總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
月工作總結(jié)個人篇一
1)5月14日,本部門召開了三下鄉(xiāng)第一次籌備會議,分配了各個助理的工作;
2)5月22日,方案沒有通過老師的審核,要求再次修改。會議主要討論方案的不足和需要改進的地方,各個組員寫出各自的策劃方案;
3)5月24日,在上一次會議的基礎上,綜合各份方案的優(yōu)點,統(tǒng)一意見。
4)5月26日,學姐審核整合后的方案,提出修改意見。大家討論了方案中的.活動安排,并分配各自的任務
5)5月27日,學姐幫忙檢查修改后的總方案,以及各個組員的活動方案。
6)5月28日三下鄉(xiāng)的詳細方案初步擬成,并由學姐交給老師審閱。
在上月工作中存在的最大不足就是工作效率不高。原因在于組員間的默契度不高,難以達成一致意見。此外,助理的工作方法和工作經(jīng)驗欠缺,有待提升。本部門助理需要在以后的工作中多學習多思考,改進自己的工作方法,積累經(jīng)驗。
隨著期末漸漸臨近,接下來我部門需加緊工作進度。主要工作有:1.三下鄉(xiāng)的申報工作,在6月9號前完成;2.志愿者招募工作,15號前完成。3.志愿者培訓工作,20號前完成。4.大新踩點,聯(lián)系學校。
月工作總結(jié)個人篇二
作為一名銷售管理員,自己的崗位職責是:
1、千方百帶領銷售顧問計完成區(qū)域銷售任務;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)上級交給的任務;
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感。
無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成(上個月的是任務是15臺)這個月給銷售團隊定16臺
為什么要這樣定任務?
1、12月進店量是11月份的2倍,很多買車的都是先看再買。
2、雖然進店量接代印象型的客戶有89組,但是還不只這么多。
3、12月回訪和追蹤74組,我們需要加強1月回訪和追蹤。
4、本月戰(zhàn)敗4組,但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,這點是張洪的功勞。
5、我們的1027已經(jīng)到賀,在考察看來,市場還需要大量的1027這類似的車型。
1、xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務員的任務、考核、獎勵,年底對業(yè)務員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。
2、xx年應在公司、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應范圍公司且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出銷量計劃。
每個員工要把公司當成自己的第二個家,不是有一句話“今天不努力工作,明天就得努力找工作”
12月雖然銷量很不錯,但是相比14年來說還有很大的差距,但是我們共同的努力,在謝經(jīng)理的指導下,把銷售提高一倍是完全有可能的。
1、追蹤不是很到位,
2、回訪也不是很到位
3、接待客戶的時候也不是很有激情(我的失職)
4、沒帶人去發(fā)傳單
5、我們沒有外拓都是0
以上幾點是我們最簡單的工作職責都沒做好,在1月份,一定帶領銷售顧問出去跑市場,不要守株待兔。
1月份的工作
1、上面不足之處全部抓緊
2、星期6~7兩人去發(fā)傳單,
3、找?guī)捉M外拓人員。
把銷量提高20%
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又過了一個月。現(xiàn)結(jié)合中環(huán)店xx月份實際工作開展過程中取得的成果經(jīng)驗教訓以及xx月以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結(jié)如下:
㈠人員管理方面
1、愛店思想的樹立
提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動至今,每位店員都能通過自己的行動來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。不論從每位店員平時工作的積極踴躍性、維護集體榮譽感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認識。
x月份以來工作任務量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進行換季上下架工作。一連七八天大家經(jīng)常加班加點圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點三個主要任務進行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。這種對待工作的態(tài)度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動力,店里所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務。
2、導購專業(yè)技能的掌握
x月份進行的《體驗式營銷6步法則》的專題學習,在提升我們導購技巧能力方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會和經(jīng)營空閑時間統(tǒng)一組織討論學習營銷理論,并運用實踐到現(xiàn)時接待顧客中去,在晚會上交流自己總結(jié)出的導購‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從而使我們整體的導購技巧能力提高很大。
堅持利用每周一、三店堂經(jīng)營較空閑的時間組織復習在培訓時掌握的面料理論知識,并且組織一些〈識別面料認識其特性,爭做“面料知識小能手”的小評比〉小競賽活動,也取得了很好的成效。店里所有員工都能夠熟練的掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。
人員管理方面的不足:
①在組織店員執(zhí)行一項細小的任務中,有時只做了些安排但沒有具體的監(jiān)管整個實施過程。
②處理店員違反規(guī)章制度問題時,沒能嚴格按照條令條例規(guī)定懲罰,讓有違反規(guī)定的員工可能會出現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認識到違反規(guī)章制度的嚴重性。
㈡貨品管理方面
1、在嚴把進貨關方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。
店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊,并建立《貨品銷售庫存流水臺帳》能夠隨時根據(jù)本店實際銷售數(shù)據(jù)來制定訂貨計劃。
2、店內(nèi)盤點工作實行初盤和復盤的.制度,效果也很明顯。
盤點中我們成立的三個小組(清點組、記錄組、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出出現(xiàn)盤點誤差的嚴重性和懲罰力度?,F(xiàn)在盤點工作的效率、準確性都有很大的提高
3、強調(diào)在收銀服務的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評和認可。在提高收銀員操作的速度和準確度上也有很大進步。
貨品管理的不足:
①在清點貨品數(shù)量的準確度上還不夠更精確。
②監(jiān)督收銀結(jié)算工作時,仔細程度不夠高導致出現(xiàn)不應該的錯誤。
本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作。現(xiàn)將本月重點工作進展情況做簡單總結(jié):
㈠貨品管理方面
1、春夏季產(chǎn)品的退貨工作
春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對相應的春夏季產(chǎn)品及位置進行下架調(diào)整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎上對秋冬新品進行陳列上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。
2、秋冬產(chǎn)品的驗收和陳列
秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進貨驗收時再三強調(diào)清點數(shù)量的準確度和重要性,發(fā)現(xiàn)誤差問題及時和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運動家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎內(nèi)衣區(qū)進行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運用“兩個統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成。
㈡掌握秋冬產(chǎn)品知識方面
1、熟悉掌握秋冬產(chǎn)品的價格、面料、特性、工藝方法。
結(jié)合所學面料知識及產(chǎn)品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料、特性優(yōu)點進行共同交流學習。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點的語言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢清清楚楚的介紹給我們的顧客。
2、掌握秋冬產(chǎn)品搭配推薦給顧客的導購技巧。
利用經(jīng)營空閑時間組織店員討論店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業(yè)績,從而提高店堂整體業(yè)績。
總結(jié)吸取xx月份工作中的經(jīng)驗教訓,時刻提醒自己需要注意的幾點,在下步工作中及時糾正。xx月份重點工作任務已經(jīng)基本完成,接下來的工作重點圍繞進一步熟悉秋冬產(chǎn)品、提高導購技能提升店堂業(yè)績、整頓人員作風紀律三大工作。
綜上所述從xx月份實際工作開展過程中取得的成果經(jīng)驗教訓及xx月份工作進展情況兩大方面對本月的工作進行簡單的總結(jié)并明確出下步主抓的工作重點。
月工作總結(jié)個人篇三
尊敬的各位業(yè)主:
您好!
