在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

員工上班睡覺通報(bào) 睡覺被通報(bào)檢查篇一

20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長z在巡查過程中，04:19分來到39號崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。，沒有盡到一個(gè)安全員應(yīng)盡的職責(zé)，事后在與班長的溝通過程中，并沒有清楚的認(rèn)識到此事件的嚴(yán)重性，與班長溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時(shí)間。

通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

1、把公司的體系文件不能學(xué)以至用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

2、安全意識不強(qiáng)、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

鑒于此，為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理，特對z同志作出如下處分：

z作為當(dāng)值班安全員，在工作中違反崗位操作規(guī)程，當(dāng)月的考核扣10分，并內(nèi)部通報(bào)批評一次，希望各位同事要引以為戒。

特此通報(bào)

深圳市z物業(yè)管理有限公司

年 月 日

員工上班睡覺通報(bào) 睡覺被通報(bào)檢查篇二

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20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長z在巡查過程中，04:19分來到39號崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。，沒有盡到一個(gè)安全員應(yīng)盡的職責(zé)，事后在與班長的溝通過程中，并沒有清楚的認(rèn)識到此事件的嚴(yán)重性，與班長溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時(shí)間。

通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

1、把公司的體系文件不能學(xué)以至用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

2、安全意識不強(qiáng)、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

鑒于此，為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理，特對z同志作出如下處分：

z作為當(dāng)值班安全員，在工作中違反崗位操作規(guī)程，當(dāng)月的考核扣10分，并內(nèi)部通報(bào)批評一次，希望各位同事要引以為戒。

特此通報(bào)

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員工上班睡覺通報(bào) 睡覺被通報(bào)檢查篇三

20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長號召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個(gè)人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!

今后，不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

特此通知

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年三月十九日