在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇一

我是都市春天3號樓1707業(yè)主，很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中，工程監(jiān)理馬濤工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度和藹，我們有不懂的地方能夠認真講解，使我們明白。

當對熱水管道壓力有疑惑時，能抽時間親自做打壓試驗，工程中有不滿意的地方能及時通知施工人員修補。

當電工很忙時，他能親自動手補裝插座等等。這些急業(yè)主所急的做法讓我們深受感動。對監(jiān)理馬濤，設計師羅磊這樣熱心為用戶服務，技術精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝!

此致

敬禮!

20年月日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇二

物業(yè)公司王經理，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在做人，自從王經理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業(yè)主逐項解決，得到業(yè)主一致好評。

王經理并親自走訪業(yè)主家庭，問寒問暖，主動發(fā)現問題，不辭辛苦協(xié)調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪。

在社區(qū)活動項目中，王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施后，馬上與上級領導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。

這一切都得感謝物業(yè)公司的王經理，有了他，相信的生意會蒸蒸日上，天然城的業(yè)主們會生活的更開心。

再次感謝王經理……您辛苦了!

此致

敬禮!

20年月日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇三

敬愛的業(yè)主朋友：

新年好!

在過去的20xx年，您英明的選擇了!因為有您的關注，得以在20xx年取得了輝煌的成績，在20xx年度x縣商品房銷售排行榜上套數、金額、面積三個第一，成為不折不扣的年度銷售冠軍。

謹在此祝福您和您的家人在新的一年里身體健康、萬事如意，鼠年吉祥!希望在20xx年您依舊關注，全程見證成長和輝煌。

在新春到來之際，愿祝福如冬日暖陽，春日清風，夏日陽傘，為你擋風阻沙，送去溫暖，捎去清涼，愿您在新的一年里，月月賺錢，天天開心，時時快樂，紛紛精彩，秒秒幸福!

x年xx月xx日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇四

尊敬的 先生/女士

您好!

感謝您購買“家園” 號 室房屋。

值此元旦、新春雙節(jié)來臨之際，上海公司對您表示誠摯的問候與祝福!祝賀您成為家園尊貴業(yè)主中的一員并感謝你一直以來對“家園”項目寄予熱忱的關注與支持，在今后的日子里，我們會竭盡全力為您提供更優(yōu)質的服務，讓您在家園盡情享受悠然生活，愿我們攜手共創(chuàng)家園的美好未來! 最后，上海公司，真誠地祝愿您在新的一年里闔家歡樂，幸福安康!

此致

敬禮!

年月日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇五

敬愛的業(yè)主朋友：

新年好!

在過去的20年，您英明的選擇了!因為有您的關注，得以在20年取得了輝煌的成績，在20年度縣商品房銷售排行榜上套數、金額、面積三個第一，成為不折不扣的年度銷售冠軍。

謹在此祝福您和您的家人在新的一年里身體健康、萬事如意，虎年吉祥!希望在20年您依舊關注，全程見證的成長和輝煌。

在新春到來之際，愿的祝福如冬日暖陽，春日清風，夏日陽傘，為你擋風阻沙，送去溫暖，捎去清涼，愿您在新的一年里，月月賺錢，天天開心，時時快樂，紛紛精彩，秒秒幸福!

年月日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇六

尊敬的 先生/女士

您好!

感謝您購買“家園” 號 室房屋。

值此元旦、新春雙節(jié)來臨之際，上海x公司對您表示誠摯的問候與祝福!祝賀您成為家園尊貴業(yè)主中的一員并感謝你一直以來對“家園”項目寄予熱忱的關注與支持，在今后的日子里，我們會竭盡全力為您提供更優(yōu)質的服務，讓您在家園盡情享受悠然生活，愿我們攜手共創(chuàng)家園的美好未來! 最后，上海x公司，真誠地祝愿您在新的一年里闔家歡樂，幸福安康!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇七

尊敬的各位業(yè)主：

大家好!時光荏苒，轉眼間物業(yè)進駐小區(qū)以來，已經快五個月了。首先，在此我謹代表小區(qū)全體物業(yè)工作人員，向小區(qū)的所有業(yè)主致以衷心的感謝，感謝各位業(yè)主一直以來對物業(yè)的厚愛和支持!

