每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

商會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿 家委會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿篇一

感謝學(xué)校給我們這個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，讓我們這些剛步入工作崗位的年輕教師也有機(jī)會(huì)登上這個(gè)舞臺(tái)得到鍛煉。 從12年到現(xiàn)在我已經(jīng)工作快兩年了，近兩年來一直擔(dān)任初高中的物理教學(xué)任務(wù)，一直參與總部和校區(qū)的教研活動(dòng)，學(xué)到了一些教研的具體工作。作為一名經(jīng)驗(yàn)尚淺的年輕教師我也要求積極上進(jìn)。所以我今天有幸成為理化組的教研組長，希望為咱們理化組的教研貢獻(xiàn)一份力量。 今天坐在這里的，是學(xué)校的精英人才，是中流砥柱，是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。我們這一批人員的素質(zhì)和強(qiáng)弱，直接體現(xiàn)了學(xué)校的整體水平和將來的發(fā)展。學(xué)科課堂教學(xué)的突破和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提升無形之中已經(jīng)落在了我們在座的身上。教研組長是學(xué)校教學(xué)的中堅(jiān)力量，要切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展教研活動(dòng)，努力營造濃厚的教學(xué)教研氛圍，使本學(xué)科教研活動(dòng)在內(nèi)容、形式、質(zhì)量上有大的突破。我認(rèn)為教研組的工作方式是：有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。全體教職工各負(fù)其責(zé)，分工明確，人人知道自己該干什么，不該干什么，

心往一塊想，勁往一塊使，配合默契。工作步驟是要從小處入手，要把“小事做細(xì)，細(xì)事做精”。要制定計(jì)劃，逐步推進(jìn)。

自己平時(shí)的一點(diǎn)教學(xué)體會(huì)：

一、 關(guān)于備課：做到清晰的教學(xué)內(nèi)容、清晰的教學(xué)設(shè)計(jì);

二、 關(guān)于上課：1、板塊清晰;師生互動(dòng)式教學(xué);講得到

位，練得合理，反饋及時(shí);2、試聽課絕不馬虎;及時(shí)參與校區(qū)內(nèi)部評課活動(dòng);

三、 關(guān)于作業(yè)：1、布置要精選、自編練習(xí);2、布置的作

業(yè)做到“查漏補(bǔ)缺”“精講細(xì)講”，切實(shí)提高作業(yè)布置與批改的質(zhì)量;3、培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范答題的習(xí)慣。

計(jì)劃重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作：

一、積極組織備課活動(dòng)協(xié)調(diào)老師們上好學(xué)校的物理化學(xué)課，創(chuàng)新課堂，改善學(xué)生對物理化學(xué)課的觀念，樹立學(xué)好物理化學(xué)的信心和信念。

二、積極協(xié)調(diào)組內(nèi)的教師開展講課授課經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，豐富新老教師的教育教學(xué)方法和技巧，讓新教師能夠更快的得到成長，讓老教師的課堂更加生動(dòng)有趣，做到理化不分家。

三、我們理化組的重中之重就是做好學(xué)生的個(gè)性化輔導(dǎo)，使更多的孩子能夠踏入高中(大學(xué))的大門。在今后的工作中

希望教師們能夠做好協(xié)調(diào)工作，相互幫助，相互學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)，做到資源共享。努力在現(xiàn)有的成績上再實(shí)現(xiàn)一個(gè)飛躍。為學(xué)校貢獻(xiàn)自己的力量。

愿理化組的成員們盡情施展才華，互相幫助，共同創(chuàng)造屬于自己和我們大家的輝煌!最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學(xué)校的教研建設(shè)，教師的能力會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

商會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿 家委會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天是我工作的新起點(diǎn)，也是我人生經(jīng)歷的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng)，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時(shí)給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時(shí)也忐忑不安。

人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn):

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì) 堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí),用科學(xué)理論武裝頭腦, 指導(dǎo)工作。 堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，向同志們學(xué)，從實(shí)踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應(yīng)工作需要。

二、加強(qiáng)自我約束，努力踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

嚴(yán)格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務(wù)干部、納稅人的監(jiān)督。堅(jiān)決做到在生活上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致。在個(gè)人品質(zhì)上，堅(jiān)持做到為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負(fù)責(zé)，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在

廉潔自律上，堅(jiān)持用廉潔準(zhǔn)則規(guī)范自身行為，不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不借工作之機(jī)拉關(guān)系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務(wù)有關(guān)的吃請、禮品，不在工作中耍特權(quán)，刁難群眾和納稅人。

三、充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，努力做好工作

我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認(rèn)識(shí)，這是我工作經(jīng)歷的一大財(cái)富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點(diǎn)和優(yōu)勢，通過學(xué)到的，看到的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻(xiàn)。

總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點(diǎn)，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和厚望。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事——監(jiān)督、指正。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

商會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿 家委會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿篇三

尊敬的老師，代表們：

下午好!