20xx年春節(jié)長假隨著元宵節(jié)日的腳步已接近尾聲,服務中心也緊鑼密鼓地開展著各項服務工作,在此期間非常感謝業(yè)主的支持與理解?,F(xiàn)將02月主要工作進行總結(jié),匯報如下:
1、本月完成交房1戶,累計1515戶。
2、收繳20xx年物業(yè)管理費為90戶。
3、完成裝修戶的日常巡檢及手續(xù)辦理36戶,共計:1180戶,入住800戶。
4、完成業(yè)主及公共部位報修問題的跟蹤及回訪工作共計:203批次。
5、完成第一季度社區(qū)文化贈送春聯(lián)活動各項開展工作。
6、完成各單元大廳電視機懸掛及春節(jié)祝福語的播放工作。
7、完成會所接待服務工作,共計:5683批次。
8、完成各部門每日工作匯總及管家播報工作。
9、完成春節(jié)期間裝修清場各項通知的張貼及業(yè)主的告知工作。
10、完成春節(jié)期間公共部位及空置房的巡檢工作。
11、接待消防部門對于園區(qū)公共部位消防檢查工作。
12、完成9幢小區(qū)服務隊物品堆放點臨時車位的清理工作,以便業(yè)主臨時停放車輛。
1、完成單元大廳電視機懸掛安裝工作。
2、協(xié)助完成9幢自來水總管爆破搶修工作。
3、完成部分污水井的清淤工作。(9#、10#、6#、2#污水泵維修)
4、完成9#樓架空層地漏管維修工作。
5、完成部分樓層風閥維保工作。
6、完成配電房螺絲緊固工作。
7、完成消防端子箱緊固工作。
8、完成12幢、9幢,污水管堵塞疏通各項突發(fā)事項。
1、完成門崗對進出違章材料的檢查、攔截,人員及車輛的核實、裝修工清場工作。
2、完成會所泳池安全防范工作。
3、完成路面車輛及地庫車輛亂停亂放張貼溫馨提示及移車工作。
4、完成消防設施、設備的'檢查工作。
5、完成春節(jié)期間園區(qū)安全防范工作。
1、完成春節(jié)前公共部位各項衛(wèi)生清理工作。
2、完成綠化帶有色垃圾的清理工作。
3、隨著園區(qū)入住率的提高,垃圾分類中其他垃圾由原來的每日清運1次改成每日清運2次。
4、完成采用高壓水槍園路沖洗工作。
5、完成室外泳池清洗工作。
1、做好20xx年度物業(yè)費收繳工作。
2、做好春節(jié)后裝修戶的日常巡檢及辦理工作。
3、做好會所開放期間的各項接待服務工作。
4、做好第二季度社區(qū)文化活動各項開展工作。
5、對消防部門檢查樓倒堆積物及架空層電瓶車亂停亂放現(xiàn)場的整改跟蹤。
1、計劃完成部分污水井的清淤工作。
2、計劃完成地庫伸縮縫地溝清掏工作。
3、計劃完成年度設施設備維保工作。
4、計劃完成地庫消防應急燈具維修工作。
1、做好人員招聘工作。
2、做好園區(qū)安全防范工作。
3、消防設施設備的檢查工作。
4、加強門崗對出入人員及車輛的管控工作。
1、做好水系、游泳池的清洗工作。
2、做好園區(qū)大理石的清洗工作。
3、做好綠化修剪、邊溝、雜草清除。
4、做好各樓層頑固污漬清理工作。
月工作總結(jié)個人篇四
為了在4月能更好的服務幼兒園,現(xiàn)將實驗幼兒園3月份工作總結(jié)如下:
1、召開新學期工作會議。園長從園務管理、教育質(zhì)量、教師能力、校園文化等四個方面進行了規(guī)劃和部署,使大家明確了本學期工作的重心與要求。
2、繼續(xù)組織開展創(chuàng)建“教育強市”文檔建設工作。根據(jù)教育強市評估指標的要求和分工,班子成員各負其責,認真對照評估指標,核查收集的檔案和過程性資料,做到檔案齊全,內(nèi)容詳實,以迎接寧德市督導評估驗收。
3、做好環(huán)境、班級、包干區(qū)衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,種植物重新修剪,各班添置被褥,更換窗簾,整個校園煥然一新。
4、校務公開工作。及時向家長公開了收費依據(jù)、收費項目,向教師公開了上學期績效總評、績效工資扣發(fā)情況、后備干部公示、三月份個人工資、五必訪工作等,做到及時透明。
5、計生工作。做好第一輪50周歲以下的教職工查環(huán)查孕工作,上交查環(huán)查孕復印件,做好計生臺賬,以備檢查。
6、開展慶“三八”活動。工會組織女教工開展“三八”娛樂趣味游戲活動。
1、調(diào)整《幼兒園一日活動時間安排》。要求教師按要求開展一日工作,確保內(nèi)容充足,活動時間保證,合理采用動靜交替、集體與個別小組活動相結(jié)合的形式,有效促進幼兒各方面能力均衡發(fā)展。
2、加強值日檢查。行政值日根據(jù)《幼兒園保教常規(guī)管理》要求,每天對保教工作的開展情況進行巡查,對出現(xiàn)的問題在周會上及時指出。
3、重視幼兒養(yǎng)成教育。3月份重點開展“勤儉節(jié)約、保護環(huán)境、感恩、兒歌朗誦會”等主題活動,通過故事引導、創(chuàng)設情境讓幼兒體驗感知、實踐活動。
4、創(chuàng)設適宜環(huán)境。各班根據(jù)幼兒特點確定活動的主題,創(chuàng)設主題環(huán)境,新增區(qū)域材料,滿足幼兒實踐操作的需要。
5、重視班主任工作。召開兩場班主任會議,讓班主任明確工作重點,并結(jié)合自己的工作實際,交流做法、體會和經(jīng)驗。
6、開展研訓活動。年段教研按時間開展,解決碰到的實際問題,開始園內(nèi)研討課活動,提高教師分析、設計教材和解讀孩子的能力。楊老師撰寫的手記《平凡的幸?!房窃凇陡=ń逃罚▽W前版)20xx年第3、7期。
7、選送的3份童謠作品分獲二、三等獎、“美麗福鼎我的家”獲展演二等獎,幼兒園獲“優(yōu)秀組織獎”。
8、組織幼兒參加“海西杯”全國青少年主題書畫大賽(幼兒組)。
1、加強食堂食品安全衛(wèi)生管理。開展幼兒園春季食堂食品安全自查,把食品安全衛(wèi)生做得更細更規(guī)范。
2、做好衛(wèi)生保健常規(guī)工作。保健室工作按常規(guī)開展,做好初春時節(jié)各類傳染病的預防工作,重點加強晨檢工作。做好班級消毒開窗通風,有效預防各類傳染病的發(fā)生。