物業(yè)自20xx年4月1日進駐以來，得到了廣大業(yè)主的理解、支持、批評和指正。正是因為有了大家的理解與支持，我們才能夠走到一起，攜手共建和諧家園;正是因為有了大家的批評與指正，我們的各項工作才得以發(fā)現不足，不斷改進。

做我們老百姓貼心的好管家，為我們老百姓創(chuàng)造舒心的居住環(huán)境，一直是我們不變的服務宗旨和工作理念。 在小區(qū)物業(yè)的工作開展過程中，我們始終秉承這樣的宗旨和理念。

在小區(qū)建設投資上，我們一直以高透明度的經營模式去壓縮一切大小損失，保證每一筆資金都能有效利用，最大限度地讓利給業(yè)主;在小區(qū)各項設備設施的維修上，我們投入大量的人力、物力、財力，甚至不惜自己墊資，為的是努力營造一個好的人居環(huán)境，在延續(xù)杭州千年文明、升華社區(qū)文化的基礎上，用心創(chuàng)建我們老百姓的理想家園。

但畢竟小區(qū)此前遺留了大量損壞、甚至呈現癱瘓狀態(tài)的設施設備，以致無法正常啟用，導致小區(qū)物業(yè)管理工作也進展緩慢。而大規(guī)模的維修因資金不足，又無法在短期內改善到位。

經過前期與業(yè)委會、社區(qū)、消防部門、質監(jiān)部門認真的研究與探討，目前小區(qū)內大規(guī)模的設備設施維修問題，已開始有計劃地、有條不紊地正在進行著。小區(qū)內照明設施、健身設施、部分道路破損、道閘受損、部份地下管道及水景系統(tǒng)已經基本修復。

尚有其它規(guī)模較大的消防系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、三方對講系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)及地下管網系統(tǒng)等隱蔽工程的維修施工，也正在加緊進行。

所有規(guī)模性的維修實施，都會經過合法的第三方鑒定、多方招投標，經業(yè)委會、社區(qū)、消防、質監(jiān)、房管局等主管部門審批，嚴防違規(guī)操作，有效地保證維修資金的?？顚Ｓ?。這一點，我們誠懇地請求廣大業(yè)主，也參與到小區(qū)建設的監(jiān)督和管理中來。

小區(qū)的建設需要大家的支持與理解，更離不開大家的熱情參與和寶貴意見。我們真誠期待大家能一如既往關注我們的工作，為共同把小區(qū)建設成為一個美麗的家園獻言獻策。物業(yè)全體工作人員，愿為小區(qū)的美好建設，下最大的決心、盡最大的努力。

我們堅信在各位業(yè)主和物業(yè)公司的共同努力與協(xié)作下，一定能把小區(qū)營造成一個溫馨而美麗的和諧家園。

最后祝各位業(yè)主合家歡樂!吉祥安康!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇八

親愛的業(yè)主：

感謝您長期以來對萬科城的垂愛與信賴。萬科城與煙臺共發(fā)展，與業(yè)主長相伴。

20xx年，對萬科城而言，是破繭成蝶的一年。這一年，小城度過了一周年生日;這一年，成就了20xx名業(yè)主的居住夢想;這一年，以5.3億元的銷售金額榮登煙臺西銷冠，并榮獲“港城熱銷樓盤”稱號。榮耀的取得，離不開你們的支持!因為你們，我們有理由讓生活變得更加美好。

我們潛心鉆研房子、社區(qū)、家與人的關系。去年年底新聞發(fā)布會推出“三好住宅”理念后，煙臺從此進入“三好時代”。20xx年，我們將不斷優(yōu)化居住功能、升級居住體驗，創(chuàng)建三好生活方式新榜樣。

我們將繼續(xù)致力于筑造好房子，考量每一處人性化細節(jié)，讓您住的舒心;保證每一戶的自然采光和良好通風，讓您住的安心;精確到每一毫米的施工標準，讓您住的放心。

