人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保密協(xié)議文件保密協(xié)議規(guī)定篇一

法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________________

鑒于：

1、甲乙雙方____________________________正在進(jìn)行[ ___________________類(lèi)應(yīng)用服務(wù)合作]項(xiàng)目________________。

2、在項(xiàng)目合作過(guò)程中，甲方已經(jīng)或?qū)⒁蛞曳教峁┗蚺?或乙方可能獲悉)甲方的某些秘密性、專(zhuān)有性或保密性信息(“___________________”)，且該保密信息屬甲方合法所有或掌握。

3、雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

第一條 保密信息

1.2上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的文檔、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有形介質(zhì)體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)方式傳遞。

第二條 雙方權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途。乙方不得將保密信息用于項(xiàng)目以外的任何用途。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，乙方不得對(duì)保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)甲方同意，乙方也不得利用保密信息進(jìn)行新的研究或開(kāi)發(fā)。

2.2.1 保密信息被盜、泄露，或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。

2.2.2 任何根據(jù)本協(xié)議有權(quán)從乙方獲得保密信息的雇員(包括但不限于現(xiàn)有雇員及從前雇員)、股東、董事、顧問(wèn)和/或咨詢?nèi)藛T等對(duì)保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。

2.3乙方保證對(duì)保密信息按本協(xié)議約定予以保密，并至少采取不低于對(duì)乙方保密信息的保護(hù)手段進(jìn)行保密。

2.4乙方保證僅為執(zhí)行項(xiàng)目的目的向乙方確有知悉必要的雇員、股東、董事、顧問(wèn)和/或咨詢?nèi)藛T披露保密信息，且對(duì)保密信息的披露及利用符合甲方的利益。在乙方上述人員知悉該保密信息前，應(yīng)向其說(shuō)明保密信息的保密性及其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，保證上述人員同意接受本協(xié)議條款的約束，并對(duì)上述人員的保密行為進(jìn)行有效的監(jiān)督管理。乙方如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)告知甲方。

2.5項(xiàng)目終止后，乙方應(yīng)及時(shí)將承載保密信息的介質(zhì)原件及復(fù)制件全部返還甲方，最遲不得超過(guò)甲方發(fā)出交還通知之日起___________日。

2.6上述限制條款不適用于以下情況：

2.6.1在依本協(xié)議披露之時(shí)，該保密信息已以合法方式屬乙方所有或由乙方知悉。

2.6.2在依本協(xié)議披露之時(shí)，該保密信息已經(jīng)公開(kāi)或能從公開(kāi)領(lǐng)域獲得。

2.6.3保密信息是乙方從沒(méi)有違反對(duì)甲方保密或不披露義務(wù)的人合法取得的。

2.6.4該保密信息是乙方或其關(guān)聯(lián)或附屬公司獨(dú)立開(kāi)發(fā)，而且未從甲方或其關(guān)聯(lián)或附屬公司披露或提供的信息中獲益。

2.6.5經(jīng)甲方書(shū)面同意對(duì)外披露，但僅限于甲方書(shū)面同意的范圍、方式且遵循書(shū)面同意中規(guī)定的其他前提條件。

2.6.6乙方應(yīng)法律、行政法規(guī)要求披露的信息(通過(guò)口頭提問(wèn)、詢問(wèn)、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序披露保密信息)。

2.7如果乙方擬以本協(xié)議第2.6.5條、第2.6.6條為依據(jù)作出披露的，應(yīng)至少于實(shí)際作出披露行為前五個(gè)工作日通知甲方，說(shuō)明其擬根據(jù)上述約定披露有關(guān)的保密信息，并就披露對(duì)象和披露范圍、方式等作出說(shuō)明。

2.8甲方不保證保密信息的精確性與合理性。

2.9如果乙方得知第三方獲得任何保密信息，則應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，并向甲方提供掌握的所有相關(guān)情況。

2.10雙方一致認(rèn)同，對(duì)于本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中、項(xiàng)目的商談及合作過(guò)程中所接觸到的甲方關(guān)聯(lián)公司的保密信息，乙方并應(yīng)依據(jù)本協(xié)議約定履行保密義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任。

第三條 違約責(zé)任

乙方未履行或未完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款均構(gòu)成違約乙方應(yīng)賠償因此而給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方因調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用。

第四條 甲方在履行本協(xié)議的任何條款時(shí)，如有放松、放棄或遲延，均不構(gòu)成對(duì)甲方在本協(xié)議下任何權(quán)利的不利影響或限制。如果甲方對(duì)某一違約行為免予追究，并不構(gòu)成放棄追究乙方隨后或持續(xù)違約行為的權(quán)利。

