都將牢固樹立“愛崗敬業(yè)、以行為家”,為我行美好的明天勤奮工作,為我們這個共 同的家園貢獻自己最大的力量!
謝謝各位領導、各位評委!
銀行競聘上崗演講稿三分鐘篇五
尊敬的各位領導、評委、同志們:
你們好!
大家好,今天,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到這個主席臺來,給大家做匯報是我一直以來的渴望。
事逢我行人力資源改革,實行競聘上崗,我以積極渴望的心態(tài)參加這次競聘。
我曾經是一名軍人,一直以來,我為曾經是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取,不怕苦難,敢于創(chuàng)新的性格。入行以來,我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作.
干一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把這種精神全部用在工作上,無論是保衛(wèi)科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業(yè)業(yè),立足本職,尊敬領導,團結同志,努力做好自己的本職工作。2019年被評為支行先進個人。
從事一線工作以來,我深刻感覺到優(yōu)質客戶群的重要,而我們的文明優(yōu)質服務是穩(wěn)定客戶群的重要障,2019年,因工作需要我到了一所分理處,結合自身的特點,向同事虛心請教,全面提高自己的業(yè)務能力,很快的融入到一線工作中,并在很短的時間內勝任了自己的工作。但是,我并沒有滿足,在扎實自己業(yè)務能力的基礎上,開拓自己的思路,不斷創(chuàng)新,更大的提高自己的工作效率,讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的服務。
在不段的工作實踐中,不斷的體會,不斷的學習。一所有了自動柜員機后,我努力學習新業(yè)務,現在以完全可以操作并處理各種事情。我又根據自己的特點,努力去開拓新的客戶群,利用自己的個人關系,逐步成熟自己和完善自己,同時,靈活的開發(fā)陌生客戶,在職工醫(yī)院,從不認識,到把住房公積金從工商銀行拉到我們行,并和其建立了良好的個人關系,還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右,并服務客戶到家,先后拉動了兩個對公戶。并個人儲蓄攬款也達到200萬左右,我時刻以品牌銀行的姿態(tài)和良好的個人形象面對客戶。
工作永無止境,我會時刻以飽滿的精神狀態(tài),良好的工作氛圍,開心積極的工作姿態(tài)面對我的工作.逆海行舟,不進則退,在我心里,永遠沒有后退,如果這次我競聘成功,我將順應金融行業(yè)發(fā)展的潮流,根據領導的指示和科學的發(fā)展規(guī)劃,努力創(chuàng)新,爭取更大的效益。
在業(yè)務發(fā)展發(fā)面,充分利用我們行的品牌勢力,大力宣揚和推進。重點客戶重點營銷,建立優(yōu)質客戶的資料,定期給客戶送上我們的溫暖優(yōu)質的關愛。并時刻把我們行的新的業(yè)務以短信的形式通知給客戶。根據個人和一切關系,逐步拉近油田各對公單位的距離,循序漸進,大力發(fā)展對公存款。再者,加強內部文明優(yōu)質服務,提高柜臺工作效率,員工實行定點分工,大力開拓中間業(yè)務,理財業(yè)務,把我門行的各種業(yè)務針對性的靈活性服務到每一個客戶。
再者,狠抓內部管理??刂苾炔匡L險,分工到位,落實到位,嚴格遵守各種規(guī)章制度。團結大家,集思廣益,充分發(fā)揮大家的能力。是本所成為一個集體向上,團結奮斗,具有較強戰(zhàn)斗力的團隊。
以上是我的工作思路,我以一種感恩的心面對這次競聘,無論失敗還是成功,我時刻記得我是中行的一份子,只有集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會把自己的全部精力放在中行的崗位上,發(fā)揮自己的一切優(yōu)點,來證明自己。