我們將繼續(xù)致力于升級好服務，全系配套服務繼續(xù)升級，柳林河生態(tài)運動公園完美呈現，北于家海鮮一條街再現繁華，開發(fā)區(qū)副中心俞顯成熟。

我們將繼續(xù)致力于營造好社區(qū)，從小區(qū)樓宇的全面安防，到樓梯大堂的一路清潔;從出門回家的微笑迎送，到家政快遞的便利送達;從“住這兒app”的樂趣到社區(qū)一卡通的便捷。

好房子、好服務、好社區(qū)“三好住宅”將推動煙臺人居夢想的進程，為這座城市譜寫更美好的未來。

20xx年，遇見萬科城，遇見三好生活，遇見更美好的未來

xx年x月x日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇九

尊敬的x公司領導：

我是是業(yè)主，201x年x月x日(周x)中午11點左右，我x外出辦事回來，在渾然不覺的情況下遺失一個文件袋，文件袋里是愛人辦理工作調動的重要批示以及我和愛人的結婚證、身份證等。

當天下午x點x分， 我接到xx7這一號碼打來的電話，對方自稱是物業(yè)公司，詢問我是不是于當天中午遺失一個文件袋，我和愛人才如夢初醒，發(fā)現那個文件袋真的不見了。對方說讓我們別著急，和我們核對了文件袋里的資料，并讓我們去物業(yè)公司清潔組(地下車庫)去取。我們心急如焚的趕到地下車庫，物業(yè)余經理接待了我們，并再次跟我們確認文件袋里的資料，把文件袋交到了我們手里，并告訴我們文件袋是

保潔人員李阿姨和王阿姨在x區(qū)門禁口拾到的，兩位阿姨拾到文件袋后在原地等候我們，一直等到下午2點，午飯也顧不上吃，希望能等到失主。

在此，我對物業(yè)公司表示誠摯的感謝，感謝貴公司培養(yǎng)出了一支對業(yè)主高度負責的職業(yè)化的團隊。更要感謝李阿姨和王阿姨替人著想的高尚品質，在提倡和諧社會的今天，這種行為更是應該大力提倡和鼓勵。我深信，貴公司有這樣優(yōu)秀的物業(yè)團隊，有這樣優(yōu)秀的員工，我們的業(yè)主的生活也會更美好!

感謝人：

二〇一x年x月xx日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十

公司各單位：

20xx年，根據集團、股份公司年度工作會議精神及區(qū)域管理委員會發(fā)展建設要求，x公司上下緊緊圍繞年度目標任務，凝心聚力，克難奮進，以“”為中心，統(tǒng)籌資源配置，強化過程控制，堅持精細化管理，提升基礎管理水平，同時加強對內部生產經營、外部兩個市場建設以及政企關系的管理，統(tǒng)一思想、務實創(chuàng)新，實現公司效益最大化。利潤完成年度計劃的146.95%，公司全年未發(fā)生重傷以上人身傷害事故。

為表彰一年來公司各單位涌現出的一批先進集體和個人，肯定他們在生產經營和基礎管理、專業(yè)管理中所做出的積極貢獻，激勵全體職員凝心聚力，扎實工作，通過各基層單位民主評選申報，經工會研討審核及20xx年元月10日公司辦公會審定，共評選出公司3個先進工段、6個先進班組、20名先進個人、1名安全生產標兵，現予以表彰：

1. 授予等3個先進集體為公司20xx年度“先進工段”榮譽稱號。

2. 授予等6個先進集體為公司20xx年度“先進班組”榮譽稱號。

3. 授予等20名同志為公司20xx年度“先進個人”榮譽稱號。

4. 授予為公司20xx年度“安全生產標兵”榮譽稱號。

希望各單位和全體職員在20xx年中搶抓機遇，堅定信心，以受表彰的先進典型為榜樣，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，健全管理制度，優(yōu)化管理流程，創(chuàng)新管理方式，以公司各項指標優(yōu)化為著眼點，進一步加強基礎管理，不斷提高企業(yè)運營質量和管控水平。