第五條 法律適用和爭(zhēng)議解決

5.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

(1)將該爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁在進(jìn)行。仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

5.3仲裁進(jìn)行過(guò)程中，雙方將繼續(xù)履行本協(xié)議未涉仲裁的其它部分。

第六條 協(xié)議生效及其他

6.1本協(xié)議自雙方于 年 月 日簽字蓋章之日起生效。有效期為雙發(fā)合作協(xié)議的有效期限或提供平臺(tái)維護(hù)、技術(shù)支撐的有效期限。本協(xié)議簽署前，甲方已經(jīng)向乙方提供或披露的本協(xié)議范圍內(nèi)的保密信息也受本協(xié)議約束，此時(shí)本協(xié)議于該等保密信息提供或披露時(shí)發(fā)生效力。

6.2本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

6.3如果本協(xié)議的任何條款在任何時(shí)候變成不合法、無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行而不從根本上影響本協(xié)議的效力時(shí)，本協(xié)議的其它條款不受影響。

6.4本協(xié)議各條標(biāo)題僅為提示之用，應(yīng)以條文內(nèi)容確定各方的權(quán)利義務(wù)。

6.5本協(xié)議替代此前雙方所有關(guān)于本協(xié)議事項(xiàng)的口頭或書(shū)面的紀(jì)要、備忘錄、合同和協(xié)議。

6.6 對(duì)協(xié)議內(nèi)容做出的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)為書(shū)面形式，由雙方簽字蓋章后成為協(xié)議不可分割的部分。

6.7雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切通知都必須按照本協(xié)議中的地址，以書(shū)面信函形式或雙方確認(rèn)的傳真或類(lèi)似的通訊方式進(jìn)行。采用信函方式的應(yīng)使用掛號(hào)信或者具有良好信譽(yù)的特快專(zhuān)遞送達(dá)。如使用傳真或類(lèi)似的通訊方式，通知日期即為通訊發(fā)出日期，如使用掛號(hào)信件或特快專(zhuān)遞，通知日期即為郵件寄出日期并以郵戳為準(zhǔn)。

甲方：____________________________

法定代表人：______________________

或授權(quán)代表(簽字)：________________

地 址：___________________________

聯(lián)系人：__________________________

電 話：____________________________

郵 編：_____________________________

_________年_____ 月 ______日

乙方：_____________________________

法定代表人：_______________________

或授權(quán)代表(簽字)：__________________

地 址：____________________________

聯(lián)系人：____________________________

郵 編：_____________________________

________年______月_______日

保密協(xié)議文件保密協(xié)議規(guī)定篇二

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編整理的公司文件保密協(xié)議范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方（公司）：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)：__________

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條 所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

甲、乙雙方約定：

（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________

____年____月____日

乙方：__________

____年____月____日

保密協(xié)議文件保密協(xié)議規(guī)定篇三

公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的，公司不允許向外發(fā)佈和擴(kuò)散的檔，包括但不限於各種檔、函件、文檔、報(bào)告、報(bào)表、紀(jì)要、目錄、清單、合同、協(xié)定、備忘錄等。

第一條密級(jí)劃分

保密檔根據(jù)其內(nèi)容不同，劃分為機(jī)密、秘密、內(nèi)部公開(kāi)檔等三個(gè)級(jí)別：

1.1 財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

1.2 對(duì)高層管理者的考核報(bào)告;

1.3 對(duì)高層管理者工資分配方案及所屬文件;

1.4 涉及項(xiàng)目成本、利潤(rùn)的報(bào)告或論證材料;

1.6 公司其它認(rèn)為應(yīng)列入機(jī)密范疇內(nèi)的文件資料。

2.1 公司注冊(cè)及相關(guān)文件;

2.2 技術(shù)資料、爆炸圖、原理圖、新項(xiàng)目id圖紙等重要圖紙;

2.3 立項(xiàng)報(bào)告、產(chǎn)品發(fā)進(jìn)度分析報(bào)告;

2.4 含有價(jià)格信息的bom，成本分析表等。

本;

2.7 公司在申請(qǐng)過(guò)程的尚未得到批復(fù)專(zhuān)利信息

2.8公司其它認(rèn)為應(yīng)列入秘密范疇內(nèi)的文件材料。

3、內(nèi)部公開(kāi)文件：是指僅在公司內(nèi)部或在公司某一部門(mén)內(nèi)部公開(kāi)，向外擴(kuò)散有可能對(duì)公司的利益造成損害的受控文檔。

