每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術員的崗位職責風險篇一

1、負責cnc調試至產品加工;

2、負責架機調試;

3、負責對cnc的保養(yǎng);

4、負責cnc的管理流程;

任職條件：

1、做過cnc產品加工，工作經歷1年以上;

2、學歷高中及以上，熟練架機調試;

3、有生產管理經驗優(yōu)先;

技術員的崗位職責風險篇二

任職要求：

1、負責畜禽(雞)養(yǎng)殖病蟲害防疫、養(yǎng)殖過程等技術方面的工作;

2、協助畜禽優(yōu)良品種引進方面的工作;

3、負責農戶養(yǎng)殖過程中技術、防疫等管理工作

4、協助開展畜禽銷售與品質管理。

任職資格：

1、大專及以上學歷，動物科學、動物醫(yī)學、獸醫(yī)等畜牧類相關專業(yè);

2、具有1年以上雞養(yǎng)殖技術工作經驗。

技術員的崗位職責風險篇三

職責：

1、負責各種報表的填寫、收集、核對和確認;

2、監(jiān)督檢驗員正確使用量檢具、檢驗設備，嚴格按標準檢驗，并準確及時填寫檢驗單;

3、監(jiān)督檢驗物品的狀態(tài)標識工作，確保檢驗物品狀態(tài)標識清晰;

4、協助質量工程師作好科內各項工作的開展;

5、報告質量檢驗狀況，不良發(fā)生時及時向質量工程師匯報，并調查不良原因。

任職資格：

1、二年以上相關工作經驗;

2、掌握維修各類通用量具的技能。

技術員的崗位職責風險篇四

工作職責：

1、根據生產任務，編制生產計劃，了解生產計劃的完成情況，累計原始資料，制訂生產任務，分析總結。

2、經常檢查現場安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、及時上報事故經過，分析事故原因；嚴格執(zhí)行信息上報制度。

4、熟悉掌握鍋爐設備的機械性能，并對鍋爐的檢驗、維修編制檢修標準，提出整修意見。

5、指導、監(jiān)督本車間職工進行技術、安全業(yè)務學習。

6、負責管理車間機械設備的技術資料，并對設備的使用進行指導。

7、協助車間行政領導管理車間。

權限：

1、有權對工區(qū)的各項生產任務完成情況進行檢查、監(jiān)督。

2、有權對車間所有工種的安全、技術業(yè)務學習情況進行檢查。

3、有權對各工種安全作業(yè)卡死制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查、考核。

4、有權制止職工的違章違紀行為。

具體要求：

1、定期組織職工學習安全作業(yè)卡死制度及操作規(guī)程。

2、按時完成車間生產任務的編制、。

3、定期對車間所屬機械設備進行檢查，并完善機械設備臺帳。

4、按時完成中心、車間布置的生產、技術任務。

達到標準：

1、鍋爐設備技術運行狀態(tài)安全、可靠、經濟。

2、機械設備臺帳齊全、準確，并保持有延續(xù)性。

3、對職工技術、業(yè)務學習能給予指導及幫助。

4、對職工應急演練及應知必會給予指導。

5、能按時完成中心、車間布置的任務。

考核標準：

按中心鍋爐檢修評價考核標準及中心有關考核標準執(zhí)行。

技術員的崗位職責風險篇五

一、崗位責任

1、認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。

2、對各作業(yè)地點及時進行規(guī)程措施的現場校對。

3、根據現場情況指導施工員編制好作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。

4、從技術上加強頂板管理、避免頂板事故。在頂板管理中發(fā)現異常情況及時向領導提出建議。

5、進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，積極參與煤礦采、掘安全質量標準化檢查、考核等工作。

6、參加礦年度、季度及月生產計劃的編制。

7、參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

8、及時完成領導安排的各項工程的方案及施工設計。

9、按時完成領導交給的臨時任務。

10、按技術處管理規(guī)定堅持支護質量和頂板動態(tài)監(jiān)測，并有健全的分析和處理責任制，有記錄資料。

11、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關。

12、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

13、要經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采、掘工程的進度及工作面支護狀況等情況，及時向本單位領導匯報。

14、參與災害預防和處理計劃、應急救援預案和安全技術措施的編制;參與公司組織的救災演習和反風演習。

15、及時上報各類技術資料、報表。

16、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。

17、按規(guī)定參加本科室或工會組織的學習和培訓，提高業(yè)務技術

二、責任追究

1、有下列行為之一的，給予采掘設計技術員警告處分;造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任;

