無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
高溫崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)篇一
制發(fā)機(jī)關(guān):青島市市南區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
成文日期:20__-10-09
索引號(hào):72402
市南區(qū)政府:
今年夏季,我局先后開展了專項(xiàng)綜合整治、取締非法燒烤、拆除違章建筑、迎接市、區(qū)各項(xiàng)重大迎檢任務(wù),尤其是連續(xù)幾個(gè)月周六、周日加班、夜間延時(shí)執(zhí)法使辦公費(fèi)用不斷加大,特懇請(qǐng)區(qū)政府撥付40萬元,以彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足。
當(dāng)否,請(qǐng)批示。
二○__年十月九日
高溫崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
近日,新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段,同時(shí)隨著夏季來臨,天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、 人員范圍:
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;
二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;
三、 執(zhí)行時(shí)間 :
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:20xx年6月至8月;
四、 發(fā)放形式:
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
新圍更新辦
二〇xx年六月四日
高溫崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)篇三
校領(lǐng)導(dǎo):
我校學(xué)生自管會(huì)是在校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷指導(dǎo)下,以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨的學(xué)生自律組織,是學(xué)生自己的群眾性組織,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自管會(huì)自成立以來,積極宣傳、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,熱情為廣大同學(xué)服務(wù),加強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)生之間的信息溝通,為我校創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校也多次為學(xué)生自管會(huì)的發(fā)展提供辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等方面的大力支持,及時(shí)保障了學(xué)生自管會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
為了更好地服務(wù)同學(xué),學(xué)生自管會(huì)在學(xué)期初的全體會(huì)議上,作出了在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)生活動(dòng)資料的在社會(huì)實(shí)踐、志愿者服務(wù)、社會(huì)公益以及學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面活動(dòng)的以及學(xué)生活動(dòng)資料的歸檔管理等決定。但現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)無法支持這些新任務(wù)的完成。故再次向校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)補(bǔ)充活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5000元。
懇請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:學(xué)生自管會(huì)辦公室
附:所需費(fèi)用詳單:
1、需添置設(shè)備
(1)數(shù)碼相機(jī)1臺(tái)
(2)錄音筆2支
2、其他費(fèi)用約4000元約3000元約600元約1400元
(1)自愿者、社會(huì)公益活動(dòng)費(fèi)用(車費(fèi)、宣傳費(fèi)用等)約600元
(2)學(xué)生心理輔導(dǎo)活動(dòng)費(fèi)用(講座、心理健康宣傳費(fèi)用等)約800元
3、合計(jì)5000元
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20__年__月__日
高溫崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
炎炎的夏季已經(jīng)到來,為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好地工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放夏季高溫補(bǔ)助,并于高溫期間深入車間,慰問一線高溫崗位員工。
一、 發(fā)放高溫補(bǔ)助
1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一線高溫崗位5元/日/人,非高溫崗位2元/日/人,每月按30日計(jì)
2.發(fā)放時(shí)間:20xx年6-8月,共計(jì)3個(gè)月
3.發(fā)放范圍:以人力資源部在崗名單為準(zhǔn)
二、組織高溫慰問品
1.慰問范圍:一線高溫崗位員工
2.慰問時(shí)間:20xx年6-8月,暫定每個(gè)月安排慰問2次,根據(jù)實(shí)際天氣狀況,增減慰問次數(shù)
3.慰問品:礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等
妥否,請(qǐng)批示!
金匯集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)
20xx年5月15日