我是來自xx班的，很榮幸有機(jī)會(huì)在這里能與大家談?wù)勎疫^去的工作，以及對以后工作的一些展望和計(jì)劃。

掰開手指數(shù)一數(shù)，我進(jìn)入學(xué)生會(huì)已經(jīng)有將近兩年，回顧這兩年，無論做干事還是任網(wǎng)絡(luò)組組長，對我有得也有失，失去的是課余時(shí)間;但是卻等于我充分利用了課余時(shí)間，還有一點(diǎn)我覺得讓我收獲最多的是，我擁有了一群真摯的朋友，一班并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友(同時(shí)借這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝他們，第xx屆學(xué)生會(huì)的委員)。

在網(wǎng)絡(luò)組的工作，讓我感覺到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)在管理系網(wǎng)站方面一直是執(zhí)著和創(chuàng)新。兩年來，管理系網(wǎng)站，從舊到新，從單一的網(wǎng)站，到現(xiàn)在由十多個(gè)獨(dú)立網(wǎng)站組成的管理系網(wǎng)站系統(tǒng)。為師生提供了一個(gè)良好的信息平臺(tái)，充分發(fā)揮系網(wǎng)站的服務(wù)功能;并且得到了院系領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

但是，在學(xué)生會(huì)工作中，我也發(fā)現(xiàn)了我們這個(gè)集體中存在的一些問題。

第一是，溝通問題，無論是在與老師，還是在與同學(xué)的溝通上，我們都做得不足。而跟其他系的關(guān)系則更加疏遠(yuǎn)。

第二是，舉行活動(dòng)上，重點(diǎn)不突出，甚至有點(diǎn)麻木。各個(gè)部門有時(shí)在開展工作時(shí)，工作分配不太明確，協(xié)調(diào)性也做得不是很到位，從而在一些細(xì)節(jié)上出現(xiàn)問題。

第三是，學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，部門之間的缺乏交流，特別是主席團(tuán)跟部門之間的溝通不夠。對部門的工作開展了解程度不夠。還有一個(gè)就是一些部門的內(nèi)部凝聚力不強(qiáng)。

而在接下來任學(xué)生會(huì)副主席的一年里，我會(huì)積極協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，加強(qiáng)與老師和同學(xué)們的溝通。建立一個(gè)比較完善的溝通機(jī)制，比如，建立意見采集系統(tǒng)，同學(xué)們可以實(shí)時(shí)地對我們的工作提供意見和建議。然而在對我系舉辦的活動(dòng)上，我們會(huì)進(jìn)行篩選和重新定位。并且加強(qiáng)內(nèi)部的建設(shè)，加強(qiáng)部門與部門間的溝通，監(jiān)督各個(gè)部門的工作，營造部門文化，提高部門的凝聚力與戰(zhàn)斗力，塑造良好的團(tuán)隊(duì)精神。使學(xué)生會(huì)向?qū)W術(shù)性和服務(wù)性方面發(fā)展。副主席，新的職位，新的挑戰(zhàn)。我不會(huì)輕易承諾說我會(huì)做得如何出色，凡事但求問心無愧!

最后，我用一句話結(jié)束我的演講，同時(shí)也把這句話送給大家。

聚做一團(tuán)火，散似滿天星，我們要做領(lǐng)悟先進(jìn)精神，立志報(bào)效成才的青年軍，要做明晰肩頭重?fù)?dān)，不負(fù)時(shí)代使命的接班人，每一個(gè)有理想的人，卻應(yīng)該是星星之火，回到自己的崗位去感染更多的人，去用今天的信念鑄造屬于自己，更屬于國家的輝煌。相信當(dāng)星火燎原，我們能無悔青春!

謝謝!