3、安全工作。在開學第一天的升旗儀式上,進行了安全、習慣教育第一課。
做好室內(nèi)、戶外場地、大型器械、公共水電設施、周邊環(huán)境的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、整改。加強幼兒接送管理,采取加強值班執(zhí)行力度、每天發(fā)校訊通、周一升旗儀式上的講話等措施,促使“接送卡使用制度”得到落實,基本杜絕無卡現(xiàn)象。結(jié)合3月份安全教育周、日活動,圍繞“普及安全知識,確保生命安全”主題,開展幼兒安全教育。
1、認真做好家訪工作。本月班主任重點做好開學初家訪工作,及時與家長聯(lián)系溝通。
2、召開各班家長會。各班于3月12日晚召開了家長會。向家長介紹班級情況、教育教學、班級特色等方面的內(nèi)容,解讀“安全工作致家長一封信”。同時配合“教育強市”工作向家長宣傳幼兒園近幾年的工作和取得的成效。
3、做好家長宣傳工作。各班級更換了兩期“家教之窗”內(nèi)容,園部出一期“衛(wèi)生保健???,結(jié)合季節(jié)特點和本班特點,向家長宣傳科學育兒知識。
中班三月工作總結(jié)
三月陽光明媚,春回大地。新的一學期開始了,我們一起播種新的希望?,F(xiàn)將本月月工作總結(jié)如下:
本班現(xiàn)總?cè)藬?shù)31人,男生16人,女生15人,出率是98%。原本有32人,但周德陽小朋友由于學習基礎與本班幼兒有很大的差距,因此建議家長讓他到中班學習,多多小朋友在寒假期間受傷,在家養(yǎng)病,需等康復后回園。
經(jīng)過一個寒假,孩子們返園以后,我們老師發(fā)現(xiàn),幼兒的常規(guī)有些松懈,于是我們用了兩周的時間進行常規(guī)管理從課堂、游戲、用餐、到午睡我們處處提醒幼兒怎樣做得更好。漸漸地課堂上插話、相互聊天的現(xiàn)象少了,幼兒能積極舉手回答問題了。用餐時幼兒能吃好自已的飯菜,午睡前也能折好自己的衣褲,安靜地入睡。老師的付出沒有白費,看到他們的進步,老師對這學期更加有信心。
自理能力:孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成,能主動地在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物,但部分幼兒的生活自理能力方面還待加強。
自我保?。汉⒆觽冃纬闪诉\動后多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯后不做劇烈游戲的道理;知道清潔衛(wèi)生的重要性。
智力能力:會準確的認識整點、半點;知道一年有12個月,每月有不同的天數(shù);能讀出100以內(nèi)的數(shù);知道100數(shù)的連續(xù)性,嘗試學會5個5個的數(shù)物體。學習了運用加法板懂得數(shù)的分解與組成的結(jié)果,為心算做好了準備。部分孩子愛提問題,喜歡參加學習活動。
語言發(fā)展:能聽懂故事的情節(jié):
部分幼兒能主動地與園內(nèi)工作人員及客人打招呼,能大膽地與他們交談,基本能與同伴友好相處,懂得在活動中互助合作、團結(jié)友愛,玩玩具時知道要互相謙讓,但部分幼兒的禮儀教育有待加強。
蒙氏活動:
1、幼兒有興趣參加蒙氏教育活動,能按老師的要求安靜有序地進行走線。
2、在操作活動中能輕聲細語地說話,做到不大聲喧嘩影響別人的工作。
3、學會在工作中與同伴正確友好地交往,會和同伴合作性地進行操作各種材料。
4、在操作過程中能勤思考,善于動腦筋,能大膽創(chuàng)新各種操作材料的形式與方法。
5、幼兒能愛護操作材料,活動結(jié)束后能收拾、整理工作材料,但個別幼兒有待加強。
本月組織了本班幼兒參加了幼兒園組織的“逛超市”活動,讓幼兒親身體驗生活,體驗了參加團體活動的樂趣。在活動中幼兒有序地參觀,并能熱情與超市工作人員打招呼,結(jié)合學會的知識解決問題。
老師在設計教室布置時,結(jié)合本月季節(jié)的特點和幼兒所學知識,讓幼兒有一個溫馨舒適的生活學習環(huán)境。
1、班級環(huán)境整齊、清潔、安全,物品擺放高低適中,整齊有序,室內(nèi)環(huán)境一塵不染,美觀宜人。
2、照顧好幼兒的一日生活,這月喻雅青小朋友由于感冒發(fā)燒,家長又工作忙,班上老師細心照顧她,給她多次量體溫,讓她多喝水,注意她的飲食和睡眠,并及時與家長聯(lián)系匯報她的身體情加。同時本班老師加強幼兒體育鍛煉,提高幼兒的身體素質(zhì),減少了本班幼兒的生病率。
3、注意孩子的安全,并加強自我保護能力的培養(yǎng),以杜絕事故的發(fā)生。本月無一例安全故事。
4、執(zhí)行消毒制度,達到衛(wèi)生標準。
1、認真做好家訪工作,及時了解幼兒在家的情況,有針對性地做好幼兒的教育工作,并詳細記錄家訪的情況。
2、注重做好與家長的日常交流工作,耐心解釋和回答家長提出的問題,做到熱情、主動、耐心、細致。
3、設置家園聯(lián)系專欄,以豐富內(nèi)容吸引家長觀看,使家長學習新的幼教理論與知識,并了解我們平時的教育情況,同時互相溝通與交流教育經(jīng)驗,以便使進一步配合我們的工作,從而提高工作質(zhì)量與效率。
1、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的.一日生活常規(guī),禮儀教育,加強幼兒的安全意識。
2、積極做好家訪工作,了解幼兒在家情況。
3、加強預防春季傳染病工作。
4、配合保育員做好保健工作和衛(wèi)生消毒工作。
5、組織幼兒和家長參加幼兒園組織的春游工作。
雖然寒意一再反復,但是我們依稀還是感覺到了春的氣息。不再懼怕寒冷,我們和孩子們在春風里接受著春的洗禮。孩子們在這爛漫的春季也在不斷成長,那么在這三月春光中學到了什么呢?