各單位要大力宣傳先進事跡，弘揚海螺精神，教育和引導廣大員工愛崗敬業(yè)，珍惜工作，激發(fā)廣大干部員工凝心聚力，開拓進取，扎實工作，全面完成20xx年各項目標任務，為集團“”規(guī)劃目標和集團公司躋身“世界500強”目標的早日實現做出更大貢獻。

特此通知

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十一

物業(yè)公司:

3月1日你司在未與廣大業(yè)主協(xié)商的情況下,做出了,對進入小區(qū)車輛收取停車費的規(guī)定.此種做法嚴重侵害了小區(qū)廣大業(yè)主的權力,到處亂安的車位鎖破壞了小區(qū)原有規(guī)劃,侵占了大片綠地,部分車位鎖嚴重阻礙了殘疾人通道.并指使保安人員對抵制收費的業(yè)主,采取攔車,記車號記業(yè)主樓號,以及口頭威協(xié)的手段迫使業(yè)主就范.使我們身心受到嚴重傷害.在此我們鄭重聲明如下:

1,堅決抵制不合理收費,

2,你司必須拆掉車位鎖,還小區(qū)原規(guī)劃綠地.

3.不許保安無故阻攔業(yè)主車輛進出小區(qū)

對于以上三點你司如有不同意見,請通過法律手段起訴我們,但決不允許無故阻攔小區(qū)業(yè)主車輛進出小區(qū),如你司一意孤行,需承擔由此而引起的一切后果.

清城明苑小部分業(yè)主(簽名略)

20xx年3月6日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十二

小區(qū)物業(yè)公司：

貴公司進駐本住宅小區(qū)兩年多。這幾天，我的鄰居們——即本單元業(yè)主們說起你們的德能，越說越難聽，以至群情激憤，不吐不快。就委托我整理意見，貼在這里(樓梯口)等你們……

所以，請注意：下面說的“我”，不僅指“我”這個執(zhí)筆人，準確的理解是——“我們”。

最近貴公司要“保安費”(稱為“物業(yè)管理費”)的敲門聲及此后的爭論聲，常常打破本單元午休時的寧靜……

這很不好：沒禮貌在其次，要命的是你們“理直氣壯”的胡攪蠻纏，簡直令人悲哀，哪有一點現代文明的影子?這榮辱、是非都混淆顛倒的素質，實在不敢恭維啊!

看看你們怎么“保安”的：大門設杠、設崗。開車的，不論誰，只要給錢，能走能停。小區(qū)的空地成了你們的私家停車場、豐產田……

你們收入是多了!至于馬達轟鳴、喇叭聲聲、空氣污染會敗人興致、損人健康;騎車人進出添麻煩、甚至小偷得手……你們全不管!

這德性!還想再問我們要一筆，憑什么呀?沒問你們要損害賠償，那是我們忙，沒空理你!居然反怪我們不給你們錢，也太沒自知之明了!

說實話：經過大門，看到攔車杠、“保安”崗，我就反感、就不“安”：反感你們以保我之名添麻煩;不安的是添了麻煩還要我給錢——砍你一刀，還要你出屠宰費!這和地痞惡霸要“保護費”有什么區(qū)別?

甘心交這既失財產，又辱人格的“保護費”，豈不是傻子?

如果說，我們不知不覺就被迫住進了“停車場”，只是你們的無意加害。那么，你們一身“貓皮”，擺出債主架勢，挨家勒索，就是公然的故意加害……欺人太甚!還有點人權意識、懂點法律常識嗎?把小區(qū)當你們的“殖民地”了?

你們來，究竟是“?！蔽覀?，還是“害”我們?

小區(qū)的業(yè)主們(人民)沒請你們，有這么不要臉硬給人家“保安”的嗎?你說有人請——對不起，像上世紀請“皇軍”進中國的，那也叫“人”?

直說吧，你們“?！钡模贿^是自己的錢包。哪是什么“安”!與其說這是“管理”，不如說是霸占、竊奪!

退一萬步說，就算你們想為業(yè)主保安來著，動機好，也得看效果!

就說本單元：從有住戶至今，失盜無數。你們有過什么措施，彌補損失，轉危為“安”?