3.1 管理體系所涵蓋的授控文件及各種工作條例、規(guī)章制度;

3.2 一般業(yè)務(wù)工作來(lái)往文件(不涉及機(jī)密、秘密的文件);

3.3 各類(lèi)一般性的請(qǐng)示、通知、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、情況反映等;

3.4 行政管理工作的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告;

3.5 一般性的月、季工作計(jì)劃與總結(jié)報(bào)告;

3.6 有關(guān)干部任免、調(diào)配、定級(jí)等的文件;

3.7 財(cái)產(chǎn)、物資、檔案等各類(lèi)行政交接手續(xù)憑證。

第二條密級(jí)確認(rèn)

保密檔由擬制人根據(jù)檔密級(jí)不同，提交不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行密級(jí)確認(rèn)，在確認(rèn) 之前不得將檔內(nèi)容透露給與確認(rèn)密級(jí)無(wú)關(guān)的人。

密級(jí)確認(rèn)的具體許可權(quán)為：

1、機(jī)密檔由公司高層領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

2、秘密檔由各部門(mén)或?qū)０附?jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

3、內(nèi)部公開(kāi)檔由發(fā)文部門(mén)根據(jù)需要進(jìn)行確認(rèn)。

第三條密級(jí)標(biāo)識(shí)

密級(jí)確認(rèn)後，文件應(yīng)當(dāng)按其密級(jí)在其醒目位置加蓋或加印相應(yīng)標(biāo)識(shí)。

2、秘密文件應(yīng)當(dāng)在其文件每一頁(yè)的左上角加印“秘密”字樣。

第四條檔列印

1、機(jī)密文件：由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)列印。

2、秘密：由起草人員排好版經(jīng)確認(rèn)ok後，應(yīng)加密存檔。未經(jīng)授不得隨便列印、拷貝或以其它形式擴(kuò)散到第三方。

第五條分發(fā)

1、機(jī)密、秘密檔的分發(fā)應(yīng)當(dāng)有所記錄。機(jī)密、秘密檔必須發(fā)至收件人本人，並由收件人簽收。

2、內(nèi)部公開(kāi)檔可以按部門(mén)分發(fā)或在公司內(nèi)部公告欄內(nèi)張貼，也可以在公司內(nèi)部電腦網(wǎng)路上發(fā)佈。

3、絕密、機(jī)密檔嚴(yán)禁在電腦網(wǎng)路上發(fā)佈、公開(kāi)和傳送，秘密檔如需在網(wǎng)路上傳送，應(yīng)得到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

4、在對(duì)外合作中，如確需向合作方提供公司保密檔的，應(yīng)當(dāng)首先按其密級(jí)由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)，並在提供前與之簽訂保密協(xié)議。

第六條查閱、申請(qǐng)複製

1、查閱許可權(quán)：

查閱公司檔必須填寫(xiě)檔案借閱審批單。

1.1 機(jī)密文件：公司總經(jīng)理或其授權(quán)人簽字批準(zhǔn)。

1.2 秘密文件：公司副總經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

2、嚴(yán)禁複製機(jī)密檔。

經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

第七條檔保管、存檔

1、機(jī)密檔由檔案的簽發(fā)人或授權(quán)人親自保管。秘密檔由收件人本人保管。內(nèi)部公開(kāi)檔一般由各部門(mén)負(fù)責(zé)人保管。

2、機(jī)密、秘密檔的查閱人和機(jī)密、秘密檔的複製應(yīng)當(dāng)在檔保管人處進(jìn)行登記，以備核查。

3、如機(jī)密、秘密檔的保管人不慎將檔丟失，應(yīng)立即向公司相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)彙報(bào)情況，儘快挽回影響。

第八條保密責(zé)任

1、機(jī)密、秘密檔的保管人不得擅自複製檔，不得讓無(wú)關(guān)人員接觸這些檔。

2、嚴(yán)禁未被授權(quán)的人員查閱、複製和摘抄機(jī)密、秘密文件。

3、員工在離職時(shí)不得攜帶公司的機(jī)密、秘密和內(nèi)部公開(kāi)文件。

4、如以上行為一旦發(fā)現(xiàn)，公司將嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重者，公司將追究其民事和刑事 責(zé)任。