結(jié)合三八婦女節(jié),我們開展了主題活動《我有多愛你》,讓幼兒了解、感受別人對自己愛,并漸漸學會用自己的行動去關心、愛護別人。通過活動了解了媽媽的工作,給媽媽畫了像,給媽媽制作節(jié)日禮物,將禮物送媽媽,表達孩子們對媽媽濃濃的愛。也結(jié)合了三月十二日植樹節(jié),篩選了個別家庭來到海運堤二期開展主題為“宜居新城海天一色”公益植樹活動,這次的親子種植活動不僅是為科教新城增添了一抹綠,更是在孩子幼小的心里播撒下了一片綠。正在進行中的主題《我對你說》的活動也非常精彩,旨在引導幼兒在教師、同伴的互動中,學會仔細傾聽他人說話。嘗試用多種方法自信地表達,掌握基本的交往技能,從而使孩子們的口語聽說能力得到不斷提高。讓孩子大聲說出自己的想法,有什么問題和想法能夠說出來,這樣才能夠很好地解決。在這一主題中,我們還學習了各種禮貌用語,如:你好、請、謝謝、不客氣、歡迎、再見等,讓幼兒學學各種好聽的說話方式。
本月下旬,配合園部開展“春之爛漫”閱讀節(jié)活動,孩子們帶來了各種各樣的繪本,做好美麗的書簽和借書證,準備開展自由交換閱讀繪本活動。
在保育方面,我們根據(jù)天氣情況及時提醒孩子穿脫衣服,注意開窗通風,教孩子們洗手的方法等,孩子們身體情況還不錯。
一年之際在于春,春天來了,讓我們和孩子們快樂地享受春天的明媚春光吧!
月工作總結(jié)個人篇五
緊張而忙碌地度過了一個月,幼兒園的工作基本上路。幼兒園的工作是紛繁復雜而具體的。我們幼兒園的一日生活包括:專門的教育教學活動、游戲活動還有生活常規(guī)活動等多種多樣的活動。其中的生活常規(guī)活動又包括:用餐、就寢、入廁等多項細小的工作。這些活動雖然微不足道,但卻是幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣和幼兒園一日活動得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié)。現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下:
1、召開了兩次教師會議。
2、擬定了教育教學園務工作計劃。
3、簽訂了教師安全責任書。
4、簽訂了安全管理協(xié)議書。
5、和家長簽訂了安全責任書。
6 、堅持做好安全工作檢查。
7、協(xié)助衛(wèi)生院做好衛(wèi)生保健工作。
8、完成幼兒花名冊的填寫工作。
9、在原有的基礎上,美化了園內(nèi)外環(huán)境。
10、九月下旬擬定了家長會召開方案。
11、制訂了各班課程表、作息時間表。制訂了幼兒園班主任、科任教師、保育員日??己思殑t。
12、及時做了宣傳報道工作(劉子軍老師主動承擔了寫作工作)
13、對各班進行了簡單的檢測。(學前班能寫簡單的漢字和拼音,唱會了好幾首歌,學會了(大公雞)這套體操了,學會了好幾個舞蹈。中班能背三首古詩,也學會了(大公雞)體操了,也回了好幾個舞蹈了。小班也很不錯。)
14、依據(jù)教學、安全、保育、保潔、衛(wèi)生家長工作、服務、團結(jié)協(xié)作及幼兒的行為習慣和文明禮儀等方面,通過教師自己給自己畫像和圓領導打分的方式對教師進行了測評。
開學初,為了讓新老幼兒盡快適應園內(nèi)生活,老師們(尤其是李子秀、孫萬銀老師和三位實習生)齊心協(xié)力,加班加點地在原有的基礎上精心設計,更新了園內(nèi)外文化建設,讓幼兒在色彩斑斕的環(huán)境中愉悅的生活。并組織大量的戶外活動及游戲活動吸引了孩子們,孩子們很快適應了幼兒園生活,進入學習狀態(tài)。尤其是學前班,中班適應能力還很強。就連幼兒小班新入園的孩子沒哭幾天,也就正?;顒油嫠A恕S纱丝梢钥闯隼蠋煾冻鰫坌?,用了心思,和孩子建立了感情,幫助孩子渡過了難關。每天孩子們都能聽著歡快的音樂,高高興興在整潔干凈的幼兒園,開始一天的生活和學習。我們老師們都做了大量的工作。
良好的行為習慣對孩子一生的發(fā)展有至關重要的作用。建立有序的生活秩序,培養(yǎng)良好的生活習慣。老師們在較短的時間內(nèi),通過示范,形象化指導,培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的行為習慣,效果明顯。(學前班、中班懂得了基本的文明禮貌用語了,小班懂得吃飯的規(guī)矩了。各個班午休晚睡紀律都很好了)
幼兒園教育質(zhì)量的提高,取決于教師素質(zhì)的`提高。老師們也在不斷更新教育教學觀念,首先保證幼兒的學習時間,嚴格按作息時間、嚴格按照課程表上課,休息。其次力爭采用最新穎的教學方法(如用講故事、兒歌,欣賞音樂,舞蹈等激趣的方法)為幼兒上課,讓幼兒
在玩中學,學中樂。今后還要更加努力才行。有時候,觀念轉(zhuǎn)變要比行動更難。“不怕做不到就怕想不到”。老師們虛心學習,不懂就問。在教學工作上魏瓊花老師有板有眼算得上是教學標兵。
1.嚴格把好入園體檢關。做好新生入園體檢工作,新生入園體檢率達100%。
2.做好新生預防接種卡的登記工作等。
3.各班認真做好了晨檢工作。
4.保育員認真做好衛(wèi)生消殺工作。(楊成第老師保育保潔工作認真仔細。)
1)開展安全排查工作:
本學期我們將安全工作做為重中之重來抓,開學初我們開展了一次全面深入的安全隱患大排查,對查出的安全隱患及時進行整改,平時我們定時定人對園內(nèi)的園舍、水、電、大型玩具、桌椅、門窗、等定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修;營造了良好的安全環(huán)境。
2)和各位教師簽訂了安全責任書,和家長也簽了安全協(xié)議書,提高安全意識;開學初我們?nèi)娌渴鹩變簣@的各項安全防范工作,進一步加強教職工的安保意識。
3)進一步規(guī)范各項規(guī)章制度。嚴格落實門衛(wèi)管理制度,堅決阻止閑雜人員進入幼兒園;規(guī)范幼兒接送制度,確保幼兒安全。
召開家長會,從“幼兒園一日活動安排與常規(guī)”“家長配合幼兒園教育應注意的問題”“家長做好幼兒安全工作的要求”及課程設置的問題等方面向家長進行了宣傳,并提出了一些具體要求。
1、專業(yè)學習要加強
加強自學能力,善于吸納多方面的信息和知識,不斷提高文化和專業(yè)素質(zhì),豐富自己的內(nèi)涵,促進自身的發(fā)展。把促進孩子的發(fā)展的觀念放在重要位置。提供一切條件和機會,發(fā)展孩子智力。
工作的主動性自覺性要加強。區(qū)域材料的投放,習慣培養(yǎng)等,(習慣要天天講,曉之以理,動之以情,練之以行,持之以恒。)
保證每個孩子的安全、健康是我們責無旁貸的。教師的安全意識是可不以放松。戶外活動時,教師要保證每個孩子的安全,杜絕危險苗頭,既要放得開,讓孩子玩得開心。又要收得住,避免事故的發(fā)生。
2、服務意識更需加強
多與家長溝通,家長接送孩子時間,加強與家長的聯(lián)系,取得家長的支持、理解,衛(wèi)生保健宣傳、傳染病預防、要落到實處。
3、綜合活動課要求全體師生都參加。
1、教學活動
教師主題教學活動觀摩,平時教師之間相互聽課。加強業(yè)務學習,提高業(yè)務能力。
2、衛(wèi)生保健工作
加強衛(wèi)生宣傳,繼續(xù)做好秋季疾病預防工作(病毒性感冒、流行性感冒)。
3、努力抓好安全工作。
4、切實加強幼兒禮儀教育工作。
5、繼續(xù)加強幼兒的戶外活動。游戲、舞蹈要形式多樣。
月工作總結(jié)個人篇六
接下來,我將我部三月份工作總結(jié)如下:
第一,三月初整理我院寒假社會實踐的材料匯編同時收集整理各班的寒假社會實踐報告,并將修改后的報告上交至校團委進行評選?,F(xiàn)在獲獎結(jié)果已經(jīng)出來,相比去年暑假數(shù)量有所增加,雖然去年暑假成果獲獎較多,但在報告方面僅2篇獲獎。今年寒假報告共有獲獎報告10篇,其中院社調(diào)部成員有6篇報告獲獎。值得一提的是6篇報告中有4篇出之于大一學生,相比以往我在政法學院社調(diào)部待過的經(jīng)歷是沒有的`。