商會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿 家委會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿篇四

首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心、關(guān)注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時(shí)，我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。

即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責(zé)任重大，深感我個(gè)人的學(xué)識(shí)和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。但我堅(jiān)信，只要全社團(tuán)結(jié)一心，眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全社廣大干部職工的廣泛支持，我對做好工作充滿信心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，面對新崗位，履行新職責(zé)，完成新使命，我向大家表個(gè)態(tài)：

一、堅(jiān)定信念。以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為促進(jìn)我區(qū)聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)真履職。我要在工作中銳意進(jìn)取、永不懈怠，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，爭做實(shí)干家，不畏艱難，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。勤勤懇懇地服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)地工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。當(dāng)務(wù)之急，主要做好“三個(gè)盡快”和“五個(gè)表率”：

(一)要在“三個(gè)盡快”上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作，要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。

1、要盡快進(jìn)入角色。以最短的磨合期實(shí)現(xiàn)最快的作用發(fā)揮，提高“回報(bào)率”，盡快實(shí)現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。

(1)從思想上投入，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責(zé)，在知識(shí)水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)的要求。

(2)從行動(dòng)上進(jìn)入，盡快實(shí)現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配，集中精力干好工作。從自已的一舉一動(dòng)、一言一行，甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。

2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。

(1)要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)度以及工作特點(diǎn)。

(2)要熟悉工作環(huán)境，例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點(diǎn)及特長等等。

(3)要盡快熟悉經(jīng)營管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足，完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難，區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長點(diǎn)等情況。

3、要盡快形成合力。

(1)盡快建立威信、贏得人心。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上，我要以“堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)于律己，寬于待人，個(gè)人服從組織，下級服從上級，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大局、重實(shí)效、出成績、得人心、順民意，要民主，要團(tuán)結(jié)，要愛護(hù)，尊重人格，關(guān)心職工，以德服人，制度管人，巧妙激勵(lì)，激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。

a、用高尚的道德影響人。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！?，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正?”這說明，一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者，必須加強(qiáng)道德修養(yǎng)，用高尚的品德，用以身作則的行為，去贏得部下的信服。

b、用巧妙的方法激勵(lì)人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運(yùn)用適當(dāng)鼓勵(lì)、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵(lì)，就會(huì)使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時(shí)，也能得到個(gè)人需要的合理滿足。那么，他的積極性就會(huì)是高昂的、無限的。

c、用強(qiáng)烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見、有怨氣的時(shí)候，要虛心聽取他們的意見和批評，反省自己的思想、行為和態(tài)度，去消除下屬

的意見和怨氣，千萬不能和下屬對著干。當(dāng)下屬有疾苦的時(shí)候，要帶著同情感，盡力為下屬排憂解難。其難能解，其心可得也。

(2)要嚴(yán)以律己，以身作則，當(dāng)好示范和表率，樹立威信，爭取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。

(3)注重工作方式方法，加強(qiáng)思想交流與溝通，與干部職工融為一體，做到以人為本，符合人性，富有人情味，倍加愛護(hù)與珍惜人力資源，正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，努力消除矛盾，充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)內(nèi)聚力，使我社成為團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的強(qiáng)大合力團(tuán)隊(duì)。

(二)要在“五個(gè)表率”上下功夫

1、要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要向廣大干部職工學(xué)習(xí)，同時(shí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率，養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神，做一個(gè)作風(fēng)過硬，思維敏銳，善于觀察分析，能嚴(yán)肅妥善處理問題，業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強(qiáng)的人。

2、要做服務(wù)力強(qiáng)的表率。各項(xiàng)工作都是通過基層貫徹、落實(shí)的。因此，狠抓基層和為基層服務(wù)，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時(shí)，要想基層所想，急基層所急，幫基層所需。把各個(gè)基層單位建設(shè)好了，戰(zhàn)斗力提高了，做好全局工作也就有了保證。

3、要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為，如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊(duì)伍，關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作，如果沒有創(chuàng)新，老是低級循環(huán)，就不會(huì)有大的起色和進(jìn)步。作為新任基層信用社主任，一是要帶動(dòng)創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。

4、要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為，責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn);從業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無能的表現(xiàn)。是否具備強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的理論知識(shí)素質(zhì)都將通過執(zhí)行力表現(xiàn)出來。作為個(gè)人，我要做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，各項(xiàng)工作走前頭，為員工做出榜樣，成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。

5、要做自控力強(qiáng)的表率。我要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事?！皣?yán)”字當(dāng)頭，自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時(shí)，要樹立良好的工作作風(fēng)。

