擼起袖子加油干，新時代的號角已經(jīng)吹響，落實好新時代干部的擔當使命感，在自己的平凡崗位上干出新的事業(yè)。以下是小編為大家整理的的關(guān)于2021學習《新時代新?lián)斝伦鳛椤沸牡皿w會，供大家參考。

學習《新時代新?lián)斝伦鳛椤沸牡皿w會1　　

可以說，每項工作的完成、每個成績的取得都離不開廣大干部的開拓進取、踏實工作。中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢營造了良好氛圍。

用干部培訓增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)。基層干部在一定程度上存在“本領(lǐng)恐慌”，這就需要通過開展多種形式的培訓增強干部理論知識和專業(yè)能力。通過理論知識的培訓，使干部進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。通過業(yè)務(wù)知識培訓，提高干部的科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)和群眾工作本領(lǐng)。引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，做好人民公仆。

用以人為本的理念關(guān)心關(guān)愛干部。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。通過談心談話，了解干部在工作中存在的問題和家庭生活情況，了解干部思想動態(tài)，使干部感受到組織關(guān)懷。通過給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，保證正常福利，保障合法權(quán)益，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。通過建立健全容錯糾錯機制，讓廣大干部在工作中敢想敢為敢干，引導干部爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

用正確的選用導向推動干部干事創(chuàng)業(yè)。堅持好干部標準，大力選拔忠誠干凈、干事?lián)數(shù)暮酶刹?。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，大膽使用符合條件的堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，同時對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位，慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。讓好干部踏實干、認真干、努力干，形成廣大干部勇于付出、不怕艱難的大環(huán)境。

學習《新時代新?lián)斝伦鳛椤沸牡皿w會2　　

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。詩仙李白用詩來直抒胸臆，表達了相信總有一天，能乘長風破萬里浪，在滄海中勇往直前，雖然是一股懷才不遇的憤懣，但也看出了對于人生理想充滿樂觀的豪邁氣概。作為一名干部是幸運并且幸福的，有足夠的施展空間和發(fā)揮舞臺;作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更是難得的，可以腳踏土地、手捧黃土，俯下身、彎下腰、接地氣。

勇立潮頭。今之我輩，理應(yīng)主動請纓。新時代的中國讓每一個人都大有可為，更為所有人的發(fā)展提供了廣闊的舞臺。鷹擊長空，魚翔淺底，萬類霜天競自由，年輕干部要敢于面對競爭和挑戰(zhàn)，勇立潮頭、引領(lǐng)創(chuàng)新。其實，不論在哪個行業(yè)、從事什么職業(yè)，也不論學歷、職稱、地位有多高，唯有通過堅持不懈的奮斗，才能為國家和社會作出貢獻。要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂，要勇于在艱苦奮斗中磨礪意志，乘長風破萬里浪，不墜青云之志。

敢于擔當。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。擼起袖子加油干，以新?lián)敵休d新時代，以新作為閃耀新征程，奮力譜寫新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)壯麗篇章是我們這一輩人應(yīng)該承繼的擔當。在鄉(xiāng)村振興、基層治理等多個重點工作中留下工作的印記，是砥礪品質(zhì)、增長才干的重要途徑。吾輩當自強，強在有擔當?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。放下包袱、輕裝上陣，放開手腳、奮發(fā)有為，從而使改革不停頓、創(chuàng)新不止步。

不逞匹夫之勇，不做懦夫之輩。“勇敢”在心中，想干愿干積極干，能干會干善于干，這是共產(chǎn)黨人的鮮明品質(zhì)，更是好干部的標準體現(xiàn)。從今天起，我們都要“勇敢”!