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后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇一

1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；

2、主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記；

3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進行檢查；

4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；

5、主管安排后勤員工正常休假；

6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；

7、每周四上交工作報告；

8、負責部門獎罰明細，于月底上交辦公室；

9、編寫后勤月培訓計劃，于月底上交；

10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

11、完成上級交辦的其他工作。

1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退；

2、主管休假，部長要承擔起義務消防員的責任，做好登記；

3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結果負責；

4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；

5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的`范圍內行使權利；

6、每周四上交工作報告；

7、負責宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛(wèi)生，dj房設備調試等等；

8、月底做好餐用具盤點，將數據上交主管；

9、組織、執(zhí)行員工培訓計劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

10、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇二

一．協助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。

二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結。

三．認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協助校長編制學校經費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。

四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。

五．負責調研和制訂學?；窘ㄔO統一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。

六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

七．負責學校固有資產的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。

八．加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的.伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質量。

九．完成校長交辦的其它工作。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇三

一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協助校長做好行政辦公室、財務室工作。

二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。

三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協助校長做好財務管理工作。

四、負責制訂和完善后勤保障、財務管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。

五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核，并根據實績提出獎懲意見。

六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學?；üこ毯途S修工作。

七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。

八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。

九、指導后勤生活管理處搞好學校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協同校工會搞好師生的生活福利。

十一、辦理校長委托、授權、交辦的其他工作。

生活管理處主任(副主任)職責

生活管理處是學校教育、教學、師生生活的后勤機構，承擔學校的經濟管理、財產管理、教學、生活物資供應和為師生提供生活服務的重要工作。

生活管理處主任是在校長領導下，組織后勤人員開展政治理論學習，提高業(yè)務水平，樹立服務意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:

1、校園、校舍的`規(guī)劃建設和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學條件。

2、好校舍設備、設施等資產管理，進行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。

3、管好財務，合理利用資金，堅持財經紀律，貫徹民主理財原則。

4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應和管理工作。

5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。

6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。

后勤副校長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。

5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。

6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇四

1、負責訂單發(fā)貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;

2、負責客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

3、負責客戶對賬單制作與核對;

4、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

5、負責協助銷售處理客訴;

6、負責倉庫管理、車輛調度安排;

7、協調本部門與其他部門的工作事宜。

8、負責本部門管理工作。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇五

工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:

1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產、消防,物資采購、員工紀律等管理;

2.負責工廠外聯日常的`行政接待;

3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

4.配合生產部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

5.組織對生產車間的各環(huán)節(jié)進行協調與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。

任職資格:

1.大專學歷,持有駕駛證;

2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產管理經驗;

5.從事同等崗位工作經驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇六

1、統籌安排銷售部各項數據的.統計、分析工作;

2、協助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務工作;

3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統籌安排落實回款、返款等工作;

4、根據市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產品庫存合理比例;

5、與供應商溝通生產計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;

6、處理領導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇七

1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務，進行合理分工，并督導服務員的工作。

2．開餐前，帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。

（1）擺臺并檢查臺面是否標準，即潔凈、美觀、規(guī)范，包房整體氛圍要好

（2）督導并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

（3）補充服務臺內的餐具及用具。

（4）按預訂要求擺好宴會餐臺。

3．了解當日廚師長推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。

4．對特殊客人及重要客人給予關注，介紹菜單內容，推薦特色菜點，并回答客人的問詢。

5．確保服務員按照服務程序與標準為客人服務，督導員工為客人提供高質量、高效率的服務。

6．嚴格要求自己，以身作則，營業(yè)繁忙時帶頭為客人服務。

7．面控制本服務區(qū)域的'客人用情況，及時解決客人所提出的問題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權限、能力范圍需及時向上級匯報。

8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關系，爭取回頭客。

9．餐廳營業(yè)時間結束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛(wèi)生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫交班本。

10．負責餐廳用餐、用品的補充并填寫領用單。

11．嚴格貫徹落實《衛(wèi)生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。

12．加強與下屬員工的溝通，了解員工的思想動態(tài)。

13．帶領員工搞好培訓，并對員工進行績效評估，向主管提出獎懲建議

14．努力學習餐飲服務與管理知識，不斷提高個人的業(yè)務水平和工作能力。

15．完成經理交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇八

1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，審批后執(zhí)行。

2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現問題及時糾正。

4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產和員工的安全。

5、對設備的'正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現場;

6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。

7、完成領導交辦的其它任務。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇九

具體落實公司的后勤保障任務

負責公司的日常行政事務工作

1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

3、根據企業(yè)發(fā)展及出現的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。

1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。

監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂

伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

3、根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。

2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現問題及時糾正。

1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產和員工的安全。

2、根據企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統，配置保安員等。

3、定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設備進行巡檢，發(fā)現問題及時處理。

4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

1、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。

2、負責企業(yè)公務車輛的調度與管理，協助各部門的車輛使用情況。

3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。

1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

1、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內。

2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。

3、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

4、日常事務的監(jiān)督

1、負責管理公司的自用性房產，負責對公司自用房產的維護和維修。

2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。

3、協助財務進行公司固定資產的`清理、統計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。

1、負責公司所有員工的工裝管理。

2、負責員工勞保的管理。

1、負責公司每月的水電氣費用繳納。

2、負責公司每月電話費的繳納。

3、負責公司網絡維護費用的繳納。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇十

1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發(fā)現問題并跟進處理。

3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質量，室內綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。

5、協助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾?、對內宿舍管理等?/p>

6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協助重要會議提供茶水等工作。