商會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿 家委會(huì)會(huì)長就職發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的學(xué)生會(huì)全體成員:

大家下午好!承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的信任與廣大同學(xué)的支持，使我有幸成為20xx屆學(xué)生會(huì)主席。感謝學(xué)院給我提供這樣一個(gè)鍛煉自我、展示自我的機(jī)會(huì)。眾所周知，環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院的學(xué)生工作一直走在xx大學(xué)的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學(xué)習(xí)的表率，這里面有領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，團(tuán)委老師的諄諄教導(dǎo)，更是與全體學(xué)生會(huì)成員的精誠合作努力奮斗分不開的。因此作為xx屆學(xué)生會(huì)的主席使我感到一種沉甸甸的責(zé)任，工作的壓力也是空前的，尤其是在學(xué)生會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。作為全體xx屆學(xué)生會(huì)人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學(xué)生工作做大做強(qiáng)，做出特色，使我院的學(xué)生工作錦上添花?，F(xiàn)將新一屆學(xué)生會(huì)工作的一些思路、動(dòng)向向大家交流，以求修正意見。

學(xué)生會(huì)是由精挑細(xì)選出來的學(xué)生精英組成的服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織，具有嚴(yán)肅莊重性，不是一個(gè)凌駕于學(xué)生之上的機(jī)構(gòu)，而是一個(gè)服務(wù)性奉獻(xiàn)性的組織，是在同學(xué)們需要時(shí)代表全體學(xué)生利益的組織。

第一，端正加入學(xué)生會(huì)的動(dòng)機(jī)。全體學(xué)生會(huì)人要本著為同學(xué)服務(wù)的愿望進(jìn)入學(xué)生會(huì)，是為了更好地實(shí)現(xiàn)自己的想法，而不是一個(gè)單純?yōu)榱思訉W(xué)分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)履歷上的充實(shí)，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團(tuán)體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴(yán)重?cái)牧藢W(xué)生會(huì)在同學(xué)心目中的光輝形象。在座的各位競選時(shí)總是口頭說愿為同學(xué)服務(wù)，鍛煉自己，希望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進(jìn)一步端正動(dòng)機(jī)，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自己的諾言。

第二，既然是一個(gè)學(xué)生組織，就要做到一切活動(dòng)的開展以服務(wù)同學(xué)為根本，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和技能為目的，一切以學(xué)生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學(xué)生意見，尊重同學(xué)、真正服務(wù)同學(xué)，這就要求學(xué)生會(huì)成員們要與學(xué)生打成一片，克服高高在上作風(fēng)，俯下身子，學(xué)會(huì)在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。

第三，學(xué)生會(huì)作為學(xué)生團(tuán)體，要內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，穿著大方得體，展現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部成員應(yīng)有的風(fēng)采，及時(shí)保持同外界交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進(jìn)行。

全體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)是我們成功關(guān)鍵之一，也是一個(gè)組織強(qiáng)大的核心，所以內(nèi)涵建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)是必需的，重要的!

第一，要具備過硬組織策劃能力，能獨(dú)當(dāng)一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力。一個(gè)優(yōu)秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動(dòng)的“我該怎么辦”，積極鉆研探索，勇于在臺(tái)眾面前講話，培養(yǎng)對全局事務(wù)的統(tǒng)籌和策劃能力，具備最優(yōu)化工作能力，具有卓越口才。

第二，努力培養(yǎng)競爭意識(shí)，學(xué)生會(huì)成員優(yōu)勝劣汰，引進(jìn)競爭機(jī)制，進(jìn)行全面堅(jiān)定的改革，逼迫式成長，跨越式發(fā)展。xx屆學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部主要以xx級同學(xué)占絕大多數(shù)，由副部長升為部長，在能力和工作經(jīng)驗(yàn)、思路、文明禮儀上還有很大不足，所以角色的轉(zhuǎn)變，跨越式的發(fā)展至關(guān)重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實(shí)行末位淘汰，出臺(tái)一系列學(xué)生會(huì)成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責(zé)，真正提高工作效率與威信。

第三，經(jīng)常組織學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)的交流會(huì)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、會(huì)成員要分專題講，同時(shí)要引進(jìn)其他學(xué)院的教師與學(xué)生干部資源，全面優(yōu)化學(xué)生干部素質(zhì)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，這一點(diǎn)擺在我們面前的任務(wù)很重，壓力很大。