有前任物業(yè)公司的遺訓，我們警惕著呢——徒有其名的“保安”，豈止不是“貓”，簡直是“碩鼠”!有你們，我們的損失，只會更多!

說實話，如果我們一定要失去什么，寧愿被偷，不愿被搶;如果一定要被搶，就寧失于明火執(zhí)仗的強盜，也不愿失于你們這樣無能的“保安”!

小偷，多是迫于生計，一般是偷富不偷窮，要偷也有限;而你們是貪心不足，不論窮富，獅子開口，沒完沒了……

所以，要論品質，其實很多小偷比你們強!人家暗暗地干那事，至少不會又“立牌坊”吧!

我們不是不要平安，我們也應該享有平安——都是納稅人，養(yǎng)著軍隊保國家、養(yǎng)了公安保自家!如果說“公安”都保不了我們的安，那你們算個什么鳥，能指望?笑話!你敢說你們的責任心比公安強、能耐比公安大?

況且，那么多沒有保安的住宅區(qū)，也沒見就比我們這里失盜多。你說，我們?yōu)槭裁匆ㄥX請你們到這兒混，當寄生蟲?我到你們家門口轉一圈，就說為你“保安”了，要錢，你給嗎?

沒有金剛鉆，為什么硬攬瓷器活?就是舍不得“停車場”這塊豐產田嘛!誰不知道你們的算盤啊?就不要得寸進尺了!想對業(yè)主們各個擊破?門都沒有!想待著，就給自己留點臉吧!

歸納給你們的評語：無德無能，以勢壓人;假仁假義，令人惡心;貪心不足，有過無功!

最后，說一下對你們的最大希望。就兩個字：滾蛋!

祝你們

好好學習、活出人樣!

本單元全體抗議亂收費的業(yè)主

20xx年8月

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十三

尊敬的公司領導：

你們好!

我們是住在各園區(qū)的業(yè)主，今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況，同時表達對保安人員的感激之情。

近年來，物業(yè)的安保工作有了很大的改善和加強，保安員的形象在業(yè)主心中也在不斷地提升。

保安部主管經理李明軍工作務實，經常到各個崗亭檢查指導，遇到特殊的安保工作，總是到現場指揮。春節(jié)期間，他逐次到各園區(qū)布置監(jiān)督定點燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環(huán)境污染，使全體業(yè)主過了個平安祥和的春節(jié)。為了維護公司的信譽和利益，李經理曾多次主動承擔了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。

1月6日，j段19號樓因b1-2暖氣管漏水，兩部電梯需觀察待修數天。多數業(yè)主意見很大，紛紛找物業(yè)要求解決上樓的問題。見此狀況，李經理一方面對業(yè)主進行勸解，一方面與電梯維修員協(xié)商，讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就及時地平息了業(yè)主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中。

在李經理的帶領下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外，對園區(qū)及樓內發(fā)生的各類突發(fā)事件和故障，都做到了及時處理或報警。春節(jié)前后，j段19號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。保安班長王井全無論是否在班，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置，每次都使電梯避免了因水淹而燒毀，最大限度地減少了物業(yè)和住戶的損失。王井全還經常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗，為公司節(jié)約了開支。

李經理還要求保安人員做到，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，為業(yè)主做一些力所能及的事情，全心全意地為業(yè)主服務。去年10月的一天，j段的一位業(yè)主買了很多米面等物品，由超市服務員送到大堂門前等家人搬運。值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。幾年來，在保安員當中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑。

有這樣的保安員為我們的生活給予保障，我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認為物業(yè)與業(yè)主的關系之所以日益融洽和諧，是由于保安部門在其中傳遞著正能量，他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用，而保安工作的卓越成績又是與主管經理的責任心和領導水平及工作能力分不開的。

為此，我們向物業(yè)全體保安員及主管經理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。 謝謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十四

物業(yè)公司xx處：

我們是x棟x-x的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

6月7日下午，和兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里，他們表現得非常專業(yè)和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗干凈。工作結束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然后悄然離開。

和兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到xx地產物業(yè)始終都踐行著“”這個質樸而真誠的經營理念。

在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。

希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感，并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態(tài)，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十五