第九條過(guò)期檔的銷(xiāo)毀

1. 機(jī)密文件和秘密文件經(jīng)權(quán)責(zé)人員確認(rèn)無(wú)價(jià)值后，檔案管理人員應(yīng)對(duì)保管的文件進(jìn)行清理并用碎紙機(jī)粉碎銷(xiāo)毀。

2. 內(nèi)部公開(kāi)檔作廢，行政類(lèi)不做統(tǒng)一處理，各部門(mén)自行負(fù)責(zé)處置;體系受控文件由文控統(tǒng)一回收處理。含有技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)工藝參數(shù)的文件及bom直接用碎紙機(jī)粉碎銷(xiāo)毀。其它可做再生紙使用。

第十條監(jiān)督和檢查

各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門(mén)機(jī)密、秘密檔的保密情況進(jìn)行有效監(jiān)督，對(duì)違反管理規(guī)定的行為要及時(shí)指正，對(duì)嚴(yán)重違反者要立即上報(bào)。同時(shí)對(duì)本部門(mén)機(jī)要檔的控制情況有所記錄，並應(yīng)根據(jù)最新記錄對(duì)各保密執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)違反管理規(guī)定的情況要通報(bào)批評(píng);對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定，可能或者 已經(jīng)造成重大損失的情況要立即彙報(bào)公司最高領(lǐng)導(dǎo)。

第十一條附則

1. 本規(guī)定自總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后立即生效行;

制定： 審核： 批準(zhǔn)：

保密協(xié)議文件保密協(xié)議規(guī)定篇四

乙方：

身份證號(hào)：

1、乙方給甲方挖掘基礎(chǔ)、回填等工作。

2、乙方必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的調(diào)配，不能無(wú)顧延誤甲方的施工進(jìn)度。

3、乙方必須保證挖機(jī)、機(jī)械狀態(tài)良好，確保施工順利。

4、乙方在開(kāi)挖過(guò)程中必須保證安全。不能酒后開(kāi)車(chē)，開(kāi)挖前必須確保地下、地上設(shè)備安全，如因野蠻作業(yè)，造成的安全事故，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

1、甲方按小時(shí)付給乙方費(fèi)用，每小時(shí)人民幣 元，油料由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方車(chē)輛的修理費(fèi)，乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

3、建設(shè)方付給甲方工程款后，甲方一次性付給乙方運(yùn)輸費(fèi)，決不托欠乙方。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

保密協(xié)議文件保密協(xié)議規(guī)定篇五

本協(xié)議由甲方：_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

地址：________________

和乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

地址：_________________

簽訂，并與簽訂之日起生效。

文件名稱(chēng)：_________________

甲方聘請(qǐng)乙方為其提供筆譯服務(wù)

乙方應(yīng)為公司提供的信息保密，并且不得披漏(或許可其雇員披漏)信息予其機(jī)構(gòu)以外任何其他人。乙方及其工作人員只能在翻譯工作進(jìn)行時(shí)使用該信息，未經(jīng)甲方先書(shū)面同意，不得為自身或他方的利益使用或試圖使用該信息。

甲方提供信息及其相關(guān)所有專(zhuān)利、版權(quán)、貿(mào)易秘密、商標(biāo)及其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)的唯一所有人。本協(xié)議未授予或暗示乙方對(duì)此類(lèi)權(quán)利的任何許可或轉(zhuǎn)讓。

對(duì)于相關(guān)文稿、專(zhuān)利、版權(quán)、貿(mào)易秘密、商標(biāo)及其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)的翻譯，甲方享有唯一所有權(quán)。乙方無(wú)權(quán)向任何第三方提供、復(fù)制或銷(xiāo)售該譯稿。

乙方若違背以上條款得承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。甲方保存一份，乙方保存一份，傳真件合同及掃描件合同具有同等法律效力。

本保密協(xié)議為《兼職翻譯合同》附件，為《兼職翻譯合同》構(gòu)成與合同正文具有同等的法律效力。

保密協(xié)議文件保密協(xié)議規(guī)定篇六

乙方(員工)：

身份證號(hào)：

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

第二條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第三條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第五條違約責(zé)任

甲、乙雙方約定：

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第六條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

保密協(xié)議文件保密協(xié)議規(guī)定篇七

乙方(員工)：

身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示： 用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

第二條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第三條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條保密期限

風(fēng)險(xiǎn)提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3 年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第五條違約責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示： 根據(jù)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。

因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

甲、乙雙方約定：

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第六條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：年月日

乙方：年月日