一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。

四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采掘設計技術員開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

二)偽造、故意破壞為煤礦事故現場的;

三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

3、在技術處組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘設計技術員開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內質量檢查評比活動中弄虛作假，采掘設計技術員負直接責任。

5、因不能經常深入現場，現場存在的技術問題不能夠得到及時解決，采掘設計技術員負直接責任。

6、發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在檢查中有違章現象未及時制止的，采掘設計技術員負直接責任。

7、對因本人技術工作失誤造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理工作失誤造成事故的，采掘設計技術員負直接責任。

8、煤礦采掘設計技術檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術資料的整理歸檔工作，采掘設計技術員負直接責任。

9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，采掘設計技術員負直接

10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，測量技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采掘設計技術員負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

技術員的崗位職責風險篇六

1、有1年以上電子類，電器類，手機、平板電腦組裝、包裝相關工作經驗，熟悉產品包裝、組裝流程;

2、熟練掌握焊接技術，熟悉產品測試，具備一定的結構不良分析能力;

3、有通訊產品生產工藝、分析經驗者優(yōu)先;

4、懂cad、辦公軟件。

崗位職責：

1.負責包裝設計及成本控制，能提高和工藝技術創(chuàng)新工作方案。

任職要求：

1.大專以上學歷，包裝設計、工業(yè)工程、印刷工程類相關專業(yè);

2.應屆生，如有1年以上產品包裝設計行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

3.熟練使用photoshop/coreidraw/ai/autocad等繪圖軟件及其他辦公軟件。

4.具有包裝設計，熟悉包裝材料應用及印刷工藝制造經驗，能及時處理工作異常及進度異常，確保根據客戶要求實施包裝設計優(yōu)先。

5.有良好的溝通協調能力，執(zhí)行力強，抗壓強。

6.有iso9001質量體系運行經驗.

崗位職責：

負責包裝材料的領料，產品的目檢、包裝、入庫;負責批記錄的審核;負責包裝現場的協調和安排;負責包裝機、打批號機、覆膜機等包裝設備的使用、清潔、維護;負責包裝工段偏差和變更的處理;負責包裝相關管理文件和操作文件、批記錄的起草、修訂。

任職資格：

中專以上學歷，熟悉gmp，2年以上藥品包裝崗位工作經驗，有外資藥企相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮;熟悉藥品包裝設備、藥品包裝流程，對藥品包裝設備和計算機感興趣，動手能力強，能自我學習;良好的溝通、協調能力，有責任感。

技術員的崗位職責風險篇七

崗位職責：

1、按照工藝要求，檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能，及時反饋給服裝業(yè)務員。

2、將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》，通過業(yè)務員傳達給服裝廠。

3、有豐富的成衣制作經驗，看樣衣時有預見能力，并能提供解決方案給服裝業(yè)務員。

4、負責成衣的家用水洗測試，正確記錄結果并及時反饋給服裝業(yè)務員。

5、在服裝業(yè)務員的'報價流程中，負責核實粘襯、縫制輔料的用量。

6、負責核實服裝業(yè)務員的尺寸表，發(fā)現不合理的地方能及時反饋。

7、在需要的情況下幫助業(yè)務員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。

8、發(fā)現樣衣上有大的質量問題或隱患，需當天向上級主管匯報，并提出合理化建議。

9、幫助業(yè)務員處理技術上的雜事，如縫制水洗樣等。

10、積極主動幫助其他同事，協助上級主管做好帶領新員工的培訓工作。

11、至少承擔本部門技術工作平均量的120%。

負責完成上級主管指定的其他工作。

任職要求：

1、學歷要求：大學?？萍耙陨稀?/p>

2、專業(yè)技能要求：熟悉服裝的工藝、制作流程，精通服裝制版，有熟練的成衣縫制經驗。

3、普通技能要求：中文書面表達順暢易懂，會電腦的基本使用。

4、相關工作經驗要求：從事服裝技術或質檢工作6年以上且擔任服裝中級技術員職位3年以上。

5、工作態(tài)度：積極主動，注重細節(jié)，為人誠信，有責任心，善于分析判斷，應變力強，樂于學習，追求新知，對工作投入，有韌性，能抗壓，有團隊合作精神，執(zhí)行力強。

其他要求：身心健康，人際關系好，溝通協調能力強。