尊敬的公司領導：

我是xx3號樓1707業(yè)主，很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中，工程監(jiān)理馬濤工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度和藹，我們有不懂的地方能夠認真講解，使我們明白。

當對熱水管道壓力有疑惑時，能抽時間親自做打壓試驗，工程中有不滿意的地方能及時通知施工人員修補。

當電工很忙時，他能親自動手補裝插座等等。這些急業(yè)主所急的做法讓我們深受感動。對監(jiān)理馬濤，設計師羅磊這樣熱心為用戶服務，技術精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十六

尊敬的x公司領導：

我是是業(yè)主，201x年x月x日(周x)中午11點左右，我x外出辦事回來，在渾然不覺的情況下遺失一個文件袋，文件袋里是愛人辦理工作調動的重要批示以及我和愛人的結婚證、身份證等。

當天下午x點x分， 我接到xx7這一號碼打來的電話，對方自稱是物業(yè)公司，詢問我是不是于當天中午遺失一個文件袋，我和愛人才如夢初醒，發(fā)現那個文件袋真的不見了。對方說讓我們別著急，和我們核對了文件袋里的資料，并讓我們去物業(yè)公司清潔組(地下車庫)去取。我們心急如焚的趕到地下車庫，物業(yè)余經理接待了我們，并再次跟我們確認文件袋里的資料，把文件袋交到了我們手里，并告訴我們文件袋是

保潔人員李阿姨和王阿姨在x區(qū)門禁口拾到的，兩位阿姨拾到文件袋后在原地等候我們，一直等到下午2點，午飯也顧不上吃，希望能等到失主。

在此，我對物業(yè)公司表示誠摯的感謝，感謝貴公司培養(yǎng)出了一支對業(yè)主高度負責的職業(yè)化的團隊。更要感謝李阿姨和王阿姨替人著想的高尚品質，在提倡和諧社會的今天，這種行為更是應該大力提倡和鼓勵。我深信，貴公司有這樣優(yōu)秀的物業(yè)團隊，有這樣優(yōu)秀的員工，我們的業(yè)主的生活也會更美好!

感謝人：

20xx年x月xx日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十七

尊敬的公司領導:

我是都市春天3號樓1707業(yè)主，很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中，工程監(jiān)理馬濤工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度和藹，我們有不懂的地方能夠認真講解，使我們明白。

當對熱水管道壓力有疑惑時，能抽時間親自做打壓試驗，工程中有不滿意的地方能及時通知施工人員修補。

當電工很忙時，他能親自動手補裝插座等等。這些急業(yè)主所急的做法讓我們深受感動。對監(jiān)理馬濤，設計師羅磊這樣熱心為用戶服務，技術精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

物業(yè)公司致業(yè)主表揚信篇十八

各區(qū)分會、各會員單位：

20xx年是中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年，恰逢我市物業(yè)管理誕生20周年，為回顧我市物業(yè)管理創(chuàng)業(yè)歷史，總結發(fā)展經驗，宣傳和弘揚物業(yè)管理在促進經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的突出作用，提高和擴大物業(yè)管理行業(yè)的社會地位和影響力，推動物業(yè)管理的科學和可持續(xù)發(fā)展，本會決定以此為契機，在全市開展物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)表彰活動，現將有關事宜通知如下;

一、活動內容

㈠向資深物業(yè)服務企業(yè)經理人和先進模范人物頒發(fā)榮譽證書

1.從業(yè)15周年資深物業(yè)服務企業(yè)經理人;

2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物。

㈡開展物業(yè)服務企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)

㈢向取得突出成績的企業(yè)頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎

1.優(yōu)質服務貢獻獎;

2.管理創(chuàng)新貢獻獎;

3.經營創(chuàng)新貢獻獎;

4.履行社會責任貢獻獎;

5.誠信守法貢獻獎;

6.節(jié)能降耗貢獻獎。

㈣向表現突出的一線員工頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎

1.物業(yè)管理項目經理愛崗敬業(yè)獎;

2.物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎;

3.物業(yè)管理設施設備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎;

4.物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎;

5.物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎;