第四，加大部處考核力度，出臺(tái)優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽(yù)上去約束、激勵(lì)各個(gè)部處有所作為。部處成員的考核要貫穿xx屆學(xué)生會(huì)的始終，時(shí)刻增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，將優(yōu)秀的區(qū)分開來，明確獎(jiǎng)懲，真正尊重勞動(dòng)，尊重付出，讓部處鮮活的動(dòng)起來。

第五、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)，一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部要德才兼?zhèn)?，以德為先，學(xué)生干部是沒有任何行政權(quán)力的“干部”，在實(shí)際工作中沒有任何權(quán)力強(qiáng)制其他同學(xué)去做一件事情，主要是靠自己的影響力和號召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養(yǎng)個(gè)人魅力，享有崇高的威信，學(xué)生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴(yán)于律己，高揚(yáng)正氣，抵制不良風(fēng)氣。

第一、繼續(xù)推行“五個(gè)中心”的分工，各個(gè)中心要進(jìn)一步細(xì)化整合，明確到人，各司其職，形成“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的管理機(jī)制，理順主席團(tuán)內(nèi)部、學(xué)生會(huì)中心之間、部處之間、干事與干事之間，學(xué)生會(huì)與上級部門之間的關(guān)系，形成健康有活力的肢體關(guān)系。

第二、貫徹落實(shí)“安全、秩序、文明、成才”的目標(biāo)，樹立“立足群團(tuán)，服務(wù)學(xué)院，團(tuán)結(jié)和諧，實(shí)踐創(chuàng)新”的理念，著力打造“漂亮的文學(xué)院，和諧的文學(xué)院，內(nèi)涵的文學(xué)院”，使學(xué)生工作上水平、上臺(tái)階。

第三、校園活動(dòng)的創(chuàng)新性、多樣性的發(fā)展，使以往的單個(gè)部門承辦活動(dòng)的模式略顯不足，所以各個(gè)部門之間的交流合作對于學(xué)生會(huì)的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進(jìn)取。加大與兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，把好的工作制度引進(jìn)來，達(dá)到資源共享，互利共贏。

第四、加強(qiáng)日常管理工作。要求及健步做好考勤、早操、晚自習(xí)，落實(shí)好日常檢查反饋機(jī)制，保障安全秩序，做好重大活動(dòng)觀眾聽眾的調(diào)動(dòng)。勞衛(wèi)部加大衛(wèi)生的維護(hù)保持力度，探索長效機(jī)制。宿管部要嚴(yán)查夜不歸宿安全隱患，協(xié)助分團(tuán)委共建和諧溫馨宿舍。

第五、運(yùn)籌帷幄、精心策劃，工作要有前瞻性、時(shí)效性。制定好各個(gè)中心的目標(biāo)，各個(gè)部處在中心的目標(biāo)下，認(rèn)真謀劃討論本部處的工作安排，在品牌和創(chuàng)新活動(dòng)上大下功夫，突出工作的亮點(diǎn)。新聞工作部要及時(shí)從網(wǎng)上獲取其他學(xué)院、學(xué)校的工作最新動(dòng)態(tài)以供各部門參考。加大我院宣傳力度，下指標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新的開展工作。學(xué)習(xí)中心要鉆研業(yè)務(wù)，引進(jìn)講座，提供學(xué)習(xí)助力。

第六、注意搞好一些大型活動(dòng)及愛心公益活動(dòng):如文藝晚會(huì)、春運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)等。服務(wù)中心、活動(dòng)中心要通力協(xié)作，保質(zhì)保量完成上述及領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

總之，xx屆學(xué)生會(huì)遇到了難得的發(fā)展機(jī)遇，我們一定要乘勝而上，干出成效，用一流的思維與意識(shí)去產(chǎn)生一流的行動(dòng)與效能。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力，以共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以自身行動(dòng)帶動(dòng)人，以有效的管理激勵(lì)人。努力做到大事講原則、小事講依據(jù)，共事講原則，辦事講效率，使學(xué)生會(huì)工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化基礎(chǔ)上更上一層樓，讓學(xué)生會(huì)成為名副其實(shí)的存在，將其打造成學(xué)生自己管理自己，高度自治、體現(xiàn)主人翁精神的團(tuán)體。

最后我保證20xx屆學(xué)生會(huì)不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的期望，讓廣大同學(xué)滿意，成為學(xué)生之家，老師助手!