第二,社調(diào)部做了一些新的調(diào)整與部署。應去年社調(diào)部成員的要求及與團總支的的反映,院里社調(diào)部為成員制作了調(diào)查員證并配了工作本。同時社調(diào)部還制作了社調(diào)部整年基本工作表和各組職責表,讓每一個成員明白了解社調(diào)每個月都有什么事做、該做什么事,整體把握,以便工作的提前計劃,順利進行。另外,社調(diào)部部長都有對口負責的組和分管的主要任務并受組長監(jiān)督,職責明確。
第三,三月是雷鋒月團總支要求各部門要開展相應的活動,那么社調(diào)根據(jù)自身特色與青大隊、新青年法學社聯(lián)合開展了315消費者普法活動。那么,在這次活動中我看到了大一同學干勁,真的是特別有激情,青大隊兩位隊長,真的值得大家學習。
第四,應校實踐部的號召,我們做了調(diào)研中國,他是本月的重點。這也是社調(diào)部首次參加調(diào)研中國,希望通過這次的嘗試積累經(jīng)驗,以后希望將其做成常規(guī)活動。
第五,3月27日負責班級小分隊管理的李續(xù)宜組織社調(diào)小分隊舉行了“茶話會”。這也是社調(diào)部第一次專門正對班級社調(diào)小分隊開展的活動。這次茶話會主要是讓小分隊了解社調(diào)部一些工作,帶動小分隊參與社會實踐的積極性,為社調(diào)一些工作儲備力量。
以上便是三月份進行的工作!那么四月份的主要工作是完成調(diào)研中國,收集整理五四評材料,發(fā)放科研立項通知,舉行獲獎報告表彰會評出院系優(yōu)秀報告,清理好畢業(yè)生社會實踐檔案,如有可能社調(diào)內(nèi)就行一次交流活動。那么,社調(diào)部的就這么多。
最后呢,當然我在此要表揚一下我的三個搭檔。田曼做事踏實低調(diào)細心穩(wěn)重,余永吉做事及時快速(特別是這次有兩篇報告獲獎非常不錯),李續(xù)宜點子多,積極性特別高。有他們?nèi)慌Σ庞形覀內(nèi)路莨ぷ鞯捻樌M行!最后,我還跟他們說一句,謝謝!
月工作總結(jié)個人篇七
時間過得真快,不知不覺炎熱的8月又悄悄過去了,在這段時間里我嚴格要求自己,自覺履行超市收銀制度和做好收銀值班的職責,認真完成領導布置的每一項工作,現(xiàn)本人將這一階段的情況總結(jié)如下:
作為一名收銀值班,最重要的是要明白自己的責任,在領導合理安排下,努力完成所交代的任務,認真學習業(yè)務知識。堅持天天開晨會,注重儀容儀表,收銀員職責要求和工作紀律銘記在心,虛心接受領導對自己的批評和員工的建議,堅持向領導和同事學習,取人之長補己之短,努力豐富自己,提高自己。
我們的工作是直接面對顧客,收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié),作為收銀員我們時刻牢記,要百分百的用心服務,要想顧客之所想急顧客之所急。我牢記著一句話:服務工作無小事,一切應從細節(jié)入手。最近因為超市合同即將到期,外面?zhèn)餮院芏啵杂泻芏囝櫩投紩柤暗酱耸?。雖然我們不能明確的告訴顧客答案,但是我們會用我們的耐心,去和顧客有效溝通,讓顧客消除不必要的擔憂。最近超市活動也很多,往往一筆交易要出來好幾張知而行券,我們也會不厭其煩地向顧客介紹:這張是一(兩)個印花,到十月底前集滿六到九個印花可以買相應的刀具;這是一張十元的月餅券,買月餅50以上就可以抵用;這是一張8元的潘婷抵用券,買任意潘婷25元以上就可以抵用了;這是一張換購券,你可以憑小票到服務臺進行相應的換購等等。遇到悟性高點的顧客,說一遍就夠了,遇到好問的,還真得很考驗你的耐心的。但不管怎樣,我們都會解釋到顧客滿意為止。顧客是我們的衣食父母,所以必須要讓顧客滿意。
作為一名收銀值班我跟收銀員講要做一名好的`收銀員必須具備一顆積極、熱情的心態(tài)去服務每一位顧客,在工作中偶爾會遇到不愉快的事,但是我們都必須克服。不能在工作中有負面情緒,面對顧客時臉上始終要保持微笑,提供無微不至的服務。
緊張又忙碌的中秋節(jié)銷售已告一段落,接下來并不是我們等閑的時候,因為十一 國慶長假已經(jīng)在向我們招手。所以我們?nèi)w客服組人員一定要在三位課長的帶領下,全身心的投入到緊張的工作中去。我相信在我們的共同努力下,我們超市一定會再創(chuàng)佳績。
月工作總結(jié)個人篇八
隨著天氣變暖,我們度過了充滿活力的五月。這個月里的各項活動著實的豐富了同學們的業(yè)余生活,可謂是期末備考前期的輕松的插曲,為枯燥的業(yè)余生活灌溉了振奮的雨露。
在已經(jīng)過去的五月里,最使人精神振奮的要數(shù)一年一度的運動會了。在此次運動會中,我們物理科學與技術學院成功的得到了團體第一名!這使我們學院實現(xiàn)了三年運動會的三連冠!這一榮譽是通過我們學院的全體運動員的共同努力得到的。
在每項比賽中,我們學院的運動員都竭盡全力為學院爭優(yōu),努力取得最好的成績。在賽場上,我們學院的運動員不負眾望,一次次的帶回好消息,使全員精神振奮,更激起了運動員們的斗志。最后,得知我們學院的總分第一之后,同學們都很高興,也很自豪。
這次運動會不僅是一次競技,不僅是比賽,更是是同學們團結(jié)的粘合劑。通過比賽使同學們更加團結(jié)了,也新認識了許多同系的.同學。同學們在運動的同時也提高了身體素質(zhì),提高了大學生對體育的重視和對運動重要性的了解。而且在我們物理科學與技術學院取得第一的同時,也使我們學院的同學們更有自信心,更加深了同學們對我們物理科學與技術學院的熱愛。同時也促進了同學們的學習興趣,為期末的復習打了一個很好的基礎。
在此月的運動會中,我們文藝部積極配合學生會,為運動會的各項事務服務,使運動會的各個環(huán)節(jié)都可以順利進行。從準備到實施再到結(jié)束,都盡力協(xié)助學生會的各項工作。
此次運動會的又一亮點要數(shù)各個學院的健美操了,我們物理科學與技術學院的健美操隊伍在運動會中的亮相也很成功。健美操團隊是由文藝部負責的一個表演團隊,在通過將近一個月的準備后,演員同學們沒有辜負眾望,努力練習,在運動會上拿出了最好的水平,在運動會的賽場中間為運動會添加了一道亮麗的風景線。
接下來就要進入期末復習階段了,證明這次學期即將結(jié)束了,在接下來的一個月,文藝部將不會放松工作的力度,配合學生會各項工作的進行。
月工作總結(jié)個人篇九
醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權益的代表者與維護者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,如何在新形勢下把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,總結(jié)這么多年的工會工作經(jīng)驗,我個人認為:認真履行工會職責,不斷加強自身建設、增強工會凝聚力、切實維護職工權益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎。
首先,夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎。堅持以人為本、科學發(fā)展的工作思路和方法,進一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護士的入會工作。
其次,抓住薄弱點,夯實醫(yī)院工會工作的群眾基礎。
一是在增強職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導和服務,增強職工入會的熱情和內(nèi)在動力,把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來;同時,通過切實可行的工會服務(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強工會組織的吸引力。
二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務公開、工會干部述職、會員民主評議領導班子等制度,吸納會員代表參與工會日常工作,不斷增強會員的責任感和歸屬感。
三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。