6.物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。

二、推選范圍

在本市從事物業(yè)管理工作的企業(yè)、個人。

三、申報條件

㈠從業(yè)15周年資深物業(yè)服務企業(yè)經理人

在1996年9月30日之前開始從事物業(yè)管理工作，擔任物業(yè)服務企業(yè)三總師以上職務，對行業(yè)有突出貢獻者。

㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物

在物業(yè)管理行業(yè)工作中獲得省部級以上勞動模范和先進人物表彰，現仍在物業(yè)管理行業(yè)工作，對行業(yè)有突出貢獻者。

㈢物業(yè)服務企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)

㈣物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎

對在服務、管理、經營、履行社會責任、誠信守法、節(jié)能降耗等方面取得突出成績，具有創(chuàng)新精神和良好社會影響力的物業(yè)服務企業(yè)，分別頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年優(yōu)質服務貢獻獎、管理創(chuàng)新貢獻獎、經營創(chuàng)新貢獻獎、履行社會責任貢獻獎、誠信守法貢獻獎、節(jié)能降耗貢獻獎。

㈤ 物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎

1.先進項目經理評選條件

⑴ 擔任物業(yè)管理項目經理20xx年以上，有物業(yè)管理經理上崗證;

⑵ 有較強的組織、管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;

⑶ 認真執(zhí)行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規(guī)章制度，能按時完成上級主管部門和公司領導交給的各項工作，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。

2.先進管理人員評選條件

⑴ 從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有物業(yè)管理人員上崗證

⑵ 有較強的管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;

⑶ 在物業(yè)管理工作中有突出貢獻和典型事跡;

3.先進服務員評選條件

⑴ 從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有相應的上崗證書;

⑵ 遵守公司的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，有較強的服務意識，熟練掌握專業(yè)知識和技能，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。

各企業(yè)推薦本企業(yè)內表現特別突出的項目經理、管理員、設施設備維修保養(yǎng)技工、秩序維護員、清潔工、綠化養(yǎng)護工各1名，分別參評物業(yè)管理改革發(fā)展20周年物業(yè)管理項目經理愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理設施設備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。

全市突出成績企業(yè)獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復獲獎(不含20強活動)。

四、組織領導

本次活動由市物業(yè)管理協(xié)會負責，各區(qū)分會負責組織本區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)開展自薦后初評，在此基礎上成立市評委會并做好評審工作。具體協(xié)調工作由協(xié)會秘書處負責。

五、活動原則

㈠ 誠信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應本著誠實守信的精神，所申報材料務必真實，一經發(fā)現弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業(yè)通報批評并記錄于企業(yè)誠信檔案。

㈡ 公開、公平、公正原則?；顒油该鞴_，結果在市物協(xié)網站上公示，接受行業(yè)監(jiān)督。

㈢ 保密原則?；顒舆^程中所涉及的所有申報數據、結果均不得外傳，如有泄漏，責任人將承擔相應后果。

六、活動流程

㈠ 各單位指派專人登陸市物協(xié)網站，閱讀活動通知，下載申報表格。

㈡ 各申報單位、個人認真按照要求準備各獎項的申報材料。

㈢ 于20xx年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區(qū)分會，電子版(1份)送市物協(xié)秘書處轉評委會，5月16日區(qū)分會將初審的打印材料報市協(xié)會秘書處。

㈣市物協(xié)根據實際情況，組織專家對申報材料進行現場審查或抽查審核。

七、紀律要求

㈠ 本次表彰活動各階段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費用。

㈡ 在申報和評審中發(fā)現有違紀違規(guī)行為并經查實的，取消參加資格和獎項。

八、時間安排

表彰活動具體時間安排如下：

㈠ 區(qū)分會受理申報初審：20xx年5月1日—5月15日

㈡ 市評委審核：20xx年5月16日—6月15日

㈢ 公布：20xx年6月25日

㈣其中“20強排名活動”申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區(qū)分會;將電子版材料(1份)報市物協(xié)秘書處。區(qū)分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區(qū)分會將初審材料報市協(xié)會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。

九、聯(lián)系方式

物業(yè)管理協(xié)會秘書處

聯(lián)系人：

郵箱：

地址：