通過深入開展建設“職工之家”活動,發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用,開展職工喜聞樂見的文體活動和服務職工群眾的互助互濟活動,積極營造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動中受教育、得實惠、獲發(fā)展,為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基礎。最后,抓住關鍵點,夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎。一是不斷推進醫(yī)院工會群眾化、民主化進程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的.領導,切實保證工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員(代表)對工會主席、副主席進行民主評議,經(jīng)評議為不稱職的,報經(jīng)上一級工會批準,會員(代表)大會有權罷免其職務。同時,對民主評議中工作成績突出的工會干部,報請院黨委批準,年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金,進行獎勵,以增強工會干部的榮譽感和責任感,在院內(nèi)形成工會干部爭著當、工會工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓制度為突破口,不斷推進醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進程。
第一,抓住規(guī)范運作這個關鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度,切實落實職工的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權和決策權。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過,在醫(yī)院績效考核、崗位設定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅持向臨床一線傾斜,切實保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權這個關鍵環(huán)節(jié),配合院務公開的執(zhí)行,監(jiān)督落實院務公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預防預警這個關鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護工作。抓住學習教育這個關鍵環(huán)節(jié),對職工進行思想政治教育,組織職工學習黨和國家的方針、政策,鼓勵和支持職工學習文化科學知識和管理知識,不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務能力。
月工作總結(jié)個人篇十
本人從20xx年9月22日入職精誠物業(yè)公司保安部以來不知不覺間走過了3個月充實的日子。有收獲碩果時的喜悅,有任務攻關時的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。但是在上級領導的關心和支持下都以順利完成,現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下:
1、3個多月來我愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
2、做好部門固定資產(chǎn)管理工作要求各隊長負責固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
3、加強組織保安隊員努力學習,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針。在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
4、我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,邊干邊學,不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗。還注重以工作任務為牽引,依托工作經(jīng)驗努力學習,通過觀察、摸索、和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領導和同事們的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
這3個月來,在上級領導的指示和支持下,經(jīng)過我們的不懈努力,我們完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲:
1、擺正自己的位置,熟悉基本業(yè)務,已完全適應工作崗位。
2、主動融入集體,處理好各方面的關系,已在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,履行好物資的申購與領用。
4、樹立安防服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
5、加強與下屬的交流,要與下屬做好溝通,解決下屬工作上的情緒問題,要與下屬進行思想交流。
6、加強了夜間巡視檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。開展多時段常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
7、定期召開工作會議,瞿聽下屬工作的意見,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
8、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的工作思路,完善對a地塊(1號樓一層、二層、三層辦公區(qū))及家居建材館消火栓、c02的月安檢制度,逐一排查。
9、以身作則,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,保持嚴謹自律的工作作風,給隊員樹立良好的榜樣。
10、新增設夜間4個重點巡邏區(qū)域:(1號樓二層、三層辦公區(qū))、(3-1a負一層總配電室)、(家居館負一層總配電室)、(消防監(jiān)控中心)。
11、在工作中嚴格管理,處理問題盡量做到“公平、公正、公開、”而且“功必獎”“過必罰”的工作原則,樹立管理威信,充分調(diào)動員工的工作積極性。
12、積極配合公司各部門工作,保證各項活動的物料準備與回收。
13、完善公司護旗隊訓練制度。
14、為了提升安防隊伍的`整體形象與素質(zhì),特制定早操和軍訓計劃。
15、為了更好的開展安防工作,以全面了解公司的六大消防系統(tǒng)。
總的來看,取得了不俗的成績,但是還存在很多不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、停車場偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責,與公司各部員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來在上級領導的指示下監(jiān)控室高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)與地面巡邏人員的密切相配合,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年的不足和所存在的問題,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與下屬進行深入溝通,及時向下屬宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高下屬們的安全消防意識,同時在消防安全管理方面要嚴格要求自己,為公司各部門員工做好模范帶頭作用。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。針對20xx年存在的不足,20xx年做好以下幾個方面:
1、積極做好與各部門的工作協(xié)調(diào)。
2、加強消防安全管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。
3、加強隊伍素質(zhì)建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
4、加強風險的控制,實行消火栓、c02、夜安檢巡邏月計劃,減少風險事件發(fā)生的各種可能性,減少風險事件發(fā)生時造成的損失。
5、加強對部門物資的管控,認真統(tǒng)計盤點,履行好誰使用誰負責的工作態(tài)度。
6、加強員工管控協(xié)調(diào)好員工之間的關系,正確引導并建立積極向上的工作環(huán)境。
7、加強部門檔案管理,對所有日常記錄存檔。
總之,在這3個月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向上級領導匯報工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,這樣工作效率才能開展的更快、更好。
月工作總結(jié)個人篇十一
回顧6月份工作,在董事會以及上級主管部門的正確領導下,在同志們的齊心協(xié)力、共同努力下,堅持一切為了病人,以病人為中心、全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、狠抓規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,使得各項工作循循有序的進行,成績可喜可賀,但離董事會的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會及全院職工匯報如下:
1、醫(yī)療業(yè)務情況:
6月份總住院人次:171人,出院175人,手術人次25人。
門診診療人次400人次,兒童康復醫(yī)保總住院50人。
2、經(jīng)濟收入情況:
醫(yī)院6月份總收入63萬元,其中醫(yī)保住院收入近48萬元(市直30萬元、開發(fā)區(qū)6萬元、城南新區(qū)12萬元),醫(yī)保門診收入3萬元,現(xiàn)金門診收入近7萬元,現(xiàn)金住院近5萬元。
醫(yī)療業(yè)務及經(jīng)濟收入情況較上個月有所增長,但還沒有達到預定目標。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院的生命線,是醫(yī)院管理永恒的主題,只有樹立這一理念,才能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院科學發(fā)展,6月份圍繞醫(yī)療質(zhì)量開展工作,強化管理,查找安全隱患,制定醫(yī)療安全措施。
1、加強醫(yī)療安全工作,完善醫(yī)療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度,明確職責要求,措施落實到位,保證醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
2、強化培訓,提升醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識。采取多種形式,全面開展醫(yī)護人員培訓,重點進行一次病歷書寫規(guī)范培訓,規(guī)范醫(yī)療文書,加強病歷書寫質(zhì)量管理,并對病歷檢查中存在的問題進行了通報,雖然病歷質(zhì)量有所提高,但按照相關規(guī)范還有一定差距。同期組織全體護理人員業(yè)務學習,主要內(nèi)容為醫(yī)患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護理質(zhì)量,建立和諧醫(yī)患關系。同時組織醫(yī)護人員的三基考試,通過考試,增強醫(yī)護人員的醫(yī)療水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。
康復是醫(yī)院的特色科室,六月份康復科在對以往工作取得成果的`基礎上,進一步加強科室管理和服務理念建設。對所有康復師進行定期業(yè)務學習,制定兒童康復查房制度,完善康復技術操作規(guī)范工作。6月份成人康復共接診181例患者,其中針灸1145人次,康復病人180人次,火療15人次,推拿60人次,兒童康復目前在訓兒童65人,積極迎接
了市殘聯(lián)組織的兒童康復上半年核查工作,完善兒童康復檔案管理,建立了患兒評估體系,根據(jù)評估情況制定針對性康復治療計劃,提高康復效果。
一是清理藥房以前的賬目,對以前賬目進行核對,每天進行小盤點,月底進行大盤點,認真核算仔細清點,確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購制度和各項規(guī)章管理制度,做好藥房進銷存臺賬,明確賬目,對各項收入進行核算。
行政后勤切實圍繞臨床一線開展工作,樹立“一切為一線,一切為臨床”的觀念。一是對診療環(huán)境的改善,加強環(huán)境衛(wèi)生的管理和督查,做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫(yī)療設備,如dr、血生化儀、血凝儀等設備,投入近50萬元,目前設備已經(jīng)安裝到位,對臨床醫(yī)療服務起了很大的作用,擴大了醫(yī)院對外的影響。三是完成了假肢矯形的搬家工作。
財務認真執(zhí)行財務工作制度,積極參與醫(yī)療成本核算管理,完成了業(yè)務收支、預算、經(jīng)濟核算工作。
在肯定大家的同時,我也不得不提出,在5月份的基礎上,醫(yī)院6月份的各項工作還沒有太大的突破和進展,還沒有達到預想的狀態(tài),各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,主要有:
1、醫(yī)療文書存在較大的問題:
1、門診登記簿登記不全。 ○
2、病歷書寫不及時,如入院記錄未在24小時內(nèi)完成, 病程未在8小時內(nèi)完成。
3、病歷記錄拷貝行為導致的原則性錯誤,如病者的男、 女性別,上級醫(yī)師查房張某某,拷成李某某,出現(xiàn)原則性錯誤。
4、現(xiàn)病史過簡,80個字不足,無疾病的主要癥狀及診斷過程。
5、醫(yī)患溝通缺少,內(nèi)容不充實、不及時,應寫2小時內(nèi)完成。
6、醫(yī)囑處方書寫不規(guī)范,如注射用頭孢拉定,只寫頭孢拉定等。
7、上級醫(yī)師查房記錄審簽不及時,應在48小時內(nèi)完成。
2、護理、院感存在不足有:
1、部分臺帳未建立,無質(zhì)控組織,無自查及記錄。
2、個別病房,床頭柜不整潔,雜物多,擺放凌亂,床 頭牌放置不規(guī)范。
3、健康教育不到位,入院宣教,出院指導做的不到位。 如:有的病人自己調(diào)整輸液速度,對疾病飲食注意什么不了解。
4、個別護士工作缺乏責任心,不能很好地執(zhí)行各項規(guī)章制度,上班時仍有在崗不在位、玩手機現(xiàn)象。
5、護理“三基’ ○”考試、考核個別護士思想上不夠重視,理論考試合格率較低,操作流程仍需進一步練習。
1、提高醫(yī)務人員的人文素質(zhì),加強服務理念
注重醫(yī)院文化建設,營造高層次的服務理念和人文關懷,塑造醫(yī)院文化品牌。轉(zhuǎn)變服務觀念,堅持以患者利益和方便患者為中心,做到態(tài)度和藹、服務熱情。堅決杜絕三無:在服務中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現(xiàn)象,時刻樹立和充分體現(xiàn)“關心、責任、技術”的服務理念和要求,打造醫(yī)院服務品牌。
2、加強市場拓展,動員全員開展疼痛、康復業(yè)務
目前市場部沒有真正開展起來,醫(yī)院是以矯形外科、疼痛科、康復科為特色,下一階段醫(yī)院的重點工作是動員全員開拓疼痛病人、康復病人市場,開展射頻、臭氧等治療項目。
3、積極迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查,完善臺賬資料,迎接國家7月10號的大檢查。
4、建立總值班制度,每周日要有院長值班。
20xx年7月5日
月工作總結(jié)個人篇十二
天氣越來越熱,部門的干事積極性也提高了,比以前更積極的出去拉贊助了,當然也是了為5月的愛心晚會做準備。更是為了學校而工作。
這個月,我們部門收到很多高校的請柬,去參加他們的聯(lián)誼活動,即豐富了我們的課外活動,也增加了學校 與學校之間的友誼,我們部門也吸取各高校的優(yōu)點。
在舞會的過程中,我們是作為學校代表出去,學校的形象也體現(xiàn)在我們。肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色,外聯(lián)工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部。
通過和各高校的聯(lián)系,我們學校的愛心晚會也在其他高校選了節(jié)目,同時,各高校有晚會時,我們也會積極參加的。
部門干事出去拉贊助的時候,也得到了許多書本上學不到的經(jīng)驗和知識,在接觸許多人的同時,也給自己增加了許多的鍛煉,知道了在外聯(lián)部的意義和決心。
校學生會以“豐富校園文化生活”為宗旨,所謂“小機構,大服務”。在“奔走工程”中,我認識到了校學生會在全校學生中的位置與作用,也讓我更加清晰地知道了校學生會外聯(lián)部在全校學生中的職責以及它所應做的工作??梢哉f,無論從技能、技巧、創(chuàng)新思維上,還是從人際關系、辦事嚴謹上,我都能同我們的“大本營”——校學生會走在一起了,不斷的成長、充實。“奔走工程”先后走訪各個學院的過程中,我一定會虛心聽取學生會主席以及其他人等對外聯(lián)部工作的認識、意見和建議。我會好好向他們學習,毅然覺得在外聯(lián)部工作的艱辛以及工作的快樂。
我深深體會到了校學生會外聯(lián)工作的`艱辛以及苦楚之后初嘗成功的愉悅。在學習中,積極調(diào)整工作與學習的沖突,做到工作、學習兩不誤,工作非但沒有成為學習的障礙,反而是我學會了更有效的利用時間、更高效的學習。在拉贊助的經(jīng)歷中,我深深體會到了同為學院外聯(lián)干部的艱辛,從策劃到實施,從實施到總結(jié),每一步、每一環(huán)節(jié)都有我們的努力與汗水,也體會到了“碰釘子”酸痛,但我們外聯(lián)人從不氣餒,毅然頑強沖破贊助商“利益至上”的防線,完成我們的使命。
月工作總結(jié)個人篇十三
為進一步加強安全生產(chǎn)的管理,提高全民安全生產(chǎn)意識,我街道按照上級的有關指示精神,在全街道范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)月”活動,經(jīng)過一個月的工作,取得了明顯的成效,現(xiàn)就活動月的開展情景作如下總結(jié)。
為加強對安全生產(chǎn)活動月的領導,我街道專門召開了會議,成立了由辦事處主任xx任組長,xx副書記、xx副主任為副組長,有關部門負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,并于x月x日專門召開了村、社區(qū)、駐辦單位主要負責人參加的會議,會議由辦事處主任親自布置開展這一活動的主要資料和方法步驟,并要求各單位要抽出人員專門辦公,并保證安全月的所需經(jīng)費,明確分工,各負其職責,保證安全生產(chǎn)月各項工作扎實有效地開展。
六月份是安全事故的多發(fā)時段,由于天氣太熱,強對流天氣較多、降水量大,我街道組織安全生產(chǎn)辦公室人員、綜治辦、雙河國土所等部門,出動壹臺宣傳車,對全街道的加油站點、人員密集場所、煙花爆竹經(jīng)營戶、學校、企業(yè)進行了專項檢查,對無證經(jīng)營、非法經(jīng)營、存在安全隱患的單位、個人、企業(yè)限期整改,情景嚴重的責令停業(yè)整改。
針對部分企業(yè)、個人和群眾安全生產(chǎn)意識淡薄,安全用電、食品藥品安全等認識較差的情景,我街道組織安全生產(chǎn)辦公室、綜治辦、交管辦等部門人員上街宣傳安全生產(chǎn)常識,并于x月xx日在辦事處門口設立一處宣傳咨詢點,街道領導親自參加咨詢和散發(fā)宣傳材料,經(jīng)過一天的宣傳,共接待咨詢?nèi)罕妜x多人次,散發(fā)宣傳材料xx余份,經(jīng)過這一活動的開展,有力的`提高了全民安全意識,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
總結(jié)今年的安全生產(chǎn)月活動,在市安委會的統(tǒng)一領導下,辦事處精心組織,周密安排下取得了明顯的成效,今后我們確保以安全生產(chǎn)推動經(jīng)濟發(fā)展,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓出成效,為雙河街道的經(jīng)濟發(fā)展,社會提高創(chuàng)造一個更加安全和諧的環(huán)境。
月工作總結(jié)個人篇十四
提前做好教學工作計劃,備好教案,準備好教具,盡量多準備一些幼兒感興趣的教具。在課堂上基本以幼兒游戲來開展活動。注重幼兒的動手操作能力,以發(fā)展幼兒教育的擴散性思維為主,讓他們自己開動腦筋,鼓勵他們說出自己的想法。
我主動承擔起一日的后勤工作,基本做到教室、公共衛(wèi)生區(qū)的干凈,每天開窗通風換氣,給杯子、毛巾消毒一次。教室里每天都開紫外線燈消毒或用八四消毒液消毒,準時參加保育學習等。當然有時候太忙,會忽略或忘記有些衛(wèi)生的打掃,比如墻群上的灰,天花板上的蜘蛛網(wǎng),電視柜上的灰塵,但是在經(jīng)過王老師提醒后我都及時搞干凈了。在經(jīng)過月末的'衛(wèi)生大檢查后我對以前沒有注意的地方特別收起注意了。另外關于手足口病,我們也引起了高度重視,每天都堅持對幼兒進行三檢,對幼兒進行個人衛(wèi)生教育,確保幼兒的健康狀況。
(1)每天我們對幼兒進行禮貌教育,童童、偲偲、海彬揚、趙佳熠由以前的不主動打招呼到主動打招呼了,而且趙佳熠特別喜歡當值日生,主動地跟叔叔阿姨小朋友問好,真的進步了很多。
(2)我們每天都對幼兒提進餐要求,不能把飯掉在桌子上、地上,吃飯時不能說話,不能玩,不能挑食等。小朋友們都進步了,桌面和地上都沒有掉飯了。
(3)為了培養(yǎng)幼兒的主人翁意識以及熱愛勞動的品質(zhì),我們班特設立了一個“今天我值日”的欄目,每天請一個小朋友來當值日生,請他負責一天的衛(wèi)生,如掃地,擦桌子,拖地,還有請他來維持紀律等,我發(fā)現(xiàn)這么做了之后,我們班的小朋友越來越能干了,每個小朋友都爭著要當值日生呢!
(4)為了培養(yǎng)幼兒的自理能力,我們都要求幼兒自己穿脫衣服,把鞋子擺放整齊,把衣物疊放整齊,同時早晨起床后自己疊被。在這個方面,李云娜、張?zhí)柍勘憩F(xiàn)要棒一些。
(5)本月有兩個小朋友過生日,小壽星是童童和豪豪。為了加強幼兒的情感教育,我們一起給這兩位小壽星過了生日,而且我們班所有小朋友為他們唱生日歌。
本月共與家長聯(lián)系了三次,本來每周一次,后來改為兩周一次。在家長的反饋意見中,有優(yōu)點也有不足,當然我們會根據(jù)家長所反饋的意見進行改正與統(tǒng)一,爭取在教育幼兒的思想和行動保持一致。
這就是十月份以來我們所做的工作,希望在下個月小朋友們能有更大的進步,我們老師也能做得更細致一些,不斷進步!